INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ALVARADO

INGENIERIA INDUSTRIAL

MATERIA:
 Fundamentos humansticos del ingeniero industrial

Resumen.
El presente artculo tiene como finalidad el detallar el comportamiento que debe
tomar un ingeniero industrial ante su proceder y los valores a los cuales se debe
apegar sus prcticas como son la sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a
la vida y al bienestar, de justicia, de franqueza, de competencia y responsabilidad
ya que estas reglas son la base y fundamento para que el ingeniero pueda
desempear su rol sin afectar su entorno.

Se dar una explicacin del concepto de tica y cmo esta palabra est ntimamente
relacionada con cualquier profesin; y por lo tanto, con los Ingenieros Industrial. Se
citarn algunos ejemplos de cmo es posible inculcar y propiciar valores en los
cuales la tica pueda apoyarse para tomar un significado importante en la vida
profesional de toda persona con estudios superiores.
Relacin de la tica con el ingeniero industrial
Hoy en da, son de suma importancia los valores y actitudes que toman las personas
al interactuar entre ellas; como parte de las actividades en el mbito laboral de los
ingenieros industriales adems de procesos, solucin de problemas, administracin
de proyectos etc., surge el contacto con personas como actividad primordial y en
donde la ceguera de taller puede afectar a este tipo relaciones. Las relaciones
humanas se enfocan y dependen de los valores aplicados para poder transmitir
cualquier tipo de accin por mnima que sea esta; y as comunicar los mensajes de
manera precisa, que el receptor capte dicho mensaje de forma acertada y se
satisfaga de parte de ambos, todo tipo de necesidades. El ritmo de las relaciones
en el campo laboral puede llegar hacer muy estresante, de forma que la aplicacin
de valores y actitudes pueden marcar la pauta para que las relaciones no se vean
afectadas en ningn momento.
Pero por qu se dice que la palabra tica es importante en cualquier profesin?
Podemos comenzar por dar la definicin de sta segn el diccionario de la Real
Academia Espaola Conjunto de normas morales que rigen a la conducta de la
persona en cualquier mbito de la vida. Estas normas morales implican la
aplicacin cotidiana de valores que inculquen el buen comportamiento y bienestar
para toda persona; debido a que el ingeniero industrial enfoca principalmente sus
estudios a la mejora de los procesos tanto productivos como de servicios
optimizando el uso de todo recurso disponible; como son materiales, herramientas,
financieros y el principal en el cual se enfoca esta profesin es en el recurso
humano; se logra visualizar claramente el por qu la tica es de suma importancia
no slo para todas las profesiones, si no en particular para el ingeniero industrial.
El cdigo tico de un Ingeniero Industrial nos habla del comportamiento que se debe
tomar; para ser un ingeniero con valores y una buena moral, para poder ofrecer sus
servicios y encargarse de actividades que requieren responsabilidad en un alto
grado; como en algunas decisiones que se tiene que tomar en base al cdigo de
tica. ste nos habla principalmente de la responsabilidad ambiental, la salud y la
seguridad de las personas, de la integridad del profesionista y la de los dems en
su entorno y que sta debe ser la prioridad que rija su actuar.
El ingeniero industrial es un humanista
El ingeniero industrial como prcticamente todo profesional, debe de trabajar en
conjunto con todo un equipo de personas de las cuales cada una tiene cierta
especialidad y un rol en particular asignado, es decir, que el equipo en el cual se
traba es interdisciplinario. Esto conlleva a todo un complejo mundo de interaccin
individuo a individuo, en donde se debe de tratar de la mejor manera posible el
entendimiento y el seguimiento de la meta comn a alcanzar.

- Ingeniera Industrial es el diseo de situaciones para la coordinacin efectiva de

hombres, mquinas y materiales, con el propsito de obtener resultados deseados
en una forma ptima. Se diferencia de otras ingenieras en la consideracin del
factor humano, junto con los aspectos tcnicos de la situacin, y la integracin de
todos los factores, que influencian a esa situacin (Leher,1954)

- Ingeniera industrial es el enfoque de ingeniera que, aplicado a todos los factores,

Incluyendo el factor humano, se focaliza en la produccin y la distribucin de bienes
y servicios (Maynard, 1953).

Estas dos definiciones nos demuestran que, en primer lugar, la ingeniera industrial
enfoca todos sus esfuerzos en el mejoramiento y optimizacin del uso del recurso
humano como principal motor de todo organismo productivo o de servicio. En
segundo lugar, que debido a que la profesin se enfoca en el recurso humano, es
de suma importancia que dentro de los cimientos educativos que debe recibir el
ingeniero industrial est el inculcar valores morales que puedan fomentar el
comportamiento tico.

- La ingeniera es una profesin basada en el pensar y el hacer. Como tal, tiene en

su raz un profundo sentido tico que proviene de ser viabilizadora de la
sobrevivencia y el desarrollo del hombre, o sea, su sustentabilidad. (J.L. Roces,
2013).

Se puede decir que, para poder suscitarse los cambios imperantes en las
organizaciones, de tal forma que las acciones se apeguen a las normas que rigen a
la sociedad cambiante, la capacidad de pensamiento y accin, debe estar presente
el liderazgo nato que enfoque estas acciones a conseguir que los procedimientos y
procesos sean modificados.

Tal vez esto no se logre con slo tener el conocimiento tcnico proporcionado en el
sistema educativo actual, pero si sera posible si desde el inicio de los estudios
profesionales se inculca el sentido humano y emptico, basado en valores como el
respeto y la honestidad, ya que ello conllevar a llevar a la generacin de
credibilidad y confianza en la toma de decisiones a las cuales se pudiera enfrentar;
ya que si bien es cierto que sin el conocimiento tcnico no es posible tomar acciones
correctas en la solucin de problemas; la toma de decisiones en el campo laboral
nunca son sencillas; si no por el contrario siempre estn llenas de conflictos entre
lo que se requiere hacer y lo que es correcto realizar.

El ingeniero industrial debe fomentar y acrecentar sus capacidades interpersonales,

que son las que se hacen ms evidentes en la capacidad de establecer
conversaciones, expresar los sentimientos, gestionar las emociones, trabajar en
equipo, demostrar un compromiso social y tico. Estas sern crticas en cualquier
escenario futuro, pues la profesin tiende a desarrollarse en proyectos
multidisciplinarios, que requerirn integrar personas diversas de muy distinta
formacin y de culturas diferentes.
El xito profesional est vinculado, sin dudas, a la capacidad tcnica y a las
habilidades necesarias para detectar los problemas, analizarlos y darles una
solucin adecuada. Estas capacidades son imprescindibles, pero no son
suficientes.

La ingeniera, en general, si bien requiere de conocimientos cientficos como base

de su disciplina hace uso esencialmente de la tecnologa para su desempeo. Los
ingenieros son entonces, capaces de con su ingenio resolver todo tipo de
problemtica que pudiera presentarse, al ser facilitadores de soluciones ptimas,
esto implica que sus habilidades deben ser diversificadas y a su vez incrementarlas
con el paso del tiempo y la experiencia adquirida.

La sociedad global ha evolucionado en aspectos variados como las formas de

interaccin y de comunicacin; es por ello, que se dice que estas habilidades deben
ser diversas, ya que, por la naturaleza de los entornos laborales, en los cuales el
ser humano est inmerso, el tratar con ideologas, experiencias, contextos y
conocimientos variados hace que el profesional se vea obligado a ser humanista y
emptico, con una slida formacin en valores, o sea una formacin tica.

Los nuevos planes educativos proponen asignaturas que cubren esta parte humana
del Ingeniero Industrial, de manera tal, que se propicien espacios reflexivos y
analticos, donde el estudiante pueda razonar en relacin al proceder en situaciones
concretas que pudieran suscitarse en el campo laboral y que requieran la toma de
decisiones cruciales en escenarios poco convencionales y ticos. Con ello podemos
asegurarnos que el alumno adquiera la competencia de que, en el ejercicio de su
profesin, ponga siempre en prctica los valores adquiridos a travs de su formacin
como ser humano y profesionista, siempre buscando el bienestar propio y de su
entorno.

En tanta reflexin tica, la formacin en valores implica el cuestionamiento, la

interpelacin acerca de las acciones en su situacin, y de los principios, criterios y
valores en los que ellas se fundan.

Cmo evitar que se pierdan los valores y actitudes del ingeniero industrial?
Parte importante de las relaciones humanas aplicadas por parte de los ingenieros
industriales dependen primordialmente del actuar tico en las actividades laborales,
por lo que se recomienda ocuparse de todas aquellas malas acciones que se
puedan tomar en el trato directo con el personal, existe hoy en da herramientas
especficas y muy tiles para tratar este tipo de situaciones como, por ejemplo:
talleres de liderazgo, relaciones humanas, relaciones interpersonales,
Por ultimo cabe mencionar que el ingeniero industrial debe aprender a dominar sus
pensamientos para poder controlar sus sentimientos. Debe tener en claro que tiene
un cdigo de conducta donde se invite a promover los valores ticos. Promover las
practicas transparentes en todas las unidades de negocio No dejar que su alrededor
lo haga sentir mal, sabe que el amor y el respeto se otorga a la persona que los
cultivan, amar y respetar sinceramente a todos los que son capaces de devolver la
cordialidad que l les prodiga, tener una amplia visin tomando una actitud positiva
ante las oportunidades de cambio sabiendo a donde va y delegando autoridad.

Bibliografa.

TESINA:
La tica y el Ingeniero industrial. Ing. Gary Rojas Cubero, Universidad
Latinoamericana de Ciencia y Tecnologa.2012.

Los ingenieros industriales y el humanismo. Antonio Idarreta Goi , Dr. I.I.,

E.T.S.I.I, de San Sebastin. DYNA - N 3 - Abril 1992. P. 183-190

REPORTE TECNICO
La ingeniera y el comportamiento humano en las organizaciones. Ing. Jos
Luis Roces. Consejero Acadmico del Instituto Tecnolgico de Buenos Aires
(ITBA) (2013)

Manual de tica para la Ingeniera. Profesoras Mara Gabriela Huidobro S.,

Mara Virginia Gonzlez M. Via del Mar 2006.

Codigo de etica profesional. colegio nacional de ingenieros industriales.

Mxico, D.F. (REG. DGP. NO. DGP/356/01-1375)