ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.8.1. Estrategias de Seguridad

Para mejorar y generar un ambiente de trabajo seguro, tenemos las siguientes

estrategias:

Fomentar el Liderazgo del Ambiente sano y Seguro:

Todos los trabajadores y contratistas deben generar un liderazgo para
fortalecer la prevencin de los riesgos generando mejoras continuas en sus
procesos.

Fortalecer la Cultura del Mutuo cuidado:

Todos los trabajadores deben comprometerse viviendo a diario las normas
y procedimiento tanto a nivel personal como grupal, para cuidarse ellos y a
sus compaeros en la prevencin de accidentes e incidentes.

5.8.2. Salud en el trabajo

Fomentar el Liderazgo del Ambiente sano y Seguro:

Fomentar ante el nivel Gerencial la concientizacin en el cuidado de
de la salud de los trabajadores, al igual que generar en cada uno la
cultura del autocuidado.

Aliados Estratgicos:
Mantener y crear nuevas alianzas para programas de prevencin en salud
con las entidades de seguridad social y cajas de compensacin.

Promover y Afianzar la Cultura del Trabajador Sano:

Mediante la divulgacin de los programas de control y de los riesgos
ocupacionales a los trabajadores y a el nivel gerencial, generando la
concientizacin de ellos para su debida aplicacin por cada uno.

5.9. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Tiene como objeto mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las
causas bsicas que potencialmente pueden causar dao a la integridad fsica del
trabajador o a la empresa.

Las principales actividades del subprograma de seguridad Industrial son:

Elaborar una matriz de peligros para obtener informacin sobre stos en los sitios de
trabajo de la empresa, que permita la localizacin y evaluacin de los mismos, as
como en conocimiento de la exposicin a que estn sometidos los trabajadores
afectados por ellos.

Identificar los agentes de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales,

ergonmicos, mecnicos, elctricos, locativos y otros agentes contaminantes,
mediante inspecciones peridicas a las reas, frentes de trabajo y equipos en
general.

Evaluar con la ayuda de tcnicas de medicin y cuantitativas, la magnitud de los

riesgos, para determinar su real peligrosidad.

Conceptuar sobre proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos en general,

para determinar los riesgos que puedan generarse por su causa.

Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de

seguridad y control de los riesgos.

Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos por todos los riesgos
existentes en la empresa.

Conceptuar sobre las especificaciones tcnicas de los equipos y materiales, cuya

manipulacin, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales.

Establecer y ejecutar las modificaciones en los procesos u operaciones en las

materias primas peligrosas, encerramiento o aislamiento de procesos operaciones u
otras medidas, con el objeto, de controlar en la fuente de origen y/o en el medio los
agentes de riesgo.

Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las mquinas,

equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes elctricas.

Disear y poner en prctica los medios de proteccin efectiva, necesarios en los

sistemas de transmisin de fuerza y puntos de operacin de maquinaria, equipos,
herramientas de trabajo.

Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones elctricas locativas, de

maquinaria, equipos y herramientas, para controlar los riesgos de electrocucin y los
peligros de incendio.

Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas de control de los riesgos

ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la necesidad de
suministrar elementos de proteccin personal, previo estudio de puestos de trabajo.

Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y calidad de los elementos de

proteccin personal que suministran a los trabajadores, de acuerdo con las
especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para establecer
procedimientos de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin.

Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y

enfermedades laborales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias.

Elaborar, mantener actualizados y analizar las estadsticas de los accidentes de

trabajo, las cuales estarn a disposicin de las autoridades competentes.

Delimitar o demarcar las reas de trabajo, zonas de almacenamiento y vas de

circulacin y sealizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas
de las mquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Establecer Reporte de Condiciones Peligrosas en el rea, donde principalmente se

establezcan aquellos Factores de Riesgo que puedan desencadenar algn evento
grave o fatal dentro de la compaa.

Acciones para minimizar riesgos:

Normas y Procedimientos.
Demarcacin de reas
Elementos de Proteccin Personal
Inspecciones Planeadas
Programa de Mantenimiento
Investigacin y anlisis de accidentes /incidentes
Preparacin para Emergencias

5.10. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

Este subprograma para realizar el reconocimiento, anticipacin, evaluacin y control

de los factores ambientales originados en el lugar de trabajo, que puedan causar
enfermedades o algn malestar a los trabajadores. .

Identificar y evaluar mediante estudio ambientales peridicos, los agentes y factores

de riesgos del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores.

Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y

enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar peridicamente su eficiencia.

Realizacin de mediciones de ruido e iluminacin en forma peridica.

Aplicar correctivos en el siguiente orden de actuacin: en la fuente, en el medio y de

no ser posible eliminarlos en los anteriores se har en el individuo.

Compartir con el Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo los resultados

de las evaluaciones higinicas para que, con base en los resultados, se disee la
estrategia de vigilancia mdica, integrada en los diferentes sistemas de vigilancia
epidemiolgica ocupacional.

5.11. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

5.11.1. MEDICINA PREVENTIVA

Tienen como finalidad principal la promocin, prevencin y control de la salud del

trabajador en factores que generan enfermedades de origen comn.

Las principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva son:

Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades frente a diferentes factores

de Riesgo Cardiovascular y educacin en salud.
Realizar jornadas de Salud, donde se evalen peridicamente enfermedades de
origen comn, que permitan establecer un tratamiento oportuno.

Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.

Promover y participar en actividades encaminadas a la prevencin del Riesgo

Cardiovascular.

Disear y ejecutar programas para la prevencin y control de enfermedades

cardiovasculares y osteomusculares.

Promover actividades de recreacin y deporte.

Realizar exmenes mdicos, clnicos y para clnicos para admisin, ubicacin segn
actitudes, peridicos ocupacionales, cambios de ocupacin, reingreso al
trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la
salud de los trabajadores:

5.11.1.2. Diagnstico De Las Condiciones De Salud.

Evaluacin Mdica Ocupacional.

La evaluacin mdica ocupacional es una herramienta que permite constatar el

estado de salud de la poblacin laboral de manera peridica. Por tanto el
empleador, debe realizar las siguientes evaluaciones:

Evaluacin mdica ocupacional o de ingreso.

Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas (programadas o por cambios de
ocupacin).
Evaluacin mdica pos-ocupacional o de egreso.

Exmenes Clnicos y Paraclnicos De Ingreso, Control Y Retiro

Los exmenes paraclnicos se constituyen en orientadores del mdico
ocupacional, cuando este interrelaciona los factores de riesgo ocupacionales con
patologas que se presume que tengan origen directo o con causal con la
actividad laboral que desarrolle el trabajador.

Evaluacin Mdica Ocupacional de Ingreso.

Se realiza con el objetivo de determinar la aptitud del trabajador para desarrollar

en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros,
comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus
capacidades fsicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que
ameriten alguna condicin sujeta a modificacin e identificar condiciones de salud
que estando presentes en el trabajador, puedan agravarse en el desarrollo de
trabajo.

Control (Peridico)

De acuerdo a la RESOLUCION 2346 de 2007 ARTCULO 5: Las evaluaciones

mdicas ocupacionales peridicas se clasifican en programadas y por cambio de
ocupacin.

Evaluaciones mdicas peridicas programadas:

Se realizan con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar

en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del
estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposicin al
medio ambiente de trabajo. As mismo, para detectar enfermedades de origen
comn, con el fin de establecer un manejo preventivo.

Dichas evaluaciones deben ser realizadas de acuerdo con el tipo, magnitud y

frecuencia de exposicin a cada factor de riesgo, as como al estado de salud del
trabajador.

Evaluaciones Mdico-Ocupacionales de Retiro De acuerdo a la RESOLUCION

2346 DE 2007 ARTCULO 6

Son Aquellas evaluaciones que se deben realizar al trabajador cuando se termina

la relacin laboral, su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las
que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas.

El empleador deber informar al trabajador sobre el trmite para la realizacin de

la evaluacin mdica ocupacional de egreso.

Batera de Exmenes Mdicos (Ver FR-RH-XX).