CONCEPTOS BASICOS DE LA SALUD OCUPACIONAL Y NORMA LEGAL

VIGENTE

ROBERTO COKE TRONCOSO

SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGIA

INSTITUTO IACC

30 DE ABRIL 2017
 INSTRUCCIONES

A partir de la lectura y el anlisis de los contenidos de la semana 2 y la investigacin

que usted pueda realizar desarrolle lo siguiente:

- Elabore un ensayo donde se describan y expliquen las bases de la salud

ocupacional en relacin a la normativa chilena.

INSTRODUCCION

De acuerdo a las instrucciones impartidas en este Control N 2, en este informe

describiremos las bases de la salud ocupacional en chile, donde nacen estas

normativas y a raz de que surgieron, transformndose en las normativas que protegen

a todos los trabajadores en las empresas de nuestro pas.

 DESARROLLO

Las normativas en nuestro pas, estn vinculadas unas con otras, y todas ellas nacen

de nuestra constitucin. La constitucin poltica del estado de chile, en uno de sus

puntos, establece quizs lo ms valorado para las personas y que tiene que ver con

que vela por el derecho a la vida e integridad de las personas, por ende, este punto,

es el inicio o punto de partida de las normas que aplican a los derechos de los

trabajadores y a las legislaciones vigentes hoy en da.

Tambin de esta constitucin, nace el cdigo del trabajo, este cdigo tambin regula

las actividades de los trabajadores en chile, es por ello que tambin toma importancia y

se hace necesario que los trabajadores conozcan este cdigo que tambin interviene

de forma importante en la vida laboral de todos los trabajadores, buscando la

proteccin de ellos en los distintos rubros en los que se desempean.

Con relacin a la Seguridad de los trabajadores podemos indicar que existe una ley

identificada con el Numero 16.744. esta ley nace tambin del cdigo del trabajo y fue

promulgada el da 01 de febrero del ao 1968 por el presidente de esa poca Sr.

Eduardo Frei Montalva, transformndose este, en el primer paso que da la seguridad y

regular la proteccin de los trabajadores en chile, incluyendo normativas y muchas

regulaciones de las que los empleadores del pas deban comenzar a dar cumplimiento.

La ley 16.744, establece un seguro social obligatorio contra los Riesgos de Accidentes

y las enfermedades profesionales, consiste en un seguro competitivo y se basa en

cuatro importantes principios.

Solidaridad: todas las empresas aportan de acuerdo a la cantidad de personas que

trabajan en ella y a la vez reciben segn sus necesidades.

Universalidad: Protege a todos los trabajadores por igual siendo estos dependientes o

independientes.

Unidad: todos los trabajadores protegidos reciben las mismas prestaciones, sin

diferencias en la calidad como en la oportunidad, sea cual sea el organismo

administrador del seguro.

Integridad: Este seguro incorpora la Prevencin, prestaciones mdicas, econmicas,

rehabilitacin profesional y reeducacin profesional.

Con el tiempo esta normativa ha ido mejorando a favor de los trabajadores, luego de un

tiempo, se regulo en esta misma ley el funcionamiento de los Departamentos de

Prevencin de Riesgos en las empresas, viniendo con ello la Carrera de estudios

llamada con el mismo nombre Prevencin de Riesgos, y que trajo con ello un cambio

importante para la seguridad y salud ocupacional en chile, haciendo que los

departamentos de prevencin en las empresas y las mutualidades encargadas de

administrar el seguro enfrente la prevencin de manera ms activa y presencial dentro

de las actividades que demandan los distintos rubros.

En el ao 1999 especficamente el 15 de septiembre de 1999, se promulga el Decreto

Supremo n 594, y que entr en vigencia junto con su publicacin el 29 de abril del ao

2000, este decreto supremo, regula la condiciones sanitarias bsicas en los lugares de

trabajo, Siendo este muy importante ya que manifiesta claramente los deberes que

deben cumplir las empresas para que puedan desarrollar actividades.

 CONCLUSION

Nuestro pas cuenta con normativas que regulan las actividades de las empresas en

post de la seguridad de las personas. Si bien es cierto contamos con una Ley (16.744)

que se ocupa de proteger la salud de los trabajadores y obliga de alguna manera a las

empresas a cumplir, pero existen empresas ms pequeas, que no cuentan con un

departamento de prevencin, que los oriente hacia la seguridad, ms bien tienen la

obligacin de pagar dicho seguro y solo tienen un apoyo menor de un experto.

Esta ley indica que las empresas sobre los 100 trabajadores deben cumplir con la

formacin de un Depto. De Prevencin de Riesgos.

 BIBLIOGRAFA

- Contenidos Semana N 2. Salud Ocupacional y epidemiologia.