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ACUERDA:
BASES:
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1.3. Los aspirantes nicamente podrn participar en uno de los turnos establecidos.
1.7. El procedimiento de seleccin de los aspirantes, para todos los turnos, ser el
de concurso-oposicin y estar formado por:
a) Fase de oposicin.
b) Fase de concurso.
Dicho ejercicio consistir, para todos los turnos, en contestar un cuestionario, que
estar formado por 80 preguntas relacionadas con el programa establecido en esta orden,
con cuatro respuestas alternativas, de las que slo una de ellas ser la correcta, ms el
10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de las respuestas
correctas. No tendrn la consideracin de errneas, las preguntas no contestadas.
El tiempo total para la realizacin de este ejercicio ser de 105 minutos, incluido el
correspondiente a las preguntas de reserva.
Las pruebas para el turno de personas con discapacidad tendrn idntico contenido
que las de los aspirantes del turno libre.
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Los aspirantes dispondrn de un plazo de siete das naturales, a partir del da siguiente
a la publicacin de las respuestas correctas, para plantear alegaciones fundadas contra
las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el Tribunal. Dichas alegaciones
debern dirigirse, debidamente documentadas, a la sede del Tribunal.
Asimismo los aspirantes que aporten mritos cuyos certificados estn redactados
en idioma extranjero distinto al castellano debern presentar copia traducida por traductor
jurado de los documentos aportados, en caso contrario, no se proceder a su valoracin.
En todo caso, se tendr en cuenta lo dispuesto en el artculo 36 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, respecto a las lenguas cooficiales.
1.7. La realizacin del proceso selectivo tendr una duracin mxima de ocho
meses. Los solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el
tiempo mximo establecido sin que recaiga resolucin expresa, sin perjuicio del sentido
de la resolucin que se dicte posteriormente.
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2.1. Para ser admitidos al presente proceso selectivo los aspirantes debern reunir
los requisitos siguientes:
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g) No haber sido condenado por sentencia firme por algn delito contra la libertad e
indemnidad sexual, conforme dispone el artculo 13.5 de la Ley Orgnica 1/1996,
de 15 de enero, de Proteccin Jurdica del Menor, de modificacin parcial del
Cdigo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
2.2. Los aspirantes que se presenten por el turno de personas con discapacidad,
habrn de tener reconocido y actualizado, un grado de discapacidad igual o superior al
33 por ciento, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin,
mediante la aportacin de la documentacin original de los mismos o fotocopia compulsada,
expedido por los rganos competentes en materia de servicios sociales. No obstante
lo anterior, aquellos aspirantes a los que se haya reconocido dicha discapacidad por la
Comunidad Autnoma de Castilla y Len no debern aportar tal acreditacin.
El grado y tipo de discapacidad requerido en la correspondiente convocatoria deber
poseerse el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse
durante todo el proceso selectivo. Los aspirantes debern comunicar al rgano gestor
del proceso selectivo cualquier modificacin que se produzca en su grado o en el tipo de
discapacidad durante su desarrollo.
El reconocimiento de una discapacidad, con posterioridad a la finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes, an cuando se hiciese con efectos retroactivos, no podr
conllevar en ningn caso la admisin al turno de personas con discapacidad.
Los aspirantes que participen por el turno reservado a personas con discapacidad
que no renan o acrediten los requisitos exigidos, sern incluidos de oficio en la relacin
de admitidos del turno libre, siempre y cuando, previo requerimiento por parte del rgano
gestor, abonen los derechos de examen correspondientes a este turno.
2.3. Todos los requisitos establecidos en esta base segunda debern poseerse en el
da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento
de la toma de posesin salvo lo dispuesto en el apartado 2.1.e).
Tercera. Solicitudes:
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, debern realizar las
siguientes actuaciones:
3.1.1. Cumplimentar el modelo de solicitud que est disponible en la pgina web del
Portal de Salud de Castilla y Len:
http://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-procesos-selectivos-2016.
3.1.2. Los participantes, una vez que cumplimenten el modelo de solicitud por este
medio, debern imprimir dos ejemplares, abonar los derechos de examen (salvo exentos),
y presentarlos en un registro oficial (o en oficinas de correo en sobre abierto), conforme a
lo dispuesto en la presente convocatoria, en el plazo indicado a continuacin.
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El Tribunal Calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos que resulte
necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o
medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones para la
realizacin del ejercicio que el resto de los participantes. En ningn caso, las adaptaciones
solicitadas podrn desvirtuar el carcter de las pruebas selectivas.
3.2.5. Los aspirantes extranjeros debern presentar, junto con la solicitud, documento
que acredite que es nacional de la Unin Europea o de algn Estado al que, en virtud de
los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa,
sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. Los familiares de los anteriores que
tengan derecho a participar en el proceso selectivo conforme a la normativa aplicable,
debern presentar fotocopia compulsada de un documento que acredite el vnculo de
parentesco y, en su caso, del hecho de vivir a sus expensas.
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3.3.1. Los derechos de examen para participar en el proceso selectivo por el turno
libre sern de 15,40 euros.
3.3.2. Las modalidades de pago de la tasa por derechos de examen que se pueden
utilizar son las siguientes:
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284270174781/_/_/_
Una vez impresos los ejemplares, en la parte inferior del mismo, el aspirante
podr optar por realizar el ingreso a travs de entidades colaboradoras (deber
marcar casilla) o en cuenta restringida.
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284561102356/_/_/_
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b) Los miembros de las familias numerosas que tengan reconocida tal condicin,
siempre que la base imponible total, menos el mnimo personal y familiar, en el
Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas de la unidad familiar del interesado
no supere 18.900 euros en tributacin individual o 31.500 en tributacin conjunta.
La condicin de familia numerosa se acreditar mediante el carnet de familia
numerosa expedido por la Junta de Castilla y Len o documento equivalente
en el caso de aspirantes que sean residentes en otra comunidad autnoma. El
requisito de renta se referir al ltimo ejercicio cuyo perodo de autoliquidacin
se encuentre finalizado a la fecha de publicacin de esta convocatoria. A estos
efectos, debern acompaar a la solicitud acreditacin de la misma, mediante
aportacin del documento original o fotocopia compulsada.
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4.3. Las reclamaciones, contra la Resolucin por la que se aprueban a las listas
provisionales de admitidos y excluidos se resolvern mediante Resolucin de la Direccin
General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud en el momento en que se
aprueben las listas definitivas de admitidos y excluidos, e indicar lugar, da y hora para la
realizacin del ejercicio de la fase de oposicin. Dicha Resolucin deber ser publicada en
el Boletn Oficial de Castilla y Len con una antelacin mnima de 10 das naturales a la
celebracin del ejercicio. Los listados no sern objeto de publicacin en el Boletn Oficial
de Castilla y Len, siendo expuestos en los lugares indicados en el punto 4.1.
4.4. Contra dicha Resolucin por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos
y excluidos, podr interponerse recurso de reposicin ante la Direccin General de
Profesionales de la Gerencia Regional de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el
da siguiente a su publicacin, segn lo dispuesto en los artculos 116 y siguientes de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn.
Quinta. Tribunales.
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5.5. Dentro del proceso selectivo, el Tribunal Calificador resolver las dudas que
pudieran surgir en la aplicacin de estas bases, as como la forma de actuacin en los
casos no previstos. Su actuacin se ajustar a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, en lo referente al funcionamiento de rganos colegiados.
5.9. Los miembros del Tribunal y, en su caso personal colaborador y los asesores
especialistas, tendrn derecho a la percepcin de las indemnizaciones que correspondan
por asistencia al mismo, de acuerdo con la normativa vigente sobre Indemnizaciones por
razn de Servicio. En el presente caso la clasificacin del rgano de seleccin y calificacin
a efectos de percepcin de asistencias, ser de la categora segunda.
6.1. La fecha, hora y lugar para la realizacin del ejercicio de la fase de oposicin,
que ser la misma para todos los turnos, se publicar en el Boletn Oficial de Castilla y
Len con ocasin de la publicacin de la Resolucin por la que se aprueben las relaciones
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo.
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6.3. El Tribunal adoptar las medidas necesarias para garantizar que el ejercicio
de que consta la fase de oposicin sea corregido sin que se conozca la identidad de los
aspirantes.
6.4. El Tribunal calificador establecer para las personas con discapacidad que
previamente lo hayan solicitado, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la
realizacin del ejercicio de forma que dispongan de igualdad de oportunidades con los
dems participantes.
6.5. El Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad en
cualquier momento.
De tal forma que si alguna/o de los aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo
a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados o por alguna de las otras
causas establecidas en el prrafo anterior, aquel quedar aplazado, reanudndose a la
terminacin de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no menoscabe el derecho del
resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables; este
extremo deber ver valorado por el tribunal. En todo caso, la realizacin de las pruebas
selectivas pendientes deber tener lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
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9.2. Los aspirantes nombrados dispondrn del plazo de un mes para incorporarse a
la plaza adjudicada y efectuar la toma de posesin.
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El Consejero de Sanidad,
Fdo.: Antonio Mara Sez Aguado
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ANEXO II
PROGRAMA
TEMA 1. Estructura de la Consejera de Sanidad. Reglamento de la Gerencia
Regional de Salud de Castilla y Len. Estructura orgnica de los servicios centrales
y perifricos de la Gerencia Regional de Salud.
TEMA 2. Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atencin Primaria de la Salud,
los Equipos de Atencin Primaria, el Centro de Salud y la Zona Bsica de Salud. La
Atencin Especializada: centros y servicios dependientes de la misma. Los rganos
directivos, la estructura y organizacin de los hospitales.
TEMA 3. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del
Servicio de Salud de Castilla y Len: Clasificacin del personal estatutario. Provisin
de plazas, seleccin y promocin interna. Adquisicin y prdida de la condicin de
personal estatutario fijo.
TEMA 4. La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenacin del Sistema de Salud de
Castilla y Len.
TEMA 5. La salud laboral en el mbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla
y Len: Organizacin preventiva. Planes de Prevencin de Riesgos laborales.
Procedimiento para la Integracin efectiva de la prevencin de riesgos laborales.
Procedimiento de valoracin del puesto de trabajo, adaptacin, cambio y traslado
por causa de salud. Procedimiento de proteccin de las trabajadoras durante el
embarazo y la lactancia. Procedimiento de vacunacin. El Plan Integral frente a las
agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.
TEMA 6. Salud Laboral: Concepto. Condiciones fsico-ambientales del trabajo.
Accidentes de riesgo biolgico. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin
de Riesgos Laborales: Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. Servicios de
prevencin. Consulta y participacin de los trabajadores.
TEMA 7. El Plan en gestin de la calidad y seguridad del paciente de la Gerencia
Regional de Salud de Castilla y Len. Dimensiones de la calidad asistencial. El ciclo
de evaluacin y mejora contina. La gestin de la calidad a travs de la gestin
por procesos. El papel del Tcnico Superior en Imagen en la seguridad de los
pacientes.
TEMA 8. Derechos y deberes de los pacientes en relacin con la salud. Autonoma
de decisin. Intimidad y confidencialidad, proteccin de datos, secreto profesional.
Derecho a la informacin. Derechos relativos a la documentacin sanitaria (Ley
41/2002, de 14 de noviembre, bsica reguladora de la Autonoma del Paciente y
de derechos y obligaciones en materia de informacin y documentacin clnica. Ley
8/2003, de 8 de abril, sobre derechos y deberes de las personas en relacin con la
salud. Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de datos de carcter
personal. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre por el que se regula la Historia
Clnica en Castilla y Len).
TEMA 9. Principios fundamentales de la Biotica: Dilemas ticos.
TEMA 10. Legislacin especfica aplicable al sector radiolgico Real Decreto
1132/1990, de 14 de septiembre, por el cual se establecen medidas fundamentales
de proteccin radiolgica de las personas sometidas a examen mdico.
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TEMA 11. Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el que se aprueba el reglamento
de proteccin sanitaria contra radiaciones ionizantes. Otra normativa aplicable al
sector radiolgico.
TEMA 12. Documentacin sanitaria: clnica y no clnica. Tipos de documentos.
Utilidad y aplicaciones. Criterios de cumplimentacin. Circulacin de la informacin.
Sistemas de informacin radiolgica (RIS).
TEMA 13. Radiaciones ionizantes: concepto y tipos, fuentes y equipos generadores
de radiaciones ionizantes utilizados en medicina, magnitudes radiolgicas.
Fundamentos de la deteccin de las radiaciones y detectores.
TEMA 14. Fsica de los rayos X. Equipos de radiologa convencional. Tubo de
rayos X. Haz de rayos X. Generador. Manejo de equipos: fijos, mviles y porttiles.
TEMA 15. Fundamentos fsicos de la imagen radiolgica y parmetros tcnicos que
la condicionan. Interaccin de los RX con la materia viva. Sistemas de obtencin y
soporte de imgenes radiolgicas. Criterios de calidad de imagen.
TEMA 16. La pelcula radiogrfica: composicin, tipos y parmetros fotogrficos.
Chasis y pantallas de refuerzo. Sistemas de revelado.
TEMA 17. La imagen digital: concepto y sistemas de produccin. Ventajas tcnicas
y organizativas sobre los procedimientos convencionales.
TEMA 18. Proteccin radiolgica: concepto y objetivos. Proteccin operacional en
las distintas unidades. Clasificacin de zonas: sealizacin y normas generales.
Barreras, dispositivos y prendas de proteccin. Pautas generales de actuacin para
disminuir la dosis en el profesional expuesto y en el usuario.
TEMA 19. Gestin de material: tratamiento de residuos. Efectos biolgicos y genticos
de las radiaciones, mecanismos de accin. Efectos en la salud de la poblacin.
Principios A.L.A.R.A.
TEMA 20. Contrastes utilizados en radiologa: tipos y composicin. Complicaciones
y reacciones adversas derivadas de su uso.
TEMA 21. Atencin al paciente: requisitos de preparacin para los diferentes
procedimientos, cuestiones previas ante cualquier examen radiolgico. Aspectos
tcnicos de la realizacin de una prueba radiolgica: accesorios de posicionamiento,
inmovilizacin y proteccin especfica.
TEMA 22. Anatoma radiolgica del crneo, cara y cuello. Exploracin radiolgica
de crneo, cara y cuello. Tcnica radiogrfica simple. Proyecciones ms comunes.
Tcnicas radiolgicas especiales. Criterios de calidad de imagen.
TEMA 23. Anatoma radiolgica de la pelvis y extremidad inferior. Exploracin
radiolgica de pelvis, cadera y extremidad inferior. Tcnica radiogrfica simple.
Proyecciones ms comunes. Criterios de calidad de imagen.
TEMA 24. Anatoma radiolgica del abdomen. Exploracin radiolgica del abdomen
simple. Tcnica radiogrfica. Proyecciones ms comunes. Tcnicas especiales.
Criterios de calidad de imagen.
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ANEXO III
BAREMO DE MRITOS
I. Experiencia profesional.
Los servicios prestados por personal con nombramiento temporal a tiempo parcial se
valorarn en proporcin al tiempo trabajado.
Los perodos de reduccin de jornada, por las causas contempladas en los artculos
48 y 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, sern valorados como
servicios prestados a tiempo completo.
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Que haya sido impartida en Escuelas de Salud Pblicas homologadas por Ministerios
de Sanidad de la Unin Europea, Universidades o centros sanitarios de cualquier Servicio
de Salud o que las actividades impartidas estn acreditadas por la Comisin de Formacin
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Respecto a los trabajos publicados en revistas, tan solo ser necesario presentar
fotocopia compulsada de las hojas en que conste el nombre de la revista, el ttulo
del trabajo, su autor y la fecha de publicacin.
En relacin con los libros ser suficiente presentar fotocopia compulsada de las
hojas en las que conste el ttulo del libro o revista, el sumario o ndice, su autor,
su depsito legal y/o el ISBN y la fecha de publicacin.
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ANEXO IV
TRIBUNAL TITULAR
TRIBUNAL SUPLENTE
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ANEXO V
DNI.....
Primer apellido
Segundo apellido................
Nombre...................
Convocatoria (Categora/Especialidad)...
Autoliquidacin de la tasa:
Cuota a ingresar: ..
En, a de de 2016
Firma
Importante:
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