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3.3 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com
deficincia dever, no ato de inscrio, declarar a sua condio, a espcie e o grau de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de
Doena (CID), sob pena de no concorrer a essas vagas.
3.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, de que trata o subitem
anterior, participaro do certame em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de
aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, em
conformidade ao que determinam os artigos 37 e 41do Decreto n 3.298/99 e suas
alteraes.
3.5 A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga
reservada s pessoas com deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-
se Percia Mdica que ser promovida pela Prefeitura da Cidade de Pombos ou
entidade por ela credenciada.
3.6 No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve
apresentar o laudo mdico conforme modelo constante no Anexo VI deste Edital,
como prev o art. 39, inc. IV do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999,
atestando a espcie, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID e indicando a
causa provvel da deficincia.
3.7 A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:
a) A qualificao do candidato enquanto pessoa com deficincia, observando
obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto n 3.298 de 20.12.1999 e a
Smula. n 377 do STJ de 2013
b) A compatibilidade da deficincia constatada com o exerccio das atividades
inerentes funo a qual concorre, tendo por referncia a descrio das atribuies
do cargo/funo constante do Edital.
3.8 O candidato que aps a Percia Mdica no for considerado pessoa com
deficincia ter seu nome excludo da lista de classificados para as vagas reservadas
para pessoas com deficincia. No entanto, permanecer na lista de classificao para
as vagas de concorrncia geral do Concurso.
3.9 O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio,
receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os demais
candidatos.
3.10 Da deciso da Percia Mdica caber Recurso Administrativo, no prazo de 03
(trs) dias teis do seu recebimento, endereado Comisso Coordenadora do
presente concurso.
3.11 As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por
falta de candidatos, por reprovao no certame ou por deciso da percia mdica,
depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificao.
3.12 Aps a nomeao, o candidato no poder utilizar-se da deficincia que lhe
garantiu a reserva de vaga no certame para justificar a concesso de licena ou
aposentadoria por invalidez.
3.13 O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das
atividades do Cargo ser desclassificado e excludo do certame.
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA ADMISSO
4.1 So requisitos bsicos para a posse:
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fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal
de sala devidamente treinado.
6.2.13 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao das provas
aps o horrio fixado para o fechamento dos portes.
6.2.14 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no
comparecimento prova implicar na eliminao automtica do candidato.
6.2.15 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora da data, do local ou do
horrio predeterminados em edital ou em comunicado, salvo por motivo de caso
fortuito ou fora maior conforme deciso da Administrao Pblica.
6.2.16 No sero aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da
Coordenao da aplicao dos exames quaisquer casos de alteraes orgnicas,
permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se s
provas ou diminuam ou limitem sua capacidade fsica ou mental.
6.2.17 Os documentos devero estar em perfeitas condies de forma a permitirem
com clareza a identificao do candidato, devendo conter obrigatoriamente filiao,
fotografia e data de nascimento.
6.2.18 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedidos at 30
(trinta) dias antes da data de realizao das provas objetivas.
6.2.19 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-
identificveis e/ou danificados.
6.2.20 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar
documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.2.6 deste edital, ser
automaticamente excludo do concurso.
6.2.21 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os
candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes,
impressos que no os constantes da prova ou qualquer outro material de consulta,
inclusive consulta a cdigos ou legislao.
6.2.22 terminantemente proibido o acesso de candidato ao prdio de aplicao da
Prova portando telefone Celular, Bip ou qualquer outro aparelho de comunicao, sob
pena de ser retirado daquele recinto e, automaticamente, eliminado do Concurso.
6.2.23 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
b) For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das
provas;
c) Utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos
eletrnicos, dicionrios, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos,
telefone celular, bip, gravador, receptor ou pagers, ou que se comunicar com outro
candidato;
d) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a
sua realizao;
e) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
g) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de rascunho ou
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na folha de respostas;
h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
i) Praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, contrrio a regular
aplicao da etapa do certame, ou contrrio ordem jurdica vigente ou aos
dispositivos e condies estabelecidas neste edital ou em qualquer outro instrumento
normativo vinculado ao presente Concurso Pblico.
6.2.24 Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos/procedimentos ilcitos, suas provas
sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.2.25 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento de candidato da sala de prova qualquer que seja o motivo.
6.2.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro
da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao contedo das provas.
6.2.27 Como medida de segurana do certame, s ser permitida a sada de
candidatos depois de decorridas 02 (duas) horas do incio da Prova, neste caso sem
levar consigo o caderno de provas. Apenas nos ltimos 30 (trinta) minutos para o seu
encerramento ser permitida a sada de candidatos portando o caderno de provas.
6.2.28 Por convenincia da Administrao Pblica Municipal, ou por motivo de fora
maior ou decorrente de fenmeno da natureza, podero ser modificados a data, o
horrio e local das provas, desde que sejam respeitadas as condies de provas,
cumprindo-se sempre o princpio da publicidade.
6.2.29 Eventualmente os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, ficando
os candidatos, desde j, cientificados dessa possibilidade.
6.2.30 Em nenhuma hiptese, ser permitida a entrada e a permanncia de pessoas
estranhas ao Concurso Pblico, no prdio de aplicao de provas, exceto os casos de
acompanhantes de bebs em fase de amamentao, que ficaro em sala especial.
6.2.31 O candidato que optar por fazer sua prova em Braille deve portar, na ocasio,
puno e reglete.
6.2.32 Se, em decorrncia de fenmeno da natureza ou de problemas de ordem
tcnica, ocorrer atraso no incio da Prova Objetiva em alguma(s) sala(s) em que ela
ser realizada, ser concedida aos respectivos candidatos uma prorrogao no horrio
de trmino, pelo exato perodo de tempo que perdurou o problema, de forma a
compensar o atraso ocorrido.
6.2.33 As provas realizar-se-o na cidade de Pombos PE e, se necessrio, em
Municpios circunvizinhos.
6.2.34 Para todos os cargos cada questo da Prova Objetiva de conhecimentos valer
2,5 (dois e meio) pontos.
6.2.35.Ser considerado reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso, o
candidato que no obtiver, na Prova Objetiva de Conhecimentos, um mnimo de 40%
(quarenta por cento) do seu total de pontos ou 20% (vinte por cento) de cada um dos
seus componentes.
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PONTUAO MXIMA
ESPECIFICAO
(No cumulativa)
Ttulo de Doutor.
(Diploma, devidamente registrado, ou 100 (cem)
Certificado/declarao de concluso de
curso de Ps-Graduao "stricto sensu")
Ttulo de Mestre na rea de Educao.
(Diploma, devidamente registrado, ou 70 (setenta)
Certificado/declarao de concluso de
curso de Ps-Graduao "stricto sensu")
Ttulo de Especialista, com um mnimo de
360 horas e defesa de monografia na
disciplina em que concorre
(Certificado/declarao de concluso de 40 (quarenta)
curso de Ps-Graduao "stricto sensu",
com meno expressa defesa de
monografia).
6.4.4 Considerando o disposto no subitem 6.4.3, dever ser enviada apenas uma
cpia autenticada e legvel do documento referente ao ttulo de maior pontuao de
que o candidato seja portador que, em qualquer hiptese, no ser devolvido.
6.4.5No sero considerados, para efeito de pontuao, documentos enviados fora do
prazo estabelecido no Anexo V ou sem observar a forma exigida neste edital.
6.4.6 A documentao de que trata o subitem anterior dever ser enviada em
envelope identificado com o nome do candidato, nmero do documento de identidade,
nmero da inscrio e o nome da especialidade e da formao a que est
concorrendo.
6.4.7 O candidato que no apresentar ttulos, ou apresentar ttulos em desacordo com
a tabela prevista no subitem 6.4.3, ter pontuao correspondente a 0 (zero) nessa
fase do concurso.
6.4.8 Os Diplomas ou Certificados em lngua estrangeira, para efeito de validade,
devero ser traduzidos para lngua portuguesa por tradutor juramentado e revalidado
por instituio de ensino superior reconhecida no Brasil, de acordo com os critrios
estabelecidos pelo MEC.
6.4.9 Na Certido ou Declarao que comprovem a concluso de Curso de
Especializao, com no mnimo 360 (trezentos e sessenta) horas, somente sero
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ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
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Pedreiro 06 01 05
Copeiro 03 01 02
Cozinheiro 04 01 03
Eletricista 02 01 01
Vigilante 09 01 08
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ANEXO II
DAS ATRIBUIES, REMUNERAES E REQUI8SISTOS DOS CARGOS
ENFERMEIRO(A)
Remunerao: R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Enfermagem
Atribuies: Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em
unidades de sade e assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica; elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise
das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar e
dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na
execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes; coletar e
analisar dados sociossanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de
sade; estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro
dos recursos disponveis; realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e
coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; supervisionar
e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; controlar o
padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a
desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de enfermagem; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e
palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; participar de campanhas de educao e
sade; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
MDICO (A) PEDIATRA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Realizar consultas mdicas, emite diagnstico, prescreve tratamento, realiza
intervenes de pequenas cirurgias; aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de
Medicina preventiva e teraputica para promover; proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento medico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; participar
das aes de vigilncia em sade. Executar tarefas afins.
MDICO(A) OBSTETRA E GINECOLOGISTA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos que
regulamentam a profisso; realizar exames ginecolgicos que incluem exames de mamas e
exame especular, diagnosticando anomalias e infeces existentes, medicando e/ou
encaminhando para novos exames. realizar a coleta de material preventivo do cncer (coleta
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MDICO(A) ORTOPEDISTA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Prestar assistncia mdica em ortopedia efetuando os procedimentos tcnicos
pertinentes especialidade e executando tarefas afins; clinicar e medicar pacientes dentro de
sua especialidade; realizar solicitao de exames diagnsticos especializados relacionados a
sua especialidade; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com
os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; emitir diagnstico, prescrever
medicamentos relacionados a patologias especficas, aplicando recursos de medicina
preventiva ou teraputica; manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a
concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; prestar atendimento
em urgncias clnicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua rea de
atuao, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao; elaborar programas
educativos e de atendimento mdico-preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir
responsabilidades sobre os procedimentos mdicos que indica ou do qual participa;
responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que
este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar a
tica mdica; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e
demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal;
guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do
superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que
possa interferir no regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais
das atividades para anlise; executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
complexidade associadas ao seu cargo.
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MDICO(A) PSIQUIATRA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Realizar consultas mdicas, emite diagnstico, prescreve tratamento, realiza
intervenes de pequenas cirurgias; aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de
Medicina preventiva e teraputica para promover; proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento medico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; executar
tarefas afins.
MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: responsvel pela realizao e responsabilidade tcnica dos exames
ultrassonogrficos executados, incluindo a anlise dos resultados e confeco dos respectivos
laudos, e tambm de confeco de laudos radiolgicos e de mamografia, a fim de atender as
necessidades da comunidade; executar tarefas afins.
NUTRICIONISTA
Remunerao; R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Nutrio
Atribuies: Supervisionar, coordenar e orientar servios e programas de nutrio e diettica,
para indivduos e coletividades; planejar, coordenar e fiscalizar servios de nutrio nas reas
de educao de sade hospitalar; planejar e orientar dietas alimentares de enfermos sob
prescrio mdica; elaborar e fiscalizar cardpios normais e dietoterpicos; pesquisar
informaes tcnicas especficas e preparar informaes sobre noes de higiene e
alimentao, orientao para aquisio de alimentos controle sanitrios dos gneros adquiridos
pela comunidade; planejar, promover a execuo dos programas de educao alimentar;
proceder a visita em instituies, de forma a promover a formao dos bons hbitos
alimentares e assistir os casos que meream dieta especial; orientar sobre compra de gneros
alimentcios, de alimentos preparados e semi-preparados; orientar a aquisio de
equipamentos e maquinarias para confeco de refeies; executar outras tarefas referentes
ao cargo.
PSICLOGO
Remunerao: R$1.287,00
Requisito: Curso Superior de Psicologia
Atribuies: Realizar psicodiagnsticos para fins de seleo, orientao vital e pr-
profissional; proceder a anlise de funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao
estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao
seleo e ao tratamento atitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos;
fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; fazer
exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais; prestar
atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e
toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial,
ou portadoras de desajustes familiares e escolares, encaminhando-as para escolas ou classes
especiais; formular com base em elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as
exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas;
confeccionar e selecionar o material psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material
psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar percias e elaborar
pareceres; prestar atendimento psicolgico crianas e adolescentes em instituies
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PROFESSOR DE CINCIAS PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias
Remunerao: Piso Salarial Profissional Nacional - Lei n 11.738, de 16/07/2008
Atribuies: Planejar e ministrar aulas em turmas de Educao Infantil, Educao Especial,
Ensino Fundamental, de 1a a 8a srie, Educao de Jovens e Adultos, Ensino Mdio e dos
cursos profissionalizantes; participar da elaborao e seleo do material didtico em sala de
aula; acompanhar e orienta o trabalho de estagirios; participar da elaborao, execuo e
avaliao da proposta administrativo- pedaggica da escola; participar com todos os setores da
escola, com vista a garantir a unidade da proposta pedaggica nos aspectos administrativos-
pedaggicos; participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de
ensino; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; coordenar as atividades
de bibliotecas escolares; coordenar e supervisiona as atividades de suportes tecnolgicos;
planejar, executar e avaliar atividades de capacitao pessoal da rea de educao; normatizar
vivncias curriculares e vida escolar do aluno e zela pelo cumprimento da legislao escolar e
educacional; produzir textos pedaggicos; articular atividades interescolares; participar da
promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea
educacional e correlata; emitir parecer tcnico; participar de estudos e pesquisas da sua rea
de atuao; analisar dados referentes recuperao, aprovao e reprovao de alunos;
elaborar, executar e avaliar o cumprimento de instrues e orientaes e resolues
normativas; supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas ambientes;
participar da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, propostas,
programas e polticas educacionais; participar da preparao e realizao dos jogos e torneios
esportivos; executar outras atividades correlatas; lecionar em turmas especficas ou em
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MAQUEIRO
Requisito: Nvel Fundamental Completo
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executa o transporte de pacientes em macas, desde a entrada no Hospital ou
Unidade de Sade at as salas de atendimentos, enfermarias, salas de cirurgias, alm do
deslocamento de pacientes internamente.
TEC. EM ENFERMAGEM
Requisito: Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico de Enfermagem
Remunerao: R$937,00
Atribuies:
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar
assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de
instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual
passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar
em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar
registros e elaborar relatrios tcnicos. Desempenhar atividades e realizar aes para
promoo da sade da famlia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE CONTBIL
Requisito: Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico de Contabilidade
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Dar suporte administrativo s equipes tcnicas nas diversas reas de atuao,
otimizando os processos de comunicao, classificando, registrando, consolidando,
disponibilizando, armazenando e controlando dados, informaes e documentos da sua
unidade de trabalho e prestando atendimento ao usurio; auxiliar na anlise das solicitaes e
processos, conferindo a exatido da documentao a partir das normas e regulamentos
vigentes e disponibilizando e diligenciando a soluo junto chefia credenciada; auxiliar na
otimizao das comunicaes internas e externas atravs de telefone, fax e/ou monitorando e
diligenciando junto s reas de protocolo, servio de postagem e malote; apoiar os sistemas de
controle de sua unidade, consolidando informaes diversas sobre as atividades
desenvolvidas, gerando os respectivos relatrios; apoiar o pleno funcionamento da unidade
providenciando manuteno fsica, reparo de mveis, mquinas e equipamentos, assim como
o suprimento dos materiais de escritrio necessrios ao desenvolvimento das atividades da sua
funo; garantir o fcil acesso a informaes e documentos, organizando agendas, arquivos
e/ou catlogos, dinamizando as rotinas da sua unidade; contribuir para o processo de
automao das rotinas de trabalho operando microcomputadores, utilizando aplicativos e
atuando na alimentao dos sistemas, garantindo a otimizao e maior agilidade nos
processos internos e externos da sua unidade de trabalho; garantir a preciso de informao e
eficcia dos servios prestados, de acordo com os padres e grau de detalhamento requerido
pelo usurio; manter-se atualizado sobre normas e estrutura organizacional da Prefeitura e em
especial do rgo em que est lotado, objetivando a orientao correta ao usurio; contribuir
para a eficcia dos sistemas de custeio atravs do controle dos custos nas diversas etapas do
seu processo de trabalho; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando
todos os documentos relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento
aos rgos executores e controladores; efetuar contatos internos e externos para fornecer ou
levantar informaes relativas s atividades da sua rea de atuao; garantir a correta
apropriao da escriturao de atos contbeis, verificando e analisando os lanamentos de
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forma a conciliar e justificar as ocorrncias contbeis nas datas previstas; contribuir para o
provisionamento das obrigaes financeiras, analisando a documentao pertinente e
contabilizando as ocorrncias; contribuir para elaborao dos balancetes peridicos,
classificando dados contbeis, organizando e disponibilizando fichas contbeis, contribuir no
atendimento das obrigaes legais e contratuais do Municpio, efetuando lanamentos
contbeis de movimentao financeira ocorrida, fazendo demonstrativos, planilhas, mapas de
controle e apurao; definir a natureza das cobranas, verificando e acompanhando receitas e
despesas, elaborando a respectiva programao para apreciao superior; contribuir na
efetivao dos pagamentos, emitindo formulrios e cheques, providenciando assinaturas em
conformidade com a programao financeira aprovada de acordo com o plano de contas em
vigor; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando todos os documentos
relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento aos rgos executores e
controladores.
TCNICO AGRCOLA
Requisito: Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico de Agricultura
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atuar em atividades de extenso, assistncia tcnica, associativismo, pesquisa,
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; ministrar disciplinas tcnicas de sua
especialidade, constantes dos currculos do ensino de 1 e 2 graus, desde que possua
formao especifica, includa a pedaggica, para o exerccio do magistrio, nesses dois nveis
de ensino; responsabilizar-se pela elaborao de projetos e assistncia tcnica nas reas de:
crdito rural e agroindustrial para efeitos de investimento e custeio; topografia na rea rural;
impacto ambiental; paisagismo, jardinagem e horticultura; construo de benfeitorias rurais;
drenagem e irrigao; elaborar oramentos, laudos, pareceres, relatrios e projetos, inclusive
de incorporao de novas tecnologias; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e
desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia,
arbitramento e consultoria, exercendo, dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de
natureza tcnica; desenho de detalhes de construes rurais; elaborao de oramentos de
materiais, insumos, equipamentos, instalaes e mo-de-obra; detalhamento de programas de
trabalho, observando normas tcnicas e de segurana no meio rural; manejo e regulagem de
mquinas e implementos agrcolas; execuo e fiscalizao dos procedimentos relativos ao
preparo do solo at colheita, armazenamento, comercializao e industrializao dos
produtos agropecurios; administrao de propriedades rurais; conduzir, executar e fiscalizar
obra e servio tcnico, compatveis com a respectiva formao profissional; responsabilizar-se
pelo planejamento, organizao, monitoramento e emisso dos respectivos laudos nas
atividades de: explorao e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas
caractersticas; alternativas de otimizao dos fatores climticos e seus efeitos no crescimento
e desenvolvimento das plantas e dos animais; propagao em cultivos abertos ou protegidos,
em viveiros e em casas de vegetao; obteno e preparo da produo animal; processo de
aquisio, preparo, conservao e armazenamento da matria prima e dos produtos
agroindustriais; programas de nutrio e manejo alimentar em projetos zootcnicos; produo
de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensurao e controle de qualidade;
dar assistncia tcnica na compra, venda e utilizao de equipamentos e materiais
especializados, assessorando, padronizando, mensurando e orando; emitir laudos e
documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem vegetal, animal e
agroindustrial; prestar assistncia tcnica na aplicao, comercializao, no manejo e
regulagem de mquinas, implementos, equipamentos agrcolas e produtos especializados, bem
como na recomendao, interpretao de anlise de solos e aplicao de fertilizantes e
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Remunerao: R$937,00
Atribuies: Desenvolver aes de mbito administrativo, visando apoiar os diversos setores e
programas existentes na administrao municipal; encaminhar processos, preparar ordens de
servio, circulares, exposio de motivos, pareceres, informaes, minutas de decretos;
executar servios de controle e elaborar relatrios; preparar prestao de contas, usando
demonstrativo de recebimento e gastos, preenchendo relatrio e formulrio prprios; conferir,
acompanhar e informar assuntos pendentes; levantar dados necessrios a elaborao de
relatrios mensais; conferir estoques; redigir expedientes, tais como: cartas, ofcios,
memorandos, atas, termos de ajustes, apostilas, contratos entre outros, observando os padres
estabelecidos de forma e estilo; organizar compromissos de sua chefia, secretariando reunies
e outros eventos, fazendo convocaes, redigindo atas, dispondo horrios de reunies,
entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as necessrias
anotaes em agendas facilitando o cumprimento das obrigaes assumidas; digitar
documentos diversos, tais como: ofcios, requerimentos, memorandos, declaraes etc.; fazer a
escriturao dos livros bancrios, lanando dbitos e crditos; montar e informar processos,
usando notas fiscais, anexando recibos e propostas; receber, conferir e comprovar o
expediente relativo a unidade em que estiver lotado, bem como providenciar sua distribuio e
expedio; localizar processor junto ao Protocolo Geral; recepcionar pessoas que se dirijam ao
seu setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local
conveniente ao prestar-lhe as informaes desejadas; organizar e manter arquivos e fichrios
de documentos referentes ao setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos
documentos, para conserv-los e facilitar a sua consulta; verificar entrada de materiais, de
acordo com a nota fiscal, conferindo seus valores; fazer vistoria dos bens patrimoniais do
municpio; atender e informar ao pblico externo; assistir a chefia no levantamento e
distribuio de servios administrativos; orientar, rever e executar trabalhos que envolvam
aplicaes de leis e tcnica administrativas; elaborar relatrio, informaes e pesquisa sobre
assuntos relacionados com a especialidade especfica; assessorar, supervisionar e coordenar
trabalhos de nvel mdio; controlar cartes de ponto, observando se foi colocado corretamente,
nome, funo e executar outras tarefas referentes ao cargo.
AUXILIAR DE CRECHE
Requisito: Nvel Mdio Completo
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Selecionar mtodos, tcnicas, materiais pedaggicos e de estimulao; distribuir
o material pedaggico segunda a faixa etria; acompanhar a sua utilizao e zelar pela sua
guarda, com a participao da criana; estimular o desenvolvimento da criana, respeitando
seus valores, sua individualidade e sua faixa etria; participar das reunies de estudo em busca
de uma melhor qualidade no atendimento; observar o estado geral dos alunos (higiene, sade
e outros); acompanhar e assessorar o processo de alimentao, sono e higiene da criana;
desenvolver atividades pedaggicas e recreativas com as crianas, observando e registrando
os fatos ocorridos durante a atividade, a fim de garantir o bem estar e o desenvolvimento sadio
das mesmas; participar da manuteno das condies ambientais; auxiliar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional, dentre outras a serem delegadas pelo
superior hierrquico.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Requisito: Nvel Fundamental
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Lavar e conservar limpas as dependncias dos prdios em geral, tais como:
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incndios; instalar fiao eltrica, montar quadros de distribuio, caixas de fusvel, tomadas e
interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues
recebidas; testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a
exatido do trabalho executado; testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de
preciso, para indicar as partes defeituosas; reparar ou substituir unidades danificadas,
utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as instalaes
eltricas em condies de funcionamento; reparar ou substituir peas danificadas de aparelhos
eltricos tais como ventiladores, geladeiras, entre outros; executar servios de limpeza e reparo
em geradores e motores; construir e manter redes eltricas dentro dos prdios; ler desenhos e
esquemas de circuitos eltricos; substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais
equipamentos eltricos; consertar e rebobinar dnamos, alternadores e motores em geral;
executar outras atribuies afins.
VIGILANTE
Requisito: Nvel Fundamental
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Vigiar dependncias e reas pblicas da Autarquia com finalidade de prevenir e
combater delitos; Zelar pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento;
Executar outras atribuies afins.
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ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA:
1- Para os Cargos de Nvel Superior
LNGUA E LINGUAGEM Norma culta e variedades lingusticas. Semntica e interao.
Significao das palavras. Denotao e conotao. Funes da Linguagem.
Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). MORFOSSINTAXE- Estudo
dos verbos e sua relao com as formas pronominais. Sintaxe do perodo e da orao
e seus dois eixos: coordenao e subordinao. Sintaxe de Concordncia. Sintaxe de
Colocao. Sintaxe de Regncia. Anlise Sinttica Estudo das classes gramaticais
(incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio,
Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. Emprego das
palavras. ORTOGRAFIA E ACENTUAO. ESTUDO DE TEXTOS Interpretao de
textos. Tpico frasal e sua relao com ideias secundrias. Elementos relacionadores.
Pontuao. Contedo, ideias e tipos de texto. O texto literrio: tema, foco narrativo,
personagens, tempo. Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo
Ortogrfico.
2- Para os Cargos de Nveis Mdio e Fundamental
Compreenso e interpretao de textos; Tipologia Textual; Ortografia oficial;
Acentuao grfica; Emprego das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de
crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal;
Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias
oficiais.
RACIOCNIO LGICO
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, silogismos. Estrutura lgica de relaes entre
pessoas, lugares, objetos e eventos. Deduo de novas informaes a partir de outras
apresentadas. Lgica da argumentao. Diagramas lgicos. Anlise, interpretao e
utilizao de dados apresentados em tabelas e grficos.
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao
de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional Windows
2003, XP, 7, 8 e 10. Uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de
aplicativos e ferramentas. Operao do editor de textos Word 2003/2010/2013/365:
conceitos bsicos; principais comandos aplicveis ao texto; uso de tabelas, mala direta
e ferramentas; impresso de documentos; compartilhamento de documentos;
modelos, temas e estilos; editorao eletrnica; edio de mltiplos documentos.
Operao da planilha Excel 2003/2010/2013/365: conceitos bsicos; digitao e
edio de dados; construo de frmulas para clculos de valores; criao de grficos;
formatao de dados e planilhas. Noes gerais de utilizao da Internet e suas
ferramentas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
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PARA ENFERMEIRO(A)
Fundamentos do Exerccio da Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica
e Deontologia de Enfermagem. Polticas de Sade. Princpios e Diretrizes Sistema nico de
Sade (Lei e diretrizes). Administrao dos Servios de Enfermagem. Administrao de
Medicao. Preveno e Tratamento Feridas e Ostomias. Preveno e Controle de
Infeco Hospitalar. Assistncia de Enfermagem a Pacientes nas Diversas Fases
Evolutivas. Programas de Preveno e Controle de Doenas Transmissveis e no
Transmissveis; Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de Enfermagem em
Oncologia. Atendimento a pacientes em Situaes de Urgncia e Emergncia; Assistncia
de Enfermagem ao Paciente Crtico. Gerenciamento dos Resduos de Servios de Sade.
Central de Material e Esterilizao. Segurana do Paciente, Assistncia de Enfermagem em
Clinica Mdica e Cirrgica. Programas de Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Violncia
contra a Criana, adolescente, Mulher e Idoso. Poltica Nacional de Humanizao.
Assistncia de Enfermagem em Cuidados Paliativos. Programa Sade Mental. Construo
do Sistema nico de Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal;
Controle Social; Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei
8.080/1990, Lei 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais
da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de
Informaes em Sade.
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malignos; 10. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. 10.1. Fratura da
plvis; 10.2. Fratura do acetbulo; 10.3. Fratura e luxao dos ossos dos ps; 10.4. Fratura
e luxao dos joelhos.
PARA MDICO(A) PSIQUIATRA
Concepo psicossomtica/psicoimunologia (depresso - cncer). Observao Psiquitrica:
anamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares. Transtornos
mentais orgnicos. lcool, Tabagismo, outras Drogas e reduo de danos. Esquizofrenia,
transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtorno do Humor. Transtornos neurticos,
relacionados ao stress e somatoformes. Teraputicas Biolgicas em Psiquiatria.
Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia
e adolescncia. Sade mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade; atuao nos
centros de ateno psicossocial e nos programas de sade diversos. Reforma psiquitrica
no Brasil, nova lgica assistencial em Sade Mental: superao do modelo asilar,
reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico,
interdisciplinaridade; Psicopatologia; Assistncia integral s pessoas em situao de risco.
PARA MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Bases fsicas da ultrassonografia. Ultrassonografia do abdome total, do trax, do pescoo,
obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
Habilitao para realizao de exames de abdmen total, partes moles, articulaes,
ginecolgico e obsttrico, incluindo transvaginal e mama. Ultrassonografia do abdmen
superior: fgado, vescula biliar, vias biliares intra e extra-heptica, pncreas, bao, rins,
suprarrenais e demais estruturas retroperitonais. Ultrassonografia obsttrica: anatomia normal
do feto, gravidez do 1o trimestre, idade gestacional, placenta, aborto, retardo do crescimento
intrauterino, anomalias fetais. Ultrassonografia ginecolgica: anatomia da cavidade plvica,
tero: ovrios, massa plvica, endometriose, doena inflamatria plvica, gravidez ectpica.
Protocolos clnicos, e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade.
PARA NUTRICIONISTA
1 Nutrio bsica. 1.1 Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. 1.2 Aspectos clnicos da carncia e do excesso. 1.3
Dietas no convencionais. 1.4 Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. 1.5 Nutrio e fibras. 1.6 Utilizao de tabelas de alimentos. 1.7 Alimentao
nas diferentes fases e momentos biolgicos. 2 Educao nutricional. 2.1 Conceito,
importncia, princpios e objetivos da educao nutricional. 2.2 Papelque desempenha a
educao nutricional nos hbitos alimentares. 2.3 Aplicao de meios e tcnicas do
processo educativo. 2.4 Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio.
3 Avaliao nutricional. 3.1 Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. 3.2
Tcnicas de medio. 3.3 Avaliao do estado e situao nutricional da populao. 4
Tcnica diettica. 4.1 Alimentos: conceito, classificao, caractersticas, grupos de
alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos. 4.2 Seleo e preparo dos alimentos.
4.3 Planejamento, execuo e avaliao de cardpios. 5 Higiene de alimentos. 5.1 Anlise
microbiolgica, toxicolgica dos alimentos. 5.2 Fontes de contaminao. 5.3 Fatores
extrnsecos e intrnsecos que condicionam o desenvolvimento de microorganismos no
alimento. 5.4 Modificaes fsicas, qumicas e biolgicas dos alimentos. 5.5 Enfermidades
transmitidas pelos alimentos. 6 Nutrio e diettica. 6.1 Recomendaes nutricionais. 6.2
Funo social dos alimentos. 6.3 Atividade fsica e alimentao. 6.4 Alimentao
vegetariana e suas implicaes nutricionais. 7 Tecnologia dealimentos. 7.1 Operaes
unitrias. 7.2 Conservao de alimentos. 7.3 Embalagem em alimentos. 7.4 Processamento
tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. 7.5 Anlise sensorial. 8 Nutrio em
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sade pblica. 8.1 Anlise dos distrbios nutricionais. Construo do Sistema nico de
Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal; Controle Social;
Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei 8.080/1990, Lei
8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais da sade;
Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de Informaes em
Sade.
PARA PSICLOGO
1. Estrutura, Processos e Dinmica da Organizao; Motivao e Satisfao no Trabalho;
Sade Mental e Qualidade de Vida no Mundo do Trabalho; A Psicodinmica do Trabalho; 2.
Abordagens Psicolgicas Clnica (Psicoterapia Breve, Abordagem centrada na Pessoa,
Dinmica de Grupo, Grupo Operativo); Psicanlise; Processos Grupais, Famlia E Gnero
Na Abordagem Clnica Individual E Grupal; 3. Conceitos e Fundamentos da Psicologia
Hospitalar; Cuidados Paliativos, Tanatologia, Aconselhamento breve para Criana,
Adolescente, Adulto, Idoso e Famlia. 4. Processo de Aprendizagem; Teorias da
Aprendizagem (Behaviorismo, Epistemologia Gentica, Scio-Construtivismo);
Psicopeadagogia no Ensino Superior; 5. Psicopatologia; Psicossomtica; A Clnica da
Dependncia (Uso Abusivo de lcool e Outras Drogas). Cdigo de tica dos Profissionais
de Psicologia.
PARA PSICOPEDAGOGO
Legislao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional/ LDBN 9395/96. ECA (Estatuto
da Criana e do Adolescente). Psicologia do Desenvolvimento: Desenvolvimento
psicolgico na infncia e adolescncia (Desenvolvimento cognitivo, da linguagem, social,
moral, da personalidade, inteligncia). Construo simblica na criana. A famlia e sua
influncia no desenvolvimento das crianas. Teorias da Aprendizagem: Concepo
gentico-cognitiva da aprendizagem (Desenvolvimento e aprendizagem. Equilibrao. O
papel da interao social). Concepo scio-histrica da aprendizagem. A dimenso social
do desenvolvimento humano (A interao social e a aprendizagem, Zona de
Desenvolvimento Proximal - Z.D.P., processo de internalizao das funes psicolgicas
superiores, mediao cultural, formao de conceitos). Incluso e humanizao do espao
escolar. Poltica e Educao.
PARA PROFESSOR INTRPRETE
Conhecimentos da Educao Especial: Legislao especfica na rea de surdez, lei n 10
436/02 - oficializao das libras. Decreto n 5 626/05 - regulamentao da libras. Histria
geral da educao de surdos: poltica nacional da educao especial na perspectiva da
educao inclusiva. Aspectos clnicos da surdez: conceitos, classificao, desempenho e
consequncias. Lngua brasileira de sinais: lnguas naturais, conceitos, linguagens, fala e
sinal. Gramtica da libras: fontica, fonologia, morfologia, sintaxe (pronomes pessoais,
tipos de frases, verbos, etc.). Conveno da deficincia - 25 de agosto de 2006, artigo 24.
Lei n 7 853, de 24 de outubro de 1989. Declarao de Salamanca (UNESCO, 1994):
Dificuldades de aprendizagem: disgrafia; discalculia; dislexia. disfasia/asfasia. Diretrizes
Nacionais para Educao Especial na Educao Bsica (Resoluo do CNE\CEB n
02\2001). Poltica Nacional da Educao Especial 2008. Decreto 6.571, de 17 setembro de
2008.
PARA PROFESSOR BRAILLISTA
Fundamentos da Educao da Pessoa com Deficincia Visual. Atendimento Educacional
Especializado na rea de Deficincia Visual. Informtica para Pessoas com Deficincia
Visual (DOSVOX). Grafia Braille para Informtica: princpios bsicos, sistema de prefixao,
listas diversificadas de sinais, normas de aplicao. Mtodos e Tcnicas para uso do
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Soroban. Metodologia do Sistema Braille: leitura e escrita. Grafia Braille para a Lngua
Portuguesa: Sistema Braille: histrico, definio, simbologia. Cdigo Braille na Grafia da
Lngua Portuguesa: Valor dos Sinais; Observaes e Normas de aplicao: sinal de letra
maiscula, nmeros e sinais com eles usados, sinal de itlico e outras variantes
tipogrficas, pontuao e sinais acessrios. Disposio do Texto Braille. Smbolos usados
em outros idiomas, inexistentes em Portugus ou representados por sinais Braille
diferentes. Vocabulrio de Termos e Expresses Empregados no Domnio do Sistema
Braille. Parecer sobre a Grafia da Palavra "Braille". Portaria n 319, de 26/02/1999 e
Portaria 554 de 26/04/2000 do Ministrio de Educao. Cdigo Matemtico Unificado para
Lngua Portuguesa: prefixos alfabticos e sinais unificadores; ndices e marcas; nmeros;
operaes aritmticas fundamentais e relaes numricas elementares; fraes, potncias
e razes; teoria de conjuntos e lgica; aplicaes (funes) e geometria.
PARA PROFESSOR DA EDUCAO ESPECIAL
A histria da educao inclusiva no Brasil. Poltica Nacional de Educao Especial.
Organizao da Escola: Projeto-Poltico-pedaggico; Regimento Escolar; Adaptao
curricular. Planejamento, avaliao e acompanhamento de processos de ensino
aprendizagem. Salas de recurso multifuncional e Atendimento Educacional Especializado.
Necessidades educativas especiais..
PARA PROFESSOR DE CINCIAS PC
Cincias: gua: ciclo biogeoqumico; funes no organismo; funes no ecossistema;
doenas relacionadas gua. Solos: tipos, importncia, formao; doenas relacionadas ao
solo. Rochas: tipos, como se formam, caractersticas. Atmosfera: partes, caractersticas,
doenas relacionadas ao ar. Terra: partes, como se organizam; funes, caractersticas.
Ecologia: ciclos biogeoqumicos; relaes ecolgicas harmnicas e desarmnicas; Poluio,
desmatamento, queimadas, extino de espcies, excesso de produo de resduos.
Biodiversidade da Terra. Importncia de cada organismo no ecossistema. Botnica.
Fisiologia humana. Citologia: partes e funes da clula; produo de energia; Diviso
celular (Mitose, Meiose e Interfase). Histologia animal: tecidos: epitelial; conjuntivo,
muscular e nervoso. Zoologia. Anatomia humana. Organismo humano: como se organiza,
suas funes, rgos e sistemas. Biologia a servio da vida. Biotecnologia. Nanotecnologia.
Sustentabilidade. Educao Ambiental. Ensino de Cincias no contexto escolar. Parmetros
Curriculares Nacionais. Qumica: Tabela Peridica de Elementos Qumicos. Smbolos dos
elementos e suas caractersticas. Famlias e Perodos. tomo. Estrutura atmica. Ligaes
qumicas: covalentes e inicas. Ctions e nions. Distribuio eletrnica dos elementos
qumicos. Nveis e subnveis de cada elemento. Funes qumicas: cidos, bases, sais e
xidos: caractersticas e funes. Elementos qumicos do cotidiano: como se organizam e
onde so encontrados. Reaes qumicas: simples troca e dupla troca. Qumica do futuro:
remdios e tratamentos que envolvem qumica. Fsica: Conceitos importantes: trajetria,
referencial, repouso, movimento. Substncias, misturas e combinaes. Mtodos de
separao de misturas. Matria. Energia. Estados fsicos da matria. Mudanas dos
estados fsicos da matria. Newton. Leis de Newton. Einstein. Teoria da Relatividade Geral.
Movimento retilneo uniforme; Movimento retilneo uniformemente variado; Movimento
circular. Relao entre velocidade, distncia e tempo. Luz: reflexo e refrao. Magnetismo.
Eletromagnetismo. Som. Ondas sonoras.
PARA PROFESSOR DE ED. FSICA - PC
Ensino e aprendizagem. Educao: concepes, desafios e tendncias pedaggicas.
Propostas e prticas educativas nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental. A
organizao e o cotidiano das escolas de Educao Infantil e de Ensino Fundamental.
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ANEXO IV
FORMULRIO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO
Nome do candidato:
CONUPE:
Como candidato ao Concurso Pblico da Prefeitura da Cidade de Pombos, para cargo
de _______________________________, solicito a reviso da questo n ________,
sob os seguintes argumentos:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Recife, ___ de __________ de 2017.
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ANEXO V
CALENDRIO DE ATIVIDADES
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Recebimento de Recursos
contra os Gabaritos 13 a 16/11/2017 conupe.pombos@gmail.com
Preliminares
Divulgao dos Gabaritos www.upenet.com.br
27/11/2017
Oficiais Definitivos
Resultado Preliminar da
www.upenet.com.br
Anlise de Ttulos para os 01/12/2017
Cargos de Professor
Recursos Contra o
Resultado Preliminar da
04 a 06/12/2017 conupe.pombos@gmail.com
Anlise de Ttulos para os
Cargos de Professor
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Resultado Final do Concurso 13/12/2017
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ANEXO VI
DECLARAO DE DEFICINCIA
Dados do mdico:
Nome completo ___________________________________________________
CRM / UF: _____________Especialidade: ________________________________
Recife, _____/____/_____
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NOTA:O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a,
alm deste documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso,
encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possua que possam
comprovar a Deficincia (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica,
escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria,
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).
Legislao de referncia
Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas
seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se
sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor
que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os
casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;
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ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
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Pedreiro 06 01 05
Copeiro 03 01 02
Cozinheiro 04 01 03
Eletricista 02 01 01
Vigilante 09 01 08
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ANEXO II
DAS ATRIBUIES, REMUNERAES E REQUI8SISTOS DOS CARGOS
ENFERMEIRO(A)
Remunerao: R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Enfermagem
Atribuies: Planejar, organizar, supervisionar e executar os servios de enfermagem em
unidades de sade e assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica; elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise
das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; planejar, organizar e
dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na
execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes; coletar e
analisar dados sociossanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de
sade; estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro
dos recursos disponveis; realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e
coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; supervisionar
e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; controlar o
padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a
desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de enfermagem; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de
atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e
palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; participar de campanhas de educao e
sade; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
MDICO (A) PEDIATRA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Realizar consultas mdicas, emite diagnstico, prescreve tratamento, realiza
intervenes de pequenas cirurgias; aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de
Medicina preventiva e teraputica para promover; proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento medico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; participar
das aes de vigilncia em sade. Executar tarefas afins.
MDICO(A) OBSTETRA E GINECOLOGISTA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Compreende as atribuies definidas atravs dos atos legislativos que
regulamentam a profisso; realizar exames ginecolgicos que incluem exames de mamas e
exame especular, diagnosticando anomalias e infeces existentes, medicando e/ou
encaminhando para novos exames. realizar a coleta de material preventivo do cncer (coleta
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MDICO(A) ORTOPEDISTA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Prestar assistncia mdica em ortopedia efetuando os procedimentos tcnicos
pertinentes especialidade e executando tarefas afins; clinicar e medicar pacientes dentro de
sua especialidade; realizar solicitao de exames diagnsticos especializados relacionados a
sua especialidade; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com
os padres normais para confirmar ou informar o diagnstico; emitir diagnstico, prescrever
medicamentos relacionados a patologias especficas, aplicando recursos de medicina
preventiva ou teraputica; manter registros dos pacientes, examinando-os, anotando a
concluso diagnosticada, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; prestar atendimento
em urgncias clnicas, dentro de atividades afins; coletar e avaliar dados na sua rea de
atuao, de forma a desenvolver indicadores de sade da populao; elaborar programas
educativos e de atendimento mdico-preventivo, voltado para a comunidade em geral; assumir
responsabilidades sobre os procedimentos mdicos que indica ou do qual participa;
responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que
este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal; respeitar a
tica mdica; planejar e organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e
demais servidores lotados no rgo em que atua e demais campos da administrao municipal;
guardar sigilo das atividades inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do
superior hierrquico informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que
possa interferir no regular andamento do servio pblico; apresentao de relatrios semestrais
das atividades para anlise; executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
complexidade associadas ao seu cargo.
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MDICO(A) PSIQUIATRA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: Realizar consultas mdicas, emite diagnstico, prescreve tratamento, realiza
intervenes de pequenas cirurgias; aplicar seus conhecimentos utilizando recursos de
Medicina preventiva e teraputica para promover; proteger e recuperar a sade dos clientes e
da comunidade; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento medico; desenvolver
atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade; executar
tarefas afins.
MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Remunerao: R$3.000,00
Requisito: Curso Superior de Medicina
Atribuies: responsvel pela realizao e responsabilidade tcnica dos exames
ultrassonogrficos executados, incluindo a anlise dos resultados e confeco dos respectivos
laudos, e tambm de confeco de laudos radiolgicos e de mamografia, a fim de atender as
necessidades da comunidade; executar tarefas afins.
NUTRICIONISTA
Remunerao; R$ 1.600,00
Requisito: Curso Superior de Nutrio
Atribuies: Supervisionar, coordenar e orientar servios e programas de nutrio e diettica,
para indivduos e coletividades; planejar, coordenar e fiscalizar servios de nutrio nas reas
de educao de sade hospitalar; planejar e orientar dietas alimentares de enfermos sob
prescrio mdica; elaborar e fiscalizar cardpios normais e dietoterpicos; pesquisar
informaes tcnicas especficas e preparar informaes sobre noes de higiene e
alimentao, orientao para aquisio de alimentos controle sanitrios dos gneros adquiridos
pela comunidade; planejar, promover a execuo dos programas de educao alimentar;
proceder a visita em instituies, de forma a promover a formao dos bons hbitos
alimentares e assistir os casos que meream dieta especial; orientar sobre compra de gneros
alimentcios, de alimentos preparados e semi-preparados; orientar a aquisio de
equipamentos e maquinarias para confeco de refeies; executar outras tarefas referentes
ao cargo.
PSICLOGO
Remunerao: R$1.287,00
Requisito: Curso Superior de Psicologia
Atribuies: Realizar psicodiagnsticos para fins de seleo, orientao vital e pr-
profissional; proceder a anlise de funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao
estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao
seleo e ao tratamento atitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos;
fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; fazer
exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais; prestar
atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e
toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial,
ou portadoras de desajustes familiares e escolares, encaminhando-as para escolas ou classes
especiais; formular com base em elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as
exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas;
confeccionar e selecionar o material psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material
psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar percias e elaborar
pareceres; prestar atendimento psicolgico crianas e adolescentes em instituies
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PROFESSOR DE CINCIAS PC
Requisito: Curso Superior de Licenciatura Plena em Cincias
Remunerao: Piso Salarial Profissional Nacional - Lei n 11.738, de 16/07/2008
Atribuies: Planejar e ministrar aulas em turmas de Educao Infantil, Educao Especial,
Ensino Fundamental, de 1a a 8a srie, Educao de Jovens e Adultos, Ensino Mdio e dos
cursos profissionalizantes; participar da elaborao e seleo do material didtico em sala de
aula; acompanhar e orienta o trabalho de estagirios; participar da elaborao, execuo e
avaliao da proposta administrativo- pedaggica da escola; participar com todos os setores da
escola, com vista a garantir a unidade da proposta pedaggica nos aspectos administrativos-
pedaggicos; participar da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de
ensino; participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares; coordenar as atividades
de bibliotecas escolares; coordenar e supervisiona as atividades de suportes tecnolgicos;
planejar, executar e avaliar atividades de capacitao pessoal da rea de educao; normatizar
vivncias curriculares e vida escolar do aluno e zela pelo cumprimento da legislao escolar e
educacional; produzir textos pedaggicos; articular atividades interescolares; participar da
promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea
educacional e correlata; emitir parecer tcnico; participar de estudos e pesquisas da sua rea
de atuao; analisar dados referentes recuperao, aprovao e reprovao de alunos;
elaborar, executar e avaliar o cumprimento de instrues e orientaes e resolues
normativas; supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas ambientes;
participar da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, propostas,
programas e polticas educacionais; participar da preparao e realizao dos jogos e torneios
esportivos; executar outras atividades correlatas; lecionar em turmas especficas ou em
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MAQUEIRO
Requisito: Nvel Fundamental Completo
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Executa o transporte de pacientes em macas, desde a entrada no Hospital ou
Unidade de Sade at as salas de atendimentos, enfermarias, salas de cirurgias, alm do
deslocamento de pacientes internamente.
TEC. EM ENFERMAGEM
Requisito: Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico de Enfermagem
Remunerao: R$937,00
Atribuies:
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar
assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de
instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual
passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar
em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar
registros e elaborar relatrios tcnicos. Desempenhar atividades e realizar aes para
promoo da sade da famlia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE CONTBIL
Requisito: Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico de Contabilidade
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Dar suporte administrativo s equipes tcnicas nas diversas reas de atuao,
otimizando os processos de comunicao, classificando, registrando, consolidando,
disponibilizando, armazenando e controlando dados, informaes e documentos da sua
unidade de trabalho e prestando atendimento ao usurio; auxiliar na anlise das solicitaes e
processos, conferindo a exatido da documentao a partir das normas e regulamentos
vigentes e disponibilizando e diligenciando a soluo junto chefia credenciada; auxiliar na
otimizao das comunicaes internas e externas atravs de telefone, fax e/ou monitorando e
diligenciando junto s reas de protocolo, servio de postagem e malote; apoiar os sistemas de
controle de sua unidade, consolidando informaes diversas sobre as atividades
desenvolvidas, gerando os respectivos relatrios; apoiar o pleno funcionamento da unidade
providenciando manuteno fsica, reparo de mveis, mquinas e equipamentos, assim como
o suprimento dos materiais de escritrio necessrios ao desenvolvimento das atividades da sua
funo; garantir o fcil acesso a informaes e documentos, organizando agendas, arquivos
e/ou catlogos, dinamizando as rotinas da sua unidade; contribuir para o processo de
automao das rotinas de trabalho operando microcomputadores, utilizando aplicativos e
atuando na alimentao dos sistemas, garantindo a otimizao e maior agilidade nos
processos internos e externos da sua unidade de trabalho; garantir a preciso de informao e
eficcia dos servios prestados, de acordo com os padres e grau de detalhamento requerido
pelo usurio; manter-se atualizado sobre normas e estrutura organizacional da Prefeitura e em
especial do rgo em que est lotado, objetivando a orientao correta ao usurio; contribuir
para a eficcia dos sistemas de custeio atravs do controle dos custos nas diversas etapas do
seu processo de trabalho; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando
todos os documentos relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento
aos rgos executores e controladores; efetuar contatos internos e externos para fornecer ou
levantar informaes relativas s atividades da sua rea de atuao; garantir a correta
apropriao da escriturao de atos contbeis, verificando e analisando os lanamentos de
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forma a conciliar e justificar as ocorrncias contbeis nas datas previstas; contribuir para o
provisionamento das obrigaes financeiras, analisando a documentao pertinente e
contabilizando as ocorrncias; contribuir para elaborao dos balancetes peridicos,
classificando dados contbeis, organizando e disponibilizando fichas contbeis, contribuir no
atendimento das obrigaes legais e contratuais do Municpio, efetuando lanamentos
contbeis de movimentao financeira ocorrida, fazendo demonstrativos, planilhas, mapas de
controle e apurao; definir a natureza das cobranas, verificando e acompanhando receitas e
despesas, elaborando a respectiva programao para apreciao superior; contribuir na
efetivao dos pagamentos, emitindo formulrios e cheques, providenciando assinaturas em
conformidade com a programao financeira aprovada de acordo com o plano de contas em
vigor; respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando todos os documentos
relativos a sua rea de atuao, visando a otimizao do atendimento aos rgos executores e
controladores.
TCNICO AGRCOLA
Requisito: Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico de Agricultura
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Atuar em atividades de extenso, assistncia tcnica, associativismo, pesquisa,
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; ministrar disciplinas tcnicas de sua
especialidade, constantes dos currculos do ensino de 1 e 2 graus, desde que possua
formao especifica, includa a pedaggica, para o exerccio do magistrio, nesses dois nveis
de ensino; responsabilizar-se pela elaborao de projetos e assistncia tcnica nas reas de:
crdito rural e agroindustrial para efeitos de investimento e custeio; topografia na rea rural;
impacto ambiental; paisagismo, jardinagem e horticultura; construo de benfeitorias rurais;
drenagem e irrigao; elaborar oramentos, laudos, pareceres, relatrios e projetos, inclusive
de incorporao de novas tecnologias; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e
desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia,
arbitramento e consultoria, exercendo, dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de
natureza tcnica; desenho de detalhes de construes rurais; elaborao de oramentos de
materiais, insumos, equipamentos, instalaes e mo-de-obra; detalhamento de programas de
trabalho, observando normas tcnicas e de segurana no meio rural; manejo e regulagem de
mquinas e implementos agrcolas; execuo e fiscalizao dos procedimentos relativos ao
preparo do solo at colheita, armazenamento, comercializao e industrializao dos
produtos agropecurios; administrao de propriedades rurais; conduzir, executar e fiscalizar
obra e servio tcnico, compatveis com a respectiva formao profissional; responsabilizar-se
pelo planejamento, organizao, monitoramento e emisso dos respectivos laudos nas
atividades de: explorao e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas
caractersticas; alternativas de otimizao dos fatores climticos e seus efeitos no crescimento
e desenvolvimento das plantas e dos animais; propagao em cultivos abertos ou protegidos,
em viveiros e em casas de vegetao; obteno e preparo da produo animal; processo de
aquisio, preparo, conservao e armazenamento da matria prima e dos produtos
agroindustriais; programas de nutrio e manejo alimentar em projetos zootcnicos; produo
de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensurao e controle de qualidade;
dar assistncia tcnica na compra, venda e utilizao de equipamentos e materiais
especializados, assessorando, padronizando, mensurando e orando; emitir laudos e
documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem vegetal, animal e
agroindustrial; prestar assistncia tcnica na aplicao, comercializao, no manejo e
regulagem de mquinas, implementos, equipamentos agrcolas e produtos especializados, bem
como na recomendao, interpretao de anlise de solos e aplicao de fertilizantes e
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Remunerao: R$937,00
Atribuies: Desenvolver aes de mbito administrativo, visando apoiar os diversos setores e
programas existentes na administrao municipal; encaminhar processos, preparar ordens de
servio, circulares, exposio de motivos, pareceres, informaes, minutas de decretos;
executar servios de controle e elaborar relatrios; preparar prestao de contas, usando
demonstrativo de recebimento e gastos, preenchendo relatrio e formulrio prprios; conferir,
acompanhar e informar assuntos pendentes; levantar dados necessrios a elaborao de
relatrios mensais; conferir estoques; redigir expedientes, tais como: cartas, ofcios,
memorandos, atas, termos de ajustes, apostilas, contratos entre outros, observando os padres
estabelecidos de forma e estilo; organizar compromissos de sua chefia, secretariando reunies
e outros eventos, fazendo convocaes, redigindo atas, dispondo horrios de reunies,
entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e fazendo as necessrias
anotaes em agendas facilitando o cumprimento das obrigaes assumidas; digitar
documentos diversos, tais como: ofcios, requerimentos, memorandos, declaraes etc.; fazer a
escriturao dos livros bancrios, lanando dbitos e crditos; montar e informar processos,
usando notas fiscais, anexando recibos e propostas; receber, conferir e comprovar o
expediente relativo a unidade em que estiver lotado, bem como providenciar sua distribuio e
expedio; localizar processor junto ao Protocolo Geral; recepcionar pessoas que se dirijam ao
seu setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local
conveniente ao prestar-lhe as informaes desejadas; organizar e manter arquivos e fichrios
de documentos referentes ao setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos
documentos, para conserv-los e facilitar a sua consulta; verificar entrada de materiais, de
acordo com a nota fiscal, conferindo seus valores; fazer vistoria dos bens patrimoniais do
municpio; atender e informar ao pblico externo; assistir a chefia no levantamento e
distribuio de servios administrativos; orientar, rever e executar trabalhos que envolvam
aplicaes de leis e tcnica administrativas; elaborar relatrio, informaes e pesquisa sobre
assuntos relacionados com a especialidade especfica; assessorar, supervisionar e coordenar
trabalhos de nvel mdio; controlar cartes de ponto, observando se foi colocado corretamente,
nome, funo e executar outras tarefas referentes ao cargo.
AUXILIAR DE CRECHE
Requisito: Nvel Mdio Completo
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Selecionar mtodos, tcnicas, materiais pedaggicos e de estimulao; distribuir
o material pedaggico segunda a faixa etria; acompanhar a sua utilizao e zelar pela sua
guarda, com a participao da criana; estimular o desenvolvimento da criana, respeitando
seus valores, sua individualidade e sua faixa etria; participar das reunies de estudo em busca
de uma melhor qualidade no atendimento; observar o estado geral dos alunos (higiene, sade
e outros); acompanhar e assessorar o processo de alimentao, sono e higiene da criana;
desenvolver atividades pedaggicas e recreativas com as crianas, observando e registrando
os fatos ocorridos durante a atividade, a fim de garantir o bem estar e o desenvolvimento sadio
das mesmas; participar da manuteno das condies ambientais; auxiliar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional, dentre outras a serem delegadas pelo
superior hierrquico.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Requisito: Nvel Fundamental
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Lavar e conservar limpas as dependncias dos prdios em geral, tais como:
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incndios; instalar fiao eltrica, montar quadros de distribuio, caixas de fusvel, tomadas e
interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues
recebidas; testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a
exatido do trabalho executado; testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de
preciso, para indicar as partes defeituosas; reparar ou substituir unidades danificadas,
utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as instalaes
eltricas em condies de funcionamento; reparar ou substituir peas danificadas de aparelhos
eltricos tais como ventiladores, geladeiras, entre outros; executar servios de limpeza e reparo
em geradores e motores; construir e manter redes eltricas dentro dos prdios; ler desenhos e
esquemas de circuitos eltricos; substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais
equipamentos eltricos; consertar e rebobinar dnamos, alternadores e motores em geral;
executar outras atribuies afins.
VIGILANTE
Requisito: Nvel Fundamental
Remunerao: R$937,00
Atribuies: Vigiar dependncias e reas pblicas da Autarquia com finalidade de prevenir e
combater delitos; Zelar pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento;
Executar outras atribuies afins.
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ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA:
1- Para os Cargos de Nvel Superior
LNGUA E LINGUAGEM Norma culta e variedades lingusticas. Semntica e interao.
Significao das palavras. Denotao e conotao. Funes da Linguagem.
Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). MORFOSSINTAXE- Estudo
dos verbos e sua relao com as formas pronominais. Sintaxe do perodo e da orao
e seus dois eixos: coordenao e subordinao. Sintaxe de Concordncia. Sintaxe de
Colocao. Sintaxe de Regncia. Anlise Sinttica Estudo das classes gramaticais
(incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio,
Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. Emprego das
palavras. ORTOGRAFIA E ACENTUAO. ESTUDO DE TEXTOS Interpretao de
textos. Tpico frasal e sua relao com ideias secundrias. Elementos relacionadores.
Pontuao. Contedo, ideias e tipos de texto. O texto literrio: tema, foco narrativo,
personagens, tempo. Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo
Ortogrfico.
2- Para os Cargos de Nveis Mdio e Fundamental
Compreenso e interpretao de textos; Tipologia Textual; Ortografia oficial;
Acentuao grfica; Emprego das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de
crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal;
Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias
oficiais.
RACIOCNIO LGICO
Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, silogismos. Estrutura lgica de relaes entre
pessoas, lugares, objetos e eventos. Deduo de novas informaes a partir de outras
apresentadas. Lgica da argumentao. Diagramas lgicos. Anlise, interpretao e
utilizao de dados apresentados em tabelas e grficos.
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao
de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional Windows
2003, XP, 7, 8 e 10. Uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de
aplicativos e ferramentas. Operao do editor de textos Word 2003/2010/2013/365:
conceitos bsicos; principais comandos aplicveis ao texto; uso de tabelas, mala direta
e ferramentas; impresso de documentos; compartilhamento de documentos;
modelos, temas e estilos; editorao eletrnica; edio de mltiplos documentos.
Operao da planilha Excel 2003/2010/2013/365: conceitos bsicos; digitao e
edio de dados; construo de frmulas para clculos de valores; criao de grficos;
formatao de dados e planilhas. Noes gerais de utilizao da Internet e suas
ferramentas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
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PARA ENFERMEIRO(A)
Fundamentos do Exerccio da Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica
e Deontologia de Enfermagem. Polticas de Sade. Princpios e Diretrizes Sistema nico de
Sade (Lei e diretrizes). Administrao dos Servios de Enfermagem. Administrao de
Medicao. Preveno e Tratamento Feridas e Ostomias. Preveno e Controle de
Infeco Hospitalar. Assistncia de Enfermagem a Pacientes nas Diversas Fases
Evolutivas. Programas de Preveno e Controle de Doenas Transmissveis e no
Transmissveis; Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de Enfermagem em
Oncologia. Atendimento a pacientes em Situaes de Urgncia e Emergncia; Assistncia
de Enfermagem ao Paciente Crtico. Gerenciamento dos Resduos de Servios de Sade.
Central de Material e Esterilizao. Segurana do Paciente, Assistncia de Enfermagem em
Clinica Mdica e Cirrgica. Programas de Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Violncia
contra a Criana, adolescente, Mulher e Idoso. Poltica Nacional de Humanizao.
Assistncia de Enfermagem em Cuidados Paliativos. Programa Sade Mental. Construo
do Sistema nico de Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal;
Controle Social; Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei
8.080/1990, Lei 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais
da sade; Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de
Informaes em Sade.
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malignos; 10. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. 10.1. Fratura da
plvis; 10.2. Fratura do acetbulo; 10.3. Fratura e luxao dos ossos dos ps; 10.4. Fratura
e luxao dos joelhos.
PARA MDICO(A) PSIQUIATRA
Concepo psicossomtica/psicoimunologia (depresso - cncer). Observao Psiquitrica:
anamnese, exame somtico, exame mental e exames complementares. Transtornos
mentais orgnicos. lcool, Tabagismo, outras Drogas e reduo de danos. Esquizofrenia,
transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtorno do Humor. Transtornos neurticos,
relacionados ao stress e somatoformes. Teraputicas Biolgicas em Psiquiatria.
Transtornos emocionais e do comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia
e adolescncia. Sade mental: Psiquiatria preventiva e da comunidade; atuao nos
centros de ateno psicossocial e nos programas de sade diversos. Reforma psiquitrica
no Brasil, nova lgica assistencial em Sade Mental: superao do modelo asilar,
reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico,
interdisciplinaridade; Psicopatologia; Assistncia integral s pessoas em situao de risco.
PARA MEDICO(A) ULTRASSONOGRAFISTA
Bases fsicas da ultrassonografia. Ultrassonografia do abdome total, do trax, do pescoo,
obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
Habilitao para realizao de exames de abdmen total, partes moles, articulaes,
ginecolgico e obsttrico, incluindo transvaginal e mama. Ultrassonografia do abdmen
superior: fgado, vescula biliar, vias biliares intra e extra-heptica, pncreas, bao, rins,
suprarrenais e demais estruturas retroperitonais. Ultrassonografia obsttrica: anatomia normal
do feto, gravidez do 1o trimestre, idade gestacional, placenta, aborto, retardo do crescimento
intrauterino, anomalias fetais. Ultrassonografia ginecolgica: anatomia da cavidade plvica,
tero: ovrios, massa plvica, endometriose, doena inflamatria plvica, gravidez ectpica.
Protocolos clnicos, e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade.
PARA NUTRICIONISTA
1 Nutrio bsica. 1.1 Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. 1.2 Aspectos clnicos da carncia e do excesso. 1.3
Dietas no convencionais. 1.4 Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. 1.5 Nutrio e fibras. 1.6 Utilizao de tabelas de alimentos. 1.7 Alimentao
nas diferentes fases e momentos biolgicos. 2 Educao nutricional. 2.1 Conceito,
importncia, princpios e objetivos da educao nutricional. 2.2 Papelque desempenha a
educao nutricional nos hbitos alimentares. 2.3 Aplicao de meios e tcnicas do
processo educativo. 2.4 Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio.
3 Avaliao nutricional. 3.1 Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. 3.2
Tcnicas de medio. 3.3 Avaliao do estado e situao nutricional da populao. 4
Tcnica diettica. 4.1 Alimentos: conceito, classificao, caractersticas, grupos de
alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos. 4.2 Seleo e preparo dos alimentos.
4.3 Planejamento, execuo e avaliao de cardpios. 5 Higiene de alimentos. 5.1 Anlise
microbiolgica, toxicolgica dos alimentos. 5.2 Fontes de contaminao. 5.3 Fatores
extrnsecos e intrnsecos que condicionam o desenvolvimento de microorganismos no
alimento. 5.4 Modificaes fsicas, qumicas e biolgicas dos alimentos. 5.5 Enfermidades
transmitidas pelos alimentos. 6 Nutrio e diettica. 6.1 Recomendaes nutricionais. 6.2
Funo social dos alimentos. 6.3 Atividade fsica e alimentao. 6.4 Alimentao
vegetariana e suas implicaes nutricionais. 7 Tecnologia dealimentos. 7.1 Operaes
unitrias. 7.2 Conservao de alimentos. 7.3 Embalagem em alimentos. 7.4 Processamento
tecnolgico de produtos de origem vegetal e animal. 7.5 Anlise sensorial. 8 Nutrio em
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sade pblica. 8.1 Anlise dos distrbios nutricionais. Construo do Sistema nico de
Sade (SUS) organizao, princpios, diretrizes e arcabouo legal; Controle Social;
Constituio Federal, artigos de 194 a 200; Lei Orgnica da Sade Lei 8.080/1990, Lei
8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508/2011; Determinantes sociais da sade;
Polticas de Sade: Humaniza SUS; Tecnologias em Sade: Sistemas de Informaes em
Sade.
PARA PSICLOGO
1. Estrutura, Processos e Dinmica da Organizao; Motivao e Satisfao no Trabalho;
Sade Mental e Qualidade de Vida no Mundo do Trabalho; A Psicodinmica do Trabalho; 2.
Abordagens Psicolgicas Clnica (Psicoterapia Breve, Abordagem centrada na Pessoa,
Dinmica de Grupo, Grupo Operativo); Psicanlise; Processos Grupais, Famlia E Gnero
Na Abordagem Clnica Individual E Grupal; 3. Conceitos e Fundamentos da Psicologia
Hospitalar; Cuidados Paliativos, Tanatologia, Aconselhamento breve para Criana,
Adolescente, Adulto, Idoso e Famlia. 4. Processo de Aprendizagem; Teorias da
Aprendizagem (Behaviorismo, Epistemologia Gentica, Scio-Construtivismo);
Psicopeadagogia no Ensino Superior; 5. Psicopatologia; Psicossomtica; A Clnica da
Dependncia (Uso Abusivo de lcool e Outras Drogas). Cdigo de tica dos Profissionais
de Psicologia.
PARA PSICOPEDAGOGO
Legislao: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional/ LDBN 9395/96. ECA (Estatuto
da Criana e do Adolescente). Psicologia do Desenvolvimento: Desenvolvimento
psicolgico na infncia e adolescncia (Desenvolvimento cognitivo, da linguagem, social,
moral, da personalidade, inteligncia). Construo simblica na criana. A famlia e sua
influncia no desenvolvimento das crianas. Teorias da Aprendizagem: Concepo
gentico-cognitiva da aprendizagem (Desenvolvimento e aprendizagem. Equilibrao. O
papel da interao social). Concepo scio-histrica da aprendizagem. A dimenso social
do desenvolvimento humano (A interao social e a aprendizagem, Zona de
Desenvolvimento Proximal - Z.D.P., processo de internalizao das funes psicolgicas
superiores, mediao cultural, formao de conceitos). Incluso e humanizao do espao
escolar. Poltica e Educao.
PARA PROFESSOR INTRPRETE
Conhecimentos da Educao Especial: Legislao especfica na rea de surdez, lei n 10
436/02 - oficializao das libras. Decreto n 5 626/05 - regulamentao da libras. Histria
geral da educao de surdos: poltica nacional da educao especial na perspectiva da
educao inclusiva. Aspectos clnicos da surdez: conceitos, classificao, desempenho e
consequncias. Lngua brasileira de sinais: lnguas naturais, conceitos, linguagens, fala e
sinal. Gramtica da libras: fontica, fonologia, morfologia, sintaxe (pronomes pessoais,
tipos de frases, verbos, etc.). Conveno da deficincia - 25 de agosto de 2006, artigo 24.
Lei n 7 853, de 24 de outubro de 1989. Declarao de Salamanca (UNESCO, 1994):
Dificuldades de aprendizagem: disgrafia; discalculia; dislexia. disfasia/asfasia. Diretrizes
Nacionais para Educao Especial na Educao Bsica (Resoluo do CNE\CEB n
02\2001). Poltica Nacional da Educao Especial 2008. Decreto 6.571, de 17 setembro de
2008.
PARA PROFESSOR BRAILLISTA
Fundamentos da Educao da Pessoa com Deficincia Visual. Atendimento Educacional
Especializado na rea de Deficincia Visual. Informtica para Pessoas com Deficincia
Visual (DOSVOX). Grafia Braille para Informtica: princpios bsicos, sistema de prefixao,
listas diversificadas de sinais, normas de aplicao. Mtodos e Tcnicas para uso do
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Soroban. Metodologia do Sistema Braille: leitura e escrita. Grafia Braille para a Lngua
Portuguesa: Sistema Braille: histrico, definio, simbologia. Cdigo Braille na Grafia da
Lngua Portuguesa: Valor dos Sinais; Observaes e Normas de aplicao: sinal de letra
maiscula, nmeros e sinais com eles usados, sinal de itlico e outras variantes
tipogrficas, pontuao e sinais acessrios. Disposio do Texto Braille. Smbolos usados
em outros idiomas, inexistentes em Portugus ou representados por sinais Braille
diferentes. Vocabulrio de Termos e Expresses Empregados no Domnio do Sistema
Braille. Parecer sobre a Grafia da Palavra "Braille". Portaria n 319, de 26/02/1999 e
Portaria 554 de 26/04/2000 do Ministrio de Educao. Cdigo Matemtico Unificado para
Lngua Portuguesa: prefixos alfabticos e sinais unificadores; ndices e marcas; nmeros;
operaes aritmticas fundamentais e relaes numricas elementares; fraes, potncias
e razes; teoria de conjuntos e lgica; aplicaes (funes) e geometria.
PARA PROFESSOR DA EDUCAO ESPECIAL
A histria da educao inclusiva no Brasil. Poltica Nacional de Educao Especial.
Organizao da Escola: Projeto-Poltico-pedaggico; Regimento Escolar; Adaptao
curricular. Planejamento, avaliao e acompanhamento de processos de ensino
aprendizagem. Salas de recurso multifuncional e Atendimento Educacional Especializado.
Necessidades educativas especiais..
PARA PROFESSOR DE CINCIAS PC
Cincias: gua: ciclo biogeoqumico; funes no organismo; funes no ecossistema;
doenas relacionadas gua. Solos: tipos, importncia, formao; doenas relacionadas ao
solo. Rochas: tipos, como se formam, caractersticas. Atmosfera: partes, caractersticas,
doenas relacionadas ao ar. Terra: partes, como se organizam; funes, caractersticas.
Ecologia: ciclos biogeoqumicos; relaes ecolgicas harmnicas e desarmnicas; Poluio,
desmatamento, queimadas, extino de espcies, excesso de produo de resduos.
Biodiversidade da Terra. Importncia de cada organismo no ecossistema. Botnica.
Fisiologia humana. Citologia: partes e funes da clula; produo de energia; Diviso
celular (Mitose, Meiose e Interfase). Histologia animal: tecidos: epitelial; conjuntivo,
muscular e nervoso. Zoologia. Anatomia humana. Organismo humano: como se organiza,
suas funes, rgos e sistemas. Biologia a servio da vida. Biotecnologia. Nanotecnologia.
Sustentabilidade. Educao Ambiental. Ensino de Cincias no contexto escolar. Parmetros
Curriculares Nacionais. Qumica: Tabela Peridica de Elementos Qumicos. Smbolos dos
elementos e suas caractersticas. Famlias e Perodos. tomo. Estrutura atmica. Ligaes
qumicas: covalentes e inicas. Ctions e nions. Distribuio eletrnica dos elementos
qumicos. Nveis e subnveis de cada elemento. Funes qumicas: cidos, bases, sais e
xidos: caractersticas e funes. Elementos qumicos do cotidiano: como se organizam e
onde so encontrados. Reaes qumicas: simples troca e dupla troca. Qumica do futuro:
remdios e tratamentos que envolvem qumica. Fsica: Conceitos importantes: trajetria,
referencial, repouso, movimento. Substncias, misturas e combinaes. Mtodos de
separao de misturas. Matria. Energia. Estados fsicos da matria. Mudanas dos
estados fsicos da matria. Newton. Leis de Newton. Einstein. Teoria da Relatividade Geral.
Movimento retilneo uniforme; Movimento retilneo uniformemente variado; Movimento
circular. Relao entre velocidade, distncia e tempo. Luz: reflexo e refrao. Magnetismo.
Eletromagnetismo. Som. Ondas sonoras.
PARA PROFESSOR DE ED. FSICA - PC
Ensino e aprendizagem. Educao: concepes, desafios e tendncias pedaggicas.
Propostas e prticas educativas nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental. A
organizao e o cotidiano das escolas de Educao Infantil e de Ensino Fundamental.
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ANEXO IV
FORMULRIO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO
Nome do candidato:
CONUPE:
Como candidato ao Concurso Pblico da Prefeitura da Cidade de Pombos, para cargo
de _______________________________, solicito a reviso da questo n ________,
sob os seguintes argumentos:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Recife, ___ de __________ de 2017.
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ANEXO V
CALENDRIO DE ATIVIDADES
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Recebimento de Recursos
contra os Gabaritos 13 a 16/11/2017 conupe.pombos@gmail.com
Preliminares
Divulgao dos Gabaritos www.upenet.com.br
27/11/2017
Oficiais Definitivos
Resultado Preliminar da
www.upenet.com.br
Anlise de Ttulos para os 01/12/2017
Cargos de Professor
Recursos Contra o
Resultado Preliminar da
04 a 06/12/2017 conupe.pombos@gmail.com
Anlise de Ttulos para os
Cargos de Professor
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Resultado Final do Concurso 13/12/2017
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ANEXO VI
DECLARAO DE DEFICINCIA
Dados do mdico:
Nome completo ___________________________________________________
CRM / UF: _____________Especialidade: ________________________________
Recife, _____/____/_____
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NOTA:O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a,
alm deste documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso,
encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possua que possam
comprovar a Deficincia (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica,
escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria,
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).
Legislao de referncia
Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas
seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se
sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor
que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os
casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual
ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;
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