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INTERNACIONALES
CURSO: Administracin de la
calidad
DOCENTE: Fernndez Garay Jaime
Miguel
Alumna: Quispe Puma Katty
Siclo: VIII
TURNO: NOCHE
2017
RESUMEN DE HBITOS RICOS THOMAS CORLEY
Los buenos hbitos diarios son la base del xito. Las personas exitosas tienen muchos
buenos y unos malos hbitos diarios. La gente fracasada tienen muchos malos y pocos
buenos hbitos diarios. La mayora de las personas de xito no son ni siquiera
conscientes de que poseer tales hbitos.
Esta es la razn por la definicin del xito siempre ha sido difcil.
Ninguna persona ser nunca un xito hasta que puedan identificar sus fortalezas
Y debilidades. La autoevaluacin requiere honestidad brutal. Pero cmo se puede definir
una fortaleza o debilidad dado? Esta no es una tarea fcil.
Un enfoque simple e infalible para la evaluacin de nosotros mismos es buscar en
nuestros patrones diarios de la vida, nuestros hbitos diarios. Mediante el reconocimiento
de nuestros hbitos diarios nosotros obtenemos una visin ms aguda en nuestras
fortalezas y debilidades individuales.
Entendiendo que nuestros propios malos hbitos diarios nos impiden convertirse en un
xito representa el primer y ms importante paso en el camino hacia el xito financiero.
En una hoja de papel, formando dos columnas. Listar sus malos hbitos diarios bajo la
columna uno. Invertir cada uno de sus malos hbitos diarios y la lista de sus opuestos en
la columna dos, lo que vamos a referimos como sus nuevos buenos hbitos diarios.
Durante treinta das seguir sus nuevos buenos hbitos diarios. Revisarlos una vez en el
maana, una vez al medioda, y una vez antes de dormir. De esta manera, cada uno y
todos los das, hacerse responsable de su seguimiento. El objetivo es completar por lo
menos el 80% de sus buenos hbitos diarios cada da.
Las personas exitosas son esclavos de sus buenos hbitos diarios.
Establecer metas para cada da, mes, ao y para el largo plazo. Me centrar en mis
metas cada da.
Las personas exitosas son orientadas a objetivos. Crean metas todo el
tiempo. representados en sus listas de tareas por hacer. Los objetivos a largo plazo son
amplios
Iniciativas para llevarse a cabo en puntos especficos. Las personas de xito se centran
en trabajar en el trabajo, y dejar su familia y asuntos personales fuera de la oficina en un
esfuerzo por alcanzar sus objetivos de negocio.
Las personas exitosas son pensadores a largo plazo. Ellos estn constantemente en
busca de el futuro, en un esfuerzo para determinar dnde estn en trminos de
cumplimiento de sus objetivos. Ellos no se detienen en el pasado ya sean xitos o
fracasos.
La gente fracasada no est orientada a objetivos. Como las hojas en un da de otoo,
flotar en el aire sin rumbo, sin direccin. Permiten que las distracciones de la vida diaria
para afectar su capacidad para desempear sus funciones en el trabajo.
Antes de comenzar cada da, hacer una lista diaria Objetivo / tareas. Lista slo aquellas
cosas que tienen una probabilidad realista (80% de probabilidad) de estar completo ese
da. Dar prioridad a esta lista y establecer un tiempo especfico en el que a frente a cada
elemento. Los artculos de menor prioridad son los que tienen una baja probabilidad (parte
inferior 20%) de ser logrado que da y puede llevarse a cabo el da posterior. Para ello,
con el fin de construir flexibilidad en la lista de tareas pendientes y evitar la frustracin de
no poder lograr el importante tareas establecidas para ese da. Durante el da, marque
cada tarea completada y felictese en su realizacin. Al final del da evaluar la lista de
cosas por hacer. Esta responsabilidad fuerzas.
Objetivos mensuales
Al principio de cada mes, una lista de objetivos mensuales. Estos son objetivos con una
probabilidad real de ser alcanzado por el final del mes.
Las metas para el ao en curso y al ao siguiente
Representan iniciativas que usted tiene algn grado de control sobre el logro. Divida cada
objetivo en tareas que deben ser realizadas.
Metas a largo plazo
Representan amplias, iniciativas de gran alcance. Piense en su largo objetivos a largo
plazo como su lista de deseos. Crear un plan para lograr cada meta y incluir las tareas
necesarias para llevarse a cabo.
Hbitos ricos Hoja de Objetivos
Objetivos ao en curso
Objetivos siguiente de Ao
Metas a largo plazo
Las personas de xito establecen metas y crean un plan para alcanzar estas
metas.
Voy a dedicar una parte de cada uno y todos los das en el cuidado de mi salud.
Las personas exitosas hacen un esfuerzo concertado para comer bien y hacer ejercicio
todos los das.
Que consideran no slo lo que comen, sino tambin la cantidad que comen. Ellos
gestionan su consumo de alimentos. La gente exitosa no se excede en la comida o
bebida.
Para las personas de xito, el ejercicio es una rutina, como cepillarse los dientes.
Ellos entienden que el ejercicio diario mejora sus cuerpos y mentes.
Esta permite adems un aumento de la productividad, ya que la frecuencia de los das de
enfermedad es inferior a la de los dems. Las personas que hacen ejercicio regularmente
tienen por lo general ms energa durante el da.
La gente fracasada no tienen, da a da un control consistente sobre su salud. Siempre
estn en busca de la ltima y mejor idea de la dieta de solucin rpida.
La gente fracasada tiene poco control sobre sus hbitos alimenticios, pasan por fases de
la adquisicin y la prdida de peso de nuevo y otra vez. Este comportamiento tiene un
peaje en el cuerpo, lo que finalmente manifestar como trastornos mdicos, tales como
presin arterial alta, diabetes, enfermedades del corazn, y similares.
La gente fracasada tienen un Qu has hecho por m ltimamente? actitud acerca de las
relaciones. Si un individuo no puede proporcionarles un valor inmediato, que se ignoran
hasta que se necesite. Sin llamadas, mensajes de correo electrnico, o tarjetas de
cumpleaos. No hay regalos que felicitan sus amigos o asociados en los eventos
importantes en sus vidas. La gente fracasada no son buenos usuarios de redes.
Ellos no tratan de mejorar sus relaciones con los dems en un continuo y de forma
regular.
Las personas de xito de crianza, crecer y mejorar sus relaciones con los dems
Todos y cada da. Se dedican cantidades significativas de redes de tiempo.
Voy a cumplir con mis tareas diarias todos los das. Voy a adoptar un hacerlo
ahora mentalidad.
La gente exitosa no pospone las cosas. No deje para maana lo que pueden hacer hoy en
da. Se centran en lograr cosas. Ellos crear cosas por hacer listas para registrar y
planificar los logros deseados para cada da. Ellos entienden la necesidad de ser los que
controlan sus vidas. Ellas hacen No dejar que la vida o eventos a controlar. Como
resultado de ello, son sensibles a los clientes, pacientes, socios, familiares y amigos.
Las personas exitosas son orientadas a objetivos. Se fijan metas y alcanzarlas.
Ellos estn completando constantemente tareas y proyectos de manera oportuna. Ellos
son proactivos. En consecuencia, no se dedican a la prctica de poner incendios fuera o
hacer frente a situaciones de emergencia. Ellos ignoran la voz de dilacin.
La gente fracasada pospone las cosas. Retrasan, postergar, y diferir cosas que debera y
podra hacer que el da de hoy. Su dilacin crea problemas que requieren atencin
inmediata. La dilacin aumenta el riesgo de olvidar algo importante, o se trata de un
asunto crtico en unas situaciones de emergencia, que corre el riesgo de errores, los
errores y las responsabilidades legales que pueden dar lugar a demandas. La dilacin
conduce a la mala calidad del servicio en cualquier ellos proveen. La vida de la gente
fracasada son casuales, confundido, y Complicado. No pueden lograr mucho, ya que
estn constantemente poniendo a cabo uno tras otro incendio. Reacciona lugar a fuerzas
externas, que comandan su atencin inmediata. Ellos no tienen control sobre sus vidas o
su diario
La gente exitosa no posponer las cosas y tienen un hacerlo ahora mentalidad.
La gente fracasada son crticos de s mismos. A menudo son su propio peores crticos. Se
involucran en el pensamiento negativo, destructivo. Permiten mal pensamientos que
entran en sus mentes y echar races, que finalmente causa el mal comportamiento. Les
falta la motivacin, el entusiasmo, y con frecuencia caen en estados de depresin mental
que puede durar das o semanas a la vez. Observan tambin tanto la programacin
negativa en la televisin y radio. Ellos compran peridicos con los ttulos diseados para
agitar las emociones de base. Frecuentan negativo Sitios de Internet. Se sienten sin
esperanza y sin poder. Una de las tcnicas ms exitosas utilizadas para alterar su forma
de pensar es emplear las afirmaciones positivas. Estas son palabras que podemos
alimentar nuestra mente cada da para fomentar la actitud que deseamos. Tienen que ser
redactado de tal manera que Si el rasgo que desee ya es suya.
Voy a ahorrar el diez por ciento de mis ingresos brutos cada cheque de pago.
Las personas exitosas se pagan primero. Antes de que las facturas a quien, con xito la
gente a un lado el diez por ciento de sus ingresos brutos en algunos ahorros, la inversin,
la jubilacin o vehculo. Invierten su dinero sabiamente, ver sobre sus ahorros de forma
regular, y establecer metas realistas para su inversin devoluciones. Tienen altas
calificaciones de crdito, conocen su valor neto, y supervisar su balance personal. Slo
utilizan la financiera ms cualificada profesionales para maximizar sus beneficios y
minimizar sus impuestos. Cada persona exitosa emplea los servicios de un contador
pblico certificado, considerado por muchos como el asesor financiero de ms
confianza. Tambin pueden buscar a los abogados o los planificadores financieros
certificados que se especializan en financiera o la planificacin del patrimonio. Ellos usan
estos profesionales para ayudarles a gestionar su dinero y sus impuestos.
La gente fracasada pagan siempre en ltimo lugar. Ellos viven de cheque en cheque de
pago, gastar cada centavo para apoyar su estilo de vida. Ellos son pobres protectores y
llevar cantidades excesivas de la deuda. Tienen prstamos de origen, los cuales estn
intervenidos a cabo. Sus tarjetas de crdito estn al mximo, y apenas pueden hacer los
pagos mnimos mensuales. Ellos tienen calificaciones de crdito pobre. Ellos no
administrar o supervisar sus cuentas de crdito. La gente fracasada no lo hacen participar
regularmente en los planes de jubilacin del empleador o financiar su propio plan de
retiro. Algunas apuestas excesivamente y presentacin de la lotera como su plan de
retiro. Toman riesgos, que son innecesarios o no pensado mediante. No dejar de lado el
diez por ciento de sus ingresos y, en consecuencia, cuando alcanzan la edad de
jubilacin, que no tienen suficientes ahorros para el retiro para que puedan retirarse con
seguridad financiera. Racionalizan que no puede permitirse el lujo de dejar de lado el diez
por ciento de sus ingresos.
Las personas exitosas se pagan primero por poner un diez por ciento de su
cheques de pago en ahorros o planes de jubilacin.