Convenio Institucional

Convenio General de colaboracin que celebra la Seccin

Estudiantil de Direccin de Proyectos de la Universidad
Nacional Mayor de San Marco SEDIPRO SAN MARCOS,
representada por su presidente, Jos Luis Hernandez, en lo
sucesivo LIDERA EHSQ, representado por su gerente
general, David Arroyo DelgadoDiego Enrique Flores
Quintanilla, al tenor de las siguientes declaraciones y
clusulas:

DECLARACIONES

I. De LIDERA EHSQ:

1. Que, es una empresa dedicada al rubro de Medio Ambiente, Calidad y

Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Que, para cumplir con sus objetivos principales ha decidido conformar

alianzas con organizaciones enfocadas a la Gestin de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente, mediante convenios que permitan crear un
valor compartido entre las organizaciones firmantes.

3. Que, de conformidad con los documentos de constitucin, la representacin

recae en su Gerente General David Arroyo Delgado, quien cuenta con la
facultad para suscribir el presente convenio.

4. Asimismo, es una empresa constituida por un equipo multidisciplinario,

teniendo como domicilio calle: Cervantes N 160 Cercado de Lima.

II. De SEDIPRO SAN MARCOS:

1. Que, es la Seccin Estudiantil de Direccin de Proyectos de la Universidad

Nacional Mayor de San Marcos, que busca promover, evaluar y ejecutar
proyectos que abarquen diversos segmentos de nuestro entorno, basados
en las diferentes metodologas, sin fines de lucro.(Constitucin)
___________________________.

2. Que, para lograr objetivos de alianzas estratgicas y cooperacin con

diversas organizaciones, busca crear convenios para el trabajo conjunto en
 beneficio de sus miembros y la comunidad estudiantil en general.
(Objeto)_________________________________.

3. Que de conformidad con nuestro estatuto y que bajo el consenso de todos

los miembros pertenecientes, la Representacin Legal recae en su
Ppresidente, Jos Luis Hernndez Changa identificada con DNI N
70856238, quien cuenta con la facultad para suscribir el presente
convenio. (Facultades)_____________________________.

4. Que su domicilio legal es:

Ciudad Universitaria, Av. Venezuela cdra. 34 - Av. Universitaria s/n., Lima.

CLUSULAS

PRIMERA. OBJETO. Establecer las bases generales y mecanismos para

aprovechar la experiencia de ambas partes con el fin de colaborar
en la generacin de valor compartido a travs de la cooperacin
tcnica y publicitaria entre LIDERA EHSQ y SEDIPRO SAN
MARCOSProyectos UNAC.

SEGUNDA. COMPROMISO. En el presente convenio, cada organizacin:

1. Por parte de LIDERA EHSQ, se compromete a capacitar en

temas de Seguridad y Salud en el trabajo, Calidad y Medio
ambiente y otros similares de su propio inters.

2. Por parte de SEDIPRO SAN MARCOSProyectos UNAC, se

compromete acompromete a asesorar de manera eficaz en la
realizacin de una formacin en gestin de proyectos, tanto
tcnica como tecnolgica, utilizando diversos enfoques de
gestin. As mismo, si la contraparte tuviera algn proyecto a
ejecutar, sus miembros seran apoyados por miembro de la
Seccin, siempre que todas las acciones sean coordinadas y
validadas por ambas partes con
anticipacin.__________________________

TERCERA. PROYECTOS. Para la realizacin del objeto del presente convenio,

se comprometen a formular y proponer el contenido de programas
de trabajo, los cuales una vez aprobados sern elevados a la
categora de convenios especficos de colaboracin, para el cul se
emitir un Acta de Constitucin del Proyecto y Plan de Gestin del
Proyecto que describir, con toda precisin, las tareas a desarrollar,
los datos y documentos necesarios para determinar los fines y
alcances de cada proyecto. Las gestiones deben empezar a trabajar
con un mnimo de un mes de anticipacin.

CUARTA. RESPONSABLES. Los responsables de dar seguimiento al presente

convenio, sern:

2
 Por LIDERA EHSQ, Priscilla Vsquez en su carcter de Encargado
de Convenios Institucionales.

Por SEDIPRO SAN MARCOSProyectos UNAC, Geyson Martinez

_______________________, en su carcter de Jefe de Relaciones Pblicas
Institucionales de SEDIPRO SAN MARCOS.
______________________________________________.

QUINTA. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES.

1. Coordinar la elaboracin de los programas de trabajo, apoyndose

en la alineacin de objetivos institucionales de ambas
organizaciones. El proyecto deber contener la autorizacin de los
titulares que vayan a tener intervencin.

2. Presentar un informe escrito al final, cuando se les requiera, por

etapas sobre cada proyecto en el que intervenga LIDERA EHSQ,
en donde se sealen los resultados logrados, as como la
conveniencia de continuarlo, ampliarlo o concluirlo.

SEXTA. COMUNICACIONES. Las comunicaciones debern dirigirse por

correo electrnico a geysonmartinez@gmail.com , con copia a
sedipro.sm@gmail.com,seccion.proyectosunac@gmail.comsedi
prouigv@gmail.com por parte de SEDIPRO SAN MARCOS
Proyectos UNAC y a operaciones@lideraehsq.com y
contacto@lideraehsq.com , por parte de LIDERA EHSQ.

SPTIMA. FINANCIAMIENTO. Por la naturaleza tcnica del convenio,

SEDIPRO SAN MARCOS se compromete a asumir los honorarios,
viticos y costos de transporte de sus capacitadores asignados al
presente convenio. LIDERA EHSQ, se compromete a
responsabilizarse por los costos de ejecucin del proyecto y otros
derivados previstos en su plan de gestin; cabe sealar que, de
realizarse algn proyecto en conjunto, la reparticin del recurso
obtenido se repartir en proporcin a la participacin de sus
miembros.
Proyectos UNAC

OCTAVA. PROPIEDAD INTELECTUAL. Los derechos de propiedad intelectual

resultantes de los proyectos asesorados por SEDIPRO SAN MARCOS
hacia LIDERA EHSQ le correspondern a la Seccin Estudiantil; los
resultantes de los proyectos que hayan sido producidos por un
equipo de LIDERA EHSQ y SEDIPRO SAN MARCOS correspondern en
proporcin a sus aportaciones.

Cualquiera de las partes que incurra en alguna sancin por error u

omisin asumir su responsabilidad ante terceros que, por concepto
de propiedad intelectual, eximen de culpa y responsabilidad a la otra
parte.

3
NOVENA. PUBLICACIONES. Si se deciden publicar los algn resultado de
algn proyectos, material publicitario y/o algn otro instrumento de
informacin deber ser consultado previamente a su publicacin por
los equipos responsables de ambos equipos. Tras la aceptacin
formal de la misma se podra empezar a generar su difusin. Salvo
que el contenido de dicha publicacin, sea netamente de propiedad
de la Seccin y viceversa.

DCIMA. RESPONSABILIDAD. Las partes no tendrn responsabilidad por

daos y perjuicios que pudiesen ocasionarse con motivo de paro de
labores acadmicas o administrativas, as como por causas de
fuerza mayor o casos fortuitos que impidan la continuacin del
presente convenio o de sus proyectos.

DCIMA
PRIMERA. SALVAGUARDA LABORAL. El personal que designen para la
ejecucin de las actividades derivadas del presente convenio, se
entender exclusivamente con la parte que lo emplea y en ningn
caso podr considerarse a la otra como jefe solidario o sustituto. En
consecuencia, se obligan mutuamente a trabajar en armona y a
salvo de cualquier reclamo por este concepto, siempre que se
priorice el objeto del presente convenio.

DCIMA
SEGUNDA. SIN CESIN O TRANSFERENCIA DE DERECHOS Y
OBLIGACIONES. Ninguna de las partes podr ceder o transferir los
derechos y obligaciones que emanen del presente convenio o de los
proyectos aprobados.

DCIMA
TERCERA. CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES. Salvo pacto en contrario,
cumplirn todas y cada una de las obligaciones pactadas en este
convenio, que se encuentren pendientes de concluir o realizarse a la
fecha de su terminacin.

DCIMA
CUARTA. APLICABILIDAD A INSTRUMENTOS DERIVADOS. Las
declaraciones y clusulas se entendern como aplicables a los
instrumentos derivados, salvo estipulacin expresa en contrario.

DCIMA
QUINTA. VIGENCIA. Tendr una vigencia de seis meses, contados a partir de
la fecha de su celebracin y podr ser renovado por periodos
iguales., previo acuerdo por escrito.

DCIMA
SEXTA. MODIFICACIONES. Podr ser modificado a travs de expresa
voluntad de ambas partes para hacerlo. Este debe ser solicitado con
15 das naturales de anticipacin a la fecha indicada y deber
especificarse los puntos a modificar y la justificacin para hacerlo.

4
DCIMA
SPTIMA. NOTIFICACIN. El incumplimiento del presente convenio por
cualquiera de las partes motivar al envo de una amonestacin
formal, en caso el incumplimiento sea reiterado por segunda vez, se
dar la terminacin anticipada, conforme a la siguiente clusula.

DCIMA
OCTAVA. TERMINACIN ANTICIPADA. Podrn dar por terminado el presente
convenio cuando as lo determinen por mutuo acuerdo o cuando una
de ellas comunique por escrito a la otra, con 30 das naturales de
anticipacin, su deseo de darlo por concluido. Sin embargo, las
actividades que se encuentren en curso, continuarn hasta su total
conclusin.

Dejar de surtir efectos, sin responsabilidad para las partes, si en el

trmino de un ao, contado a partir de la fecha de su celebracin,
no llega a suscribirse algn proyecto.

DCIMA
NOVENA. CONTROVERSIAS. En caso de duda o discrepancia sobre el
contenido o interpretacin del presente convenio, las partes
designarn un representante para presidir una mesa de dilogo que
decida en derecho sobre la controversia surgida.

El presente convenio se firma por duplicado en Lima, Ciudad Universitaria el 20

de Septiembre del 2017.

David Arroyo Delgado Diego Enrique Flores

Gerente General de LIDERA EHSQ QuintanillaJos Luis Hernndez
Presidente de SEDIPRO SAN
MARCOSProyectos UNAC