MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO

PROCESO CAS N 061-2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) MONITORES REGIONALES - CUSCO
PARA EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS
I. GENERALIDADES
1 Objeto de la convocatoria
Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de dos (02) Monitores Regionales - Cusco para el Programa Nacional
Tambos del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Programa Nacional Tambos
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS DETALLE
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o Profesional titulado en la carrera de Ciencias Econmicas y/o Administrativas y/o Sociales
nivel de estudios y/o Comunicacin y/o Salud y/o Agraria y/o Ingenieria.
- Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de cuatro (04) aos en el sector
Pblico o Privado.
Experiencia - Experiencia que incluya como mnimo dos (02) aos como analista y/o especialista y/o
puestos equivalentes en el seguimiento y/o monitoreo de programas y/o proyectos
Sociales, de los cuales un (01) ao como mnimo sea en el Sector Pblico.
Cursos y/o estudios de especializacin Acreditar cursos en Gestin Pblica y/o Gestin de Riesgos y/o Desarrollo Rural
Competencias Liderazgo, Capacidad Directiva, Relaciones interpersonales, Trnasferencia de capacidades.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento en Proyectos y Programas Sociales.

(No requieren documentacin sustentatoria) Conocimientos de Ofimtica.
- Experiencia de trabajo en zona rural, especialmente alto andina o de selva.
- Acreditar residencia en la regin o zona de trabajo donde postula.
Otros:
- El postulante deber contar con disponibilidad para trasladarse a zonas rurales al interior
del pas.
NOTA: Todo lo declarado en el Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado por el postulante ganador al momento de la suscripcin del contrato, caso contrario se pasar a llamar al siguiente
postulante en el orden de mrito, siempre y cuando cumpla con el puntaje mnimo aprobatorio sealado en las Bases Administrativas.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
1 Asistir a los Gestores Institucionales de Tambos en el proceso de la articulacin multisectorial en el nivel regional y local, facilitando la
intervencin multisectorial a travs de los Tambos.
2 Monitorear y supervisar las actividades e intervenciones realizadas por los sectores en los diferentes niveles de de gobierno en el mbito de
los Tambos.
3 Asistir a los Gestores Institucionales de Tambos en el proceso de la articulacin multisectorial y facilitar la intervencin multisectorial a
travs de los Tambos.
Supervisar las actividades de difusin de las intervenciones y acciones del Programa en el mbito de su competencia, para el desarrollo de
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las acciones.
Implementar los procesos de induccin y capacitacin permanente al equipo de Gestores Institucionales de los Tambos para el desarrollo de
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sus funciones.
6 Monitorear y supervisar los Planes de Trabajo Mensual de los Tambos para el cumplimiento de los mismos.
Brindar asistencia tcnica y soporte a la canalizacin de los requerimientos de reposicin y de mantenimiento preventivo y correctivo con la
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finalidad que garanticen la prestacin de los servicios de los Tambos.
8 Controlar y monitorear el registro de informacin en la base de datos del Programa.
9 Otras funciones que le asigne el Responsable de la Unidad de Operaciones
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Cusco
Duracin del contrato Desde la suscripcin del contrato
Hasta por el perodo de tres (03) meses.
S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Soles).
Remuneracin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato -

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE
10 das hbiles anteriores a la Oficina General de Gestin de
1 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
convocatoria Recursos Humanos
CONVOCATORIA
2 Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe (Convocatorias CAS). Del 25 al 29 de abril de 2016 Comit CAS 01

Desde el 28 de abril de 2016, hasta

3 Postulacin a la Convocatoria va la siguiente direccin:
las 11:30 a.m. del 29 de abril de Comit CAS 01
http://www.vivienda.gob.pe/transparencia/requerimientosMVCS.aspx
2016
SELECCIN
4 Evaluacin de la hoja de vida 2 de Mayo de 2016 Comit CAS 01
5 Publicacin de resultado de la Evaluacin de Hoja de Vida en la pgina
2 de Mayo de 2016 Comit CAS 01
web: www.vivienda.gob.pe
6 Etapa de Entrevista 3 de Mayo de 2016 Comit CAS 01

7 Publicacin de resultado final en la pagina web: www.vivienda.gob.pe 4 de Mayo de 2016 Comit CAS 01

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

8 Suscripcin del Contrato Del 5 al 11 de mayo de 2016
5 das hbiles posteriores a la
9 Registro del Contrato
suscripcin del contrato
Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos
Oficina General de Gestin de
Recursos Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DE HOJA DE VIDA 30% 0 30
a. Formacin acadmica 15% 0 15
b. Experiencia 10% 0 10
c. Cursos o estudios de especializacin 5% 0 5
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
ENTREVISTA 70% 0 70
PUNTAJE TOTAL FINAL 100% 0 100
PF = EHV + E + DISC + FFAA
El puntaje aprobatorio ser de 70 puntos.

PF = Puntaje Final
EHV= Evaluacin de Hoja de Vida DISC = Bonificacin Personas con Discapacidad (15% PF), de ser el caso.
E = Entrevista FFAA = Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (10% Entrevista), de ser el caso.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de lo
sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS
CAS.

2. De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:

El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los siguientes
documentos:
- Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE HOJA DE
VIDA"
- Dos (02) copias de DNI.
- Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
- En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
- De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
- Una (01) foto a color tamao carnet.