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La Revue Gestion et Organisation 6 (2014) 16

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j o u r n a l h o m e p a g e : w w w . e l s e v i e r. c o m / l o c a t e / r g o

Limpact des facteurs conomiques sur lintention entrepreneuriale

Amari Farouk a, Boudabbous Sami b*


a
Doctorant en sciences de gestion, Rue de laroport km 4, Sfax 3000, Tunisie
b
Matre de confrences-HDR en sciences de gestion, Sfax 3000, Tunisie

ARTICLE INFO RESUME

Article history: Cette recherche se propose dexpliquer linfluence des facteurs conomiques sur lintention
Received 04 January 14 entrepreneuriale.
Received in revised form 31 January 14
Accepted 25 February 14 Nous avons cherch apporter des lments de rponse la question de savoir comment ces facteurs
peuvent-ils influencer lintention de lentrepreneur de crer son propre projet. Nous avons cibl le milieu
Keywords: universitaire travers une enqute auprs dun chantillon dtudiants de lInstitut Suprieur
Entrepreneuriat dAdministration des Affaires de Sfax (Tunisie).
Intention dentreprendre 2014 Holy Spirit University of Kaslik.. Hosting by Elsevier B.V. All rights reserved.
Facteurs conomiques

Malgr lvolution qua connu la recherche en matire dentrepreneuriat,


Introduction il est en videment remarquable que les facteurs conomiques influenant
la trajectoire choisit par lindividu sont encore un peu dvelopps, a cause
Lentrepreneuriat reprsente un march avec une puissante requte que les recherches importantes en entrepreneuriat sont concentrs sur les
sociale. Comme lont prcis Bruyat (1993) et Fayolle (2004), la traits, le comportement de lentrepreneur, les caractristiques individuels,
cration dentreprise est devenue lobjet dune demande sociale qui sur ses destinations, ses motivations et son aptitude personnel. En effet,
provient de diffrents acteurs : les citoyens, les Etats, les diffrents plusieurs chercheurs se discernent pour dire que des facteurs personnels,
organismes financiers, les crateurs d'entreprise (Rdha BENREDJEM, mais aussi environnementaux et conomiques, affectent lintention de
p 2). La cration dentreprise forme une solution optimale pour de crer une entreprise. La culture entrepreneuriale, les valeurs, les
dbattre contre lappauvrissement, le chmage et le secteur informel ainsi croyances et les normes, prvalant dans un milieu, apparaissent comme
que pour soutenir le tissu conomique et social des nations. des facteurs les plus susceptibles dinfluencer la propension dune
Les recherches rcentes sur les champs de lentrepreneuriat ont connus personne crer une entreprise (Audet et al, 2005; Busenitz et Lau,
une grande volution et progression de faon quelle ait incit les 1996; Davidsson et Wiklund, 1997). De plus, mme si beaucoup
gouvernements admettre que pour avoir des changements volutifs au dattention a t porte par le pass sur lentrepreneur, sur ses traits et ses
niveau du dveloppement conomique il faut encourager lesprit caractristiques, il nen demeure pas moins que ces attributs sont lis
dentreprendre chez les individus qui sont susceptibles de se lancer dans son milieu de vie social et culturel (Borges et al, 2005).
des projets individuels. Dans ce papier de recherche, nous nous concentrons spcialement sur la
phase qui prcde le passage lacte dentreprendre en appuyant sur

* Corresponding author. Tel.: +0-216-26251372 .


E-mail address: amarifarouk@hotmail.fr
Peer review under responsibility of Holy Spirit University of Kaslik

2214-4234/$ see front matter 2014 Holy Spirit University of Kaslik. Hosting by Elsevier B.V. All rights reserved.

http://dx.doi.org/10.1016/j.rgo.2014.02.001
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lintention entrepreneurial. La majorit des chercheurs qui tudient paradigme micro-conomique, notamment la recherche de maximisation
laction saccordent pour dire que lintention est centrale dans le processus de lutilit dans un globe concurrentiel. Dans le choix de carrire, la
entrepreneurial. Dans cette perspective, nous souhaitons apporter des concurrence porte entre tre employeur dans une entreprise existante et se
clairages nouveaux quant linfluence des facteurs conomiques auprs rendre son propre compte.
des diffrentes catgories de la population active (tudiants, chmeurs et Des conomistes tels que Tucker (1990), ont utiliss la thorie du capital
salaris) susceptibles de crer une entreprise. humain de manire prdire les choix de carrire professionnel. Cette
thorie suppose que les individus dgagent de la satisfaction ou de
linsatisfaction tenir une poste ou lautre.
1. Revue de la littrature et Dveloppement des hypothses Daprs Douglas (1999), lentrepreneuriat est une recherche dutilit
maximale . Un individu emporte une certaine utilit dune situation
Pour aborder limpact des facteurs conomiques sur lintention, nous professionnelle, quil soit travailleur dans une organisation existante ou
essayons de clarifier, dans un premier temps, lapproche de lintention tre son propre chef. Cette utilit est influence par le revenu autant que
entrepreneuriale. Dans un deuxime temps, nous prsenterons les facteurs par les conditions de travail (Les sollicitations psychologiques, le cadre
conomiques et nous prciserons lhypothse en dcoulant pour cette temporel, pouvoir de prise de dcision, exposition au risque, niveau
tude. deffort requis). En fait, cest lensemble de lutilit et de la dsutilit
envers ces facteurs qui incite le choix de carrire de lindividu. Baumol
1.1. L'approche de lintention entrepreneuriale (1990) affirme que les individus prfrent la voie entrepreneuriale quand
celle-ci leur parat procurer une maximisation dutilit. Eisenhauer (1995),
Selon Krueger et al (2000), les modles thoriques expliquant lintention vient affirmer cette hypothse en dterminant que lutilit attendue rsulte
entrepreneuriale donnent des opportunits significatives pour mieux non seulement des perspectives de revenu, mais aussi bien par les
clarifier le champ entrepreneurial et augmentent le savoir-faire des conditions de travail. Par consquent, un individu choisira le cheminement
chercheurs au niveau du comportement entrepreneurial et d'avoir de la cration dentreprise si lutilit quil attend de ce choix sera mieux
lexcellente validit prdictive. de celle que pourrait lui procurer le travail demploy dans une
En fait, les modles de base tels que la thorie daction raisonn dAjzen organisation existante. La question qui se pose prsent est de savoir
et Fishbein (1975,1980), la thorie du comportement planifi d'Ajzen comment les jeunes diplms seront influencs par les facteurs
(1991) et le modle de formation de l'vnement entrepreneurial (Shapero, conomiques. Pour y rpondre, nous allons inspirer ltude mene par
1981) ;(Shapero, 1984) et les tudes empiriques antrieures qui utilisent Kolvereid (1996).
ces modles (Krueger et Carsrud, 1993; Kolvereid, 1996) ont mis en Kolvereid (1996), a tabli une classification des raisons de choix pour
exergue limportance de l'intention comme un bon prdicateur de l'acte lindividu dtre salari dans une entreprise ou dtre son compte. Les
dentreprendre. donnes octroyes dcoulent des individus ayant acquis un mastre dune
Selon la thorie de Krueger (1993, p18), bas sur le modle de Shapero cole de management norvgienne depuis 2 9 ans.
de la formation de l'vnement entrepreneurial, a discern que la Selon Kolvereid (1996), les principales raisons voques pour le choix
crdibilit et la propension de crer une entreprise dgagent plus que 50% du statut professionnel :
de la variance expliqu de lintention dentreprendre. Tandis que la x scurit : risque, scurit, stabilit, revenu fixe ;
faisabilit de lide du projet est le facteur la plus dterminante. x opportunit conomique : salaires croissants, opportunit, possibilits
En partant de ce constat, le passage lacte de la cration dune nouvelle dvolution, salaires dpendant de leffort, valuation directe des
entreprise est prtendu tre structur dans certaines conditions, elle est rsultats ;
donc prcde par une intention de se lancer dans une affaire. Malgr cela, x autorit : autorit, contrle, poste de direction, responsabilits ;
cette intention dentreprendre est accomplie seulement dans certains cas x autonomie : libert daction, indpendance, tre son propre patron,
peu avant la dcision relle de sinvestir dans un projet individuel et dans choisir ses propres tches ;
dautres cas, l'intention ne mne jamais la ralisation relle dun projet. x environnement social : environnement social global, appartenance
D'o, les intentions d'entrepreneur sont supposes pour prdire, bien sociale, collgues, mutualit ;
qu'imparfaitement, le choix d'individus de fonder leur propre entreprise x charge de travail : requiert trop defforts, famille, loisir, heures de
(Davidsson, 1995). travail fixes, paresse, aller au plus simple, moins de stress, moins de
complexit ;
1.2. Les facteurs conomiques x challenge : relever un dfi, motivation, inspiration, intressant,
excitant ;
Le contexte conomique et social a lui aussi son grande importance x ralisation personnelle : raliser ses rves, besoins cratifs, crer
comme facteur dterminant de lintention dentreprendre. Cependant, quelque chose ;
nous faisons ici le postulat quun individu qui a la fibre entrepreneuriale, x participer au processus global : suivre les tches de travail de a z ;
ou une propension et une intention de crer son entreprise, pourra tre x viter les responsabilits : ne pas sengager ;
incit ou dsincit par les conditions du son contexte conomique ou il se x carrire : opportunits de carrire, promotion.
situe. La scurit, lenvironnement social, la charge de travail, la volont
On entend par facteurs conomiques les lments de rflexion relative au dviter les responsabilits et la carrire sont les raisons souvent voques
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pour justifier la prfrence pour un travail au sein dune organisation dautre part, sur les rsultats de lenqute exploratoire, nous avons choisi
existante. Par contre, les opportunits conomiques, lautorit, dlaborer un questionnaire de recherche. Ce choix se justifie par une
lautonomie, le challenge, la ralisation personnelle et la volont de volont dobjectivit et de formalisation des rsultats obtenus. Nous
participer lensemble du processus sont les raisons souvent voques cherchons comprendre la dynamique de construction de lintention
pour justifier prfrer tre son compte (Kolvereid, 1996). entrepreneuriale travers les facteurs conomique.
Aussi Veblen (1904), a affirm que parmi les facteurs conomiques les Les principales variables retenues sur lintention entrepreneuriale se
plus intressantes on peut discerner les motivations dordre financier tel ramnent aux facteurs conomiques. Les perceptions et les reprsentations
que lalternative au chmage. jouent ici un rle fondamental. Dans cette perspective, nous avons retenu
Selon Gartner (1988), si un individu perdrait son travail, a va de soit des questions dopinion sur la plupart du questionnaire. Nous avons alors
quil serait apte davoir une excellente occasion pour acqurir un nouveau choisi les chelles de mesure qui sont typiquement associes aux
emploi. De ce fait, plusieurs individus tentent faire limpossible pour ne questions fermes. Lchelle de Likert, o lon demande au rpondant
pas continuer sans affaire, et la typologie dun entrepreneur les aides dencercler un chiffre indiquant son degr dapprciation par rapport la
se dbarrasser des problmes rencontrs dans leur entourage. question pose, semblait la plus pertinente et efficace.
Dautant de personne soriente vers la cration dentreprise afin de De plus, le questionnaire a t administr en langue franaise. cet effet,
satisfaire le besoin davoir le travail dont il a abandonn dans dautre nous nous sommes assur, lors de ladministration du questionnaire, que
endroit. Bruyat (1994), affirme que la mission atteindre pour ce genre les rpondants matrisaient bien la langue en question. Nous avons veill,
de personne est davoir leur propre tache que davoir leur entreprise. La par ailleurs, ne pas mlanger des chelles de mesure trop htrognes
majorit de ces individus faisant le recours la cration dentreprise, sont dans un souci de lisibilit et de clart de loutil.
des personnes qui ont rest sans emploi durant une longue priode. Et on En ce qui concerne le sens des modalits dchelles (alterner ou garder le
partant de ce constat, ces individus trouvent dans le choix de carrire mme) par rapport aux questions poses (Grawitz, 1996) ; Evrard, 2003),
entrepreneurial leur unique solution. certains auteurs invitent inverser les continuums des chelles pour viter
Selon Donckels (1989), la plupart des recherches pratiques tablies sur le leffet de halo. Dautres incitent lunicit du sens pour ne pas
thme ont affirm que le statut financier et le salaire captivant puissent dstabiliser le rpondant. Nous avons pris en considration cette opinion ;
tre une finalit intressante pour tels individus. Lorientation vers la opinion conforte suite au pr-test tabli. En effet, la taille du
cration dentreprise pour certaines personnes semble tre une source questionnaire et la multiplicit des items proposs nous ont incits
dautorit et dindpendance au niveau financier (Bragad, 1987). garder le mme sens des modalits afin que le rpondant soit plus attentif
De plus Tounes (2003), a cit que les ressources conomiques et le au sens des items plutt qu celui des modalits.
rseau relationnel influent sur lintention entrepreneuriale. Les ressources Des questions factuelles ont t poses dans le cadre de la collecte
informatiques, humaines, cognitives, technologiques, financires et dinformations, les informations relatives au profil, par exemple, sont de
matrielles sont des facteurs conomiques sans lesquels rien nest possible plusieurs ordres : sexe, parents entrepreneurs ou non, niveau dtude et
ni faisable. Les ressources relationnelles (les rseaux individuels et rgion.
professionnels) constituent des lments facilitateurs et des catalyseurs qui Les questions dordre factuel taient poses par des questions fermes.
permettent de gagner du temps, de lefficacit face la complexit des Les chelles de mesure ont t mobilises pour mesurer les variables
situations et la multiplication des dmarches et procdures, daccder mesurant limpact des facteurs conomiques sur lintention. Les chelles
linformation pertinente . de Likert 5 niveaux ont t dployes. Nous avons choisi de proposer
Finlement on peut conclure par mentionner que laugmentation du taux de une position moyenne dans les modalits de rponses pour deux raisons.
chmage, la dlinquence sociale et le dsquilibre conomique et Tout dabord, comme le mentionne Emin (2003), les chelles adoptes
financier mnent laccentuation de lintention dentreprendre. dans le cadre de la thorie du comportement planifi sont des chelles de
Ainsi, nous pouvons formuler lhypothse relative aux facteurs ce type. Ensuite, le pr-test a montr que le fait de forcer les rpondants
conomiques de la manire suivante : rpondre pour ou contre une opinion pourrait induire un certain nombre de
Hypothse : les facteurs conomiques influencent positivement lintention non rponses. En outre, des questions filtre ont t prvues tout au long du
entrepreneuriale. cheminement du questionnaire.
Les phases conceptuelles et exploratoires ont permis de dfinir des
construits, de les mettre en relation et daboutir lhypothse mise
2. Les choix mthodologiques lpreuve. Cette tape se fera travers un sondage par questionnaire.

Cette partie porte sur la construction du questionnaire, le choix de 2.2. Choix de lchantillon
lchantillon, la mthode de sondage et une description de lchantillon
tudie. L'chantillon tait form de 100 tudiants en Administration des Affaires
de Sfax. Les donnes ont t recueillies en classe et via internet. Les
2.1. La construction du questionnaire perceptions ont t mesures en demandant aux rpondants jusqu' quel
point ils taient attirs par l'ide de partir en affaires et jusqu' quel point
En nous appuyant, dune part, sur les acquis thoriques et les tudes ils avaient confiance en leurs comptences et habilets pour partir en
ralises dans le domaine de modlisation rapport sur lintention et, affaires.
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Nous avons soumis lenqute auprs des tudiants de lInstitut Suprieur Tableau. 1 La variance totale relative aux facteurs conomiques
dAdministration des Affaires qui ont suivis un cours en entrepreneuriat.
Lutilisation dchantillon dtudiants est pertinente dans les recherches Extraction Sommes des
sur lintention dentreprendre, dans lesquelles ces tudiants sont souvent Valeurs propres initiales
carrs des facteurs retenus
prsents comme des entrepreneurs potentiels. Et une intention Composante % de la % de la
particulire est accorde aux diplms de lenseignement suprieur qui, % %
Total variance Total variance
suivant une formation en matire dentrepreneuriat, peuvent dvelopper cumuls cumuls
== ==
leur potentiel dinitiative et de crativit. Cela les encourage crer leur 1 2,888 36,106 36,106 2,888 36,106 36,106
propre emploi.
2 1,341 16,757 52,863 1,341 16,757 52,863
3 ,982 12,275 65,138 ,982 33,152 86,015
2.3. Mthode de sondage
4 ,840 10,498 75,636
5 ,638 7,979 83,615
Lchantillonnage est lopration par laquelle on slectionne ou on choisit
6 ,552 6,905 90,519
les individus qui constituent lchantillon. La slection des participants se
7 ,403 5,039 95,558
ralise selon des critres prcis de telle sorte que les rsultats obtenus
8 ,355 4,442 100,000
soient applicables dans des conditions dtermines un cadre plus large
que celui de lchantillon.
Pour notre recherche nous avons utilis une mthode dchantillonnage x La premire dimension extraite permet dexpliquer 36,106% de la
non probabiliste. Cette mthode consiste choisir les individus les plus variance du phnomne. Autrement dit, les variables qui composent la
accessibles et les plus disponibles. premire dimension rassemble synthtise 36% du phnomne. Cest
pour cela, nous considrons, que la premire dimension explique
2.4. Description de lchantillon 36%.La deuxime dimension explique 16,757%. La troisime
dimension explique 33,152%. La variance est calcule partir de la
Le questionnaire de lenqute est administr par 100 tudiants de linstitut valeur propre initiale qui elle-mme est dpendante, du nombre de
suprieur dadministration des affaires.51% des rpondants sont de sexe variable au dpart. Par hypothse on cherche des dimensions de telle
fminin et 49% sont de sexe masculin. Et pour le niveau dtude 60% ont sorte quelles expliquent plus 1NB de dimensions %, c'est--dire plus
suivi un mastre professionnel et 40% ont suivi une licence applique. quune variable. Dans ce cas on retient les dimensions qui expliquent
Concernant la rgion 54% de Sfax et 46% dautre gouvernorat. plus de 18=12 ,5%. Une valeur propre de 1 correspond 12,5%. Une
Egalement ,85% leurs parents ne sont pas des entrepreneurs et 15% ayant valeur propre de 2,888 permet dexpliquer 2,88812,5%=36 ,1%.
des parents entrepreneurs. Enfin en se qui concerne la question avez-vous x La variance cumule 86 ,015% permet dvaluer si la rduction de 8
lintention de crer votre propre projet ? 54 % sont rpondus par oui, 1% variables 2 composantes permet de conserver lessentiel du
sont rpondus par non et 45%sont rpondus par peut tre. phnomne mesure par les 8 variables de dpart.
x Indice de KMO est galement de 0,712 ce qui veut dire que
lensemble des items est moyennement cohrent. Notre test de Bartlett
est significatif donc notre modle factoriel est appropri.
x Lhomognit de cette chelle peut tre considre comme
3. Purification des chelles de mesure
satisfaisante, car notre alpha est de 0,7407. Notre chelle est fiable et
utilisable pour les analyses ultrieures.
La validit et la fiabilit sont les deux critres les plus retenus pour
valuer les recherches en sciences de gestion. Nous dfinirons chacune de
ces qualits et nous exposerons les mesures que nous avons conserves
pour les vrifier dans notre recherche. 4. Test des hypothses et interprtation
La purification est faite tout dabord travers le test de Kaiser-Meyer-
Oklin (KMO) .Sa mesure devra tre acceptable et avoir une valeur Avant de procder notre analyse des rsultats produits par la rgression,
suprieure a 0, 5 traduisant ainsi linter-corrlation des variables .Dans un nous devons dabord vrifier la validit de notre modle.
second temps, nous effectuons le test de sphricit de Bartlett qui fournit Pour estimer la qualit de lajustement de cette rgression, il est fait appel
la probabilit statistique (seuil de 0,5%) que la corrlation entre les items au test F de FISHER-SNEDECOR, Ce test est la rgle de dcision qui
de lchelle est diffrente de zro. Ce test doit tre significatif pour que les permet de dcider si on rejette ou pas une hypothse donn. Il sagit de
donnes soient factorisables. Ainsi une analyse factorielle en composante savoir si pour le risque considr, le R2 multiple est significativement
principale avec rotation orthogonale (varimax) a t conduite. Ceci nous diffrent de 0 dans lchantillon tudi (Giannelloni et Vernette, 2001, p.
permettra de considrer la dimensionnalit de chaque variable. Nous 413). La valeur critique de F, au seuil = 0,05, pour 1 et 98 degrs de
suivons la dmarche psychomtrique qui consiste liminer de lanalyse libert, est gale 4. Le F calcul (5,572, sig. = 0,020) tant nettement
factorielle les items jugs inacceptables, et procder de manire itrative suprieur, nous pouvons conclure que la qualit de lajustement offert par
jusqu lobtention dune structure factorielle stable. la rgression est significative. Il existe donc une dpendance significative
entre les facteurs conomiques et lintention entrepreneuriale. Le modle
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global est significatif au seuil de 5%( sig =0,020<0 ,05) avec une valeur 0,054 en termes de R2 et de 0,044 en R2 ajust. Le test de rgression, dont
de Fisher de 5,572. Nous dduisons donc que les donnes recueillies les caractristiques sont reprises dans le tableau de rgression multiple,
permettent de nous prononcer en faveur dune influence fortement indique pour la population de rfrence une bonne corrlation entre les
significative des facteurs conomiques sur lintention dentreprendre. facteurs conomiques et lintention dentreprendre. Lintensit de cette
R R-deux R-deux Erreur Durbin- relation se traduit par un coefficient de corrlation R dont la valeur est 23
ajust standard deWatson %.Ce rsultat indique que le modle restitue 5 % de la variation exprime
l'estimation dans les donnes de dpart.
Modle
1 ,232 ,054 ,044 ,97367 1,965 Tab. 3 Rgression multiple Tableau.

Tab. 2 ANNOVA Nous passons, par consquent, la vrification de limportance et de la


significativit de contribution de la variable indpendante aux variations
Modle Somme desDdl Carr F Significatio de la variable intention entrepreneuriale. Le coefficient de rgression
carrs moyen n beta=0,232 est significatif et de signe positif. Donc les facteurs
1 Rgression 5,283 1 5,283 5,572 ,020 conomiques agissent positivement sur lintention dentreprendre.
Rsidu 92,907 98 ,948
Tab. 4 Coefficients
Total 98,190 99
Coefficients Coefficients Significa-
Pour reprer les liens significatifs entre les facteurs conomiques et non standardizes tion
lintention entrepreneuriale, nous nous sommes fonds sur lanalyse de standardizes

rgression multiple. En effet, cette technique convient au cas o les Modle B Erreur Bta
variables explicatives et expliquer sont quantitatives. standard
La valeur thorique de la statistique de Durbin-Watson est proche de 2 1 (constante) 2,279 ,184 12,383 ,000
(1,965), ce qui confirme labsence dautocorrlation entre les rsidus. facteurs ,307 ,130 ,232 -2,361 ,000
Le R2 est la proportion de variance explique par la rgression, nomm conomiques
aussi coefficient de dtermination linaire, est le principal indicateur de la Hypothse : les facteurs conomiques influencent positivement
qualit dune rgression. Il est considr comme la part de la variance de lintention entrepreneuriale. (Confirme).
la variable dpendante explique par la variable indpendante.. Il
synthtise la capacit de la droite de rgression reprsenter le nuage des Les analyses effectues tout au long de cette investigation empirique nous
valeurs observes. Plus ce coefficient se rapproche de 1, plus la restitution ont permis en quelque sorte de rpondre notre objectif de recherche qui
de ces valeurs est bonne. Cependant, la signification du rsultat doit tre consiste dterminer leffet des diffrents facteurs sur lintention
interprte en fonction du nombre dobservations et de variables dentreprendre. Notre chantillon est compos de 100 tudiants, en phase
explicatives qui sont intgrs dans le calcul du R2 ajust (Evrard et al, terminale de leur cursus universitaire et bientt demandeurs demploi
1997, p. 458 et 462). "Le R2 ajust est une mesure plus raliste, donc favoriser leur comportement en fonction des dterminants de lintention
souvent plus faible que le R2 "normal"". entrepreneuriale.
De plus, Il sagit de diagnostiquer les situations critiques pour donner la Nos investigations ont montr limportance de leffet des facteurs
solution optimale. Une des techniques est de dtecter les fortes liaisons conomiques qui ont un impact positif sur lintention dentreprendre.
entre les variables explicatives en mesurant les liaisons par le R2 de la Enfin, ce qui est important r-signaler est que les rsultats empiriques
rgression. Dautres critres de diagnostic permettent de dtecter les dgags des techniques statistiques consolident nos conclusions
problmes de multi-colinarit entre variables : le facteur dinflation de la empiriques. La technique conomtrique a permis de valider, par rapport
variance et la tolrance. la rgression multiple, la significativit statistique des estimateurs.
On appelle tolrance 1 R2.
V est appel facteur dinflation de la variance (VIF), V peut sexprimer
comme : Conclusion
V =1 / (1 R2).
Une tolrance et un facteur dinflation de la variance qui tendent vers 1 ce La cration est un vecteur important pour la cration demploi et de la
qui signifie une absence de multicolinarit entre les variables richesse. Cette cration dentreprise, elle-mme, est prcde par
explicatives. lintention de crer. Cependant, elle reprsente le meilleur prdicateur de
Dans notre cas dtude la tolrance est gal a 0,946 et le facteur lacte dentreprendre. Nous avons, dans cette dmarche, tent dexpliquer
dinflation est de 1,057, ca nous mne a conclure que la tolrance et le lintention dentreprendre travers les facteurs conomiques.
facteur dinflation de la variance tendent vers 1 ce qui signifient une Les travaux sur lintention entrepreneuriale sont ncessaires dans les
absence de multicolinarit entre les variables explicatives. recherches qui tudient les diffrences existant entre les pays en termes de
Lestimation de ce modle montre un ajustement linaire de lordre de cration d'entreprises. Il est important de noter que lintention est
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explique par des facteurs conomiques. En effet, le milieu reprsente une Borges, C., Simard, G., et Filion, L. Entreprendre au Qubec, c'est capital!
limite ou une frontire sur le comportement de lindividu. Mme si Rsultats de recherches sur la cration d'entreprises. Cahier de recherche,
Chaire d'entrepreneuriat Rogers -J.-A.-Bombardier, HEC Montral, 2005.
lintention existe, le milieu agit sur les dcisions du passage lacte. Il
Bragad, A. The automation and instrumentation of testing H2S for cracking.
existe souvent des frontires conomiques, sociales et culturelles qui
Corrosion Science, 1987,Volume 27, Issues 1011, 1145-1152.
peuvent se croiser pour rendre le contexte plus difficile. Bruyat, C. Contributions pistmologiques au domaine de l'entrepreneuriat.
Dans le cas tunisien, nous remarquons lexistence dun environnement Revue Franaise de Gestion n101, 1994, 113-125.
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conomiques, la lourdeur des procdures administratives, au manque de modlisation.Thse de doctorat en sciences de gestion., Universit Pierre
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Busenitz, L. W., et Lau, C. M. A cross-cultural cognitive model of new
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encourager et participer au dveloppement conomique par la promotion
franais. thse pour lobtention du doctorat en sciences et gestion
de lesprit entrepreneurial.
lUniversit Pierre Mends France de Grenoble, 2003, p. 168.
Nous avons cherch apporter des lments de rponse la question de Evrard, Y. Market : Etudes et recherches en marketing. 2003, 3 me Edition,
savoir comment ces facteurs conomiques peuvent-ils influencer Paris, Dunod.
lintention de lentrepreneur de crer son propre projet. Nous avons cibl Fayolle, A. A la recherche du coeur de lentrepreneuriat : vers une nouvelle
le milieu universitaire. Nos rsultats dgagent limportance de ces vision du domaine. Revue Internationale PME, 2004 vol. 17, n 1, 101-121.
facteurs dans lintention entrepreneuriale. Limportance de limpact des Gartner. Who is an entrepreneur? Is the wrong question. American Journal of
Small Business, 1988, vol. 12, n 4, 11-32.
facteurs sur lintention rvle que lintention accrot, significativement,
Grawitz. Mthodes des Sciences sociales. 1996, Paris.
avec linfluence par ces derniers. En effet, ce rsultat montre limportance Krueger, N.F., et Reilly, M.D., et Carsrud, A.L. Competing models of
de la formation entrepreneuriale dans les universits. Aujourdhui, avec entrepreneurial intentions. Journal of Business Venturing, 2000, 15, 411-
laugmentation du chmage des diplms, les institutions universitaires 432.
sont interpelles de former et de sensibiliser des bacheliers, travers Krueger, N.F et Carsrud, A.L. Entrepreneurial intentions: Applying the theory
diffrents processus pdagogiques, la cration de leurs propres of planned behaviour. Entrepreneurship and Regional Development, 1993,
entreprises. Au niveau des implications pratiques, le niveau initial de vol. 5, 315-330.
Krueger, N. (1993). The impact of prior entrepreneurial exposure on
lintention entrepreneuriale apparat, dans notre recherche, comme un
perceptions of new venture feasibility and desirability. Entrepreneurship
indicateur cl qui pourrait permettre de profiler les tudiants et de mieux Theory and Practice 18 (1), 18
les orienter. Kolvereid, L. Organisational employment versus self employment: Reasons for
Notre recherche prsente certaines limites relatives la taille rduite de career choice intentions. Entrepreneurship Theory and Practice, 1996, 20
lchantillon (100 tudiants) et au nombre rduit des variables pour (3), 23-31.
mesurer les facteurs dterminants de lintention. Rdha, Benredjem. La reprsentation des profils entrepreneuriaux bass sur
lintention entrepreneuriale travers une typologie,www.strategie-
aims.com/events/.../22 xxieme...l.../download,p2.
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