ASIGNATURA

SOCIOLOGIA CRIMINAL

UNIDAD 2

TEORIAS DEL COMPORTAMIENTO CRIMINAL

ASIGNACION A CARGO DEL DOCENTE 2

DOCENTE:

PRAXEDIS CRISTINA HERNANDEZ URIBE

ALUMNA:

MARES ALATORRE MARIA DOLORES

GRUPO:

SP-SSCR-1602-B2-003

MATRICULA:

ES 1410904225

LIC. EN SEGURIDAD PBLICA

FECHA: 11/12/2016.
http://teoriaehistoriaantropologica.blogspot.mx/2012/03/radcliffe-brown-
y-el-concepto-de.html

Ensayo de las teoras de las estructuras institucionales y las

estructuras sociales de Radcliffe-Brown y Malinowski,
respectivamente.

INTRODUCCION

La estructura social se mantiene gracias a las actividades que realizan

los individuos y los grupos, con independencia de lo que les ocurra a
estas unidades. La funcin de cada una de esas actividades es
contribuir al mantenimiento de la estructura social, de la vida social
como un todo integrado.

El concepto de funcin, tal como se define aqu, incluye, por tanto, la

nocin de una estructura, que consiste en una serie de relaciones entre
entidades unificadas, la continuidad de cuya estructura se mantiene por
un proceso vital compuesto por las actividades de las unidades
constitutivas".

DESARROLLO

Radcliffe-Brown

Radcliffe-Brown (1952), "El concepto de funcin en la ciencia social":

205.
La estructura social slo puede ser observada en su funcionamiento.
Las sociedades pueden modificar su estructura en el transcurso de su
evolucin.

Radcliffe-Brown define la funcin como:

"La contribucin que una actividad parcial hace a la actividad total de la

que forma parte".

Radcliffe-Brown (1952), "El concepto de funcin en la ciencia social":

206.
Radcliffe-Brown piensa que existe una unidad funcional del sistema
social, todas las partes trabajan conjuntamente para el mantenimiento
del sistema.

El concepto de funcin cobra sentido slo si se acepta la nocin de

estructura social.

El estudio de la vida social conlleva, siguiendo la analoga orgnica, tres

tipos de problemas:

tipos de estructuras sociales y su clasificacin (morfologa)

cmo llevan a cabo sus funciones (fisiologa)
cmo se desarrollan y aparecen nuevas estructuras (evolucin)

En su artculo "Sobre la estructura social" (1940), Radcliffe-Brown

expone con mayor detenimiento su concepto de estructura social, sin el
cual no tendra sentido el de funcin.

la estructura social incluye:

Todas las relaciones entre personas,

La diferenciacin de los individuos y grupos por los papeles sociales que
desempean,
Las relaciones entre un grupo particular y una red de conexiones ms
amplia.

Radcliffe-Brown seala que, incluso cuando se producen cambios

importantes (revoluciones, conquistas) que afectan a la forma
estructural, se mantiene cierta continuidad en la estructura.

Segn Radcliffe-Brown se deben estudiar las estructuras sociales con

el mtodo de la antropologa social la cual es:

El estudio intensivo de sociedades determinadas.

La comparacin sistemtica de varias sociedades (o sistemas
estructurales).
Segn Radcliffe-Brown, lo primero que tena que hacer la antropologa
era investigar y documentar la diversidad de sistemas estructurales, con
el fin de obtener suficiente material emprico para luego hacer
comparaciones.

Radcliffe-Brown pensaba que el anlisis comparativo de las estructuras

sociales deba servir para:

Definir y clasificar los diversos sistemas estructurales (estudio

morfolgico).
Mostrar los mecanismos que mantienen la estructura social y cmo
funcionan (estudio fisiolgico).
Aclarar los procesos a travs de los cuales cambian las estructuras
sociales o aparecen nuevas formas de estructura (estudio del cambio).

Radcliffe-Brown es prcticamente imposible estudiar el cambio social

en sociedades sin historia escrita, ya que se requieren documentos
histricos. Sin embargo, defiende las ideas de progreso y evolucin
aplicadas a la sociedad.
El proceso de la historia humana, al que creo puede aplicrsele
adecuadamente el trmino evolucin social, podra definirse como el
proceso por el que sistemas de gran escala de estructura social han
surgido de sistemas de pequea escala, o los han reemplazado".

Radcliffe-Brown, A.R. (1940), "Estructura social": 232.

En R-B vemos como hay una recuperacin del mtodo comparativo, la

idea de evolucin social y la bsqueda de leyes o principios universales
de la sociedad. Introduce dos nuevos conceptos, funcin y estructura
social, al tiempo que desconsidera los de cultura o unidad psquica de
la especie.

BRONISLAW MALINOSKI

Su tesis central de Malinowski es que la cultura existe para satisfacer

las necesidades biolgicas, psicolgicas y sociales del individuo.

Articul su teora de la cultura en torno a tres conceptos:

funcin
 jerarqua de necesidades
papel del simbolismo.

Malinowski entiende la funcin en un sentido fisiolgico. Si la cultura

existe es porque los individuos tienen necesidades psicobiolgicas que
satisfacer, son organismos vivos.

"La funcin, en este aspecto ms simple y bsico de la conducta

humana, puede ser definida como la satisfaccin de un impulso
orgnico por medio del acto apropiado. Como es obvio, forma y funcin
estn inextricablemente relacionadas".

Malinowski (1944), Una teora cientfica de la cultura: 90.

Malinowski considera la sociedad un todo integrado de instituciones

relacionadas que cumplen funciones complementarias y la cultura como
una amplia y compleja red de comportamientos.

Las instituciones culturales ofrecen respuestas integradas a una

diversidad de necesidades.

Para Malinowski la cultura es, en primer lugar, un instrumento; pero

tambin es un sistema en el cual cada parte existe como un medio para
un fin. El carcter integrador de la cultura deriva de su instrumentalidad.

Axiomas del funcionalismo.

A. La cultura es esencialmente un patrimonio instrumental por el que el

hombre es colocado en la mejor posicin para solucionar los problemas
concretos y especficos que encaja dentro de su ambiente, en el curso
de la satisfaccin de las necesidades.

B. Es un sistema de objetos, actividades y actitudes en el cual cada

parte existe como un medio para un fin.

C. Es un conjunto integral en el que los varios elementos son

interdependientes.
D. Tales actividades, actitudes y objetos estn organizados alrededor
de importantes y vitales tareas en instituciones como la familia, el clan,
la comunidad local, la tribu y la actividad poltica, jurdica y educacional.

E. Desde un punto de vista dinmico, esto es, con referencia al tipo de

actividad, la cultura puede ser analizada en cierto nmero de aspectos
como la educacin, el control social, la economa, los sistemas de
conocimiento, creencia y moralidad y aun modos de expresin artstica
y creadora".

Malinowski (1944), Una teora cientfica de la cultura:159-60.

En suma, la cultura es instrumental, adaptativa y funcionalmente

integrada. La explicacin de la cultura requiere, segn Malinowski,
determinar su funcin.

Malinowski dividi las necesidades en tres categoras:

necesidades bsicas (psicobiolgicas)

necesidades instrumentales (culturales)
necesidades simblicas o integradoras (culturales).

Este esquema tena una estructura jerrquica, a saber, la satisfaccin

de las necesidades primarias produce las necesidades secundarias y
terciarias.
La jerarqua tiene que ver con el orden de aparicin de las necesidades,
no con su importancia. Las necesidades culturales son tan relevantes
como las biolgicas.

Estructuras institucionales y estructuras sociales

LA FAMILIA: Es una institucin social que agrupa a la familia los

individuos encargados de tener y cuidar a los nios.

LA EDUCACION: Est orientado a la formacin, transmisin y

comunicacin del conocimiento, de las habilidades y valores
LA RELIGION: Su aporte es la reglamentacin tica de los individuos y
la construccin una filosofa trascendental.

EL GOBIERNO: Se compone de las instituciones en las cuales los

"hombres" adquieren, ejercen o influyen en la distribucin del poder y
autoridad dentro de las estructuras sociales.

LA EMPRESA: Se compone de los establecimientos mediante los

cuales los "hombres" organizan el trabajo, los recursos y los
instrumentos tcnicos, con el objeto de producir y distribuir bienes y
servicios.

Caractersticas de la estructura social.

En toda estructura social vamos a encontrar que:

Se presentan relaciones sociales.

Estas relaciones dependen de:

Jerarquas

Dependencia

Existen esquemas de conducta, formas de relacionarse comunes en

todas las sociedades.
Asamblea General:
Es el rgano mximo de la FARM. Est integrada por todas las
entidades socias fundadoras y activas. Adopta las decisiones sobre
asuntos que afectan directa o indirectamente los objetivos de la
Federacin. Se rene ordinariamente por lo menos una vez al ao.
Consejo Directivo
Es el rgano permanente de la FARM, encargado de llevar adelante las
acciones de la Federacin y ejerce su representacin institucional ante
las autoridades oficiales nacionales e internacionales.
La Presidencia del Consejo Directivo es ejercida en forma rotativa entre
los cuatro pases del MERCOSUR, es honoraria y dura un ao en sus
funciones.
Comisiones de Trabajo - Equipo de Asesores Tcnicos
Las funciones tcnicas y administrativas de la FARM son cumplidas por
Comisiones de Trabajo especializadas cuyo fin es asesorar al Consejo
Directivo sobre los distintos temas de la agenda regional de la
Federacin, y por una Secretara con sede en el Edificio Mercosur.