Edital Metro 2009

COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO - METR
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2010 DE ABERTURA DE INSCRIES
A COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que ser realizado, em
locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado formao de cadastro reserva de cargos do Quadro de Pessoal da COMPANHIA
DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O concurso destina-se formao de cadastro reserva dos cargos constantes do Captulo II deste Edital, durante o prazo de validade previsto neste Edital, obedecida
a ordem classificatria.
3. Os candidatos aos cargos do presente concurso ficaro sujeitos seguinte jornada de trabalho:
a) Auxiliar de Manobra e Agente de Estao: 24 (vinte e quatro) horas semanais, a serem cumpridas de segunda-feira a sbado, totalizando 120 horas mensais.
b) Agente de Segurana e Supervisor de Linha Operacional: 40 (quarenta) horas semanais, turnos com incio a partir das 4h e trmino at a 1h.
c) Demais cargos: 40 horas semanais.
4. Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Concurso e convocados para admisso sero contratados pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT), Legislao Trabalhista Federal Complementar e Legislao Estadual pertinente.
5. Nos 12 (doze) primeiros meses de trabalho, o candidato admitido no cargo de Supervisor de Linha Operacional ser submetido a treinamentos especficos para o
exerccio da funo, sendo que o seu desempenho ser avaliado durante este perodo.
6. Os candidatos aprovados e admitidos para os cargos de Analista Trainee, Advogado Trainee e Engenheiro Jr participaro do Programa de Desenvolvimento que
propicia a participao em atividades de integrao Companhia, familiarizao na rea de atuao e obteno de uma viso sistmica, de forma a facilitar o
alinhamento de seus conhecimentos tcnicos, habilidades pessoais e viso de negcio com a misso e viso da Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR,
como contribuio efetiva aos resultados das reas de atuao. O Programa tem durao de 12 meses, considerados a partir da data de admisso.
7. Os candidatos habilitados no presente concurso SOMENTE sero convocados aps o vencimento do prazo de validade e/ou esgotada a convocao, respeitando-se
a rigorosa ordem de classificao, dos habilitados que compem a lista de cadastro reserva dos concursos pblicos regidos pelos Editais: n 01/2007, publicado no
Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 15/09/2007 e homologado em 16/04/2008 e 03/06/2008; n 03/2007, publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de
26/12/2007 e homologado em 27/03/2008 e 12/04/2008; n 01/2008, publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 05/01/2008 e homologado em 20/06/2008
e, n 01/2009, publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 23/03/2009 e homologado em 01/07/2009.
8. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital.
9. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
II DOS CARGOS
1. O Cdigo de Opo, o Cargo, a Escolaridade/Pr-requisitos e o Salrio, so os estabelecidos a seguir:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Cdigo de Opo Cargo Escolaridade/Pr-requisitos Salrio
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Direito, expedido por

instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
01 Advogado Trainee R$ 2.893,02
- Registro profissional na Ordem dos Advogados do Brasil e comprovante de regularidade
junto a Ordem.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Administrao de

Analista Trainee - Administrao Empresas, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
02 R$ 2.893,02
de Empresas - Registro profissional no Conselho correspondente e comprovante de regularidade junto ao
Conselho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Arquitetura, expedido

por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
03 Analista Trainee - Arquitetura R$ 3.680,05
- Registro profissional no Conselho correspondente e comprovante de regularidade junto ao
Conselho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Cincias da

Analista Trainee - Cincias da
04 Computao ou equivalentes, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo R$ 2.893,02
Computao
Ministrio da Educao.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Cincias Contbeis,

Analista Trainee - Cincias expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
05 R$ 2.893,02
Contbeis - Registro profissional no Conselho correspondente e comprovante de regularidade junto ao
Conselho.
Analista Trainee - Cincias - Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Cincias Sociais,
06 R$ 2.893,02
Sociais expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Comunicao Social

ou equivalentes, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Analista Trainee - Comunicao Educao.
07 R$ 2.893,02
Social
Conselho.
1
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Desenho

Industrial, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Analista Trainee - Desenho Educao.
08 R$ 2.893,02
Industrial
Conselho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Economia, expedido

09 Analista Trainee - Economia R$ 2.893,02
Conselho.
Analista Trainee - Matemtica - Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Matemtica ou
10 R$ 2.893,02
ou Estatstica Estatstica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Psicologia, expedido

11 Analista Trainee - Psicologia R$ 2.893,02
Conselho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Qumica, expedido

12 Analista Trainee - Qumica R$ 2.893,02
Conselho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia

Engenheiro Jnior - Modalidade Mecnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
13 R$ 4.185,00
Mecnica - Registro profissional no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia -
CREA e comprovante de regularidade junto ao Conselho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia Eltrica,

Engenheiro Jnior - Modalidade expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
14 R$ 4.185,00
Eltrica - Registro profissional no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia -

Eletrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Engenheiro Jnior - Modalidade Educao.
15 R$ 4.185,00
Eletrnica
- Registro profissional no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia -
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia Civil,

Engenheiro Jnior - Modalidade expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
16 R$ 4.185,00
Civil - Registro profissional no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia -

Qumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
17 R$ 4.185,00
Qumica

Ambiental, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
18 R$ 4.185,00
Ambiental
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia, expedido

- Certificado de Concluso de curso de especializao em Engenharia de Segurana do
Engenheiro Jnior - Segurana do Trabalho, reconhecido pelo Ministrio do Trabalho.
19 R$ 4.185,00
Trabalho
- Registro profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Secretariado,

expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
20 Secretria Pleno R$ 2.521,92
- Registro junto antiga DRT - Delegacia Regional do Trabalho, atual SRTE-
Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego.
- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso Superior, expedido por instituio

21 Supervisor de Linha Operacional R$ 3.450,02
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
2
ENSINO MDIO COMPLETO E/OU TCNICO
- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

22 Agente de Estao R$ 5,61 por hora

Agente de Segurana instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
23 R$ 1.653,67
(masculino)
- Altura mnima de 1,70m.

24 Agente de Segurana (feminino) instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 1.653,67
- Altura mnima de 1,65m.

25 Almoxarife R$ 1.780,83
- Carteira Nacional de Habilitao (categorias C ou "D").
- Experincia Profissional de 6 (seis) meses como Almoxarife na rea industrial.

26 Auxiliar de Manobra R$ 9,37 por hora

- Certificado de concluso de Curso de Aprendizagem Industrial em Mecnico de
Manuteno de Mquinas Industriais ou Mecnico de Usinagem ou Curso de Qualificao
27 Inspetor Equipamentos R$ 1.780,83
em Mecnica (rea industrial) realizado em instituies reconhecidas pelo Ministrio da
Educao, com contedo programtico equivalente e com carga horria mnima de 400
horas.
Operador de Central de - Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por
28 R$ 2.338,93
Informao Manuteno instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

eletrnica ou eletroeletrnica ou mecatrnica, expedido por instituio de ensino
Tcnico de Manuteno reconhecida pelo Ministrio da Educao.
29 R$ 2.338,93
(modalidade Eletrnica) - Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA ativo e
comprovante de regularidade junto ao Conselho.

mecnica ou eletromecnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
Tcnico de Manuteno Corretiva Ministrio da Educao.
30 R$ 2.338,93
(modalidade Mecnica) - Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA e

Tcnico de Manuteno Corretiva reconhecida pelo Ministrio da Educao.
31 ou Restabelecimento (modalidade R$ 2.338,93
- Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA e
Eletrnica)

eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Tcnico de Materiais (modalidade - Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA e
32 comprovante de regularidade junto ao Conselho. R$ 2.338,93
eltrica)
- Carteira Nacional de Habilitao (categorias C ou D).
- Experincia Profissional de 6 (seis) meses como Tcnico na respectiva modalidade.

mecnica ou mecatrnica ou eletromecnica, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
33 R$ 2.338,93
mecnica) comprovante de regularidade junto ao Conselho.

eletrnica ou mecatrnica ou eletroeletrnica, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
34 R$ 2.338,93
eletrnica) comprovante de regularidade junto ao Conselho.
- Carteira Nacional de Habilitao (categoria C ou D).

Tcnico de Restabelecimento reconhecida pelo Ministrio da Educao.
35 R$ 2.338,93
(modalidade Eletrnica) - Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA e
- Carteira Nacional de Habilitao (categorias A e C ou "D").
3
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental,

36 Ajudante de Manuteno (civil) expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. R$ 1.149,40
- Experincia de 6 (seis) meses como Ajudante (rea de Construo Civil).

Ajudante de Manuteno expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
37 (equipamentos eltrico e/ou R$ 1.149,40
- Carteira Nacional de Habilitao (categoria B).
eletrnico e/ou mecnico)
- Experincia de 6 (seis) meses como Ajudante (rea Industrial).

- Certificado de concluso de Curso de Aprendizagem Industrial em Eletricista de
38 Eletricista de Manuteno Manuteno ou Curso de Qualificao em eletricidade (rea industrial) em instituies R$ 1.780,83
reconhecidas pelo Ministrio da Educao, com contedo programtico equivalente e com
carga horria mnima de 500 horas.

- Certificado de concluso de Curso de Aprendizagem Industrial em Mecnico de
Manuteno de Mquinas Industriais ou Mecnico de Usinagem ou Curso de Qualificao
39 Mecnico de Manuteno R$ 1.780,83
em Mecnica (rea industrial) realizado em instituies reconhecidas pelo Ministrio da
Educao, com contedo programtico equivalente e com carga horria mnima de 400
horas.

40 Soldador de Manuteno - Certificado de concluso de Curso de Qualificao em Solda expedido por instituies R$ 1.780,83
reconhecidas pelo Ministrio da Educao.
2. A experincia no cargo poder ser comprovada com apresentao de: 1.2 No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social original e/ou Declarao da Empresa contidas no Captulo III deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao
onde presta ou prestou servios ou Contrato de Trabalho ou Recibos de quando da convocao para admisso, sob pena de desclassificao
Pagamento, desde que contenham o cargo ou funo exercidos pelo candidato, automtica, no cabendo recurso.
em papel timbrado, contendo o CNPJ e assinatura do responsvel pelo setor de 2. As inscries ao Concurso sero realizadas exclusivamente no site da
Recursos Humanos da Empresa, com firma reconhecida. Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, por meio do
b) Registro/Inscrio na Prefeitura Municipal e comprovante de Contribuio Formulrio de Inscrio via Internet, no perodo de 9 horas do dia
Previdenciria, acompanhados de Declarao de Prestao de Servios para 18/01/2010 s 14 horas do dia 10/02/2010, observado o horrio de
cliente(s), no caso de autnomos. Braslia.
c) O estgio profissionalizante, se ocorrido na modalidade exigida, ser 2.1 As inscries pela Internet podero ser prorrogadas por at 2 dias teis, por
considerado como experincia profissional, desde que registrado em Carteira necessidades de ordem tcnica e/ou operacional.
de Trabalho e Previdncia Social e/ou acompanhado de Declarao de 2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita
Atividades da Empresa, em papel timbrado, com firma reconhecida. sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de
d) Somente para o cargo de Almoxarife, dados que permitam comprovar que o prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
candidato tenha experincia em servios de almoxarifado de porte industrial, 3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
por meio de Declarao da Empresa onde presta ou prestou servios ou www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio
Contrato de Trabalho, em papel timbrado, contendo o CNPJ e assinatura do dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os
responsvel, com firma reconhecida; ou por meio de Recibos de Pagamento procedimentos estabelecidos a seguir:
e/ou Hollerith. 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de
Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
III DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO 3.2 Efetuar o pagamento referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de
despesas com material e servios da Internet e bancrias relativas
1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no inscrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico,
cargo se atender s seguintes exigncias, na data da admisso: at o dia 10/02/2010, no valor de:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n - Para o cargo Agente de Segurana: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais);
70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; - Para os cargos de Ensino Superior Completo: R$ 89,00 (oitenta e nove
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data de admisso; reais);
c) para o cargo de Agente de Segurana: ter altura mnima de 1,70m, para o - Para os cargos de Ensino Mdio Completo (exceto Agente de Segurana):
sexo masculino, e 1,65m, para o sexo feminino, descalo(a), sendo que a R$ 58,00 (cinquenta e oito reais);
aferio se dar por ocasio da Prova Prtica de Capacidade Fsica; - Para os cargos de Ensino Fundamental Completo: R$ 45,00 (quarenta e
conforme Captulo IX deste Edital. cinco reais).
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; 3.2.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias
e) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser
masculino; pago antecipadamente.
f) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus 3.3 O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto
direitos civis e polticos; bancrio, pagvel em qualquer banco.
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos 3.3.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br,
constantes do Captulo II e os documentos constantes do Captulo XVI deste dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso
Edital; do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
h) poder assumir atividades em qualquer local da Companhia do Metropolitano 3.4 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade,
de So Paulo METR para as quais for designado; sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais
i) no ter sido demitido por justa causa pela Companhia do Metropolitano de no ato de inscrio, sob as penas da lei.
So Paulo METR e no ter sido desligado pelo Programa de Demisso 4. A partir de 19/01/2010, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico
Voluntria PDV desta empresa; da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet
2. O candidato que, na data de admisso, no reunir os requisitos enumerados foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o
no item 1 deste Captulo perder o direito admisso. candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3723-4388,
IV DAS INSCRIES de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), para verificar o ocorrido.
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das 5. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no pagamento do valor da inscrio.
poder alegar desconhecimento. 6. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no 10/02/2010, no sero aceitas.
sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento 7. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio via
de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico. Internet o cdigo da Opo de Cargo para o qual pretende concorrer,
4
conforme tabela constante no Captulo II deste Edital e da barra de opes 18. Os candidatos que tiverem seus pedidos de reduo do valor da inscrio
do Formulrio de Inscrio via Internet. deferidos, devero acessar o site da Fundao Carlos Chagas
8. O candidato que for empregado da Companhia do Metropolitano de So (www.concursosfcc.com.br) e por meio do CPF gerar boleto do valor
Paulo METR dever informar no campo apropriado do Formulrio de correspondente a 50% (cinqenta por cento) do valor da inscrio, para
inscrio seu nmero de Registro (funcional) de Empregado. pagamento at a data limite de 10/02/2010.
9. O candidato que tenha sido empregado da Companhia do Metropolitano de So 19 Os candidatos que tiverem seus pedidos de reduo indeferidos e queiram
Paulo METR dever declarar esta condio no campo apropriado do participar do certame devero efetuar sua inscrio atravs do site da
Formulrio de Inscrio e informar o nmero de seu antigo Registro (funcional) Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) at o dia 10/02/2010.
de Empregado. 19.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do
10. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia respectivo boleto, ter o pedido de inscrio invalidado.
paga em hiptese alguma. 20. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, no atendendo aos
11. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, requisitos previstos, tenha obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro
com exceo do cidado que comprovar ser doador de sangue, conforme meio que evidencie m f, a reduo de que trata esta lei.
estabelece a Lei Estadual n 12.147 de 12/12/2005. 21. A Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR e a Fundao Carlos
12. As inscries com iseno de pagamento de que trata o item anterior Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para
somente sero realizadas via Internet, no perodo de 9h do dia 08/01 s 14h prestar as provas do Concurso.
do dia 12/01/2010 (horrio de Braslia), na forma do item 3 deste Captulo. 22. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-
12.1 Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
que no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
meses, a contar da data do encerramento das inscries isentas (12/01/2010) no as especificadas neste Edital.
promovida a rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado 23. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
ou por Municpio. rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
12.2 O candidato dever comprovar encaminhando at 12/01/2010, via SEDEX ou 24. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Cargo, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese
Execuo de Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/ Metr - informar o alguma.
cargo) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP 25. Ao inscrever-se no concurso recomendado ao candidato observar
- CEP 05513-900), comprovao da qualidade de doador de sangue, atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item
efetuada atravs da apresentao de documento expedido pela entidade 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um Cargo por perodo de
coletora. aplicao.
12.3 A comprovao citada no item anterior dever ser encaminhada por meio de 25.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao ter
fotocpias autenticadas. No sero consideradas as cpias no autenticadas confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas. No
bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada todas podero ser
por outro meio que no o estabelecido no item anterior. canceladas.
12.4 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de 26. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto
documentos de iseno descrita neste Captulo, os documentos contendo preenchimento do Formulrio de Inscrio.
carimbos com a descrio confere com o original, datados e assinados 26.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
por qualquer autoridade pblica. responsabilidade do candidato, reservando-se a Companhia do
12.5 A Fundao Carlos Chagas, a qualquer tempo, poder realizar diligncias Metropolitano de So Paulo - METR e Fundao Carlos Chagas o
relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse
13. Aps anlise dos pedidos de iseno a Fundao Carlos Chagas publicar documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados
no site, www.concursosfcc.com.br, a lista dos pedidos deferidos e inverdicos ou falsos.
indeferidos. 27. A Fundao Carlos Chagas e a Companhia do Metropolitano de So Paulo -
14. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e METR no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas
queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio atravs do por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) at o dia congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem
10/02/2010. como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
14.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do dados.
respectivo boleto, ter o pedido de inscrio invalidado. 28. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao
15. De acordo com a Lei Estadual n 12.782, de 20/12/2007, ter direito a da inscrio.
reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrio o cidado que 29. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou admisso do
comprovar CUMULATIVAMENTE os seguintes requisitos: candidato desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou
15.1 Ser estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino irregularidades nas provas ou documentos.
fundamental ou mdio, curso pr-vestibular, curso superior, em nvel de 30. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial
graduao ou ps-graduao; para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via
15.1.1 Para comprovar a condio de estudante o candidato dever encaminhar um Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
dos seguintes documentos: (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Metr Cargo
a) original ou cpia autenticada de certido ou declarao, em papel timbrado, (informar o cargo) Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So
com assinatura e carimbo do setor competente, expedida por instituio de Paulo SP CEP 05513-900).
ensino pblico ou privado; 30.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial
b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada)
instituio de ensino pblico ou privado, ou por entidade de representao atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
discente. 30.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o
15.2 Perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
estiver desempregado. 30.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade
15.2.1 O candidato dever encaminhar comprovante de renda ou declarao, por e razoabilidade do pedido.
escrito, da condio de desempregado. 31. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da
15.2.2 A declarao dever conter: nome completo do candidato, nmero do prova, poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira,
documento de identidade, CPF, data e assinatura, bem como as informaes observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
de que trata o item 15.2.1. providncias necessrias.
16. As inscries com reduo do valor de que trata o item anterior somente 31.1 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da
sero realizadas via Internet, no perodo de 9h do dia 08/01 s 14h do prova dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via
12/01/2010, observado o horrio de Braslia, na forma do item 3 deste Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
Captulo. (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Metr Cargo
16.1 O candidato dever comprovar encaminhando os documentos indicados no (informar o cargo) Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So
item 15 e seus subitens at 12/01/2010, via SEDEX ou Aviso de Paulo SP CEP 05513-900).
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo 31.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da
de Projetos Ref.: Reduo do Valor de Inscrio/ Metr - informar o cargo) - candidata.
Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP - CEP 31.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de
05513-900). adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
16.2 A comprovao citada no item anterior dever ser encaminhada por meio de candidata).
originais ou fotocpias autenticadas. No sero consideradas as cpias no 31.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder
autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Edital. 31.5 Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante,
16.3 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer
documentos de iseno descrita neste Captulo, os documentos contendo outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a
carimbos com a descrio confere com o original, datados e assinados candidata.
por qualquer autoridade pblica.
16.4 O candidato que no comprovar as condies dispostas nos itens 15.1 e V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE
15.2, cumulativamente, no ter a solicitao de reduo do valor do DEFICINCIA
pagamento da inscrio atendida e ter seu pedido de inscrio invalidado.
16.5 A Fundao Carlos Chagas, a qualquer tempo, poder realizar diligncias 1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das
relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
17. Aps anlise dos pedidos de reduo do valor de inscrio a Fundao Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio
Carlos Chagas publicar no site, www.concursosfcc.com.br, a lista dos para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis
pedidos deferidos e indeferidos. com a deficincia de que so portadoras.
5
2. Em cumprimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, 5.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada
ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de sero oferecidas provas nesse sistema.
acordo com o Cargo. 5.3 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre
2.1 De acordo com o Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta N 18, 24 ou 28. No havendo a indicao de tamanho de fonte, a prova ser
127/2005 - celebrado entre o Ministrio Pblico do Trabalho e a Companhia confeccionada em fonte 24.
do Metropolitano de So Paulo - METR, no haver reserva de vaga para 5.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no
portadores de deficincia para o cargo de Agente de Segurana. atenderem aos dispositivos mencionados no:
3. Considerase pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas Item 5 letra a Sero considerados como no portadores de
categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, deficincia.
assim definidas. Item 5 letra b No tero a prova especial preparada e/ou pessoa
3.1 Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado.
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, Item 5 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas,
apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, seja qual for o motivo alegado.
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, 6. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no
nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o atribuies, para fins de habilitao no perodo de experincia.
desempenho das funes. 7. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se
3.2 Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia.
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500 Hz, 7.1 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas
1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. reservadas aos portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico,
3.3 Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que de acordo com o item 5 deste Captulo.
0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que 8. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme
significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor
correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual de sua condio.
em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea 9. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo XI,
de quaisquer condies anteriores. alm de figurar na lista de classificao geral por Cargo, ter seu nome
3.4 Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior constante da lista especfica de portadores de deficincia, por cargo,
mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a observado o item 2 deste Captulo.
duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; 10. A verificao acerca do enquadramento da deficincia, conforme previso do
cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; Artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes
sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. posteriores, ser feita por meio de anlise do laudo mdico referido no item 5
3.5 Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. deste Captulo, por Equipe Multidisciplinar da Companhia do Metropolitano de
4. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais So Paulo METR ou por ela credenciada.
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, 10.1 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia constante
participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais do laudo mdico no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e permanecer apenas na lista de classificao geral.
nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios 11. Sero convocados para admisso de forma alternada e proporcionalmente os
previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, candidatos das duas listas, prosseguindo-se at o prazo de validade do
durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), concurso. A admisso dever iniciar-se com os candidatos da lista geral,
Fundao Carlos Chagas. passando-se ao primeiro da lista especial j no primeiro bloco de
4.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade convocados, seja qual for o nmero de chamados, aplicando-se sempre a
e razoabilidade do pedido. regra do artigo 37, pargrafo 2, do Decreto 3.298/99. Se for preenchida
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de apenas 01 vaga, esta deve ser preenchida pelo candidato que consta em
deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet e, no primeiro lugar na lista geral, mas a prxima convocao dever
perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de necessariamente ser destinada ao candidato da lista especial.
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Departamento de 12. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, quando
Execuo de Projetos Cargo (informar o cargo) Ref.: Laudo Mdico - convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-
Concurso Pblico/METR Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim se avaliao a ser realizada por Equipe Multidisciplinar da Companhia do
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: Metropolitano de So Paulo METR ou por ela credenciada, para verificar
a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a
12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente as seguintes disposies:
da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da 12.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por
deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas
informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do alteraes.
CPF e opo de Cargo. 12.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar
b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao
documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, tratada no item 12.
at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou 12.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo
Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o postulado, o candidato ser eliminado do certame.
tipo de deficincia. 13. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem ocupadas por
c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso
realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita
deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das observncia ordem classificatria.
inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista 14. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste
da rea de sua deficincia. Captulo implicar perda do direito de admisso para as vagas reservadas a
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile deficientes.
sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser 15. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para Pblico e no ser devolvido.
esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, 16. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para
utilizar-se de soroban. justificar a concesso de aposentadoria.
VI DAS PROVAS
1. O concurso constar das seguintes provas e etapas:
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CARGO ETAPA PROVA N DE QUESTES PESO CARTER
Advogado Trainee; Analista Trainee - reas:

Administrao de Empresas; Arquitetura; Cincias Conhecimentos Bsicos: 1
da Computao; Cincias Contbeis; Cincias - Portugus 20
I Classificatrio e Eliminatrio
Sociais; Comunicao Social; Desenho Industrial; - Ingls 10
Economia; Matemtica ou Estatstica; Psicologia; Conhecimentos Especficos 30 3
Qumica.
Conhecimentos Bsicos: 1
Engenheiro Jnior Modalidades: Mecnica;
- Portugus 15
Eltrica; Eletrnica; Civil; Qumica; Ambiental; I Classificatrio e Eliminatrio
- Ingls 10
Segurana do Trabalho.
Conhecimentos Especficos 25 3
6
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
- Portugus 20
Secretria Pleno I Classificatrio e Eliminatrio
- Ingls 10
- Portugus 20
Supervisor de Linha Operacional I Classificatrio e Eliminatrio
- Matemtica e Raciocnio lgico- matemtico 10
CARGOS DE NVEL MDIO E/OU TCNICO
- Portugus 20
Agente de Estao I Classificatrio e Eliminatrio
- Atualidades 10
- Portugus 20
Agente de Segurana: - Matemtica e Raciocnio lgico- matemtico 20
Masculino e Feminino - Atualidades 10
- Prova Prtica de Capacidade Fsica

II Eliminatrio
- Avaliao Psicolgica
- Portugus 20
Almoxarife I Classificatrio e Eliminatrio
CARGOS DE NVEL MDIO
- Portugus 20
Auxiliar de Manobra I - Matemtica e Raciocnio lgico- matemtico 05 Classificatrio e Eliminatrio
- Atualidades 05
Operador de Central de Informao - Portugus 20
Manuteno - Matemtica e Raciocnio lgico- matemtico 20
- Atualidades 10
Inspetor de Equipamentos; Tcnico de
Manuteno Modalidade: Eletrnica; Tcnico de
Manuteno Corretiva Modalidade: Mecnica;
Tcnico de Manuteno Corretiva ou Conhecimentos Bsicos: 1
Restabelecimento Modalidade: Eletrnica;
I - Portugus 20 Classificatrio e Eliminatrio
Tcnico de Materiais Modalidade: Eltrica;
Tcnico de Materiais Modalidade: Eletrnica; Conhecimentos Especficos 30 2
Tcnico de Materiais Modalidade: Mecnica;
Tcnico de Restabelecimento Modalidade:
Eletrnica
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
Ajudante de Manuteno Civil; Ajudante de
Manuteno (equipamentos eltricos e/ou I - Portugus 30 Classificatrio e Eliminatrio
eletrnicos e/ou mecnicos)
- Matemtica 20
Eletricista de Manuteno; Mecnico de
I - Portugus 20 Classificatrio e Eliminatrio
Manuteno; Soldador de Manuteno
7
2. Para todos os cargos, as provas objetivas da Etapa I constaro de questes e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com
objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e fotografia na forma da Lei n 9.503/97).
versaro sobre assuntos constantes dos Contedos Programticos do Anexo 9.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir,
II. com clareza, a identificao do candidato.
3. Para o cargo de Agente de Segurana (Masculino e Feminino), a Prova 9.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao
Prtica de Capacidade Fsica reger-se- conforme disposto no Captulo IX. da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou
4. Para o cargo de Agente de Segurana (masculino e feminino), a Avaliao furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia
Psicolgica reger-se- conforme disposto no Captulo X. em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
VII DA PRESTAO DAS PROVAS assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento
1. A aplicao das Provas Objetivas para todos os Cargos est prevista para o de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio
dia 21/03/2010, ser realizada na Cidade de So Paulo SP e ter a durao de conservao do documento.
de 3 (trs) horas. Os perodos de aplicao so os indicados a seguir: 10. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que
1.1 no perodo da MANH: para todos os cargos com a exigncia de de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua
escolaridade de Ensino Mdio e/ouTcnico. autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das
1.2 no perodo da TARDE: para todos os cargos com a exigncia de escolaridade provas, a autenticao digital da Folha Respostas personalizada. Se, por
de Ensino Superior e Fundamental. qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever
2. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
locais adequados realizao das mesmas. 10.1 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas
2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares visa a atender o disposto no item 9 do Captulo XVI.
adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de So Paulo - SP, 11. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de provas
prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao, pelo
desses candidatos. candidato, do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o
2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, preenchimento de formulrio especfico.
domingos ou feriados. 11.1 A incluso de que trata o item 11 ser realizada de forma condicional e ser
3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais para analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da Prova
realizao das provas sero divulgadas, oportunamente, por meio de Edital Objetiva com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
de Convocao para Provas a ser publicado no site da Fundao Carlos 11.2 Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o item 11, a mesma
Chagas, de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
por e-mail. independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os
3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo atos dela decorrentes.
eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva 12. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e
3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo borracha.
eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou 12.1 Por medida de segurana os candidatos devero manter as orelhas visveis
incorreto. observao dos fiscais de sala durante a prova.
3.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a Companhia do Metropolitano de So Paulo - 13. No ato da realizao da Prova Objetiva sero fornecidos o Caderno de
METR no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, Questes personalizado e a Folha de Respostas pr-identificada com os
incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e
endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta.
candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, 14. Na Prova Objetiva o candidato dever assinalar as respostas na Folha de
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo
aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
verificar as informaes que lhe so pertinentes. responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as
3.2 A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes
acompanhar no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de
Convocao para Provas. Respostas por erro do candidato.
3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada 14.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas
ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
consultar os Editais de Convocao para provas. prejudicando o desempenho do candidato.
4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que 14.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
anteceder a aplicao da prova ou em havendo dvidas quanto ao local, data Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio 14.3 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas, com
de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se
telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 necessrio.
horas (horrio de Braslia); ou consultar o site www.concursosfcc.com.br. 14.4 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de
5. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos 15. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas e
Chagas. o Caderno de Questes personalizados.
6. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 16. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de
6.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
realizao da prova como justificativa de sua ausncia. cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
6.2 O no comparecimento a prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar 17. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de
desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Respostas e no Caderno de Questes, em especial seu nome, nmero de
Pblico. inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo.
7. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado 18. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das
ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das
ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos
documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero comunicados, s instrues ao candidato e/ou s instrues constantes das
ser corrigidos atravs do site da Fundao Carlos Chagas provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da envolvida na aplicao das provas.
pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas 19. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, em qualquer uma
Objetivas. das provas, alm das demais hipteses previstas neste Edital:
7.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos a) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
do item 7 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de b) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no sendo admitida qualquer
sua omisso. tolerncia;
8. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo e/ou c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato d) no apresentar documento que bem o identifique;
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das
de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388. provas;
8.1 No ser admitida troca de opo de Cargo. g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
8.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao
ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. Carlos Chagas.
9. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de
documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;
Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade k) no devolver integralmente o material recebido;
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de
valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CRM, livro, anotao ou impresso no permitidos ou mquina calculadora ou
CREA, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho similar;
8
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a
comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda 150 (cento e cinquenta).
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphones ou outros 7. Para os cargos de Agente de Estao; Agente de Segurana (Masculino e
equipamentos similares), bem como protetores auriculares; Feminino); Operador Central de Informao Manuteno; Ajudante de
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em Manuteno Civil e Ajudante de Manuteno (equipamentos eltricos
comportamento indevido. e/ou eletrnicos e/ou mecnicos), a prova Objetiva de Conhecimentos
19.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados Bsicos ser de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se
nas alneas l e m dever desligar o aparelho antes do incio das provas, habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos igual ou superior a
conforme item 20 deste Captulo. 50 (cinquenta).
20. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, 8. Os candidatos no habilitados nas provas objetivas sero excludos do
sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros, Concurso.
equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas l e m do 9. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados
item 19, devero ser lacrados, antes do incio das provas, utilizando para cada cargo.
saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos
Chagas exclusivamente para tal fim. IX DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE
20.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de
AGENTE DE SEGURANA MASCULINO E FEMININO
serem lacrados.
20.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala de prova, onde devero permanecer durante todo o 1. Para a Prova Prtica de Capacidade Fsica sero convocados os candidatos
perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos habilitados na Prova Objetiva, conforme disposto no Captulo VIII, e mais
Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos bem classificados considerando-se:
ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem - at a 1.000 (milsima) posio e mais os empates na ltima posio para o
por danos neles causados. cargo de Agente de Segurana Masculino;
21. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a - at a 500 (quingentsima) posio e mais os empates na ltima posio
sada do candidato do local de realizao das provas. para o cargo de Agente de Segurana Feminino.
22. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual 2. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ser realizada na cidade de So
ou grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos Paulo-SP em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por
ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do meio de Edital de Convocao Especfico.
Concurso Pblico. 3. Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica
23. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e devero apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis.
horrio determinados. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5
24. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a (cinco) dias de antecedncia data da prova (inclusive), que certifique,
aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de especificamente, que o candidato foi avaliado, e est APTO PARA
prova. REALIZAR OS ESFOROS FSICOS DESCRITOS NO ANEXO IV DESTE
25. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, EDITAL TESTES DE APTIDO FSICA.
no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou 3.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo III deste Edital,
a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional, e dever ser
Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site entregue no momento da identificao do candidato, antes do incio da Prova
www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, Prtica de Capacidade Fsica. Em hiptese alguma ser aceita a entrega de
para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das Atestado Mdico em outro momento que no o descrito neste item. O
questes da Prova Objetiva, dos gabaritos e/ou dos resultados. candidato que no apresentar o Atestado Mdico no realizar a Prova
Prtica de Capacidade Fsica em hiptese alguma, sendo,
VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS consequentemente, eliminado do Concurso.
CARGOS 4. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de realizao de:
4.1 Aferio de Altura, sendo vedada a realizao dos testes subsequentes, caso
1. As provas objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o o candidato no atinja o mnimo estabelecido no item c do Captulo III deste
desempenho do grupo a elas submetido. Edital.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova, por cargo. 4.2 Testes de Aptido Fsica TAF.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia 5. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em
igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica no provocados pelo
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o candidato tenha prejudicado o seu desempenho, a critrio da Banca
desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio Examinadora.
relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na 6. Se por razes decorrentes das condies climticas, os Testes de Aptido
avaliao das provas do Concurso: Fsica - TAF forem cancelados ou interrompidos, a prova ser adiada, a
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; critrio da Banca Examinadora, para nova data a ser divulgada, devendo o
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os
candidatos em cada prova; resultados at ento obtidos.
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada 7. O aquecimento prvio e a preparao para a prova so de responsabilidade
(NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso, em
qualquer momento que se d a convocao para a realizao do TAF aqui
prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa mencionados.
diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado 8. Os Testes de Aptido Fsica - TAF consistiro, na sequncia descrita neste
por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula: item, em:
a) Teste de Flexo-Extenso de cotovelo em suspenso na barra fixa (Masculino)
e Teste de Flexo-Extenso de cotovelos sobre o solo com apoio no banco
Frmula utilizada: NP = A x x 10 + 50
(Feminino);
s b) Teste Abdominal (Masculino e Feminino);
c) Teste de Corrida de 50 metros (Masculino e Feminino);
NP = nota padronizada d) Teste de Corrida de 12 minutos (Masculino e Feminino).
A = Nmero de acertos dos candidatos 9. Em qualquer fase do TAF, ser vedada a realizao do(s) teste(s)
subsequente(s) caso o candidato no atinja o mnimo estabelecido referente
x = Mdia de acertos do grupo ao teste que estiver executando, conforme as marcas mnimas exigidas
s = Desvio padro constantes do Anexo IV deste Edital.
10. Ser excludo do Concurso Pblico, nesta etapa, o candidato que:
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido;
respectivo peso;
b) no comparecer, seja qual for o motivo alegado;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos
respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada c) no apresentar o Atestado Mdico, conforme item 4 do presente Captulo e
candidato. modelo constante no Anexo III;
5. Para todos os cargos de nvel superior, as Provas Objetivas de d) no atingir o mnimo estabelecido no item c do Captulo III deste
Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter Edital;
eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que e) no realizar as atividades solicitadas no TAF, segundo padro
tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos estabelecido conforme marcas mnimas exigidas constantes do Anexo IV
Bsicos e de Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 200 (duzentos). deste Edital.
6. Para os cargos de Almoxarife; Auxiliar de Manobra; Inspetor de 11. O resultado dos Testes de Aptido Fsica - TAF ter por base avaliao
Equipamentos; Tcnico de Manuteno Modalidade: Eletrnica; Tcnico efetuada segundo padres mnimos nas atividades estabelecidas,
de Manuteno Corretiva Modalidade: Mecnica; Tcnico de discriminados no Anexo IV deste Edital.
Manuteno Corretiva ou Restabelecimento Modalidade: Eletrnica; 12. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente
Tcnico de Materiais Modalidade: Eltrica; Tcnico de Materiais habilitatrio, no influindo na classificao do candidato.
Modalidade: Eletrnica; Tcnico de Materiais Modalidade: Mecnica; 13. Obedecidos os critrios de avaliao descritos neste Captulo e no Anexo IV
Tcnico de Restabelecimento Modalidade: Eletrnica; Eletricista de deste Edital, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos
Manuteno; Mecnico de Manuteno; Soldador de Manuteno, a no habilitados ser atribuda nota 0 (zero).
Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos 14. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o 15. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos
candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de habilitados.
9
X DA AVALIAO PSICOLGICA PARA O CARGO DE AGENTE DE 5 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento
SEGURANA MASCULINO E FEMININO diverso do questionado.
6. Os recursos devero ser entregues pessoalmente ou por meio de Procurador
1. Para a Avaliao Psicolgica, sero convocados todos os candidatos, no Posto da Fundao Carlos Chagas, em funcionamento na Faculdade e
Masculino e Feminino, habilitados na Prova Prtica de Capacidade Fsica. Colgio Paulista - COPI/FIAP - Av. Lins de Vasconcelos, 1264 - Aclimao
2. A Avaliao Psicolgica ser realizada na cidade de So Paulo-SP em datas, So Paulo - SP, das 10 s 16 horas, nos dias e horrios a serem
horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de oportunamente divulgados no site da Fundao Carlos Chagas.
Convocao Especfico. 6.1 O recurso interposto em desconformidade com o que est disposto neste
3. A Avaliao Psicolgica, levando-se em conta as atribuies descritas no Captulo, no ser aceito em hiptese alguma.
Anexo I e caractersticas especficas do cargo, destinar-se- a verificar a 7. Os candidatos devero entregar o recurso, digitado ou datilografado, em 3
capacidade do candidato para utilizar as funes psicolgicas necessrias (trs) vias (original e duas cpias). Cada questo ou item dever ser
ao desempenho do cargo pretendido. Essa verificao dar-se- por meio apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir.
de instrumental competente, consoante com a Legislao geral e
especfica em vigor, notadamente a referente Resoluo CFP n Modelo de Identificao de Recurso
001/2002, que regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico,
a fim de constatar a existncia de fatores considerados imprescindveis ao Concurso: COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO - METR
bom desempenho das atribuies de cada cargo. Em suma, a avaliao
Candidato:_______________________________________________________
psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas,
N do Documento de Identidade: _____________________________________
aferindo, ainda, por meio de demonstrao prtica diante de situaes
tpicas do cargo, a capacidade de adequao funcional do candidato s N de Inscrio:___________________________________________________
exigncias e ao desempenho eficiente das atividades, visando analisar a Cargo:___________________________________________________________
adequao do candidato ao perfil profissiogrfico do cargo, sendo o Tipo de Gabarito: ________________(apenas para recursos sobre o item 1, "c")
candidato julgado Recomendado ou No Recomendado. N da Questo: _________________ (apenas para recursos sobre o item 1, "c")
4. Ser vedado ao candidato ausentar-se, ainda que momentaneamente, da Fundamentao e argumentao lgica: _______________________________
sala de teste sem o acompanhamento do fiscal. Data: _____/_____/________
5. Nenhum candidato poder retirar-se do local de avaliao psicolgica antes Assinatura:_______________________________________________________
de decorrida uma hora de seu incio.
6. O candidato, ao terminar os testes, entregar ao psiclogo todo o seu
material de exame. 8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Correios,
7. No haver emisso de laudo psicolgico para os candidatos. telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
8. A Avaliao Psicolgica ter carter exclusivamente habilitatrio, no 9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo
influindo na classificao do candidato. soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
9. O candidato No Recomendado ser excludo do concurso. adicionais.
10. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos 10. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste
Recomendados. Captulo no sero avaliados.
11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s)
XI DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS PARA TODOS OS ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
CARGOS independentemente de formulao de recurso.
12. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
1. Para todos os cargos de nvel superior mais o cargos de Almoxarife;
definitivo.
Auxiliar de Manobra; Inspetor Equipamentos; Tcnico de Manuteno
13. Na ocorrncia do disposto nos itens 11 e 12 e/ou em caso de provimento de
Modalidade: Eletrnica; Tcnico de Manuteno Corretiva Modalidade:
recurso, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida
Mecnica; Tcnico de Manuteno Corretiva ou Restabelecimento
para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a
Modalidade: Eletrnica; Tcnico de Materiais Modalidade: Eltrica;
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a
Tcnico de Materiais Modalidade: Eletrnica; Tcnico de Materiais
prova.
Modalidade: Mecnica; Tcnico de Restabelecimento Modalidade:
14. Os recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora sero
Eletrnica; Eletricista de Manuteno; Mecnico de Manuteno;
indeferidos.
Soldador de Manuteno: a nota final dos candidatos habilitados ser igual
15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio
ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e
do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, e ficaro
de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no
disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua
Captulo VIII deste Edital.
divulgao.
2. Para os cargos de Agente de Estao; Agente de Segurana (Masculino e
Feminino); Operador Central de Informao Manuteno; Ajudante de
Manuteno Civil e Ajudante de Manuteno (equipamentos eltricos XIII DA HOMOLOGAO
e/ou eletrnicos e/ou mecnicos), a nota final dos candidatos habilitados
em todas as etapas ser igual ao total de pontos obtido na prova objetiva de 1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos
Conhecimentos Bsicos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo interpostos, ser homologado pela Companhia do Metropolitano de So
VIII deste Edital. Paulo - METR e publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, na
3. Para todos os cargos na hiptese de igualdade de nota final e como critrios proporo de 100 (cem) candidatos habilitados por cargo publicado no
de desempate, ter preferncia, sucessivamente o candidato que: edital de abertura do certame. A relao completa dos candidatos
3.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n habilitados estar disponvel no site da Fundao Carlos Chagas
10.741/2003 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de (www.concursosfcc.com.br), no site do Metr-SP (www.metro.sp.gov.br) e
realizao das provas objetivas; ser registrada em Cartrio de Registro de Ttulos e Documentos da
Cidade de So Paulo, em duas listas, por Cargo, em ordem classificatria,
3.2 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos
com pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os
Especficos;
candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, a segunda somente
3.3 obtiver maior nmero de acertos em Portugus, da Prova Objetiva;
a classificao dos candidatos portadores de deficincia.
3.4 exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de
publicao da Lei n 11.689/2008 e a data de trmino das inscries;
XIV DA COMPROVAO DE PR-REQUISITOS PARA TODOS OS
3.5 tiver maior idade.
4. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no Concurso
CARGOS
Pblico, por cargo, e em ordem classificatria: uma com a relao de
1. Para todos os cargos sero convocados para a comprovao de Pr-Requisitos,
todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, e outra
somente com a relao dos portadores de deficincia, quando houver, os candidatos mais bem classificados, em ordem decrescente de pontuao,
conforme o nmero de vagas existentes, que surgirem ou forem criadas.
conforme Captulo V.
1.1 De acordo com as necessidades da Companhia do Metropolitano de So
Paulo METR sero chamados, em ordem decrescente de pontuao,
XII DOS RECURSOS tantos candidatos classificados quantos forem necessrios para o suprimento
destas necessidades.
1. Ser admitido recurso quanto: 2. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de
a) ao indeferimento do pedido de iseno ou reduo do pagamento de Recebimento (AR), informando a data, horrio e local onde dever
inscrio; comparecer para a comprovao de Pr-Requisitos de Escolaridade
b) aplicao das provas; (documento original), conforme Captulo II deste Edital.
c) s questes das provas e gabaritos preliminares; 3. Alm da anlise dos pr-requisitos citados no item anterior, os laudos
d) ao resultado das provas; mdicos enviados pelos candidatos portadores de deficincia convocados
e) Avaliao Psicolgica. sero analisados, conforme disposto no item 10 do Captulo V.
2. O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias teis quanto ao 4. Os demais pr-requisitos descritos no Captulo III sero verificados por
indeferimento do pedido de iseno ou reduo do pagamento de inscrio, ocasio da admisso, de acordo com o Captulo XVI.
formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares e 5. O no comparecimento, a no apresentao dos documentos e/ou a no
divulgao do resultado das provas, tendo como termo inicial o 1 dia til comprovao dos pr-requisitos, na data estabelecida de sua convocao,
subsequente data do evento a ser recorrido. implicar na excluso do candidato do certame.
3. O prazo para interposio de recurso ser de 5 (cinco) dias teis quanto 6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou
aplicao das provas, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente xerocpias, ainda que autenticadas.
data do evento a ser recorrido. 7. Para todos os cargos, a comprovao de pr-requisitos e de documentos
4. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no exigidos tem carter eliminatrio.
item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado. 8. No caber recurso em relao a esta fase.
10
XV DA AVALIAO MDICA ADMISSIONAL PARA TODOS OS 10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados
CARGOS referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
1. Os candidatos habilitados na fase de comprovao de Pr-Requisitos e de resultado do Concurso Pblico.
Documentos sero convocados, em ordem decrescente de pontuao, e 11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
conforme a necessidade da Companhia do Metropolitano de So Paulo - habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim
Metr para a Avaliao Mdica Admissional. de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos
2. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao da homologao do
Recebimento (AR), informando a data, horrio e local onde dever resultado do concurso do Dirio Oficial do Estado de So Paulo, conforme
comparecer para a Avaliao Mdica Admissional. Captulo XIII deste Edital.
3. Os candidatos que no comparecerem, por qualquer motivo, no dia e horrio 12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para
aprazados sero considerados desistentes e excludos do certame. contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de
4. Para todos os cargos, a Avaliao Mdica Admissional ter carter Inscrio, o candidato dever:
eliminatrio. 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a
5. No caber recurso em relao a esta fase. aplicao das provas, conforme estabelecido no item 7 do Captulo VII deste
Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
XVI DA ADMISSO 12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados,
encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos
1. Os candidatos sero convocados para admisso a critrio da Administrao Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de
da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, cuja convocao Dados Cadastrais/METR Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo. Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
2. No caso de desistncia formal do candidato, prosseguir-se- convocao 12.3 Aps a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de
dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. Recebimento (AR), Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR -
3. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de RHD/CHS - Protocolo Geral, sito Rua Augusta, 1626 - Cerqueira Csar -
Recebimento (AR), informando a data, horrio e local onde dever So Paulo - CEP 01304-001.
comparecer para a apresentao da documentao solicitada. 12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto a data de nascimento somente
4. O candidato convocado para admisso dever alm de atender as exigncias sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12.1
descritas no Captulo III deste Edital, apresentar: deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste 13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone
Edital. atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for
b) Certido negativa de antecedentes criminais. convocado, perder o prazo para admisso, caso no seja localizado.
c) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se 13.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se
for o caso. expire o prazo de validade do Concurso.
d) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido 14. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR e a Fundao Carlos
de quitao eleitoral. Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os decorrentes de:
candidatos do sexo masculino. a) endereo residencial no atualizado ou incorreto;
f) Cdula de Identidade. b) endereo eletrnico no atualizado ou incorreto;
g) CPF. c) endereo de difcil acesso;
h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS. d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento
i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver. e/ou endereo errado do candidato;
j) 2 (duas) fotos 3x4 recentes; e) correspondncia recebida por terceiros.
5. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou 15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito
xerocpias ainda que autenticadas. a admisso do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso,
6. Os candidatos que no comparecerem, por qualquer motivo, no dia e horrio quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser
aprazados sero considerados desistentes e excludos do certame. escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
7. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios, dentro 15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste
do prazo definido pela Companhia do Metropolitano de So Paulo Metr, Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de
inviabilizar a admisso do candidato e resultar na sua excluso do acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
certame. 16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
8. Somente sero admitidos os candidatos considerados aptos na Avaliao acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
Mdica Admissional. disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
9. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, no momento do publicado.
recebimento dos documentos para a admisso, afixar 1 (uma) foto 3x4 do 17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e
candidato no Carto de Autenticao Digital CAD e, na seqncia, coletar apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio
a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto. candidato.
10. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos ou a prtica de falsidade 18. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a
ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos
candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de relativos a este Concurso Pblico.
todos os atos com respeito a ele praticados pelo METR, ainda que j tenha 19. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR e a Fundao Carlos
sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
sanes legais cabveis. outras publicaes referentes a este Concurso.
20. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas,
XVII DAS DISPOSIES FINAIS sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima
sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues 21. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese
e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do
estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em incio da prova, diligenciar no sentido de:
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos;
acerca das quais no poder alegar desconhecimento. b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio,
2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um
as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela Caderno de Questes completo;
posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do
3. O Concurso Pblico ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da Colgio, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas,
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por estabelecer prazo para compensao do tempo usado para
igual perodo, a critrio da Companhia do Metropolitano de So Paulo - regularizao do caderno.
METR. 22. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
4. A Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR poder homologar duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Companhia do
por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos Cargos deste Metropolitano de So Paulo METR e pela Fundao Carlos Chagas , no
Concurso. que a cada um couber.
5. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas
expectativa de direito admisso. ANEXO I
6. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR reserva-se o direito
de proceder as admisses em nmero que atenda ao interesse e s DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o
nmero de vagas existentes.
7. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo os Editais de CARGOS DE NVEL SUPERIOR
Abertura de Inscrio e de Homologao.
8. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e ANALISTA TRAINEE (TODAS AS REAS) E ADVOGADO TRAINEE
comunicados ficaro disposio dos candidatos nos sites da Fundao Analisar e desenvolver projetos na rea de atuao; auxiliar no desenvolvimento
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e da Companhia do de atividades relativas aos processos da rea; acompanhar a coleta e
Metropolitano de So Paulo METR (www.metro.sp.gov.br). organizao de dados para execuo de projetos; participar de estudos tcnicos
9. Ser disponibilizado o boletim de desempenho nas provas para consulta por desenvolvidos por grupo de trabalho; analisar propostas tcnicas, encaminhando
meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico alternativas; participar da implantao e manuteno dos projetos desenvolvidos
www.concursosfcc.com.br. na rea.
11
ENGENHEIRO JUNIOR (MODALIDADES: materiais: guincho, empilhadeira, trator e camionete; processar os documentos
MECNICA/ELTRICA/ELETRNICA/CIVIL/QUMICA/AMBIENTAL) pertinentes s transaes previstas nos almoxarifados de sobressalentes, vias
Acompanhar equipe tcnica de planejamento de projetos na elaborao de estudos, e estruturas e inflamveis e controlar a numerao sequencial do datador/
especificao tcnica e testes, bem como na implantao de sistemas e obras; numerador; verificar e informar as condies fsicas dos materiais e estruturas
acompanhar equipe tcnica na operao e manuteno de sistemas e obras; de armazenagem nos almoxarifados sobressalentes, vias e estruturas e
acompanhar servios tcnicos especializados; acompanhar vistoria, percia, inflamveis; substituir diariamente os discos de registro dos tacgrafos dos
avaliao, arbitramento, elaborao de laudo e parecer tcnico; elaborar pesquisa, veculos.
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica sob orientao e superviso
tcnica; elaborar procedimentos tcnicos, sob orientao e superviso tcnica; AUXILIAR DE MANOBRA
efetuar/elaborar/conduzir padronizao, mensurao e controle de qualidade, sob Operar trem nos ptios, preparar trens para operao comercial, despachar e
orientao e superviso tcnica; executar instalao, montagem e reparo de recolher trens entre o ptio e a via remunerada, realizar testes de chegada,
sistemas; operar e fazer manuteno de equipamentos e instalaes; executar monitorar a prtica operacional de treinamento, atender e orientar usurios na
desenho tcnico. operao plataforma estando sempre atento ao fluxo, comunicao e
sinalizao dos trens, atuar em campanhas institucionais, em estratgias
ENGENHEIRO JUNIOR (SEGURANA DO TRABALHO) operacionais e cumprir todas as normas e procedimentos.
Monitorar e analisar tecnicamente os levantamentos de necessidades de
avaliaes ambientais e propor recomendaes; inspecionar e realizar estudos OPERADOR DE CENTRAL DE INFORMAO MANUTENO
de levantamento de postos de trabalho/ergonomia, elaborar e validar parecer Concentrar e transmitir informaes de ocorrncias operacionais acionando as
tcnico; elaborar contedo programtico de treinamentos especficos; elaborar equipes de manuteno e fazer a interface no recebimento e liberao de
laudos tcnicos, relativos rotina da engenharia de segurana do trabalho, equipamentos e via operacional entre o Centro de Controle Operacional/Torre
tais como PPP, LTCAT, processo para emisso do AVCB; implementar e as equipes de manuteno. Receber/triar e classificar as informaes de
auditorias preventivas e executar inspees peridicas nos ambientes de ocorrncias operacionais urgentes, ocorrncias no operacionais dos ptios e
trabalho; atender a rgos oficiais; implantar normas e procedimentos, atravs acionar as equipes de manuteno. Informar ao supervisor de turno e chefias
de estudos dos processos da Companhia do Metr, integrando aos processos da Gerncia de Manuteno sobre ocorrncias com impacto operacional na
existentes OHSAS; analisar legislao sob o ponto de vista tcnico, circulao de trens ou segurana dos usurios. Emitir informes das
previdencirio, trabalhista, ambiental e ocupacional, e emitir parecer; ocorrncias operacionais relevantes e condies operacionais dos picos da
acompanhar e orientar o assistente tcnico do Metr nas percias manh e tarde com distribuio eletrnica para o plano representativo da
judiciais/trabalhistas referentes segurana e sade do trabalho. Gerncia de Manuteno. Receber da operao e liberar para a manuteno
as vias comerciais e reas operacionais dos ptios para execuo de
SECRETRIA PLENO manutenes programadas. Receber da manuteno e liberar para a Operao
Redigir, digitar e revisar textos; organizar e manter atualizado o arquivo de as vias comerciais mediante a conferncia de senhas com as supervises
documentos, cadastros, dados cadastrais/pronturio de empregados e de envolvidas. Liberar reas operacionais dos ptios. Receber/liberar
banco de dados diversos da rea de trabalho; realizar e atender ligaes equipamentos eltricos que necessitem de segurana e manobras durante a
telefnicas; requisitar, organizar e controlar materiais de escritrio, bens operao comercial. Controlar e distribuir chaves de salas operacionais dos
patrimoniais da rea e cadastro de assinaturas; receber, enviar, efetuar ptios. Controlar/acionar equipes a partir de alarmes de falta de gua e cmara
follow-up, triar e distribuir documentos em geral recebidos/fornecidos pela frigorfica. Impor/retirar restrio em consumo de gua nos ptios. Emitir
rea de trabalho; controlar e acompanhar a agenda de compromissos da Ordens de Servios e demais apontamentos para as equipes de
chefia; programar/controlar a realizao de exames mdicos peridicos dos Restabelecimento. Subsidiar equipes de Restabelecimento quanto a
empregados da rea de trabalho; providenciar recursos necessrios interferncias operacionais, mantendo contato com os consoles do Centro de
realizao de reunies; recepcionar visitantes e fornecedores, encaminhando- Controle Operacional - CCO. Manter registros sobre acessos de equipes de
os ao local apropriado; alimentar e operacionalizar o sistema de programao manuteno s reas operacionais controladas. Manter atualizado as posies
de frias; controlar a utilizao de veculos; prestar apoio tcnico e logstico na das equipes de manuteno. Acionar empregados da Gerncia de Manuteno
confeco de materiais de treinamento necessrios rea. em finais de semana e feriados. Acionar os servios de manuteno de
empresas contratadas. Acionar rgos pblicos (DSV, CET, BOMBEIROS) e
SUPERVISOR DE LINHA OPERACIONAL empresas de servios pblicos (SABESP, COMGAS). Executar
Supervisionar e desenvolver a equipe de trabalho sob a sua responsabilidade; tarefas/atividades afins e inerentes a sua rea de atuao.
operar subestaes auxiliares, retificadoras, seccionadoras e contatores de 3
trilho, salas tcnicas satlites e equipamentos auxiliares; cumprir e fazer INSPETOR EQUIPAMENTOS
cumprir todas as normas e procedimentos; atuar em ocorrncias e acidentes, Inspecionar os equipamentos da Via Permanente. Realizar o acompanhando
adotando estratgias e providncias; efetuar contato com as reas de das atividades / servios de empresas contratadas. Identificar e encaminhar
interface, internas e externas da empresa; fazer contato com empresas equipamentos para reparo. Informar a superviso e registrar as atividades
prestadoras de servios do posto; inspecionar, controlar e responder pelos realizadas, bem como efetuar e apontamento da mo de obra empregada.
processos, equipamentos e instalaes do posto; ministrar, reciclar e controlar Inspecionar e efetuar testes em equipamentos das vias permanentes.
treinamentos do quadro operativo; monitorar a prtica operacional de Organizar e manter o local de trabalho, veculos, instrumentos,
treinamentos; elaborar, implantar e acompanhar estratgias operacionais; equipamentos, dispositivos, documentao e materiais de giro e consumo.
solicitar e controlar materiais de escritrio, consumo e primeiros socorros; Preencher documentos de requisio e movimentao de materiais,
fiscalizar e avaliar os servios prestados por terceiros; atuar em ocorrncias equipamentos, ferramentas e dispositivos. Substituir, reparar, ajustar
diferenciadas de atendimento; operar trens na via remunerada; descer via equipamentos de via permanente. Realizar diagnstico de falhas nas vias
para retirar objetos; operar manualmente mquinas de chave. permanentes.
CARGOS DE NVEL MDIO E/OU TCNICO TCNICO DE MANUTENO - MODALIDADE: ELETRNICA

Programar, controlar e atuar em servios de manuteno preventiva em
equipamentos. Acompanhar e dar apoio tcnico aos oficiais da equipe.
AGENTE DE ESTAO Acompanhar e fiscalizar as frentes de servios e atividades de empresas
Abordar, atender e orientar usurios. Abordar, atender, encaminhar e contratada. Especificar, cadastrar, classificar e inspecionar materiais utilizados
acompanhar vtimas de males sbitos ou acidentes; abordar usurios em pelo Metr, quando necessrio. Auxiliar a Superviso na rotina tcnico-
casos de transgresses ou crimes no sistema; operar equipamentos administrativa. Responder pela execuo das atividades de manuteno nos
controladores de fluxo e portas de acesso; auxiliar o embarque e o equipamentos e instalaes do sistema metrovirio, mediante Anotaes de
desembarque dos usurios; evitar o impedimento de fechamento das portas Responsabilidade Tcnica ART no CREA/SP, conforme estabelece o Artigo
dos trens; atuar no combate a incndio; acompanhar e conduzir pessoas com 6 da Resoluo 425/98 do CONFEA.
necessidades especiais.
TCNICO DE MANUTENO CORRETIVA - MODALIDADE: MECNICA
AGENTE DE SEGURANA (Masculino e Feminino) Programar, controlar e atuar em servios de manuteno corretiva em
Executar aes preventivas, corretivas e repressivas nas dependncias do equipamentos e sistemas dos metrocarros (trens); Acompanhar e fiscalizar as
Metr (estaes, trens e terminais), zelando pela segurana do usurio, frentes de servios e atividades de empresas contratadas; Especificar,
patrimnio e sistema operacional; coibindo aes de infratores; prestando cadastrar, classificar e inspecionar materiais utilizados pelo Metr; Auxiliar a
atendimento de primeiros socorros; operando equipamentos de fluxo das Superviso na rotina tcnico/administrativa; Responder pela execuo das
estaes; encaminhando ocorrncias aos rgos competentes; elaborando atividades de manuteno nos equipamentos e instalaes do sistema
relatrios e boletins de ocorrncia e colaborando com a polcia local (Lei metrovirio, mediante Anotaes de Responsabilidade Tcnica ART no
Federal n 6.149, de 02/12/1974). CREA/SP, conforme estabelece o Artigo 6 da Resoluo 425/98 do CONFEA.
Dirigir veculos.
ALMOXARIFE
Atender as solicitaes de materiais sobressalentes, vias e estruturas, TCNICO DE MANUTENO CORRETIVA OU RESTABELECIMENTO -
inflamveis, administrativos, ferramentas, reparos e uniformes; armazenar e MODALIDADE: ELETRNICA
preservar materiais sobressalentes, vias e estruturas e inflamveis; Programar, controlar e atuar em servios de manuteno corretiva em
acompanhar a equipe de inventrio rotativo permanente nos itens equipamentos e sistemas dos metrocarros (trens) ou restabelecimento
armazenados nos almoxarifados quando da recontagem; controlar documentos urgente em equipamentos localizados ao longo do sistema metrovirio;
de materiais empenhveis nos almoxarifados sobressalentes, vias e estruturas Acompanhar e dar apoio tcnico aos oficiais da equipe; Acompanhar e
e inflamveis; receber e controlar os materiais sobressalentes, vias e fiscalizar as frentes de servios e atividades de empresas contratadas;
estruturas e inflamveis devolvidos pelas reas/recebidos de fornecedores; Especificar, cadastrar, classificar e inspecionar materiais utilizados pelo
emitir documentos e efetuar a transferncia de materiais entre almoxarifados; Metr; Auxiliar a Superviso na rotina tcnico/administrativa; Responder
efetuar a distribuio de materiais sobressalentes, vias e estruturas e pela execuo das atividades de manuteno nos equipamentos e
inflamveis; operar equipamentos de movimentao e/ou de transportes de instalaes do sistema metrovirio, mediante Anotaes de
12
Responsabilidade Tcnica ART no CREA/SP, conforme estabelece o Executar servios de oxicorte reto, curvo, circunferncia e chanfros em
Artigo 6 da Resoluo 425/98 do CONFEA. Dirigir veculos. chapas, usando acessrios e dispositivos Executar servios de tratamentos
trmicos como tmpera, cementao, revestimento, recozimento e
TCNICO DE MATERIAIS (TODAS AS MODALIDADES) normalizao, em forno/estufa, maarico ou forja. Auxiliar na elaborao de
Aprovisionar, disponibilizar materiais e equipamentos para as atividades das procedimentos com dados do material, preparao, processo, insumos,
equipes de manuteno de equipamentos fixos, auxiliares, via permanente, parmetros de soldagem, pr e ps aquecimento, tratamento trmico,
material rodante, oficinas, estruturas civis, obras complementares e melhorias interpretao de smbolos de soldagem e de ensaios no destrutivos. Auxiliar
em ptios, estaes e ao longo das linhas, via permanente e material rodante. na elaborao de processos de soldagem, propor e aplicar solues.
Planejar, controlar, disponibilizar, movimentar, transportar, embalar e Preencher fichas de controle, etiquetas de identificao de equipamentos ou
acondicionar materiais e equipamentos para as atividades das equipes de componentes e apontamentos informatizados, de acordo com as rotinas
manuteno de equipamentos fixos, auxiliares, via permanente, material administrativas vigentes.
rodante, oficinas, estruturas civis, obras complementares e melhorias em
ptios, estaes ao longo das linhas e materiais administrativos para todas as ANEXO II
dependncias do Metr. Planejar e controlar o suprimento de materiais para
estoque, de acordo com procedimentos predefinidos e poltica de estoque em
vigor e da legislao especfica vigente. Especificar materiais e equipamentos CONTEDO PROGRAMTICO
necessrios para a manuteno do sistema Metrovirio, na qualidade e prazos
requeridos, respeitando as normas tcnicas, procedimentos internos e as Observaes: Considerarse a legislao vigente at a data da
legislaes vigentes. publicao do Edital de Abertura de Inscries.
TCNICO DE RESTABELECIMENTO - MODALIDADE: ELETRNICA CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Programar, controlar e atuar em servios de restabelecimento urgente em
equipamentos localizados ao longo do sistema metrovirio; Acompanhar e dar
CONHECIMENTOS BSICOS
apoio tcnico aos oficiais da equipe; Acompanhar e fiscalizar as frentes de
servios e atividades de empresas contratadas; Especificar, cadastrar,
classificar e inspecionar materiais utilizados pelo Metr; Auxiliar a Superviso Portugus
na rotina tcnico/administrativa; Responder pela execuo das atividades de Para todos os cargos
manuteno nos equipamentos e instalaes do sistema metrovirio, mediante Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes:
Anotaes de Responsabilidade Tcnica ART no CREA/SP, conforme emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos
estabelece o Artigo 6 da Resoluo 425/98 do CONFEA; Dirigir veculos, verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
inclusive motocicleta, meio de locomoo utilizado para a execuo dos verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao. Interpretao de texto.
servios de restabelecimento urgente em equipamentos localizados ao longo
do sistema metrovirio. Ingls
Para os cargos: Advogado Trainee; Analista Trainee todas as reas;
Engenheiro Jnior todas as Modalidades e Secretria Pleno
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Compreenso de textos escritos em Lngua Inglesa. Itens gramaticais
relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.
AJUDANTE DE MANUTENO (CIVIL)
Auxiliar nas atividades de manuteno preventiva, corretiva, testes de aceitao e Matemtica e Raciocnio lgico-matemtico
modificao nas instalaes civis; Carregar, descarregar e transportar materiais em SOMENTE para o cargo Supervisor de Linha Operacional
geral (grandes cargas). Organizar e manter a base de manuteno, veculos, Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao,
ferramentas, equipamentos, documentao e materiais de consumo; Executar diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros
abertura de valas, demolies e abertura de tampes; Auxiliar oficiais, tais como: naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas
encanador, pedreiro, carpinteiro, vidraceiros, pintor e serralheiro; Registrar no proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de
sistema de informaes da manuteno os dados tcnicos de mo de obra. trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas:
medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro.
AJUDANTE DE MANUTENO (EQUIPAMENTOS ELTRICOS E/OU Geometria: perpendiculares; paralelas; ngulos; quadrados e quadrilteros;
ELETRNICOS E/OU MECNICOS) polgonos e mosaicos; crculo. rea, volume e forma. Clculo de reas e ou de
Auxiliar nas atividades de manuteno preventiva, corretiva, testes de volumes. A reta e os nmeros reais. Equaes do 1 grau e Grfico de
aceitao, modificaes em equipamentos eltricos, eletrnicos e mecnicos. equaes. Inequaes do 1 grau. Sistemas do 1 grau e grficos de sistemas.
Organizar e manter a base de manuteno, veculos, instrumentos, Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
equipamentos, dispositivos, documentao e materiais de giro e consumo. pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das
Registrar no sistema de informaes da manuteno os dados tcnicos de relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura
mo de obra e materiais aplicados nas atividades. Manter a superviso daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por
informada quanto ao andamento das atividades de trabalho. meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de
elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
ELETRICISTA DE MANUTENO hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Executar manuteno preventiva e corretiva em sistemas e ou equipamentos
eltricos e eletromecnicos em alta, mdia e baixa tenso, mantendo-os em CONHECIMENTOS ESPECFICOS
funcionamento de acordo com as especificaes definidas em procedimentos.
Realizar inspees, testes e ajustes em mquinas eltricas, rotativas e estticas,
equipamentos de proteo e manobra, rels, sistemas de iluminao e sistemas de ADVOGADO TRAINEE
baterias, utilizando-se de instrumentos de medio (multmetro, ampermetro, Direito Civil: Loteamento (Lei n 6.766, de 19.12.1979); Lei de Imprensa (Lei
microhommetro e megaohmmetro, comparador eletrnico, medidor de vibrao e n 5.250, de 09.02.1967); Incorporao Imobiliria (Lei n 4,591, de
simuladores). Substituir e ou implantar equipamentos e componentes em sistemas 16.12,1964. Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro (Decreto lei n
eltricos, de acordo com as especificaes definidas em documentao tcnica, 4.657/42); Das pessoas (arts. 1 a 78, do C.Civil); Dos bens (arts. 79 a 103
interpretando leiautes, esquemas e diagramas. Operar equipamentos dos sistemas do C.Civil); Dos fatos jurdicos, Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos
operacionais ou suportes, quando requerido, tais como empilhadeiras (motores a e ilcitos. Da prescrio e decadncia (arts. 104 a 211 do C.Civil); Do direito
exploso e eltricas) talhas e ponte rolante. Preencher fichas de controle, etiquetas das obrigaes, Modalidades. Adimplemento, inadimplemento e extino das
de identificao de equipamentos e ou componentes e requisies de materiais. obrigaes (arts. 233 a 420 do C.Civil); Dos contratos em geral (arts. 421 a
Registrar no sistema de informaes todas as intervenes nos equipamentos, de 480, do C. Civil); Da compra e venda (arts. 481 a 532 do C.Civil); da locao
acordo com as rotinas administrativas vigentes. de coisas (arts. 565 a 578, do C.Civil); do comodato (arts. 579 a 585 do
C.Civil); do mtuo (arts. 586 a 592, do C.Civil); do depsito (arts. 627 a 652,
do C. Civil); do mandato (arts. 653 a 692, do C.Civil); do seguro (arts. 757 a
MECNICO DE MANUTENO 802, do C. Civil); da fiana (arts. 818 a 839, do C.Civil); Do Compromisso de
Executar manuteno preventiva e corretiva em sistemas e ou equipamentos compra e venda. Do direito do promitente comprador (arts. 1.417 a 1.418 do
mecnicos e eletromecnicos, mantendo-os em funcionamento de acordo com as C.Civil); Da Responsabilidade Civil (arts. 927 a 954, do C.Civil); Contratual e
especificaes definidas em procedimentos. Executar inspees, testes e medies extracontratual; Dano patrimonial e moral; Da posse (arts. 1.196 a 1.224, do
em sistemas mecnicos e seus equipamentos, sistemas pneumticos e seus C.Civil) e Da propriedade: aquisio e perda; usucapio(arts. 1.228 a 1.276,
equipamentos, sistemas hidrulicos e seus equipamentos, utilizando-se de do C. Civil). Dos direitos de vizinhana (arts. 1.277 a 1.313 do C.Civil) Do
instrumentos de medio (paqumetros, micrmetros, medidores de vibrao, condomnio em geral (arts. 1.314 a 1.330, do C.Civil). Do condomnio
torqumetros e gabaritos) Substituir e ou implantar equipamentos e ou componentes edifcio (arts.1.331 a 1,358, do C. Civil), Da propriedade fiduciria (arts.
em sistemas e instalaes mecnicas, de acordo com as especificaes definidas em 1.361 a 1.368, do C.Civil). Da superfcie (art. 1.369 a 1,377, do C. Civil). Do
documentao tcnica, interpretando esquemas desenhos tcnicos, diagramas Operar penhor, da hipoteca e da anticrese (arts. 1.419 a 1.510, do Civil). Do direito
equipamentos dos sistemas operacionais ou suportes, quando requerido, tais como das sucesses (arts.1.784 a 1.990 do C. Civil); Das disposies finais e
empilhadeiras (motores a exploso e eltricas) talhas e ponte rolante Preencher fichas transitrias do novo Cdigo Civil (arts. 2.028 a 2.046); Cdigo de Defesa do
de controle, etiquetas de identificao de equipamentos e ou componentes e Consumidor (Lei n 8.078, de 11.09.1990); Propriedade Industrial (Lei n
requisies de materiais. Registrar no sistema de informaes todas as intervenes 9.279 de 14.05.1996). Direitos de autor (Lei n 9.610 de 19.02.1998);
nos sistemas e ou equipamentos, de acordo com as rotinas administrativas. Registros Pblicos (Lei n 6.015 de 31.12.1973). Direito Processual Civil:
Jurisdio e competncia; Ao, processo e procedimento. Condies da
SOLDADOR DE MANUTENO ao e pressupostos processuais, Formao, suspenso e extino do
Executar solda em todas as posies, em materiais ferrosos e no ferrosos, processo. Partes e procuradores. Ministrio Pblico. Atos processuais. Atos
pelos processos de arco voltaico com eletrodo revestido, TIG, oxiacetilnica, do juiz. Prazos. Comunicaes dos atos. Nulidades, Petio inicial. Valor da
brasagem, de acordo com as especificaes definidas em procedimentos causa. Pedido. Resposta. Reconveno. Revelia, Tutela antecipada.
13
Litisconsrcio, assistncia e Interveno de terceiros. Julgamento conforme complementares. Validez, vigncia, eficcia, aplicao e interpretao da
o estado do processo. Audincia preliminar, saneamento e conciliao. legislao tributria. Norma matriz de incidncia tributria. Hipteses:
Provas. Audincia de instruo e Julgamento. Sentena, Coisa Julgada. critrios, material, temporal e espacial; Consequentes: critrios quantitativo,
Recursos em geral (noes gerais, espcies e requisitos de base de clculo e alquota e critrio pessoal: sujeito ativo e passivo. No
admissibilidade), Processo cautelar, Noes gerais. Medidas inominadas e incidncia. Imunidade. Iseno. Benefcios fiscais. Anistia. Remisso.
procedimentos cautelares especficos. Procedimentos especiais. Ao de Deferimento. Obrigao tributria principal e acessria. Conceito.
despejo. Ao de consignao em pagamento. Aes possessrias. Ao de Nascimento, sujeito passivo da obrigao tributria. Contribuinte e
prestao de contas. Ao de alimentos. Aes de separao e divrcio. responsvel. Responsabilidade solidria, Responsabilidade de terceiros.
Inventrio e partilha. Embargos de terceiro. Execuo. Ttulos executivos. Responsabilidade por Infraes. Substituies tributria. Imposio tributria
Liquidao de sentena. Espcies de execuo (arts.612 a 735 do CPC). e as convenes particulares. Norma sancionadora; Princpios da
Embargos do devedor. Procedimentos de Jurisdio voluntria. Assistncia razoabilidade e proporcionalidade; Aplicao pelo Judicirio. Crdito
Judiciria. Aes e incidentes da Lei de Falncias. Mandado de segurana, tributrio, Lanamento. Natureza Jurdica. Efeitos e modalidades. Carter
ao civil pblica e ao monitria. Taxa judiciria. Lei Estadual n 4.952 de vinculado da atividade do lanamento, Garantias e privilgios do crdito
27 de dezembro de 1985. Organizao Judiciria do Estado de So Paulo. tributrio. Suspenso do crdito tributrio. Hipteses. Moratria. Demais
Competncia dos Tribunais Civis estaduais. Juizados especiais cveis. causas de suspenso do credito tributrio. Extino do crdito tributrio.
Direito Penal: Aplicao da Lei Penal (arts. 1 ao 12 do C.P.). Crime (arts 13 Pagamento. Compensao, Prescrio e decadncia. Remisso. Distino
a 25 do C.P.). Imputabilidade penal (arts. 26 a 28 do C.P.). Concurso de jurdica das espcies tributrias. Imposto. Taxa. Contribuies: sociais, de
pessoas (arts. 29a 3 ldoC.P. ) . Penas (arts. 32 a 76 do C.P.): Suspenso interveno no domnio econmico, de categorias profissionais, Contribuio
condicional da pena (arts. 77 a 82 do C.P.) e Livramento condicional (arts. de melhoria. Preo pblico. Dvida ativa. Conceito. Inscrio. A presuno
83 a 90 do C.P.). Efeitos da condenao: Reabilitao e medidas de de certeza e liquidez; consectrios. Processo tributrio: Execuo fiscal,
segurana (arts. 91 a 99 do C.P.). Ao penal (arts. 100 a 106 do C.P.). consignao em pagamento, Ao declaratria, Ao anulatria, Ao de
Extino da punibilidade (arts. 107 a 120 do C.P.). Crimes contra a pessoa e repetio de indbito. Aes cautelares e mandado de segurana. Tutela
contra o patrimnio (arts. 121 a 183 do C.P.). Crimes contra os costumes antecipada contra a Fazenda Pblica. Direito Comercial: Fontes do Direito
(arts. 213 a 234 do C.P.) e contra a famlia (arts. 235 a 249 do C.P.). Crimes Comercial. A interpretao do Direito Comercial. O ato de comrcio. O
contra a Incolumidade pblica (arts. 250 a 285 do C.P.) e contra a f comerciante. A capacidade para os atos de comrcio. Registro de comrcio.
pblica(arts.289 a 311do C.P.). Crimes contra a Administrao Pblica (arts. Estabelecimento comercial e Ernpresarial. Livros comerciais. Exibio
312 a 359 do C.P,). Lei das Contravenes Penais (Decreto-lei n 3.688/41) judicial. Obrigaes comerciais. Formao, Classificao, Extino e
e Legislao penal especial: Lei n 11.343/2006. Porte de arma de fogo (Lei nulidades dos contratos comerciais. Compra e venda, mandato,
n 9.437/97); Crimes falimentares (Decreto-lei n 7.661/45); Crimes de representao comercial, gesto de negcios, comisso, concesso
Responsabilidade de Prefeitos e Vereadores (Decreto-lei n 201/67); Crimes mercantil e seguro. Contratos bancrios, Carto de crdito, Arrendamento
hediondos (Lei n 8.072/90,com as alteraes introduzidas pelas Leis ns mercantil (leasing), faturizao (factoring) e franquia, contratos eletrnicos.
8.930/94 e 9.695/98); Crimes de tortura (Lei n 9.455/97); Crimes de trnsito Ttulos de crdito. Caractersticas e requisitos. Classificao dos ttulos de
(Lei n 9.503/97); Crimes de abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); Crimes crdito, Letra de cmbio. Nota promissria. Cheque, Duplicatas, Ttulos de
de imprensa (5.250/67); Crimes contra a ordem tributria (Lei n 8.137/90); crdito rural e industrial. O Cdigo Civil (Lei n 10.406/2002). Parte Especial,
Crimes da Lei de parcelamento do solo urbano (Lei n 6.766/79); Crime Livro II - Do Direito da empresa. Regras gerais; do empresrio e da
organizado (Lei n 9.034/95); Lavagem de dinheiro (Lei n 9.613/98); Meio sociedade. Sociedade simples. Sociedade limitada. Sociedade cooperativa,
ambiente (Lei n 9.605/98); Crime de Interceptao e de comunicao Nome empresarial. Responsabilidade dos scios e administradores.
telefnica (Lei n 9.296/96). Direito Processual Penal: Inqurito policial (arts. Sociedade por aes. Caractersticas e natureza. Classificao,
4 a 23 do C.P.P.). Ao penal (arts. 24 a 62 do C.P.P.). Competncia (arts. Constituio. Aes e valores mobilirios. O acionista, obrigaes e direitos
69 a 91 do C.P.P.). Questes e Processos Incidentes (arts. 92 a 154 do essenciais. Acordo de acionistas. Sociedade por aes, Assemblia,
C.P.P.). Prova (arts. 155 a 250 do C.P.P.). Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Administrao da companhia, Conselho de administrao, Diretoria.
Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia (arts .251 a 281 Administradores, deveres e responsabilidade, Conselho fiscal. Dissoluo,
do C.P.P.). Priso e Liberdade Provisria (arts. 282 a 350 do C.P.P). liquidao e extino, Transformao, Incorporao, fuso e ciso. Falncia:
Citaes e Intimaes (arts. 351 a 372 do C.P.P.). Sentena (arts. 381 a 393 caracterizao, espcies, defesas. A sentena de falncia: contedo,
do C.C.P.). Processos em Espcie (arts. 394 a 555 do C.P.P.). Nulidades recursos e efeitos. Administrao da falncia. Ao revocatria. Concordata:
(arts. 563 a 573 do C.P.P.). Recursos (arts. 574 a 620 do C.P.P.). Reviso normas gerais e espcies. Defesa do consumidor. Fontes de regncia.
Criminal (arts. 621 a 631 do C.P.P). Habeas Corpus (arts. 647 a 667 do mbito de aplicao da Lei n 8.078 de 1990. Princpios de inspirao e de
C.P.P.) e Mandado de Segurana em Matria Penal. Execuo Penal (Lei n interpretao da legislao especial. Desconsiderao da personalidade
7.210/84). Lei de Imprensa (Lei n 5.250/67). Juizados Especiais Criminais jurdica. nus da prova. Cdigo de Defesa do Consumidor. Conceitos de
(Lei n 9.099/95). Direito Constitucional: Poder constituinte. Natureza. Poder consumidor e fornecedor. Direitos bsicos. Servios pblicos. Publicidade,
constituinte originrio. Poder constituinte derivado. Limites ao poder de Proteo contratual. Clusulas abusivas. Deveres e responsabilidade do
reforma da Constituio, Conceito e Espcies. Clusulas ptreas. Normas fornecedor. Sanes administrativas. Direito do Trabalho: Normas gerais de
constitucionais. Classificao. Interpretao, Integrao e aplicao. tutela do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Contrato
Controle da constitucionalidade. Via de ao e via de exceo. Controle de individual do trabalho. Relao de emprego: caracterizao. Os sujeitos da
constitucionalidade por omisso. Recepo. Repristinao. Princpios relao de emprego: empregado, empregador, trabalhadores avulsos,
fundamentais da Constituio (arts.1 a 4). Direitos e deveres individuais e eventuais e temporrios. Sucesso de empregador. O contrato de trabalho:
coletivos (art. 5). Direitos sociais. Nacionalidade. Direitos polticos (arts. 6 alocao de mo de obra e empreitada caractersticas e diferenciaes.
a 17). Organizao do Estado, Organizao administrativa. Unio. Estados. Terceirizao: conceito, tendncias e caracterizao, subempreitada,
Distrito Federal. Municpios. Interveno nos Estados e Municpios (arts. 18 responsabilidade subsidiria e solidria, enunciado 331 do TST e art. 455 da
a 36). Separao dos Poderes. Poder Legislativo. Estrutura e competncia CLT. Convenes e acordos coletivos de trabalho. Processo judicirio do
(arts. 44 a 52 e 59 a 69). Poder Executivo. Estrutura e competncia (arts. 76 trabalho: dissdios individuais e coletivos. Lei 5.811, de 11/10/1977. Lei
a 86). Poder Judicirio. Estrutura e competncia (arts.92 a 125). Funes 6.019, de 3/1/1974. Direito de greve. Smulas do TST. Organizao sindical.
essenciais a Justia, Ministrio Pblico (arts. 127 a 132). Advocacia e Obs.: Para todas as matrias de Direito, considerem-se todas as alteraes
Defensoria Pblica (arts.133 a 135). Da ordem econmica e financeira. atuais em vigor acerca de todos os dispositivos legais mencionados.
Princpios gerais (arts. 170 a 181). Poltica agrcola e fundiria e reforma
agrria (arts. 184 a 191). Sistema financeiro nacional (art. 192). Ordem ANALISTA TRAINEE REA: ADMINISTRAO DE EMPRESAS
social. Sade (arts. 196 a 200). Comunicao social (arts. 220 a 224). Meio Teoria geral da administrao: Conceito de administrao, a partir do
ambiente (art. 225). Famlia. Criana, adolescentes e idosos (arts. 226 a desenvolvimento gradativo da teoria administrativa. Futuro da empresa e da
230). Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceito, natureza e sua administrao. A complexidade das empresas, visualizando-as como
objetivos. Atividade administrativa: abuso e desvio de poder, desvio de classes de organizaes sociais e como sistemas abertos em interao com
finalidade. Administrao Pblica: princpios da legalidade, moralidade, o ambiente. Como as empresas determinam seus objetivos e como utilizam
impessoalidade, proporcionalidade, eficincia, continuidade e auto- seus recursos para alcan-los. Anlise da hierarquia de sistemas da
executoriedade. Os poderes administrativos: regulamentar, hierrquico, empresa. Estrutura organizacional. Administrao estratgica. Anlise do
disciplinar e de polcia. Discricionariedade, contedo e limites. Autarquias, meio ambiente onde as empresas vivem. Viso do ambiente geral e do
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. A ambiente das tarefas das empresas, bem como da sua dinmica e
privatizao, disciplina e efeitos. O servio pblico: concesso, autorizao comportamento. As empresas e o meio ambiente. Administrao de recursos
e permisso. Agncias reguladoras. Ato administrativo. Condies e humanos: Atribuies. Sistemas de cargos e remunerao. Recrutamento e
pressupostos. Vcios. Formas de desconstituio, revogao e anulao. seleo, etapas do processo de recrutamento, fontes de recrutamento,
Contrato administrativo; caractersticas, formalizao, execuo, inexecuo processos de seleo. Ficha profissiogrfica. Treinamento de RH, conceitos,
e principais tipos, Formas de resciso e reviso. Equilbrio contratual e importncia e objetivos. Avaliao de desempenho, conceitos e objetivos.
clusulas exorbitantes. Licitao: conceito, princpios, legislao de regncia Administrao de Pessoal, conceitos e objetivos. Administrao financeira e
e modalidades. Dispensa e inexigibilidade. O procedimento licitatrio. Direito oramentria: Viso geral do mercado financeiro, Banco Central, instituies
de propriedade e limitaes administrativas. A desapropriao e seu financeiras, bolsa de valores, principais ttulos de captao de recursos.
processo. Requisio, servido e ocupao provisria. O controle da Valor do dinheiro no tempo, juros simples, juros compostos, taxa nominal,
Administrao e suas modalidades. Mandado de segurana, ao popular e taxa efetiva, valor presente. Demonstraes financeiras bsicas, ndices
ao civil pblica. A responsabilidade civil do Estado pelos atos executivos, financeiros. Fluxo de caixa e oramento de capital, processo de deciso de
legislativos e jurisdicionais. O processo administrativo, finalidades, garantias oramento de capital, tcnicas de anlise de oramento de capital, payback,
e tipos. Servidores pblicos: direitos, deveres e responsabilidades. Direito valor presente lquido, taxa interna de retorno, comparao entre as
Tributrio: Sistema Tributrio Nacional, Normas Gerais de Direito Tributrio. tcnicas. Projetos com vidas desiguais. Finanas pblicas, conceitos e
Competncia legislativa dos estados. Princpios constitucionais gerais objetivos. Contabilidade geral: Conceitos gerais, estrutura das contas
aplicveis ao Direito Tributrio. Princpios informadores do Direito Tributrio, contbeis, ativo, passivo, patrimnio lquido, demonstrativo de resultado,
especificamente (I) livre Iniciativa, (II) capacidade contributiva e (III) no demonstrativo de origem e aplicao de recursos. Processo de escriturao,
confisco. Limitaes ao poder de tributar. Fontes do Direito Tributrio. mtodo das partidas dobradas. Regime de caixa e de competncia. Anlise
Legislao tributria: Tratados e convenes internacionais, Leis de demonstraes contbeis. Organizao e mtodos: Natureza da funo
complementares, Leis ordinrias, medidas provisrias e normas de O&M. Redes PERT/CPM. Organograma: Conceito, tipo de organograma e
14
utilizao. Estrutura organizacional: Linear, funcional, mista, comissional, confiabilidade e autenticidade dos dados em rede. Aspectos das linguagens de
matricial. Anlise de lay-out: Conceito e objetivos. Administrao da programao, algoritmos e estruturas de dados (tipos elementares e
produo: Conceitos e funes da administrao da produo. estruturados). Interpretao e compilao de programas. Conceitos de run-
Administrao de materiais, conceitos e finalidade. Marketing: Conceitos da time, mquinas virtuais, virualizao de servidores, bibliotecas dinmicas
administrao de marketing. Marketing estratgico, anlise de (DLL). Codificao, estratgias e tcnicas de teste de software e
oportunidades, objetivos da empresa, estratgia mercadolgica e formulao documentao de Desenvolvimento e Manuais de Utilizao de Sistemas
de planos. Mercados de bens de consumo e comportamento do comprador. Gerenciais. Conhecimento de HTML, NET, XML, Javascript e CSS.
Mercados produtor, vendedor e governamental. Mensurao e previso da Organizao de arquivos. Sistema avanado de arquivamento. Slidos
demanda. Planejamento e oramento de marketing. Estratgia de produtos e conhecimentos em Engenharia e Reengenharia de Software, Fundamentos de
marcas, desenvolvimento de novos produtos, ciclo de vida do produto. Sistemas de Gerncia, implementao e manuteno em Banco de Dados
Decises de preo. Canais de distribuio fsica, promoo e propaganda. (SGBD). Modelos de SGBDs. Modelo de Entidades e Relacionamentos.
Organizao de marketing. Direito Administrativo: Administrao Pblica: Integridade referencial de dados. Segurana aplicada a Bancos de Dados,
conceito, natureza e objetivos. Atividade administrativa: abuso e desvio de redes, firewall e servidores de dados e de aplicao. Backup e recuperao de
poder, desvio de finalidade. Administrao Pblica: princpios da legalidade, dados. Ferramentas de produtividade (Office Microsoft e Open Office).
moralidade, impessoalidade, proporcionalidade, eficincia, continuidade e Aplicao, configurao e usabilidade de recursos voltados Internet e
auto-executoriedade. Os poderes administrativos: regulamentar, hierrquico, Intranet. Conhecimento avanado em implantao, manuteno, treinamento e
disciplinar e de polcia. Discricionariedade, contedo e limites. Autarquias, usabilidade em Correio eletrnico (Lotus Notes, Microsoft Outlook e Outlook
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. A Express 6).
privatizao, disciplina e efeitos. O servio pblico: concesso, autorizao
e permisso. Agncias reguladoras. Ato administrativo. Condies e
ANALISTA TRAINEE REA: CINCIAS CONTBEIS
pressupostos. Vcios. Formas de desconstituio, revogao e anulao.
A Contabilidade: Funo e campo de atuao da contabilidade; o objetivo da
Contrato administrativo; caractersticas, formalizao, execuo, inexecuo
informao contbil. O Sistema Contbil: Pressupostos, princpios e
e principais tipos, Formas de resciso e reviso. Equilbrio contratual e
convenes contbeis. Lanamentos contbeis e seus efeitos sobre as
clusulas exorbitantes. Licitao: conceito, princpios, legislao de regncia
contas patrimoniais. Estoques: contedo e classificao. Critrios de
e modalidades. Dispensa e inexigibilidade. O procedimento licitatrio. Direito
avaliao de contas. Aspectos especiais (capacidade ociosa,
de propriedade e limitaes administrativas. A responsabilidade civil do
obsolescncia). Imobilizado: Critrios de avaliao. Imobilizaes em
Estado pelos atos executivos, legislativos e jurisdicionais. Servidores
andamento, depreciao, amortizao e exausto. Arrendamento
pblicos: direitos, deveres e responsabilidades.
operacional e financeiro. Reavaliao de ativos: procedimentos e efeitos no
resultado. Demonstraes contbeis: Balano Patrimonial. Demonstrao do
ANALISTA TRAINEE REA: ARQUITETURA Resultado do Exerccio, Demonstrao de Origens e Aplicaes de
Arquitetura Contempornea: correntes internacionais e arquitetos brasileiros. Recursos, Demonstrao de Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstrao
Arquitetura moderna. Arquitetura brasileira. Conceitos fundamentais sobre de Fluxo de Caixa. Notas Explicativas, Parecer de Auditores e Relatrio da
arquitetura, urbanismo, paisagismo, sociedade e cultura. Interpretao de Administrao: conceito, tipo de informao fornecida, caractersticas,
dados bsicos: topografia, drenagem, estrutura, ventilao. Projeto de obrigatoriedade e periodicidade. Demonstraes Consolidadas: princpios,
arquitetura: mtodos e tcnicas de projeto; coordenao modular e normas e tcnicas de consolidao. Inflao e seu Efeito Sobre os
coordenao dimensional; programao de necessidades fsicas das Relatrios Contbeis: conceito de itens monetrios e itens no monetrios,
atividades; estudos de viabilidade tcnico-econmica. Implantao e correo monetria e elaborao de relatrios em moeda de poder aquisitivo
orientao dos edifcios, zoneamento das atividades. Funcionalidade, constante. Avaliao de Ativos: valores de entrada e sada, custo histrico,
flexibilidade e adaptabilidade dos edifcios. Estrutura e instalaes tcnicas custo histrico corrigido, custo corrente, custo corrente corrigido, valor de
dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle). Ergonomia nas liquidao, valor realizvel lquido, fluxo de caixa descontado. Disclosure.
edificaes: dimensionamento; iluminao, ventilao, orientao e proteo Investimentos: equivalncia patrimonial (INSTRUO CVM N 247, DE 27
solar, ar condicionado. Processos e sistemas inovadores de construo. DE MARO DE 1996, COM AS ALTERAES INTRODUZIDAS PELAS
Administrao de projetos e obras (mtodos e tcnicas). Avaliao de INSTRUES CVM Ns 269/97 E 285/98). Reorganizao de Empresas:
projetos de construes (arquitetnica, tcnica e econmica). Especificao incorporao, ciso e fuso de empresas. Auditoria: Noes bsicas de
de servio e materiais. Elaborao de oramentos de projetos e obras. auditoria interna e auditoria independente. Auditoria contbil, auditoria
Acompanhamento e fiscalizao de obras. Princpios de planejamento e de operacional e auditoria analtica. Natureza e campo de atuao da auditoria.
elaborao de oramento pblico. Arquitetura, meio ambiente e Tipos de parecer. Tcnicas de auditoria. Noes bsicas sobre os principais
sustentabilidade. Preservao do meio ambiente natural e construdo. procedimentos de auditoria quanto caixa e bancos, contas a receber,
Controle do uso e da ocupao do solo. Estrutura urbana. Sistema virio. estoques, investimentos, ativo imobilizado, passivo circulante e exigvel a
Projetos de urbanizao. Informtica aplicada arquitetura. Legislao longo prazo. Avaliao dos Controles Internos. Contabilidade de Custos:
urbanstica e do exerccio profissional do arquiteto. Plano diretor. Estatuto conceito. Classificao (diretos e indiretos, fixos e variveis). Critrio de
da cidade. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n rateio dos custos indiretos. Custeio ABC. Margem de Contribuio e o uso
8.666/1993 e alteraes). da informao de custos para tomada de deciso. Custeio por Absoro x
Custeio Varivel. Relatrios Financeiros x Relatrios Gerenciais. Relao
ANALISTA TRAINEE REA: CINCIAS DA COMPUTAO custo x volume x lucro. Custo padro e apurao das varincias. Anlise
Aplicao de Linguagens de Montagem. Aplicaes de Sistemas Distribudos. Econmico-Financeira: ajustes e padronizao para anlise. Anlise
Arquitetura de Computadores. Compiladores. Computao Grfica. Engenharia horizontal e vertical. Anlise dos ndices econmico-financeiros de estrutura,
de Software. Estudos de Linguagens de Programao. Paradigmas de liquidez e rentabilidade. Anlise dos prazos mdios e do ciclo financeiro.
Programao. Ambiente de Programao. Lgica de Programao. Prticas de Elaborao e anlise do fluxo de caixa e da necessidade de capital de giro.
Programao .Programao de Computadores. Tcnicas em Ambientes de Anlise dos indicadores sobre preo, lucro e rentabilidade de aes. Direito
Programao. Estudos de Banco de Dados. Linguagens de Montagem. Tributrio e contabilidade tributria: Fontes do direito, tributo, impostos,
Linguagens Formais. Modelagem de Dados. Redes de Computadores. taxas, contribuies de melhoria, alquotas, base de clculo, sujeito passivo
Sistemas Digitais. Sistemas Distribudos. Sistemas Multimdia. Sistemas da obrigao tributria, sujeito ativo, obrigaes acessrias, vigncia e
Operacionais. Sistemas Operacionais Abertos. Teoria dos Grafos. Transmisso aplicao da legislao tributria, responsabilidade tributria, crdito
de Dados. Arquitetura de Software: Conceitos de arquitetura de software; tributrio, competncia tributria, impostos IRPJ, CSLL, IPI, imposto de
Atributos de qualidade e requisitos no funcionais; Documentao da importao, imposto de exportao, compensao tributria, crdito
arquitetura: vises arquiteturais; Mtodos de avaliao da arquitetura; tributrio, ilcito tributrio, Processo Judicial tributrio. Matemtica
Arquitetura Corporativa e Governana de Arquitetura. Componentizao e Financeira: Capitalizaes simples e compostas. Descontos simples e
Reuso: Conceitos e benefcios da componentizao de software; Categorias e compostos. Rendas certas. Rendas variveis. Taxa interna de retorno.
caractersticas de componentes; Modelagem de Componentes e padres de Equivalncia de fluxos de caixa. Amortizao de emprstimos. Noes de
projeto; Processo de desenvolvimento baseado em componentes; Testes de anlise de investimentos. Correo monetria. Conceitos bsicos: os
componentes; Reuso e gesto estratgica de componentes. SOA (arquitetura agentes econmicos nos emprstimos; Principal, juros, montante, taxas de
orientada a servios) & WebServices: Introduo a Service-Oriented juros, prestaes, tipos de juros e regimes de capitalizao, taxas
Arquitecture e WebServices; Business Process Modeling (BPM); Enterprise equivalentes e proporcionais, fluxo de caixa, preciso matemtica,
Service Bus (ESB); Principais tecnologias relacionadas WebServices; converso de unidades e contagem de tempo, regra do banqueiro,
Especificaes emergentes e ferramentas. Conceitos avanados em software demonstrao da soluo de problemas. Juros simples: exemplo em forma
e hardware. Sistemas de numerao e codificao. Componentes bsicos e de plano financeiro, grfico, frmula dos juros, frmula do montante,
avanados de um computador. Organizao e arquitetura de computadores. frmulas derivadas, taxas equivalentes de juros, exerccios. Juros
Princpios de sistemas operacionais. Caractersticas dos principais compostos: exemplo em forma de plano financeiro, grfico, comparao com
microprocessadores do mercado. Aplicaes da informtica e microinformtica juros simples, frmula dos juros, frmula do montante, frmulas derivadas,
aplicada Gesto Empresarial. Caractersticas e principais aplicaes de taxas equivalentes de juros, exerccios. Taxas: taxas nominal e efetiva,
dispositivos de entrada, armazenamento e sada de dados. Conhecimento taxas equivalentes entre si. Descontos: Ttulos de crdito, desconto bancrio
avanado em sistemas operacionais (principais arquivos de configurao, simples, clculo do valor descontado, taxa implcita de juros, classificao
sistemas de arquivos utilizados, conhecimento de permisses de acesso a dos descontos, exerccios. Anuidades: Classificao, postecipadas,
servidor de dados e banco de dados relacional, Gerenciamento do uso da antecipadas e diferidas, clculo do Principal da prestao, do montante e da
memria e dos recursos disponveis nos sistemas operacionais Windows XP taxa de juros, exerccios. Equivalncia de fluxos de caixa: Conceito, frmula
Professional, Windows Vista Professional e Windows 2003 Server, Linux do valor atual, exerccios. Sistemas equivalentes de emprstimo: pagamento
Madriva 2007 e Linux Red Hat 10). Ciclo de vida de projetos. Conhecimento de no final, pagamento peridico de juros, sistema de prestaes iguais (Price
Anlise e Programao Orientada a Objetos e UML (Unified Modeling ou Francs), sistema de amortizaes constantes (SAC), sistema de
Language). Estimativa e planejamento de software. Gerenciamento de riscos e amortizaes mistas (SAM), exerccios. Anlise de investimentos: taxa
escalabilidade de rede e servidores. Parmetros de desempenho. Qualidade mnima de atratividade, valor atual lquido, mtodo do valor atual, taxa
de software. Configurao e controle de verso. Conhecimento em interna de retorno, mtodo da taxa interna de retorno, mtodo do Pay
comunicao de dados. Principais meios de transmisso de dados. Backsimples, cenrios e noes de risco em decises de projetos,
Conhecimento avanado em operao e administrao de redes baseados em exerccios. Correo monetria: noes bsicas sobre inflao e correo
topologia TCP/IP e ICMP. Segurana de redes de computadores. Segurana, monetria, relao entre as Taxas Aparente ( ou nominal), de Inflao ou
15
Correo e Real de Juros, indexao, valores constantes e valores ANALISTA TRAINEE REA: ECONOMIA
correntes, salrio mdio real, clculo da taxa variao da inflao com base Poltica Macroeconmica: Polticas fiscal, monetria, tributria, gastos
em nmeros ndices, taxa mdia de inflao, exerccios. pblicos, cambial, comercial e de rendas. Crescimento e conflitos entre
objetivos econmicos. Mercados de bens e servios. Problemas econmicos
ANALISTA TRAINEE REA: CINCIAS SOCIAIS fundamentais: Curva de transformao. Custo de oportunidade. Fluxos reais
e fluxos monetrios de uma economia de mercado. Bens e fatores de
SOCIOLOGIA: Sociologia Urbana: Problemticas do contexto urbano nas
produo. Evoluo do pensamento econmico: Adam Smith, David Ricardo,
diversas teorias sociolgicas. A concepo do urbano no modo de produo
capitalista. Diviso social do trabalho nas cidades. Dominao e ocupao John Stuar Mill, Jean Baptiste Say, Thomas Malthus, Alfred Marshall, John
do espao urbano. Planejamento urbano e qualidade da vida nas cidades. Maynard Keynes, Karl Marx. A economia e o pensamento econmico no
Relaes de trabalho no capitalistas nas metrpoles da atualidade. mundo atual. Demanda, oferta e equilbrio de mercado: Utilidade total e
Sociologia Industrial e do Trabalho: As teorias de conflito de classes nas utilidade marginal. Demanda, Oferta e equilbrio de mercado. Interferncia
do governo no equilbrio de mercado. Elasticidade. Teoria da produo:
sociedades industriais. O estudo das relaes de trabalho nas organizaes
Anlise de curto e longo prazos. Lei dos rendimentos decrescentes. Custos
complexas (empresas) atravs de modelos tericos propostos para esse fim.
A classe operria e o empresrio na industrializao brasileira. Sociologia totais de produo. Custos mdios e marginais. Diferenas entre a viso
do Desenvolvimento: Exposio das correntes tericas consagradas no econmica e a viso contbil-financeira dos custos de produo.
campo da sociologia do desenvolvimento e avaliao crtica de seus Maximizao dos lucros. Estrutura de mercado: Concorrncia pura ou
aspectos lgicos e filosficos. Anlise do subdesenvolvimento com o perfeita. Monoplio. Oligoplio. Concorrncias monopolistas. Estruturas do
fenmeno histrico-cultural. Caracterizao do processo brasileiro como mercado de fatores de produo. Sistemas de contas nacionais: Agregados
macroeconmicos. Produto, despesa, renda, poupana e investimento
configurao histrica particular na perspectiva das correntes tericas
agregado. Receita fiscal e gastos do governo. Renda nacional a custo de
examinadas. Sociologia do Conhecimento: Sociologia enquanto razo
construda. Sociologia do conhecimento: questes de teoria e de mtodo. fatores e produto nacional a preos de mercado. Renda pessoal disponvel.
Objetividade e subjetividade na produo do conhecimento sociolgico. Produto interno bruto nominal, monetrio e real. Carga tributria bruta e
Sociologia e epistemologia: Contribuies de Marx, Weber, Durkheim, lquida. Deflao. Nmeros-ndices: ndices de preos. Principais ndices
Berger e Bourdieu. O estatuto da "teoria " e dos "fatos" na sociologia: que acompanham os preos. Interpretao de uma srie de um nmero-
ndice. Instrumentos de poltica monetria: Oferta de moeda pelos bancos
enfoques do marxismo, do racionalismo aplicado e da fenomenologia.
comerciais. O multiplicador monetrio. Multiplicador da base monetria.
Sindicalismo no Brasil: O movimento sindical em conjunturas nacionais
especficas, sua influncia e modificaes como fator poltico importante nos Demanda de moeda. O papel das taxas de juros. Taxa de juros nominal e
ltimos 50 anos. CINCIA POLTICA: Teorias do Estado: As formas de taxa de juros real. Moeda, nvel de atividade e inflao. Oferta monetria e o
organizao do Estado contemporneo. As formulaes tericos liberal- processo inflacionrio. Eficcia das polticas monetria e fiscal. Sistema
democrtica, autoritrias, totalitrias e socialistas. O conceito de financeiro. Inflao: Inflao de demanda. Inflao de custos. Efeitos
legitimidade, representatividade, cidadania e legalidade. Anlise de Polticas provocados por taxas elevadas de inflao. A poltica econmico brasileira
de combate inflao. O crescimento da participao do setor pblico na
Pblicas: Definio de poltica pblica. Diferentes matrizes de anlise:
atividade econmica: As funes econmicas do setor pblico. Princpio da
modelo ecolgico, interacionismo simblico, incrementalismo, domesticao.
As diferentes dimenses das polticas pblicas: poltica social, poltica de capacidade de pagamento. Dficit pblico: conceitos e formas de
transportes, etc. Polticas pblicas, processos decisrios e regulao financiamento. Aspectos institucionais do oramento pblico. Princpios
poltica. METODOLOGIA E PESQUISA SOCIAL: Lgica da Investigao oramentrios. Oramento pblico no Brasil. Administrao Financeira e
Social: Modelos histricocomparativos: Marx e Weber. Modelos formais: Oramentria. Mercado financeiro e de capitais: Viso geral dos tipos de
instituies financeiras. Banco Central, COPOM, Conselho Monetrio
Simmel. Modelos Funcionalistas: Radcliffe-Brown e Parsons. Modelos
Nacional. Mercado de capitais, principais ttulos, bolsa de valores. Mercado
estruturalistas: Lvi-Strauss. Modelos Cibernticos. Mtodos Qualitativos:
Conceitos e delimitao de objeto nas pesquisas de cunho qualitativa. de moedas. Demonstraes financeiras: demonstraes contbeis e
Seleo, classificao e anlise de "contedos de sentido". Levantamento financeiras bsicas. Depreciao, vida til de um ativo, mtodos de
de dados: observao participante, histrias de vida, observao simples, depreciao. Fluxo de caixa, demonstrativo de fontes e usos de fundos.
entrevista. A explicao terica com referncia a pesquisa com mtodos ndices financeiros, utilizao e interpretao. Valor do dinheiro no tempo:
Juros simples, juros compostos, taxas equivalentes, taxa nominal e taxa
qualitativos. Metodologia Cientfica: As perspectivas metodolgicas de
efetiva, valor futuro de uma anuidade, valor presente de uma anuidade.
Durkheim, Pareto, Weber e Simmel. A perspectiva metodolgicas de Marx e
Fundamento das taxas de juros. Fluxo de caixa e oramento de capital:
seus desenvolvimentos. As perspectivas antropolgicas: Mauss, Malinowski
e Radcliffe-Brown. A crtica ao positivismo: Mills, Blumer, Adorno e Kosik. Processo de deciso de oramento de capital. Fluxo de caixa, principais
Etnometodologia. Perspectivas quantitativas: O paradigma de "o suicdio" , componentes, entradas de caixa operacionais. Tcnicas de anlise de
de Durkheim e seus desenvolvimentos por Lazarsfeld. Perspectiva oramento de capital, perodo de Payback, valor presente lquido (VPL), taxa
weberiana: Comparao entre paradigmas metodolgicos e investigaes interna de retorno (TIR), comparao entre as tcnicas do VPL e TIR.
Projetos com vidas desiguais. Finanas pblicas: Conceitos e objetivos,
concretas. Perspectivas marxistas: Comparao entre paradigmas
oramento pblico, receitas e despesas, gastos pblicos. Contabilidade
metodolgicas e investigaes concretas. Perspectiva qualitativa: inferncia
e prova na observao participante e na anlise-de-contedo. Tcnica de Geral - Demonstrativos contbeis: Conceitos gerais, estrutura das contas
Pesquisa: Planejamento de pesquisa: Objetivos gerais. Delimitao do contbeis, ativo, passivo, patrimnio lquido, demonstrativo de resultado,
objeto: A teoria e a prtica. Hiptese. Variveis: dependentes, demonstrativo de origem e aplicao. Processo de escriturao, mtodo das
independentes e intervenientes. Tcnicas de coleta: qualitativas e partidas dobradas. Anlise de demonstraes contbeis.
quantitativas. Tcnicas de anlise: verificao de hiptese. Apurao.
Tabulao. Depurao de variantes qualitativas. Resultados finais. Relatrio. ANALISTA TRAINEE REA: MATEMTICA OU ESTATSTICA
Demografia: Histrico da formao demogrfica brasileira. imigrao, lgebra Linear: Sistemas de equaes Lineares: Sistemas de equaes
migrao e emigrao. Dados e medidas utilizados pela demografia. Alguns lineares, sistemas equivalentes, operaes elementares, sistemas em forma
critrios de classificao da populao: idade, sexo, estado civil, ocupao, triangular e escalonada, algoritmo da reduo, sistemas homogneos;
educao, sade, regies, etc. Densidade demogrfica. Populao mxima e Matrizes e Determinantes: Operaes com matrizes, inversa de uma matriz,
Populao tima. Polticas de controle do crescimento demogrfico. caracterizao das matrizes inversveis, fatorao de matrizes,
determinantes e suas propriedades; Vetores em Rn: adio de vetores,
multiplicao por escalar, propriedades das operaes com vetores;
ANALISTA TRAINEE REA: COMUNICAO SOCIAL
Espaos Vetoriais: Espaos vetoriais e subespaos, espao coluna, espao
Marketing Conceito e Ferramentas. Mercado conceito e tipificao. O
linha e espao nulo de uma matriz, dependncia linear, bases, dimenso,
Espectro Administrativo do Marketing Anlise, Planejamento, Implementao
sistemas de coordenadas, mudana de bases; Transformaes Lineares:
e Controle. Comportamento Organizacional Aspectos Estratgicos e Tticos
Definio e propriedades de uma transformao linear, matriz de uma
das Relaes Liderana / Liderados. Endomarketing. Gesto de Operao.
transformao linear, ncleo e imagem de uma transformao linear, posto
Pesquisa Operacional Aspectos Estratgicos, Mtodos e Tcnicas
da matriz de uma transformao linear; Estudo das cnicas: Parbola
Comportamento do Consumidor. Gerncia de Comunicao com o Mercado.
Hiprbole e Elipse. Estatstica Descritiva: Populao e amostra; Variveis
Gesto de Vendas e Trade Marketing. Gerncia de Marca, Produtos e
discretas e contnuas; Arredondamento de dados; Dados em srie e dados
Servios. Gerncia de Marcas, Produtos e Servios ao Consumidor. Promoo
agrupados; Distribuies de freqncias: Intervalos, limites, pontos mdios.
de Vendas e Marketing Estratgias. Telemarketing Total Merchandinsing.
Freqncias absolutas, relativas e acumuladas. Histograma, polgono de
Mitos do Marketing versus Efetividade dos Negcios. Fidelizao Conceito,
freqncias, ogiva; Medidas de tendncia central: Mdia, moda, mediana.
Estratgias e Indicadores de Desempenho.
Principais caractersticas. Mdia geomtrica. Mdia ponderada. Relao
entre as medidas; Medidas de variabilidade: Amplitude, desvio-mdio,
ANALISTA TRAINEE REA: DESENHO INDUSTRIAL varincia, desvio-padro, coeficiente de variao. Principais propriedades.
Estatstica Aplicada. Desenho Geomtrico. Desenho Tcnico Bidimensional. Varivel reduzida ou padronizada; Assimetria e curtose: Conceito e medidas.
Desenho Tcnico Tridimensional. Materiais Industriais. Materiais Naturais. Probabilidade: Conceito de Probabilidade: As abordagens clssicas,
Processos de Fabricao de Materiais Naturais e Industriais. Conceitos freqencialista e subjetiva. Axiomatizao do conceito de Probabilidade;
Gerais de Computao Grfica e Desenho Auxiliado por Computador (CAD). Experimentos aleatrios e determinsticos; Eventos. Espao-amostra.
Conceitos Gerais de Modelagem Auxiliada por Computador (CAM). Axiomas; O teorema da soma. Probabilidade condicional. Independncia de
Prototipagem de Modelos Tridimensionais. Materiais e Processos Grficos. eventos; A regra da multiplicao; Teorema de Bayes. Amostragem:
Noes de Administrao e Economia. Matemtica Aplicada ao Design. Estatstica Indutiva; Populao e Amostra; Justificativa da utilizao de
Desenho de Observao. Meios de Expresso e Representao Grfica. amostras; Parmetros e Estatsticas; Processos de amostragem;
Desenho Tcnico para Design. Desenvolvimento de Projeto de Produto. Amostragem aleatria simples. Estimao: Conceito de estimador, o
Ergonomia do Produto. Fabricao Aplicada ao Projeto do Produto. estimador como varivel aleatria; Amostragem. Propriedades desejveis de
Linguagem Fotogrfica. Fotografia do Objeto. Gesto em Design. Meios de um bom estimador (grandes e pequenas amostras); Estimadores: mdia
Expresso Plstica e Desenho (Plstica). Metodologia do Projeto. Processos total, proporo e varincia: definio e principais caractersticas das
Industriais. Projeto de Equipamentos. Projeto de Objeto. Projeto do respectivas distribuies de amostragem; A estimao por intervalo. Teste
Mobilirio. Projeto Integrado. Renderizao. Fsica Newtoniana Aplicada. de Hiptese: Especificao das hipteses sob teste: hiptese nula e
Noes de Resistncia dos Materiais. Metodologia Cientfica. Biomecnica hiptese alternativa. Erros estatsticos (Tipo I e Tipo II); Nvel de
Ocupacional. Significncia; Teste sob a mdia da populao com varincia conhecida e
16
varincia desconhecida (T-teste); Teste de comparao de duas mdias; eletrnicos discretos: diodos, transistores, MOSFETs, SCRs, IGBT; Conceitos
Teste de comparao de vrias mdias. Anlise Multivariada: O modelo de estatstica.
regressivo linear simples: o conceito de regresso; modelos lineares; as
hipteses restritivas do modelo; a hiptese de trabalho; estimadores e suas ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE: CIVIL
distribuies; intervalos de confiana e testes de hipteses. O modelo Patologias de estruturas de concreto, concepo de estruturas de concreto
regressivo linear mltiplo: estimao de parmetros; estudo das variaes;
voltada durabilidade; Diagnstico, contorno e tratamento/soluo de
teste para existncia de regresso Teste F; Anlise da varincia;
situaes crticas envolvendo patologias de estruturas de concreto e sistemas
Coeficiente de explicao ou de determinao mltipla. hidrulicos; Instrumentao/monitoramento de anomalias em estruturas de
concreto; Testes e ensaios de sistemas hidrulicos e estruturas e suas
ANALISTA TRAINEE REA: PSICOLOGIA protees (enfoque em durabilidade); Conhecimentos gerais sobre mtodos
Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e tcnicas psicoterpicas. executivos de construo civil; Conhecimentos gerais de oramentao de
Psicodiagnstico. Psicoterapia em problemas especficos (clnicos e contratos de servios e obras civis.
funcionais). Psicoterapia breve: diagnstico, tcnicas e tratamentos.
Tratamento de dependncias qumicas. Tcnicas de entrevista. Anamnese.
Uso de testes psicolgicos. Testes de personalidade. Inventrios, tcnicas ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE: QUMICA
projetivas, tcnicas grficas. Testes psicomotores. Apresentao de Princpios bsicos de Engenharia Qumica: Massa molar, massa especfica,
resultados, laudos, relatrios. tica profissional. Estrutura organizacional. densidade de misturas lquidas e gasosas. Relaes de composio de
Clima e cultura organizacional. Gesto de pessoas (recrutamento e seleo misturas: massa, volume, quantidade de matria. Equaes qumicas e
na Administrao Pblica, identificao de talentos, domnio de estequiometria. Balanos de massa e de energia. Fsico-qumica: Solues e
competncias, avaliao e gesto do desempenho). Treinamento e propriedades coligativas. Termoqumica. Reaes de xido-reduo.
desenvolvimento. Avaliao de desempenho. Mudana organizacional. Eletroqumica. Cintica e equilbrios qumicos. Radioatividade. Qumica
Qualidade de vida. Integrao de funcionrios portadores de quaisquer analtica: Gravimetria e volumetria. Espectroscopia de absoro atmica.
necessidades especiais. Equipes e grupos de trabalho. Comunicao, Espectroscopia de absoro molecular. Espectroscopia de massas.
liderana, motivao. Manejo da soluo de conflitos. Mediao. Potenciometria. Mtodos cromatogrficos. Ressonncia magntica nuclear.
Relacionamento interpessoal. Resolues CFP/CRP. Equipes Termodinmica: Leis da Termodinmica. Relaes Termodinmicas.
multidisciplinares. Propriedades termodinmicas dos fluidos. Equilbrio de fases e diagramas de
equilbrio. Equilbrio de reaes qumicas. Fenmenos de Transporte:
Equaes de conservao de quantidade de movimento, energia e massa.
ANALISTA TRAINEE REA: QUMICA Propriedades e Coeficientes de transporte (viscosidade, capacidade trmica e
Bioqumica. Clculo Diferencial de Uma Varivel. Clculo Integral de Uma coeficiente de difuso). Transferncia de calor por conduo, conveco e
Varivel. Estatstica Descritiva. Estatstica Indutiva. Fundamentos de Qumica. radiao. Transferncia de massa difusiva e convectiva. Operaes Unitrias:
Instrumentao Qumica. Mecnica da Partcula. Mtodos de Pesquisa. Processos de separao. (Filtrao; Extrao slido-lquido; Destilao;
Processos Qumicos. Qumica Ambiental. Qumica Inorgnica. Qumica Evaporao; Absoro; Secagem e Psicrometria). Escoamento de fluidos e
Quntica. Radioatividade. Tcnicas Computacionais em Qumica. transferncia de calor e massa. Equipamentos para transporte e
Termodinmica Qumica. Qumica analtica: Tcnicas laboratoriais em qumica armazenamento de fluidos e slidos. Equipamentos para transferncia de calor
e bioqumica. Amostragem. Erros e tratamentos estatsticos de dados e massa. Controle de Processos: Introduo aos sistemas de controle.
analticos. Fundamentos da anlise titulomtrica. Titulometria de neutralizao. Sistemas de primeira e segunda ordem. Resposta e Funo de transferncia.
Titulometria de oxirreduo. Gravimetria. Espectroscopia de absoro no Controladores e Malhas de controle. Estabilidade. Sensores e elementos finais
ultravioleta, no visvel e no infravermelho. Fosforescncia e fluorescncia. de controle. Materiais: Propriedades dos materiais. Materiais orgnicos.
Espectroscopia de absoro em chama e atmica. Polarografia e tcnicas Materiais metlicos. Materiais cermicos. Materiais Compostos. Segurana:
correlatas. Espectometria de massa. Cromatografias em fase lquida, em fase Conceitos fundamentais e termos. Normas regulamentares. Materiais
gasosa e em camada delgada. Ressonncia magntica nuclear (RMN). perigosos e condies de risco. Segurana em processos. Segurana em
Identificao de poluentes, de substncias controladas e proscritas. sistemas eltricos.
Identificao de substncias em fluidos biolgicos. Qumica Orgnica: Teoria
estrutural. Alcanos. Alquenos e alquinos. Benzeno e aromaticidade.
Estereoqumica. Reaes de alquenos e alquinos. Reaes de compostos ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE: AMBIENTAL
aromticos. Reaes de compostos halogenados. Reaes de lcoois, fenis e Noes de hidrologia, qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de
teres. Reaes de aldedos e cetonas. Reaes de cidos carboxlicos e seus tratamento dos efluentes. Noes de geologia, conservao de solos. Poluio
derivados. Reaes de compostos nitrogenados. Qumica de combustveis e atmosfrica e controle de emisses. Gerenciamento de resduos slidos.
de explosivos. Legislao ambiental. Economia ambiental. Poltica ambiental e
desenvolvimento sustentvel. Licenciamento ambiental, avaliao de impactos
ambientais. Riscos ambientais. Educao ambiental.
ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE: MECNICA
Esttica e resistncia dos materiais: dimensionamento de vigas e eixos; ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE SEGURANA DO TRABALHO
esforos de reao e cargas em mancais; diagramas de momentos fletores e Exerccio Profissional: Histrico e prtica atual da Engenharia e Segurana
torsores. Metalurgia: conceitos bsicos da metalurgia do ao e ferro fundido;
do Trabalho; conceitos e objetivos da Engenharia e Segurana do Trabalho;
influncia dos elementos de liga e incluses; tratamentos trmicos curvas
gesto de servios de Engenharia e Segurana do Trabalho; administrao
TTT, tipos de tratamentos e finalidade; ensaios de laboratrio voltados aplicada Engenharia e Segurana do Trabalho; gerncia de riscos; higiene
metalurgia. Elementos de mquina: dimensionamento bsico de no trabalho; especificaes tcnicas para contratos na rea de Segurana
engrenagens, roldanas, acoplamentos, rolamentos, parafusos etc; fixaes do Trabalho; saneamento ambiental. Legislao pertinente e noes gerais
por solda e rebites voltados fixao de elementos de mquinas. de direito: Consolidao das Leis do Trabalho CLT; acidente do trabalho:
Tolerncias ISO: ajustes livres, interferente, incertos; conceitos de definies e prevenes; previdenciria (acidentes, doenas do trabalho e
montagem de elementos de mquina. Eletricidade: noes de mquinas
aposentadorias especiais); Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
eltricas (motores/geradores); noes de circuitos unifilares; resoluo de
responsabilidade civil e criminal, co-responsabilidade profissional e da
circuitos bsicos (lei das malhas e lei dos ns). Mecnica dos fluidos: empresa; Normas Regulamentadoras (NR), aprovadas pela Portaria N
esttica dos fluidos; dinmica dos fluidos. Hidrulica/Pneumtica: circuitos 3.214, de 08/06/78. Programas de Engenharia de Segurana: Controle e
bsicos; elementos de circuitos. Ar atmosfrico: conceitos bsicos (presso, preveno de riscos ambientais; treinamento de segurana e sade do
umidade relativa). Lubrificao: conceito sobre aditivos; princpios de trabalho; proteo coletiva e individual; aspectos tcnicos e prticos de
lubrificao. Motores de combusto interna: conceitos bsicos. Desenho
insalubridade e periculosidade; aspectos tcnicos em percias de
Mecnico. Instrumentos de medio. Ensaios no destrutivos e destrutivos:
insalubridade e periculosidade; aspectos tcnicos em investigao e anlise
conceitos; aplicaes de cada tipo. Noes de estatstica. Noes bsicas de acidentes do trabalho; causas de acidentes do trabalho; segurana do
de cinemtica. trabalho aplicada a mquinas e equipamentos; Comisso Interna de
Preveno de Acidentes CIPA; Comisses Ergonmicas do Trabalho;
ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE: ELTRICA Preveno e Controle de Riscos Ambientais; proteo e alarme contra
Leis de Ohm, Kirchoff; Associao de resistores, capacitores e indutores; incndio e exploses; estatstica em Engenharia e Segurana do Trabalho.
Circuitos em CC e CA (corrente, tenso, potncia, energia, frequncia, Conhecimentos em sistemas de gesto (Qualidade, Sade e Segurana
fasores); Circuitos lgicos (rels e portas lgicas); Motores trifsicos de Ocupacional e Ambiental).
induo (circuitos de comando, clculos de potncia, etc); Transformadores;
Instrumentos de medio (ampermetro, voltmetro, TP, TC, multiteste, etc); SECRETRIA PLENO
Iluminao (clculos); Motores de CC (caractersticas tcnicas, manuteno, Administrao: Teoria Geral da Administrao (TGA). Estado atual da Teoria
ensaios); Linhas de transmisso de potncia (CA e CC); Sistemas de proteo da Administrao e novas formas de gesto nas organizaes. Abordagem da
eltrica; Clculo de correntes de falta; Dispositivos de proteo (fusveis, Administrao e Relaes Humanas. Abordagem Clssica. Abordagem
disjuntor, sensores diferenciais, sensores de corrente, etc); Filtros de Comportamental. Abordagem Estruturalista. Mudana, Clima e Cultura
harmnicos; Fator de potncia e tcnicas de correo; Conceitos de Organizacional. Gesto da Qualidade. Relaes Humanas nas Organizaes.
estatstica; Transformada de Laplace; Dispositivos eletrnicos: Diodos, SCRs, Relaes Pblicas. Marketing. Organizao de Eventos: Tipologia, Cerimonial,
IGBT, MOSFET; CLPs (funes e programao bsica); Foras mecnicas Protocolo e Etiqueta, Convites, Sesses Solenes/Conferncias, Recepo de
eletromagneticamente induzidas. Eventos, Organizao de eventos no oficiais. Tcnicas de Secretariado:
Princpios de Comunicaes. Teoria e tcnicas de Comunicao. Comunicao
ENGENHEIRO JNIOR MODALIDADE: ELETRNICA e expresso. Interpretao e produo de texto. Planejamento, organizao e
Leis de Ohm, Kirchoff; Teoremas de Norton e Thvnin; Circuitos em CC e CA; controle das atividades dirias. Gerenciamento e organizao de sistema de
Formas de onda; Amplificadores operacionais; Circuitos lgicos; Sistemas comunicao interna e externa. Correspondncia: Concertos, normas e
binrios, decimais e hexadecimais; Filtros analgicos (freqncias de corte, caractersticas; abreviaes, formas de tratamento, endereamento postal,
plos, zeros); Transformada de Laplace; Transformada de Fourier; Anlise de formas de apresentao, documentos comuns ao mbito empresarial.
respostas em freqncia (grficos no domnio do tempo e domnio da Classificao e controle de correspondncias, Tipos de correspondncias,
freqncia); Linhas de transmisso de RF; Programao de computadores Introdues comuns nas correspondncias, Diversidade de estilos, Pronomes
(fluxogramas, lgebra booleana, converso de variveis); Dispositivos de tratamento, Tcnicas de elaborao e esttica da correspondncia. Arquivo
17
e Documentao: Conceitos bsicos. Organizao do sistema de dados e Sistemas do 1 grau e grficos de sistemas. Raciocnio lgico-matemtico:
informaes em arquivos eletrnicos e manuais. Documentao legal da Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou
empresa, Protocolo, Importncia do Arquivo, Tipos de Arquivo, Sistemas e eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e
Mtodos de Arquivos. A Conservao e o Arquivamento de Documentos. O avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
Arquivamento e Informatizao. Arquivos Especiais. Automao de Escritrio: Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio
Escritrio interativo, Automao nas grandes empresas. Recursos udio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e
visuais. Planilha eletrnica, processador de texto, banco de dados e internet. temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso
Desenvolvimento Profissional e Interpessoal: Fundamento para a qualificao do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de
profissional. As tendncias mundiais e a demanda de um novo perfil forma vlida, a concluses determinadas.
profissional. O processo de comunicao interpessoal. Motivao. Empatia.
Administrao de Conflitos. Liderana. Gerenciamento de tempo.
Atualidades
Administrao de fluxo de informao. Trabalho em equipe.
Para os cargos: Agente de Estao; Agente de Segurana (Masculino e
Feminino); Auxiliar de Manobra; Operador de Central de Informao
SUPERVISOR DE LINHA OPERACIONAL Manuteno
Noes de Administrao de Recursos Humanos: Conceito, Objetivos e Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade brasileira: msica,
Processos da Gesto de Pessoas; Responsabilidades na Gerncia de Linha; literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso.
Planejamento Estratgico de Gesto de Pessoas: Misso, Viso, Objetivos Cultura internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e
Organizacionais; Cultura Organizacional; Avaliao de Desempenho: seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano
Conceitos, Mtodos e Aplicaes. Desenvolvimento de brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas,
Pessoas/Treinamento: conceito; processo; diagnstico das necessidades de organizaes no governamentais, aspectos locais e aspectos globais.
treinamento. Estilos de Administrao. Gesto de Conflitos. Princpios da Elementos da economia internacional contempornea. Panorama da economia
Gesto da Qualidade: Sistema de Gesto da Qualidade; Poltica da nacional. O cotidiano brasileiro.
Qualidade; objetivos da Qualidade; principais indicadores e metas de
melhoria da eficcia do Sistema de Gesto da Qualidade. Gerenciamento da
Qualidade Total. NBR ISO 9000:2000. Processo de Certificao de Sistema CONHECIMENTOS ESPECFICOS
da Qualidade; Sistema documental: procedimentos, registros. Noes de
Administrao de Materiais: Noes de gesto de estoques; Planejamento e ALMOXARIFE
previso de estoques; Noes de Armazenagem; Conceitos bsicos de Gesto de Materiais: controle fsico de materiais: recebimento, preservao,
classificao de bens e servios. Higiene e Segurana no Trabalho e Sade embalagem, guarda e armazenagem, movimentao e expedio de materiais.
Ocupacional: Noes de Primeiros Socorros. Normas Regulamentadoras do Metrologia: conceito, objetivos e uso de instrumentos de medio. Controle de
Ministrio do Trabalho sobre Segurana e Sade no Trabalho: NR-05 medidas (paqumetro, trena e balanas); Converso de medidas; Operao de
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes; NR-06 EPI equipamentos de movimentao e armazenagem; Noes bsicas de
Equipamento de Proteo Individual; NR-09 PPRA Programa de segurana; Normas de segurana.
Preveno de Riscos Ambientais; NR-10 Segurana em Instalaes e
Servios em Eletricidade; NR-11 Transporte, Movimentao, AUXILIAR DE MANOBRA
Armazenagem e Manuseio de Materiais; NR-12 Mquinas e Equipamentos; Noes de Eletricidade: Instrumentao: multmetro, wattmetro.
NR-16 Atividades e Operaes Perigosas; NR-17 Ergonomia; NR-23 Ferramentas para instalaes eltricas e manuteno de equipamentos e
Proteo contra Incndios; NR-26 Sinalizao de Segurana. Sistema de mquinas eltricas. Circuitos eltricos: circuitos resistivos, capacitivos e
Gesto da Segurana e Sade Ocupacional - 18001:1999, que reconhece a indutivos em corrente contnua e corrente alternada. Transformadores: tipos,
poltica de gerenciamento das questes de sade e segurana ocupacional especificaes e instalao. Motores monofsicos e trifsicos: tipos,
no sistema de operao da Companhia do Metropolitano de So Paulo especificaes, instalao, circuitos de comando e mtodos de partida. Fontes
METR(disponvel em www.metro.sp.gov.br). Noes de Legislao: de alimentao: especificaes, circuitos bsicos e manuteno. Elementos de
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (e alteraes instalaes eltricas: dispositivos de comando e acessrios, condutores e
posteriores): Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias eletrodutos, dispositivos de proteo. NR-10 - Segurana em Instalaes e
Fundamentais: dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Servios em Eletricidade. NR-06 Equipamento de Proteo Individual.
Sociais. Da Organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa; Noes Bsicas de Mecnica.
da Administrao Pblica. Cdigo de Defesa do Consumidor Lei n
8.078/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8.069/1990: Das INSPETOR EQUIPAMENTOS
Disposies Preliminares. Estatuto do Idoso - Lei n 10.741/2003. Decreto Instrumentos de medio (tipos e leitura); Desenho Tcnico (3 vistas);
Federal n 3.298/1999 dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao Especificao de componentes mecnicos; Ferramentas de corte (tipos e
da Pessoa Portadora de Deficincia. Legislao sobre Transporte Urbano de aplicao); Rolamentos (classificao e aplicao); Metalurgia do ao
Passageiros: Decreto n 15.012, de 7 de abril de 1978: aprova o RTTS (composio e tratamentos trmicos); Lubrificantes (tipos, conceitos bsicos e
Regulamento de Transporte, Trfego e Segurana da Companhia do aplicao); Rebolos (tipos, aplicao e afiao de ferramentas); Soldagem
Metropolitano de So Paulo METR (disponvel em www.metro.sp.gov.br). (especificao e tipos); Pneumtica (simbologia e aplicao de vlvulas);
Histria da Companhia do Metropolitano de So Paulo Metr: Surgimento Hidrulica (simbologia e bombas); Engrenagens (classificao, tipos e
da Companhia, Linha 1- Azul; Linha 2-Verde; Linha 3-Vermelha; Linha 5- conceitos bsicos); Motores (conceitos bsicos); Roldanas e alavancas
Lils. Aspectos da Tecnologia do Metr (disponvel em (levantamento de cargas); Mquinas operatrizes (conceitos bsicos e
http://www.metro.sp.gov.br/tecnologia/tetecn.shtml): Arquitetura das Linhas aplicao); Prticas elementares de mecnicos; Anlise de avarias mecnicas
1 a 4; Construo: superfcie, elevado, subterrneo; utilizao dos mtodos em mquinas operatrizes; Normas de segurana.
construtivos. Manuteno: Logstica, Princpios/Poltica. Operao. Sistema
de Transporte de Passageiros. Expanso do Metr: construo da Linha 4
Amarela e expanso das Linha 2 Verde e Linha 5 Lils. Noes de TCNICO DE MATERIAIS MODALIDADE: ELTRICA
Eletricidade: Fundamentos de eletricidade: leis fundamentais; circuitos Gesto de Materiais: Noes de Planejamento, Oramento e Compras de
magnticos: definio e significado das grandezas eltricas/magnticas. Materiais. Administrao de Estoques: determinao dos nveis de estoques;
Noes de Desenho Tcnico Mecnico: Definio de Desenho Tcnico; aprovisionamento e controle de materiais e estoques; mtodos de
tipos de representao: esquema, croqui e desenho. Tipos de desenho: ressuprimento; classificao de materiais: identificao (especificao;
conjunto, detalhe, montagem. descrio padronizada, tcnica e auxiliar), codificao/catalogao e
cadastramento de todos os materiais; Tcnicas de administrao de estoques:
Curva ABC, Modelo de Lote Econmico, Ponto de Pedido. Metrologia:
CARGOS DE NVEL MDIO E OU TCNICO conceito, objetivos e uso de instrumentos de medio. Leis de Ohm, Kirchoff;
Associao de resistores, capacitores e indutores; Circuitos CC e CA
CONHECIMENTOS BSICOS (corrente, tenso, potncia, energia, frequncia, fasores); Circuitos lgicos
(rels e portas lgicas); Motores trifsicos de induo (circuitos de comando,
clculos de potncia, etc.); Transformadores: caractersticas bsicas (relao
Portugus de espiras conteno, corrente e impedncias); Instrumentos de medio
Para todos os cargos (ampermetro, voltmetro, TP, TC, paqumetro, multiteste, etc.); Diodos e
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: pontes retificadoras. Iluminao (clculos); Motores de CC (caractersticas
emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos tcnicas, manuteno, ensaios); Controlador lgico Programvel; Normas de
verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e segurana. INGLS: Leitura e Interpretao de textos tcnicos; Traduo;
verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao. Interpretao de texto. Conhecimento de termos tcnicos da rea.
Matemtica e Raciocnio lgico-matemtico TCNICO DE MATERIAIS MODALIDADE: ELETRNICA

Para os cargos: Agente de Estao; Agente de Segurana (Masculino e Gesto de Materiais: Noes de Planejamento, Oramento e Compras de
Feminino); Almoxarife; Auxiliar de Manobra; Operador de Central de Materiais. Administrao de Estoques: determinao dos nveis de estoques;
Informao Manuteno aprovisionamento e controle de materiais e estoques; mtodos de
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, ressuprimento; classificao de materiais: identificao (especificao;
diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de descrio padronizada, tcnica e auxiliar), codificao/catalogao e
nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e cadastramento de todos os materiais; Tcnicas de administrao de estoques:
grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes Curva ABC, Modelo de Lote Econmico, Ponto de Pedido. Metrologia:
proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com conceito, objetivos e uso de instrumentos de medio. Leis de Ohm, Kirchoff;
Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; Teoremas de Norton e Thvenin; Circuitos CC e CA; Diodos, transistores
sistema monetrio brasileiro. Geometria: perpendiculares; paralelas; (caractersticas e circuitos), Fet, Mosfet, SCRs, IGBT; Formas de onda;
ngulos; quadrados e quadrilteros; polgonos e mosaicos; crculo. rea, Amplificadores operacionais; Circuitos lgicos (Flip Flops); Sistemas binrios,
volume e forma. Clculo de reas e ou de volumes. A reta e os nmeros decimais e hexadecimais; Transformadores: caractersticas bsicas (relao
reais. Equaes do 1 grau e Grfico de equaes. Inequaes do 1 grau. de espiras conteno, corrente e impedncias); Microprocessadores;
18
Controlador lgico Programvel CLP; Inversores de frequncia; Normas de CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
segurana. INGLS: Leitura e Interpretao de textos tcnicos; Traduo;
Conhecimento de termos tcnicos da rea.
CONHECIMENTOS BSICOS
TCNICO DE MANUTENO MODALIDADE: ELETRNICA; TCNICO DE

MANUTENO CORRETIVA OU RESTABELECIMENTO MODALIDADE: Portugus
ELETRNICA; TCNICO DE RESTABELECIMENTO MODALIDADE: Para todos os cargos
ELETRNICA Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes:
Leis de Ohm, Kirchoff; Teoremas de Norton e Thvenin; Circuitos CC e CA; emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos
Diodos, transistores (caractersticas e circuitos), Fet, Mosfet, SCRs, IGBT; verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia
Formas de onda; Amplificadores operacionais; Circuitos lgicos (Flip Flops); nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao. Interpretao
Sistemas binrios, decimais e hexadecimais; Transformadores: de texto.
caractersticas bsicas (relao de espiras conteno, corrente e
impedncias); Microprocessadores; Controlador lgico Programvel CLP; Matemtica
Inversores de frequncia; Normas de segurana. INGLS: Leitura e Para os cargos: Ajudante de Manuteno Civil; Ajudante de
Interpretao de textos tcnicos; Traduo; Conhecimento de termos Manuteno (equipamentos eltricos e/ou eletrnicos e/ou mecnicos)
tcnicos da rea. Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao,
diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de
nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e
TCNICO DE MANUTENO CORRETIVA MODALIDADE: MECNICA grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes
Eletricidade: resistores, indutores e capacitores; circuitos em corrente proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com
contnua e corrente alternada. Instrumentos de medidas eltricas: Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas;
multmetro, wattmetro e osciloscpio. Eletropneumtica: atuadores, vlvulas sistema monetrio brasileiro. Geometria: perpendiculares; paralelas;
e circuitos eletropneumticos. Mquinas eltricas: funcionamento, ngulos; quadrados e quadrilteros; polgonos e mosaicos; crculo. rea,
caractersticas, instalao e manuteno de transformadores e motores e volume e forma. Clculo de reas e ou de volumes. A reta e os nmeros
geradores eltricos DC e AC. Instalaes eltricas: diagramas multifilar e reais. Equaes do 1 grau e Grfico de equaes. Inequaes do 1 grau.
unifilar, dispositivos, luminotcnica, proteo, dimensionamento de fios, Sistemas do 1 grau e grficos de sistemas.
cabos e eletrodutos. Elementos de transmisso: acoplamentos,
engrenagens, polias, correias, correntes, mancais de deslizamento e
mancais de rolamento. Dispositivos eletroeletrnicos: diodo retificador, diodo CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Zener, transistor bipolar, LED, optoacoplador, sensores de proximidade,
sensores fotoeltricos, sensores de temperatura, sensores pticos, SCR, ELETRICISTA DE MANUTENO
TRIAC, DIAC, rel, solenide. Circuitos eletroeletrnicos: retificadores com Grandezas eltricas; Unidades de medidas eltricas; Instrumentos de medidas
filtros capacitivos, estabilizadores de tenso com circuitos integrados eltricas e suas ligaes; Resistores, capacitores e indutores; Resolues de
lineares, interface de potncia a transistor e rel, controle de potncia com circuitos eltricos em srie, paralelo ou srie/paralelo; Instalaes eltricas;
tiristores e fonte chaveada. Comandos eltricos: dispositivos de comando e Transformadores eltricos; Motores eltricos de CA e CC; Enrolamento de
de proteo, circuitos de potncia e de comando. Normas de segurana. motores eltricos; Acionamento semi-automtico para motores eltricos;
INGLS: Leitura e Interpretao de textos tcnicos; Traduo; Choque eltrico; Proteo contra cheque eltrico; Anlise de avarias
Conhecimento de termos tcnicos da rea. mecnicas em dispositivos eletromecnicos; Desenho tcnico (3 vistas);
Normas de segurana.
TCNICO DE MATERIAIS MODALIDADE: MECNICA
Gesto de Materiais: Noes de Planejamento, Oramento e Compras de MECNICO DE MANUTENO
Materiais. Administrao de Estoques: determinao dos nveis de estoques; Instrumentos de medio (tipos e leitura); Desenho Tcnico (3 vistas);
aprovisionamento e controle de materiais e estoques; mtodos de Especificao de componentes mecnicos; Ferramentas de corte (tipos e
ressuprimento; classificao de materiais: identificao (especificao; aplicao); Rolamentos (classificao e aplicao); Metalurgia do ao
descrio padronizada, tcnica e auxiliar), codificao/catalogao e (composio e tratamentos trmicos); Lubrificantes (tipos, conceitos bsicos e
cadastramento de todos os materiais; Tcnicas de administrao de estoques: aplicao); Rebolos (tipos, aplicao e afiao de ferramentas); Soldagem
Curva ABC, Modelo de Lote Econmico, Ponto de Pedido. Metrologia: (especificao e tipos); Pneumtica (simbologia e aplicao de vlvulas);
conceito, objetivos e uso de instrumentos de medio. Esttica e resistncia Hidrulica (simbologia e bombas); Engrenagens (classificao, tipos e
dos materiais (decomposio de foras x-y, clculo de esforos e reaes, conceitos bsicos); Motores (conceitos bsicos); Roldanas e alavancas
diagrama de momento, diagrama de esforo cortante cisalhante). Metalurgia (levantamento de cargas); Mquinas operatrizes (conceitos bsicos e
(dureza de materiais, tratamentos trmicos, ensaios de trao/compresso, aplicao); Prticas elementares de mecnicos; Anlise de avarias mecnicas
ensaios de impacto, ensaios no destrutivos, micrografia/macrografia dos em mquinas operatrizes; Normas de segurana.
aos, diagrama ferrocarbono, metais ferrosos e no ferrosos). Elementos de
mquinas (engrenagens, roldanas, polias, acoplamentos de eixos, rolamentos, SOLDADOR DE MANUTENO
parafusos). Noes sobre motores de combusto interna. Hidrulica. Metalurgia bsica (noes de tratamento trmico); Termologia; Dilatao linear;
Pneumtica. Lubrificao de equipamentos. Solda. Noes sobre a Processo de soldagem a gs (oxiacetilenio, oxipropano, etc.); Processo de
organizao da manuteno. Normas de segurana. Normas Tcnicas. soldagem eltrica (nfase em soldagem com eletrodo revestido); Soldagem de ao
INGLS: Leitura e Interpretao de textos tcnicos; Traduo; Conhecimento liga, ao especial, ao mangans; Soldagem de manuteno e seleo de
de termos tcnicos da rea. processos; Soldagem aluminotrmica; Normas de segurana.
ANEXO III
MODELO DE ATESTADO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE
ATESTADO
Atesto, sob penas da Lei, que o(a) Sr.(a) _________________________, R.G. n. _______________, UF _____, nascido (a) em ____/____/____, encontra-
se apto para realizar esforos fsicos, podendo participar dos Testes de Aptido Fsica descritos no ANEXO IV do EDITAL N 01/2010 para o cargo de
Agente de Segurana do CONCURSO DA COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR.
____________________________________
Local e data
(mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova)
_____________________________
Assinatura e carimbo/CRM do Mdico
19
ANEXO IV b) TESTE ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO)
Esta Prova consistir em o candidato executar:
TESTES DE APTIDO FSICA Posio Inicial: Decbito dorsal, com pernas estendidas e braos estendidos
e paralelos cabea.
Execuo:
a) TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS EM SUSPENSO NA
- Ao sinal, o candidato deve flexionar o tronco e pernas ao mesmo tempo,
BARRA FIXA (MASCULINO)
com aproximao de cotovelos e joelhos, batendo as mos ao lado dos ps.
Esta Prova consistir em o candidato executar:
- Retornar posio inicial.
Flexo-extenso de cotovelos em suspenso na barra fixa.
- A execuo do teste dever ser ininterrupta.
Posio inicial: cotovelos estendidos com as duas mos em pronao ou
supinao, sem apoio dos ps.
Execuo: Mnimo habilitatrio (em 1 minuto) para esta atividade:
- ultrapassar a barra fixa com o queixo, por meio da flexo dos cotovelos.
- Retornar posio inicial. SEXO MARCA MNIMA
- A execuo do teste dever ser ininterrupta. MASCULINO 40 (QUARENTA)
FEMININO 30 (TRINTA)
SEXO MARCA MNIMA HABILITATRIA
MASCULINO 5 (CINCO) c) TESTE DE CORRIDA DE 50 METROS (MASCULINO E FEMININO)
O candidato dever percorrer a distncia de 50 metros, em linha reta, para a
obteno do tempo mnimo exigido, conforme tabela abaixo:
TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM
APOIO NO BANCO (FEMININO)
Esta Prova consistir em a candidata executar: SEXO MARCA TEMPO MXIMO
Flexo-extenso dos cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio MASCULINO 50 m 7,50 segundos
simultneo das pernas sobre um banco (30 cm).
Posio Inicial: Decbito ventral, perpendicularmente ao banco com as FEMININO 50 m 9,40 segundos
pernas apoiadas sobre ele, mos apoiadas no solo na largura dos ombros,
cotovelos estendidos. d) TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (MASCULINO E FEMININO)
Execuo: A prova consistir de realizao de corrida, sem aquecimento prvio, durante
- Flexo dos cotovelos at tocar o nariz ou o queixo em um anteparo de 03 12 (doze) minutos, em pista plana e demarcada. Decorridos os 12 (doze)
(trs) cm de altura. minutos ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que
- Retornar posio inicial. estiverem.
- Execuo do teste dever ser ininterrupta. O mnimo habilitatrio para esta prova est definido abaixo:
SEXO MARCA MNIMA EM METROS

SEXO MARCA MNIMA HABILITATRIA
MASCULINO 2.300 (dois mil e trezentos)
FEMININO 18 (DEZOITO) FEMININO 2.000 (dois mil)
CRONOGRAMA
DATAS EVENTOS
18/01/2010 Abertura das Inscries.
10/02/2010 Encerramento das Inscries.
21/03/2010 Data prevista para aplicao das Provas.
INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br
COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO - METR
20

Edital Metro 2009

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Edital Metro 2009

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO - METR

EDITAL N 01/2010 DE ABERTURA DE INSCRIES

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Cdigo de Opo, o Cargo, a Escolaridade/Pr-requisitos e o Salrio, so os estabelecidos a seguir:

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Cdigo de Opo Cargo Escolaridade/Pr-requisitos Salrio

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Direito, expedido por

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Administrao de

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Arquitetura, expedido

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Cincias da

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Cincias Contbeis,

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Comunicao Social

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Desenho

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Economia, expedido

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Psicologia, expedido

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Qumica, expedido

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia Eltrica,

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia Civil,

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Engenharia, expedido

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso superior em Secretariado,

- Diploma ou certificado devidamente registrado de curso Superior, expedido por instituio

Cdigo de Opo Cargo Escolaridade/Pr-requisitos Salrio

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

- Diploma devidamente registrado de Curso Tcnico de nvel mdio na modalidade

Cdigo de Opo Cargo Escolaridade/Pr-requisitos Salrio

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental,

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental,

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental,

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental,

- Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental,

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

CARGO ETAPA PROVA N DE QUESTES PESO CARTER

Advogado Trainee; Analista Trainee - reas:

CARGO ETAPA PROVA N DE QUESTES PESO CARTER

CARGOS DE NVEL MDIO E/OU TCNICO

CARGO ETAPA PROVA N DE QUESTES PESO CARTER

- Prova Prtica de Capacidade Fsica

CARGOS DE NVEL MDIO

CARGO ETAPA PROVA N DE QUESTES PESO CARTER

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

CARGO ETAPA PROVA N DE QUESTES PESO CARTER

CARGOS DE NVEL MDIO E/OU TCNICO TCNICO DE MANUTENO - MODALIDADE: ELETRNICA

TCNICO DE RESTABELECIMENTO - MODALIDADE: ELETRNICA CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Matemtica e Raciocnio lgico-matemtico TCNICO DE MATERIAIS MODALIDADE: ELETRNICA

TCNICO DE MANUTENO MODALIDADE: ELETRNICA; TCNICO DE

TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE

Agente de Segurana do CONCURSO DA COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR.

(mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova)

Assinatura e carimbo/CRM do Mdico