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LISTADO DE VERIFICACIN DE MATERIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Item I. GESTION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Normativa


TRABAJO D.S. 005- R.M. 050-
Ley 29783
2012-TR 2013-TR
El empleador con veinte (20) o ms trabajadores ha
38,
1. constituido con arreglo a ley un Comit de Seguridad y Salud 29
49,50,56
en el Trabajo (CSST)de veinte
El CSST es paritario, sus miembros no es menor a cuatro (4) ni
2. 29 43
mayor doce de (12)
El empleador con menos de veinte (20) trabajadores garantiza
3. que la eleccin del Supervisor SST se realice por los 30 39
trabajadores
El acto de eleccin de los representantes de los trabajadores
4. se encuentra registrada en un Acta que se incorpora en el 49
Libro de Actas de Elecciones
El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin,
acuerdo o evento del CSST y copia del acta de eleccin de los
5. 49, 51, 53
trabajadores, estn asentados o incorporados en el Libro de
Actas del CSST
El CSST se rene mensualmente en forma ordinaria, en da
6. previamente fijado y en forma extraordinaria en caso de 42t, 68
ocurrir un accidente mortal o que revistan gravedad.
El empleador con veinte (20) o ms trabajadores ha elaborado
7. su Reglamento Interno de SST, que contiene la estructura 34 74
mnima establecida en RLSST
El empleador ha puesto en conocimiento de los trabajadores
8. el Reglamento Interno de SST, debidamente aprobado por el 35a 42b, 75
CSST, bajo cargo, conforme a Ley
El empleador notifico al PTPE el accidente de trabajo mortal o
9. 82 110a
incidentes peligrosos dentro de las 48 horas de ocurrido
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
10. 28, 42 33, 34, 88 2, Anexo 1
incidentes, donde conste la investigacin y las medidas
correctivas.
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
11. 28 33b 2, Anexo 1
exmenes mdicos ocupacionales
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
12. monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, 28 33c 2, Anexo 1
psicosociales y factores de riesgo disergonmicos
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
13. 28 33d 2, Anexo 1
inspecciones internas de SST
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
14. 28 33e 2, Anexo 1
estadsticas de SST
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
15. 28 33f 2, Anexo 1
entrega de equipos de seguridad o emergencia
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
16. induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de 28 33g 2, Anexo 1
emergencia
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
17. 28 33h 2, Anexo 1
auditoria
REGISTROS PARA LA PEQUEA EMPRESA
Item II. GESTION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Normativa
TRABAJO D.S. 005- R.M. 085-
Ley 29783
2012-TR 2013-TR
18. Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e 28 34 Anexo 3
incidentes peligrosos y otros incidentes
19. Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
28 34 Anexo 3
exmenes mdicos ocupacionales
20. Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
28 34 Anexo 3
seguimiento
21. Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
28 34 Anexo 3
evaluacin del sistema de gestin de SST
22. Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
28 34 Anexo 3
estadsticas de seguridad y salud

REGISTROS PARA LA MICRO EMPRESA


Item III. GESTION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Normativa
TRABAJO D.S. 005- R.M. 085-
Ley 29783
2012-TR 2013-TR
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
23. accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e 28 34 Anexo 2
incidentes peligrosos y otros incidentes
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
24. 28 34 Anexo 2
exmenes mdicos ocupacionales
Ha implementado y mantiene actualizado un registro de
25. 28 34 Anexo 2
inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
Item IV. ESTANDARES DE HIGIENE OCUPACIONAL / Normativa
ERGONOMIA D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
Los distintos lugares de trabajo cuentan con iluminacin
Ttulo VII
26. homognea y bien distribuidas sea esta natural o artificial, y 56
30, 31
cumplen con los valores mnimos de iluminacin
Los niveles de exposicin mano-brazo y cuerpo total
Ttulo VII
27. encontrados en las tareas vibracin no superan los lmites de 56
32, 33
exposicin mano-brazo y cuerpo total
Los niveles de ruido encontrados para los trabajos y tareas se
Ttulo VII
28. encuentran dentro de los lmites permitidos de acuerdo a la 56
23
disposicin legal aprobada
El ndice WBGT para evaluar ambiente trmico se encuentran Ttulo VII
29. 56
dentro de los valores lmites permitidos 26,27
El transporte manual de carga de los trabajadores, se
encuentran dentro de los pesos mximo de carga manual
Ttulo III
30. establecida para hombres y mujeres. Si los pesos mximos de 56
4, 5, 6
carga superan los lmites permitidos, el empleador favorece al
trabajador con ayudas mecnicas apropiadas
Las concentraciones de sustancias qumicas utilizadas en los
Ttulo III
31 lugares de trabajo se encuentran dentro de los lmites 56
35
permisibles establecidos en la norma legal
Los lugares de trabajo cuentan con sanitarios separados para
Ttulo III
32. hombres y mujeres, estos sanitarios se encuentran en todo
37f
momento limpios e higinicos
Las instalaciones de la empresa cuentan con un comedor
donde los trabajadores puedan ingerir sus alimentos en Ttulo III
33.
condiciones sanitarias adecuadas, debindose proporcionar 37f
casilleros para los utensilios personales

Item V. GESTION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Normativa


TRABAJO D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
El empleador ha dotado de avisos y seales de seguridad
34. para promover la SST, conforme a ley (NTP 399.010 1 69d
seales de seguridad)
Todos los equipos y herramientas que componen un puesto
de trabajo. Incluido el trabajo informtico, estn adaptados a Ttulo V
35. 50b
las caractersticas fsicas y mentales de los trabajadores y a la 18, 19, 21
naturaleza del trabajo que realicen
El empleador adopto disposiciones para que las maquinarias
36. y equipo no constituyan una fuente de peligro, ni pongan en 69
riesgo la seguridad y la salud de los trabajadores
Item VI. PREVENCION Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS Normativa
D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
El empleador garantiza en el lugar de trabajo el orden y la
37. 54
limpieza
El empleador adopta los servicios de extincin de incendios y
38. evacuacin de todas las personas que se encuentren en el 50c 83c
lugar de trabajo

Item VII.EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP) Normativa


D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de
proteccin personal adecuados, segn el tipo de trabajo y
39. 60,61
riesgo especficos presentes en el desempeo de sus
funciones y verifica el uso efectivo de los mismos
Los equipos de proteccin personal atienden a las medidas
40. 97
antropomtricas del trabajador que los utiliza
Los trabajadores que realizan trabajo de postura de pie,
cuentan con el calzado con un soporte adecuado para los pies,
Ttulo IV _
41. son estables, con la suela no deslizante, que proporcionan una
15h
proteccin adecuada del pie del trabajador contra la cada de
objetos

Item VIII. PLANES Y PROGRAMAS DE SST Normativa


D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
El empleador elabora un Plan y Programa de SST, con arreglo
42. 50d 32 e, f
a lo establecido en la norma vigente
43. El programa de SST, ha sido aprobado por el comit SST 42c
Cuentan con una poltica y objetivos en materia de seguridad
44. 22, 23 25, 32a
y salud en el trabajo y esta exhibida en un lugar visible

Item IX. SEGURO COPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO Normativa


(SCTR) D.S. 005- D.S. 003-
Ley 29783
2012-TR 98-SA
45. El empleador contrato el SCTR, en la cobertura de salud a
68c, 96i 82 5, 6
favor de los trabajadores con derecho
46. El empleador contrato el SCTR, en la cobertura de invalidez-
68c, 92i 82 5,6
sepelio, a favor de los trabajadores con derecho
47. El pago de la prima del SCTR se encuentra vigente (facturas o
comprobantes de pago al da), conforme a lo estipulado en el 68c, 96i 82 5, 6
contrato o pliza de seguro
Item X. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE Normativa
RIESGOS (IPER) D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
48. El empleador ha identificado los peligros y evaluado los riesgos 39a, 50 26g 32c,
38
para la SST, de conformidad a ley 57 77, 82

Item XI. FORMACION E INFORMACION EN SEGURIDAD Y Normativa


SALUD EN EL TRABAJO D.S. 005- R.M. 375-
Ley 29783
2012-TR 2008-TR
50. El empleador ha formado e informado en SST al trabajador o los 27, 35, 27, 28, 29,
15j, 16f, 20
trabajadores, con arreglo a ley 49g, 52 30

Item XII. PROTECCION EN SEGURIDAD Y SALUD DE Normativa


TRABAJADORES VULNERABLES (MUJERES EN
D.S. 005- D.S. 009-
ESTADO DE ENBARAZO, LACTANCIA, Ley 29783
2012-TR 2004-TR
TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD)
El empleador garantiza la proteccin de los trabajadores que,
51. por su situacin de discapacidad, sean especialmente sensibles 64
a los riesgos derivados del trabajo
El empleador ha realizado las evaluaciones del plan integral de
prevencin de riesgos teniendo en cuenta los factores de riesgo
que puedan incidir en las funciones de procreacin de los
trabajadores; en particular, por la exposicin a agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, con el fin de
adoptar las medidas preventivas necesarias.
RM 374-2008-TR, Aprueban el listado de agentes fsicos,
52. qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales que generan 65 4
riesgos para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo
normal del embrin y el feto, sus correspondientes
intensidades, concentraciones o niveles de presencia y los
periodos en los que afecta el embarazo; el listado de
actividades, procesos, operaciones o labores, equipos o
productos de alto riesgo; y, los lineamientos para que las
empresas puedan realizar la evaluacin de sus riesgos
El empleador implementa las medidas necesarias para evitar la
exposicin de las trabajadoras en periodo de embarazo o
53. 66 100 9
lactancia a labores peligrosas, de conformidad a la ley de la
materia
Las trabajadoras en estado de gestacin tienen derecho a ser
transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su
54. 66 100 9
salud integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos
y de categora

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