ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratacin de

personal

Comunicado: Seleccin de Personal

NATALY OCHOA
G. Administrador R.H.

Despus de culminar las respectivas etapas del proceso de seleccin de personal, y

analizando todas las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo Secretaria
Ejecutiva bilinge la organizacin ORVIS Internacional. Como Administradora de
Recursos Humanos basndome en el perfil que requiere y la importancia del mismo,
teniendo en cuenta las caractersticas correspondientes para aplicar al cargo y en los
estudios efectuados a cada una de las postulantes, sea tomado las decisin de elegir
a la joven MARIA ANTONIA ROJAS como profesional para el cargo, ya que cumple
con la mayor parte de los requerimientos solicitados de la compaa. Es una mujer
joven que est en el proceso de aprendizaje, responsable, respetuosa, puntual,
dinmica, y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento
de sus funciones laborales y en el idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo.
Teniendo en cuenta que la empresa es internacional dados a brindar
oportunidades a jvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional
y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen ms de dos
idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS ser irrelevante, ya que
contara con capacitacin durante un periodo de induccin, la mejor accesoria
posible y todos los recursos necesarios para que desempee mejor su trabajo, se
har seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo se adapte a
nuestro ritmo laboral.

Bienvenida!