Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perencana Muda
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau
Eselon III.a : Wakil Direktur Bidang Keuangan
Eselon III.b : Bagian Perencanaan Anggaran
Eselon IV : Sub Bagian Penyusunan Program dan Anggaran
JFT/JFU : -
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
5. Ikhtisar Jabatan:
6. Uraian Tugas:
1) Identifikasi Permasalahan
Tahapan:
a. Menyusun disain dan instrumen dalam rangka pengumpulan data dan
informasi;
b. Mengumpulkan data primer dalam rangka pengumpulan data dan
informasi;
c. Mereview kelengkapan data dalam rangka pengolahan data dan
informasi;
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU
ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD 2016
3) Pengkajian Alternatif
Tahapan:
a. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan
dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka pendek;
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSII RIAU
ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD 2016
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSII RIAU
ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD 2016
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Berkas usulan rencana Pemeriksaan usulan rencana kegiatan
kegiatan sesuai program
2 Pengelolaan data usulan kegiatan
Berkas usul
perencanaan
3. Pengendalian pelaksanaan rencana
Berkas usul
kegiatan
4. Rencana dan realisasi Laporan pelaksanaan tugas dilingkungan
kegiatan bagian perencanaan
5. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain lain
8. Perangkat/Alatkerja
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Peraturan Menteri Memeriksa usul rencana sesuai
program/kegiatan
2. SOP dan Juknis Mengolahdata usulan rencana kegiatan
3. SOP dan Juknis Mengendalikan pelaksanaan rencana
kegiatan
4. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan tugas di
lingkungan bagian perencanaan
5. Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas lain lain
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Berkas usulan Paket/Laporan
2. Berkas usul Laporan
3. Berkas usul Laporan
4. Laporan Pelaksanaan tugas Kegiatan
5. Tugas lain lain Kegiatan
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSII RIAU
ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD 2016
11. Wewenang:
a. Meminta kelengkapan berkas
b. Menolak berkas yang tidak sesuai dengan peraturan yang berlaku
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSII RIAU
ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD 2016
g. Temperamen Kerja :
1) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan- kegiatan yang
berulang,atau secara terus menerusmelakukan kegiatan yang
sama,sesuai dengan perangkat prosedur,urutan atau kecepatan
yang tertentu.
2) V = Berbagai tugas
h. Minat Kerja:
1) 1.b = Berhubungan dengan komunikasi data
2) 2.b = Kegiatan yang bersifat ilmiah dan tehnik
3) 3.b = Kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
i. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
j. Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur :-
c. Tinggi badan : -
d. Berat badan :-
e. Postur badan : -
f. Penampilan :-
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSII RIAU
ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD 2016
k. Fungsi Pekerjaan :-
a. D.3 : Menyusun Data
b. D.2 : Menganalisis data
c. O.6 : Berbicara
d. O.8 : Menerima Instruksi
17. Butir Informasi Lain : Jabatan ini memerlukan ketelitian dan kemampuan dapat
bekerja cepat, cermat dan selalu komitmen akan tugasnya.
TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSII RIAU