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PRODUCCION Y
COMERCIALIZACION DE BIOGAS
ECOGAS EN AHUAC
CURSO: FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
CODIGO DE GRUPO: A - 5
INTEGRANTES:
DELGADO ROJAS, Juan Eduardo
GARAY TORRES, Samuel
HUAYLLANI HILARIO, Kael Omar
HUAROCC CCANTO, Sadam
ILARES QUISPE, Henry Pol
CUAQUIRA POMA, Arturo
1. Venta de Biogs
2. Lavado de Cobijas y Alfombras
3. Ladrillos Ecolgicos
4. Empresa de Topografa
5. Lavado de Autos
Tabla 1
Tabla 2
1
OPORTUNIDAD DE NEGOCIO MATRIZ 3
Tabla 3
Lavado de Empresa
PREGUNTAS Venta de Ladrillos Lavado
Frazadas y de
ORIENTADORAS Biogs ecolgicos de Autos
Alfombras Topografa
Disponibilidad de Materias
5 5 5 4 4
Primas
Existencia de Demanda
5 3 4 3 3
Insatisfecha
Disponibilidad de Mano de
5 5 5 5 5
Obra Calificada
Disponibilidad de Mano de
5 5 5 5 5
Obra a Costo Aceptable
Tecnologa Localmente
3 2 3 2 4
Disponible
Tienes Habilidades Para
5 5 5 5 5
Gestionar el Proyecto
Puntaje Total 28 25 27 24 26
Fuente: Fuente Propia
MATRIZ DE CONSOLIDACIN
Tabla 4
Lavado de
Venta de Ladrillos Empresa de Lavado de
MATRIZ Frazadas y
Biogs ecolgicos Topografa Autos
Alfombras
M1 8.6 7.4 9.6 7.6 8.6
M2 5 5 5 5 3
M3 28 25 27 24 26
PUNTAJE TOTAL 41.6 37.4 41.6 36.6 37.6
Fuente: Fuente Propia
2
MODULO I
GENERALIDADES
1. NOMBRE DE PROYECTO.
- ECOGAS
3. UBICACIN.
- Departamento: Junn
- Provincia: Chupaca
- Distrito: Ahuac
Grafico 1
Fuente: Propia
3
4. CODIGO CIIU.
- CIUU: 410217
Tabla 5
CARRERA
APELLIDOS NOMBRES CODIGO EDAD DNI DOMICILIO CELULAR
PROFESIONAL
Calle Los
DELGADO Nogales 18
JUAN ING. Ambiental 2010203604 20 72709693 962316263
ROJAS san carlos
Urb. El
Mirador
HUAYLLANI Los Lirios
KAEL ING. Ambiental 2011116833 20 72954582
HILARIO 203 el 964856688
tambo
GARAY
Chorrillos -
TORRES SAMUIEL ING. Ambiental 2010203884 25 44744975 945080160
Huancayo
HUAROCC
Jr. Alpa -
CCANTO SADAM ING. Ambiental 2012114379 23 46637298 965979700
320
Jiron la
ILARES Union 644
2010208193
QUISPE POL ING. Ambiental 25 45282117 Ahuac - 964000570
Chupaca
CUAQUIRA
2010203806 27 42143050 Jr. Alpa 992061382
POMA ARTURO ING. Ambiental
s/n
Fuente: Fuente Propia
6. PROBLEMA IDENTIFICADO.
4
7. IDEA DE LA NECESIDAD U OPORTUNIDAD DE NEGOCIO.
A CORTO PLAZO:
MEDIANO PLAZO:
5
LARGO PLAZO:
9. OPORTUNIDAD DE NEGOCIO.
6
9.1. OPORTUNIDAD DE LA OFERTA.
7
Contra quin se va a competir?
8
Tabla 6 Grafico 2
Grafico 3
Tabla 7
Chart Title
Genero? %
Total 82
Masculino 19 23 23%
Masculino
Femenino 63 77
Femenino
77%
Tabla 8 Grafico 4
Usted %
Cocina
Chart Title
Con Gas? 12%
Total 82
Si 72 88 Si
No 10 12 No
100 88%
Tabla 9
Grafico 5
Qu marca de 80 65
gas utiliza?
60
total 82 %
40
A.- Sol Gas 53 65 15
20 9
B.- Exacto Gas 12 15 0
C.- Llama Gas 7 9 0
D.- otros 0 0 A.- Sol B.- C.- Llama D.- otros
Gas Exacto Gas
Gas
9
X 10 12
100
Tabla 10 Grafico 6
40 36
Cunto estara dispuesto a pagar
por un baln de gas? 30
21
Total 82 20
10
MIN 10 10
MAX 36 0
PROMEDIO 21 MIN MAX PROMEDIO
Series1
Tabla 11 Grafico 7
Usted ha escuchado %
acerca del BIOGAS?
12%
total 82 24%
Si
Si 20 24
No 52 63 No
x 10 12 x
100
63%
Tabla 12 Grafico 8
10
Teniendo en cuenta los datos obtenidos en la tabla 8 del Pre Test nos
muestra que el 88% de las personas cocinan con gas, dato que nos
proporciona informacin de que ese porcentaje vendran a ser nuestros
consumidores principales, por otro lado la competencia existente, facultara
el uso de las estrategias de LIDERAZGO EN COSTOS, ya que una de las
caractersticas principales de nuestro producto es el bajo costo. Como dato
final de un total de 87 encuestas realizadas para el Pre Test el 87% dio una
respuesta que si estara de acuerdo con comprar nuestro producto.
11
MODULO II
ESTUDIO DE MERCADO
a) Distritos: Ahuac
b) Zona: Urbana
2.1.2 Universo
TABLA 13
Total Nmero de
Viviendas de 287035 15054 2078
viviendas
Universo 2078
Fuente: Elaboracin Propia
12
2.1.3 Muestra
Frmula:
Clculos:
Tabla 14
DISTRIBUCION DE ENCUESTAS
AHUAC
100 %
ENCUESTAS 130
Elaboracin: Propia. Huancayo, Abril 2014
13
2.1.4 Cuestionario de Encuesta Concluyente para BIOGAS
14
ESTUDIO DE MERCADO PARA BIOGAS
GRAFICO 9
EDAD
10%
8%
SEXO
31%
69%
Masculino Femenino
15
GRAFICO 10
INGRESOS MENSUALES?
51%
36%
10% 3%
20%
80%
Si No
16
GRAFICO 11
36%
30%
14%
0%
GRAFICO 12
34%
25%
10% 11%
17
GRAFICO 13
31%
49%
GRAFICO 14
78%
Si No
18
GRAFICO 15
12%
68%
GRAFICO 16
80%
Si No
19
Cuadro De Demanda Proyectada a 5 Aos
TABLA 15
ECOGAS
UNIDAD AO 1 AO 2 AO 3 AO 4 AO 5
TABLA 16
2.3.1 PRODUCTO.
23
Bajos
Precios
Venta
Distribuidores EcoGas Directa
salud
ambiental
2.3.1.1Producto principal
complementarios
24
2.3.1.3 Marca
El nombre del producto se eligi por los beneficios que se
ofrecen, ECO (ECOnomica, ECOlogico) GAS (por lo
producido)
2.3.1.4 logo
Se opta por este modelo por que se valora los
aspectos ecolgicos y la energa que se produce.
2.3.1.6 Posicionamiento
Ser los primeros comercializadores de este tipo de producto
innovador en la localidad de Ahuac.
25
2.3.2 PRECIO
Para la fijacin de precio nos basamos en la estrategia de
costos, el cual se determin segn la rivalidad con nuestros
competidores en el mercado. Tambin se consider el precio
segn las condiciones socioeconmicos de nuestros
consumidores (Pregunta Clave)
26
Tabla 25
Tabla 26
27
2.3.3 PLAZA DISTRIBUCIN
En la venta de nuestro producto tendremos dos opciones de
distribucin.
a) Los clientes vendrn al local de ventas.
b) Venta y distribucin por llamada
La ubicacin de nuestra local de ventas dar una facilidad de
ubicacin a nuestros clientes, y contaremos con la opcin de
asistir pedidos a domicilio por medio de llamadas.
2.3.1Canal de distribucin
Grafico 20
28
2.3.4 Publicidad
Volantes
Se elaborarn volantes de buena calidad y a colores para
comunicar a los consumidores sobre nuestros productos,
punto de venta, y precios. Estos volantes sern repartidos en
lugares estratgicos.
2.3.2.1 Promociones
29
2.4 Ciclo de Vida Estratgico del Proyecto, considerando
las 4Ps del MKT.
TABLA 27
PRODUCTO
GAS GAS Y BIOL GAS Y BIOL GAS Y BIOL
PRECIO
18. 00 18.00 19.00 20.00
30
MODULO III
ESTUDIO TCNICO
Cuadro: 1
ITEM AO 1
Tasa de Creciente Anual (T.C.A) 1.4 %
Mercado Potencial 2078
Mercado Disponible 1871
Mercado Objetivo (10%) 187
Frecuencia de Compra 12
Unidades de Compra por Visita 1
Unidades Estimadas 2245
Valor de Venta 15.25
Demanda Proyectada 34239.3
Produccin ininterrumpida
70 min 7 balones
1440 min X
X = 144
Produccin interrumpida
70 min 7 balones
480 min X
X = 48 balones de gas
31
3.1.4. TAMO NORMAL.
7 balones.
T. N.
. = 100
T. M.
7
. . = X100 = 14.58%
48
3.2.1 Proceso
33
Luego se aade agua hasta completar un volumen de
aproximadamente ocho metros cbicos, dejando los
dos metros cbicos restantes para el almacenamiento
del biogs en la parte superior de la cmara central del
biodigestor.
Inmediatamente, se procede a cerrar el orificio central
con una tapa pesada sobre la cual incluso se colocan
piedras para evitar que sea levantada por la presin
del biogs producido.
Cada semana se alimenta el biodigestor con una
mezcla de estircol de cuy y agua, en proporcin de
1:3, lo que nos permite contar con un volumen
suficiente de gas para toda la semana.
Luego se embalsa el biogs a los balones para su
posterior comercializacin.
Al cabo de 3 meses de la alimentacin inicial del
biodigestor se hace la descarga, obtenindose el
bioabono slido o biol.
Una vez que el biodigestor comienza a producir, esta
energa puede ser utilizada como combustible en la
cocina o para el alumbrado en forma directa, mediante
lmparas de gas. Si se cuenta con un generador
elctrico que funciona con gasolina, previa
modificacin del carburador, se puede hacerlo
funcionar con el biogs (metano) para producir
electricidad.
Por otro lado, obtenemos de manera constante
bioabono lquido o biol, que no slo es un excelente
abono orgnico para nuestros cultivos, sino que, por
su contenido de fitohormonas, es un valioso activador
del crecimiento y floracin de las plantas, en particular
de los frutales.
34
Dado el creciente inters por los biodigestores, este
funciona en descarga y se vuelve a cargar.
Biodigestor como parte de las labores de reciclaje que
realizamos utilizando todos los residuos orgnicos.
Gastos Operativos
plazas S/. P1 P2 P3 P4 P5
Gastos de Ventas 38 38 38 38 38
Tabla: 2
Gastos Suministros
Items Unidad Cantidad costo total en S/.
35
Tabla: 3
Requerimiento De Personal
SUELDO SUELDO SUELDO
BRUTO REMUNERACION
CARGOS CANTIDAD BRUTO BRUTO ASIG.FAMILIAR GRATIFICACION SNP ESSALUD SENATI TOTAL NETO
GRAVABLES NETA
S/. EN US$ EN S/.
Total En S/. 3150 0 3150 6300 410 5891 567 47 614 6505
36
Escritorios 1 10 aos 120 120.00 40.00
Sillas (para gerente) 1 10 aos 50 50.00 16.67
Sillas simples 4 10 aos 24 96.00 32.00
Armarios 1 10 aos 80 80.00 26.67
Lnea y equipo telefnico 1 10 aos 100 100.00 33.33
Moto lineal 5 10 aos 3000 3,000.00 1,000.00
Equipos de Cmputo 1,000.00 333.33
Computadora 1 5 aos 1000 1,000.00 333.33
39,115. 13,038.
Total 00 33
FUENTE: Elaboracin Propia
TABLA: 5
Item S/. P.T ($)
Obtencin del RUC 0.00 0.00
0.00
0.00
0.00
37
3.3 Localizacin
Grafico 1
UBICACIN DE
NUESTRA ENPRESA
38
3.3.2 Macro Localizacin
Grafico2
Grafico 3
39
3.4 Matriz de Impacto Ambiental
Contaminacin
Sobre el agua
Disminucin del
caudal
Cambio de uso x
Contaminacin x
Sobre el aire
Incremento de ruido
Presencia de malos x
olores
Cambio de
Sobre el Clima temperatura
Aumento de las
lluvias
Aumento de la
evaporacin
Prdida de suelo X X X
Salinizacin
Generacin de
pantanos
Problemas de
drenaje
Prdida de
Sobre la biodiversidad
vegetacin y la Efectos sobre
fauna especies endmicas
Efectos sobre
especies protegidas
Sobre poblacin
Sobre poblacin
Prdida de base de X X X
recursos
Traslado de poblacin
40
MODULO IV
Tipo de empresa:
POR EL TAMAO.
41
una denominacin, pero puede utilizar adems un nombre
abreviado al que se debe aadir la indicacin Sociedad Comercial
de Responsabilidad
Limitada o su abreviatura (S.R.L.).
El capital social est compuesto por las aportaciones de los socios,
denominadas participaciones , y deber estar suscrito
totalmente, es decir, por el nmero total de participaciones.
El aporte de cada uno de los socios se consignar en el Contrato
Social, y deber ser cancelado en por lo menos 25 por ciento. Para
constituir la sociedad no se exige un monto mnimo de capital
social. La administracin de la sociedad se encarga a uno o ms
gerentes, socios o no, quienes la representan. Los rganos o
integrantes de la empresa constituyen la Junta General de Socios,
y la Gerencia es conformada por un mnimo de dos socios
(personas naturales o jurdicas) y un mximo de veinte.
42
inscribirse con el mismo, siendo efectiva la reserva por un plazo
de 30 das.
Elaboracin de la minuta
43
otros acuerdos que establezcan los socios.
44
5. Obtencin del nmero de RUC
45
8. Inscribir trabajadores en EsSalud
PARA EL PERSONAL
Nuestra empresa las condiciones de trabajo estarn
determinadas por el horario de trabajo administrativo y el
operativo. El trabajo administrativo estar encargado a la
gerencia y la parte contable de la empresa, cuyas
funciones del gerente han de ser administrar, supervisar,
46
controlar la empresa y promocionar el servicio que brinda
la empresa en el mercado del Distrito de Ahuac. Asimismo
la parte contable se encargar de llevar toda la contabilidad
de nuestra empresa, reportando al gerente, el cual nos
permite tener un control financiero de la marcha de la
empresa.
GERENTE GENERAL
47
4.5 Manual de Organizacin y Funciones
GERENTE DE LOGISTICA
Profesional en Ingeniera Industrial, Administracin de
Empresas y/o afines.
Contar con especializacin, diplomado o post grado en
Logstica, gestin de almacenes.
48
GERENTE DE PRODUCCION
Es el responsable de llevar a cabo el proyecto ideado
por el productor. Es el responsable del equipo de
produccin, que suele formarlo junto al Jefe de
Produccin y un nmero determinado de asistentes. El
director de produccin es el encargado de elaborar las
estrategias de esa rea, tomar decisiones y planificar
los procesos.
El gerente de produccin debe tener un perfil directivo
y financiero, adems de un profundo conocimiento de
todas las disciplinas de produccin incluyendo un claro
entendimiento de las interacciones entre todas ellas
durante el proceso de produccin.
Esto incluye la capacidad de contratar personal,
materiales, servicios, comunicaciones, relaciones
laborales, permisos, reservas, agendas, seguros y en
general una gestin y administracin de dichas
operaciones fiable y segura.
GERENTE FINANCIERO
Es responsable de la planificacin, ejecucin e
informacin financieras. Generalmente reporta
directamente al director ejecutivo de la empresa.
Entre sus funciones podemos destacar:
Mantenimiento y mejora de la calidad de los
procedimientos y protocolos financieros en la
empresa.
"Guardin" de la bonanza financiera de la empresa.
Responsable y catalizador de las nuevas actuaciones
financieras que se van a llevar a cabo.
Estratega. El director financiero deber implementar
buenas y pioneras estrategias, por ejemplo para
49
asegurar un eficiente aprovechamiento de los
recursos financieros de la empresa, para sacar el
mximo partido de los mismos.
Otras responsabilidades importantes que deber
asumir son las siguientes:
Determinar polticas de estrategia y operacin del
sistema financiero de la empresa
Anlisis de resultados operacionales y de gestin de
la empresa
Generar indicadores que evalen al desarrollo de la
empresa
Dirigir las decisiones financieras de la empresa, que
aseguren el mejor rendimiento de los recursos de la
empresa.
GERENTE DE RR.HH
El objetivo bsico que persigue la funcin del gerente
de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el
rea o profesionales de RRHH con la estrategia de la
organizacin, lo que permitir implantar la estrategia
organizacional a travs de las personas, quienes son
consideradas como los nicos recursos vivos e
inteligentes capaces de llevar al xito organizacional y
enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la
fuerte competencia mundial. Es imprescindible
resaltar que no se administran personas ni recursos
humanos, sino que se administra con las personas
vindolas como agentes activos y proactivos dotados
de inteligencia, creatividad y habilidades
Generalmente la funcin del Gerente de Recursos
Humanos est compuesta por reas tales como
reclutamiento y seleccin, contratacin, capacitacin,
50
administracin o gestin del personal durante la
permanencia en la empresa. Dependiendo de la
empresa o institucin donde la funcin de Recursos
Humanos opere, pueden existir otros grupos que
desempeen distintas responsabilidades que pueden
tener que ver con aspectos tales como la
administracin de la nmina de los empleados o el
manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros.
Para poder ejecutar la estrategia de la organizacin es
fundamental la administracin de los Recursos
humanos, para lo cual se deben considerar conceptos
tales como la comunicacin organizacional, el
liderazgo, el trabajo en equipo, la negociacin y la
cultura organizacional.
GERENTE DE MERCADOTECNIA
51
Personal administrativo
Lunes a viernes
Maana: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Hora de almuerzo: 12:00 m. a 1:00 p.m.
Tarde: 1:00 p.m. a 5:00 p.m.
Sbado
- Hora de entrada: 6:00 am
- Hora de salida: 6:00 pm
Personal operativo: por turnos rotativos
- Primer turno: 6:00 a.m. a 12:00 m.
- Segundo turno: 12:00m. a 3:00 p.m.
- Tercer turno: 3:00 p.m. a 6:00 p.m.
52
y por segunda vez, suspensin en el trabajo hasta
por dos meses.
53
MODULO V
ESTUDIO ECONOMICO
ESTIMACION EN VENTAS
ECOGAS
Estimacin de la demanda
Tasa de Crecimiento de habitantes 1.40% 1.40% 1.40% 1.40%
tems Factor Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5 Unidad
Mercado potencial 2078 2107 2137 2167 2197 Personas
Mercado Disponible 90% 1870 1896 1923 1950 1977 Personas
Mercado Efectivo 10% 187 190 192 195 198 Personas
Mercado Objetivo 4.11% 4.31% 4.53% 4.76% 5.00%
8 8 9 9 10 Personas
Frecuencia de Visita 1 8 8 9 9 10 visitas al mes
Meses al ao 12 92 98 105 111 119 visitas al ao
Consumo por visita 1 92 98 105 111 119 Balones
N de Balones 12 8 8 9 9 10 Balones al Ao
Tasa de Crecimiento Acumulada 5.0% 5.0% 5.0% 5.0%
Ingresos Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Por Balon de Gas 546 582 620 660 703
Por Consumo Adicional 205 218 232 248 264
TOTAL VENTAS 751 800 852 908 967
54
COSTOS Y GASTOS
Costos de Materiales Directos XX Unidades de
Produccin 1er ao En US$
Costo Cost
Unitari o
Items Unidad Cantidad o Total
Balones Balon 12 16.00 192
costo
consumo
adicional 124
Total de
Materiales
Directos En
US$ 316
Gratificacio
nes 4
Essalud 12%
CTS 1.1667
Mano de Obra Directa (MOD)
Costo
Sueldo del
Sueldo Sueldo Gratif anual + emplead
mensual anual icaci gratificacion or en
Cargos Cantidad en US$ en US$ ones es Essalud CTS US$
Tecnico 1 750 9000 3000 12000 1440 875 14315
Ing.
Industrial 1 900 10800 108 10908 1309 1050 13267
Recepcioni
sta 1 750 9000 90 9090 1091 875 11056
Total MOD
En US$ 27582
55
Sueldos del Area de Administracin
Costo
Sueldo del
Sueldo Sueldo Gratif anual + emplead
mensual anual icaci gratificacion or en
Cargos Cantidad en US$ en US$ ones es Essalud CTS US$
Rcepcionist
a 1 750 9000 1500 10500 1260 875 12635
Total En US$ 12635
56
Sueldos del rea de Ventas
Costo
Sueldo Sueldo del
mensual Sueldo Gratif anual + emplead
promedio anual icaci gratificacion or en
Cargos Ao US$ en US$ ones es Essalud CTS US$
Tcnico 1 750 9000 1500 10500 1260 875 12635
2 103 1240 207 1447 174 121 1741
3 104 1243 207 1450 174 121 1744
4 104 1245 208 1453 174 121 1748
5 104 1248 208 1456 175 121 1753
Costo de Materiales:
Concepto Costo $ Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Balones 1.67 13 13 15 15 17
costo consumo adicional 1.35 124 132 141 150 160
Totales 137 146 156 165 176
57
Otros gastos de administracin
Gasto en licencia 703 US$/anuales
tiles de Escritorio 120 US$/anuales
Alquiler 250 US$/ mensuales
Gastos de Venta Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Tecnico 1200 1200 1200 1200 1200
Tec (5%) 38 40 43 45 48
Promocion (2%) 15 16 17 18 19
Totales 1253 1256 1260 1264 1268
INVERSION
58
Depreciacin de Activos Tangibles
Items Tasa5 Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Items Tasa5 Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Marca 10% 14 14 14 14 14
Software 10% 30 30 30 30 30
59
Clculo y Recuperacion del Capital de Trabajo (us $)
Items Ao 0 Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
CIF 34 36 39 41 44
Estructura de inversiones
60
FINANCIAMIENTO
Estructura de Financiamiento
Items En US$ En Porcentaje
Capital Propio 3564 30.00%
Prstamo 8315 70.00%
Total 11878 100.00%
Plazo en meses 36
Inters Anual en
% 12%
Inters Mensual
en % 0.94887929%
Perodo de
gracia en meses 3
Cronograma de pagos
N Saldo Inicial Amortizacin Inters Cuota Saldo Final
0 8315
1 8315 79 8394
2 8394 80 8473
3 8473 80 8554
4 8554 222 81 303 8332
5 8332 224 79 303 8108
6 8108 226 77 303 7882
7 7882 228 75 303 7653
8 7653 231 73 303 7423
9 7423 233 70 303 7190
10 7190 235 68 303 6955
11 6955 237 66 303 6718
12 6718 239 64 303 6479
13 6479 242 61 303 6237
14 6237 244 59 303 5993
15 5993 246 57 303 5747
16 5747 249 55 303 5498
17 5498 251 52 303 5247
18 5247 253 50 303 4994
19 4994 256 47 303 4738
20 4738 258 45 303 4480
21 4480 261 43 303 4219
22 4219 263 40 303 3956
23 3956 266 38 303 3691
24 3691 268 35 303 3423
25 3423 271 32 303 3152
61
26 3152 273 30 303 2879
27 2879 276 27 303 2603
28 2603 278 25 303 2325
29 2325 281 22 303 2044
30 2044 284 19 303 1760
31 1760 286 17 303 1473
32 1473 289 14 303 1184
33 1184 292 11 303 892
34 892 295 8 303 598
35 598 297 6 303 300
36 300 300 3 303 0
Fuente: Elaboracin Propia
ESTADO RESULTADOS
Items Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Costo de Ventas
62
FLUJO DE CAJA
-4460
Inversin en Activo Tangible
-2665
Inversin en Activo Intangible
-4753 922 -1 -1 -2
Capital de Trabajo Inicial
2000
Recuperacin inversion fija
Recuperacin inversion 0
intangible
- - -
-39175 -31373
Flujo Operativo en US$
31398 31346 31318
63
FLUJO DE SERVICIO DE LA DEUDA
Items Ao 0 Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
Prstamo 8315
Amortizacin -2075 -3056 -3423
FLUJO FINANCIERO
Items Ao 0 Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5
64
CONCLUSIONES
este.
65
RECOMENDACIONES
negocio.
o servicios.
66