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CONVENTION DE PARTENARIAT

Entre les soussigns :

La Facult des Sciences Juridiques Economiques et Sociales (FSJES) Ain Sebaa,


Casablanca (Universit Hassan II Mohammedia),
Reprsente par sa Doyenne, Madame Jamila HOUFAIDI SETTAR,

Dune part,

Et :

LAssociation Maroc Coaching (ICF Maroc Coaching), Sise la CGEM 23, Bd Mohamed
Abdou, Quartier Palmiers Casablanca,
Reprsente par sa Prsidente Madame Jihane LABIB.

Dautre part,
Article 1 : Objet

La prsente convention a pour objet de dfinir les conditions de collaboration entre


la FSJES An Seba et lAssociation Maroc Coaching (ICF MAROC COACHING), pour un
partenariat court et moyen termes portant sur les quatre volets prioritaires
suivants :

Axe 1 : Accompagnement pour l'intgration des primo inscrits afin d'aider les
tudiants formuler un projet professionnel, exprimer leur motivation,
identifier leurs atouts et leurs pistes de progrs ;
Axe 2 : Accompagnement des tudiants en fin de cursus universitaire en vue
de faciliter; en mode coaching, leur insertion professionnelle et sociale ;
Axe 3 : Accompagnement des enseignants, en coaching de groupe, sur des
thmatiques dfinir en commun et au pralable ;
Axe 4: Animation d'ateliers de dveloppement personnel au profit des
tudiants et des enseignants qui en exprimeraient le besoin.

Article 2 : Modalits de collaboration

Les deux partenaires sengagent travailler ensemble pour concrtiser lobjet de la


convention portant sur les aspects suivants :

Slection des tudiants participant au projet sur la base de critres prtablis ;


Etablissement dun engagement crit des tudiants ;
Runions rgulires de suivi de la ralisation de la mission ;
Evaluation globale de la mission.

Article 3 : Engagements de Maroc Coaching (ICF Maroc Coaching)

Axe 1 : Accompagnement :
LAssociation Maroc Coaching (ICF Maroc Coaching), dans le cadre de son programme
coaching solidaire , sengage vis--vis de la FSJESAS :

Prsenter une mthodologie globale pour la ralisation de la mission ;


Mobiliser des coachs professionnel(le)s, membres de Maroc coaching, en
effectif suffisant pour assurer laccompagnement ;
Organiser des espaces de supervision pour les coachs engags ;
Contribuer la slection des tudiants cibls ;

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Elaborer des contrats de mission avec chacun des coachs slectionns ;
Donner un feedback rgulier la FSJESAS sur ltat davancement de la
mission dans le respect de la mission ;
Participer, en cas de ncessit, aux runions de la Facult en rapport avec
lobjet de la prsente Convention.

Axe 2 : Dveloppement personnel :

LAssociation Maroc Coaching (ICF Maroc Coaching) sengage vis--vis de la FSJESAS


:

Elaborer le contenu gnral des ateliers de dveloppement personnel visant


parfaire les aptitudes individuelles et collectives des tudiants notamment en
termes de savoir-tre (charte de latelier). Ces ateliers se focalisent sur la
capacit de ltudiant se maitriser, se projeter dans lavenir, avoir
confiance en soi et grer son stress ;
Mobiliser des coachs professionnel(le)s, membres de Maroc coaching, experts
en leur domaine pour animer les ateliers de dveloppement personnel ;
Conduire et animer lesdits ateliers, selon un planning et un volume horaire
convenu de concert avec la FSJESAS.

Article 4 : Engagements de la FSJESAS

la FSJESAS sengage vis--vis de Maroc Coaching (ICF Maroc Coaching) :

Inviter ICF MAROC COACHING aux vnements organiss par la Facult ;


Communiquer autour de ICF MAROC COACHING en la citant sur les supports
de communication de la Facult ;
Mettre en place une plaque commmorative dans les locaux de la Facult
mentionnant le soutien de ICF MAROC COACHING ;
Citer et remercier ICF MAROC COACHING lors dvnements quelle organise
et lors des confrences et rencontres avec la presse ;
Mobiliser au profit des actions de ICF MAROC COACHING des professeures
universitaires, des chercheurs pour partage et change dexpertise ;
Mettre la disposition de ICF MAROC COACHING la logistique et les ressources
ncessaires pour accueillir et organiser des actions conjointes, ou toutes
manifestations dans le cadre du plan daction de ICF MAROC COACHING ;
Etablir, au terme de chaque anne universitaire, un rapport des activits
engages dans le cadre de la convention.

Article 5 : Possibilits de collaboration potentielles

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Cette Convention peut donner lieu dautres possibilits de collaboration mutuelle.

Article 6 : Comit de suivi et de pilotage

Un comit de suivi de la mise en uvre sera institu compter de la signature de la


prsente Convention.

Ce comit, qui sera prsid conjointement par le (la prsidente, ou le membre du


bureau pilote du projet) de Maroc Coaching et un reprsentant ( dfinir) de la
FSJESAS. Il comprendra, outre les reprsentants des Parties, toute personne dont la
participation est juge utile par les Parties.

Les prrogatives de ce comit sarticulent autour :

- du suivi oprationnel de lexcution et de la coordination des actions


sinscrivant dans le cadre de la prsente convention ;
- de la rsolution des difficults rencontres dans le cadre de lexcution des
diffrentes actions et interventions ;
- de lvaluation de ltat davancement des termes de la Convention ;
- de la dtermination des mesures correctives prendre pour inscrire les
missions prvues dans lenveloppe temporelle et financire prvue dans le
cadre de la prsente convention.

Ce comit peut inviter toute personne comptente participer titre consultatif


ses runions, chaque fois quil le jugera utile.

Un compte rendu de ses travaux est tabli chacune de ses runions, reprenant
notamment les recommandations du comit. Ce compte - rendu est adress la
prsidence des deux parties.

Article 5 : Couverture mdiatique

Tous les documents produits portent les logos des deux structures ;
Chaque partenaire peut communiquer autour de lexprience sous rserve de
citer lautre.

Article 6 : Dure

Le partenariat dbutera partir de la signature de la prsente Convention par les


deux parties, pour une priode de trois ans.

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Article 7 : Modification de la Convention
La prsente convention peut tre modifie sous rserve de laccord pralable des
deux parties, les modifications doivent alors faire lobjet dun avenant annex
laccord initial.

Article 8 : Litige

Tout litige survenu au cours de la mise en uvre de la prsente Convention sera rgl
lamiable.

Fait Casablanca, en deux exemplaires,

Le 14 novembre 2014

Facult des Sciences Juridiques LAssociation Maroc Coaching


Economiques et Sociales (ICF Maroc Coaching)
Ain Seba Casablanca

Reprsente par sa Doyenne Reprsente par sa Prsidente

Madame Jamila HOUFAIDI SETTAR Madame Jihane LABIB

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