Vous êtes sur la page 1sur 4

Casos de competencias y evaluacin laboral

Claudia Cortes Nez

Competencias y evaluacin laboral

Instituto IACC

15/10/17
Desarrollo

Del caso de levantamiento de Competencias laborales del clster minero en Chile, y del material
complementario, mencione cual sera el mtodo ms adecuado para evaluar el desempeo de un
Operador de Sondaje, mencionado en el caso, Justifique su respuesta. (Guie su decisin de
acuerdo a las competencias que el cargo requiere).

Para la evaluacin de desempeo de un Operador de Sondaje utilizare el mtodo de frases


descriptivas y mtodo de autoevaluacin

El mtodo de frases descriptivas, el cual el evaluador a travs de las competencias que desea
evaluar, debe realizar una serie de frases que caracterizan el correcto desempeo del operador de
sondaje y tambin que demuestre el polo opuesto de un correcto desempeo.
Considero que este mtodo es bastante til para el cargo de operador de sondaje, ya que el
parmetro de desempeo global, no lo utilizara ya que no requiero de evaluar a muchas personas,
sino que siempre en las perforaciones se realiza un trabajo en equipo en donde hay un lder que
es el operador de sondaje y el resto de personas tienen otros cargo, como ayudantes de sondaje.

A modo de ejemplo. Realizara el mtodo de frases descriptivas.

N Factores de evaluacin del desempeo Si(+) No(-)


1 Posee las competencias tcnicas para el cargo?
2 Tiene experiencia en empresas de sondaje?
3 Es respetuoso de la normativa de le empresa?
4 Es respetuoso de su jefatura?
5 Es cuidadoso con las herramientas de trabajo?
6 Se siente a gusto en la empresa?
7 Conoce los procedimientos de trabajo?
8 Utiliza adecuadamente los epp?
9 Realiza las perforaciones de acurdo a las instrucciones dadas?
10 Conoce las perforadoras de aire reverso?
11 Conoce el uso del clinmetro?
12 Conoce la iso 14001?
13 Tena realizado el anlisis seguro de trabajo?
14 Realiza check list a la perforadora?
15 Realiza demarcado de herramientas crticas?
16 Controla medicin de profundidad de pozos?
17 Da avis de cualquier falla en la perforadora?
18 Recupera testigo desde el interior del tubo?
19 Realiza cambio de diamantina por desgaste?
20 Inyecta aditivos al pozo?
21 Es cuidado con el recurso hdrico?
22 Genera el reporte con las novedades diarias?
23 Cumple con las medidas encomendadas?

El xito de esta avaluacin depender de la utilizacin y la retroalimentacin de la informacin


que resulte, toda informacin resultante debe ser informada al operador e sondaje, para que
conozco su desempeo, y procure realizar os cambios y las mejoras pertinentes.

Otro mtodo que encuentro igual de productivo seria el mtodo de la autoevaluacin, ya que
como requerimos de personas con competencias tcnicas y con conocimientos previos en
perforaciones, una autoevaluacin de igual manera nos entregara antecedentes de su desempeo.

El realizar el mtodo de autoevaluacin es adecuado que nos permitir llevar por escrito el
conocimiento. La autoevaluacin ser una prueba de conocimientos bsicos de mecnica con los
cuales debe contar el operador, en esta oportunidad se le presentara imgenes de piezas y
herramientas primordial en la maquinarias de sondaje el operador deber sealar nombre y uso
de cada una de ellas ejemplo, (tipos de barras de perforacin)
Se deben realizar preguntas como las siguientes:

1. Qu tipo de perforadora ha utilizado?


2. Qu es el clinmetro?
3. Qu es PQ?
4. Qu es HQ?
5. Qu es NQ?
6. Qu tipo de corona esta utilizando?
7. Conoce las normas de seguridad de la empresa?cules?
8. Cuntos metros ha llegado a perforar en el turno?
9. Cuntas barras ha dejado pillada?
10. Cmo encuentra su grupo de trabajo?
11. Qu le gusta de la empresa?
12. Qu cambiara de la empresa?
Bibliografa

IACC (2012). Impacto en la economa de la gestin de competencias laborales. Semana 8