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Indicadores:
Para cada uno de estos indicadores tenemos diversas categoras para poder determinar el
grado de sus habilidades, tales como: totalmente de acuerdo, en desacuerdo, ni en
desacuerdo ni de acuerdo, de acuerdo y totalmente de acuerdo. De acuerdo a los
resultados obtenidos por el equipo educativo, mediante el cuestionario recin
mencionado, se visualiza que en el 1 indicador el 77% del personal dice que Motiva de
manera participativa a sus compaeras de equipo en la categora totalmente de acuerdo y
solo un 23% en la categora de acuerdo, en el 2 indicador menciona todo aquello que
hacen bien sus compaeras y fortalezas que tienen, esta presenta en un totalmente de
acuerdo con un 30%, un 47% est de acuerdo y un 23% que no est de acuerdo y en
desacuerdo, en el 3 indicador el el 54% esta totalmente de acuerdo en esta categora,
Confiar en los logros de sus compaeras y me esfuerzo en acompaarlas y con un 38% de
ellas est de acuerdo y solo un 8% est ni acuerdo ni en desacuerdo, indicador n 4 el 69%
est totalmente de acuerdo que sus interacciones dentro del equipo promueven la
diversidad respetando las diferencias de cada una, n5 el 77% est totalmente de acuerdo
en favorecen la participacin para el trabajo colectivo, un 15% ni de acuerdo ni en
desacuerdo, y solo un 8% est de acuerdo, n6 dice Si, una compaera del equipo sabe
acompaar algo mejor, lo veo como una oportunidad el 69% est totalmente de acuerdo y
un 31% est de acuerdo, n7 el 38% est totalmente de acuerdo con Escuchar a sus
compaeras con verdadero inters, antes de dar su punto de vista, un 54% est de
acuerdo y solo un 8% ni de acuerdo ni en desacuerdo, n8 el 31% est totalmente de
acuerdo se asegura de que sus compaeras comprendan sus mensajes y el 61% solo est
de acuerdo, n9 se preocupa de comprender los mensajes de los dems para entregar la
informacin correcta a los interlocutores el 54% del equipo est totalmente de acuerdo
con el indicador y el 46% est de acuerdo, finalmente en el indicador n 10 el 46% esta
totalmente de acuerdo con que Comunico sus mensajes de manera oportuna
resguardando que los tiempos, lugar y personas y un 54% de ellos esta solo de acuerdo.
Anlisis cuantitativo
Indicador n1 0% Indicador n2
totalmente en desacuerdo totalmente en desacuerdo
En Desacuerdo En Desacuerdo
ni en desacuerdo ni de acuerdo ni en desacuerdo ni de acuerdo
De Acuerdo
Totalmente de0%Acuerdo De Acuerdo
Totalmente de Acuerdo
23%
0% 0%
30% 23%
77%
47%
Indicador n4
Indicador3 totalmente en desacuerdo
totalmente en desacuerdo En Desacuerdo
En Desacuerdo ni en desacuerdo ni de acuerdo
ni en desacuerdo ni de acuerdo De Acuerdo
De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
Totalmente de Acuerdo
0% 0%
0% 8%
31%
69%
54% 38%
Indicador n5 Indicador n6
totalmente en desacuerdo
totalmente en desacuerdo
En Desacuerdo
En Desacuerdo
ni en desacuerdo ni de acuerdo ni en desacuerdo ni de acuerdo
De Acuerdo De Acuerdo
Totalmente de Acuerdo Totalmente de Acuerdo
0% 0% 0% 0%
15%
8% 31%
69%
77%
Indicador n7 Indicador n8
totalmente en desacuerdo
totalmente en desacuerdo En Desacuerdo
En Desacuerdo ni en desacuerdo ni de acuerdo
ni en desacuerdo ni de acuerdo De Acuerdo
De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
Totalmente de Acuerdo
0% 0% 0% 8%
8%
31%
38%
61%
54%
Indicador n9 Indicador n10
totalmente en desacuerdo
totalmente en desacuerdo
En Desacuerdo
En Desacuerdo ni en desacuerdo ni de acuerdo
ni en desacuerdo ni de acuerdo De Acuerdo
De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
Totalmente de Acuerdo
0% 0%
0% 0%
46%
46%
54%
54%