ORGANIZACIN Y DIRECCIN

Temario

Unidad de aprendizaje 3:
LIDERAZGO Y GRUPOS
Sesin 9:

EL LIDERAZGO
 OBJETIVOS DE
APRENDIZAJE
DE LA SESIN

Comprender el papel del lder y qu es el

liderazgo.

Conocer como se comportan los lderes

 TEMA 1

1. El Liderazgo
1. El Liderazgo

Qu es un lder?
Es una persona que puede
influir en los dems y que
tiene autoridad gerencial.

Qu es el liderazgo?
Es el proceso de guiar a un
grupo de personas e influir en l
para que alcancen sus metas.
El liderazgo es lo que hacen los
lderes.
1. El Liderazgo

Qu es el Liderazgo?
Los Lderes y el Liderazgo desde
el punto de vista gerencial.

Todos los gerentes

son lderes?
Eso es lo ideal

GERENTE DEBE
INCORPORAR EL
LIDERAZGO
EN L MISMO
1. El Liderazgo

Qu es el Liderazgo?
Gerentes que tambin son lderes

Actividades:
Actividades:
Planear
Visin y concepto
Presupuestar
Alinear actitudes
Organizar
Inspirar
Ejecutar
Motivar
Controlar

Lderes Gerentes
1. El Liderazgo

Qu es el Liderazgo?

Los trabajadores

Antes que.. Necesitan.

Cumplir Creer
Ser eficiente Comprometerse
Satisfacer al Cliente Estar satisfechos
Ejecutar Comprender
Ser controlado Ser responsables
1. El Liderazgo

Teoras sobre el Liderazgo

Sobre el Sobre como

interacta el
lder
lder con su
grupo

Teoras de los
Teoras del
Rasgos
Comportamiento
1. Estudios de la University of Iowa
2. Estudios de Ohio State
3. Estudios de la University of
Michigan
4. Rejilla del Liderazgo
1. El Liderazgo

Teoras sobre el Liderazgo

Teoras de los Rasgos

Teora que pretende identificar
caractersticas especficas (fsicas,
mentales y de personalidad)
asociadas con el xito del liderazgo.

Esta teora se basa en investigacin

que relaciona varios rasgos con
ciertos criterios de xito.
1. El Liderazgo

Teoras sobre el Liderazgo

Teora de los Rasgos

Los Rasgos
Dinamismo
Deseo de dirigir
Honestidad e integridad
Confianza en s mismo
Inteligencia
Conocimiento sobre el
trabajo
Extroversin
1. El Liderazgo

Teoras sobre el Liderazgo

Teoras del Comportamiento

Son teoras de liderazgo que identifican los
comportamientos que diferencian a los lderes
eficaces de los ineficaces.
 1. El Liderazgo
Teoras del Comportamiento
Universidad de Iowa

Autocrtico Democrtico Liberal

 1. El Liderazgo
Teoras del Comportamiento

Universidad de Ohio State

El lider es considerado hacia

Consideraci las ideas y los sentimientos de
n los seguidores.

El lder estructura el trabajo y

Estructura se preocupa principalmente en
Inicial las relaciones con sus
colaboradores, para cumplir
los objetivos de la
organizacin
 1. El Liderazgo
Teoras del Comportamiento

Universidad de Michigan

Hace incapi en las relaciones

Orientado al interpersonales.
Empleado
Se hace cargo de las necesidades de
los empleados.

Hace incapi en los aspectos

Orientado a la tcnicos y las tareas del trabajo.
Produccin
 1. El Liderazgo
Teoras del Comportamiento

Rejilla del Liderazgo

Grfica que establece en dos

dimensiones el grado de inters
del lder por el trabajador
o por la produccin y
determina 5 tipos de
Liderazgo
1. El Liderazgo Rejilla del Liderazgo

Administracin Administracin
de club Rejilla del Liderazgo por equipos
campestre
COMPROMISO Y
AMBIENTE
TRABAJO EN
LABORAL
EQUIPO
AGRADABLE

Administracin
a la mitad del
camino
EQUILIBRIO
EMPRESA Y
TRABAJADOR

Administracin Administracin
empobrecida de tareas
MANEJO
TENUE Y EFICIENCIA Y
ESFUERZO RESULTADOS
MNIMO
 Reflexiona un momento

cules seran las formas para incorporar

estas teoras en nosotros mismos para ser
lderes?
te identificas con alguna teora de las
vistas en la sesin?
 Ejercicio

Reconoce de tus jefes cules son lderes y

luego establece la o las teoras que ellos
aplican y describe cada situacin.
 Preguntas

Si, luego del estudio de este material,

tienes dudas sobre alguno de los temas,
ingresa al Aula Virtual y participa en el
foro de dudas acadmicas de la unidad.
 Contina con las actividades
propuestas en la sesin.

Material producido para la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

Autor: Jos Luis Lpez Calle
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