PATRIARCADO, CAPITALISMO E ASSDIO MORAL:

A desigualdade de gnero contra as mulheres no mercado do trabalho.

Reflexo terica. Eixo VII: Gnero

Graduanda em Servio Social
UNIRIO Universidade Federal
do Estado do Rio de Janeiro
sylviaalve@gmail.com
21 99393-7180

1
 Sylvia de Aguiar Alves
2016

PATRIARCADO, CAPITALISMO E ASSDIO MORAL:

A desigualdade de gnero contra as mulheres no mercado do trabalho.

RESUMO

Esse artigo visa incentivar o debate sobre assdio moral

contra a mulher e como este se apresenta como expresso
da opresso de gnero no local do trabalho, sendo a
mulher trabalhadora o principal sujeito atingido pelo
fenmeno. impossvel dissociar a trajetria das mulheres
no trabalho das relaes de opresso e discriminao
arraigadas pelo patriarcado em todas as esferas de seu
cotidiano.

Palavras-chave: Assdio moral; Mulher; Trabalho;

Opresso de Gnero.

ABSTRACT

This article aims to arouse the debate on Moral

Harassment against women and how it occurs through the
expression of gender oppression in the workplace, for
working women are the main subject affected by the
phenomenon. It is impossible to dissociate the history of
working women from the oppression and discrimination
rooted by patriarchy in all spheres of their daily lives

Key-Words: Gender oppression; Woman; Moral

Harassment; Work.

1. INTRODUO

O presente artigo tem como finalidade contribuir para a fomentao e o

aprofundamento do debate sobre o fenmeno do assdio moral a partir da perspectiva
de gnero. A gnese do fenmeno se d em meados da dcada de 1970, durante um

2
perodo histrico onde se promove e se articulam a reestruturao
produtiva/acumulao flexvel, configurando-se como estratgia de gesto, aplicada
administrao das relaes de trabalho, podendo ser compreendido como uma
consequncia da nova forma de organizao e gerenciamento deste. Desta forma, o
capital utiliza o assdio moral como forma de gesto fazendo com que ele atue sobre a
subjetividade do trabalhador, sobre as emoes do mesmo, modelando a sua percepo
poltica e fazendo com que o trabalhador internalize sua lgica.
O trabalho categoria ontolgica fundante da sociabilidade humana. Para Netto
e Braz (2006), a categoria trabalho no se relaciona unicamente questo econmica
ou s relaes sociais na sociedade burguesa. Ela vai alm, nos remetendo gnese
da humanidade, ou ainda, do fenmeno humano-social. Barreto (2000) nos diz que o
sentido do trabalho smbolo e fonte de toda a prosperidade e dignidade humana.
Foi por intermdio do aperfeioamento do trabalho que se deu o desenvolvimento
das sociedades e dos indivduos nela inseridos. Para Marx (1989), as relaes materiais
aliceram todas as relaes humanas, dessa maneira, o modo como os seres humanos
vivem e constroem a prpria sobrevivncia, atravs do trabalho, sistematiza sua
subjetividade. O estranhamento e a alienao do trabalho desumanizam o indivduo,
uma vez que este no reconhece como seu o fruto do prprio trabalho, do mesmo modo
que desconhece a totalidade do processo do trabalho.
Ao analisarmos a evoluo histrica das relaes de trabalho percebemos que,
dicotomicamente, o aumento da capacidade produtiva trouxe no somente benefcios
para a coletividade, mas veio acompanhado de uma srie de malefcios para uma
sociedade cujo modelo de produo e acumulao no se preocupa com a
humanizao dos mecanismos de desenvolvimento. nesse contexto, nas observao
das relaes trabalhistas, que percebe-se o surgimento do assdio moral, cuja a gnese
ocorre em meados dos anos 1970, num perodo histrico onde se promove e se articula
uma vasta reestruturao produtiva, que implica na precarizao e na eliminao de
postos de trabalho.
O modo que rege a atual organizao do trabalho, cujo pilares baseiam-se na
reestruturao produtiva/acumulao flexvel, faz emergir o conjunto de circunstncias
e condies favorveis ao surgimento do Assdio Moral, sendo mister reafirmar que
este no uma disfuno psicolgica e que no se trata de conseqncia indesejvel,
mas como modo de gerir a fora de trabalho, configurando-se em uma estratgia de
gesto, voltada para a administrao das relaes de trabalho, tal fenmeno pode ser

3
compreendido como um resultado da nova forma de organizao e gerenciamento do
trabalho, presente tanto no taylorismo/fordismo quanto no toyotismo.
Assdio moral o termo utilizado para descrever a exposio dos trabalhadores
a situaes constrangedoras e humilhantes, repetitivas e prolongadas durante a jornada
de trabalho e no exerccio de suas funes. Esse tipo de violncia no ambiente de
trabalho no um fenmeno novo, sendo correto afirmar que to antigo quanto o
prprio trabalho e fere o direito universal dignidade. Moraes descreve a dignidade
como:

Um valor espiritual e moral inerente pessoa, que se manifesta singularmente

na autodeterminao consciente e responsvel da prpria vida e que traz
consigo a pretenso ao respeito por parte das demais pessoas, construindo-
se um mnimo invulnervel que todo estatuto jurdico deve assegurar, de modo
que, somente excepcionalmente. Possam ser feitas limitaes ao exerccio dos
direitos fundamentais, mas sempre sem menosprezar a necessria estima que
merecem todas as pessoas enquanto seres humanos. (2008, p. 22)

Apesar de nomeado recentemente1, o fenmeno que hoje conhecemos como

assdio moral sempre esteve imbricado na rotina de trabalho de homens e mulheres,
fazendo parte de seu cotidiano e afetando esses trabalhadores de forma objetiva e
subjetiva. Atrela-se a isso o fato de que tais ocorrncia apresenta-se de forma mais
perversa e discriminatrio em relao s mulheres, que deparam-se com diferentes
situaes de constrangimento, reflexos da desigualdade de gnero, no raramente
acompanhados de uma srie de preconceitos atribudos a caractersticas fsicas e
biolgicas. Segundo Hirigoyen:
O Assdio moral, grande violncia psicolgica, pode ser conceituado como
qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que
atente, por sua repetio ou sistematizao, contra a dignidade ou integridade
psquica ou fsica da vtima, ameaando seu emprego ou degradando o clima
de trabalho (2002, p. 17).

O ranking anual, elaborado e divulgado pelo Frum Econmico Mundial de 2012,

trouxe a informao de que o Brasil saltou de 82 para 62 lugar em se tratando de
reduo de desigualdade de gneros. Para que possamos analisar com propriedade o
assdio moral contra as mulheres, precisamos, necessariamente, conhecer o histrico

1 Em 1998, a psiquiatra e psicanalista Marie-France Hirigoyen lana o best-sellerLe harclement moral: la

violence perverse au quotidien que inaugurou o debate em vrios pases e inspirou a realizao de muitas
pesquisas com a temtica

4
de opresses e dominao que as acompanham desde a origem do patriarcado e sua
relao intrsseca como modo de produo e acumulao capitalista.Segundo Saffioti:

A identidade social da mulher, assim como a do homem, construda atravs

da atribuio de distintos papis, que a sociedade espera ver cumpridos pelas
diferentes categorias de sexo. A sociedade delimita, com bastante preciso, os
campos em que pode operar a mulher, da mesma forma como escolhe os
terrenos em que pode atuar o homem (1987, p.8).

Em relao ao carter scio-poltico, crtico e interventivo do Servio Social, assim

como sua ao atuao no conjunto de expresses da Questo Social, fundamental
que o Assistente Social, no que concerne ao compromisso com as necessidades
concretas da classe trabalhadora, participe ativamente no combate s mltiplas
manifestaes da violncia no local de trabalho.

2. A INDISSOCIVEL RELAO ENTRE CAPITALISMO E PATRIARCADO

A opresso s mulheres, no surge no capitalismo, todavia, adquire neste modo

de produo caractersticas particulares. O patriarcado convertido, pelo capitalismo,
em aliado indispensvel para a explorao e a manuteno do status quo. A presena
das mulheres no mundo do trabalho indissocivel das relaes de opresso e
discriminao vivenciadas em seu cotidiano, reproduzindo a condio de desigualdade
existentes em todas as esferas da vida. A desigualdade de gnero, serve ao capital, que
segue se apropriando das relaes desiguais para intensificar a explorao das
mulheres no espao produtivo e reprodutivo, configurando o cenrio perfeito para a
prtica do assdio moral contra as trabalhadoras
O capital, desde seus primrdios, utiliza a subordinao das mulheres para
aumentar sua obteno de lucro. Deste modo, ao colocar a mulher em posio
subalterna ao homem, se refora a ideia de que a trabalhadora deve receber salrios
baixos, aceitar trabalhos precarizados, sem garantias trabalhistas alm, claro, da
desvalorizao e invisibilidade do trabalho domstico. A segmentao do mercado por
gnero interessa ao capital, sendo sobremaneira til para sua manuteno e ampliao,
a partir do momento em que esse se apropria das relaes desiguais de gnero.
Segundo Saffioti:

O trabalho no pago que a mulher desenvolve no lar contribui para a

manuteno da fora de trabalho tanto masculina quanto feminina, diminuindo
para as empresas capitalistas, o nus do salrio mnimo de subsistncia cujo
capital deve pagar pelo emprego da fora de trabalho (1976, p.41-42).

5
 Apesar dos avanos conquistados pelas mulheres, dialeticamente observados,
tambm, atravs de sua insero no mundo do trabalho, tal participao ocorre de
maneira precarizada e subordinada aos homens. Isso evidencia-se quando observamos
que as funes desempenhadas por mulheres se associarem dimenso da prestao
de servios, apresentando carter complementar ao trabalho dos homens, em funes
que oferecem baixa remunerao, se comparado ao pblico masculino2 e de menos
prestgio social. Mszros contundente quando afirma que para o bom funcionamento
do capitalismo inimaginvel a ocorrncia de uma verdadeira igualdade entre homens
e mulheres segundo o autor:.

A entrada em massa das mulheres na fora de trabalho durante o sculo XX,

em extenso to significativa que hoje elas j chegam a constituir maioria nos
pases de capitalismo avanado, no resultou em sua emancipao. Em vez
disso, apareceu a tendncia de generalizar para toda a fora de trabalho a
imposio dos salrios mais baixos a que as mulheres sempre tiveram de se
submeter. (Mszros, 2002, p.272).

As novas exigncias do processo de trabalho flexvel, advindos da reestruturao

produtiva, trouxeram consigo a flexibilidade leis trabalhistas, afetando direitos
historicamente conquistados pela classe trabalhadora. Essa nova dinmica, atrelada
flexibilizao das leis trabalhistas, faz surgir novas formas de trabalho, apresentando-
se nas subcontrataes, terceirizaes, entre outras, utilizando-se tambm da dupla
jornada de trabalho da mulher, vital para a reproduo do capital. Isso foi observado por
Nogueira:

O crescimento das taxas de participao no mundo do trabalho das mulheres

casadas ou na situao de filhas na composio familiar est claramente
associado tambm ao aumento da taxa de desemprego dos chefes de famlia
masculinos. As mulheres, mesmo tendo as tarefas domsticas sob sua
responsabilidade, buscam a sua insero no espao produtivo em boa parte
para compensar o desemprego masculino. (2006, pag. 125).

Assim, podemos afirmar que o aumento da insero feminina no mundo do

trabalho, vem acompanhado de cenrio de crescente degradao das condies de
trabalho e aumento no desemprego.

3. O ASSDIO MORAL MULHER

2
Dados do IBGE, divulgados em 2010, apontavam que as mulheres ganhavam em mdia 43% do
rendimento dos homens.

6
 Segundo a Organizao Internacional do Trabalho (OIT) (1994), 52% das
mulheres economicamente ativas j foram assediadas. O fenmeno dirigido s
mulheres configura-se como uma violncia sexista, expressa atravs da discriminao
desta na esfera do trabalho. Dados enviados anualmente ao EEOC (Equal
Employement Opportunity Commission) do conta de cerca de 15.000 novos casos de
assdio sexual. Ainda segundo a fonte, pesquisa3 encaminhada atravs de questionrio,
respondido por 782 trabalhadores, apresentou os seguintes resultados:
31% das trabalhadoras afirmaram j terem sido assediadas no local de trabalho;
7% dos trabalhadores homens afirmaram j terem sido assediados no local de
trabalho;
62% dos questionados no tomaram qualquer partido;
100% das mulheres assediadas afirmaram que o assediador se tratava de
homem.
So inmeros os casos envolvendo assdio moral contra a mulher que tramitam
na Justia do Trabalho; levando-se em considerao que a maioria das vtimas no
denuncia o agressor, temendo perder seu emprego, supe-se que as ocorrncias sejam
muito mais numerosas. As denuncias apresentam um grande leque de variedades,
entre elas casos envolvendo apelidos maliciosos, racismo, homofobia, exigncia do
cumprimento de tarefas desnecessrias, ausncia de atribuio de servios,
isolamento, entre outros. O fenmeno do Assdio Moral engedra-se de modos variados,
de acordo com o gnero/raa/etnia a que o trabalhador pertena. Desse modo:

O capitalismo tardio, transitando para um regime de acumulao

"flexvel", reestrutura radicalmente o mercado de trabalho, seja alterando a
relao entre excludos/includos, seja introduzindo novas modalidades de
contratao mais "flexveis", do tipo "emprego precrio", seja criando novas
estratificaes e novas discriminaes entre os que trabalham (cortes de sexo,
idade, cor, etnia). (grifos do autor, NETTO, 1996, p.92).

Segundo Souza (2009), essas expresses de opresses so utilizadas e

potencializadas, dessa maneira, o Assdio Moral no trabalho operacionalizado de
acordo com elas. Uma vez que a humilhao se diferenciar de acordo com o gnero,

3As referncias no esto citadas, pois este trecho foi retirado de acesso a texto disponibilizado na internet
em: http://www.sexualharassmentlawfirms.com/Sexual-Harassment-statistics.cfm

7
no caso das mulheres os ataques seriam direcionados a sua honra e aparncia, de
acordo com as caractersticas fsico-sociais destas.
O assdio moral geralmente tem por objetivo fazer com que a vtima desista do
posto de trabalho com menores custos (pedido de demisso ou justa causa) ou de obter
a manuteno ou o aumento da produtividade. A dupla jornada exercida pela mulher,
que na maioria das vezes se desdobra como profissional e dona de casa, so elementos
que reforam a ocorrncia do assdio moral. Isto posto, nota-se que a disparidade de
gnero favorece o desencadeamento das prticas de assdio.
As consequncias do assdio sofrido pela mulher perpassam seu ambiente de
trabalho, fazendo-se presente tambm no mbito familiar, acarretando problemas de
relacionamentos interpessoais. As peculiaridades que se gestam no assdio moral
contra a mulher devem ser analisadas considerando as novas configuraes familiares,
que colocam a mulher no papel de provedora, gerenciadora da casa e responsvel pela
criao dos filhos.
Para Iamamoto um dos maiores desafios que o Assistente Social vive no presente
desenvolver sua capacidade de decifrar a realidade e construir propostas de trabalho
criativas e capazes de preservar e efetivar direitos, a partir de demandas emergentes
no cotidiano. (2007, p.20). Desse modo, parte-se do pressuposto de que essa forma de
violncia apresente reflexos tambm no modo com que a mulher se relaciona com seus
filhos e seu companheiro, se houver, sendo possvel que a vtima de assdio
descarregue a presso sofrida nos que esto mais prximos, pois quando
desempenhando suas funes fundamental que no esboce reao, j que isso
colocaria em risco seu emprego.

4. OS REBATIMENTOS DO ASSDIO NA SADE FSICA E MENTAL DO

TRABALHADOR

De acordo com a Organizao Mundial da Sade (OMS) (2004, p,16), o assdio

moral pode desencadear consequncias psicopatolgicas, psicossomticas e
comportamentais4.

4
A OMS define transtornos psicopatolgicos, psicossomticos e comportamentais da seguinte forma:
psicopatolgicos: sndromes relacionadas ansiedade e depresso; Ex: apatia, insnia, pensamento
introvertido, problemas de concentrao, humor depressivo, perda de interesse, insegurana, falta de
iniciativa, melancolia, mudanas de humor (ciclotimia), irritabilidade (distimia); psicossomticos: estes
incluem os sintomas fsicos, porm que possuem gnese psquica; Ex: hipertenso arterial, ataques de

8
 A Organizao Internacional do Trabalho (OIT), em resposta progresso dos
problemas causados pelo assdio moral criou, em novembro de 2000, comisso
responsvel pela analise do impacto do assdio moral na segurana e na sade dos
trabalhadores5. Essa comisso, composta de docentes do ensino superior e cientistas
sociais, ficou incumbida de descrever o fenmeno e relatar os danos provocados pelo
assdio no que concerne estigmatizao, problemas de sade fsicos e mentais,
implicaes no emprego, inclusive os riscos de perda dele, e relaes trabalho-casa.
O profissional do Servio Social em relao ao compromisso com as
necessidades concretas da classe trabalhadora, desempenha um papel fundamental
na construo de aes de enfrentamento das mltiplas manifestaes da violncia no
local de trabalho. Segundo Iamamoto:

A questo social no seno as expresses do processo de formao e

desenvolvimento da classe operria e de seu ingresso no cenrio poltico da
sociedade, exigindo seu reconhecimento como classe por parte do
empresariado e do Estado. a manifestao, no cotidiano da vida social, da
contradio entre o proletariado e a burguesia, a qual passa a exigir outros
tipos de interveno mais alm da caridade e represso. (1983, p. 77).

Observado o carter scio-poltico, crtico e interventivo do Servio Social, e sua

ao interventiva no conjunto de expresses da Questo Social, originadas no
antagonismo entre a socializao da produo e a apropriao privada dos frutos do
trabalho e seus rebatimentos na vida do trabalhador, se faz necessria a ampliao do
debate, que desencadeiem e estimulem avanos na produao de conhecimento sobre
o Assdio Moral e seus rebatimentos, Marx nos diz que: "no h estrada real para a
cincia, e s tm probabilidade de chegar a seus cimos luminosos aqueles que
enfrentarem a canseira para galg-los por veredas abruptas". (2006, p. 31).

5. CONSIDERAES FINAIS

asma, lceras estomacais, enxaqueca, perda de equilbrio (labirintite ou sndrome de Menire), torcicolos,
queda de cabelo (alopecia), dores musculares e estresse. comportamentais: reaes agressivas (seja
consigo ou com os outros), transtornos alimentares, uso de drogas licitas ou no, disfuno sexual e
isolamento.

5
As referncias no esto citadas, pois este trecho foi retirado de acesso a texto disponibilizado na internet
em: http://www.apcefpi.org.br/portal/pi/informacoes/artigos/o-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho.htm

9
 O assdio moral um fenmeno global que tem as mulheres como suas principais
vtimas, caraterizando-se por condutas abusivas praticadas sistematicamente no
ambiente de trabalho com o intuito de atingir a personalidade e a dignidade, gerando
danos integridade fsica e psquica da trabalhadora. um tipo de agresso silenciosa,
que deixa poucos rastros, mas traz graves consequncias.
O fato de as principais vtimas do assdio serem mulheres indissocivel da
cultura patriarcal, que a coloca em um papel de submisso ao homem. Tal ideia
reforada e alimentada pelo capital que necessita da fora da fora de trabalho feminina,
bem como se aproveita de sua dupla jornada, para garantir sua reproduo.
O assdio moral um processo lento e silencioso, que pode comprometer a sade
fsica e psicolgica da vtima e, portanto, precisa ser denunciado e combatido.
Entretanto, no que concerne ao assdio mulher, a linha de combate perpassa os
mbitos trabalhista e jurista, posto que est engedrado de forma muito mais profunda
na sociedade, alicerada pelo patriarcado. Para isso, precisamos tecer debates e
estudos sobre o fenmeno, sob a tica do Servio Social, todavia, apesar de apresentar-
se de modo contundente em um sem nmero de locais de trabalho, ainda carece de
aprofundamento pela categoria. Para Iamamoto:
[...] o assistente social no realiza seu trabalho isoladamente, mas como parte
de um trabalho combinado ou de um trabalhador coletivo que forma uma
grande equipe de trabalho. Sua insero na esfera do trabalho parte de um
conjunto de especialidades que so acionadas conjuntamente para a
realizao dos fins das instituies empregadoras, sejam empresas ou
instituies governamentais. (1998, p.64-65).

imperativo que a discusso sobre as formas de assdio que atingem as

mulheres e seu conjunto de desdobramentos sejam amplamente difundidas e
fomentadas, possibilitando a convergncia entre todos os atores envolvidos no estudo
e no combate dessa nova forma de violncia; Netto nos diz que diferentes estgios
capitalistas produzem diferentes manifestaes da chamada questo social. (grifos do
autor, 2001, p. 48)
Partindo desse pressuposto, para conseguir desvendar a realidade se torna
imprescindvel o trabalho investigativo do Assistente Social e a criao e apropriao de
instrumentos e mecanismos que possibilitem sua prxis, de modo de que o profissional
tenha papel fundamental na construo de aes vislumbrando a preveno da
ocorrncia do assdio moral, todavia, sobrepujar o fenmeno s ser possvel com a
derrocada do capital e, consequentemente, de suas formas de opresso e explorao.

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