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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CDIGO: SGSST-RI01

VERSIN N: 01
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y FECHA: 28 / 03 / 2017
SALUD EN EL TRABAJO Pgina 1 de 39
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
ESTE DOCUMENTO ES PROPIEDAD DE FBRICA DE PUERTAS M&M, ESTN RESERVADOS LOS DERECHOS Y SU USO
ES EXCLUSIVO PARA EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN. EST PROHIBIDO LA REPRODUCCIN TOTAL O PARCIAL
DE STA PUBLICACIN SALVO AUTORIZACIN EXPRESA DEL REPRESENTANTE DE LA DIRECCIN.
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VERSIN N: 01
INTRODUCCIN
Fbrica de Puertas M&M, tiene como objetivo alcanzar el ms alto nivel en Seguridad, Salud en
el Trabajo, realizando todas sus actividades de manera responsable, velando por el bienestar de
sus trabajadores y de las comunidades de su entorno.
El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo tiene como propsito fomentar una
cultura preventiva en seguridad en todos los que trabajan para la organizacin o en nombre de
ella.
En consecuencia y en cumplimiento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

y su modificatoria la Ley N 30222 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 005-
2012-TR y su modificatoria el D.S. 006-2014-TR, corresponde implementar el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Fbrica de Puertas M&M, como un complemento
personalizado de la normatividad vigente en aspectos especficos relacionados con nuestra labor
en los procesos de fabricacin de puertas, el cual se brindar a todos los trabajadores para el
cumplimiento del mismo, aunando esfuerzos para identificar, prevenir, controlar y minimizar los
riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo, como tambin prevenir la ocurrencia de accidentes
con lesin a las personas y las enfermedades ocupacionales, creando conciencia de los riesgos
laborales en su actividad .

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I. RESUMEN EJECUTIVO ......................................................................................................................... 4

II. OBJETIVOS Y ALCANCES .................................................................................................................... 5
2.1. OBJETIVOS ....................................................................................................................................... 5
2.2. ALCANCE ......................................................................................................................................... 5
III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ..................................................... 6
3.1. LIDERAZGO Y COMPROMISOS .......................................................................................................... 6
3.2. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ...................................................................................................... 6
4.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ................................................................................................... 8
4.1.1. DEL EMPLEADOR ...................................................................................................... 8
4.1.2. DE LOS TRABAJADORES ........................................................................................... 9
4.1.3. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................. 10
4 . 1 . 4 . I M P L E M E N T A C I N D E R E G I S T RO S Y DO CUM E NT ACI N DE L S I S T E M A DE
G E S T I N D E S E G U R I D A D Y S AL UD E N E L T RABAJ O ..................................... 13
4 . 1 . 5 . F U N C I O N E S Y R E S P O N S A B I L I DADE S DE L AS E M P RE S A S , E NT I DADE S
P B L I C A S O P R I V A D A S Q U E BRI ND AN S E RV I CI O S ....................................... 16
4.2. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL ................................................................................................ 19
4.3. CONDICIONES DE LA INSTALACIN ................................................................................................... 20
4.4. CONSERVACIN DE LA INSTALACIN ............................................................................................... 21
4.5. HIGIENE PERSONAL ......................................................................................................................... 22
V I . ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS ...................... 23
VII. PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS .................................................................................. 25
7.1. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS ......................................................................... 25
7.1.1. PREVENCIN DE INCENDIOS ...................................................................................... 25
7.1.2. PASILLOS Y PASADIZOS ............................................................................................ 25
7.1.3. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS ............................................................................. 25
7.1.4. PROTECCIN CONTRA INCENDIOS ........................................................................... 26
7.2. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS ................................................................... 27
7.3. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES ................................................................................. 28
7.4. PROTECCIN CONTRA SISMOS ........................................................................................................ 28
7.5. DISPOSICION DE RESIDUOS SOLIDOS .............................................................................................. 29
7.6. SEALES DE SEGURIDAD ................................................................................................................ 29
7.6.1. OBJETO .................................................................................................................. 29
7.6.2. DIMENSIONES DE LAS SEALES DE SEGURIDAD ..................................................... 29
7.6.3. APLICACIN D E LOS COLORES Y SMBOLOS EN LAS SEALES DE SEGURIDAD ..... 33
7.7. PRIMEROS AUXILIOS ...................................................................................................................... 33
7.7.1. GENERALIDADES .................................................................................................... 33
7.7.2. REGLAS GENERALES ............................................................................................... 34
7.8. TRATAMIENTOS .............................................................................................................................. 34
7.9. BOTIQUN DE PRIMEROS AUXILIOS ................................................................................................... 36
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I. RESUMEN EJECUTIVO
Nuestra Empresa, FBRICA DE PUERTAS M&M se dedica a la fabricacin de puertas

de melamine y madera, cuenta con dos (2) locales productivos, nuestra sede principal
est ubicada e n Jirn Tarapaca n 699 Huancayo Huancayo y abarca un rea
construida de noventa (200) m2 . Se encuentra ubicada en la Regin de Junn.
Nuestros principales insumos son: madera cortada en: tablones, tablas, cuartones,
pinturas y lacas, tiles de escritorio, etc.
En la Fbrica de Puertas M&M. en adelante M&M, nos proponemos alcanzar una visin
general de la calidad de nuestros productos, es decir, de las caractersticas que marcan la
diferencia en la produccin de acuerdo a la percepcin del cliente, del cual debemos
alcanzar la mxima satisfaccin. De esta manera la organizacin plantea destacarse en el
mercado de las carpinteras a travs de la performance de las variables que se vern en el
desarrollo de nuestros servicios, los cuales hacen referencia a la mencionada produccin
de puertas.
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II. OBJETIVOS Y ALCANCES
2.1. OBJETIVOS
Art. N 1: Este Reglamento tiene como objetivos:
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad

fsica y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los
accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los
trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin
y tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios
de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades
total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud
y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a
las instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas,
facilitando la identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y
correccin.
d. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, entidad pblica o privada, con
el objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre
los trabajadores, incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin,
modalidad formativa e incluso entre los que presten servicios de manera
espordica en las instalaciones del empleador, con el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.2. ALCANCE
Art. N 2: El alcance del presente reglamento comprende a todas las actividades,

servicios y procesos que desarrolla M&M. Por otra parte, establece las funciones
y responsabilidades que con relacin a la Seguridad y Salud en el Trabajo
deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, incluyendo al personal
sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas
laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos
desarrollen sus actividades totales o parcialmente en las instalaciones de la empresa,
entidad pblica o privada.
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III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS Y POLTICA DE SEGURIDAD Y

SALUD
3.1. LIDERAZGO Y COMPROMISOS
Art. N 3: El personal directivo o la Alta Direccin se compromete a:
1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en

la organizacin y para la implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de lograr su xito en la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
4. Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, definidos y medir el
desempeo en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se
justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la empresa, entidad
pblica o privada, y con pleno cumplimiento de las leyes y el Reglamento
de Seguridad y Salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones
preventivas en forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se
inducir, entrenar, capacitar y formar a los trabajadores en el desempeo
seguro y productivo de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de
emergencia, promoviendo su integracin con el Sistema Nacional de Defensa
Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
3.2. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
Art. N 4: Nuestra organizacin tiene como poltica:

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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Fbrica de Puertas M&M, es una organizacin dedicada a la fabricacin de puertas

de madera y contraplacado. Considera que su capital ms imprtate son sus
trabajadores por lo cual nos comprometemos a lograr los ms altos estndares de
desempeo y cumplir con la ley de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de crear y
mantener un ambiente seguro para los trabajadores.
1. Cumplir con las normas vigentes de seguridad y salud en el trabajo aplicables a

nuestra organizacin.
2. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, proveedores y visitantes.
3. Promover, desarrollar, ejecutar y mantener los estndares y procedimientos de

trabajo seguro; educando, capacitando, entrenando y sensibilizando a nuestros
trabajadores con el objeto de mejorar nuestra cultura de seguridad.
4. Comunicar a los trabajadores los procesos, procedimientos de gestin de

seguridad y salud en el trabajo.
5. Promover la mejora continua en todos los procesos de nuestra organizacin.
6. Mantener y actualizar los registros, planes y programas establecidos para la

organizacin.
7. Difundir nuestra poltica en todas las reas de la organizacin y personas

involucradas a nuestra produccin.
Todos los trabajadores de la organizacin se comprometen a inculcar y mantener la

cultura de prevencin y convertirla en un estilo de vida a travs de la proactividad para
el cumplimiento de lo establecido.
Huancayo, 21 de marzo del 2017

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IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS

SUPERVISORES, DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS
TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN
SERVICIOS
4.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
4.1.1. DEL EMPLEADOR
Art. N 5: E l empleador asume su responsabilidad en la organizacin del

Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo; adems garantiza
el cumplimiento de todas las obligaciones que sobre el particular establece
la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, para lo cual:
a. El empleador ser responsable de la prevencin y conservacin del lugar

de trabajo asegurando que est construido, equipado y dirigido de
manera que suministre una adecuada proteccin a los trabajadores,
contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad fsica.
b. El empleador instruir a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los
regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas
laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que
stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de
la empresa, entidad pblica o privada, respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan y particularmente
aquellos relacionados con el puesto o funcin (a efectos de que el
trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que est
expuesto y las medidas de prevencin y proteccin que debe adoptar o
exigir al empleador), adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
c. El empleador desarrollar acciones de sensibilizacin, capacitacin y
entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los
trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Las
capacitaciones se realizarn dentro de la jornada de trabajo, sin implicar
costo alguno para el trabajador.
d. El empleador proporcionar a sus trabajadores los equipos de proteccin
personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotar a la maquinaria
de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
e. El empleador promover en todos los niveles una cultura de prevencin
de los riesgos en el trabajo.
f. Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El
empleador dar facilidades y adoptar medidas adecuadas que aseguren el
funcionamiento efectivo del Comit de Seguridad en el Trabajo, y
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brindar la autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones. Para el
caso del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador
brindar al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo la autoridad que
requiera para llevar a cabo sus funciones.
g. Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El
empleador garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo
previsto en el artculo 54 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo. Para el caso del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo: El empleador garantizar el cumplimiento de los acuerdos que ste
haya adoptado con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo,
que consten en el registro respectivo de conformidad con lo previsto en el
artculo 52 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
4.1.2. DE LOS TRABAJADORES
Art. N 6: En aplicacin del principio de prevencin, todo trabajador est

obligado a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras
disposiciones complementarias, incluyendo al personal sujeto a los regmenes
de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales y los que
prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus
actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa , entidad
pblica o privada en lo que les resulte aplicable. En ese sentido, los
trabajadores:
a. Harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y

dems medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el
presente Reglamento, para su proteccin o la de terceros. Asimismo,
cumplirn todas las instrucciones de seguridad p r e c e d e n t e o
a p r o b a d a por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
b. Debern informar a su jefe inmediato, y estos a su vez a la Instancia
Superior, de los accidentes e incidentes ocurridos por menores que estos
sean.
c. Se abstendrn de intervenir, modificar, desplazar, daar o destruir los
dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su proteccin y la
de terceros; asimismo, no modificarn los mtodos o procedimientos
adoptados por la empresa, entidad pblica o privada.
d. Mantendrn condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y
actividades.
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e. Se sometern a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma

expresa, sie mp re y cuando s e ga ra nt ice l a confidencialidad d e l
acto mdico.
Estarn prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de

otro trabajador y de terceros, los juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia,
trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
4.1.3. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Art. N 7: Toda reunin, acuerdo o evento del Supervisor de Seguridad y Salud

en el T r a b a j o , debe ser asentado en un Cuaderno de Notas - L i b r o Tipo
A c t a s , y debe llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados c o n
la mxima au t o r i d a d d e la E m p r e s a .
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr las siguientes

funciones:
a. Conocer l o s documentos e informes r e l a t i vo s a la s con d icio nes

d e trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones,
as como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y
salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
e. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin
de las polticas, planes y programas de promocin de la Seguridad y
Salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
f. Aprobar e l P l a n A n u a l d e C a p a c i t a c i n d e l o s trabajadores
s o b r e Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada
formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.
h. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las
especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o
grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
j. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de
todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo,
mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en
la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin,
el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
k. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la
gestin preventiva.
l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que
ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repeticin de stos.
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar
la repeticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades
profesionales.
n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo
las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
o. Analizar y e m i t i r informes de las estadsticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades o c u p a c i o n a l e s ocurridas en e l lugar d e
trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser actualizados por la unidad
orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo del empleador.
p. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
r. Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin:
r.1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.

r.2. La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido.
r.3. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
s. Llevar el cuaderno de notas Libro tipo Actas para las ocurrencias y
sugerencias que se transmitan por escrito a la Gerencia de la empresa.
t. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el Programa Anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
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Art. N 8: El S u p e r v i s o r d e Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso,

tendr las siguientes responsabilidades:
a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o

internos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
c) Vigilar el Cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa
d) Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as
como la eficacia de las mismas.
e) Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos en funcin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art. N 9: El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el

Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es el conjunto de
actividades de prevencin en seguridad y salud en el trabajo que establece
la empresa, entidad pblica o privada para ejecutar a lo largo de un ao.
Este programa deber ser elaborado por quienes tienen a su cargo la
seguridad y salud en el trabajo e n l a empresa, y forma parte de la
documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
que debe exhibir el empleador. Este programa deber estar en relacin a
los objetivos contenidos en el presente Reglamento y a los otros elementos
que garanticen un trabajo en forma preventiva y sistemtica contra los
riesgos existentes en los centros de trabajo. Los ob je t ivo s deben ser
medibles y trazables. Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos,
contenidos, acciones, recursos y otros elementos, el Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo aprobar el mencionado programa; asimismo, participa
en la puesta en prctica y evaluacin del mismo. El empleador asume el
liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
CRONOGRAMA
Art. N 10: Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos contenidos,

acciones, recursos y otros elementos, El Supervisor elaborar cronograma de los
mismos, estableciendo el periodo aproximado para su ejecucin.
Art. N 11: El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una vez puesto en

marcha el programa, har seguimiento para verificar el cumplimiento dentro del
plazo establecido.
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SUPERVISIN Y EVALUACIN
Art. N 12: El Supervisor de seguridad y Salud en el Trabajo, supervisar y

evaluar los resultados obtenidos de todas las actividades realizadas en el
mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud y dictar las medidas
correctivas, las cuales sern informados peridicamente a Gerencia General.
MAPA DE RIESGOS
Art. N 13: El mapa de riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que

puede emplear diversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y
las acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores en la
organizacin del empleador y los servicios que presta.
Art. N 14: El mapa de riesgo consiste en una representacin grfica a travs de

smbolos de uso general o adoptado. Indicando el nivel de exposicin ya sea bajo,
mediano o alto de acuerdo a la identificacin del peligro y evaluacin de riegos, con
el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos mediante la implantacin
de programas de prevencin.
Art. N 15: El uso de una simbologa permite representar los agentes

generadores de riesgos de higiene industrial tales como: ruido, calor,
radiaciones, sustancias qumicas, vibraciones, polvos, humos metlicos y otros.
Art. N 16: Todo el personal y visitas deben conocer el mapa de riesgo de

nuestras instalaciones; para ello se publicar en lugares visibles.
4.1.4. IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art. N 17: Para la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en

el Trabajo, el empleador deber tener los siguientes registros:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin
y las medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales
y factores de riesgo Disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro d e i n d u c c i n , capacitacin, e n t r e n a m i e n t o y
s i m u l a c r o s de emergencia.
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h) Registro de auditoras.
Art. N 18: El registro de accidentes contendr:
a) Datos del trabajador.

b) Datos del empleador.
c) Datos de la empresa usuaria.
d) Datos del accidente de trabajo: fecha, hora, turno, lugar de accidente, labor
que realizaba al momento del accidente, descripcin del accidente, testigos
del accidente, forma de accidente y agente causante.
Art. N 29: El registro de enfermedades ocupacionales en lo concerniente a datos

contendr:
a. Nombre y naturaleza de la enfermedad ocupacional.

b. Labor que realizaba durante el diagnostico.
c. Descripcin del trabajo.
d. Tiempo de exposicin al agente.
Art. N 20: El registro de exmenes mdicos contendr:
a. Exploracin fsica completa por rganos y sistemas.

b. Rayos X.
c. Audiometra.
d. Espirometra.
e. Diagnstico de enfermedades ocupacionales.
Art. N 21: El Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, y

factores de riesgo ergonmico contendr las mediciones efectuadas de los riesgos:
Fsicos: Ruidos, vibraciones, iluminacin, temperatura y radiaciones.
a. Qumicos: Polvos, humos, gases y vapores.

b. Biolgicos: Virus, bacterias y hongos.
c. Ergonmicos: Manipulacin de carga, posturas inadecuadas.
Art. N 22: El Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad

contendr: La visitas a las diferentes reas de trabajo a fin de localizar condiciones
sub-estndares.
a. Preparacin:
Planificacin de ruta y plano.
Lista de chequeo.
b. Inspeccionar:
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VERSIN N: 01
Seguir el plan.
Utilizar lista de chequeo.
Tomar medidas inmediatas si es necesario.
c. Informar:
Describir y localizar cada punto.
Clasificar los riesgos encontrados.
Determinar las causas bsicas.
d. Medidas correctivas:
Encontrar las causas reales.
Establecer las medidas alternativas.
Establecer responsable y plazo de ejecucin.
e. Seguimiento:
Hacer seguimiento para verificar la ejecucin de las medidas correctivas
establecidas.
Art. N 23: El Registro de la Estadstica de accidentes de seguridad y salud,

contendr, los siguientes indicadores:
IFA: ndice de Fraccin de Accidentes

IS: ndice de Severidad e Accidentes
IA: ndice de Accidentabilidad
Art. N 24: El Registro de incidentes y sucesos peligrosos contendr: Datos de la
empresa (incluyendo terceros), datos del incidente peligroso (fecha, hora, turno,
lugar del incidente, circunstancias en que se produjo, descripcin del incidente,
testigo del incidente) para que producto de la investigacin se plantee acciones
correctivas a fin de buscar controles que minimicen el ndice de accidentabilidad o
probabilidad que se vuelva a repetir dicho incidente.
NOTA:
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VERSIN N: 01
o Dentro de las investigaciones del accidente ocurrido las personas involucradas

en este debern emitir su descargo en el plazo mximo de las 48 horas al
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o De no ser presentado en el plazo establecido se asume que quien no presento
el descargo es culpable.
Art. N 25: El registro de equipos de seguridad o emergencia contendr: Los

cargos de entrega de los implementos de proteccin personal a los trabajadores, el
listado de los equipos de incendios, el registro de control semanal o mensual de los
equipos de lucha contra incendio.
Art. N 26: El registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de

emergencia contendr:
a. Todas las charlas dadas y la relacin con la firma de los trabajadores

asistentes.
b. Mecanismos de evaluacin realizados para comprobar si los trabajadores han
comprendido el contenido de la charla.
4.1.5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS,

ENTIDADES PBLICAS O PRIVADAS QUE BRINDAN SERVICIOS
Art. N 27: Las empresas contratistas, subcontratistas, empresas especiales

de servicios y cooperativas de trabajadores debern garantizar:
a) La seguridad y salud de los trabajadores que se encuentren en el

lugar donde fueron destacados.
b) La contratacin de los seguros de acuerdo a las normas vigentes
durante la ejecucin del trabajo.
c) El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
d) Informar en caso de accidentes o incidentes peligrosos al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, conforme a lo dispuesto por el Decreto
Supremo N 005-2012-TR.
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VERSIN N: 01
MEDIDAS DISCIPLINARIAS
Art. N 28: Las infracciones, fallas u omisiones al presente reglamento interno y a

otras normativas establecidas por la empresa, sern objeto a sancin de acuerdo a
la naturaleza de la normativa infringida, previa evaluacin del comit de Seguridad
y Salud.
Art. N 29: Se sancionar dependiendo de factores como intencionalidad,

reiteracin, gravedad de las consecuencias para los casos de incumplimiento o
violacin de las Normas de Seguridad establecidas, al presente reglamento; se
tomarn a modo referencial, la siguiente tabla de sanciones para el personal.
Tabla N 01: Sanciones de Personal
CONDUCTA SANCIN
a) Conducta o lenguaje agresivo con Ingenieros Dependiendo la gravedad amonestacin hasta

o Supervisores Despido.
b) Pelear Primera vez suspensin;
Segunda vez despido.
c) Maltratar equipos Dependiendo la gravedad suspensin hasta

Despido y reparacin monetaria.
d) Mentir; falsificar Despido.
e) Insubordinacin; desacato injustificado. Despido.
f) Generar accidente por negligencia Despido.
g) Poseer drogas en la Obra y/o Planta Despido, Denuncia Policial
h) Ser detectado drogado o en estado alcohlico Despido.

en Planta y/o Proyectos
i) Vandalismo; destruccin de propiedad Despido, Denuncia Policial
j) Por retirar sin autorizacin elementos de Dependiendo la gravedad suspensin hasta

proteccin colectiva que pongan en peligro la Despido.
vida de las personas.
k) Por no reinstalar elementos de proteccin Dependiendo la gravedad suspensin hasta

colectiva poniendo en peligro la vida de las Despido.
personas.
l) Dao intencional a su propia persona Despido, Denuncia Policial

M&M
VERSIN N: 01
m) Posesin de armas en el campo sin Despido, Denuncia Policial

autorizacin y con fines vandlicos o delictivos.
n) Robo de objetos Despido, Denuncia Policial
o) Sabotaje Despido, Denuncia Policial
p) No usar los EPP necesarios Amonestacin, Suspensin o Liquidacin

dependiendo de las circunstancias.
q) No informar oportunamente de alguna Dependiendo la gravedad suspensin,

prdida que sufra el personal o la Empresa reparacin econmica hasta Despido
r) No informar oportunamente de la ocurrencia Dependiendo la gravedad suspensin hasta

de un accidente Despido
s) Obstaculizar o impedir el desarrollo de las Suspensin hasta Despido, dependiendo de las

reuniones de capacitacin o seguridad. circunstancias
t) No obedecer en la detencin de un trabajo Suspensin hasta Despido

que se haya calificado como muy riesgoso para
los trabajadores propios o de terceros
u) Todo personal encontrado trabajando con Suspensin hasta despedido; dependiendo la

pulseras, relojes, collares, anillos, etc. gravedad.
exponiendo su integridad fsica.
v) Ocultar o distorsionar informacin sobre algn Despido y Denuncia Policial

accidente
w) ingresar con equipos electrnicos como Suspensin hasta despido dependiendo las
(Nextel, radios, celulares, etc.) que no estn circunstancias.
asignadas por la empresa.
x) No guardar seriedad y comportamiento Amonestacin, Suspensin hasta despido,

durante la realizacin de un trabajo. dependiendo del origen de reincidencia de la
accin
y) Participacin directa y negligente en la Amonestacin, Suspensin hasta despido,

ocurrencia de un accidente dependiendo de su participacin
z) Causar dao en acabados de la obra por Suspensin, reparacin econmica hasta

conducta o acto negligente. despido.
M&M
VERSIN N: 01
4.2. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL
Art. N 30: La Empresa proporcionar a todos los trabajadores la vestimenta adecuada

para sus labores.
Art. N 31: No se deber usar la vestimenta suelta, desgarrada o rota, ni corbata, ni

cadenas, llaveros o relojes, cerca de mquinas en movimiento.
Art. N 32: No se deber llevar en los bolsillos objetos afilados o en punta como
desarmadores, alicates, cuchillos, tijeras, etc., ni materiales inflamables.
a. Proteccin de la cabeza
Art. N 33: Los cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de impactos
y penetracin de objetos que caen sobre la cabeza, protegen contra choques
elctricos y quemaduras.
Art. N 35: Se debe inspeccionar peridicamente para detectar rajaduras o dao

que pueden reducir el grado de proteccin ofrecido.
b. Proteccin de la vista
Art. N 36: Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operacin que pueda
poner en peligro sus ojos, dispondrn de anteojos de seguridad.
Art. N 37: Para casos de radiacin de la soldadura, deben usarse pantallas

protectoras provistas de filtro, caretas facial para proteger la cara contra impactos
de partculas.
c. Proteccin de los odos
Art. N 38: La exposicin a altos niveles de ruido puede causar prdidas o

discapacidades auditivas irreversibles as como estrs fsico o psicolgico.
Art. N 39: Todo el personal dispondr de proteccin auditiva en el trabajo. Limpiar

los tapones con regularidad y reemplazar los que no pueda limpiar.
d. Proteccin de las manos y brazos
Art. N 40: Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de
acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto. No deben usarse
guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en movimiento o giratoria.
Art. N 41: Para revisar trabajos de soldadura se recomienda el uso de guantes

largos y mangas resistentes al calor.
M&M
VERSIN N: 01
Art. N 42: Para manipular sustancias qumicas se recomienda el uso de guantes

largos de neopreno.
e. Proteccin para los pies
Art. N 43: El calzado de seguridad proteger contra superficies speras, contra

pisadas sobre objetos filosos y agudos y contra cada de objetos, as mismo debe
proteger contra el riesgo elctrico.
f. Proteccin del sistema respiratorio
Art. N 44: Cuando los controles de ingeniera no son factibles, los trabajadores
deben utilizar proteccin respiratoria para protegerse contra los efectos nocivos a
la salud causados al respirar aire contaminado por vapores, gases, humos,
salpicaduras, un ajuste adecuado es esencial para que sea eficaz el equipo
respiratorio.
g. Proteccin en trabajos de altura
Art. N 45: Cuando un trabajador va a realizar trabajos a un nivel mayor o igual a

1.8m de altura respecto al nivel del suelo, debern usar obligatoriamente arns de
seguridad con doble cola de vida; y dependiendo del tipo de trabajo que se va a
realizar se dispondr de otros implementos de seguridad.
4.3. CONDICIONES DE LA INSTALACIN
Art. N 46: Vas de circulacin:
a) Las vas de circulacin en el interior del local, incluidas las puertas, pasillos,
escaleras fijas, debern utilizarse conforme a su uso previsto, de forma fcil y con
total seguridad para los trabajadores o el montacargas que circula por ellas y para
el personal que trabaje en sus proximidades.
b) Las vas de circulacin destinadas al montacargas pasa a una distancia suficiente
de las puertas, portones, zonas de circulacin de peatones, pasillos y escaleras.
c) El rea de carga tiene una salida con suficiente espacio y longitud.
d) Para garantizar la seguridad de los trabajadores, el trazado de las vas de
circulacin estn claramente sealizado.
e) Las puertas correderas estn provistas de un sistema de seguridad que les impide
salirse de los carriles y caer.
Art. N 47: Escaleras fijas: Todo trabajador que deba usar escaleras fijas debera seguir
las siguientes normas de utilizacin:
M&M
VERSIN N: 01
a) Subir o bajar tranquilamente sin prisas, evitando hacerlo corriendo o empujando a

la o las personas que le precedan.
b) Al bajar en grupo de personas, debera existir una persona responsable de conducir
al mismo en el recorrido, a fin de evitar una velocidad excesiva.
c) Utilizar siempre que sea posible las barandas o pasamanos.
d) No subir o bajar de dos en dos peldaos.
e) Las escaleras deben inspeccionarse peridicamente en funcin de su uso y las
condiciones a las que estn sometidas.
f) Las escaleras no deben ser obstruidas con materiales.
Art. N 48: Iluminacin y colores:
La iluminacin de cada zona se adapta a las caractersticas de la actividad que se

efecte en ella, teniendo en cuenta:
Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las

condiciones de visibilidad.
Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas.
Siempre que sea posible los lugares de trabajo tendrn una iluminacin natural, que
deber complementarse con una iluminacin artificial cuando la primera, por si sola,
no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas.
Art. N 49: Ruidos:
a) El ruido producido por una mquina o proceso debe ser controlado o reducido en
su origen, a travs de tcnicas de ingeniera.
b) Cuando no se logra una efectiva atenuacin del nivel del ruido, los trabajadores
utilizarn protectores auditivos, luego de habrseles explicado la necesidad de esa
proteccin y su propsito.
c) Los parmetros para el control del ruido se aplicar de acuerdo a la Resolucin
Ministerial N 375-2008-TR, Norma bsica de Ergonoma y de procedimiento de
evaluacin Disergonmicos.
4.4. CONSERVACIN DE LA INSTALACIN
Art. N 50: Las zonas de paso, salidas y vas de circulacin de los lugares de trabajo y,
en especial, las salidas y vas de circulacin previstas para la evacuacin en casos de
emergencia, debern permanecer libres de obstculos de forma que sea posible
utilizarlas sin dificultades en todo momento.
Art. N 51: Los lugares de trabajo, incluidos las oficinas, y sus respectivos equipos e
instalaciones, se limpiarn peridicamente y siempre que sea necesario para
mantenerlos en todo momento en condiciones higinicas adecuadas. En tal sentido, las
M&M
VERSIN N: 01
caractersticas de los suelos, techos y paredes sern tales que permitan dicha limpieza
y mantenimiento.
Art. N 52: Se eliminarn con rapidez los desperdicios, las manchas de grasa, y dems
productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de
trabajo.
Art. N 53: Las operaciones de limpieza no debern constituir por si mismas una fuente
de riesgo para los trabajadores que las efecten, realizndose a tal fin en los momentos,
de la forma y con los medios ms adecuados.
Art. N 54: Los lugares de trabajo y, en particular, sus instalaciones, debern ser objeto
de un mantenimiento peridico, de forma que sus condiciones de funcionamiento
satisfagan siempre las especificaciones del proyecto, subsanndose con rapidez las
deficiencias que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
Art. N 55: Si se utiliza una instalacin de ventilacin, deber mantenerse en buen

estado de funcionamiento y un sistema de control deber indicar toda avera siempre
que sea necesario para la salud de los trabajadores.
4.5. HIGIENE PERSONAL
Art. N 56: Las reas de trabajo disponen de vestuarios cuando los trabajadores deben
llevar ropa de trabajo.
Art. N 57: Los vestuarios estarn provistos de armarios individuales con llave, que
tienen la capacidad suficiente para guardar la ropa y el calzado.
Art. N 58: Las reas de trabajo disponen, en las proximidades de los puestos de trabajo
y de los vestuarios, lavados con abndate agua y fluida y jabn.
Art. N 59: Disponen de duchas de agua corriente.
Art. N 60: Los retretes disponen de descarga automtica de agua y papel higinico.
Art. N 61: Los vestuarios, locales de aseos y retretes estarn separados para hombres
y mujeres.
M&M
VERSIN N: 01
V. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS
Son procesos de apoyo a las operaciones principales del empleador. Si funcionan

mal pueden comprometer la viabilidad de la organizacin, aunque no estn
directamente en la cadena de generacin de valor.
Por ejemplo, dependiendo de los servicios y actividades conexas del empleador, el

articulado del RI-SST puede incluir disposiciones como las siguientes:
Art. N 62: Est prohibido cambiar la ubicacin de muebles y enseres, obstaculizando

el libre acceso hacia las salidas y vas de evacuacin.
5.1. ACCIDENTES DE TRABAJO
Art. N 63: M&M considera que se har la investigacin de cualquier accidente que
incluya lesiones, enfermedades ocupacionales, daos materiales, dao a la propiedad,
al medio ambiente y/o paralizacin de los procesos.
Art. N 64: Se considera accidente de trabajo:
a) Cuando se est ejecutando rdenes de la empresa, an fuera del lugar y las horas
de trabajo.
b) El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador
se hallase por razn de sus obligaciones laborales, en el lugar de trabajo de los
locales de la empresa; y
c) El que sobrevenga por accin de tercera persona, o por accin de la empresa o del
otro trabajador durante la ejecucin del trabajo.
Art. N 65: Reporte de investigacin de accidentes:
a) Al ver o recibir informacin de un accidente, el supervisor del trabajo, debe concurrir

de inmediato al lugar, hacerse cargo de la situacin y dar instrucciones precisas al
personal correspondiente.
b) Informacin a detallar:
Evaluacin del potencial de severidad y probabilidad de repeticin.

Identificacin y anlisis de actos/condiciones sub estndares.
Causas bsicas/fundamentales y falta de control
Identificacin de acciones correctivas (Cada recomendacin debe definir
claramente quin es responsable de implementar las acciones correctivas y cul
es la fecha en que debe estar completa).
Incluir fotografas.
M&M
VERSIN N: 01
a) En la elaboracin del reporte de investigacin de accidentes participan los

empleados o sus representantes.
b) De ser posible tomar la manifestacin inicial a los involucrados y testigos y recabar

el resultado de la evaluacin mdica realizada en casos con lesiones.
c) Emitir el reporte preliminar, y enviar con fotos explicativas al Gerente de
Operaciones.
d) Posteriormente el comit de seguridad y salud, continuara recolectando evidencias
fsicas que ayuden a establecer una secuencia lgica de cmo ocurrieron los
hechos.
e) El Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional elaborar el informe completo y lo
presentar, antes de 48 horas, a su superior inmediato.
f) Se debe hacer un seguimiento para verificar que las acciones tomadas se cumplan.
g) La investigacin se considerar cerrada cuando se registra en el informe final la
finalizacin de todas las acciones comprometidas en el mismo y haber informado a
la autoridad competente.
h) Se seguirn las disposiciones establecidas por el rgano competente interno.
M&M
VERSIN N: 01
VI. PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Art. N 66: Se considera como emergencia a la prdida del control de un peligro que pone
en riesgo la vida, salud, propiedad o medio ambiente.
Los tipos de emergencias que pueden presentarse son:
Incendios
Sismos
Explosiones
Derrame
6.1. PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
6.1.1. PREVENCIN DE INCENDIOS
Art. N 67: Todos los locales deben estar provistos de suficientes equipos
para la extincin de incendios que se adapten a los riesgos particulares que
estos presentan. Las personas entrenadas en el uso correcto de estos
equipos se harn presentes durante todos los periodos normales de trabajo.
Art. N 68: Los equipos y las instalaciones que presenten grandes riesgos de
incendios deben ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de
manera que sea fcil aislarlos en caso de incendio.
6.1.2. PASILLOS Y PASADIZOS
Art. N 69: En los lugares de trabajo, el ancho del pasillo entre mquinas,
instalaciones y rumas de materiales, no debe ser menor de 60 cm.
Art. N 70: Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas se debe

disponer, en todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros,
que tengan un ancho libre no menor de 1.12 m., y que conduzcan
directamente a la salida (Ref.: Art. 121 del D.S. N 42-F).
6.1.3. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS
Art. N 71: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como
medio de escape, deben ser marcados de tal modo que la direccin de salida
hacia la calle sea clara.
M&M
VERSIN N: 01
Art. N 72: Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean
fcilmente visibles y no se deben permitir obstrucciones que interfieran el
acceso o la visibilidad de las mismas.
Art. N 73: Las salidas deben estar instaladas en nmero suficiente y

dispuestas de tal manera que las personas ocupadas en los lugares de
trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en
caso de emergencia. El ancho mnimo de las salidas ser de 1.12 m.
Art. N 74: Las puertas y pasadizo de salida, deben ser claramente marcados
con seales que indiquen la va de salida y deben estar dispuestas de tal
manera que sean fcilmente ubicables.
6.1.4. PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
6.1.4.1. CONDICIONES GENERALES
Art. N 75: El fuego es una oxidacin rpida de un material combustible, que

produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin
de 3 elementos: oxigeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados evitar que se inicie el

fuego.
Los incendios se clasifican de acuerdo al tipo de material combustible que arde,

en:
INCENDIO C L A S E A : Son fuegos que se producen en

materiales combustibles slidos, tales como: madera, papel, cartn, tela,
etc.
INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por lquidos inflamables
tales como: gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
INCENDIO CLASE C: Son f u e g o s p r o d u c i d o s e n e q u i p o s
e l c t r i c o s como: motores, interruptores, restatos, etc.
Art. N 76: Cualquier trabajador que detecte un incendio debe proceder de

la forma siguiente:
a) Dar la alarma interna y externa.

b) Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
c) Seguir las indicaciones de la brigada correspondiente.
d) Evacuar el rea de manera ordenada con direccin a la puerta de salida
ms cercana.
Art. N 77: Consideraciones generales importantes:

M&M
VERSIN N: 01
a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se

produzcan.
b) Mantengan su rea de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de
materiales combustibles y lquidos inflamables.
c) No obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con
materiales que puedan dificultar la libre circulacin de las
personas.
c) Informe a su superior sobre cualquier equipo elctrico defectuoso.
d) Familiarcese con la ubicacin y forma de uso de los extintores y grifos
contra incendios.
e) En caso de incendio de equipos elctricos, desconecte el fluido
elctrico. No use agua ni extintores que la contengan si no se ha cortado
la energa elctrica.
g) La operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por
consiguiente, utilcelo bien, acrquese lo ms que pueda, dirija el chorro a
la base de las llamas, no desperdicie su contenido.
h) Obedezca los avisos de seguridad y familiarcese con los principios
fundamentales de primeros auxilios.
6.1.4.2. EXTINTORES PORTTILES
Art. N 78: El empleador debe dotar de extintores de incendios adecuados al

tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos
y operaciones.
Art. N 79: Los a p a r a t o s porttiles contraincendios, deben ser inspeccionados

por lo menos una vez por mes y ser recargados cuando se venza su tiempo
de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.
Art. N 80: Cuando ocurran incendios en lugares con p r e s e n c i a d e equipos

elctricos, los extintores para combatirlos son de polvo qumico seco; en caso
de que el incendio sea en el centro de cmputo o se t r a t e de e q u i p o s
sofisticados, se deben utilizar los extintores de gas carbnico (CO2) para su
extincin.
6.2. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS
Art. N 81: El empleador debe disponer de un nmero suficiente de estaciones

de alarma operadas a mano, colocadas en lugares visible, en el recorrido natural
de escape de un incendio y debidamente sealizadas.
Art. N 82: El empleador debe realizar simulacros de modo que se simulen las
condiciones de un incendio, adems se debe adiestrar a las brigadas en el empleo
M&M
VERSIN N: 01
de los extintores porttiles, evacuacin y primeros auxilios e inundacin. El

Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye las
instrucciones y ejercicios respectivos, se debe iniciar desde el mes de enero de
cada ao.
Art. N 83: En caso de evacuacin, el personal debe seguir la sealizacin indicada

como SALIDA.
Art. N 84: Para combatir los incendios que puedan ocurrir, el empleador debe formar
la brigada contra incendios.
6.3. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES
Tambin hay que tomar medidas de seguridad en el caso que se almacene plvora,
dinamita u otras sustancias explosivas.
Art. N 85: Queda terminantemente prohibido el empleo de lquidos inflamables para

fines de limpieza en general, excepto para aquellos casos en que las condiciones
tcnicas del trabajo, as lo exijan, en cuyo caso estos trabajos se deben efectuar en
locales adecuados, libres de otras materias combustibles dotados de los sistemas
preventivos contra incendios.
Art. N 86: En los locales donde se use, manipule, almacene, transporte, materiales
o lquidos combustibles o inflamables, debe estar terminantemente prohibido fumar
o usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de fuego o explosin.
6.4. PROTECCIN CONTRA SISMOS
Art. N 87: La primera y primordial recomendacin es la de mantener la calma y

extenderla a los dems.
Art. N 88: Apagar las mquinas que conducen corriente elctrica y cerrar las vlvulas
de gases comprimidos.
Art. N 89: Seguir la ruta de evacuacin hacia la zona de evacuacin, que est ubicado
en el ingreso exterior de la planta, marcado con una S como zona de seguridad.
Art. N 90: En caso de peligro, protjase debajo de los dinteles de las puertas o de algn
mueble slido, como mesas o escritorios.
Art. N 91: Si va conduciendo pare y permanezca dentro del vehculo, teniendo la

precaucin de alejarse de puentes, postes elctricos, edificios daados o zonas de
desprendimiento.
M&M
VERSIN N: 01
6.5. DISPOSICION DE RESIDUOS SOLIDOS
Art. N 92: Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustin
espontnea en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.
Art. N 93: El ambiente del taller, deben contar con los depsitos necesarios para iniciar
el manejo de los residuos slidos de acuerdo a la actividad que realiza.
Art. N 94: Establecer la clasificacin de residuos industriales en funcin a su

peligrosidad:
Contenedor amarillo: Metales

Cilindro azul: Papeles y cartones.
Contenedor verde: Vidrios.
Contenedor rojo: Peligrosos.
Contenedor blanco: Plsticos.
Contenedor marrn: Orgnicos.
Contenedor negro: Residuos Generales.
Art. N 95: Todo el personal debe participar de manera activa y consciente en colocar
los residuos en el recipiente correspondiente. Los recipientes deben estar debidamente
rotulados y permanecer tapados.
Art. N 96: El personal de limpieza en coordinacin con la Jefatura de Logstica,

planificar el retiro de los residuos del interior de planta.
Art. N 97: El transporte de residuos slidos fuera de planta, debe ser realizado por una
empresa especializada si fuera necesario.
6.6. SEALES DE SEGURIDAD
6.6.1. OBJETO
Art. N 98: El objeto de las seales de seguridad es el hacer conocer con la

mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y
la existencia de circunstancias particulares.
6.6.2. DIMENSIONES DE LAS SEALES DE SEGURIDAD
Art. N 99: Clasificacin de las seales de acuerdo a la NTP. 399.010-1.2004.
De prohibicin: Seal que indica al personal las limitaciones y prohibiciones

dentro de un rea de trabajo.
M&M
VERSIN N: 01
Ilustracin N 01: Sealizacin de limitaciones y prohibiciones en un rea de trabajo.
De obligacin: Seal que indica el cumplimiento de una norma o regla dentro

de la empresa.
Ilustracin N 02: Sealizacin de obligaciones de los trabajadores.

M&M
VERSIN N: 01
De advertencia: Su finalidad es advertir al personal la existencia de riesgo o

peligro.
Ilustracin N 03: Sealizacin de Advertencia en el rea de trabajo.
De evacuacin: Su propsito es comunicar las vas de evacuacin ante

emergencias.
Ilustracin N 04: Seales de evacuacin de en el rea de trabajo.
Art. N 100: Caractersticas de las seales de seguridad:
Crculo: Circunscribir a los smbolos de prohibicin.

Tringulo: Circunscribir a los smbolos de peligro.
M&M
VERSIN N: 01
Rectngulo: Circunscribir a toda sealizacin relativa a puestos de primeros

auxilios, bombas de extincin, contenido adems informacin literal sobre
zonas de trabajo, peligro inminente, etc.
Art. N 101: Dimensiones de las seales de seguridad:
Circulo: 20 cm de dimetro.
Cuadrado: 20 cm de lado.
Rectngulo: 20 cm. de altura y 30cm. de base.
Tringulo equiltero: 20 cm de lado.
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2,
2.25, 2.5 y 3.5, segn sea necesario ampliar el tamao.
Art. N 102: Aplicacin de los colores y smbolos en las seales de seguridad:
Las seales de prohibicin sern de color de fondo blanco, la corona circular y

la barra transversal sern rojos, el smbolo de seguridad ser negro y se
ubicar al centro y no se superpondr a la barra transversal, el color rojo cubrir
como mnimo el 35% del rea de la seal.
Las seales de advertencia tendrn un color de fondo amarillo, la banda
triangular ser negra, el smbolo de seguridad ser negro y estar ubicado en
el centro, el color amarillo cubrir como mnimo el 50% de rea de la seal.
Las seales de obligatoriedad tendr un color de fondo azul, la banda circular
ser blanca, el smbolo de seguridad ser blanco y estar ubicado en el centro,
el color azul cubrir como mnimo el 50% del rea de la seal.
Las seales informativas se ubicarn en equipos de seguridad en general,
rutas de escape, etc. Las formas de las seales informativas sern cuadradas
o rectangulares, segn convengan a la ubicacin del smbolo de seguridad o
el texto, el smbolo de seguridad ser blanco, el color de fondo ser verde, el
color verde cubrir como mnimo el 50% del rea de la seal.
Art. N 103: Las seales de seguridad sern tan grandes como sea posible
y su tamao ser congruente con el lugar en que se colocan o el tamao de
los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan.
En todos los casos el smbolo de seguridad, debe ser identificado desde una
distancia segura.
Art. N 104: Las dimensiones d e l a s s e a l e s d e s e g u r i d a d s o n l a s

siguientes:
Crculo : 20 cm. de dimetro

Cuadrado : 20 cm. de lado
M&M
VERSIN N: 01
Rectngulo : 20 cm. de altura y 30 cm. de base

Tringulo equiltero : 20 cm. de lado
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25,

1.75, 2, 2.25, 2.5, y 3.5, segn sea necesario ampliar el tamao.
6.6.3. APLICACIN DE LOS COLORES Y SMBOLOS EN LAS SEALES DE

SEGURIDAD
Art. N 105: Las seales de prohibicin tienen como color de fondo blanco,
la corona circular y la barra transversal son rojos, el smbolo de
seguridad negro y se ubica al centro y no se superpone a la barra
transversal, el color rojo cubre como mnimo el 35% del rea de la seal.
Art. N 106: Las seales de advertencia tienen como color de fondo el

amarillo, la banda triangular negra, el smbolo de seguridad negro y
ubicado en el centro, el color amarillo debe cubrir como mnimo el 50% de
rea de la seal.
Art. N 107: Las seales de obligatoriedad tendrn un color de fondo azul, la

banda circular es blanca, el smbolo de seguridad es blanco y debe estar
ubicado en el centro, el color azul cubre como mnimo el 50% del rea de
la seal.
Art. N 108: Las seales informativas se deben ubicar en equipos de

seguridad en general, rutas de escape, etc. Las formas de las seales
informativas deben ser cuadradas o rectangulares, segn convengan a la
ubicacin del smbolo de seguridad o el texto. El smbolo de seguridad es
blanco, el color de fondo es verde y debe cubrir como mnimo el 50% del
rea de la seal.
6.7. PRIMEROS AUXILIOS
6.7.1. GENERALIDADES
Art. N 109: El principal objetivo de los primeros auxilios es evitar por todos
los medios posibles la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otros de los objetivos principales es brindar un auxilio a la persona

accidentada, mientras se espera la llegada del mdico o se le traslada a
un centro de salud.
M&M
VERSIN N: 01
6.7.2. REGLAS GENERALES
Art. N 110: Cuando s e presente la necesidad de un tratamiento d e

emergencia, siga estas reglas bsicas:
a) Evite el nerviosismo y el pnico.

b) Si se requiere accin inmediata para salvar una vida (respiracin artificial,
control de hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
c) Haga un examen cuidadoso de la vctima.
d) Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea absolutamente
necesario para retirarla del peligro.
e) Avise al mdico inmediatamente.
6.8. TRATAMIENTOS
6.8.1. SHOCK
Art. N 111: Cuando ocurra un shock siga estas reglas:
a) Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir

levantando los pies de la camilla o banca, donde est acostado el
paciente, 6 pulgadas ms alto que la cabeza.
b) Constatar que la boca del paciente est libre de cuerpos extraos y que
la lengua est hacia adelante.
c) Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxgeno
si existe disponible.
d) Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una
frazada y llevarlo al mdico.
6.8.2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS
Art. N 112: Seguir el siguiente procedimiento:
a) Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o

pauelo limpio sobre la herida y presionando moderadamente.
b) Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (cinturn, pauelo, etc.),
en la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d) Conduzca al herido al hospital.
Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule

la sangre.
M&M
VERSIN N: 01
6.8.3. FRACTURAS
Art. N 113: Seguir el siguiente procedimiento:
a) No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.

b) Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al
paciente y llame al mdico.
d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado
al mdico.
e) Si hay duda acerca de si un hueso est o no fracturado, trtese como
fractura.
6.8.4. QUEMADURAS
Art. N 114: Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
hmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesin que causa en los tejidos
del cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.
a) Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungento y

puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa suelta y
aplique una gasa esterilizada, lo suficientemente grande para cubrir la
quemadura y la zona circundante para evitar el contacto del aire con la
quemadura.
6.8.5. RESPIRACIN BOCA A BOCA
Art. N 115: Es un mtodo efectivo mediante el cual se revive a una persona

que no puede respirar por s misma, su aplicacin nunca daa a la vctima,
aunque la falta de sta puede resultar fatal ya que cualquier demora puede
producir consecuencias graves o fatales.
a) Acueste de espaldas y en su posicin horizontal al lesionado y colquese

al lado junto a la cabeza.
b) Levante la mandbula inferior para asegurar el paso del aire.
c) Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo pulgar y tire del mentn
hacia delante, con la otra mano tape los orificios nasales (eso evita la
prdida del aire).
d) Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la vctima y sople
en forma suave y regular.
f) Retire su boca para permitir que la vctima exhale, vuelva a soplar y repita
12 veces por minuto como mnimo. Algunas veces la vctima cierra la
boca fuertemente, por lo que resulta difcil abrirla, en estos casos
M&M
VERSIN N: 01
sople el aire por la nariz, selle los labios con el ndice de la mano que
contiene la barbilla.
6.9. BOTIQUN DE PRIMEROS AUXILIOS
Art. N 116: L a empresa, e n t i d a d p b l i c a o p riva d a abastecer de manera

que haya siempre un stock permanente de los siguientes medicamentos y
materiales en el Botiqun:
Instrumentos: Tijeras, pinzas, termmetro bucal, etc.

Vendas: Gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de curitas,
paquetes de algodn absorbente, etc.
Agua oxigenada, alcohol, yodo, jabn germicida, etc, segn lo indicado por la
normativa.
M&M
VERSIN N: 01
CONSTANCIA DE ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Con la suscripcin del presente documento, declaro:
Haber recibido un ejemplar del REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO DE M&M.
Que me comprometo a leer y analizar el REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DE M&M. a fin de interiorizar una cultura de prevencin de
riesgos.
Que trabajar en forma segura, que cumplir y acatar los procedimientos y normas del
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, acatando las
disposiciones de mis inmediatos superiores en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, adecuando mi desempeo y conducta laboral de respeto y cumplimiento de las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Saber y entender que cualquier incumplimiento de las normas o procedimientos de
seguridad y salud en el trabajo establecidas en el REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, traen consigo sancin disciplinaria y me someto
a las sanciones las cuales conozco y acato en su totalidad.
(Los siguientes espacios son llenados de puo y letra por el trabajador).
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR:
NUMERO DE D.N.I: ...................................................................
PUESTO DE TRABAJO Y AREA: .....
FIRMA................................ FECHA.....
M&M
VERSIN N: 01
CONSTANCIA DE DECLARACION DE CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Haber recibido Capacitacin del REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO DE M&M
Haber tomado conocimiento del REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE M&M a fin de interiorizar una cultura de prevencin de riesgos. Que
trabajare en forma segura, que cumplir y acatar los procedimientos y normas del
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, acatando las
disposiciones de mis inmediatos superiores en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
en el Trabajo, adecuando mi desempeo y conducta laboral de respeto y cumplimiento de
las normas de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo.
seguridad y salud ocupacional en el trabajo establecidas en el REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, traen consigo sancin disciplinaria y me
someto a las sanciones las cuales conozco y acato en su totalidad.
(Los siguientes espacios son llenados de puo y letra por el trabajador)
NUMERO DE D.N.I: ...................................................................
FIRMA................................ FECHA.....
M&M
VERSIN N: 01
CONSTANCIA DE ENTREGA DE LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Haber ledo la POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE M&M

Haber tomado conocimiento de la POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DE M&M a fin de interiorizar una cultura de prevencin de riesgos.
Que trabajar en forma segura, que cumplir y acatar los procedimientos y normas de la
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, acatando las disposiciones de
mis inmediatos superiores en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo,
adecuando mi desempeo y conducta laboral de respeto y cumplimiento de las normas
de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo.
seguridad y salud Ocupacional en el trabajo establecidas en la POLITICA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. traen consigo sancin disciplinaria y me someto
a las sanciones las cuales conozco y acato en su totalidad.
(Los siguientes espacios son llenados de puo y letra por el trabajador)
NUMERO DE D.N.I: ...................................................................
FIRMA................................ FECHA.....

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M&M

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CDIGO: SGSST-RI01

En consecuencia y en cumplimiento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

I. RESUMEN EJECUTIVO ......................................................................................................................... 4

Nuestra Empresa, FBRICA DE PUERTAS M&M se dedica a la fabricacin de puertas

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

Art. N 1: Este Reglamento tiene como objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad

Art. N 2: El alcance del presente reglamento comprende a todas las actividades,

III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS Y POLTICA DE SEGURIDAD Y

3.1. LIDERAZGO Y COMPROMISOS

Art. N 3: El personal directivo o la Alta Direccin se compromete a:

1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en

3.2. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Art. N 4: Nuestra organizacin tiene como poltica:

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Fbrica de Puertas M&M, es una organizacin dedicada a la fabricacin de puertas

1. Cumplir con las normas vigentes de seguridad y salud en el trabajo aplicables a

2. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, proveedores y visitantes.

3. Promover, desarrollar, ejecutar y mantener los estndares y procedimientos de

4. Comunicar a los trabajadores los procesos, procedimientos de gestin de

5. Promover la mejora continua en todos los procesos de nuestra organizacin.

6. Mantener y actualizar los registros, planes y programas establecidos para la

7. Difundir nuestra poltica en todas las reas de la organizacin y personas

Todos los trabajadores de la organizacin se comprometen a inculcar y mantener la

Huancayo, 21 de marzo del 2017

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS

4.1.1. DEL EMPLEADOR

Art. N 5: E l empleador asume su responsabilidad en la organizacin del

a. El empleador ser responsable de la prevencin y conservacin del lugar

4.1.2. DE LOS TRABAJADORES

Art. N 6: En aplicacin del principio de prevencin, todo trabajador est

a. Harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y

e. Se sometern a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma

Estarn prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de

4.1.3. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y

Art. N 7: Toda reunin, acuerdo o evento del Supervisor de Seguridad y Salud

El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr las siguientes

a. Conocer l o s documentos e informes r e l a t i vo s a la s con d icio nes

i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

r.1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.

Art. N 8: El S u p e r v i s o r d e Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso,

a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. N 9: El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el

Art. N 10: Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos contenidos,

Art. N 11: El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una vez puesto en

Art. N 12: El Supervisor de seguridad y Salud en el Trabajo, supervisar y

Art. N 13: El mapa de riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que

Art. N 14: El mapa de riesgo consiste en una representacin grfica a travs de

Art. N 15: El uso de una simbologa permite representar los agentes

Art. N 16: Todo el personal y visitas deben conocer el mapa de riesgo de

4.1.4. IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL

Art. N 17: Para la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

Art. N 18: El registro de accidentes contendr:

a) Datos del trabajador.

Art. N 29: El registro de enfermedades ocupacionales en lo concerniente a datos

a. Nombre y naturaleza de la enfermedad ocupacional.

Art. N 20: El registro de exmenes mdicos contendr:

a. Exploracin fsica completa por rganos y sistemas.

Art. N 21: El Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, y

Fsicos: Ruidos, vibraciones, iluminacin, temperatura y radiaciones.