GERENTE Maira Romero Vega

Maby Rojas Sanabria

Mayra Crdenas Jimnez
Nicole Holgun Acosta Socios
Stefany Romero Vega
Yorlenis Cardona Lpez
Jefe de recursos humanos

Jefe de produccin Contador

Operarios Vendedores Aseadoras

Jefe de Jefe de recursos

contador Operarios Vendedores Aseadoras
produccin humanos

Cantidad 1 1 1 2 2 2

Pago 1.641.714 1.641.714 1.641.714 820.857 820.857 820.857

personal $

Pago total $ 1.641.714 1.641.714 1.641.714 1.641.714 1.641.714 1.641.714

GERENTE

Representar a la empresa ante clientes, terceros y ante toda clase de autoridad

del orden administrativo y jurdico.
Supervisar y actuar en funcin del buen funcionamiento de los servicios,
supervisar en coordinacin con gestin humana del cumplimiento de las
funciones de los trabajadores y velar por el pago oportuno de sus obligaciones
salariales.
Planear, administrar y controlar contratos, equipos y suministros.
Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto de ingresos y egresos de la empresa
en coordinacin con el asesor contable.
Vigilar, controlar y aprobar gastos y asegurar el uso adecuado de los recursos.
Resolver problemas administrativos y de funcionamiento.
 Desempear las dems funciones asignadas, de acuerdo con su nivel, naturaleza
del cargo y su rea de desempeo.
Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las polticas de la empresa.
Asistir a capacitaciones acordes a la naturaleza.
JEFE DE PRODUCCION

Gestionar y supervisar el desarrollo de todas las actividades de produccin en la

empresa.
Promover y liderar con el apoyo de la gerencia procedimientos de mejora
continua que permita la optimizacin de tiempos y recursos.
Interpretar planos.
Gestionar los programas y polticas de salud ocupacional.
Generar conciencia en el personal de Trabajo Seguro.
Resolver anomala que afecten el curso normal y la calidad de los trabajos, y en
caso de no estar en sus manos poder dar solucin, informar a quien considere
pueda hacerlo (gerencia y/o Gestin Humana).
Supervisar el orden y aseo en la planta durante y finalizada la jornada laboral.
Coordinar las charlas de seguridad.
Recibir y aceptar ordenes de la gerencia, en temas que propendan por el
mejoramiento de los diferentes procesos en la planta.
Realizar tareas que le sean asignadas por la gerencia y que sean acorde con la
naturaleza de su cargo.
Cumplir y supervisar en el rea de la planta el cumplimiento al reglamento
interno de trabajo y las polticas de la empresa.

OPERARIOS

Realizar el aseo diario de equipos y utensilios en todas las reas de la planta y de

manera ms exhaustiva de vidrios, puertas, pisos y extractores.
Llenar, pesar, tapar y limpiar los tubos de referencia amarillos y cuaja ya.
Alimentar de producto la tableteadora, revisando de manera constante el peso
de la tableta, registrando este en un formato.
Realizar el granulado de las materias primas correspondientes para la
elaboracin del producto.
Realizar el tapado y embalaje de frascos de lquido.
Realizar cualquier otra funcin o tarea necesaria para la elaboracin del producto.
CONTADOR

Elaboracin y contabilizacin de toda la documentacin contable (facturacin

clientes, comprobantes de egreso, comprobantes de ingreso y notas contables).
Elaboracin de conciliaciones bancarias.
 Actualizar la informacin financiera para las entidades bancarias y para la
gerencia, cuando este lo requiera.
Contabilizacin de cuentas por pagar y entrega de reporte y soportes para pago
a proveedores al Auxiliar administrativo. Los jueves de cada semana.
Entregar a la gerencia un reporte mensual de Costos por Ordenes de Trabajo.
Supervisar y controlar los registros en los libros contables mayor y Balance,
Inventario y Balance, y Diario Legal.
Liquidacin impuestos DIAN- e ICA- y entregar a la gerencia para aprobacin y
pago.
Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las polticas de la empresa.
Asistir a capacitaciones acordes a la naturaleza de su cargo.

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Realizar el proceso de reclutamiento y seleccin de personal.
Tramitar el ingreso y retiro de todo el personal de MTM SAS (contratos de trabajo,
afiliaciones a seguridad social, terminaciones de contrato de trabajo).
Mantener actualizadas las hojas de vida de los trabajadores.
Liquidar la seguridad social y enviar informe a contabilidad para pago.
Emitir y confirmar referencias laborales.
Controlar el ingreso y cumplimiento del horario de trabajo del personal
administrativo.
Reportar y radicar novedades de ingreso y retiro, accidentes de trabajo a las
diferentes entidades y por los medios correspondientes.
Gestionar la induccin de los trabajadores y la implementacin de capacitaciones
acorde a las necesidades de cada rea.
Informar a su jefe inmediato sobre cualquier anomala que afecte el curso normal
y la calidad de los trabajos.
Realizar tareas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que sean acorde con
la naturaleza de su cargo.
Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las polticas de la empresa.
Supervisar, gestionar, coordinar y desarrollar capacitaciones en temas de salud
ocupacional y seguridad industrial.

VENDEDORES

Generar consolidado de ventas por clientes y por oficina.

Atender alianzas, cuentas de pago anticipado, crditos rotativos, contratos
interadministrativos, libranzas, descuentos de Presidencia, canjes y convenios
corporativos.
Realizar los rembolsos y revisados, de acuerdo a la poltica de tarifaria vigente.
Atender al usuario personal y telefnicamente.
 Elaborar los reportes de venta.
Realizar consignaciones de ventas y/o entregar los dineros de las ventas a la
transportadora de valores.
Reportar por escrito todo error, peligro y evento no deseado de seguridad
operacional de acuerdo a los formatos vigentes.
Participar en las actividades generadas en los planes de accin para la gestin de
la seguridad operacional.
Conocer y cumplir con el sistema de seguridad operacional y el sistema de gestin
de la calidad.

ASEADORAS

Mantener todas las instalaciones de la institucin aseadas.

Velar por el cuidado de los elementos que a su cargo estn y que hagan parte de
los elementos de trabajo.
Cumplir con el horario de trabajo asignado.
Informar cualquier novedad ocurrida a los equipos y zonas bajo su cuidado.
Colaborar con las actividades extraescolares que realiza la institucin.
Solicitar oportunamente los elementos necesarios para el desempeo de sus
funciones.
Desempear con responsabilidad, esmero, y eficiencia las funciones.
Demostrar excelentes relaciones humanas, manteniendo la cordialidad y el
respeto por el personal de la institucin y el alumnado en general.
Trabajar en coordinacin con el proyecto de ornato y aseo.
Consignar en los registros de control las anomalas detectadas e informar
oportunamente sobre las mismas a la autoridad competente.
Velar por la eficiente recoleccin, clasificacin y disposicin final de los desechos
orgnicos e inorgnicos de la Institucin.