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FACULTAD DE CIENCIAS
ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
2017
BARRANCA PERU
MARZO 2017
REGLAMENTO
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ART 1 SUMILLA
ART 2 PROPSITO:
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4.2. La Direccin de Escuela emite una carta de presentacin del alumno a la
empresa centro de prctica indicando todas las referencias pertinentes y
la satisfaccin de la universidad a la empresa por la aceptacin
correspondiente.
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FORMATOS EN EL EXPEDIENTE INDIVIDUAL DEL
PRACTICANTE
FORMATO FP01: Currculo de Vida:
NOMBRES Y APELLIDOS
FOTO
Fecha de Nacimiento: . (Con
vestimenta
Direccin: . Formal)
.
Telfono: .
E-mail: XXXXXXX@XXXXXXXX.XXX
RESUMEN
(Aqu colocar un resumen personal, mencionando sus capacidades y habilidades as como otras
caractersticas que sean relevantes, que identifiquen tu personalidad, tu manera de ser y hacer.
este resumen no debe ser mayor a tres lneas)
FORMACIN ACADMICA
(Colocar una breve descripcin de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Este texto
no debe ser mayor de tres lneas)
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(Colocar una breve descripcin de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera. Este texto
no debe ser mayor de tres lneas)
(Colocar Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser mayor de una lnea y
debe ser como el siguiente ejemplo:
EVENTOS ACADEMICOS:
CURSOS:
- SEMINARIO: Nombre del Seminario Institucin Organizadora Ao
- TALLER: Nombre del taller Institucin Organizadora Ao
- CURSO: Nombre del curso Institucin Organizadora Ao
IDIOMAS
COMPUTACIN
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FOR MATO FP02: Carta de presentacin de la escuela profesional
Seor:
(Direccin)
Presente.-
Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y a la vez presentarle al Sr (ta.).
. identificado(a) con DNI. N .., estudiante de la Facultad de Ciencias
Econmicas y Administrativas, quien actualmente est cursando el X ciclo de la carrera profesional de
Administracin de nuestra casa de estudios, quien desea desarrollar Prcticas Pre Profesionales en su
empresa, a fin de complementar la formacin recibida en nuestra institucin.
Asimismo, mucho le agradecer que al finalizar las prcticas solicitadas, se sirva extenderle el
certificado correspondiente.
Atentamente,
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FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentacin para Prcticas.
Fecha da/mes/ao
Direccin E-mail
Observaciones:
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FORMATO FP04: Carta de Aceptacin de la empresa (Papel membretado de la empresa)
Cargo
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FORMATO FP05: EVALUACIN JEFE INMEDIATO SUPERIOR
VALORACION
Deficiente 0.5
Aceptable 1,0
Bueno 1,5
Muy bueno 2,0
I. CRITERIOS DE EVALUACION
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II. SISTEMA DE CALIFICACIN
VALORACION PUNTAJE
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FORMATO FP06: PERCEPCIN CUALITATIVA Y GRADO DE SATISFACCIN
EN EL CENTRO DE PRCTICA SOBRE EL PRACTICANTE USP
Fecha:
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FORMATO FP07: EVALUACIN DEL DOCENTE SUPERVISOR COORDINADOR
FICHA DE SUPERVISIN
UNIVERSIDAD SAN PEDRO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
I. DATOS GENERALES
1. PRACTICANTE:
2. RAZON SOCIAL DE
LA EMPRESA
DIRECCION TELEFONO
3. Jefe inmediato
NOMBRE CARGO
4. LUGAR DE PRACTICAS (marcas con un X )
ESPECIFICACION
5. HORARIO DE DE: A:
PRACTICAS: DIA:
6. TAREAS a.
ASIGNADAS b.
c.
d.
e.
04 Calidad, presentacin y
cuidado en alto grado
05 Usa adecuadamente los
equipos, mquinas y
herramientas
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ASPECTOS A EVALUAR PUNTAJE A ASIGNAR
17
ASPECTOS A EVALUAR PUNTAJE A ASIGNAR
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FORMATO FP08: EVALUACIN DEL DOCENTE ASESOR EN AULA INFORME Y NOTA PROMOCIONAL
1. Datos Generales
ASESOR :
2.
2. Actividades Desarrolladas:
a)
b)
c)
d)
e)
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Al t rm in o d e l p e r o d o , e l practican te presento u n informe de prcticas por
escrito al Docente-Asesor, refrendado por el Supervisor - Coordinador. Dicho
informe fue evaluado en funcin a los criterios establecidos, cuyos resultados
se detallan en el siguiente punto: Competencias Desarrolladas.
3. Competencias Desarrolladas:
CRITERIOS DE EVALUACION
4. Logros:
En funcin a las actividades, funciones y tareas que realmente se han desarrollado y a l o s
c r i t e r i o s d e e v a l u a c i n d e s c r i b i r l a s p r o p u e s t a s de cambio y mejoras y las que
fueron aceptadas o tomadas en cuenta, resultados logrados por el practicante, a s c o m o
cualquier otra actividad pertinente.
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5. Dificultades
Es todo cuanto informo a Ud. Seor Director de Escuela, para su conocimiento y dems fines.
Atentamente:
Dr. .
Docente Asesor en Aula
Chimbote, _____________
NOTA PROMOCIONAL
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FORMATO FP09: INFORME DE PRCTICAS Y EL PRODUCTO FINAL EN DOS COPIAS DIGITALES EN CD.
PROYECTO ACADMICO:
Nombre del proyecto.
Practicante:
Apellidos y nombres del practicante
Docente:
Apellidos y nombres del docente
Jefe inmediato:
Apellidos y nombres del jefe
ADMINISTRACIN
Chimbote Per
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DEDICATORIA
Opcional.
PRESENTACIN
Presentacin del informe especificando el rea, empresa y normatividad de la Facultad de
Ciencias Econmicas y Administrativas.
AGRADECIMIENTO
Opcional (a Dios, sus padres, sus profesores, su universidad, etc.)
NDICE.
Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un ndice diferente para cada rubro.
RESUMEN EJECUTIVO
El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prcticas y permite
decidir al lector si el documento es de su inters.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni crticas expresadas por el autor.se desarrolla haciendo
referencia a los contenidos capitulo por capitulo.
INTRODUCCIN
La introduccin es la presentacin clara, breve y precisa del informe de prcticas, no debe
incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razn que motivo la
eleccin del Proyecto Acadmico. La importancia de las prcticas en el desarrollo de las
capacidades profesionales y la relacin Universidad Empresa.
CAPITULO I: GENERALIDADES.
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2.2. Organizacin de la Empresa.
Hacer referencia a la forma como est organizada la empresa para que
pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa,
identificando el rea donde se realiza las prcticas. Realizar un comentario
breve acerca del organigrama.
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CAPITULO II: PLAN Y EJECUCIN DE PRCTICAS
PLAN DE PRCTICAS
1. Ttulo.
Aqu debe aparecer el Ttulo del Proyecto Acadmico. Si es demasiado extenso se
pueden utilizar subttulos con la finalidad de hacerlo ms especfico.
2. Realidad Problemtica o diagnstico situacional
El practicante debe describir la situacin real en la que se produce el problema
inicialmente en forma general delimitando de manera especfica lo que se intenta
resolver bajo los criterios tcnicos del proceso administrativo.
3. Definicin del problema.
Descripcin clara del Problema
4. Marco Terico.
Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas por
otros investigadores cientficos y especialistas y que se encuentran registrados en
libros, manuales, catlogos, informes de investigacin cientfica, publicaciones
cientficas autorizadas, referidas a teoras que apoyarn la solucin del problema
materia de la investigacin.
5. Objetivos
5.1. General.
Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la
situacin, estado o resultado final que esperamos alcanzar a travs de las
actividades previstas en el Proyecto.
5.2. Objetivos Especficos:
Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos especficos
formulados tiene como propsito contribuir al logro del objetivo general del
Proyecto acadmico.
6. Metas:
Es la cuantificacin del objetivo y el resultado anticipado de lo que se espera lograr
7. Estrategias:
Son las lneas maestras que se definen en el cmo se lograr las metas
7.1 Acciones:
Son el detalle de pasos que se ejecutarn para cumplir la estrategia
8. Presupuesto:
Que incorpora la proyeccin de gastos en los que incurrir el alumno para lograr
los resultados deseados.
9. Recursos:
Detalla los recursos humanos, financieros y materiales que se requieren para la
ejecucin del proyecto
10. Cronograma:
Incluye la estrategia y las acciones necesarias relacionadas con el tiempo en el
que se ejecutara cada accin.80
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EJECUCIN DE PRCTICAS
11. Desarrollo o Ejecucin del Plan de Prctica
El alumno iniciar la descripcin de la ejecucin del Plan de Prctica partiendo de
su primera estrategia describiendo lo que hizo para cumplir cada accin de la
estrategia. Se debe incluir en este punto todo lo referente a clculos, metodologa,
esquemas, programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada
responden a los objetivos especficos para dar respuesta al problema.
12. Anlisis de los resultados:
Anlisis crtico de los resultados obtenidos al desarrollar y ejecutar el plan.
13. Conclusiones:
Emitir un juicio de apreciacin al respecto para cada objetivo especfico y resultado
analizado.
14. Recomendaciones
15. Propuesta tcnica
Anexos.
a. Incluir los formatos de documentos o imgenes que son motivo de la prctica.
b. Incluir documentacin que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el
informe, puede ser: grfico o escrito.
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