DIAGNOSTICO Y PLANEACIN DE

PROYECTOS SOCIALES -TRABAJO CON

COMUNIDADES VULNERABLES
Luisa Arias
Ing. Camilo Torres
PENSAMIENTO DEL PADRE RAFAEL

Que nadie se
quede sin servir
PROBLEMTICA SOCIAL Y AMBIENTAL

Inequidad, injusticia social y

violencia.
Crecimiento demogrfico
desmesurado.
Migraciones (desplazamiento
forzado y de oportunidad)
Urbanizacin acelerada y sin
planificacin
Industrializacin: genera
empleo, pero tambin genera
Mochuelo ciudad Bolvar 2010
contaminacin.
PROBLEMTICA SOCIAL Y AMBIENTAL

Hambre y miseria: los

cinturones de miseria son los
ms vulnerables.
Falencias en sistema
educativo (menos
capacitacin).
Disminucin del poder
adquisitivo de las personas
Falta de oportunidades de
trabajo. Guapi Cauca 2010

Falta de perspectivas de vida

PROBLEMTICA SOCIAL Y AMBIENTAL
Falta de espacios fsicos y
sociales para la recreacin.
Falta de confianza en las
propias capacidades con
disminucin de la
autoestima
Falta de valorizacin de los
liderazgos de las
comunidades
Hacinamiento.
Problemas de vivienda
Ciudad Bolvar 2010
PROBLEMTICA SOCIAL Y AMBIENTAL

Un 46% de los
colombianos viven en la
pobreza,
2.608.000 personas
estn desempleadas.
El 20.2% de los hogares
en Colombia tienen NBI
(necesidades bsicas Guapi Cauca 2010
insatisfechas)
PROBLEMTICA SOCIAL Y AMBIENTAL

El 49.2 % de la totalidad
de la poblacin del pas
recibe un ingreso por
debajo de la lnea de
pobreza (menos de un
salario mnimo)
El 11.94% de los
colombianos habitan en
viviendas con servicios
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
pblicos inadecuados.
Por lo cual el pas pas a conformar la lista de los ms desiguales.
EL DESARROLLO HUMANO
Ampliar las opciones de las
personas
Logros: acceso al
conocimiento, mejor nutricin y
servicios de salud, trabajo
comunitario.
Libertades: seguridad frente a
crmenes y violencia fsica,
polticas, culturales y
econmicas.
Guayabal de Squima 2008

Crear un ambiente que permita a las personas disfrutar de una vida

larga, saludable y llena de creatividad.
ESCENARIOS DE DIALOGO

Iniciativa - Comunidad
Profesional
Iniciativa Profesional
Comunidad

Mochuelo Ciudad Bolvar 2010

Guayabal de Squima 2009

UN PROYECTO SOCIAL
CARACTERIZACIN
Comunidad (encuesta)
Variable psicosocial:
Comportamiento y
desarrollo colectivo y
sentido de pertenencia..
Habitabilidad: Condiciones
del refugio fsico
Ingreso: Respecto a al Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
capacidad adquisitiva de la
canasta familiar
UN PROYECTO SOCIAL
CARACTERIZACIN
Comunidad (encuesta)
Entorno: Ambiente fsico y
social
Saneamiento e higiene:
Condiciones de salud e
higiene de los individuos
Organizacin-
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010 Empoderamiento e Inclusin
Social: en la dimensin
Desempeo como actor
social, Actitud crtica y activa.
UN PROYECTO SOCIAL
ESTRATEGIAS DE TRABAJO
COMUNITARIO
Entrevistas en profundidad y
semiestructuradas
Visitas domiciliarias
Grupos focales
Reuniones informativas
Talleres o jornadas de
capacitacin y sensibilizacin
Trabajo con lderes
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
comunitarios y organizaciones
de base
UN PROYECTO SOCIAL

PLANEACIN
Identificar:
Los grupos vulnerables (mujeres
nios y ancianos)
Necesidades sentidas y reales de
la comunidad
Ingreso LP/LI
Seguridad de la zona a intervenir
Legalidad
Nivel educativo
Universidad de los Andes 2009
Liderazgo
Recursos humanos y fsicos
UN PROYECTO SOCIAL

ESTABLECER:
Objetivos : medibles
Alcance
Requisitos: necesidades
Lmites
Entregables
Riesgos
Fondos
Supuestos: cumplimiento Guayabal de Squima 2008
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA

Impulsar procesos no
asistencialistas.
Empoderamiento de la
comunidad en los
proyectos.
Tener en cuenta a las
personas como seres de
cambio y aporte al
desarrollo humano.
Transmitir conocimientos
para las libertades y
logros de los menos Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
favorecidos
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA
El grado de preparacin
acadmica de la
poblacin es bajo
(primaria y bachillerato).
El entrenamiento de la
poblacin en lo que
respecta al manejo de
tecnologa de punta y
equipos electrnicos es Guayabal de Squima 2008
pobre.
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA
La mayora de la informacin
que reciben es por medio
auditivo a travs de la radio o
la televisin.
La tecnologa que se le puede
ofrecer debe ser
comprensible, de fcil
manejo, mantenimiento, que
no opere con accesorios que
necesiten ajustes de
precisin y asimilable en
costos y culturalmente por
parte de sus beneficiarios
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
Know-what: datos o
informacin concreta,
Codificado
Know-why: leyes y principios de
la naturaleza, Codificado.
Know-how: es el saber hacer,
Guayabal de Squima 2009
experiencia, Tcito
Know-who: saber quin sabe
qu y quin sabe hacer qu,
relaciones, Tcito

Mochuelo Ciudad Bolvar 2010

TRABAJO COMUNITARIO
Todas aquellas actividades que se realizan a
nivel local, en un espacio relativamente
pequeo. Sin fines de lucro.

Mochuelo Ciudad Bolvar 2010

TRABAJO COMUNITARIO

Buscan el beneficio
colectivo o comn por sobre
el bien individual.
Buscan la integracin y la
organizacin de la
comunidad.
Genera coordinacin y
participacin popular.
Desarrolla habilidades en
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
la comunidad para gestionar
la solucin de sus
problemas.
TRABAJO COMUNITARIO
Liderazgo individualista y vertical,
que no da buen ejemplo.
El individuo racional no coopera
con un grupo, a menos que se le
obligue
Organizaciones que no
funcionan.
No se buscan soluciones
concretas.
Cuanto mayor es el grupo, Guayabal de Squima 2010
mayores son los costos de
organizacin y mayores son las
dificultades por organizarlo.
TRABAJO COMUNITARIO
Dependencia de personas e
instituciones externas.
Baja valoracin de las propias
capacidades y experiencias.
Desconfianza en personas e
instituciones por malas
experiencias anteriores y la
politiquera.
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
La racionalidad individual puede
conducir a la irracionalidad
colectiva
TRABAJO COMUNITARIO
La falta de motivacin
de la gente: apata.
Bajo nivel de
compromiso de la gente:
participacin escasa.
Bajo nivel de formacin
y de autoestima.
Falta de seguimiento Guayabal de Squima 2010

permanente.
MTODOS DE TRABAJO SOCIAL

Pensamiento y Trabajo
Interdisciplinario.
Procesos de capacitacin:
Adultos, nios, mujeres.
Procesos de capacitacin
flexibles.
Procesos de capacitacin
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
terico-prcticos.
MTODOS DE TRABAJO SOCIAL
Iniciar los proyectos en
pequea escala.
Propiciar la transferencia
de aquellas tecnologas
que funcionan.
Partir de las necesidades
sentidas e identificadas
por la comunidad.
Respetar los ritmos de vida
y de trabajo de los grupos. Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
MTODOS DE TRABAJO SOCIAL
Intervenir en forma
respetuosa: los valores,
conocimientos y significados
locales.
Incentivar la participacin de
las comunidades involucradas
desde el inicio.
El seguimiento y
acompaamiento a las
Mochuelo Ciudad Bolvar 2010
comunidades y
organizaciones.
MTODOS DE TRABAJO SOCIAL

TECNOLOGIA

ORGANIZACIO
COMUNIDADES- N
TRABAJO
COMUNITARO

PROCESOS
CONCLUSIN

Todo proceso debe caracterizarse por ser:

continuo, educativo, organizado,
democrtico y participativo

Los procesos son igual de importantes

que los resultados
GRACIAS.