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Taller I, Parte I:
4.- Realice una breve interpretacin de los artculos 55 y 56 sobre los derechos y los
deberes de los empleadores?
Como defensor de las denuncias recibidas por los Como Garante de que se adopten las medidas
trabajadores, relativas a las condiciones y medio propuestas por el Delegado o Delegada y aprobadas
ambiente de trabajo. (Art. 42 de la LOPCYMAT). Con dentro del comit. (Art. 42 de la LOPCYMAT).
voz y voto en las tomas de decisiones.
2.- Tienen como garanta disfrutar de las mismas condiciones de trabajo y del mismo nivel de
proteccin en materia de seguridad y salud en el trabajo que los restantes trabajadores y
trabajadoras del empleador o empleadora al que prestan sus servicios. (Art. 57 de la
LOPCYMAT)
3.- Informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de forma inmediata ante el INPSASEL, el
Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) y el Sindicato. La declaracin formal deber
realizarse dentro de las 24 horas siguientes a la ocurrencia.
4.-Articulo 55. Derechos de los empleadores: Solicitar informacin y asesora ante las
instancias competentes en esta materia para cumplir con los requerimientos de la LOPCYMAT,
exigir que todo trabajador de su empresa cumpla con los deberes que establecidos en la
LOPCYMAT. Facultado para reclamar de sus trabajadores el uso apropiado de los equipos y
sistemas diseados para prevenir los accidentes en el lugar de trabajo. Potestad de proponer
ante el CSSL las reprimendas impuestas a todo trabajador que con su comportamiento
incumpla con cualquiera de los deberes establecidos para ellos en la Ley.
Articulo 56. Deberes de los empleadores: Garantizar a los trabajadores (as) condiciones de
salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, elaborando en conjunto el Programa de
Seguridad y Salud laboral. Informar por escrito las condiciones inseguras en los puestos de
trabajo. Notificar obligatoriamente ante el INPSASEL la ocurrencia de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales. Llevar un registro actualizado de las condiciones de prevencin,
seguridad y salud laboral. Organizar y mantener los Servicios de Seguridad y Salud en el
trabajo.