METODOLOGA DE TRABAJO

El PROCESO DE APRENDIZAJE se logra desarrollando nuevas competencias, a travs de un

camino de transformacional personal, mediante un mtodo holstico que integra diferentes
disciplinas de trabajo:

El participante tiene CONVERSACIONES DE COACHING desde el principio del programa, viviendo

en la prctica la incorporacin de los nuevos hbitos que hacen al Ser del Coach.

El participante participar de GRUPOS DE ESTUDIO con sus compaeros de formacin en forma

presencial o virtual, este ser un espacio para la investigacin, la reflexin y el aprendizaje.

El participante entregar GUAS DE APRENDIZAJE cada mes, los cuales incluyen la reflexin sobre
la lectura de artculos y/o libros, y sobre la experiencia prctica de ciertas acciones a realizar.

El participante tendr mensualmente ENCUENTROS PRESENCIALES coordinadas por un Coach

Profesional.

El participante disear un PROYECTO LABORAL REAL, el cual servir de laboratorio para ir

aplicando todas las competencias al mismo tiempo que las va desarrollando.

De esta manera, el programa no solo est enfocado en que el participante desarrolle las habilidades
del Coaching, sino en que LOGRE RESULTADOS EXTRA-ORDINARIOS EN SU VIDA REAL. 1
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