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Experiencia tica
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Excelencia
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Esfuerzo
Creatividad
MADRID Fray Bernardino Sahagn, 24 - 28036 Tel.: 912 705 000 Fax: 913 458 608 e-mail: madrid@teaediciones.com
BARCELONA Pars, 211, 2. - 08008 Tel.: 932 379 590 Fax: 932 377 382 e-mail: barcelona@teaediciones.com
BILBAO Bidebarrieta, 12, 1.-E - 48005 Tel./Fax: 944 163 032 e-mail: bilbao@teaediciones.com
SEVILLA Balbino Marrn, 8 Portal A - 4. Planta MOD 14 - 41018 Tel.: 954 933 216 Fax: 954 643 045 e-mail: sevilla@teaediciones.com
ZARAGOZA Paseo Independencia 22, 9.-B - 50004 Tel.: 976 218 306 e-mail: zaragoza@teaediciones.com
SERVICIOS ESCOLARES Fray Bernardino Sahagn, 24 - 28036 Tel.: 912 705 000 Fax: 913 458 608 e-mail: serviciosescolares@teaediciones.com
Espaa
Espaa Representantes
Representantesautorizados
autorizados
BADAJOZ
BADAJOZ LALA
LAGUNA
LAGUNA
ICSE
ICSE PALMA
PALMA
DEDE
MALLORCA
MALLORCA
BALEAR
BALEAR
TEST
TEST
c/ Mara
c/ Mara
del del
Cristo
Cristo
Ossuna,
Ossuna,
14 14
38204
38204
Tenerife
Tenerife c/Parellades,12
c/Parellades,12
3-Despacho
3-Despacho
22 22
07003
07003
Palma
Palma
CEPS
CEPS
MULTIPROFESIONAL
MULTIPROFESIONAL Tel.:Tel.:
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971
71 37
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C/ Madrid,
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Mrida
Mrida Tel.:Tel.:
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315315
173173
e-mail:
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mariarigofl
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exas@hotmail.com
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301301
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924924
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ceps@cop.es LAS
LAS
PALMAS
PALMAS
ICSE
ICSE PAMPLONA
PAMPLONA
DMT
DMT
DE DE
PSICOLOGA
PSICOLOGA
c/ Monasterio
c/ Monasterio
de Yarte,
de Yarte,
2 - Trasera
2 - Trasera
GRANADA
GRANADA c/ Luis
c/ Luis
Doreste
Doreste
Silva,
Silva,
11, 1
11, 1 3101131011
Pamplona
Pamplona
LIBRERA
LIBRERA
I-MAGINA
I-MAGINA 35004
35004
Las Las
Palmas
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Canaria)
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Mvil:
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c/ Ancha
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de Gracia,
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18002
Granada
Granada Tel./Fax:
Tel./Fax:
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VALENCIA
VALENCIA
DISTEST
DISTEST
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imagina@libreriaimagina.com MLAGA
MLAGA LIBRERA
LIBRERA
RAYUELA
RAYUELA c/ Blgica,
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- pta.
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Valencia
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Mlaga
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CORUA
CORUA
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ITES Tel.:Tel.:
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Monasterio
de Caaveiro,
de Caaveiro,
4 bajo
4 bajo
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VALLADOLID
ASE-PSIK
ASE-PSIK
1501015010
La Corua
La Corua www.libreriarayuela.com
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c/ Recondo,
27 -27
1 -izda.
1 izda.
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47007
Valladolid
Valladolid
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MURCIA DIMAPS
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JuanJuan
Carlos
Carlos
I, 7 bajo
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30008
Murcia
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VIGO
ITES
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c/ Alcalde
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Gregorio
Espino,
Espino,
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VigoVigo
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Extranjero
Extranjero GUATEMALA
GUATEMALA
PER
PER
UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD DELDELVALLEVALLE
EDICIONES
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LIBRO
LIBRO
AMIGO
AMIGO
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DE GUATEMALA
DE GUATEMALA
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ARGENTINA Tel.:Tel.:
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Extensin
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8329
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EDITORIAL
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ATLANTE
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HONDURAS
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PORTUGAL
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LIBRERAUNIVERSO
UNIVERSO S. DE
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DE R.L.
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CEGOC-TEA
CHILE
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(San(San
Pedro
Pedro
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SELCAP
SELCAP
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(La Ceiba)
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PUERTO
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RICO
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matriz
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8333-3035
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GRAUITO
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ECUADOR
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PANAM
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SINCO,
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PARAGUAY
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MEDITEC
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ELEL
SALVADOR
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Y VEJARANO, URUGUAY
URUGUAY
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de C.V.
de C.V.
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la Casita PER
PER RENART
RENARTLIBROS.
LIBROS.
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E-TRADING& SUPPLY
& SUPPLY Tel.:598
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2487
19541954
,+598
,+598
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+598
+598
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2480
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3754
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(503)(503)
22082208
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2778 Tel.:Tel.:
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(+511)
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Pruebas disponibles en e-teaediciones 1
Baream os
PVP PVPPVP
La
tinm o ric
a
IVA +con
IVAIVA
Cataln Ingls
BIP BIP
BIP
COMPETEA COMPETEA
COMPETEA SOSIA
FEEDBACK 360 FEEDBACK 360
SOSIA
SOSIA SOSIA
Competencias
Idiomas
ndice
4 Competencias APM, Anlisis del Perfil Motivacional . . . . . . . . . 16 FI-R, Formas Idnticas Revisado . . . . . . . . . . . . 32
BAC, Batera para la Actividad Comercial . . . . . . 27 GMA, Evaluacin de Grado Medio y Alto . . . . . . 26
BAIRES, Test de Aptitud Verbal Buenos Aires . . . 29 IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores . 12
7 Personalidad BAT-7, Batera de Aptitudes de TEA . . . . . . . . 24 JSS, Cuestionario de Estrs Laboral . . . . . . . . . . 17
BC, Batera de Conductores . . . . . . . . . . . . . . 27 LAEA, Listado de Adjetivos para la Evaluacin
BFQ, Cuestionario Big Five . . . . . . . . . . . . . . 9 del Autoconcepto . . . . . . . . . . . . . . . . 13
16 Clima y motivacin BIP, Inventario Bochum de Personalidad y MATRICES, Test de Inteligencia General . . . . . . . 20
Competencias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 MO-1/2, Mtodo y Orden (formas 1 y 2) . . . . . . . 30
BO, Batera de Operarios . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 MOLDES, Test de Estrategias Cognitivo-
emocionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
19 Valores BS, Batera de Subalternos . . . . . . . . . . . . . . . 28
MPS, Escala de Motivaciones Psicosociales . . . . . 18
BTA-R, Batera de Tareas Administrativas- Revisada 30
MSCEIT, Test de Inteligencia Emocional
CAMBIOS, Test de Flexibilidad Cognitiva . . . . . . 21
Mayer-Salovey-Caruso . . . . . . . . . . . . 11
20 Inteligencia CEP, Cuestionario de Personalidad. . . . . . . . . . 10
MVR, Memoria Visual de Rostros . . . . . . . . . . . 31
CESQT, Cuestionario para la Evaluacin
NEO PI-R, Inventario de Personalidad NEO Revisado 8
del Sndrome de Quemarse por el Trabajo 17
OTIS SENCILLO, Test de Inteligencia General . . . 23
CLA, Clima Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
24 Aptitudes PAI, Inventario de Evaluacin de la Personalidad . . 14
CLAVES, Aptitud de Tipo Superior . . . . . . . . . . 21
PIC-A, Prueba de Imaginacin Creativa en Adultos 34
COE, Compresin de rdenes Escritas . . . . . . . . 31
16PF-5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
COMPETEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
32 Atencin PMA, Aptitudes Mentales Primarias . . . . . . . . . . 28
CPS, Cuestionario de Personalidad Situacional . . . . 9
POKER DE LA PERSONALIDAD . . . . . . . . . . . 13
CREA, Inteligencia Creativa . . . . . . . . . . . . . . . 34
PPG-IPG, Perfil e Inventario de Personalidad . . . . 12
CTC, Cuestionario TEA Clnico . . . . . . . . . . . . 15
33 Idiomas PSICOLOGA DE LA SELECCIN DE PERSONAL . 35
CTI, Inventario de Pensamiento Constructivo . . . 11
CUIDA, Cuestionario para la Evaluacin RP-30, Resolucin de Problemas . . . . . . . . . . . 21
de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y Mediadores 15 SIV, Cuestionario de Valores Interpersonales . . . . 19
34 Creatividad D-48, Test de Domins . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 SOC, Escala de Dificultades de Socializacin de
Cantoblanco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
D-70, Test de Domins . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
SOSIA, Gestin por Competencias . . . . . . . . . . . 6
d2, Test de Atencin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
35 Libros SPV, Cuestionario de Valores Personales . . . . . . . 19
DECORE, Cuestionario de Evaluacin de Riesgos
Psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 TABA, Test de Aptitudes Burocrticas
y Administrativas . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
EAE, Escalas de Apreciacin del Estrs . . . . . . . . 10
TAEL, Test for the Assessment of the English
38 Servicios de correccin EFAI, Evaluacin Factorial de las Aptitudes
Language . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Intelectuales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
TIG, Test de Inteligencia General. Serie Domins . . 22
EPQ-R, Cuestionario de Personalidad de Eysenck-
Revisado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 TISD, Test de Interpretacin Selectiva de datos . . 23
40 Pedidos y normas FACTOR g, Escalas 1, 2 y 3 . . . . . . . . . . . . . . . . 26 TO-1, Test de Observacin . . . . . . . . . . . . . . . 32
FACTOR g-R, Test de Inteligencia No Verbal . . . . 26 TP-R, Toulouse-Piron-Revisado . . . . . . . . . . . . 33
FB 360 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 TPT, Test de Personalidad de TEA . . . . . . . . . . . 7
4 Competencias
a medida teaediciones.
Servicio de elaboracin de pruebas de PERSONALIDAD laboral
y COMPETENCIAS a la medida de sus necesidades.
Elija entra las 45 competencias y rasgos ms demandados en la actualidad.
Como disear
su cuestionario a la medida? Competencias disponibles
Con el asesoramiento tcnico de nuestro Ansiedad
equipo de psiclogos para definir el perfil a Asertividad
Autoconcepto
evaluar.
Autocontrol y estabilidad emocional
Seleccionando un mnimo de 10 y mximo de
Confianza y seguridad en s mismo
20 competencias. EMOCIONALES Depresin
Con la posibilidad de incluir medidas para el Resistencia a la adversidad
control de la sinceridad y la distorsin de las Tolerancia al estrs
respuestas.
Consumo de alcohol y sustancias
Para qu se utiliza? Hipocondra
Hostilidad
CLNICAS Lmite
Principalmente en el mbito profesional,
Neuroticismo
y especialmente en seleccin de personal,
Paranoidismo
promocin interna
Psicoticismo
Adaptable a otros contextos, como el
universitario, realizando estudios especficos a la
Amabilidad
medida del colectivo a evaluar.
Apertura
Comunicacin
Cmo aplicarlo? Establecimiento de relaciones
Inteligencia social
INTERPERSONALES
La aplicacin del cuestionario es Inters por otras culturas
preferentemente por Internet. Orientacin al cliente
Posibilidad de disear un cuadernillo vlido Sociabilidad
Trabajo en equipo
para ser aplicado en papel y lpiz a colectivos
numerosos.
Conocimiento de la empresa
Desarrollo de personas
Direccin
Influencia
Liderazgo
DE GESTIN
Negociacin
Perspectiva global
Planificacin y organizacin
Visin y anticipacin
a medida
Tesn y constancia
Toma de decisiones
SOLICITE PRESUPUESTO EN:
Competencias 5
R. Hossiep y M. Paschen
Adaptadores: D. Arribas,
S. Corral y J. Perea (Dpto. I+D+i Inteligencia social
Habilidades sociales Sociabilidad
de TEA Ediciones). Trabajo en equipo
Evaluacin de 19 competencias y di- Influencia
Aplicacin: Individual y mensiones de personalidad esenciales
colectiva. en la prediccin del xito laboral. Estabilidad emocional
Capacidad de trabajo Estructura psquica
Tiempo: Variable, entre 30 Seguridad en s mismo
y 45 minutos.
Edad: Adultos. Sensacin de control
Competitividad
Escalas adicionales
Movilidad
Incluye informe para el Orientacin al ocio
Distorsin de la imagen
Baremos con 99.329 profesional y para el candidato
profesionales
para cuerpos de seguridad Ref. Descripcin sin IVA con IVA
y Desarrollo personal
Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos, 25 150,70 156,73
2P5800
Cuadernillos de devolucin)
Aplicacin, correccin Juego completo Cataln (Manual, 10 Cuadernillos Cataln, Kit correccin 25
2P5802 150,70 156,73
usos, 25 Cuadernillos de devolucin)
y obtencin de informe
interpretativo 2P5801 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 29,00 35,09
online mediante 2P5820 Cuadernillos (pq.10) 31,70 38,36
www.teacorrige.com 2P5840 Cuadernillos de devolucin (pq.25) 63,25 76,53
2P5821 Cuadernillos Cataln (pq.10) 31,70 38,36
Disponible aplicacin 9INF02 E-INFORME (10 informes) BIP 92,70 112,17
online en 4I0062 1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe interpretativo) 13,91 16,83
www.e-teaediciones.com
INFORME
SOSIA
INTERPRETATIVO
Aplicacin, correccin
y obtencin de informe
interpretativo Ref. Descripcin sin IVA con IVA
online mediante
4S0050 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 453,20 471,33
www.teacorrige.com mecanizadas, Pin 25 usos)
4S0052 Cuadernillos (pq.10) 38,40 46,46
4S0055 Cuadernillos Cataln (pq.10) 38,40 46,46
4S0061 Pin 25 usos (aplicacin online, correccin e informe) 358,18 433,4
Competencias 7
Coaching de equipo.
Aplicacin: Individual o rea
rea
Liderazgo.
colectiva. Autoconocimiento. Gerencial
Intrapersonal Estabilidad emocional. Planificacin y organizacin.
Tiempo:
Toma de decisiones.
Aproximadamente
15 minutos por cada
evaluador.
Edad: Mandos y directivos Comunicacin. rea Gestin del cambio.
rea
en las organizaciones. Intrapersonal Empata. del Entorno Orientacin al cliente.
Persuasin y negociacin. Visin.
Aplicacin, correccin
y obtencin de informe
interpretativo Ref. Descripcin sin IVA con IVA
online mediante 4S7000 Juego completo (Manual, Informe de 3 sujetos) 506,48 612,84
www.teacorrige.com 4S7001 1 Informe 177,83 215,17
4S7002 5 a 25 Informes (precio por unidad) 154,19 186,57
4S7003 26 a 50 Informes (precio por unidad) 130,61 158,04
4S7004 Ms de 50 Informes (precio por unidad) 106,86 129,30
Personalidad
TPT Factores
Estabilidad emocional
Apertura mental
Test de Personalidad de TEA (b) Responsabilidad
S. Corral, J. Perea, A. Pamos y N. Seisdedos
Estabilidad emocional
(Dpto. de I+D +i de TEA Ediciones)
Desajuste
Ansiedad
El TPT ha sido desarrollado para satisfacer las necesidades de mu- Depresin
Aplicacin: Individual o chas empresas y organizaciones que necesitan de instrumentos Tolerancia al estrs
colectiva.
nuevos, recientes y capaces de evaluar dimensiones especial- Autoconcepto
Tiempo: Unos 30 minutos mente demandadas por los profesionales de Recursos Humanos. Tolerancia y flexibilidad
aproximadamente. Escalas
Adaptacin a los cambios
Edad: Adultos. Incorpora una escala de control (Sinceridad), y como resumen Inters por otras culturas
unitario de toda la personalidad ofrece una puntuacin criterial Disponibilidad
de estimacin del xito en la vida profesional. Consta de 160 Inteligencia social
elementos que se contestan en una escala de 4 grados de fre- Integracin social
Baremos cuencia de la conducta. Concebido especialmente para el m- Trabajo en equipo
con 80.465 bito laboral, es aplicable tambin en otros contextos (educativo Autoexigencia profesional
o personal). Dinamismo y actividad
profesionales
Tesn y constancia.
NEO PI-R
Inventario de Personalidad NEO-Revisado (b)
P. T. Costa y R. R. McCrae
Ofrece una medida de las 5 principales dimensiones de la personalidad y de 30 facetas o rasgos, segn
el modelo de los cinco grandes.
Correccin y obtencin de 2P4304 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Hoja resumen, Pin 25 usos) 29,00 35,09
informe interpretativo 2P4320 Cuadernillos NEO PI-R (pq.10) 31,70 38,36
online mediante 2P4321 Ejemplares autocorregibles NEO FFI (pq.25) 36,25 43,86
www.teacorrige.com
2P4330 Hoja Resumen (pq.25) 9,25 11,19
Disponible aplicacin 2P4322 Cuadernillos Cataln NEO PI-R (pq.10) 18,50 22,39
online en 2P4323 Cuadernillos Euskera (pq.10) 31,70 38,36
www.e-teaediciones.com 2P4324 Ejemplares autocorregibles NEOFFI Euskera 36,25 43,86
9INF03 E-INFORME (10 informes) NEO PI-R 87,81 106,25
1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe
4I0023 13,91 16,83
interpretativo)
16PF-5
Cuestionario Factorial
de Personalidad (b)
R. B. Cattell, A. K. S Cattell y H. E. P. Cattell
CPS
Cuestionario de Personalidad Situacional (b)
J. L. Fernndez-Seara, N. Seisdedos y M. Mielgo
BFQ
Cuestionario Big Five (b)
G. V. Caprara, C. Barbaranelli y L. Borgogni
Adaptador: J. Bermdez Evaluacin de las dimensiones del modelo de los Cinco grandes en la estructura de la personalidad:
Aplicacin: Individual y Energa, Afabilidad, Tesn, Apertura mental y Estabilidad emocional.
colectiva.
Tiempo: Variable, unos 30
minutos. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Edad: A partir de los 16 2P3200 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 141,75 147,42
aos. Juego completo Cataln (Manual, 10 Cuadernillos Cataln,
2P3202 141,75 147,42
Kit correccin 25 usos)
Correccin y obtencin de 2P3201 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 29,55 35,76
informe interpretativo 2P3221 Cuadernillos (pq.10) 20,70 25,05
online mediante
www.teacorrige.com 2P3222 Cuadernillos Cataln (pq.10) 22,10 26,74
EPQ-R
Cuestionario de Personalidad de Eysenck-Revisado (b)
H. J. Eysenck y S. B. G. Eysenck
CEP
Cuestionario de Personalidad (b)
J. L. Pinillos
Evaluacin de los siguientes rasgos de personalidad: Estabilidad emocional (control), Extraversin so-
cial y Paranoidismo, junto con una medida de la sinceridad.
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Tiempo: Entre 20 y 25
Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas
minutos aproximadamente. 2P0100 45,81 47,64
autocorregibles)
Edad: A partir de 14 aos. 2P0121 Cuadernillos (pq.10) 10,50 12,71
2P0130 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 20,50 24,81
EAE
Escalas de Apreciacin del Estrs (b)
J. L. Fernndez-Seara y M. Mielgo
Evaluacin de la incidencia y la intensidad con que afectan a la vida de cada sujeto las diferentes situacio-
nes estresantes. Se compone de cuatro escalas independientes:
Estrs General
Escalas Acontecimientos Estresantes en Ancianos
Aplicacin: Estrs Socio-Laboral
Individual y colectiva. Estrs en la Conduccin
Tiempo: Variable, en
torno a 20 minutos
cada escala. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Edad: Adultos. 2P2900 Juego completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada forma, 25 Hojas de respuestas) 23,96 24,92
2P2921 Cuadernillos General (pq.10) 3,90 4,72
2P2922 Cuadernillos Ancianos (pq.10) 3,90 4,72
2P2923 Cuadernillos Socio-laboral (pq.10) 3,90 4,72
2P2924 Cuadernillos Conduccin (pq.10) 3,90 4,72
2P2930 Hojas de respuestas (pq.25) 6,75 8,17
Personalidad 11
MSCEIT INFORME
INTERPRETATIVO Baremos
con 13.290
Test de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso (b) personas
J. D. Mayer, P. Salovey y D. R. Caruso
Correccin y obtencin de
informe interpretativo
online mediante Ref. Descripcin sin IVA con IVA
www.teacorrige.com 2P8300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 110,15 114,56
2P8301 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 42,02 50,84
2P8320 Cuadernillos (pq.10) 37,2 45,01
9INF11 E-INFORME (10 informes) MSCEIT 90,04 108,95
CTI Baremos
con
7.943 personas
Inventario de Pensamiento Constructivo
(Una medida de la inteligencia emocional) (b) INFORME
INTERPRETATIVO
S. Epstein
Adaptadores: Evaluacin de la inteligencia experiencial concebida como los pensamientos automticos diarios,
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones constructivos o destructivos, que se relacionan con el ajuste emocional y con el xito en la vida.
Aplicacin: Individual y
colectiva. Pensamiento
constructivo Optimismo Optimismo exagerado
global Deseabilidad
Tiempo: Entre ingenuo Pensamiento estereotipado
15 y 30 minutos, Ingenuidad
aproximadamente. Autoaceptacin
Afrontamiento Ausencia de sobreg. negativa Pensamiento polarizado
Edad: Adolescentes y emocional Ausencia de hipersensibilidad Pensamiento Suspicacia
adultos. Ausencia de rumiaciones categrico Validez
Intransigencia
Pensamiento positivo
Afrontamiento Pensamiento Creencias paranormales
Correccin y obtencin de Orientacin a la accin
conductual esotrico Pensamiento supersticioso
informe interpretativo Responsabilidad
online mediante
www.teacorrige.com Pensamiento
mgico
Disponible aplicacin
online en
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
www.e-teaediciones.com
2P4802 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 80,42 83,64
2P4803 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 29,00 35,09
Incluye informe 2P4820 Cuadernillos (pq.10) 18,80 22,75
para el profesional 9INF08 E-INFORME (10 informes) CTI 87,81 106,25
y para el candidato 4I0008 1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe interpretativo) 13,91 16,83
12 Personalidad
IPV
Inventario de Personalidad
para Vendedores (b)
ECPA
Nuevos PPG-IPG
Baremos Perfil e Inventario de Personalidad (b)
L. V. Gordon
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Tiempo: Variable, entre
20 y 25 minutos.
Edad: A partir de 14
aos (2 ciclo de la ESO,
Bachillerato y adultos).
Correccin
online mediante Ref. Descripcin sin IVA con IVA
www.teacorrige.com 2P2300 Juego completo (Manual, Kit correccin 25 usos) 69,56 72,34
2P2301 Kit correccin (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 47,83 57,87
Personalidad 13
Proporciona una medida del autoconcepto Se trata de una prueba con gran solidez psi-
Aplicacin: Individual y global de la persona y contiene elementos comtrica y de utilidad para la orientacin, el
colectiva. referentes a caractersticas fsico-corporales, diagnstico y la intervencin en los diversos
Tiempo: Entre 10 y15 intelectuales, sociales y emocionales. Consiste mbitos de la Psicologa.
minutos. en un listado de 57 adjetivos positivos en los que
Edad: De 12 a 65 aos. el sujeto debe indicar en qu grado cada uno le
define o describe como persona.
Escala de Dificultades
de Socializacin de Cantoblanco (c)
O. Herrero, S. Escorial y R. Colom
Juego de cartas sencillo y entretenido de gran utilidad para fomentar el progreso de grupos y equipos de
trabajo a partir del desarrollo de la personalidad individual. Los objetivos del juego son:
PAI
INFORME
INTERPRETATIVO
Adaptadores: Permite una evaluacin comprehensiva de la psi- Adems del mbito clnico y forense es empleado
M. Ortiz-Tallo, P. Santamara copatologa en adultos mediante 22 escalas: 4 tambin en procesos de seleccin de personal
(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones), V. escalas de validez (Inconsistencia, Infrecuencia, Im- (p. ej. seleccin de fuerzas armadas y seguridad).
Cardenal y M. P. Snchez. presin negativa e Impresin positiva), 11 escalas
clnicas (Quejas somticas, Ansiedad, Trastornos El PAI destaca por su claridad en la interpretacin y
Aplicacin: Individual o relacionados con la ansiedad, Depresin, Mana, la exhaustiva informacin que proporciona. Informa
colectiva.
Paranoia, Esquizofrenia, Rasgos lmites, Rasgos an- adems de aquellos tems crticos que requieren
Tiempo: 45 minutos tisociales, Problemas con el alcohol y Problemas la atencin inmediata del profesional. La amplia
aproximadamente.
con las drogas), 5 escalas de consideraciones para el cantidad de informacin clnicamente relevante
Edad: Adultos. tratamiento (Agresin, Ideaciones suicidas, Estrs, que ofrece lo convierte en una excelente opcin
Falta de apoyo social y Rechazo al tratamiento) y para la evaluacin de la psicopatologa de adultos
Correccin y obtencin de dos escalas de relaciones interpersonales (Dominancia en mltiples contextos.
informe interpretativo y Afabilidad). Adems, incluye 30 subescalas que
online mediante proporcionan una informacin
www.teacorrige.com ms pormenorizada.
Disponible aplicacin
online en
www.e-teaediciones.com
2P9401 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 51,09 61,82
2P9420 Cuadernillos (pq.10) 26,80 32,43
2P9421 Cuadernillos Cataln (pq.10) 55,70 67,40
9INF18 E-INFORME (10 informes) PAI 169,74 205,39
4I0102 1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe interpretativo) 27,00 32,67
Personalidad 15
CTC Descontrol
Hostilidad
Lmite
Consumo de alcohol y sustancias
Cuestionario TEA Clnico (b) Descontrol emocional
CUIDA
Cuestionario para la Evaluacin de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y
Mediadores (b)
F. A. Bermejo, I. Estevez, M. I. Garca, E. Garca-Rubio, M. Lapastora, P. Letamenda,
J. Cruz, A. Polo, M. J. Sueiro y F. Velzquez
Aplicacin: Individual y Medida de catorce variables de personalidad fundamentales en el establecimiento y mantenimiento de
colectiva. relaciones interpersonales, especialmente en situaciones de asistencia y cuidado.
Tiempo: 45 minutos
aproximadamente.
Altruismo
Edad: Adultos. Apertura
Asertividad Cuidado responsable
Autoestima Cuidado afectivo
Nuevos Capacidad de resolver problemas Sensibilidad hacia los dems
Agresividad
baremos Empata
con 70.850 Equilibrio emocional
Independencia
personas Flexibilidad
Reflexividad Deseabilidad social
Sociabilidad ndice de invalidez
Baremo general, Adopcin, Tolerancia a la frustracin ndice de inconsistencia de respuestas
Forense, Seleccin de Capacidad de establecer vnculos afectivos o de apego
personas, Pacientes Capacidad de resolucin del duelo
clnicos
Correccin y obtencin de
informe interpretativo Ref. Descripcin sin IVA con IVA
online mediante 2P7100 Juego completo (Manual, 5 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 66,87 69,54
www.teacorrige.com 2P7101 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 29,00 35,09
2P7120 Cuadernillos (pq.10) 20,30 24,56
9INF17 E-INFORME (10 informes) CUIDA 90,04 108,95
Disponible aplicacin
online en 4I0101 1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe interpretativo) 13,91 16,83
www.e-teaediciones.com
16 Clima y motivacin
APM
INFORME
INTERPRETATIVO
Disponible aplicacin y
correccin online en Ref. Descripcin sin IVA con IVA
www.e-teaediciones.com 2Q0700 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 70,04 72,84
2Q0701 Kit de correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 28,13 34,04
2Q0720 Cuadernillos (pq.10) 9,30 11,25
9INF22 E-INFORME (10 informes) APM 87,81 106,25
4I0104 1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe interpretativo) 13,91 16,83
CLA INFORME
INTERPRETATIVO
El CLA es un cuestionario elaborado por TEA Edi- El cuestionario consta de 93 elementos a los que
Aplicacin: Individual o ciones para evaluar el clima laboral de las empre- se contesta de forma rpida y sencilla. Posee ex-
colectiva. sas y las organizaciones. celentes propiedades psicomtricas y una gran
Tiempo: Considera dos grandes dimensiones y permite capacidad de discriminacin entre los niveles de
Aproximadamente 25 evaluar 8 variables diferentes: clima laboral de diversas empresas, departamen-
minutos. tos y grupos de personas. Se obtienen siempre re-
Edad: Adultos. Empresa: Organizacin, Implicacin, sultados por grupos de sujetos evaluados, no por
Innovacin, Informacin. personas, a partir de criterios de clasificacin
Disponible aplicacin y Persona: Autorrealizacin, Condiciones, que define el propio cliente, lo que permite
correccin online en Relaciones y Direccin. comparar el clima existente en diferentes depar-
www.teaediciones.com/cla tamentos, grupos de edades, niveles jerrquicos,
Adems, la combinacin de los elementos ms etc. TEA Ediciones ofrece tambin con carcter
representativos ofrece una puntuacin global de optativo un extenso informe interpretativo a
Clima laboral. la medida en el que se comentan los resultados
derivados de los datos del cliente.
JSS
Cuestionario de Estrs Laboral (b)
Ch. D. Spielberger y P. R. Vagg
Edad: Adultos.
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
2P9100 Juego completo (Manual y Kit correccin 25 usos) 104,03 108,19
2P9101 Kit correccin (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 69,56 84,17
Correccin
online mediante
www.teacorrige.com
DECORE INFORME
DE RESULTADOS
Cuestionario de Evaluacin
de Riesgos Psicosociales (b)
L. Luceo y J. Martn
CESQT VDEO
PRESENTACIN
Ofrece una medida de la respuesta al estrs laboral crnico que se origina en los profesionales dedicados
Aplicacin: Individual y a los servicios o a la atencin a personas (burnout). Los ejemplares CESQT-DP estn dirigidos a profesionales
colectiva. que no se dedican a los servicios.
Tiempo: Entre 5 y 10
minutos.
Edad: Adultos. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles CESQT y 25 71,87 74,74
2H1700
Ejemplares autocorregibles CESQT-DP)
2H1720 Ejemplares autocorregibles CESQT (pq.25) 19,75 23,90
2H1721 Ejemplares autocorregibles CESQT-DP (pq.25) 19,75 23,90
18 Clima y motivacin
MPS
Escala de Motivaciones Psicosociales (b)
J. L. Fernndez-Seara
Proporciona informacin en
Incentivos
relacin con 6 reas motiva-
Aplicacin: Individual y cionales y cinco componentes Expectativa Ejecucin
colectiva.
de las mismas, sobre todo en el
Tiempo: Entre 20 y 30 mbito laboral.
minutos.
Aceptacin e integracin social
Edad: Adultos. Reconocimiento social
Autoestima / Autoconcepto
Autodesarrollo Activacin
Correccin Satisfaccin Poder
online mediante Seguridad
www.teacorrige.com
MOLDES
Test de Estrategias Cognitivo - Emocionales (a)
P. Hernndez-Guanir
Evaluacin de las estrategias o moldes mentales con los que una persona interpreta, evala y reac-
ciona ante la realidad. Su conocimiento facilita la comprensin, manejo y modificacin de las emociones
Aplicacin: Individual y y los comportamientos.
colectiva.
Tiempo: Entre 35 y 45
minutos aproximadamente.
Edad: Adolescentes a Ref. Descripcin sin IVA con IVA
partir de los 14 aos y 2P8900 Juego completo (Manual, Kit correccin 25 usos) 101,51 105,57
adultos.
2P8901 Kit correccin (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 49,26 59,60
9INF16 E-INFORME (10 informes) MOLDES 87,81 106,25
Correccin y obtencin de
informe interpretativo
online mediante
www.teacorrige.com
SIV
Cuestionario de Valores Interpersonales (b)
L. V. Gordon
Evala las principales motivaciones que guan el comportamiento de las personas en sus relaciones
sociales.
Adaptadores: A. Cordero,
N. Seisdedos y M V. de la Cruz
(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).
Correccin
online mediante
www.teacorrige.com
SPV
Cuestionario de Valores Personales (b)
L. V. Gordon
Apreciacin de seis valores personales que ayudan a determinar cmo las personas afrontan los pro-
Adaptadores: N. Seisdedos blemas de la vida cotidiana.
(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).
Aplicacin: Individual y
Colectiva.
Practicidad Resultados Variedad
Tiempo: 15 minutos
aproximadamente.
Edad: Adolescentes
aspirantes a la universidad
Orden Claridad en la
y adultos.
Decisin y Mtodo meta a conseguir
Correccin
online mediante
www.teacorrige.com
Aplicacin: Individual o
colectiva. MATRICES es una prueba diseada
para la evaluacin de la inteligen-
Tiempo: 45 minutos
aproximadamente. cia general en nios, adolescentes
y adultos. Es una prueba de razo-
Edad: De 6 a 79 aos.
namiento inductivo basada en es-
tmulos no verbales (Matrices), que
es uno de los mejores y ms poten-
tes estimadores de la inteligencia
Correccin fluida (Gf ) y de la capacidad gene-
online mediante ral o factor g.
www.teacorrige.com
Dispone de diferentes niveles gra-
duados en dificultad que permiten
evaluar con precisin y eficacia
Discrimina CI
desde los 6 aos (1. de E. Prima-
desde 40 a 160 ria) hasta los 79 aos.
En prep
aracin
MATRICES TAI
Test Adaptativo Informatizado (b)
Fernando Snchez-Snchez y Pablo Santamara (Dpto. I+D+i TEA de Ediciones)
y Francisco J. Abad
Es un Test Adaptativo Informatizado (TAI) diseado para la evaluacin de la inteligencia general en nios,
adolescentes y adultos mediante ordenador.
Inteligencia 21
CAMBIOS
Test de Flexibilidad Cognitiva (b)
N. Seisdedos (Dpto.de I+D+i de TEA Ediciones)
CLAVES
Aptitud de Tipo Superior (b)
N. Seisdedos (Dpto.de I+D+i de TEA Ediciones)
RP-30
Resolucin de Problemas (b)
N. Seisdedos (Dpto.de I+D+i de TEA Ediciones)
D-48
Test de Domins (b)
P. Pichot
Adaptadores:
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
2I0300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas). 44,22 45,99
Aplicacin: Individual y
colectiva. 2I0320 Cuadernillos (pq.10). 17,50 21,18
Tiempo: 25 minutos. 2L3030 Hojas de respuestas manual/mecanizada (pq.50) 18,50 22,39
Edad: A partir de 12 aos. 2I0301 Juego completo Euskera (10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas). 46,40 48,26
2I0321 Cuadernillo Euskera (pq.10). 17,50 21,18
2I0332 Hojas de respuestas Euskera (pq.25). 9,25 11,19
D-70
Test de Domins (b)
F. Kowrousky y P. Rennes
Evaluacin de la inteligencia general mediante la medida del Factor g en niveles medios y superiores.
Adaptadores:
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.
TIG
Test de Inteligencia General. Serie Domins (Niveles 1 y 2) (b)
A. Cordero, N. Seisdedos, M. Gonzlez y M. V. de la Cruz (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)
TISD
Test de Interpretacin Selectiva de datos (b)
N. Seisdedos (Dpto.de I+D +i de TEA Ediciones)
Evala la destreza para captar y asimilar informacin presentada mediante tablas y grficos. Incluye 40 tems
cuya resolucin implica: inteligencia, razonamiento, dotes verbales y aptitudes numricas.
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Tiempo: 30 minutos. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Edad: Adultos. 2A2900 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 65,67 68,30
autocorregibles)
2A2920 Cuadernillos (pq.10) 31,20 37,75
2A2930 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 17,50 21,18
Instrumento tipo mnibus diseado para medir la capacidad intelectual de sujetos con un nivel cultural bajo
Adaptadores: o medio. La prueba est formada por una seleccin de 75 tems que miden distintos aspectos de la inteligencia
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones. (razonamiento deductivo e inductivo y conocimiento lxico).
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Tiempo: 30 minutos de
trabajo efectivo.
Edad: Adultos.
El BAT-7 es una nueva batera para la evaluacin Cada nivel incluye 7 tests que pueden aplicarse
Aplicacin: Individual y de siete de las aptitudes ms importantes del por separado o conjuntamente, teniendo en
colectiva. sistema cognitivo: Aptitud verbal (V), Apti- cuenta los siguientes tiempos de trabajo efectivo
Tiempo: Variable, 2 horas tud espacial (E), Atencin (A), Razonamiento por aptitud:
aprox. la batera completa. abstracto (R), Aptitud numrica (N), Aptitud
mecnica (M) y Ortografa (O).
Edad: Ciclo Formativo Verbal: 12 minutos.
Grado Medio y Adultos. Espacial: 15 minutos.
Est enfocada a la evaluacin de adultos en di-
Atencin: 8 minutos.
ferentes mbitos. Se estructura en 3 niveles de
Correccin y obtencin de Razonamiento: 20 minutos.
informe interpretativo dificultad creciente (E, M y S), cada uno de ellos
Numrica: 20 minutos.
online mediante adecuado para evaluar a los siguientes tipos de
Mecnica: 12 minutos.
www.teacorrige.com poblacin:
Ortografa: 10 minutos.
EFAI
Evaluacin Factorial de las Aptitudes Intelectuales (b)
P. Santamara, D. Arribas, J. Perea y N. Seisdedos (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)
EFAI es una batera de aplicacin de referencia en Las cinco pruebas se recogen en un nico cua-
la evaluacin de las aptitudes intelectuales dernillo y se evalan con tems variados, de gran
Aplicacin: Individual y
colectiva. que permite evaluar de una forma muy completa capacidad de discriminacin y presentados a
y con un enfoque homogneo a personas con todo color. El tiempo de aplicacin es breve aun-
Tiempo: Una hora,
aproximadamente. diferente formacin. que, para garantizar la calidad de la evaluacin,
cada subtest se aplica con su propio tiempo.
Edad: EFAI 3 (Ciclo
formativo grado medio Evala la capacidad para resolver gilmente pro-
y adultos). EFAI 4 (Ciclo blemas de muy diverso tipo, mantener una ade- As mismo ofrece puntuaciones en Inteligencia
formativo grado superior, cuada flexibilidad intelectual y realizar procesos general, Inteligencia no verbal e Inteligencia
universitarios y adultos). lgicos de deduccin e induccin. verbal, as como una serie de ndices del estilo
de respuesta del sujeto (rapidez/eficacia).
Est formado por cuatro bateras, cada una diri-
gida a un nivel de edad o de formacin diferente,
Disponible aplicacin y compuestas por cinco tests:
online en
www.e-teaediciones.com
Aptitud espacial
Aptitud numrica
En prep
aracin FACTOR g-R
Test de Inteligencia No Verbal Revisado (b) R. B. Cattell y R. H. WeiB
Los tests de factor g se disearon con el propsito del aprendizaje cultural o del contexto social
de apreciar la inteligencia individual por medio de la persona y mantener su valor predictivo
de pruebas que redujesen en la medida de lo po- para un amplio conjunto de comportamientos
sible la influencia de otros factores, tales como la concretos.
Adaptadores: fluidez verbal, el nivel cultural o el contexto cultural. 3. Proporcionar una prueba de fcil aplicacin y
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones
Son pruebas de tipo no verbal y para su realiza- correccin, con el mximo ahorro de tiempo.
Aplicacin: Individual o cin se requiere nicamente que la persona perciba La aportacin de esta nueva prueba con res-
colectiva. la posibilidad de relacin entre formas y figuras abs- pecto a sus predecesoras es triple. En primer lugar,
Tiempo: 18 minutos tractas. cuenta con nuevos baremos representativos de
de trabajo efectivo; los escolares entre los 8 y los 18 aos de edad (de
aproximadamente 40 El Factor g-R consta de 4 tests (Series, Clasifica-
4. de Educacin Primaria a 2. de Bachillerato), as
minutos incluyendo las cin, Matrices y Condiciones) que se aplican con
como de adultos evaluados en diferentes contex-
instrucciones de aplicacin tiempos independientes y que aprecian diferentes
tos. Adems, incluye nuevos tems que mejoran
Edad: De 8 aos en aspectos de la inteligencia fluida. Los principales
la capacidad de discriminacin de los tests en el
adelante. objetivos que se pretendi alcanzar al disear y
rango superior, disminuyendo por tanto el efecto
construir estos tests fueron:
techo de las pruebas. Por ltimo, se ha eliminado la
1. Crear un instrumento psicomtrico adecuado,
necesidad de aplicar una escala distinta en funcin
con la mayor fiabilidad y validez posibles, y ba-
de la edad, tal y como suceda con las escalas 2 y 3
sado en un amplio fundamento terico.
del anterior Factor g, utilizndose la misma versin
2. Reducir al mximo las influencias procedentes
para todas las edades, desde los 8 a los 70 aos.
FACTOR g
Adaptadores: A. Cordero,
M. V. de la Cruz, M. Gonzlez
(Escalas 1, 2 y 3) (b)
y N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de R. B. Cattell y A. K. S. Cattell
TEA Ediciones).
Evaluacin de la capacidad mental general o factor g.
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Tiempo: Escala 1: 40
2I0500 Juego completo Escala 1 Manual, 25 Ejemplares) 74,14 77,11
minutos aproximadamente.
Escala 2 y 3: 12 minutos y 2I0520 Ejemplares Escala 1 (pq.25). 31,25 37,81
medio de trabajo efectivo, Juego completo Escala 2 (10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas
aproximadamente 30 2I0601 45,81 47,64
autocorregibles)
minutos incluyendo las 2I0621 Cuadernillo Escala 2A (pq.10) 16,50 19,97
instrucciones de aplicacin. 2I0623 Cuadernillo Escala 2B (pq.10) 16,50 19,97
Edad: Escala 1: de 4 2I0633 Hojas de respuestas autocorregibles Escala 2 (pq.25) 16,75 20,27
a 8 aos; adultos con Juego completo Escala 3
2I0602 45,81 47,64
deficiencia mental. Escala (10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)
2: de 8 a 14 aos y adultos 2I0622 Cuadernillo escala 3 (pq.10) 16,50 19,97
con nivel cultural medio. 2I0634 Hojas de respuestas autocorregibles Escala 3 (pq.25) 16,75 20,27
Escala 3: a partir de 15 aos
y nivel cultural alto.
GMA
Evaluacin de Grado Medio y Alto (b)
S. F. Blinkhorn
Edad: Adultos de grado 2B1532 Hojas de respuestas autocorregibles Numrico A (pq.25). 25,50 30,86
medio y alto. 2B1533 Hojas de respuestas autocorregibles Verbal A (pq.25) 25,50 30,86
Aptitudes 27
BAC
Batera para la Actividad Comercial (b)
N. Seisdedos (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)
Disponible aplicacin
online en
www.e-teaediciones.com
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 75,88 78,92
2B1300
manual/ mecanizada, Plantilla correccin)
2B1320 Cuadernillos (p.10). 49,90 60,38
2L0330 Hojas de respuestas mecanizada (p50). 18,50 22,39
1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe interpretativo)
4,34 5,25
(pag. 38) por factor
BC
Batera de Conductores (b)
Departamento I+D+i de TEA Ediciones y J. L. Fernndez Seara
Tiempo: Variable, en torno nalidad. Los tests de aptitudes son: ACI: Apreciacin de la capacidad intelectual de
a 60 minutos. tipo mnibus.
Edad: A partir de 18 aos. Direcciones: prueba de orientacin espacial.
La prueba de personalidad (PSS) evala en pri-
mer lugar, patrones de conducta de los automovi-
listas en contextos de trfico y en segundo lugar,
qu tipo de conductas elicitan las situaciones de
trfico.
Nuevos
BO Baremos
Batera de Operarios (b) Doblado de papel (DP), que aprecia las aptitudes
Departamento I+D+i de TEA Ediciones visoespacial, mecnica y manipulativa.
BS
Batera de Subalternos (b)
Departamento I+D+i de TEA Ediciones
Aplicacin: Individual y
colectiva. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Tiempo: 23 minutos, Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 56,72 58,99
aproximadamente. 2B0700
autocorregibles)
Edad: A partir de 16 aos, 2B0720 Cuadernillos (p.10). 24,10 29,16
con nivel cultural bajo o 2B0730 Hojas de respuestas autocorregibles (p.25) 25,50 30,86
medio.
Apreciacin de factores cognitivos bsicos que permiten una estimacin de la inteligencia general.
Aplicacin: Individual y
colectiva. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Tiempo: 26 minutos. 2B0401 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 82,09 85,37
autocorregibles)
Edad: A partir de 10 aos. 2B0429 Cuadernillos (pq.10) 25,20 30,49
2B0430 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 32,25 39,02
1 uso e-teaediciones por factor (aplicacin online, perfil e informe
4,34 5,25
Disponible aplicacin interpretativo) (pag. 38)
online en
www.e-teaediciones.com
Aptitudes 29
BAIRES
Test de Aptitud Verbal Buenos Aires (b)
N. Cortada de Kohan
Adaptador: P. Santamara
(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).
Disponible aplicacin
online en
www.e-teaediciones.com
TABA
Test de Aptitudes Burocrticas y Administrativas (b)
J. Perea, D. Arribas, S. Corral y P. Santamara (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Tiempo: 35 minutos de
trabajo efectivo.
Edad: Adultos.
Correccin
online mediante
www.teacorrige.com
Disponible aplicacin
online en
www.e-teaediciones.com
Baremos
con 6.123 Ref. Descripcin sin IVA con IVA
personas 2A0200 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 66,23 68,88
Juego completo Cataln (Manual, 10 Cuadernillos Cataln, Kit correccin
2A0202 66,23 68,88
25 usos)
2A0201 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 19,70 23,84
2A0220 Cuadernillos (p.10). 33,50 40,54
2A0221 Cuadernillos Cataln (p.10). 34,80 42,11
1 uso e-teaediciones por factor (aplicacin online, perfil e informe
4,34 5,25
interpretativo) (pag. 38)
30 Aptitudes
BTA-R
Batera de Tareas Administrativas- Revisada (b)
Departamento I+D+i de TEA Ediciones
Esta batera se elabor teniendo en cuenta los Las pruebas se presentan agrupadas en un nico
rasgos aptitudinales y la capacidad para resolver cuadernillo pero pueden ser aplicadas las que
los problemas prcticos que habitualmente se sean convenientes en el caso de que se desee
presentan en el trabajo de tipo administrativo. Las abreviar el tiempo de examen.
Aplicacin: Individual y
Colectiva. ocho pruebas que la integran son:
Tiempo: 57 minutos. Comprobacin Codificacin
Edad: Adolescentes y Numrico-Razonamiento Ortografa
adultos, con nivel cultural Trminos mercantiles Sinnimos
medio.
Retencin de rdenes Numrico-Clculo
MO-1/2
Mtodo y Orden (formas 1 y 2) (b)
N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).
Evaluacin de la capacidad para actuar con mtodo y orden, es decir, con una conducta organizada y
sistemtica para dar respuesta rpida a estmulos de clasificacin.
Aplicacin: Individual y Existen dos formas:
colectiva.
Tiempo: 4 min. y medio MO-1: tiene un contenido ms apropiado para profesionales de oficina o de la venta.
(MO-1) y 4 min. (MO-2)
Edad: Adolescentes y MO-2 : tiene elementos de material grfico espacial, ms apropiado para profesiones de tipo tcnico
adultos. o mecnico.
MVR
Memoria Visual de Rostros (b)
N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)
Evaluacin de la memoria a medio plazo de rostros de personas y datos asociados con ellas.
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Tiempo:
Aproximadamente 15 Ref. Descripcin sin IVA con IVA
minutos.
2A3500 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles A, 25 Hojas B) 58,69 61,04
Edad: Adolescentes y
adultos. 2A3530 Ejemplares autocorregibles A + Hojas B (p.25) 50,00 60,50
COE
Aplicacin: Individual y
colectiva. Compresin de rdenes Escritas (a)
Tiempo: 5 minutos para Departamento I+D+i de TEA Ediciones
COE-1, 9 minutos para
COE-2 y 12 minutos para
COE-3. Evaluacin de la aptitud para comprender y aplicar instrucciones escritas, diseada en tres niveles
Edad: De 14 aos en para la evaluacin de distintos tipos de profesionales.
adelante.
FI-R Baremos
con 5.927 personas
Incorpora una medida de
control de la impulsividad
El test Formas Idnticas-R permite evaluar las ap- La presente edicin supone una versin comple-
Adaptadores: titudes perceptivas y atencionales de los esco- tamente revisada y actualizada de la prueba. Se
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones lares y los adultos. Compuesta por 60 conjuntos han incluido nuevas medidas de rendimiento
de elementos grficos, se trata de una tarea muy que tienen en cuenta tanto los aciertos como
Aplicacin: Individual y
colectiva. bien aceptada por los evaluados consistente en los errores, lo que posibilita extraer informacin
identificar qu figura es igual a un modelo. Su sobre la precisin y el grado de impulsividad del
Tiempo: 4 minutos.
aplicacin puede ser individual o colectiva y re- evaluado. Adems, cuenta con nuevos baremos,
Edad: De 10 aos en quiere un tiempo muy reducido de 4 minutos. elaborados a partir de una muestra superior a los
adelante.
5.400 casos, y con un nuevo diseo de los ma-
teriales, pensado para facilitar su utilizacin por
parte del profesional.
Disponible aplicacin
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
online en
Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos y 25 Hojas de respuestas 44,81 46,60
www.e-teaediciones.com 2A4300
autocorregibles)
2A4330 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 22,50 27,23
2A4320 Cuadernillos (pq.10) 12,20 14,76
1 uso e-teaediciones (aplicacin online, perfil e informe
4I0022 4,34 5,25
interpretativo)
d2
Test de Atencin (b)
R. Brickenkamp
Aplicacin: Individual y
colectiva. Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Tiempo: Variable, entre 8 2A3400 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles) 42,00 43,68
y 10 minutos.
2A3430 Ejemplares autocorregibles (pq.25) 20,75 25,11
Edad: Nios (a partir de
8 aos), adolescentes y
adultos.
TO-1
Test de Observacin (a)
F. Rosel
Nuevos
Evaluacin de las aptitudes perceptivas y de aten-
Baremos
Adaptadores: cin sostenida.
Dpto. I+D+i de TEA Ediciones
Aplicacin: Individual y
colectiva.
Tiempo: 10 minutos de Ref. Descripcin sin IVA con IVA
trabajo efectivo. 2A1500
Juego completo (Manual, 25 Ejemplares manual/mecanizados, Plantilla
22,96 23,88
correccin)
Edad: A partir de 17 aos.
2L4830 Ejemplares manual/mecanizados (p) 50) 18,50 22,39
Idiomas
TAEL
INFORME
INTERPRETATIVO
Correccin y obtencin de
informe interpretativo
Dispon
online mediante ibles 2
www.teacorrige.com con dis version
tinta di es
ficultad
Aplicaciones colectivas
semanales en las oficinas de
TEA Ediciones.
Aplicacin, correccin e Ref. Descripcin sin IVA con IVA
informe: 40,00 2R2600 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 89,56 93,14
por persona + IVA
2R2601 Kit correccin (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 37,68 45,59
2R2620 Cuadernillos (p.10). 28,30 34,24
2R2602 Juego completo TAEL B (10 Cuadernillos, Kit correccin 25 usos) 89,56 93,14
2R2621 Cuadernillos B (p.10). 28,30 34,24
34 Creatividad
Apreciacin de la inteligencia creativa a travs de una evaluacin cognitiva de la creatividad individual segn
Aplicacin: Individual y el indicador de generacin de cuestiones, en el contexto terico de bsqueda y solucin de problemas.
colectiva.
Tiempo:
Aproximadamente 10
minutos.
Ref. Descripcin sin IVA con IVA
Edad: Desde los 6 aos
hasta adultos. 2A3600 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares A, 25 Ejemplares B, 25 115,56 120,18
Ejemplares C)
2A3631 Ejemplar A (10 a 17 aos y adultos) (p.25) 32,00 38,72
2A3632 Ejemplar B (12 a 17 aos y adultos) (p.25) 32,00 38,72
2A3633 Ejemplar C (6 a 16 aos) (p.25) 32,00 38,72
PIC-A
Prueba de Imaginacin Creativa en Adultos (a)
T. Artola, J. Barraca, P. Mosteiro, I. Ancillo, B. Poveda y N. Snchez
El PIC-A es un instrumento pensado para medir el Se estructura de forma similar al PIC-N y al PIC-J,
Aplicacin: Individual y pensamiento divergente en universitarios y adul- ya que consta de cuatro juegos que evalan las
colectiva. tos de todas las edades. Su creacin responde a siguientes variables: Fantasa, Fluidez, Flexibili-
Tiempo: Variable, la demanda de disponer de un instrumento de dad, Originalidad, Elaboracin, Detalles especia-
aproximadamente 45 evaluacin de la creatividad dirigido a adultos. A les y Ttulo. Adems de obtener una puntuacin
minutos. pesar de la complejidad que subyace a la evalua- por cada una de estas facetas, proporciona una
Edad: De 18 aos en cin de la creatividad, el PIC-A es una prueba sen- puntuacin de Creatividad Grfica, otra de
adelante. cilla, fcil de aplicar y objetiva en su correccin. Creatividad Narrativa y una Puntuacin Ge-
neral de creatividad. La estimacin del pen-
samiento divergente que puede obtenerse con
la PIC-A resulta especialmente til a la hora de
detectar personas con un potencial creativo an
sin desarrollar, personas capaces de construir in-
terpretaciones originales a partir de la experien-
cia cotidiana.
PSICOLOGA
DE LA SELECCIN DE PERSONAL
T. Chamorro-Premuzic y A. Furnham
Una obra esencial para lograr el objetivo imprescindible de pro- lizan los principales aspectos y constructos que normalmente
fesionalizar la seleccin de personal. es necesario evaluar en seleccin de personal, desde los ms
clsicos como la inteligencia y los rasgos de personalidad hasta
Los autores repasan, de forma amena y con slida justificacin, los ms novedosos como el liderazgo y el talento, pasando por
los principales mtodos de evaluacin utilizados, desde los otros conceptos de indudable inters pero que plantean cier-
que tienen un carcter precientfico hasta los que cuentan con tas dificultades prcticas, como la creatividad, la inteligencia
mayor apoyo cientfico en cuanto a su fiabilidad y validez, como emocional y la integridad. Y todo ello siempre con un enfoque
son las pruebas de aptitudes y los tests de personalidad. Se ana- riguroso, claro y cientfico.
En la India repetimos colabora- Igualmente volvemos a traba- Finalmente y por primera vez
cin con AMIGOS DE ODISHA jar con ITWILLBE.ORG con su vamos a participar en un pro-
en el proyecto Transicin al proyecto educativo para nios yecto en Marruecos a travs de
instituto. Se trata de la am- por debajo del umbral de la nuestros amigos de ACCIN
pliacin del Programa de re- pobreza en la comunidad de GEODA, colaborando en su
fuerzo educativo en en el Blo- Rajeev Nagar, estado de Har- Proyecto TESSAOUT: Aula de
que de Chakapad, regin tribal yana, India. Pretende mejorar Educacin Infantil en el Valle
Odisha, India y cuyo objetivo la educacin de nios y nias de Tessaout, Marruecos. Este
es ayudar al mantenimiento de con escasos o nulos recursos proyecto intenta mejorar la
la infraestructura de 5 centros econmicos apoyando con cobertura de acceso y calidad
de ENF (Educacin No Formal), clases extraescolares para re- de la educacin de los nios y
potenciar el programa me- forzar la dbil educacin que nias de 3 a 6 aos de este va-
diante la apertura de 2 nuevos reciben en los centros del go- lle, fortalecer las capacidades
centros de refuerzo y apoyar bierno y asesorar y concienciar pedaggicas y educativas del
la realizacin de sus Annual a las familias de la importancia profesorado y disminuir la bre-
Sport que favorezcan la mo- de la educacin de sus hijos. cha de gnero en el acceso a la
tivacin y socializacin de los educacin en el medio rural.
jvenes de dichos centros.
a
a de tod os nue str os clie nte s en nuestro trabajo porque sin ella ser
anz de
Agradecemos enormemente la confi rio que nos permite contribuir a mejorar las condiciones de vida
imposible generar este fondo solidade los ms vulnerables que son los nios y nias de estas regiones.
muchas personas, especialmente
36 libros
Desarrollo personal
37
38 Servicios de correccin
CDS 1,25 IPP-R 3,06 TEA-1 1,25 COMPETEA 17,00 Q-PAD 17,00
CECAD 3,06 IPV 3,06 TEA-2 1,25 CPS 17,00 SENA 8,50
CEP 1,52 JSS 5,06 TEA-3 1,25 CTC 13,00 SOSIA 17,00
CESQT 1,52 KUDER 1,52 TIG 1/2 1,25 CTI 17,00 TPT 17,00
Correccin colectiva
Servicios complementarios P R EC IO H O JA
de correccin mecanizada de correccin mecan S
izada
(paquetes de 50 hoja
Importe mnimo de cualquiera de estos servicios s)
85,00 euros +21%IVA
Grabacin de datos de cabecera 0,43
18,50
Ajuste a perfil de personalidad 0,96
Lectura de hoja sin correccin 0,28
Carga manual de hojas de respuesta (por hoja) 2,00
0,47
+ IVA
Lectura plicas o cabeceras
21%
Grabacin cdigo de barras 0,27
Incorporacin de puntuaciones a BBDD del cliente 1,00
Ponderacin de factores 0,76
Correccin individual
1.2. Si an NO es cliente de TEA Ediciones Hojas de respuestas para correccin mecanizada (pq. 50), para
correccin manual (pq. 25).
Puede utilizar cualquiera de los sistemas anteriores (excepto el telfono).
Juego completo: Consta de una unidad de cada uno de los ar-
En estos casos debe enviar la documentacin acreditativa de su titulacin tculos que forman parte de la prueba, para poder conocerla en
si desea adquirir pruebas de venta restringida (segn normas deontol- su totalidad. En la mayora de las pruebas se incluye en el juego
gicas). completo un paquete de los elementos fungibles (est indicado
en cada prueba).
2 Formas de pago
Las peticiones deben ajustarse a mltiplos de esas cantidades.
Importes inferiores a 90 , al contado. Los precios que figuran en catlogo (salvo indicacin contraria) se refieren
a las cantidades mnimas de venta.
En metlico.
Segn normas de la American Psychological Association, asumi- La reproduccin, por cualquier medio de una parte o de la totalidad de una
das por el Consejo General de la Psicologa de Espaa, las pruebas prueba, est rigurosamente prohibida por la Ley de Propiedad Intelectual
se clasifican en tres niveles que determinan las posibilidades de (Texto refundido de 12 de abril de 1996). TEA Ediciones, S.A. en su nombre y en
adquisicin de acuerdo con la formacin y titulacin especficas representacin de los autores de las pruebas que edita, ltimos perjudicados
del solicitante. del delito de reproduccin ilegal, se reserva el derecho de iniciar las acciones
oportunas contra aquellas organizaciones o personas que violen la citada ley.
Detrs del nombre de cada prueba se indica entre parntesis el
nivel profesional requerido para la adquisicin de la misma.
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EDITORIAL
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