Instituto Politcnico Nacional

Escuela Nacional de Ciencias Biolgicas

Carlos Kasuga Osaka y la inteligencia

emocional

Ingeniera Bioqumica

Liderazgo y Grupos de Trabajo

Alumno: Gabriel Torres

Grupo:1IV3
El empresario nos habla en principio de cmo ser mejores personas en todos
los aspectos de nuestra vida, dndonos consejos para lograrlo, nos da una
pequea referencia de lo que hoy somos los mexicanos y nos compara con
Japn, dndonos claros ejemplos, en porque son personas ms productivas que
la mayora de nosotros.
Una persona bien formada con buenos valores, buenas actitudes y aptitudes
tiene muchas ms posibilidades de llegar a ser un hombre de bienestar para l
y para la sociedad, para esto nos habla de algunos pasos a seguir que es el bien
ser, el bien hacer, el bien estar y el bien tener.

El bien ser lo resumira en ser honesto, puntual y disciplinado. Recalca, por

ejemplo, que, si l hubiera comenzado 10 minutos tarde la conferencia,
multiplicado por 1500 personas en la sala dividido entre 60 minutos que tiene
una hora, se estaran desperdiciando 250 horas que nunca ms podrn ser
recuperadas.

El bien hacer todo lo que hagas, hazlo bien. Cuando te levantas, levntate
bien; cuando almuerzas, almuerza bien; cuando estudies, estudia bien.
Una persona que es un bien ser y que da a la familia y a la escuela ms de lo
que recibe, y as se llega al tercer punto, el bien estar y una vez que tengas
estos tres puntos, vas a lograr el bien tener.

Me hizo notar tambin que en Mxico se da mucho la educacin instructiva,

de conocimientos. A los padres les importa el 8, 9 y el 10 que pueda tener su
hijo en la boleta, pero no la educacin formativa, qu valores son inculcados
en nuestras escuelas. Entre los valores que tenemos que tomar en cuenta estn:
la honestidad, la puntualidad, la limpieza.

Para los emprendedores y empresarios, da una visin de cmo son las

empresas aqu en Mxico.

Compara a una empresa con la vida:

Cuando nosotros los jvenes pensamos en la universidad y en que vamos a

hacer, es el enamoramiento. Cuando firmamos el acta constitutiva es
el matrimonio. La construccin de la fbrica o negocio es el embarazo y
cuando es inaugurado es el nacimiento.
Una vez que nace este bebito los tres primeros aos tienen que cuidarlo a
diario, con el nico objetivo de hacerlo crecer. Pero en Mxico en la mayora
de las empresas nuevas, los tres primeros aos los paps quieren que el bebito
les ponga auto ltimo modelo, que les ponga alfombra, aire
acondicionado, muebles de caoba y una secretaria gera de minifalda. Y al
final termina por quebrar.

Tambin nos invita a estar orgullosos de lo que tenemos da tras da, de

nuestro pas, de nuestras tradiciones, comidas, historia. Siempre caminar con
la frente en alto y el pecho erguido por haber nacido en Mxico.

Inteligencia emocional

En nuestra vida diaria, la Inteligencia Emocional debe llevarnos a un manejo y

expresin de nuestras emociones de una manera tal que nos permita ser ms
efectivos en nuestras relaciones interpersonales.

Concretamente, una de las aplicaciones ms evidentes en nuestra vida diaria

de la Inteligencia Emocional, se presenta cada vez que tenemos un conflicto.

La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene

muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control
de los impulsos, la autoconciencia, la motivacin, el entusiasmo, la
perseverancia, la empata, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgos de
carcter como la autodisciplina, la compasin o el altruismo, que resultan
indispensables para una buena y creativa adaptacin social.

Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tambin tienen

ms probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida.