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O Mtodo da Anlise

Ergonmica do Trabalho
Introduo ao mtodo da AET

A AET uma abordagem metodolgica


proposta, que estruturada em vrias etapas
encadeadas, com o objetivo de compreender
e transformar o trabalho.
Introduo ao mtodo da AET

Trata-se de um mtodo onde as ferramentas


de coleta de dados podem variar, pois so
determinadas em funo da natureza dos
problemas colocados. (cada situao de
anlise tem suas peculiaridades).
A Anlise Ergonmica do Trabalho

Pressupe a utilizao de distintas tcnicas


de acordo com a configurao da demanda.
As observaes globais e sistemticas tem
aspecto privilegiado nas interveno.
A Anlise Ergonmica do Trabalho

Possui duas caractersticas essenciais:


Sentido ascendente de investigaes

Flexibilidade de delineamento. (hipteses e


resultados construdos e validados ao longo do
processo).

Permitem investigar o trabalho real do sujeito,


respeitando a sua variabilidade, assim como da
situao de trabalho e dos instrumentos
A Anlise Ergonmica do Trabalho

Participar ou conduzir uma AET no deve se


restringir a uma srie de descries, dos gestos,
das posturas ou das aes.

Deve-se contextualizar as aes das pessoas e seu


significado para os resultados da atividade, tanto
em termos da sade dos trabalhadores, quanto
para o resultado da produo, no que se refere a
qualidade e produtividade
O Mtodo da Anlise Ergonmica do
Trabalho. (Gurin 2001)
Uma ao ergonmica comporta as seguintes
Fases:
1.Demanda (incio do processo)
2.Anlise da demanda
3.Anlise global do contexto da demanda
4.Anlise da tarefa
5.Anlise da atividade
6.Diagnstico/validao
7.Recomendaes/validao
8.Implementao e acompanhamento
O Mtodo da Anlise Ergonmica do Trabalho

Cada fase deve integrar as bases da


abordagem ergonmica:

Estudo centrado na atividade real de trabalho.


Globalidade da situao de trabalho.
Considerao da variabilidade, tanto decorrente da
tecnologia e da produo quanto dos trabalhadores.
O Mtodo da Anlise Ergonmica do Trabalho

A anlise da atividade:

Observao e investigao direcionados ao


aprofundamento e compreenso dos
elementos determinantes e teis que
condicionam a atividade e quais so as suas
conseqncias.
A anlise da atividade

Coloca em evidncia a forma como acontece a


confrontao entre as caractersticas do trabalho e
dos trabalhadores.

Fornece elementos explicativos de como a


confrontao entre as caractersticas das pessoas e
os constrangimentos do trabalho influenciam os
trabalhadores e a produo.
A anlise da atividade

A atividade de um trabalhador resulta de um


compromisso complexo envolvendo fatores
externos e internos ao prprio trabalhador
Dimenses coletivas da Atividade

Fatores externos ao trabalhador:

As formas de Interaes entre as atividades


Conhecer o trabalho dos outros
As comunicaes no trabalho
Dimenses coletivas da Atividade

Fatores externos ao trabalhador:

Os objetivos da empresa
Os meios disponibilizados
Dimenses coletivas da Atividade

Fatores internos ao trabalhador :

As propriedades do organismo humano.


As propriedades do raciocnio humano, os saberes
adquiridos e a orientao dada ao seu raciocnio.
A personalidade e os projetos individuais
ETAPAS
DA AET