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Introduccin Lean
Filosofa
Tecnologa
Cultura
Caso Sutter Health
Enfoque tradicional
Transformarse en Lean es un
Proceso de Eliminar Desperdicios con la
Meta de Crear Valor
8
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Modelo
Sistema de Produccin Toyota
JIT Autonoma - Q
78.7
90
Productividad (hrs/vehculo)
80 Mejor Peor
57.6
55.7
70 Promedio
ponderado
60
35.3
35.5
41
30.7
50
25.9
24.9
25.7
25.5
22.8
22.8
40 20.9
18.6
18.8
16.8
13.2
30
20
10
0
J/J (8) J/NA (5) US/NA (14) US&J/E (9) E/E (13) NIC (11)
Localizacin matriz/Localizacin Planta
Nota: Volumen de Produccin incluye a los tres Grandes de EEUU; Fiat, PSA, Renault y Volkswagen
en Europa; y todas las compaas de Japn.
J/J = Plantas japonesas en Japn.
J/NA = Plantas japonesas en EEUU, incluyendo las asociadas con firmas americanas.
US/NA = Plantas americanas en EEUU.
US&J/E = Plantas americanas y japonesas en Europa.
E/E = Plantas europeas en Europa.
NIC = Plantas en pases en vas de industrializarse: Mexico, Brasil, Taiwan y Corea.
Fuente: IMVP World Assembly Plant Survey.
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Calidad de Planta de Montaje
Volumen de Produccin, 1989.
190.5
220 Mejor
168.6
200
Promedio
Calidad (defectos/100
180
123.8
160 ponderado
140
vehculos
Peor
88.4
120
78.4
76.4
72.3
100
63.9
59.8
52.1
54.7
80
35.1
37.6
36.4
27.6
60
40
20
0
J/J (20) J/NA (6) US/NA (42) E/E (5) NIC (7)
Localizacin matriz/Localizacin Planta
Nota: Calidad es expresada como el nmero de defectos por 100 autos trazable a la Planta de Montaje,
denunciados por los dueos en los primeros 3 meses de uso. Las denuncias slo incluyen autos vendidos en EEUU.
Fuente: IMVP World Assembly Plant Survey, utilizando una tabulacin especial de defectos por la Planta de
Montajeproporcionado por J. D. Power and Associates.
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Algunas Caractersticas de la Planta de
Montaje Volumen de Produccin, 1989
Fuente: IMVP World Assembly Plant Survey, 1989, y J. D. Power Initial Quality Survey, 1989.
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
El Tringulo Lean
PD DE DD DC construccin OC
TRADICIONAL
INTEGRADO
PD DC DD docs construccin OC
EJECUTA
CMO
QUIN
QU
Reunin
Inicial
Programa Maestro Establecer hitos y primeros acuerdos
Debera
Programa de Fase Especificar entregables y fecha de cada
Reunin Mensual
equipo
Reunin Semanal
Medir cumplimiento de compromisos
Se Hizo Aprendizaje semanales (avance y gestin)
Actuar sobre causas
de no cumplimiento
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Desarrollo y Revisin Plan Maestro en Proyecto
Minero
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Desarrollo y Revisin Plan de Fases
26 26
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Reunin Semanal: Desarrollo y Revisin Plan
Intermedio y Semanal en etapa de Construccin
Make Commitments
Publicly
27 27
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Confiabilidad de
% de cumplimiento en
fecha comprometida
cumplimiento de
compromisos de
avance fsico
28 28
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
% de cumplimiento en
Confiabilidad de
fecha comprometida
Cumplimiento de
Compromisos de
Gestin
29 29
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
OPORTUNIDAD: IMPACTO DE UNA PLANIFICACION MAS CONFIABLE
La confiabilidad de la planificacin est directamente
relacionada con la productividad
PPI 90.0%
P
R 80.0%
O
D 70.0%
U
C 60.0% PPI = 0.5177xPPC + 46.25
TI tp:4.81 tc:8.27
VI 50.0% R:0.82 R 2:0.68
D
A
40.0%
D
30.0%
30.0% 35.0% 40.0% 45.0% 50.0% 55.0% 60.0% 65.0%
30 30
Introduccin Lean
Gonzlez et al.(2007)
Filosofa Tecnologa Cultura
Evolucin del Cumplimiento
de la Planificacin
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
semanas
31 31 31
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Evolucin de Indicador Global de Productividad
1.40
1.20
1.00 86%
65%
Productividad
0.80
0.60
0.40
0.00
1 2 3 4 5 6 7 8
Meses
32 32 32
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Evolucin de PPC y Eficiencias de Costo y de Programa
Case N 1
Project Extension of the System of Mineral Piling Up
Weekly Evolution of PPC-SPI-CPI
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13
PPC 0,63 0,69 0,69 0,71 0,74 0,76 0,78 0,78 0,78 0,80 0,80 0,80 0,81
SPI 0,53 0,54 0,54 0,51 0,52 0,54 0,63 0,70 0,75 0,80 0,85 0,87 0,92
CPI 0,81 0,85 0,81 0,80 0,83 0,82 0,89 0,94 0,94 0,95 1,00 1,00 1,02
33 33
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
34
34
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Evolucin del PPC en Proyectos Chilenos
80% 71%
67%
70% 63%
60%
PPC
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Year
35 35
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
36
37
Resultados e Impactos :
Mejoramientos en Productividad
50
45
40
Aumento (% )
35
30
25
20
15
10
5
0
Empresa 1
Empresa 2
Empresa 3
Empresa 4
Empresa 5
Empresa 6
Empresa 7
Empresa 8
38
39
Una Empresa: proyectos Con y Sin el
Sistema Last Planner
Caso N1: Proyecto Extensin del Sistema de Apilamiento de Mineral y
Construccin de Piscinas de PLS y Emergencia. (180.000 HH)
Caso Sin LPS N2: Proyecto Construccin Truck Shop. (323.000 HH)
Introduccin
IntroduccinLean
Lean Filosofa
Filosofa Tecnologa
Tecnologa Cultura
Cultura
Productividad
LPS (n=3); Sin LPS Contemporneo (n=2); Histrico (n= 12)
Indice de Productividad
3,00
2,69
2,50
2,17
Sin LPS
1,50
1,03
1,00
0,50
0,00
41
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Margen de Utilidad
Representa % de desvo respecto a objetivo de margen
150%
100% 88%
50%
Porcentaje de Desvo
0% Con LPS
-5%
Historico Empresa
-50%
Sin LPS
-100%
-150%
-200%
-250%
-300%
-310%
-350%
42
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Seguridad: !CERO ACCIDENTES!
Accidentabilidad Frecuencia
0,80%
6,00 5,65
0,70%
0,70%
5,00
0,60%
0,50% 4,00
Porcentaje
Historico
0,38% 3,01 Historico
Valor
0,40%
Sin LPS 3,00
Sin LPS
LPS
0,30% LPS
2,00
0,20%
0,10% 1,00
0,00%
0,00% 0,00
0,00
Historico Sin LPS LPS
Historico Sin LPS LPS
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Modelos Virtuales del Proyecto
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Diseando Organizaciones como
Diseamos Estructuras
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El Tringulo Lean
Vinculacin
temprana
Equipo de
Proyecto
Alineacin
de intereses
y objetivos
Comparticin de
riesgos y
recompensas
Greg Howell
Glenn Ballard
Lean Construction Institute
Greg Howell
Glenn Ballard
Lean Construction Institute
Greg Howell
Glenn Ballard
Lean Construction Institute
Tipos de
contratos
Transaccionales Relacionales
Transaccional Relacional
Transaccin de
bienes y Relacin entre
servicios las partes
Contrato relacional
Partnering?
Alliancing?
Lean/Integrated Project Delivery?
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Caso de Sutter Health
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Integrated
Agreement
for Lean
Project
Delivery
Acciones de Sutter Health
Identificando un coordinador Lean
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Articulando y Activando la Cadena de
Compromisos
70
Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Esfuerzos para incrementar Interacciones
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Introduccin Lean Filosofa Tecnologa Cultura
Colaborar, realmente colaborar
PD DE DD DC construccin OC
TRADICIONAL
INTEGRADO
PD DC DD docs construccin OC
EJECUTA
CMO
QUIN
QU
Margen
Margen
Objetivo
Precio
Propuesto
Precio
Costo Objetivo
Costo
Objetivo
Costo
Generacin de Diseo
Clifton, M. B., Bird, H. M. B., Albano, R. E., and Townsend, W. P. (2004). Target Costing: Market-Driven Product Design, Marcel Dekker, Inc., New York
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Integrated Project Delivery :
Co-location
Dueo
Arquitecto
Arquitecto
Ingeniero
Ingeniero
Contratista
Contratista
Subontratista
Subontratista
P P P P P P P P P P
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Integrated Project Delivery : Co-location
Calefaccin/Ventilacin/Tuberas Elctrico Estructural
Recinto
Exterior
Arquitectos
Tcnicos
Planificacin
Objetivo de
Reduccin de
Costo Visin Actual del Costo
del Producto
Subsistema 6
Subsistema 5
Subsistema 6
Subsistema 3
Costo Actual
Subsistema 1
Subsistema 2
Objetivo de reduccin de costo de subsistema
Subsistema 1
Costo admisible de subsistema 1
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Lmites de costo flexible
Visin Actual del Visin Actual del
Costo del Producto Costo del Producto
Objetivo
de
Reduccin
de Costo
Costo Costo
Meta Meta
Subsistema 6
Subsistema 5
Subsistema 4
Subsistema 5
Subsistema 3
Subsistema 4
Subsistema 2 Subsistema 3
Subsistema 2
Subsistema 1
Subsistema 1
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Superar la barrera del primer costo
EBD: Target Costing
Coste de Mercado Promedio Ajustado: $753/SF
Centro Mdico
Estimacin Inicial: $719/SF
550 Camas Costo Admisible: $654/SF (13% bajo costo de mercado; 10% bajo estimacin inicial)
850,000 SF Costo Objetivo: 15-20% bajo costo de mercado
Ballard, G., and Rybkowski, Z. K. (2009a). "Overcoming the hurdle of first cost: A case study in Target Value Design." In: 2009 Construction Research Congress, Seattle, WA.
Ejemplo: Hospital Cathedral Hill
82
Ejemplo: Hospital Cathedral Hill
83
Ejemplo: Hospital Cathedral Hill
84
Ejemplo: Hospital Cathedral Hill
85
Ejemplo: Hospital Cathedral Hill
86
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Motivadores Contractuales:
Metodologa
Costo admisible
Admisible
Plan de incentivo para
Costo llegar por debajo del
Objetivo coste admisible
Tiempo
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Motivadores Contractuales:
Metodologa
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Motivadores Contractuales:
Rybkowski, Z. K. (2009). The Application of Root Cause Analysis and Target Value Design to Evidence-Based Design in the Capital Planning of Healthcare Facilities,
PhD dissertation, UC Berkeley, Berkeley, CA
Beneficios atribuibles a LPD
(Reportados por Sutter Health)
Millones de dlares en prevencin y reduccin de
costos asociados a planificacin en proyectos clave.
Sensacin de velocidad crucero en proyectos
Proyectos recientemente completados meses antes
del plazo y bajo el presupuesto. 15-20 % reduccin
de costos en cada proyecto
Identificacin y correccin de falsos supuestos en
proyectos
Contratistas y diseadores con ventajas competitivas
para el desarrollo de nuevos proyectos
Buenas relaciones y ausencia de conflictos
No hay reclamos
Resumen y Conclusiones
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Resumen y Conclusiones
Filosofa:
Principios Lean
Tipos de Prdidas
Valor vs No valor
Tecnologa
Sistema Last planner Tecnologas sin
Target Value Design filosofa y sin
Modelacin Virtual
Colaboracin Extrema
sustento cultural
Simulacin Computacional no es Lean
Cultura:
Competente
Flexible
Empoderados
Motivados