Administracin

Es la coordinacin de todos los recursos a travs del proceso de planeacin,

organizacin direccin y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. Es una
ciencia social que persigue la satisfaccin de objetivos institucionales por medio de
una estructura y a travs del esfuerzo coordinado. Es una ciencia social que estudia
la organizacin de las empresas (en nuestro caso Institucin) y la manera como se
gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.

Autonoma

Es la capacidad que tiene una persona o entidad de establecer sus propias normas
y regirse por ellas a la hora de tomar decisiones.

Construccin

Hace alusin a la accin y el efecto de construir o el arte de construir.

Creatividad

Es una cualidad del ser humano que le permite desarrollar actitudes en pro de
realizar acciones que Creen e Innoven una idea. Es la capacidad de crear, de
innovar, de generar nuevas ideas o conceptos, o nuevas asociaciones entre ideas
y conceptos conocidos, que normalmente llevan a conclusiones nuevas, resuelven
problemas y producen soluciones originales y valiosas. La creatividad es la
produccin de una idea o un concepto, una creacin o un descubrimiento que es
nuevo, original, til y que satisface tanto a su creador como a otros durante algn
periodo.

Descentralizada

Es aquel que no depende jerrquicamente del gobierno central y que tiene ciertas
competencias y facultades autnomas, aunque funcione bajo la rbita estatal.

Direccin

Es la accin de dirigir que implica mandar, influir y motivar a los empleados para
que realicen tareas esenciales. Es el proceso de dar pasos para hacer actividades
colectivas hacia un propsito comn, los gerentes dirigen tratando de convencer a
los dems de que se les unan para lograr el futuro deseado, dando aplicacin de
los recursos organizacionales e interpretar los planes que se desarrollaran con el
capital humano.

Eficacia

Lograr un buen resultado. Hacer las cosas bien; es la capacidad para determinar
los objetivos apropiados, es decir, cuando se consiguen las metas que se haban
definido.

Eficiencia

Es la capacidad de reducir al mnimo la cantidad de recursos usados para alcanzar

los objetivos o fines de la organizacin, es decir, hacer correctamente las cosas.

Habilidades

Es el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La persona hbil,

por lo tanto, logra realizar algo con xito gracias a su destreza. La habilidad es la
aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a
cabo y por supuesto con xito, determinada actividad, trabajo u oficio.

Innovacin

Es un cambio que introduce novedades. Y se refiere a modificar elementos ya

existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos. El trmino innovacin refiere a aquel
cambio que introduce alguna novedad o varias en un mbito, un contexto o
producto.

Modelo productivo socialista

Se propone la transformacin de la sociedad venezolana con el propsito de

eliminar la divisin social del trabajo, de su estructura jerrquica y situar la
satisfaccin de las necesidades colectivas por encima de la produccin de riquezas
e intereses individuales. Busca lograr la eliminacin de la divisin social, la
estructura jerrquica y la disyuntiva en la satisfaccin de las necesidades humanas
y la produccin de riqueza subordinada a la multiplicacin del capital.

Organizacin Comunitaria

Una organizacin basada en la comunidad, es una organizacin sin nimo de lucro

que trabaja a nivel local para mejorar la vida de los residentes. La forma de hacerlo
es actuando en todos los frentes: salud, medio ambiente, calidad de la educacin,
acceso a la tecnologa, acceso a los espacios e informacin para los minusvlidos,
entre otros.

Las comunidades representadas por una organizacin tienen siempre alguna

desventaja que necesita corregirse. Estn formadas, necesariamente, por
miembros de la comunidad que ayudarn en principio a sus vecinos gracias a su
experiencia.

Organizacin Privada

Son aquellas organizaciones que pertenecen a inversionistas privados, por lo

general estas organizaciones son conformadas por un conjunto de socios, aunque
existen casos donde la propiedad total de la empresa es de un solo inversionista.

Organizacin Pblica

Son todas aquellas organizaciones que pertenecen al Estado, sea este Nacional,
Municipal o de cualquier otro mbito administrativo- gubernamental, ya sea de una
manera total o parcial. Las organizaciones pblicas son empresas establecidas por
el gobierno para proporcionar servicios pblicos.
Participacin

Refiere a la accin y efecto de participar, es decir, podr implicar la toma o recepcin

de parte de algo, compartir algo, dar noticia a alguien de algo.

Planificacin

Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio ms apropiado para el

logro de los mismos antes de emprender la accin. Consiste en decidir con
anticipacin lo que hay que hacer, quin tiene que hacerlo, y cmo deber hacerse.

Produccin

Es el estudio de las tcnicas de gestin empleadas para conseguir la mayor

diferencia entre el valor agregado y el costo incorporado consecuencia de la
transformacin de recursos en productos finales.

Protagnico

El papel o roll principal de alguna cosa. El personaje principal de un drama o historia.

Talento Humano

Se entender como la capacidad de la persona que entiende " comprende de

manera inteligente la forma de resolver en determinada ocupacin, asumiendo sus
habilidades, destrezas, experiencias " aptitudes propias de las personas talentosas.

Toma de decisiones

Se define como la seleccin de un curso de acciones entre alternativas, es decir

que existe un plan un compromiso de recursos de direccin o reputacin. En
ocasiones los ingenieros consideran la toma de decisiones como su trabajo principal
ya que tienen que seleccionar constantemente qu se hace, quien lo hace y cundo,
dnde e incluso como se har. Sin embargo la toma de decisiones es slo un paso
de la planeacin ya que forma la parte esencial de los procesos que se siguen para
elaboracin de los objetivos o metas trazadas a seguir.

Transformacin

Transformacin es la accin y efecto de transformar (hacer cambiar de forma a algo

o alguien. El trmino transformacin hace referencia a la accin o procedimiento
mediante el cual algo se modifica, altera o cambia de forma manteniendo su
identidad.

Valores

Este vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos
mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son esas
cualidades y creencias que vienen anexadas a las caractersticas de cada individuo
y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada.