Disciplina: Qualidade de Vida no Trabalho Perodo: Noturno Nota
Prof Cntia Macedo Data: 11/07/2017
ATIVIDADE AVALIATRIA I
A Qualidade de Vida no Trabalho o nvel de satisfao que o funcionrio tem com
seu ambiente corporativo e com as atividades exercidas. Um colaborador que est satisfeito com a empresa que trabalha se torna mais motivado, produtivo, criativo, saudvel e inovador, promovendo assim mais lucros e benefcios para a empresa, uma vez que se torna mais enrgico e produtivo. A QVT envolve todo um conjunto de aes que, quando implantadas, tornam o ambiente corporativo agradvel e promove inovaes e melhorias na empresa que beneficiam toda a equipe.
1- Atualmente a sociedade encontra-se em mudanas contnuas principalmente no
quesito qualidade de vida. A preocupao com o bem estar passa a ser um ativo de importncia para as pessoas no s em suas vidas particulares, mas tambm profissionais. A escolha da profisso, cultura, valores, infraestrutura familiar, relaes interpessoais so fatores relevantes para a Qualidade de Vida no Trabalho. O conceito Qualidade de Vida (QVT) envolve tanto o aspecto fsico e ambiental, como os aspectos psicolgicos do local de trabalho. Chiavenato (2008) relata que a qualidade de vida implica em criar, manter e melhorar o ambiente de trabalho seja em suas condies fsicas, psicolgicas e sociais. Isso resulta em um ambiente de trabalho agradvel, amigvel e melhora substancialmente a qualidade de vida das pessoas na organizao. Com o mercado em ampla competio, as empresas passam a se preocupar mais com o lucro e colocaes perante seus concorrentes, exigindo dos funcionrios mais horas trabalhadas e altos ndices de resultados em prazos cada vez mais curtos. Existem empresas que no se preocupam com a sade fsica e mental de seus colaboradores e no promovem Qualidade de Vida. Sendo assim qual a estratgia que voc administrador adotaria para melhoria contnua de sua produo/servios.