Grard Cxxxxxxx

21, Rue des xxxxx

Baie xxxxx
Tlphone : 5xxxxxxxxx

Lettre recommande avec accus de rception

lattention du Directeur

Objet : Au sujet du licenciement

Monsieur le Directeur,
Par courrier en main propre du 03 fvrier 2017, vous mavez confirm mon
licenciement pour incomptence professionnelle.

Jen conteste le bien-fond pour les raisons suivantes :

Jestime que la direction ne ma pas accord le soutien ncessaire dans lobligation de

mes responsabilits et bien que je ne conteste pas les chiffres non-atteints dont vous
me reprochez, cependant, lentire responsabilit de cette situation doit tre partage
par tous ceux concerns. Une vente rentable ncessite une bonne stratgie, qui est-ce
qui devait prparer un schma de vente ? Qui tait responsable des analyses
commerciales ? Qui devait dfinir de nouvelles stratgies ? Pourquoi, ds lors, vos
comptiteurs ont pris dassaut le march ? Serait-ce uniquement cause dune
meilleure prsentation stratgique ? Jen doute fort. Le march a ses exigences et il na
jamais t question dadaptation ou de radaptation. Mes suggestions et autres
plaintes auprs du Manager se sont souvent heurtes des oreilles sourdes, je ne sais
pour quelles raisons.

Je nai commis aucune faute professionnelle. Jai, au contraire, tout donn pour
lavancement de la compagnie. Je pars donc avec un sentiment de non-reconnaissance
tout en acceptant votre dcision.
Je souhaite bonne continuation la compagnie.

Veuillez croire Monsieur le Directeur, en mes salutations distingues.