KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Pengertian Pola Tata Kelola
1. Struktur organisasi;
2. Prosedur kerja;
3. Pengelompokan fungsi yang logis;
4. Pengelolaan sumber daya manusia;
C. Prinsip-Prinsip Tata Kelola
D. Tujuan Penerapan Pola Tata Kelola
E. Dasar Hukum Pola Tata Kelola Puskesmas
F. Perubahan Pola Tata Kelola
BAB II STRUKTUR ORGANISASI
A. KEDUDUKAN DAN FUNGSI
1. BLUD Puskesmas Curup
2. DPRD Kabupaten Rejang Lebong
3. Bupati Rejang Lebong
4. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Rejang Lebong
B. STRUKTUR ORGANISASI PPK-BLUD
C. URAIAN TUGAS
1. Kepala BLUD Puskesmas Curup (Pejabat Pengelola Puskesmas )
2. Pejabat Keuangan
3. Pejabat Teknis
a. Upaya Kesehatan Masyarakat
b. Upaya Kesehatan Perorangan
c. Upaya Kesehatan Pengembangan
d. Upaya Kesehatan Penunjang
e. Puskesmas Pembantu
BAB III PROSEDUR KERJA
A. Pelayanan Manajemen
1. Prosedur Pelayanan Umum dan Kepegawaian
2. Prosedur Pelayanan Keuangan
3. Prosedur Perencanaan SDM, Peralatan,dan Sarana Kesehatan Lainnya
B. Pelayanan Medis
1. Pelayanan Rawat Jalan
a. Pelayanan Loket
b. Poliklinik
c. Unit Gawat Darurat
C. Pelayanan Penunjang Medis
1. Laboratorium
 2. Apotek dan Gudang Obat Puskesmas
D. Pelayanan Non Medis
1. Prosedur Pelayanan Pojok Gizi
2. Prosedur Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
3. Prosedur Pelayanan Puskesmas keliling (Puskel)
4. Prosedur Rekam Medik
5. Prosedur Kesehatan Lingkungan
BAB IV PENGELOMPOKKAN FUNGSI
BAB V PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA
A. Perkembangan Jumlah SDM
B. Pengembangan Sumber Daya Manusia
1. Program Pengembangan
2. Pola Rekruitmen
3. Disiplin Pegawai
BAB VI KEBIJAKAN
A. Kebijakan Layanan Jasa, Tarif, dan Sistem

1. Standar Pelayanan Minimum (SPM)

2. Tarif Layanan
3. Sistem Penatausahaan dan Akuntansi Pengelolaan BLUD
4. Remunerasi
B. Kebijakan Pengelolaan Lingkungan dan Limbah
BAB VII PROSES TATA KELOLA
A. Pengangkatan dan Pemberhentian Pejabat Pengelola Puskesmas
(Permendagri Nomor 61 tahun 2007 pasal 34, 35, 36, 37)
B. Program Pengenalan
C. RSB dan RBA
D. Pendelegasian Wewenang
E. Pengambilan Keputusan
F. Akuntansi dan Pelaporan
G. Penilaian Kinerja
H. Pengendalian Internal
I. Pengadaan Barang dan Jasa
J. Informasi dan Komunikasi
K. Pelaksanaan Audit
L. Pemantauan Ketaatan Tata Kelola
M. Hubungan dengan Stakeholders
1. Pengguna Jasa
2. Mitra Usaha
3. Pegawai
4. Pemerintah Selaku Regulator
5. Masyarakat Sekitar dan Lingkungan
N. Tanggung Jawab Sosial Puskesmas
BAB VIII KODE ETIK
BAB IX PENUTUP
LAMPIRAN LAMPIRAN