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DISEO DE PORTADA
Edith Nolasco Carln
El perfil comn del bachiller se construye a partir de las once competencias genricas, que se complementan con las profesionales y las
disciplinares bsicas, las cuales favorecen la formacin integral del estudiante para su mejor desarrollo social, laboral y personal, desde la
posicin de la sustentabilidad y el humanismo.
En esta versin del programa de estudios se confirman, como eje principal de formacin, las estrategias centradas en el aprendizaje y el
enfoque de competencias; con el fin de que se tengan los recursos metodolgicos necesarios para elaborar y aplicar en el aula los mdulos
y submdulos.
El Gobierno de Mxico y el Banco Interamericano de Desarrollo acordaron cofinanciar el Programa de Formacin de Recursos Humanos
basada en Competencias (PROFORHCOM), Fase II, cuyo objetivo general es contribuir a mejorar el nivel de competencia de los egresados
de educacin media superior en la formacin profesional tcnica y, por esa va, sus posibilidades de empleabilidad.
La Coordinacin Sectorial de Desarrollo Acadmico (CoSDAc), de la Subsecretara de Educacin Media Superior (SEMS), funge como
coordinadora tcnica de estos trabajos; su contribucin tiene como propsito articular los esfuerzos interinstitucionales de la DGETA, DGETI,
DGECyTM, CECyTE y DGCFT, para avanzar hacia esquemas cada vez ms cercanos a la dinmica productiva.
La estrategia para realizar la actualizacin e innovacin de la formacin profesional tcnica es la constitucin de los Comits Interinstitucionales
de Formacin Profesional Tcnica, integrados por docentes de las instituciones participantes, quienes tienen el perfil acadmico y la
experiencia profesional adecuados. El propsito principal de estos comits es el desarrollo de la propuesta didctica mediante la atencin
a las innovaciones pertinentes en el diseo de los programas de estudio, el desarrollo de material didctico y la seleccin de materiales,
herramientas y equipamiento, as como la capacitacin tcnica para cubrir el perfil profesional del personal docente que imparte las carreras
tcnicas. Estos programas de estudios se integran con tres apartados generales:
5
Cada uno de los mdulos que integran la carrera tcnica tiene competencias profesionales valoradas y reconocidas en el mercado laboral, as
como la identificacin de los sitios de insercin, de acuerdo con el Sistema de Clasificacin Industrial de Amrica del Norte (SCIAN), adems
de la relacin de las ocupaciones segn la Clasificacin Mexicana de Ocupaciones (CMO), en las cuales el egresado podr desarrollar sus
competencias en el sector productivo. Asimismo se cont con la participacin de la Secretara del Trabajo y Previsin Social en la integracin
de conceptos correspondientes al tema de productividad laboral incluidos transversalmente en las competencias profesionales y, por medio
de lecturas recomendadas, en el apartado de fuentes de informacin.
En apartado de consideraciones para desarrollar los mdulos de la formacin profesional se ofrecen consideraciones pedaggicas y
lineamientos metodolgicos para que el docente haga su planeacin especfica y la concrete en la elaboracin de las guas didcticas por
submdulo, en las que tendr que considerar sus condiciones regionales, situacin del plantel, caractersticas e intereses del estudiante y
sus propias habilidades docentes.
Dicha planeacin deber caracterizarse por ser dinmica y propiciar el trabajo colaborativo, pues responde a situaciones escolares, laborales
y particulares del estudiante, y comparte el diseo con los docentes del mismo plantel, o incluso de la regin, por medio de diversos
mecanismos, como las academias. Esta propuesta de formacin profesional refleja un ejemplo que podrn analizar y compartir los docentes
para producir sus propias guas didcticas, correspondientes a las carreras tcnicas que se ofrecen en su plantel.
Las modificaciones a los programas de estudio de las carreras tcnicas favorecen la creacin de una estructura curricular flexible que
permiten a los estudiantes participar en la toma de decisiones de manera que sean favorables a sus condiciones y aspiraciones.
6
Descripcin general
de la carrera
1
1.1. Estructura Curricular del Bachillerato Tecnolgico
(Acuerdo Secretarial 653)
1er. semestre 2o. semestre 3er. semestre 4o. semestre 5o. semestre 6o. semestre
Geometra
lgebra Geometra Analtica Clculo Diferencial Clculo Integral Probabilidad y Estadstica
y Trigonometra
4 horas 4 horas 4 horas 5 horas 5 horas
4 horas
Asignatura propedutica*
Qumica I Qumica II Biologa Fsica I Fsica II
(1-12)**
4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas
5 horas
Tecnologas de Lectura,
Ciencia, Tecnologa, Asignatura propedutica*
la Informacin y Expresin Oral tica Ecologa
Sociedad y Valores (1-122)
la Comunicacin y Escrita II 4 horas 4 horas
4 horas 5 horas
3 horas 4 horas
Lgica Mdulo IV
Mdulo I Mdulo II Mdulo III
4 horas Determina las Mdulo V
Registra operaciones Opera los procesos Registra operaciones
contribuciones fiscales Asiste en actividades de
contables de empresas contables dentro de un contables de
Lectura, de personas fsicas y auditora de una entidad
comerciales y de servicios sistema electrnico una entidad fabril
Expresin Oral morales 12 horas
y Escrita I 17 horas 17 horas 17 horas
12 horas
4 horas
reas propeduticas
Fsico-matemtica Econmico-administrativa Qumico-Biolgica Humanidades y ciencias sociales
1. Temas de Fsica 4. Temas de Administracin 7. Introduccin a la Bioqumica 10. Temas de Ciencias Sociales
2. Dibujo Tcnico 5. Introduccin a al Economa 8. Temas de Biologa Contempornea 11. Literatura
3. Matemticas Aplicadas 6. Introduccin al Derecho 9. Temas de Ciencias de la Salud 12. Historia
Componente de formacin bsica Componente de formacin propedutica Componente de formacin profesional
8
1.2 Justificacin de la carrera
La carrera de Tcnico en contabilidad ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante registrar operaciones contables de
empresas comerciales y de servicios operando los procesos contables a travs de un sistema electrnico, as como registrar operaciones
contables de una entidad fabril, determinar contribuciones y asistir en actividades de auditora.
Asimismo podr desarrollar competencias genricas relacionadas principalmente con la participacin en los procesos de comunicacin en
distintos contextos, la integracin efectiva a los equipos de trabajo y la intervencin consciente, desde su comunidad en particular, en el pas
y el mundo en general, todo con apego al cuidado del medio ambiente.
La formacin profesional se inicia en el segundo semestre y se concluye en el sexto semestre, desarrollando en este lapso de tiempo las
competencias para registrar operaciones contables de empresas comerciales y de servicios, operar los procesos contables dentro de
un sistema electrnico, registrar operaciones contables de una entidad fabril, determinar las contribuciones fiscales de personas fsicas y
morales y asistir en actividades de auditora de una entidad.
Todas estas competencias posibilitan al egresado su incorporacin al mundo laboral o desarrollar procesos productivos independientes, de
acuerdo con sus intereses profesionales o las necesidades en su entorno social.
Los primeros tres mdulos de la carrera tcnica tienen una duracin de 272 horas cada uno, y los dos ltimos de 192, un total de 1200 horas
de formacin profesional.
9
1.3 Perfil de egreso
Durante el proceso de formacin de los cinco mdulos, el estudiante desarrollar o reforzar las siguientes competencias profesionales,
correspondientes al Tcnico en contabilidad:
Registra operaciones contables de empresas comerciales y de servicios, opera los procesos contables dentro de un sistema electrnico,
registra operaciones contables de una entidad fabril, determina las contribuciones fiscales de personas fsicas y morales y asiste en
actividades de auditora de una entidad.
Adems se presentan las 11 competencias genricas, para que usted intervenga en su desarrollo o reforzamiento, y con ello enriquezca
el perfil de egreso del bachiller. Como resultado del anlisis realizado por los docentes elaboradores de este programa de estudios, se
considera que el egresado de la carrera de Tcnico en contabilidad est en posibilidades de desarrollar las competencias genricas antes
mencionadas. Sin embargo se deja abierta la posibilidad de que usted contribuya a la adquisicin de otras que considere pertinentes, de
acuerdo con el contexto regional, laboral y acadmico:
1. Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
2. Es sensible al arte y participa en la apreciacin e interpretacin de sus expresiones en distintos gneros.
3. Elige y practica estilos de vida saludables.
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilizacin de medios, cdigos y herramientas
apropiados.
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de mtodos establecidos.
6. Sustenta una postura personal sobre temas de inters y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crtica y
reflexiva.
7. Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida.
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
9. Participa con una conciencia cvica y tica en la vida de su comunidad, regin, Mxico y el mundo.
10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prcticas sociales.
11. Contribuye al desarrollo sustentable de manera crtica, con acciones responsables.
Es importante recordar que, en este modelo educativo, el egresado de la educacin media superior desarrolla las competencias genricas a
partir de la contribucin de las competencias profesionales al componente de formacin profesional, y no en forma aislada e individual, sino
a travs de una propuesta de formacin integral, en un marco de diversidad.
10
1.4 Mapa de competencias profesionales de la carrera de Tcnico en contabilidad
11
1.5 Cambios principales en los programas de estudio
12
Mdulos que integran la
carrera
2
MDULO I
Informacin General
// SUBMDULO 1
Registra informacin contable de diversas
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE entidades econmicas
EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS 224 horas
272 horas
// SUBMDULO 2
Formula estados financieros de las empresas
48 horas
14
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
RESULTADO DE APRENDIZAJE
Registra operaciones contables de empresas comerciales y de servicios
- Registra informacin contable de diversas entidades econmicas
- Formula estados financieros de las empresas
COMPETENCIAS / CONTENIDOS POR DESARROLLAR COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL MARCO CURRICULAR COMN
Competencias que se requieren para desarrollar las profesionales. Se desarrollan desde el componente de formacin bsica.
3 Verifica los documentos de acuerdo a los requisitos legales. 1
7 Identifica los elementos del estado de situacin financiera. 2 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva , comprendiendo como
5.1
cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
8 Estructura el estado de situacin financiera de las empresas. 2
Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo,
8.1
9 Identifica los elementos del estado de resultados. 2 definiendo un curso de accin con pasos especficos.
10 Estructura el estado de resultados de las empresas. 2 Estos atributos estn incluidos en las competencias profesionales; por lo tanto no se deben desarrollar por separado.
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MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
ESTRATEGIA DE EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
La evaluacin se realiza con el propsito de evidenciar, en la formacin del estudiante, el desarrollo de las competencias profesionales
y genricas de manera integral mediante un proceso continuo y dinmico, creando las condiciones en las que se aplican y articulan
ambas competencias en distintos espacios de aprendizaje y desempeo profesional. En el contexto de la evaluacin por competencias
es necesario recuperar las evidencias de desempeo con diversos instrumentos de evaluacin, como la Gua de observacin, bitcoras
y registros anecdticos, entre otros. Las evidencias por producto, con carpetas de trabajos, reportes, bitcoras y listas de cotejo, entre
otras. Y las evidencias de conocimientos, con Cuestionarios, resmenes, mapas mentales y cuadros sinpticos, entre otras. Para lo
cual se aplicar una serie de prcticas integradoras que arroje las evidencias y la presentacin del portafolio.
16
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
FUENTES DE INFORMACIN
Paz, E. (2008). Introduccin a la Contadura. (12a, Ed.). Mxico. Cengage Learning, P.207.
Illescas, J. (2007). Contabilidad 1 . (1a, Ed.). Mxico. Nueva Imagen, S. A. De C.V., P.51.
Lara, E. (2008). Primer curso de Contabilidad. (22a, Ed.). Mxico. Trillas. P.39.
Paz, E. (2008). Introduccin a la Contadura. (12a, Ed.). Mxico: Cengage Learning, P.256.
Illescas, J. (2007). Contabilidad 1 . (1a, Ed.). Mxico. Nueva Imagen, S. A. De C.V., P. 72.
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MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
FUENTES DE INFORMACIN
Illescas, J. (2007). Contabilidad 1. (1a, Ed.). Mxico. Nueva Imagen, S. A. De C.V., P.159.
Illescas, J. (2007). Contabilidad 2. (1a, Ed.). Mxico. Nueva Imagen, S. A. De C.V., P. 12.
Registra las operaciones mediante los mtodos
6 1
de registro y control de mercancas.
Paz, E. (2008). Introduccin a la Contadura. (12a, Ed.). Mxico: Cengage Learning, P.312.
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MDULO II
Informacin General
// SUBMDULO 2
Registra informacin de los recursos materiales
y financieros
80 horas
19
MDULO II
OPERA LOS PROCESOS CONTABLES DENTRO DE UN SISTEMA ELECTRNICO
RESULTADO DE APRENDIZAJE
Opera los procesos contables dentro de un sistema electrnico
- Registra informacin contable en forma electrnica
- Registra informacin de los recursos materiales y financieros
COMPETENCIAS / CONTENIDOS POR DESARROLLAR COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL MARCO CURRICULAR COMN
PROFESIONALES SUBMDULO DISCIPLINARES BSICAS SUGERIDAS
Competencias que se requieren para desarrollar las profesionales. Se desarrollan desde el componente de formacin bsica.
20
MDULO II
OPERA LOS PROCESOS CONTABLES DENTRO DE UN SISTEMA ELECTRNICO
ESTRATEGIA DE EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
La evaluacin se realiza con el propsito de evidenciar, en la formacin del estudiante, el desarrollo de las competencias profesionales
y genricas de manera integral mediante un proceso continuo y dinmico, creando las condiciones en las que se aplican y articulan
ambas competencias en distintos espacios de aprendizaje y desempeo profesional. En el contexto de la evaluacin por competencias
es necesario recuperar las evidencias de desempeo con diversos instrumentos de evaluacin, como la Gua de observacin, bitcoras
y registros anecdticos, entre otros. Las evidencias por producto, con carpetas de trabajos, reportes, bitcoras y listas de cotejo, entre
otras. Y las evidencias de conocimientos, con Cuestionarios, resmenes, mapas mentales y cuadros sinpticos, entre otras. Para lo
cual se aplicar una serie de prcticas integradoras que arroje las evidencias y la presentacin del portafolio.
El manejo de la informacin
3 Maneja la informacin financiera en un software contable. 1 financiera en un software con-
table.
21
MDULO II
OPERA LOS PROCESOS CONTABLES DENTRO DE UN SISTEMA ELECTRNICO
FUENTES DE INFORMACIN
Illescas, J. (2007). Contabilidad 2. (1a, Ed.). Mxico. Nueva Imagen, S. A. De C.V., P.109.
Identifica los elementos de un sistema de
1 1
plizas.
Lara, E. (2003). Segundo Curso de Contabilidad. (11a, Ed.). Mxico. Trillas. P.221.
Illescas, J. (2007). Contabilidad 2. (1a, Ed.). Mxico. Nueva Imagen, S. A. De C.V., P.116.
Aspel de Mxico S. A de C.V. (2009). Manual del Usuario de Contabilidad Integral. (Ver. 5.7, para Windows). Mxico.
Maneja la informacin financiera en un
3 1
software contable.
Computacin en Accin. (2010). Manual del Usuario de Contpaq Mxico.
Aspel de Mxico S. A de C.V. (2009). Manual del Usuario de Contabilidad Integral. (Ver. 5.7 para Windows) Mxico.
Genera reportes financieros de una entidad
4
econmica. 1
Computacin en Accin. (2010). Manual del Usuario de Contpaq Mxico.
Aspel de Mxico S. A de C.V. (2009). Manual del Usuario del Sistema Administrativo Empresarial. (Ver. 4.6 Para
Maneja los recursos materiales y financieros Windows ). Mxico.
5
en un software administrativo. 2
Computacin en Accin. (2010). Manual del Usuario de AdminPAQ. Mxico.
Aspel de Mxico S. A de C.V. (2009). Manual del Usuario del Sistema Administrativo Empresarial. (Ver. 4.6 Para
Genera reportes de recursos materiales y Windows ). Mxico.
6 2
financieros.
Computacin en Accin. (2010). Manual del Usuario de AdminPAQ. Mxico.
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MDULO III
Informacin General
// SUBMDULO 1
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE UNA Registra informacin contable de diversas
ENTIDAD FABRIL entidades fabriles
272 horas 192 horas
// SUBMDULO 2
Genera nminas en forma electrnica
80 horas
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MDULO III
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE UNA ENTIDAD FABRIL
RESULTADO DE APRENDIZAJE
Registra operaciones contables de una entidad fabril
- Registra informacin contable de diversas entidades fabriles
- Genera nminas en forma electrnica
COMPETENCIAS / CONTENIDOS POR DESARROLLAR COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL MARCO CURRICULAR COMN
1 Clasifica las cuentas de costos de acuerdo a su naturaleza. 1 M2 Formula y resuelve problemas matemticos, aplicando diferentes enfoques.
Registra operaciones de costos por el sistema de rdenes de Competencias que se requieren para desarrollar las profesionales. Se desarrollan desde el componente de formacin bsica.
3 1
produccin.
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MDULO III
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE UNA ENTIDAD FABRIL
ESTRATEGIA DE EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
La evaluacin se realiza con el propsito de evidenciar, en la formacin del estudiante, el desarrollo de las competencias profesionales
y genricas de manera integral mediante un proceso continuo y dinmico, creando las condiciones en las que se aplican y articulan
ambas competencias en distintos espacios de aprendizaje y desempeo profesional. En el contexto de la evaluacin por competencias
es necesario recuperar las evidencias de desempeo con diversos instrumentos de evaluacin, como la Gua de observacin, bitcoras
y registros anecdticos, entre otros. Las evidencias por producto, con carpetas de trabajos, reportes, bitcoras y listas de cotejo, entre
otras. Y las evidencias de conocimientos, con Cuestionarios, resmenes, mapas mentales y cuadros sinpticos, entre otras. Para lo
cual se aplicar una serie de prcticas integradoras que arroje las evidencias y la presentacin del portafolio.
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MDULO III
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE UNA ENTIDAD FABRIL
FUENTES DE INFORMACIN
Del Ro, C. (2000). Costos II. (16a Ed.). Mxico. ECAFSA, P. Cap.1.
Escobar A. (2000). Contabilidad de Costos, segundo semestre. Mxico. ECA.
Estructura el estado conjunto de costo de
5 1
produccin y costo de lo vendido.
Garca, J. (2008). Contabilidad de costos. (3a Ed.). Mxico. McGraw Hill, P.15-63.
Orozco, L. (2010). Estudio integral de la nmina. (9a Ed.). Mxico. Ediciones Fiscales ISEF,Cap.1,3-6,21.
6 Identifica los elementos de la nmina. 2 Horngren, Ch. (2003). Contabilidad. (5a Ed.). Mxico. PEARSON Prentice Hall, P.430-447.
Orozco, L. (2009). Estudio integral de la nomina. (8a, Ed.). Mxico. ISEF, P. Captulo 1-9, 13-16.
7 Genera nminas mediante software contable. 2 S / A. (S.F.). Consultado el 20 de Octubre de 2010, de http: // www. Aspel. Com. Mx / mx / productos / noi1.html?idsa
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MDULO IV
Informacin General
// SUBMDULO 1
DETERMINA LAS CONTRIBUCIONES FISCALES DE Genera informacin fiscal de las personas
PERSONAS FSICAS Y MORALES fsicas
192 horas 112 horas
// SUBMDULO 2
Genera informacin fiscal de las personas
morales
80 horas
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MDULO IV
DETERMINA LAS CONTRIBUCIONES FISCALES DE LAS PERSONAS FSICAS Y MORALES
RESULTADO DE APRENDIZAJE
Determina las contribuciones fiscales de las personas fsicas y morales
Genera informacin fiscal de las personas fsicas
Genera informacin fiscal de las personas morales
COMPETENCIAS / CONTENIDOS POR DESARROLLAR COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL MARCO CURRICULAR COMN
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MDULO IV
DETERMINA LAS CONTRIBUCIONES FISCALES DE LAS PERSONAS FSICAS Y MORALES
ESTRATEGIA DE EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
La evaluacin se realiza con el propsito de evidenciar, en la formacin del estudiante, el desarrollo de las competencias profesionales
y genricas de manera integral mediante un proceso continuo y dinmico, creando las condiciones en las que se aplican y articulan
ambas competencias en distintos espacios de aprendizaje y desempeo profesional. En el contexto de la evaluacin por competencias
es necesario recuperar las evidencias de desempeo con diversos instrumentos de evaluacin, como la Gua de observacin, bitcoras
y registros anecdticos, entre otros. Las evidencias por producto, con carpetas de trabajos, reportes, bitcoras y listas de cotejo, entre
otras. Y las evidencias de conocimientos, con Cuestionarios, resmenes, mapas mentales y cuadros sinpticos, entre otras. Para lo
cual se aplicar una serie de prcticas integradoras que arroje las evidencias y la presentacin del portafolio.
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MDULO IV
DETERMINA LAS CONTRIBUCIONES FISCALES DE LAS PERSONAS FSICAS Y MORALES
FUENTES DE INFORMACIN
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin. (2009, 7 de Diciembre). Reglamento del cdigo fiscal de
Identifica a las personas fsicas de acuerdo a su
1 1 la federacin. Consultado el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / regley /
actividad y obligaciones
Reg_CFF.pdf
Cmara de diputado del H. congreso de la Unin s. (2010, 27 de Abril). Diario oficial de la federacin LISR. Consultado
el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 82.pdf
Martn, A., Mireles, S., y Valle, M. (2007). Impuesto sobre la renta de personas no empresarias. (s / n Ed.). Mxico.
Thomson, P. Captulo 2.
Tax editores unidos S. A. (2010). Compendio fiscal. (13a, Ed.). Mxico.Tax editores unidos S. A., P.Titulo cuarto,
Calcula el ISR provisional y anual de las personas
2 1 Captulo I
fsicas asalariadas.
Orozco, L. (2009). Estudio integral de la nomina. (8a, Ed.). Mxico. ISEF, P. Captulo 10.
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin. (2010, 27 de Abril). Diario oficial de la federacin LISR. Consultado
el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 82.pdf
Martn, A., Mireles, S., y Valle, M. (2007). Impuesto sobre la renta personas fsicas no empresarias. (s / n Ed.).
Mxico. Thomson, P. Captulo 3.
Calcula el ISR provisional y anual de las personas Tax editores unidos S. A. de C.V. (2010). Compendio fiscal . (13a, Ed.). Mxico.Tax editores unidos , P.Titulo IV,
3 1
fsicas con actividad empresarial y profesional. Captulo II.
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin . (2010, 27 de Abril). Diario oficial de la federacin LISR. Consultado
el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 82.pdf
Martn, A., Mireles, S., y Valle, M. (2007). Impuesto sobre la renta personas fsicas no empresarias. (s / n Ed.).
Determina el ISR provisional y anual de personas Mxico. Thomson, P. Captulo 4.
4 1
fsicas con actividad de arrendamiento.
30
MDULO IV
DETERMINA LAS CONTRIBUCIONES FISCALES DE LAS PERSONAS FSICAS Y MORALES
FUENTES DE INFORMACIN
Mendoza, C., y Monroy, A. (2008). Estudio prctico del IETU en excel. (s / n Ed.). Mxico.PAC, P.99-129.
Prez, J., y Fol, R. (2008). Impuesto empresarial a tasa nica. (1a, Ed.). Mxico. Tax editores unidos, P.11-85.
Realiza la declaracin provisional de forma electrnica de las Bastidas, T., Novoa, J., y Prez, A. (2004). La firm@ y la factura electrnicas. (1a, Ed.). Mxico.IMCP, P.83-
6 1
personas fsicas. 203
Tax editores unidos S. A de C.V. (2010). Compendio fiscal. (13a, Ed.). Mxico. Tax editores unidos, P.Titulo
II Captulo I,II.
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin. (2010, 27 de Abril). Diario oficial de la federacin LISR.
7 Identifica las obligaciones y actividades de las personas morales. 2 Consultado el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 82.pdf
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin. (2009, 7 de Diciembre). Reglamento del cdigo fiscal de
la federacin. Consultado el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / regley /
Reg_CFF.pdf
Tax editores unidos S. A. de C.V. (2010). Compendio fiscal. (13a, Ed.). Mxico.Tax editores unidos, P.Titulo II,
Captulo I, II,VIII.
8 Determina el ISR provisional y anual de las personas morales. 2
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin. (2010, 27 de Abril). Diario oficial de la federacin LISR.
Consultado el 21 de Octubre de 2010, de http:// www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 82.pdf
Tax editores unidos S. A de C.V. (2010). Compendio fiscal. (13a, Ed.). Mxico.Tax editores unidos S. A de C.V,
9 Registra clculos especiales de las contribuciones. 2
P.Titulo II, Captulo III,V.
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin . (2009, 7 de Julio ). Ley de seguro social. Consultado el 21
de Octubre 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 92.pdf
10 Calcula aportaciones de IMSS e INFONAVIT. 2
Cmara de diputados. (2005, 1 de Junio de 2005). Ley del instituto fondo nacional de la vivienda para los
trabajadores . Consultado el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 86.pdf
Prepara declaraciones informativas de las personas morales obli- Cmara de diputados del H. congreso de la unin. (2009, 12 de Diciembre). Cdigo fiscal de la federacin.
11 2
gadas. Consultado el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 8.pdf
Servicio de administracin tributaria. (2010, Abril). Ley del impuesto a depsitos en efectivo. Consultado el 21 de
12 Identifica los pagos y acreditamiento de IDE. 2
Octubre de 2010, de http: // www.sat.gob. Mx / sitio_internet / informacion_fiscal / reforma2008 / 137_11513.html
Cmara de diputados del H. congreso de la Unin. (2010, 27 de Abril). Diario oficial de la federacin LISR. Con-
13 Determina el reparto de utilidades de una sociedad mercantil. 2
sultado el 21 de Octubre de 2010, de http: // www.diputados.gob. Mx / LeyesBiblio / pdf / 82.pdf
31
MDULO V
Informacin General
// SUBMDULO 1
ASISTE EN ACTIVIDADES DE AUDITORA DE UNA Verifica que la informacin contable de una
ENTIDAD entidad econmica corresponda a las polticas
192 horas 128 horas
// SUBMDULO 2
Controla cuentas por cobrar y por pagar de las
empresas
64 horas
32
MDULO V
ASISTE EN ACTIVIDADES DE AUDITORA DE UNA ENTIDAD
RESULTADO DE APRENDIZAJE
Asiste en actividades de auditora de una entidad
- Verifica que la informacin contable de una entidad econmica corresponda a las polticas
- Controla cuentas por cobrar y por pagar de las empresas
COMPETENCIAS / CONTENIDOS POR DESARROLLAR COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL MARCO CURRICULAR COMN
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MDULO V
ASISTE EN ACTIVIDADES DE AUDITORA DE UNA ENTIDAD
ESTRATEGIA DE EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
La evaluacin se realiza con el propsito de evidenciar, en la formacin del estudiante, el desarrollo de las competencias profesionales
y genricas de manera integral mediante un proceso continuo y dinmico, creando las condiciones en las que se aplican y articulan
ambas competencias en distintos espacios de aprendizaje y desempeo profesional. En el contexto de la evaluacin por competencias
es necesario recuperar las evidencias de desempeo con diversos instrumentos de evaluacin, como la Gua de observacin, bitcoras
y registros anecdticos, entre otros. Las evidencias por producto, con carpetas de trabajos, reportes, bitcoras y listas de cotejo, entre
otras. Y las evidencias de conocimientos, con Cuestionarios, resmenes, mapas mentales y cuadros sinpticos, entre otras. Para lo
cual se aplicar una serie de prcticas integradoras que arroje las evidencias y la presentacin del portafolio.
34
MDULO V
ASISTE EN ACTIVIDADES DE AUDITORA DE UNA ENTIDAD
FUENTES DE INFORMACIN
Identifica procedimientos y papeles de trabajo Santillana, J. (2000). Auditora I. (3a Ed.). Mxico. ECAFSA, P.79-111, 193-199.
1 1
de auditora.
Osorio, I. (1984). Auditora 1. (7a Ed.). Mxico. Ediciones Contables y Administrativas, S. A., P.23-35,85-97, 108-136,148-
185,234-259
Santillana, J. (2000). Auditora I. (3a Ed.). Mxico. ECAFSA, P.211-215, 229-254,303-311.
Revisa las cuentas del activo del estado de Mendvil, V. (1995). Practica elemental de auditora. (4a Ed.). Mxico.ECASA, P.22-28,110-115.
2 1
situacin financiera.
Consejo mexicano para la investigacin y desarrollo de normas de informacin financiera, A. C. (2008). Normas de
informacin financiera. (3a, Ed.). Mxico. Instituto mexicano de contadores pblicos A. C., P.18-43
Osorio, I. (1984). Auditora 1. (7a Ed.). Mxico. Ediciones Contables y Administrativas,S. A., P.234-259.
Elabora documentos preliminares para el Mendvil, V. (1995). Practica elemental de auditora. (4a Ed.). Mxico. ECASA, P.133-142.
6 1
dictamen.
Consejo mexicano para la investigacin y desarrollo de normas de informacin financiera, A. C. (2008). Normas de
informacin financiera. (3a, Ed.). Mxico. Instituto mexicano de contadores pblicos A. C., P.18-43.
Identifica tipos, polticas, contratos de crdito y Del Valle,E. (1998). Crdito y Cobranza. Consultado el 19 de Octubre de 2010, de http: // fcasua. Contad.unam. Mx /
7 2
razones financieras. apuntes / interiores / docs / 98 / opt / credito_cobranza.pdf
Aplica el proceso de otorgamiento de crdito y Del Valle,E. (1998). Crdito y Cobranza. Consultado el 19 de Octubre de 2010, de http: // fcasua. Contad.unam. Mx /
8 2
cobranza en una entidad econmica. apuntes / interiores / docs / 98 / opt / credito_cobranza.pdf
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MDULOS I AL V
TCNICO EN CONTABILIDAD
RECURSOS DIDCTICOSDE LA CARRERA
EQUIPOS
Impresora lser II, III y IV
Computadora de escritorio II, III y IV
Proyector digital porttil I, II, III, IV y V
SOFTWARE
Software contable II y IV
Software de nminas III y IV
Software administrativo III y IV
MATERIAL
Block de cuatro columnas I, II, III y V
Block de esquemas de mayor I, II y III
Block de libro rayado diario I, II y III
Block plizas de diario II
Block plizas de cheque II
Block de plizas ingresos II
Block de plizas egresos II
Hojas blancas I, II, III, IV y V
Hojas de nmina III
Formato de cheque I, II y III
Formato de pagare I, II y III
Formato de letra de cambio I, II y III
Recibos de dinero I, II y III
Recibos de notas de remisin I, II y III
Recibos de arrendamiento I, II y III
Recibos de honorarios I, II y III
Tarjetas auxiliares o de control I, II y III
Tarjetas de almacn. I, II y III
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Consideraciones
para desarrollar
los mdulos en la
3 formacin profesional
LINEAMIENTOS METODOLGICOS
PARA LA ELABORACIN DE GUAS DIDCTICAS DE LOS SUBMDULOS
Las competencias disciplinares bsicas sugeridas son requisitos para desarrollar las competencias
profesionales, por lo cual no se desarrollan explcitamente. Deben ser consideradas en la fase
de apertura a travs de un diagnstico, a fin de comprobar si el estudiante las desarroll en el
componente de formacin bsica.
38
ELABORACIN DE LA GUA DIDCTICA
FASE DE APERTURA
FASE DE DESARROLLO
39
LINEAMIENTOS METODOLGICOS
PARA LA ELABORACIN DE GUAS DIDCTICAS DE LOS SUBMDULOS
FASE DE CIERRE
40
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
Para la integracin y comunicacin grupal los estudiantes participan en la realizacin de una tcnica
D: La participacin dentro de la dinmica /
de integracin y comunicacin grupal. (Jirafas y elefantes, la canasta de frutas, etc.), con la finalidad de Coevaluacin 1%
Lista de participacin
lograr un clima de confianza.
Para la identificacin de las expectativas del grupo los estudiantes participan en una tcnica (lluvia de D: La participacin con las expectativas / Lista
Autoevaluacin 1%
ideas) y relacionando los contenidos del mdulo con la vida cotidiana del estudiante y su contexto social. de participacin
A travs de una lectura dirigida los estudiantes identifican las competencias a lograr y sus sitios de
Autoevaluacin D: La participacin / Lista de participacin 5%
insercin en el campo laboral. Asimismo se retroalimenta la actividad.
Los estudiantes participan en la aplicacin de la evaluacin diagnstica para identificar los saberes C: Los documentos administrativos /
Autoevaluacin 3%
previos de los documentos fuente se realimenta la actividad con todo el grupo. Cuestionario
Los estudiantes exponen sobre los documentos fuente en forma, logrando la integracin de todo el D: La exposicin de los documentos fuente /
Coevaluacin 15%
grupo. Gua de observacin
El estudiante realiza una evaluacin diagnstica sobre los documentos fuente existentes y la importancia C: La legalidad en los documentos fuente /
Autoevaluacin 5%
de su legalidad, menciona ejemplos de la prctica profesional. Cuestionario
Presenta la importancia de la legalidad en los documentos fuente y la relaciona con los saberes previos P: El resumen de la importancia legal en los
Autoevaluacin 5%
que posee. documentos fuente elaborado / Lista de cotejo
Con la finalidad de comprender la importancia de los documentos fuente en la contabilidad, el estudiante C: La importancia de los documentos fuente
Coevaluacin 15 %
elabora un texto sobre dicho tema y elabora un cuestionario. en la contabilidad / Cuestionario
El estudiante clasifica y valida una relacin de comprobantes fiscales de acuerdo con lo establecido en
Heteroevaluacin P: Los documentos validados / Lista de cotejo 20%
el cdigo fiscal de la federacin.
43
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
El estudiante participa en una evaluacin diagnstica sobre el manejo de clculos matemticos. Autoevaluacin C: Los clculos matemticos / Cuestionario 5%
Realiza prctica donde registra informacin en los documentos fuente, de acuerdo a las normas P: Los documentos fuente realizados / Lista de
Coevaluacin 20 %
establecidas. cotejo
El estudiante participa en una evaluacin para verificar el registro de la informacin en los documentos C: El registro de los documentos fuente /
Autoevaluacin 10 %
fuente Cuestionario
44
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
Mediante una dinmica en equipo el estudiante asocia ideas sobre contabilidad utilizando dibujos o P: El collage asociacin de ideas de
Coevaluacin 5%
recortes, logrando as la participacin y trabajo en equipo. contabilidad / Lista de cotejo
El estudiante participa en un autodiagnstico, para reflexionar sobre la importancia de la contabilidad, C: La importancia de la contabilidad /
Autoevaluacin 5%
en el mbito personal y laboral. Cuestionario
Los estudiantes, recopilan informacin sobre el concepto, objetivo y fundamento legal de la contabilidad
P: El concepto, objetivo y fundamento legal de
de las siguientes fuentes: libros, revistas, internet o entrevista a un contador pblico y el estudiante Coevaluacin 15%
la contabilidad recopilado / Lista de cotejo
entrega un resumen de la informacin obtenida.
Realiza una discusin sobre los conceptos de contabilidad de los diferentes puntos de vista, para
D: La identificacin del objetivo y fundamento
identificar el objetivo y fundamento legal de la contabilidad estableciendo las conclusiones pertinentes; Coevaluacin 20%
legal de la contabilidad / Lista de participacin
lo anterior se realizar en grupos de trabajo y se retroalimenta la actividad
P: El mapa conceptual o cuadro sinptico,
En un mapa conceptual el estudiante plasma los conceptos, elementos y estructura bsica de la
Heteroevaluacin de los conceptos y elementos de la estructura 20%
contabilidad.
bsica de la contabilidad / Rbrica
A travs del conocimiento de los contenidos del mdulo y submdulo (Resultado de aprendizaje y D: La participacin individual / Lista de
Heteroevaluacin 2.5%
duracin). el estudiante identifica los saberes previos que posee sobre el tema. asistencia
El estudiante elabora un resumen sobre la clasificacin de cuentas de acuerdo a su naturaleza, se P: El resumen sobre la naturaleza de las
Coevaluacin 2%
retroalimenta la actividad entre todo el grupo. cuentas elaborado / Lista de cotejo
El estudiante recopila informacin sobre los elementos que integran una cuenta, para realizar un cua- P: El cuadro sinptico sobre los elementos de
Heteroevaluacin 3%
dro sinptico con los resultados obtenidos. la cuenta / Lista de cotejo
Los estudiantes elaboran y exponen un mapa conceptual sobre las cuentas del activo, pasivo y capital,
P: El mapa conceptual sobre las cuentas de
tomando en cuenta su nomenclatura, aumento y disminucin, apoyndose en los libros de texto. (En Heteroevaluacin 5%
activo, pasivo y capital / Rbrica
equipos de trabajo).
A travs de una investigacin documental de la partida doble en contabilidad, los estudiantes obtienen P: La investigacin sobre la partida doble en
Coevaluacin 5%
conclusiones respecto a la misma. contabilidad / Lista de cotejo
Los estudiantes analizan el aumento y disminucin de las cuentas implicadas siguiendo las instrucciones D: La realizacin de ejercicios de la partida
Coevaluacin 15%
y procedimientos para estructurar la informacin financiera. doble / Gua de observacin
D: La realizacin de las prcticas
El estudiante realiza prcticas para ejercitar la estructura de la cuenta y aplicar la teora de la partida
Heteroevaluacin demostrativas para aplicar la partida doble / 15%
doble.
Gua de observacin
Aplica los ejercicios prcticos para clasificar las cuentas de acuerdo a los procedimientos establecidos. Heteroevaluacin P: Las cuentas clasificadas / Lista de cotejo 10%
50
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
El estudiante lee el programa de estudios e identifica las competencias a lograr y sus sitios de insercin P: Listado de competencias y sitios de
Autoevaluacin 1%
en el campo laboral. insercin / Rbrica
Resuelve un cuestionario para identificar los saberes previos del estado de situacin financiera. Coevaluacin C: Los saberes previos / Cuestionario 2%
El estudiante realiza prcticas sobre los elementos del estado de situacin financiera. P: Las prcticas de los elementos realizadas /
Autoevaluacin 10%
Lista de cotejo
51
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
Realiza prctica demostrativa para realizar la retroalimentacin de los elementos del estado de situacin D: La realizacin de la prctica / Gua de
Coevaluacin 10%
financiera. observacin
P: El cuadro complementado / Rbrica
Aplica la demostracin de la identificacin de los elementos del estado de situacin financiera (individual).
Heteroevaluacin P: El portafolio de evidencias integrado / Lista 11%
Integra las actividades en su portafolio de evidencias.
de cotejo
52
MDULO I
REGISTRA OPERACIONES CONTABLES DE EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS
Los estudiantes investigan sobre los elementos del estado de situacin financiera; y lo relacionan con
Coevaluacin P: La investigacin realizada / Lista de cotejo 5%
ejemplos del sector productivo.
Elabora un cuadro que refleje la estructura del estado de situacin financiera realimentando la actividad
Coevaluacin P: El cuadro estructurado / Lista de cotejo 8%
con todo el grupo.
D: La exposicin de cuadro estructurado /
Presenta los cuadros estructurados para ser comentados y analizados en plenaria. Coevaluacin 8%
Gua de observacin
Contesta un cuestionario, para identificar los saberes previos del estado de resultados y su utilizacin. Coevaluacin C: Conocimientos previos / Cuestionario 1%
Realiza una lectura sobre los elementos del estado de resultados con la finalidad de listar dichos
Autoevaluacin P: El listado de elementos / Lista de cotejo 2%
elementos.
Recopila informacin de los elementos del estado de resultados. Heteroevaluacin P: Los elementos recopilados / Lista de cotejo 1%
Verifica la informacin del estado de resultados (cuadro sinptico), y en forma colaborativa aplica el D: La aplicacin del procedimiento / Gua de
Coevaluacin 18%
procedimiento para llegar al resultado en su primera parte. observacin
Realiza una prctica para esquematizar la segunda parte del estado de resultados. Coevaluacin P: prctica resuelta / Lista de cotejo 20%
El estudiante presenta cuadros donde se refleje la primera y segunda parte del estado de resultados Heteroevaluacin D: La presentacin / Rbrica 15%
El estudiante comparte el cuestionario para la retroalimentacin. Coevaluacin D: El trabajo colaborativo / Gua de observacin 5%
Utiliza material didctico para la retroalimentacin de las cuentas, para determinar el resultado del D: La participacin activa / Lista de
Autoevaluacin 5%
ejercicio. participacin
Realiza prcticas de solucin de casos de estados de resultados realimenta la actividad con las dudas P: Los casos resueltos de estado de resultados
Coevaluacin 5%
que surgen dentro del grupo. / Lista de cotejo
Mediante prctica autnoma los estudiantes demuestran la competencia relacionada con la P: La prctica de un estado de resultados
Heteroevaluacin 5%
estructuracin del estado de resultados. realizada / Lista de cotejo
Abril, 2013.