Jabatan Fungsional Tertentu

1. Nama Jabatan :
Perawat Gigi Puskesmas
2. Kode Jabatan :
11.749.111
3. Unit Kerja :
- Dinas Kesehatan
- - UPT Dinas Kesehatan
- - - UPT Puskesmas Sewon II
4. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan asuhan pelayanan gigi dan mulut serta melakukan kegiatan
promotif, preventif dan kuratif kepada masyarakat( prasek,usek dan masyarakat
umum).
5. Uraian Tugas :
T
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
W
Perencanaan Menyusun kebutuhan ftar alat dan Jumlah 1 1 Satun sekali 180 18
keburuhan alat alat dan bahan bahan yg Hasil
dan bahan keperwatan gigi dibutuhkan Pekerjaan
keperawatan
gigi
Melaksanakan Persiapan alat ,bahan alat,bahan,tempat Jumlah 2424 Sejumlah 5 12
persiapan dan tempat dan pasien siap Obyek pasien
asuhan Pekerjaan
pelayanan gigi
dan mulut
Melaksanakan melakukan pencabutan pasien Jumlah 287 Setiap hari 30 86
asuhan gigi akar tunggal dg Obyek
keperawatan infiltrasi anaesthesi Pekerjaan
gigi
Melakukan scalling Pasien Jumlah 50 Menyesuaikan 30 15
Obyek
Pekerjaan
Melakukan pencabutan pasien Jumlah 287 Setiap hari 15 43
gigi susu Obyek
Pekerjaan
melakukan tugas pasien Jumlah 54 Setia[p 30 16
limpah berupa Obyek minggu
penambalan gigi 2 Pekerjaan
bidang dan pencabutan
dg infiltrasi anaesthesi
Melakukan komunikasi pasien Jumlah 2424 Sejumlah 15 36
terapeutik Obyek pasien
Pekerjaan
 Mengadakan dan pasien Jumlah 650 Menyesuaikan 15 97
menerima konsultasi Obyek
Pekerjaan
Mengadakan rujukan pasien Jumlah 650 Menyesuaikan 15 97
dan menerima rujukan Obyek
Pekerjaan
Melakukan asistensi pasien Jumlah 574 Sejumlah 30 17
pada dokter gigi Obyek tindakan
Pekerjaan medis gigi
khusus
Menangani limbah limbah Jumlah 287 setiap hari 30 86
Obyek
Pekerjaan
Melaksanakan Menyusun rencana Data Jumlah 46 menyesuaikan 120 55
penyuluhan penyuluhan,menyusun Obyek
dan materi Pekerjaan
pemeriksaan penyuluhan,membuat
APRAS, alat peraga,melakukan
UKGS, sterilisasi
UKGM alat,pelaksanaan
penyuluhan
Melaksanakan Melaksanakan Data Jumlah 20 menyesuaikan 120 24
sikat gigi pemeriksaan oral Obyek
massal debris,melakukan Pekerjaan
pemeriksaan calculus
indek,pemeriksaan
DMF-T,melakukan
demonstrasi sikat gigi
massal,melakukan
pengolesan disclosing
solution,
Pencatatan Melakukan pencatan Data Jumlah 287 setiap 15 43
dan pelaporan dan laporan kegiatan Hasil kegiatan
luar gedung,melakukan Pekerjaan
pencatan dan laporan
dalam gedung
Puskesling Penyuluhan ,dan pasien Jumlah 12 Sesuai jumlah 120 14
membantu pengobatan Obyek dusun binaan
Pekerjaan
Koordinasi Berkoordinasi di Koordinasi Tugas per 4 Setriap 120 48
tingkat tingkat kabupaten Tugas triwulan
kabupaten Dalam
Jabatan
Mengikuti mengikuti Sertifikat Jumlah 3 4 bl sekali 300 90
kegiatan pelatihan/seminar Hasil
peningkatan Pekerjaan
pengetahuan
Penjaringan pemeriksaan kes gigi Data Jumlah 30 Menyesuaikan 120 36
kesehatan gigi pada anak sekolah Obyek
Pekerjaan
Total Waktu : 128670
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan
:
 o Masyarakat Umum
7. Bahan Kerja :
o Benda/Bahan Baku

8. Perangkat/Alat Kerja :
o Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
o Peraturan-peraturan terkait
o Alat medis bagian gigi

9. Tanggung Jawab :
1. Melaksanakan asuhan keperawatan gigi dan mulut
2. Berkolaborasi dengan dokter gigi

1 Wewenang :
0. 1. Melakukan tindakan asuhan keperawatan gigi sesuai dengan prosedur

1 Korelasi Jabatan :
1. Atasan langsung untuk Kepala Puskesmas Sewon II Kasubbag TU
menerima perintah/disposisi Puskesmas Sewon II
dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di Kadinkes Kab. Bantul Kabid dan Kasie di
unit kerja lain untuk lingkungan Dinkes Bantul
koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat fungsionaln tertentu dan umum di
koordinasi dan kerjasama lingkungan Puskesmas Sewon II
dalam pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk Tidak ada
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan
tugas
Pejabat yang lebih rendah Tidak ada
tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat Masyarakat Kader kesehatan,toma
Umum/Swasta
1 Kondisi Lingkungan Kerja :
2. A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 60
Luar Ruangan (%) : 40
B. Suhu : Dingin
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Sedang
 E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Semua
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Sedang
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
1 Resiko Bahaya :
3. A. Fisik :
o Cedera Fisik Ringan
o Penularan penyakit
o Luka karena benda tajam (berdarah)
B. Mental :
o Tidak Ada

1 Syarat Jabatan :
4. A. Pangkat/Gol. Ruang : II/c (Pengatur)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : D-III
Jurusan :
o Ilmu Keperawatan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Diklat Pelayanan Prima
D. Pengalaman Kerja : Pernah praktek lapangan di bidang keperawatan
gigi dan maulut
E. Pengetahuan Kerja : SOP keperawatan Gigi
F. Keterampilan Kerja : Keperawatan Gigi
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o P : Penerapan Bentuk
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o C : Membedakan Warna
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
o F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
o I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
o J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi
o P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerj
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
b. I (Investigatif)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

o Melakukan Penelitian
o Membutuhkan kemampuan matematis
o Membutuhkan analisis kritis
o Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
o Penyelesaian masalah-masalah abstrak
o Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
o Tugas-tugas ilmiah
o Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
c. S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain
o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
d. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi
o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Membawa
o Menarik
o Menyimpan/Mengatur Imbangan
o Menunduk
o Berlutut
o Membungkuk
o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Dekat
o Pengamatan Secara Mendalam
o Melihat Berbagai Warna
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 60 tahun
 Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O0 = Menasehati
o O2 = Mengajar
o O5 = Mempengaruhi
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B1 = Mengolah Benda Secara Presisi/Akurat
o B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B4 = Mengolah Benda dengan Tangan atau Peralatan Khusus
o B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin
o B7 = Memegang

1 Butir Informasi Lain :

5. -