Acuerdo Convocatoria 4 PDF

Consejo Superior de la Judicatura
Consejo Seccional de la Judicatura del Huila
ACUERDO No. CSJHUA17-491

viernes, 06 de octubre de 2017
Por medio del cual se adelanta el proceso de seleccin y se convoca al concurso de

mritos para la provisin de los cargos de empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros
de Servicios del Distrito Judicial de Neiva
EL CONSEJO SECCIONAL DE LA JUDICATURA DEL HUILA
En uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por los artculos 101, 164 y 165 de la Ley
270 de 1996 y el Acuerdo PCSJA17-10643 de 2017, y de conformidad con lo aprobado en sesin
extraordinaria del 6 de octubre de 2017
ACUERDA
ARTCULO 1. Convocar a todos los interesados para que se inscriban en el concurso de mritos
destinado a la conformacin del Registro Seccional de Elegibles para la provisin de los cargos de
empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios del Distrito Judicial de Neiva, con
base en el cual esta Corporacin elaborar las correspondientes listas de elegibles para la provisin de
los mismos.
ARTCULO 2. El concurso es pblico y abierto. La convocatoria es norma obligatoria y reguladora

de este proceso de seleccin, por tanto, es de obligatorio cumplimiento para los participantes como
para la administracin, quienes estn sujetos a las condiciones y trminos sealados en el presente
Acuerdo.
1. CARGOS EN CONCURSO.
Empleados de Carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios, con excepcin de los cargos de
los Centros de Servicios Judiciales de los Juzgados Civiles y de Familia (Acuerdo PSAA15-10445 de
2015), del Distrito Judicial de Neiva.
La convocatoria opera para los cargos que se encuentran en vacancia definitiva al momento de
iniciarse el concurso de mritos, durante el desarrollo del mismo, as como las que se generen durante
la vigencia de los Registros de Elegibles.
2. REQUISITOS
2.1. Requisitos Generales
Los aspirantes, en el trmino de inscripcin, debern acreditar el cumplimiento de los siguientes

requisitos:
Presentar solicitud de inscripcin en la forma y dentro de los trminos que ms adelante se

sealan.
Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.
No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.
Reunir las condiciones y requisitos que para cada cargo establezca la ley y los acuerdos
expedidos por el Consejo Superior de la Judicatura.
No haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 aos).
Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

www.ramajudicial.gov.co
Hoja No. 2 Acuerdo No. CSJHUA17-491 del 6 de octubre de 2017. Por medio del cual se
adelanta el proceso de seleccin y se convoca al concurso de mritos para la provisin de los cargos
de empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios del Distrito Judicial de Neiva
2.2. Requisitos Especficos
Los aspirantes debern acreditar y cumplir con los siguientes requisitos mnimos para el cargo de
aspiracin objeto de la convocatoria.
Cdigo del
Denominacin Grado Requisitos
Cargo
Ttulo en educacin media, acreditar
Asistente Administrativo Juzgados de
conocimientos en sistemas o tcnicas de oficina y
261401 Ejecucin de Penas y Medidas de 6
tener dos (2) aos de experiencia en actividades
Seguridad
administrativas o secretariales.
Tener ttulo en educacin media, acreditar

Asistente Judicial de Centros de Servicios y
261402 6 conocimientos en tcnicas de oficina y/o sistemas
Juzgados
y tener dos (2) aos de experiencia relacionada.
Asistente Jurdico de Juzgado de Ejecucin

de Penas y Medidas de Seguridad y
Ttulo profesional en derecho y tener dos (2) aos
261403 Juzgado Penal del Circuito con funcin de 19
de experiencia profesional.
Ejecucin de Sentencias para las Salas de
Justicia y Paz
Ttulo de formacin universitaria en trabajo social,

Asistente Social de Centro de Servicios de psicologa o sociologa; dos (2) aos de
261404 Ejecucin de Penas y Medidas de 18 experiencia profesional y un (1) ao de
Seguridad experiencia relacionada con las funciones del
cargo.
Asistente Social de Juzgados de Familia y Ttulo de formacin universitaria en trabajo social,

261405 Promiscuos de Familia y Penales de 1 psicologa o sociologa y tener dos (2) aos de
Adolescentes experiencia relacionada.
Ttulo de formacin tecnolgica o tcnica

profesional en sistemas, procedimientos
judiciales, administracin tcnica judicial,
Auxiliar Judicial de Juzgado de Familia,
secretariado y/o administracin de empresas y
261406 Promiscuo de Familia, Penales de 4
tener un (1) ao de experiencia relacionada o
Adolescentes
haber aprobado tres (3) aos de estudios
superiores en derecho y tener tres (3) aos de
experiencia relacionada.
Ttulo de formacin tecnolgica o tcnica

profesional en procedimientos judiciales,
investigacin judicial y/o administracin tcnica
Auxiliar Judicial de Juzgados Penales de
261407 2 judicial y tener dos (2) aos de experiencia
Circuito Especializados
relacionada o haber aprobado cuatro (4) aos de
estudios superiores en derecho y tener tres (3)
aos de experiencia relacionada.
Citador Circuito de Centros de Servicios Ttulo en educacin media, acreditar

Judiciales, Centros de Servicios conocimientos en tcnicas de oficina y/o sistemas
261408 3
Administrativos Jurisdiccionales y Oficinas y tener dos (2) aos de experiencia en
de Servicios y de Apoyo actividades administrativas o secretariales.

261409 Citador de Juzgado de Circuito 3 conocimientos en tcnicas de oficina y/o sistemas
y tener dos (2) aos de experiencia relacionada.
Tener ttulo en educacin media, acreditar

261410 Citador de Juzgado Municipal 3 conocimientos en tcnicas de oficina y/o sistemas
y tener un (1) ao de experiencia relacionada.

261411 Citador de Tribunal 4 conocimientos en tcnicas de oficina y/o sistemas
y tener tres (3) aos de experiencia relacionada.
Citador Municipal de Centros de Servicios Ttulo en educacin media, acreditar

Judiciales, Centros de Servicios conocimientos en tcnicas de oficina y/o sistemas
261412 3
Administrativos Jurisdiccionales y Oficinas y tener dos (2) aos de experiencia en
de Servicios y de Apoyo actividades administrativas o secretariales.

Haber aprobado dos (2) aos de estudios en

derecho, sistemas o administracin y tener dos
Escribiente de Circuito de Centros, Oficinas (2) aos de experiencia relacionada o haber
261413 Nominado
de Servicios y de Apoyo aprobado dos (2) aos de estudios superiores y
tener cuatro (4) aos de experiencia relacionada
y acreditar conocimientos en sistemas.
Haber aprobado dos (2) aos de estudios

superiores en derecho y tener dos (2) aos de
261414 Escribiente de Juzgado de Circuito Nominado experiencia relacionada o haber aprobado dos (2)
aos de estudios superiores y tener cuatro (4)
Haber aprobado un (1) ao de estudios

261415 Escribiente de Juzgado Municipal Nominado superiores y tener un (1) ao de experiencia
relacionada.
Haber aprobado tres (3) aos de estudios
261416 Escribiente de Tribunal Nominado superiores en derecho y tener dos (2) aos de
Haber aprobado un (1) ao de estudios en

Escribiente Municipal de Centros, Oficinas derecho, sistemas o administracin y tener un (1)
261417 Nominado
de Servicios y de Apoyo ao de experiencia relacionada y acreditar
conocimientos en sistemas.
Terminacin y aprobacin de todas las materias

que conforman el pensum acadmico en derecho
Oficial Mayor o sustanciador Circuito de
y tener un (1) ao de experiencia relacionada o
Centros de Servicios Judiciales, Centros de
261418 Nominado haber aprobado tres (3) aos de estudios
Servicios Administrativos Jurisdiccionales,
superiores en derecho y tener cuatro (4) aos de
Oficina de Servicios y de Apoyo
experiencia relacionada y acreditar

que conforman el pensum acadmico en derecho
Oficial Mayor o sustanciador de Juzgado y tener un (1) ao de experiencia relacionada o
261419 Nominado
de Circuito haber aprobado tres (3) aos de estudios
superiores en derecho y tener cuatro (4) aos de

del pensum acadmico que conforman la carrera
Oficial Mayor o sustanciador de Juzgado de derecho y un (1) ao de experiencia
261420 Nominado
Municipal relacionada o haber aprobado tres (3) aos de
estudios superiores en derecho y tener tres (3)
Ttulo profesional en derecho y tener un (1) ao

261421 Oficial Mayor o sustanciador de Tribunal Nominado
de experiencia profesional relacionada.
Ttulo profesional en contadura y tener dos (2)
261422 Profesional Universitario de Tribunal 12
Ttulo profesional en administracin de empresas,
Profesional Universitario de Tribunal, Centro administracin pblica, derecho o ingeniera
261423 16
u Oficina de Servicios industrial y tener dos (2) aos de experiencia
profesional.
Profesional Universitario Juzgados Ttulo profesional en derecho y dos (2) aos de
261424 16
Administrativos experiencia profesional.
Ttulo profesional en derecho y tener tres (3)
261425 Relator de Tribunal Nominado
aos de experiencia profesional relacionada.
Secretario Circuito de Centros de Servicios

Judiciales, Centros de Servicios
261426 Nominado de experiencia profesional relacionada y acreditar
Administrativos Jurisdiccionales, Oficina de
Servicios y de Apoyo

261427 Secretario de Juzgado de Circuito Nominado
de experiencia profesional relacionada.
Ttulo profesional en derecho y un (1) ao de
261428 Secretario de Juzgado de Municipal Nominado
experiencia relacionada
Ttulo profesional en derecho y tener tres (3)
261429 Secretario de Tribunal Nominado
aos de experiencia profesional relacionada.

Ttulo de formacin tecnolgica en el rea de

261430 Tcnico 11
sistemas y un (1) ao de experiencia relacionada.
Ttulo de formacin tecnolgica en el rea de

261431 Tcnico en Sistemas de Tribunal 11
sistemas y un (1) ao de experiencia relacionada.
Para efectos de las equivalencias de estudios por experiencia, se tendrn en cuenta las
establecidas en la Ley 1319 de 2009, as:
Para todos los cargos del nivel profesional:
Cuando se exija experiencia profesional para ocupar un cargo de empleado judicial, la misma se
podr acreditar de acuerdo con las siguientes equivalencias:
- Un (1) ttulo de postgrado en la modalidad de especializacin profesional por dos (2) aos de
experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda a las funciones
propias del cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo profesional.
- Un (1) ttulo de postgrado en la modalidad de maestra por tres (3) aos de experiencia
profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda a las funciones propias del
cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo profesional.
- Un (1) ttulo de postgrado en la modalidad de doctorado o post-doctorado por cuatro (4) aos de
experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda a las funciones
propias del cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo profesional.
En ningn caso se admitir la acumulacin de ms de dos (2) ttulos de posgrado para aplicar las
equivalencias sealadas en el presente numeral.
Para los ttulos de postgrado obtenidos en el exterior, los mismos debern haber sido homologados en
los trminos establecidos en el Decreto Ley 19 de 2012, para ser tenidos en cuenta en la presente
convocatoria.
3. INSCRIPCIONES
3.1 Quines pueden inscribirse
El concurso es pblico y abierto. En consecuencia, podrn participar los ciudadanos

colombianos que pretendan acceder a los cargos en concurso y que, al momento de su
inscripcin, renan los requisitos para el desempeo de los mismos. nicamente tendrn la
posibilidad de inscribirse a un solo cargo y en uno solo de los Consejos Seccionales
convocantes.
3.2. Material de inscripcin
El formulario dispuesto en el aplicativo de inscripcin al concurso deber diligenciarse,

ingresando por la pgina web de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co, link concursos.
En el formulario ser obligatorio registrar el correo electrnico (e-mail) del aspirante.
Quienes padezcan de alguna discapacidad debern informarlo en el formulario de inscripcin

precisando la clase de discapacidad, a efectos de realizar las acciones afirmativas que a ello
hubiere lugar.
3.3. Lugar y trmino
Las inscripciones deben hacerse los das los das 9, 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19, 20 y 23 de
octubre del ao 2017 las 24 horas, iniciando el lunes 9 a las 8:00 a.m. y finalizando el 23
a las 5:00 p.m va WEB, a travs del Portal de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co,

link Concursos, en el cual los aspirantes debern diligenciar la informacin que se les
solicite y anexar todos los documentos digitalizados relacionados con los factores de
identificacin, formacin y experiencia de los aspirantes que les permitir acreditar el
cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos, y aquellos que los aspirantes deseen
aportar para efectos de su valoracin en la etapa clasificatoria de la convocatoria. Para el
efecto, el Consejo Seccional de la Judicatura publicar el instructivo de inscripcin en el link
correspondiente del citado Portal de la Rama Judicial.
Slo podr realizarse una y nica inscripcin, para lo cual el sistema remitir al correo
electrnico registrado, el cdigo de inscripcin correspondiente.
El Consejo Seccional de la Judicatura, previa autorizacin del Consejo Superior de la

Judicatura, podr habilitar la realizacin de inscripciones y entrega de documentacin por
medios fsicos, para lo cual se informar a los aspirantes en el respectivo link de la pgina
web dicha decisin, indicando las condiciones y requerimientos para adelantar el proceso.
3.4. Documentacin
Los aspirantes debern anexar, de conformidad con el instructivo, diseado para el efecto, en
formato PDF, copia de los documentos o certificaciones relacionadas con datos de
identificacin, experiencia y capacitacin, tanto para acreditar el cumplimiento de los
requisitos mnimos exigidos para el cargo de aspiracin, como para acreditar la experiencia y
la capacitacin que otorgan puntaje adicional.
Requerimientos Obligatorios
3.4.1 Diligenciamiento de informacin en el aplicativo de inscripcin.
3.4.2 Copia de la cdula de ciudadana. En el evento de que la cdula est en

trmite, se deber allegar fotocopia de la contrasea respectiva expedida
por la Registradura Nacional del Estado Civil, en la que aparezca la foto e
impresin dactilar del aspirante y la firma del funcionario correspondiente.
3.4.3 Copia del acta de grado o del diploma expedido por las instituciones de
educacin superior para los cargos que exijan ttulo profesional o, del
diploma de Bachiller, cuando se exija terminacin de estudios en educacin
media. Para los cargos que requieran ttulo profesional en ingeniera o de
alguna de sus profesiones afines o auxiliares, debern anexar la matrcula
profesional o el certificado de inscripcin profesional.
3.4.4 Constancias o certificaciones expedidas por instituciones oficialmente

reconocidas, para aquellos cargos que exijan la aprobacin de estudios de
educacin media y otro tipo de formacin acadmica.
3.4.5 Certificados de experiencia profesional, relacionada y especfica segn se

exija para cada cargo.
Para efectos del presente acuerdo la experiencia se clasifica en

profesional y relacionada.
Experiencia profesional. Es la adquirida a partir de la terminacin

y aprobacin de todas las materias que conforman el pensum
acadmico de la respectiva formacin universitaria, en el ejercicio de las
actividades propias de la profesin.
De conformidad con el artculo 12 de la Ley 842 de 2003 EXPERIENCIA

PROFESIONAL. Para los efectos del ejercicio de la ingeniera o de alguna
de sus profesiones afines o auxiliares, la experiencia profesional solo se

computar a partir de la fecha de expedicin de la matrcula profesional o

de certificado de inscripcin profesional, respectivamente...
Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de empleos que

tengan funciones similares a las del cargo a proveer.
Experiencia especifica. Es la adquirida en el ejercicio de las funciones de

un empleo en particular o en una determinada rea de trabajo o rea de la
profesin, ocupacin, arte u oficio.
3.4.6 Certificaciones del ejercicio de la docencia, expedidas por las instituciones

de educacin oficialmente reconocidas.
3.5. Presentacin de la documentacin
3.5.1 Los certificados para acreditar experiencia relacionada o profesional en

entidades pblicas o privadas, deben indicar de manera expresa y exacta: i)
cargos desempeados; ii) Funciones (salvo que la ley las establezca); iii)
Fechas de ingreso y de retiro del cargo (da, mes y ao). Para los
servidores que prestan sus servicios en la Rama Judicial, podrn anexar
digitalizada, la certificacin expedida por el Sistema Kactus de Personal a
nivel nacional.
3.5.2 Los certificados de servicios prestados en empresas privadas deben ser

expedidos por el jefe de personal o el representante legal de la misma. En
las entidades pblicas, los certificados debern ser expedidos por el jefe de
personal, quien haga sus veces y/o respectivo nominador.
3.5.3 Quienes hayan ejercido de manera independiente profesin u oficio,

debern anexar certificaciones de las personas naturales, entidades
pblicas o privadas a las que hubiere prestado sus servicios, con indicacin
de las fechas exactas (da, mes y ao) de vinculacin y retiro y, la
dedicacin (tiempo completo o medio tiempo). No son vlidos los
memoriales que los abogados litigantes presentan ante los Juzgados,
Tribunales y dems despachos judiciales o declaraciones extrajuicio
rendidas por ellos mismos.
Si anexa certificaciones expedidas por los Despachos Judiciales, stas

deben indicar el lapso de tiempo durante el cual ha intervenido como
abogado litigante dentro del correspondiente proceso.
3.5.4 Las certificaciones para acreditar el ejercicio de la docencia en reas

relacionadas con el cargo de aspiracin, debern ser expedidas por las
respectivas entidades de educacin superior oficialmente reconocidas, en
las que consten la ctedra o ctedras dictadas y las fechas exactas de
vinculacin y retiro y la dedicacin (tiempo completo, medio tiempo o
ctedra).
3.5.5 Para acreditar experiencia en virtud de la prestacin de servicios a travs de

contratos, deber allegarse la respectiva acta de cumplimiento o de
iniciacin y/o liquidacin (da, mes, ao) de los mismos, precisando las
actividades desarrolladas, segn el cargo de aspiracin. As mismo, podr
presentarse certificacin de la entidad donde se prestaron los servicios,
indicando las actividades desarrolladas y el tiempo en que se realizaron las
mismas. No se admiten ni se tendrn en cuenta archivos en PDF
digitalizados de textos de contratos que se anexen a la inscripcin por parte
de los aspirantes.

3.5.6 Para el caso de certificaciones expedidas por personas naturales, las

mismas debern llevar firma, antefirma legible y nmero de cdula o nit del
empleador contratante, as como su direccin y telfono.
3.5.7 En el caso de las certificaciones de prctica jurdica o judicatura, en las

mismas se deber especificar la cantidad de horas laboradas, si es medio
tiempo o tiempo completo. El Consultorio Jurdico hace parte del pensum
acadmico, por lo anterior no se puede tener en cuenta como experiencia.
3.5.8 Respecto de las certificaciones de experiencia laboral, no se deben enviar

actas de posesin, ni documentos irrelevantes para demostrar la
experiencia.
3.5.9 La formacin y/o capacitacin adicional se debe acreditar mediante la

presentacin de copia del acta de grado o del ttulo o ttulos de postgrado
relacionados con el cargo de aspiracin o certificacin del ente
universitario donde conste que curs y aprob todas y cada de las
asignaturas que comprende el pensum acadmico del post grado y que
slo se encuentra pendiente de ceremonia de grado, o del diploma que
certifique la realizacin y aprobacin de cursos de formacin. Tratndose
de estudios en el extranjero, slo ser admisible mediante la convalidacin
y/o homologacin de los mismos, en los trminos del Decreto Ley 19 de
2012.
Las certificaciones que no renan las condiciones anteriormente sealadas, no sern tenidas
en cuenta dentro del proceso de seleccin, ni podrn ser objeto de posterior
complementacin.
3.6. Causales de rechazo
Sern causales de rechazo, entre otras:
3.6.1. No acreditar la condicin de ciudadano en ejercicio.

3.6.2. No acreditar los requisitos mnimos exigidos para el cargo de aspiracin
3.6.3. La declaracin de ausencia de inhabilidades e incompatibilidades se
entiende incorporada con el diligenciamiento de la inscripcin va web, o
en su defecto se acredita mediante la firma del formulario de inscripcin, si
se autoriza la inscripcin fsica por parte del Consejo Superior de la
Judicatura.
3.6.4. Inscripcin extempornea.
3.6.5. Haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 aos).
3.6.6. El incumplimiento de alguna de las obligaciones sealadas en la presente
convocatoria, la ley y los reglamentos.
4. VERIFICACIN DE LOS REQUISITOS
El Consejo Seccional de la Judicatura de Huila, una vez verificado el cumplimiento de los

requisitos mnimos sealados en la presente convocatoria, decidir mediante Resolucin,
sobre la admisin o rechazo al concurso, indicando en esta ltima los motivos que dieron
lugar a la decisin. Contra estas decisiones no habr recurso en sede administrativa.
(Artculo 164, numeral tercero de la Ley 270 de 1996).
Slo hasta dentro de los tres (3) das siguientes a la notificacin de la Resolucin, los
aspirantes rechazados podrn pedir la verificacin de su documentacin, mediante escrito
que debe ser recibido dentro del citado trmino en el Consejo Seccional de la Judicatura del
Huila. Fuera de este trmino cualquier solicitud es extempornea y se entender negativa la
respuesta a la misma.

La ausencia de requisitos para el cargo determinar el retiro inmediato del proceso de

seleccin, cualquiera que sea la etapa en que el aspirante se encuentre.
5. ETAPAS DEL CONCURSO
El concurso de mritos comprende dos (2) etapas: una de Seleccin y otra Clasificacin.
5.1 Etapa de Seleccin
Esta etapa tiene por objeto la escogencia de los aspirantes que harn parte de los
correspondientes Registros Seccionales de Elegibles. Est conformada, con efecto
eliminatorio, por las Pruebas de Conocimientos, Competencias, Aptitudes y/o
Habilidades. (Artculos 164 -4 LEAJ).
5.1.1 Pruebas de Conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades
Los concursantes admitidos al concurso sern citados en la forma indicada

en el numeral 6.1 del presente Acuerdo.
Se aplicar una prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o

habilidades y otra psicotcnica, las cuales se llevarn a cabo en una misma
sesin y en la misma fecha a nivel nacional. La primera tiene carcter
eliminatorio y la segunda clasificatoria.
En consecuencia, quienes no superen la primera sern eliminados y no

proceder la valoracin de la segunda.
En el proceso de calificacin de las pruebas de competencias, aptitudes y/o

habilidades, se tendrn en cuenta los niveles ocupacionales establecidos
en el artculo 161 de la Ley 270 de 1996, y se construirn escalas estndar
de 1 a 1000. De igual manera se proceder con la valoracin de la prueba
de conocimientos
Para aprobar la prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o

habilidades el concursante requerir obtener un mnimo de 800
puntos. Slo los aspirantes que obtengan dicho puntaje en la prueba
podrn continuar en el concurso.
Posteriormente, los concursantes que obtengan 800 puntos o ms en la

prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades se les
aplicar una nueva escala de calificacin entre 300 y 600 puntos; de tal
suerte que quien(es) obtenga(n) la mxima nota en la prueba, esto es 1000
puntos se le(s) asignarn 600 puntos y a quien(es) registren la(s) nota(s)
ms baja(s), esto es 800 puntos se le asignarn 300 puntos, distribuyendo
proporcionalmente los dems puntajes obtenidos por los dems aspirantes.
El diseo, administracin y aplicacin de las pruebas, ser determinado por

el Consejo Superior de la Judicatura, bajo la coordinacin de la Unidad de
Administracin de la Carrera Judicial.
5.1.2. Notificacin de Resultados de la Etapa de Seleccin.
Los resultados de las pruebas de conocimientos, competencias, aptitudes

y/o habilidades, se darn a conocer mediante Resolucin expedida por el
Consejo Seccional de la Judicatura del Huila y se notificar mediante su
fijacin, durante el trmino cinco (5) das hbiles, en la Secretara de la
citada Corporacin. De igual manera se informar a travs de la pgina web

de la Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co, en el link CONCURSOS.

Consejo Seccional de la Judicatura del Huila.
Contra los resultados no aprobatorios, procedern los recursos de reposicin

y apelacin que deber presentar los interesados en el Consejo Seccional,
por escrito, dentro de los diez (10) das siguientes a la desfijacin de la
resolucin respectiva.
El puntaje de la prueba psicotcnica por ser un factor de la etapa

clasificatoria y no de seleccin, se publicar en el Registro de Elegibles.
5.2 Etapa Clasificatoria
El resultado de esta etapa tiene por objeto valorar y cuantificar los diferentes
factores que la componen con los cuales se establecer el orden de clasificacin en
el correspondiente Registro Seccional de Elegibles segn el mrito demostrado por
cada concursante.
La etapa clasificatoria contempla la valoracin de los siguientes factores, hasta un

total de 1.000 puntos, as:
5.2.1 Factores
La clasificacin Comprende los factores i) Prueba de

conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades, ii) Prueba
psicotcnica iii) Experiencia adicional y docencia, iv) Capacitacin adicional.
i) Pruebas de Conocimientos, Competencias, Aptitudes y/o Habilidades.

Hasta 600 puntos.
Este factor se calcular as: a los concursantes que obtengan 800

puntos o ms en las pruebas de conocimientos y competencias,
aptitudes y/o habilidades, se les aplicar una nueva escala de
calificacin entre 300 y 600 puntos.
ii) Prueba Psicotcnica. Hasta 200 puntos. (Clasificatoria)
Slo a los concursantes que aprobaron la prueba de conocimientos,

competencias, aptitudes y/o habilidades para los diferentes cargos
con un puntaje igual o superior a 800 puntos, se les publicarn los
resultados obtenidos en la prueba psicotcnica aplicada en la misma
oportunidad, la cual tendr un puntaje mximo de 200 puntos, que
ser de carcter clasificatorio.
iii) Experiencia Adicional y Docencia. Hasta 100 puntos.
En este factor se evala la experiencia laboral adicional al

cumplimiento del requisito mnimo exigido para el cargo, as:
La experiencia laboral en cargos relacionados, o en el ejercicio

independiente con dedicacin de tiempo completo en reas
relacionadas con el empleo de aspiracin dar derecho a veinte (20)
puntos por cada ao de servicio o proporcional por fraccin de ste;
entendindose como ao 360 das.
La docencia en la ctedra en reas relacionadas con el cargo de

aspiracin dar derecho a diez (10) puntos, por cada semestre de
ejercicio de tiempo completo.

En todo caso, la docencia y la experiencia adicional no podrn ser

concurrentes en el tiempo y en todo caso el puntaje total del factor no
podr exceder de 100 puntos.
iv) Capacitacin Adicional Hasta 100 puntos.
Este factor se evaluar atendiendo los niveles ocupacionales de la

siguiente manera:
Cursos de
capacitacin
Ttulo de estudios Diplomados
en reas
Postgrados en de pregrado en en reas
Puntaje relacionadas
Nivel del Cargo reas ciencias humanas, relacionadas
con el cargo
a con el cargo.
Requisitos relacionadas con econmicas,
asignar (40 horas o
el cargo administrativas y/o
sociales ms)
Mximo 10
Mximo 20
puntos
puntos
Nivel profesional -
Ttulo profesional o
terminacin y Nivel Profesional
Especializaciones 20
aprobacin de 20 puntos
estudios superiores 10 5
Nivel tcnico
Preparacin tcnica o Maestras Nivel tcnico 15
tecnolgica 30
puntos
Por cada ttulo adicional de estudios de pregrado a nivel profesional

en los cargos de aspiracin, se le asignarn 20 puntos hasta un
mximo de 40 puntos y por cada ttulo a nivel de pregrado del nivel
tcnico, se le asignarn 15 puntos hasta un mximo de 30 puntos.
Cursos de capacitacin
Estudios de
en reas relacionadas
Diplomados pregrado
Nivel del Cargo Requisitos con el cargo
(40 horas o ms)
Mximo 30
Mximo 20 puntos
Mximo 20 puntos puntos
Nivel auxiliar y operativo

Estudios de educacin media y
5* 20 30
capacitacin tcnica o
tecnolgica
Para todos los cargos, se tendr en cuenta la capacitacin en el

rea de Sistemas.
En todo caso, el factor de capacitacin adicional no podr exceder

de 100 puntos.

6. CITACIONES, NOTIFICACIONES Y RECURSOS
6.1 Citaciones
Los admitidos al concurso de mritos sern citados a la presentacin a las pruebas

de conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades y psicotcnica, mediante
fijacin del listado en la Secretara del Consejo Seccional de la Judicatura del Huila
y a travs de la pgina web de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co, en los
que se indicar da, hora y lugar de presentacin de la misma.
Igualmente se proceder en el evento que en desarrollo del proceso de seleccin se

requiera hacer otras citaciones.
6.2 Notificaciones
La resolucin que decide la admisin o rechazo al concurso de mritos, la que

publica los resultados de la etapa de seleccin, (Prueba de conocimientos,
competencias, aptitudes y/o habilidades) y la que publica el Registro Seccional de
Elegibles, se darn a conocer mediante resolucin expedida por el Consejo
Seccional de la Judicatura del Huila, la cual se notificar mediante su fijacin,
durante el trmino de cinco (5) das hbiles, en la Secretara del Consejo Seccional
de la Judicatura del Huila. De igual manera se informar a travs de la pgina web
de la Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co y en la Direccin Seccional de
Administracin Judicial del Huila.
De la misma forma se notificarn todos los actos de carcter particular y concreto

que se dicten en desarrollo del proceso de seleccin, entre otros, los que resuelven
los recursos.
6.3 Recursos
Solo procedern los recursos de reposicin y apelacin en contra los siguientes

actos:
1. Eliminatorio de Prueba de conocimientos y competencias, aptitudes y/o

habilidades.
2. Contra el Registro Seccional de Elegibles.
3. Contra el acto administrativo de exclusin que sea expedido despus de la

admisin al concurso.
Los citados recursos debern presentarlos por escrito los aspirantes, ante el
Consejo Seccional de la Judicatura del Huila, dentro de los diez (10) das siguientes
a la desfijacin de la respectiva resolucin y de conformidad con lo establecido en el
artculo 77 del Cdigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
Administrativo.
No proceder recurso contra los puntajes que de conformidad con este reglamento,
ya hayan sido objeto de un recurso anterior.
7. REGISTRO SECCIONAL DE ELEGIBLES
7.1 Registro
Concluida la etapa clasificatoria, el Consejo Seccional de la Judicatura del Huila

proceder a conformar los correspondientes Registros Seccionales de
Elegibles, segn orden descendente de puntajes por cada uno de los cargos.

Los Registros de Elegibles empezarn a regir una vez se hayan agotado o perdido
vigencia los actualmente existentes.
La inscripcin individual en el registro tendr una vigencia de cuatro (4) aos.
7.2 Reclasificacin
Expedido el registro, durante los meses de enero y febrero de cada ao, cualquier
interesado podr actualizar su inscripcin con los datos que estime necesarios y con
stos se reclasificar el registro, si a ello hubiere lugar.
Los factores susceptibles de modificacin mediante reclasificacin, son los de

experiencia adicional y capacitacin, teniendo en cuenta los puntajes establecidos
en la convocatoria para los mismos factores y conforme a la documentacin que sea
presentada por los integrantes del Registro Seccional de Elegibles que tengan su
inscripcin vigente, de conformidad con lo establecido en el artculo 165 de la Ley
270 de 1996 y las disposiciones legales y el reglamento vigente.
8. OPCIN DE SEDES
Esta se realizar de conformidad con el pargrafo del artculo 162 y 165 de la Ley 270 de
1996 y el reglamento vigente.
9. LISTAS DE ELEGIBLES
La conformacin de listas de elegibles se realizar conforme al reglamento vigente.
Publicada la vacante, en caso de que un solo integrante del Registro de Elegibles opte, se
integrar la Lista de Elegibles con esta sola persona.
10. NOMBRAMIENTO
Una vez conformada la lista de elegibles, el Consejo Seccional de la Judicatura remitir a la

autoridad nominadora las respectivas listas para que stas procedan a realizar el
nombramiento en la forma y trminos sealados en los artculos 133 y 167 de la Ley 270 de
1996.
En el evento que el respectivo nominador tenga conocimiento que alguno de los integrantes
de la lista de elegibles conformada para la provisin de un cargo, ya fue posesionado en
otro cargo de igual denominacin y categora, deber abstenerse de considerar su nombre
para la provisin de aquel.
11. TERMINACIN DEL PROCESO DE SELECCIN
De conformidad con lo establecido en el artculo 162 de la Ley 270 de 1996, una vez el
aspirante es posesionado en el cargo al cual concurs, se entender que en su caso se
encuentra agotado el correspondiente proceso de seleccin y, por consiguiente, proceder
su retiro del Registro Seccional de Elegibles, sin que se requiera para ello acto
administrativo que as lo disponga.
12. EXCLUSIN DEL PROCESO DE SELECCIN
La ausencia de requisitos para el cargo, determinar el retiro inmediato del proceso de

seleccin, cualquiera que sea la etapa del proceso en que el aspirante se encuentre. As
mismo, cuando en cualquiera de las etapas del concurso se detecte fraude por parte de un
aspirante o error evidente en el proceso de seleccin, el Consejo Seccional de la Judicatura
del Huila, mediante Resolucin motivada determinar su exclusin del proceso de seleccin.

13. CONCURSO DESIERTO
Se declarar desierto el concurso cuando ninguno de los aspirantes haya obtenido el

puntaje mnimo aprobatorio en las pruebas de conocimientos, competencias, aptitudes y/o
habilidades.
ARTCULO 3. La convocatoria, con estricta sujecin a los trminos sealados en el presente

Acuerdo y firmada por el Presidente del Consejo Seccional deber ser publicada en la pgina web
de la Rama Judicial y fijada en el Consejo Seccional de la Judicatura del Huila, en la Direccin
Ejecutiva Seccional de Administracin Judicial del Huila y en los edificios en donde funcionen
Tribunales y Juzgados.
ARTCULO 4. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicacin.
PUBLQUESE, COMUNQUESE Y CMPLASE
Dada en Neiva, Huila
JORGE DUSSAN HITSCHERICH

Presidente
JDH/DPR


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Consejo Superior de la Judicatura

Consejo Seccional de la Judicatura del Huila

ACUERDO No. CSJHUA17-491

Por medio del cual se adelanta el proceso de seleccin y se convoca al concurso de

EL CONSEJO SECCIONAL DE LA JUDICATURA DEL HUILA

ARTCULO 2. El concurso es pblico y abierto. La convocatoria es norma obligatoria y reguladora

2.1. Requisitos Generales

Los aspirantes, en el trmino de inscripcin, debern acreditar el cumplimiento de los siguientes

Presentar solicitud de inscripcin en la forma y dentro de los trminos que ms adelante se

Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.

No haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 aos).

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

2.2. Requisitos Especficos

Tener ttulo en educacin media, acreditar

Asistente Jurdico de Juzgado de Ejecucin

Ttulo de formacin universitaria en trabajo social,

Asistente Social de Juzgados de Familia y Ttulo de formacin universitaria en trabajo social,

Ttulo de formacin tecnolgica o tcnica

Ttulo de formacin tecnolgica o tcnica

Citador Circuito de Centros de Servicios Ttulo en educacin media, acreditar

Ttulo en educacin media, acreditar

Tener ttulo en educacin media, acreditar

Ttulo en educacin media, acreditar

Citador Municipal de Centros de Servicios Ttulo en educacin media, acreditar

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

Haber aprobado dos (2) aos de estudios en

Haber aprobado dos (2) aos de estudios

Haber aprobado un (1) ao de estudios

Haber aprobado un (1) ao de estudios en

Terminacin y aprobacin de todas las materias

Terminacin y aprobacin de todas las materias

Terminacin y aprobacin de todas las materias

Ttulo profesional en derecho y tener un (1) ao

Secretario Circuito de Centros de Servicios

Ttulo profesional en derecho y tener dos (2) aos

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

Ttulo de formacin tecnolgica en el rea de

Ttulo de formacin tecnolgica en el rea de

Para todos los cargos del nivel profesional:

3.1 Quines pueden inscribirse

El concurso es pblico y abierto. En consecuencia, podrn participar los ciudadanos

3.2. Material de inscripcin

El formulario dispuesto en el aplicativo de inscripcin al concurso deber diligenciarse,

Quienes padezcan de alguna discapacidad debern informarlo en el formulario de inscripcin

3.3. Lugar y trmino

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

El Consejo Seccional de la Judicatura, previa autorizacin del Consejo Superior de la

3.4.1 Diligenciamiento de informacin en el aplicativo de inscripcin.

3.4.2 Copia de la cdula de ciudadana. En el evento de que la cdula est en

3.4.4 Constancias o certificaciones expedidas por instituciones oficialmente

3.4.5 Certificados de experiencia profesional, relacionada y especfica segn se

Para efectos del presente acuerdo la experiencia se clasifica en

Experiencia profesional. Es la adquirida a partir de la terminacin

De conformidad con el artculo 12 de la Ley 842 de 2003 EXPERIENCIA

Carrera 4 No. 6 - 99 Palacio de Justicia Tel. (078) 8710174

computar a partir de la fecha de expedicin de la matrcula profesional o

Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de empleos que

Experiencia especifica. Es la adquirida en el ejercicio de las funciones de

3.4.6 Certificaciones del ejercicio de la docencia, expedidas por las instituciones

3.5. Presentacin de la documentacin

3.5.1 Los certificados para acreditar experiencia relacionada o profesional en

3.5.2 Los certificados de servicios prestados en empresas privadas deben ser