1.

Para subir a la plataforma, elabora un diario de doble

entrada donde describas al menos 5 caractersticas
acerca de las hormigas de demuestran que ellas realizan
un trabajo coordinado en la columna de la izquierda y en
la columna de la derecha, escriba cmo estas
caractersticas se pueden aplicar en su contexto personal
o laboral.

CARACTERISTICAS CONTEXTO PERSONAL

1. Las hormigas son capaces de Tienen un ordenado y muy

cargar objetos que tienen 50
veces su peso con sus
mandbulas.
2. Las hormigas soldado usan sus
cabezas para tapar las
entradas a sus colonias y evitar
que los intrusos puedan
acceder.
3. Algunas especies de hormigas
protegen a las plantas a
cambio de comida y abrigo.
4. La biomasa total de todas las
hormigas en la tierra es
aproximadamente igual al total
de la biomasa de todas las
personas en el planeta.
5. Algunas veces las hormigas
tienden a relacionarse con
insectos de otras especies
como los pulgones o los salta
hojas.
estructurado sistema social. Se
dividen en castas y contrariamente
a lo que se piensa, una colonia
puede tener varias reinas o
incluso, no tenerlas.
La mayora de las especies
construyen complejos
hormigueros, sin embargo otras
prefieren hacerlos ms sencillos
debido a su condicin nmada.
Estas pueden ser elaboradas en
rboles, pastos, o
subterrneamente y el material
con el que estn hechos incluye
tierra, ramas y otros componentes
vegetales.
De estas aprendemos a ser
trabajador, ayudador, a guardar
reservas, etc.
 2. Elabore un cuadro comparativo acerca del trabajo en
grupo y el trabajo en equipo.

B)- Desde su opinin personal qu ventajas ofrece el trabajo en

equipo.
El Trabajo en Equipo es una de las caractersticas de las organizaciones que
alcanzan un alto nivel de desempeo. Mantienen, participando en equipos de
trabajo, a un porcentaje de su personal ms elevado que aquellas otras que
obtienen un rendimiento significativamente ms bajo.

Los beneficios que el trabajo en equipo puede ofrecer son incuestionables, y se

debe a varios factores.

Ms motivacin. Los equipos satisfacen necesidades de rango superior. Los

miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus
conocimientos y competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un
sentimiento de auto eficacia y pertenencia al grupo.

Mayor compromiso. Participar en el anlisis y toma de decisiones compromete

con las metas del equipo y los objetivos organizacionales.

Ms ideas. El efecto sinrgico que se produce cuando las personas trabajan

juntas tienen como resultado la produccin de un mayor nmero de ideas que
cuando una persona trabaja en solitario.
Ms creatividad. La creatividad es estimulada con la combinacin de los
esfuerzos de los individuos, lo que ayuda a generar nuevos caminos para el
pensamiento y la reflexin sobre los problemas, procesos y sistemas.

Mejora la comunicacin. Compartir ideas y puntos de vista con otros, en un

entorno que estimula la comunicacin abierta y positiva, contribuye a mejorar el
funcionamiento de la organizacin.

Mejores resultados. Cuando las personas trabajan en equipo, es indiscutible

que se mejoran los resultados.

3. Da un concepto personal de sinergia e ilustra con

ejemplos.

La sinergia, comnmente, refleja un

fenmeno por el cual actan en conjunto
varios factores, o varias influencias,
observndose as un efecto, adems del
que hubiera podido esperarse operando
independientemente, dado por la
concausalidad1 , a los efectos en cada
uno. En estas situaciones, se crea un
efecto extra debido a la accin conjunta o
solapada, que ninguno de los sistemas
hubiera podido generar en caso de
accionar aisladamente.

En el lenguaje corriente, el trmino tiene una connotacin positiva, y es

utilizado para sealar un resultado ms favorable, cuando varios elementos de
un sistema o de una organizacin actan concertadamente. Se entiende que hay
sinergia positiva cuando el resultado es superior a la suma de los resultados de
cada elemento o de cada parte actuando aisladamente; esto se resume de
manera muy simple con el aforismo: uno y uno hacen tres.