Concurso Prefeitura de Londrina

PREFEITURA DO MUNICPIO DE LONDRINA
E S TA D O D O PA R A N
E D I TA L D E C O N C U R S O P B L I C O N 1 7 2 / 2 0 1 5
ABERTURA
O Prefeito Municipal de Londrina, Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas
neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICA a
realizao de Concurso Pblico, sob o regime estatutrio, para provimento de vagas do seu quadro de pessoal.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pela Fundao de Apoio UNESPAR Campus
Paranava, com sede na Avenida Paran, n 794 A - Centro, CEP 87705-190, Paranava/PR, endereo eletrnico
www.fafipa.org e correio eletrnico candidato@fafipa.org.
1.2 A seleo destina-se ao provimento de vagas, sob regime estatutrio, no quadro de funcionrios da Prefeitura Municipal
de Londrina, de acordo com a tabela 2.1 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos a contar da data de
homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Prefeitura Municipal de Londrina.
1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos e habilidades,
conforme as Tabelas do item 10 deste Edital.
1.4 A convocao para as vagas informadas nas tabelas do item 2 deste Edital ser feita de acordo com a necessidade e a
convenincia da Prefeitura Municipal de Londrina, dentro do prazo de validade do concurso.
1.5 Os requisitos e as atribuies dos cargos esto relacionados no Anexo I deste Edital.
1.6 Os contedos programticos da prova objetiva encontram-se no Anexo II deste Edital.
1.7 No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao
estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.fafipa.org.
2. DOS CARGOS
2.1 O cargo, cargo / funo, o cdigo do cargo, a carga horria semanal, as vagas de ampla concorrncia, as vagas para
pessoa com deficincia (PcD), as vagas para afro-brasileiros, a remunerao inicial bruta, o valor da taxa de inscrio e
o perodo de aplicao da prova objetiva so os estabelecidos a seguir:
TABELA 2.1
NVEL FUNDAMENTAL (1)
Perodo de
Cdigo Carga
Cargo / Vagas Ampla Vagas Vagas Taxa de Aplicao
Cargo do Horria Remunerao Inicial Bruta
Funo Concorrncia PcD afro-brasileiros Inscrio da Prova
Cargo Semanal
Objetiva
Salrio Bsico: R$ 1.010,01
Complemento Salarial: R$ 119,59
Servio B8 -
101 30h 2 - - Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Asfaltador Assiduidade: R$ 74,98
Agente De Total: R$ 1.546,35
Gesto
Pblica Salrio Bsico: R$ 1.334,00
Operacio- Servio C5 - Complemento Salarial: R$ 119,59
nal 102 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Coveiro Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.870,34
Servio D1 - Complemento Salarial: R$ 119,59
Eletricista 103 30h 3 1 1 Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Oficial Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 2.165,21
Salrio Bsico: R$ 885,96
Servio A2 -
104 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Florista Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.422,30
Servio C10 -
105 30h 3 1 1 Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Marceneiro Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.870,34
Servio D6 - 106 30h 1 - - Salrio Bsico: R$ 1.628,87 Isento Tarde

Motorista Complemento Salarial: R$ 119,59
funerrio Auxlio Alimentao: R$ 341,77
Assiduidade: R$ 74,98
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Total: R$ 2.165,21
Servio C12 - Complemento Salarial: R$ 119,59
Motorista I 107 30h 7 1 1 Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
veculos leves Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.870,34
Servio D3 - Salrio Bsico: R$ 1.628,87

Motorista II Complemento Salarial: R$ 119,59
Veculos 108 30h 12 1 2 Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
pesados e Assiduidade: R$ 74,98
ambulncias Total: R$ 2.165,21
Servio D5 -
Oficial em Salrio Bsico: R$ 1.628,87
eletricidade e
manuteno Assiduidade: R$ 74,98
de Total: R$ 2.165,21
equipamentos
Servio D4 - Salrio Bsico: R$ 1.628,87

Operador de
110 30h 5 1 1 Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Mquinas Assiduidade: R$ 74,98
Motrizes Total: R$ 2.165,21
Servio C13 - Salrio Bsico: R$ 1.334,00

Operador de
usina de Assiduidade: R$ 74,98
asfalto Total: R$ 1.870,34
Salrio Bsico: R$ 885,96
Servio A7 -
Operrio Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.422,30
Servio C14 -
Pedreiro Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.870,34
Servio C15 -
Pintor Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.870,34
Servio C18 - Complemento Salarial: R$ 119,59
Preparador de 115 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 341,77 Isento Tarde
Cadveres Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 1.870,34
NVEL TCNICO (1)

Perodo de
Carga
Cargo / Cdigo Vagas Ampla Vagas Vagas Taxa de Aplicao
Cargo Horria Remunerao Inicial Bruta
Funo do Cargo Concorrncia PcD Afro-brasileiros Inscrio da Prova
Semanal
Objetiva
Assistncia Complemento Salarial: R$ 119,59
Tcnico
Tcnica em Recuperao Perdas: R$ 26,67
de Gesto 301 30h CR - - R$ 36,00 Manh
Segurana do Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Pblica Assiduidade: R$ 74,98
Trabalho
Total: R$ 2.224.11
Assistncia de Recuperao Perdas: R$ 33,34
302 30h CR - - R$ 28,00 Manh
Enfermagem Auxlio Alimentao: R$ 341,77
Tcnico Total: R$ 1.815,43
de Sade
Pblica Salrio Bsico: R$ 1.245,75
Assistncia de Recuperao Perdas: R$ 33,34
303 30h CR - - R$ 28,00 Manh
Patologia Auxlio Alimentao: R$ 341,77
Total: R$ 1.815,43
NVEL SUPERIOR (1)

Perodo de
Carga
Cargo / Cdigo Vagas Ampla Vagas Vagas Taxa de Aplicao
Cargo Horria Remunerao Inicial Bruta
Funo do Cargo Concorrncia PcD Afro-brasileiros Inscrio da Prova
Semanal
Objetiva
Administra- Servio de 401 30h CR - - Salrio Bsico: R$ 2.878.94 R$ 60,00 Tarde
dor Administrao ADAE: R$ 2.998.53
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Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Total: R$ 6.397,52
Analista de Servio de ADAE: R$ 1.571,85
Proteo e Proteo e Complemento Salarial: R$ 119,59
Defesa do
402 30h 3 1 1 Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 45,00 Tarde
Defesa do
Consumidor Consumidor Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 4.217,81
ADAE: R$ 2.998,53
Servio de
Analista de Complemento Salarial: R$ 119,59
Anlise em 403 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Sistemas
Informtica Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 6.397,52
ADAE: R$ 2.998,53
Auditor Servio de
Fiscal de Auditoria Fiscal 404 30h 3 - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Tributos de Tributos Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 6.397,52
ADAE: R$ 2.998,53
Servio de
Auditor Complemento Salarial: R$ 119,59
Auditoria 405 30h 1 - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Interno
Institucional Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 6.397,52
ADAE: R$ 2.998,53
Servio de Complemento Salarial: R$ 119,59
Contador 406 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Contabilidade
Total: R$ 6.397,52
ART: R$ 1.571,85
407 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 45,00 Tarde
Biblioteconomia
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
Servio de
Gestor Complemento Salarial: R$ 119,59
Programao 408 30h 1 - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 45,00 Tarde
Cultural
Cultural Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
409 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 45,00 Tarde
Arquivista
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 2.098,97
Servio de
Engenharia 410 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Civil Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 5.497,96
ART: R$ 2.098,97
Servio de
Arquitetura 411 30h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Urbanista Assiduidade: R$ 74,98
Gestor de
Engenharia Total: R$ 5.497,96
e Salrio Bsico: R$ 2.878,94
Arquitetura ART: R$ 2.098,97
Servio de
Engenharia 412 30h 1 - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Eltrica Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 5.497,96
ART: R$ 2.098,97
Servio de
Engenharia 413 30h 1 - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 60,00 Tarde
Qumica Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 5.497,96
Gestor ART: R$ 1.571,85
Social Servio de Complemento Salarial: R$ 119,59
414 30h - - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 45,00 Tarde
Sociologia
Total: R$ 4.217,81
Servio de 415 30h - - - Salrio Bsico: R$ 2.125,91 R$ 45,00 Tarde

Terapia ART: R$ 1.571,85
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Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Ocupacional
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
Servio Social 416 30h 4 - - Auxlio Alimentao: R$ 325,48
R$ 45,00 Tarde
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
417 30h - - - R$ 45,00 Tarde
Pedagogia Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
Gestor Servio de Complemento Salarial: R$ 119,59
418 30h CR - - R$ 45,00 Tarde
Territorial Geografia Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Total: R$ 4.217,81
Docncia das Gratificao Magistrio:R$ 476,26
Sries Iniciais Complemento Salarial: R$ 119,59
419 20h CR - - R$ 28,00 Tarde
do Ensino Auxlio Alimentao: R$ 341,77
Fundamental Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 2.313.46
Professor
Gratificao Magistrio:R$ 476,26
Docncia de
Educao 420 20h CR - - Auxlio Alimentao: R$ 341,77
R$ 29,00 Tarde
Fsica Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 2.313.46
Professor Gratificao Magistrio:R$ 476,26
Docncia de
de Complemento Salarial: R$ 119,59
Educao 421 30h CR - - R$ 41,00 Tarde
Educao Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Infantil Assiduidade: R$ 74,98
Infantil
Total: R$ 2.947,60
ART: R$ 1.571,85
422 30h CR - - R$ 45,00 Tarde
Fonoaudiologia Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
Promotor
de Sade 423 30h CR - - R$ 45,00 Tarde
Nutrio Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Pblica Assiduidade: R$ 74,98
Total: R$ 4.217,81
ART: R$ 1.571,85
424 30h CR - - R$ 45,00 Tarde
Psicologia Auxlio Alimentao: R$ 325,48
Total: R$ 4.217,81
(1)
Ver as atribuies e os requisitos dos cargos no Anexo I deste Edital.
3. REQUISITOS PARA POSSE NO CARGO
3.1 So requisitos bsicos para o ingresso no quadro de funcionrios da Prefeitura Municipal de Londrina:
a) ser brasileiro, nos termos da Constituio Federal;
b) ter completado 18 (dezoito) anos;
c) estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
d) ser julgado APTO fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, em inspeo mdica oficial, determinada pela
Prefeitura Municipal de Londrina, conforme disposto na Portaria n 1.143/2015;
e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exerccio do cargo;
f) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da
Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos;
g) a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
h) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;
i) ter sido aprovado e classificado no concurso pblico;
j) atender s demais exigncias contidas neste Edital.
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4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1 Haver iseno total da taxa de inscrio para o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da inscrio
no Concurso Pblico, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for Servidor Municipal da Prefeitura Municipal de Londrina, nos termos do Art. 283 da Lei Municipal n
4.928/1992;
c) for Desempregado, nos termos da Lei Municipal 7.292/1997.
4.2 A solicitao de iseno da taxa de inscrio para o Concurso Pblico ser realizada via internet no perodo das 08h
do dia 14/09/2015 at s 16h00min do dia 17/09/2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF, mediante
preenchimento do Formulrio de solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico
www.fafipa.org.
4.2.1 Ser disponibilizado um Posto Presencial, localizado na Prefeitura Municipal de Londrina Avenida Duque de Caxias,
n 635, 2 Piso, CEP 86015-901, para entrega da documentao dos subitens 4.5 ou 4.6, do dia 14/09/2015 ao dia
17/09/2015, no perodo das 09h s 17h (horrio local).
4.3 O candidato interessado em obter a iseno da taxa de inscrio dever:
a) optar pelo link especfico do Formulrio de solicitao da iseno, conforme uma das condies previstas nos itens
4.4, 4.5 ou 4.6, e preencher de forma completa e correta o Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio;
b) imprimir e assinar o Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio e anexar os documentos
comprobatrios, para o caso da opo por uma das condies previstas nos subitens 4.5 ou 4.6;
c) entregar conforme subitem 4.2.1, ou enviar via Sedex conforme subitem 4.7, os documentos descritos nos subitens
4.5 ou 4.6 (conforme opo do candidato).
4.4 Da Iseno Cadnico:
4.4.1 o candidato interessado em obter a iseno da taxa de inscrio atravs do Cadnico dever:
a) solicitar no perodo das 08h do dia 14/09/2015 at s 16h00min do dia 17/09/2015, observado o horrio oficial de
Braslia/DF, mediante preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, disponvel no
endereo eletrnico www.fafipa.org;
b) dever indicar no Formulrio de Solicitao de Iseno o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo
Cadnico.
4.5 Da Iseno Servidor Municipal:
4.5.1 o candidato interessado em obter a iseno da taxa de inscrio como Servidor Municipal dever:
a) enviar cpia simples do holerite do ms de Agosto/2015, para os servidores pblicos regidos pela Lei Municipal n
4.928/92; ou declarao/certido fornecida de que servidor pblico do municpio de Londrina, emitida pelo rgo de
pessoal ou de recursos humanos, cuja expedio dever ser realizada em, no mximo, 30 (trinta) dias antecedentes
publicao deste Edital. Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, a declarao dever conter o
nome do rgo por extenso (no sero aceitas abreviaturas), assim como o nome completo, cargo/funo, carimbo e
assinatura da pessoa emitente do documento.
4.6 Da Iseno Desempregado:

4.6.1 o candidato interessado em obter a iseno da taxa de inscrio como Desempregado dever:
a) enviar cpia simples do documento oficial de identificao com foto, filiao e assinatura;
b) cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das pginas que contenham:
c.1) fotografia, Identificao do trabalhador, nmero e srie da CTPS;
c.2) anotao do ltimo contrato do trabalho (com correspondente anotao da data de sada do ltimo contrato de
trabalho) e da primeira pgina subsequente em branco;
c.3) declarao de prprio punho de que est desempregado e que no exerce atividade como autnomo, no participa
de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo
do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas.
4.7 Para obteno da Iseno da Taxa de Inscrio, os documentos descritos nos subitens 4.5 ou 4.6, conforme o caso,
devero:
4.7.1 ser entregues, pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado, conforme local e horrio citados no subitem 4.2.1;
4.7.2 ou enviados via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) ou Carta Simples com AR (Aviso de Recebimento) at o dia
17/09/2015 em envelope lacrado endereado Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, com as
informaes que seguem:
DESTINATRIO: Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava

Avenida Paran, 794 A 1 Andar - Centro
Paranava PR
CEP 87.705-190
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Londrina

ISENO DA TAXA DE INSCRIO SERVIDOR PBLICO OU DESEMPREGADO
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX
4.8 de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de

Inscrio no site e a entrega ou envio dos documentos.
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4.8.1 Os documentos comprobatrios solicitados, quando entregues no Posto de Inscrio, devero estar acondicionados
dentro de envelope lacrado. No ser aceito envelope aberto ou que no esteja devidamente lacrado e identificado com
os dados do candidato. A exatido dos documentos entregues ser de total responsabilidade do candidato, motivo pelo
qual no haver qualquer conferncia do envelope no momento da entrega.
4.9 O candidato interessado em obter a iseno da Taxa de Inscrio, pessoa com deficincia ou no, que necessitar de
atendimento especial durante a realizao da prova, dever no ato do pedido de iseno da taxa de inscrio, indicar
claramente no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio quais so os recursos especiais necessrios. O laudo
mdico, original ou cpia autenticada, dever ser enviado via SEDEX com AR ( Aviso de Recebimento), em envelope
fechado endereado Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, conforme o subitem 8.3 deste Edital. O
candidato tambm poder entregar a documentao em envelope lacrado, no Posto Presencial, citado no subitem
4.2.1.
4.10 As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, bem como os documentos
encaminhados, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por
crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do Concurso Pblico e demais cominaes legais.
4.11 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.12 No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentao;
c) informar nmero de NIS invlido e/ou incorreto;
d) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no item 4;
e) no apresentar todos os documentos solicitados.
4.13 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por vias diferentes das estabelecidas neste
Edital.
4.14 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada na data provvel de 24/09/2015 no endereo eletrnico
www.fafipa.org.
4.15 O candidato que tiver a solicitao de iseno da Taxa de Inscrio indeferida poder impetrar recurso atravs do
endereo eletrnico www.fafipa.org, no perodo das 08h do dia 24/09/2015 at s 23h59min do dia 25/09/2015, e
das 08h at s 23h59min do dia 28/09/2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do link: Recurso
contra o Indeferimento da Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio.
4.15.1 Se aps a anlise do recurso permanecer a deciso do indeferimento da solicitao de iseno da taxa, o candidato
dever acessar o endereo eletrnico www.fafipa.org, at s 14h00min (horrio de Braslia/DF) do dia 09/10/2015,
realizar uma nova inscrio, gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento para participar do
certame.
4.15.2 O interessado que no tiver sua solicitao de iseno deferida e que no realizar uma nova inscrio na forma e no
prazo estabelecidos neste Edital, estar automaticamente excludo do certame.
4.15.3 Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente inscritos no Concurso
Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico da Fundao de Apoio UNESPAR
Campus Paranava, www.fafipa.org, a partir do dia 24/09/2015.
4.15.4 O candidato inscrito ao cargo de Nvel Fundamental, cuja taxa de inscrio isenta, ter sua inscrio deferida, como
isenta, aps a finalizao do preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, no sendo necessrio o envio
de nenhuma documentao de solicitao de iseno.
5. DAS INSCRIES
5.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies
estabelecidas neste Edital.
5.2 As inscries para o Concurso Pblico de Londrina sero realizadas somente via internet. No sero aceitas
inscries efetuadas de forma diversa da estabelecida neste item.
5.3 O perodo para a realizao das inscries ser a partir das 08h00min do dia 14/09/2015 s 14h00min do dia
09/10/2015, observado horrio oficial de Braslia/DF, atravs do endereo eletrnico www.fafipa.org.
5.4 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever:
a) preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio declarando estar ciente das condies exigidas para admisso no
cargo e submetendo-se s normas expressas neste Edital;
b) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor estipulado na Tabela 2.1 deste Edital.
c) aos candidatos inscritos nos cargos de Nvel Fundamental, no necessrio seguir as instrues da alnea b deste
subitem.
5.5 Em hiptese alguma, aps finalizado o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, ser permitido ao
candidato alterar o cargo para o qual se inscreveu.
5.6 O candidato ter sua inscrio deferida somente aps o recebimento, pela Fundao de Apoio UNESPAR Campus
Paranava, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio.
5.6.1 Os candidatos inscritos nos cargos de Nvel Fundamental, cuja taxa de inscrio isenta, tero sua inscrio deferida
aps a finalizao do preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio.
5.6.2 O candidato poder efetuar inscrio para mais de um cargo do Concurso Pblico, desde que a prova objetiva
seja em perodos distintos, devendo observar os perodos de aplicao da prova (manh e tarde) estabelecidos
na tabela 2.1 deste Edital.
5.6.3 No caso de duas ou mais inscries de um mesmo candidato para o mesmo perodo de realizao da prova,
ser considerada a ltima inscrio realizada com data e horrio mais recente, independente da data em que o
pagamento tenha sido realizado. As demais inscries sero canceladas automaticamente, no havendo
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ressarcimento do valor pago, ou transferncia do valor pago para outro candidato.
5.7 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio.
5.7.1 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como a falsificao
de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao, determinar o cancelamento da inscrio e
anulao de todos os atos dela decorrentes, implicando, em qualquer poca, na eliminao automtica do candidato
sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja constatada aps a posse do candidato, o
mesmo ter o ato de nomeao declarado nulo pela Prefeitura Municipal de Londrina.
5.8 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria, preferencialmente nas Casas
Lotricas, at a data de seu vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do seu boleto at a data do
vencimento, o mesmo dever acessar o endereo eletrnico www.fafipa.org, imprimir a segunda via do boleto
bancrio e realizar o pagamento at o dia 09 de outubro de 2015. As inscries realizadas com pagamento aps
essa data no sero acatadas.
5.9 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de
pagamento com data posterior estabelecida no subitem 5.8 deste edital. O valor referente ao pagamento da taxa de
inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por anulao plena deste concurso.
5.10 No sero aceitas inscries pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em
depsito ou transferncia bancria, tampouco as de programao de pagamento que no sejam efetivadas.
5.11 A Prefeitura Municipal de Londrina e a Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, no se responsabilizam
por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao e/ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
5.12 O candidato que tiver a solicitao de inscrio indeferida poder impetrar recurso atravs do endereo eletrnico
www.fafipa.org, no perodo das 08h at s 23h59min do dia 16/10/2015, e das 08h do dia 19/10/2015 at s
23h59min do dia 20/10/2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do link: Recurso contra o
indeferimento da Solicitao de Inscrio.
6. DA INSCRIO PARA A PESSOA COM DEFICINCIA (PCD)
6.1 s pessoas com deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) do nmero total de vagas providas durante a
validade do presente concurso, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia. As disposies
deste Edital, referentes s Pessoas com Deficincia so correspondentes s da Lei Federal n 7.853/89 e do Decreto
Federal 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, e do Art. 9 da Lei Municipal n 4.928/92.
6.1.1 A compatibilidade da pessoa com deficincia com o cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta mdica
especial, perdendo o candidato o direito nomeao caso seja considerado inapto para o exerccio do cargo.
6.2 A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, a avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das
provas e s notas mnimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
6.3 So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com o artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas
categorias de I a VI a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O
portador de viso monocular tem direito de concorrer, em Seleo Competitiva Pblica, s vagas reservadas aos
deficientes:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296,
de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a
ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer e
h) trabalho;
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
VI - A pessoa com transtorno do espectro autista considerada pessoa com deficincia, para todos os efeitos legais.
6.4 Para concorrer como Pessoa com Deficincia, o candidato dever:
6.4.1 ao preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, conforme os subitens 4 ou 5 deste Edital, declarar que pretende
participar do concurso como pessoa com deficincia e especificar no campo indicado o tipo de deficincia que possui;
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6.4.2 enviar o laudo mdico com as informaes descritas no subitem 6.4.2.1 deste Edital, conforme disposies do subitem
8.3 deste Edital;
6.4.2.1 o laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel e dispor sobre a espcie e o
grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente de
Classificao Internacional de DoenaCID. Somente sero considerados os laudos mdicos emitidos nos ltimos 12
(doze) meses anteriores data da realizao da inscrio.
6.4.2.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias desse
laudo.
6.5 O candidato com deficincia que no proceder conforme as orientaes deste item ser considerado como
no-portador de deficincia, perdendo o direito reserva de vaga para PcD e passando ampla concorrncia. Nestes
casos, o candidato no poder interpor recurso em favor de sua situao.
6.6 Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da Organizao Mundial da Sade e da Legislao supracitada
neste item, a opo de concorrer s vagas destinadas pessoas com deficincia ser desconsiderada, passando o
candidato ampla concorrncia.
6.7 O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como pessoa com deficincia estar disponvel no
endereo eletrnico www.fafipa.org a partir da data provvel de 16/10/2015. O candidato que tiver a sua inscrio
indeferida poder impetrar recurso atravs do endereo eletrnico www.fafipa.org, no perodo das 08h at s
23h59min do dia 16/10/2015, e das 08h do dia 19/10/2015 at s 23h59min do dia 20/10/2015, observado o horrio
oficial de Braslia/DF, por meio do link Recurso contra o indeferimento da solicitao de inscrio.
6.8 O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome
divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica para pessoas com
deficincia.
7. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS AFRO-BRASILEIROS
7.1 O candidato que pretender concorrer s vagas reservadas aos afro-brasileiros dever, no Formulrio de Solicitao de
Inscrio, declarar tal condio.
7.2 Aos candidatos que declararem-se afro-brasileiros ser reservado 10% (dez por cento) das vagas de cada cargo
elencado na tabela 2.1 deste Edital, durante o processo de validade do Concurso Pblico. As disposies deste item
so as contidas na Lei Municipal n 11.952/13.
7.2.1 Quando o nmero de vagas reservadas aos afro-brasileiros resultar em frao, arredondar-se- para o nmero inteiro
imediatamente superior em caso de frao igual ou maior a 0,5 ou para nmero inteiro imediatamente inferior em caso
de frao menor que aquela.
7.3 O candidato afro-brasileiros participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das
provas objetiva, discursiva (quando houver), e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.4 de exclusiva responsabilidade do candidato a opo por vaga destinada ao afro-brasileiro, no momento da inscrio.
7.5 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se afro-brasileiros, se aprovado no Concurso Pblico ter seu nome
divulgado na lista geral e na lista dos candidatos na condio de afro-brasileiros.
7.6 O percentual de vagas reservadas ao candidato afro-brasileiros ser observado ao longo do perodo de validade do
Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas.
7.7 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos afro-brasileiros, estas sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao.
7.8 Para inscrio como afro-brasileiros, o candidato dever observar os procedimentos previstos neste Edital, caso
contrrio, no concorrer s vagas desse grupo, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia.
7.9 Para efeitos do previsto neste Edital, so considerados afro-brasileiros aqueles que assim se declararem
expressamente, identificando-se como de cor preta ou parda, de raa ou etnia negra, definidos como tais conforme
classificao adotada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
7.10 A Prefeitura de Londrina constituir uma Comisso Interdisciplinar responsvel pela emisso de um parecer conclusivo
favorvel ou no declarao do candidato. O Edital de convocao, com horrio e local para entrevista de
confirmao da autodeclarao como afro-brasileiro ser publicado oportunamente no endereo eletrnico
www.fafipa.org.
7.11 Conforme Art. 11 da Lei Municipal n 11.952/13, detectada a falsidade da declarao a que se refere o subitem
7.1 deste Edital, sujeitar-se- o infrator s penalidades previstas na Lei, sendo passvel de anulao da
inscrio no concurso pblico e de todos os atos da decorrentes.
7.11.1 No convalidada a condio de afro-brasileiro do candidato submetido comisso avaliadora, nas condies deste
edital, o candidato ser excludo da concorrncia na condio de afro-brasileiro, passando ampla concorrncia.
7.12 Quanto ao no enquadramento do candidato na reserva de vaga para afro-brasileiro, caber pedido de recurso,
conforme o disposto no item 19 deste Edital.
8. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA E

DA CANDIDATA LACTANTE
8.1 Da solicitao de condio especial para a realizao das Provas Objetiva e Discursiva:
8.1.1 O candidato que necessitar de condio especial durante a realizao das provas objetiva e discursiva, pessoa com
deficincia ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99.
8.1.2 As condies especficas disponveis para realizao das provas so: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal
ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional de at 1 (uma) hora para realizao das
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provas (somente para os candidatos com deficincia). O candidato com deficincia, que necessitar de tempo adicional
para realizao das provas, dever requer-lo com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no subitem 8.3 deste Edital.
8.1.3 Para solicitar condio especial o candidato dever:
8.1.3.1 no ato da inscrio, indicar claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio quais os recursos especiais
necessrios;
8.1.3.1.1 caso o candidato necessite de uma condio especial no prevista no Formulrio de Solicitao de Inscrio, poder
requerer atravs do e-mail candidato@fafipa.org e enviar, via Sedex, o Laudo Mdico que ateste a(s) condio(es)
especial(is) necessria(s), obedecido o critrio e prazo previsto no item 8.3. A solicitao da condio especial poder
ser atendida, obedecendo aos critrios previstos no item 8.4.
8.1.3.2 enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada, conforme disposies do subitem 8.3 deste Edital;
8.1.3.2.1 o laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor sobre a espcie e o
grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente de
Classificao Internacional de DoenaCID, justificando a condio especial solicitada.
8.2 Da candidata lactante:
8.2.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever:
8.2.1.1 solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo Amamentando (levar
acompanhante);
8.2.1.2 enviar certido de nascimento do lactente (cpia simples) ou laudo mdico (original ou cpia autenticada) que ateste
esta necessidade, conforme disposies do subitem 8.3 deste Edital.
8.2.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar a s
provas na ausncia deste. O acompanhante ficar responsvel pela guarda do lactente em sala reservada para
amamentao. Contudo, durante a amamentao, vedada a permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata no local.
8.2.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no item 18 deste Edital
durante a realizao do certame.
8.2.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de
prova acompanhada de uma fiscal. No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a
ttulo de compensao, durante o perodo de realizao das provas.
8.3 Os documentos referentes s disposies dos subitens 6.4.2, 8.1.2, 8.1.3.2 e 8.2.1.2 deste Edital devero ser
encaminhados, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) at o dia 09/10/2015 em envelope fechado endereado
Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, com as informaes que seguem:
DESTINATRIO: Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava
Avenida Paran, 794 A 1 Andar - Centro
Paranava PR
CEP 87.705 190
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Londrina
LAUDO MDICO / CONDIO ESPECIAL / LACTANTE
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX
8.4 O envio desta solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida pela
Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e
razoabilidade.
8.5 O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 8.3 ou por outra via diferente da estabelecida
neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio especial.
8.5.1 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, no receber qualquer documento entregue pessoalmente
em sua sede.
8.6 No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada, bem como
quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias desses documentos.
8.7 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada da referida documentao ao seu destino.
8.8 O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo eletrnico
www.fafipa.org, a partir da data provvel de 16/10/2015. O candidato que tiver a sua solicitao de condio
especial indeferida poder impetrar recurso na forma do item 19 deste Edital.
9. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
9.1 O edital de deferimento das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.fafipa.org na data provvel de
16/10/2015.
9.2 No edital de deferimento das inscries constar a listagem dos candidatos s vagas para ampla concorrncia, s
vagas para candidato afro-brasileiro, s vagas para portadores de deficincia e dos candidatos solicitantes de
condies especiais para a realizao das provas.
9.3 Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item
19 deste Edital.
9.4 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, quando for o caso, submeter os recursos Comisso
Especial do Concurso Pblico, a qual decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de
edital disponibilizado no endereo eletrnico www.fafipa.org.
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10. DAS FASES DO CONCURSO
10.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas e fases:
TABELA 10.1
NVEL FUNDAMENTAL
VALOR POR
TIPO DE N DE VALOR TOTAL
CARGO FASE REA DE CONHECIMENTO QUESTO CARTER
PROVA QUESTES (PONTOS)
(PONTOS)
SERVIO C8 ASFALTADOR; Lngua Portuguesa 10 01 10
SERVIO C5 COVEIRO;
SERVIO C10 MARCENEIRO; Matemtica 05 01 5 Eliminatrio e
SERVIO D3 MOTORISTA II 1 Objetiva
Conhecimentos Gerais 05 01 5 Classificatrio
VECULOS PESADOS E
AMBULNCIA; Conhecimentos Especficos 30 02 60
SERVIO D6 MOTORISTA
FUNERRIO TOTAL DE QUESTES E PONTOS 50 --------------- 80 ---------------
SERVIO C13 OPERADOR DE
USINA DE ASFALTO 2 Fsica De acordo com o item 14 ------------ ------------- -------------- Eliminatrio
SERVIO A7 OPERRIO
SERVIO C14 PEDREIRO; TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 80
SERVIO C15 PINTOR.
TABELA 10.2
NVEL FUNDAMENTAL
VALOR POR
(PONTOS)
Lngua Portuguesa 10 01 10
Matemtica 05 01 5 Eliminatrio e
SERVIO D1 ELETRICISTA 1 Objetiva
OFICIAL; Conhecimentos Gerais 05 01 5 Classificatrio
SERVIO D5 OFICIAL EM
ELETRICIDADE E Conhecimentos Especficos 30 02 60
MANUTENO DE
EQUIPAMENTOS; TOTAL DE QUESTES E PONTOS 50 --------------- 80 ---------------
SERVIO C 18 - PREPARADOR 2 Prtica De acordo com o item 15 ------------ ------------- -------------- Eliminatrio
DE CADVERES.
TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 80
TABELA 10.3
NVEL FUNDAMENTAL
VALOR POR
(PONTOS)
1 Objetiva
Conhecimentos Especficos 30 02 60
SERVIO D4 OPERADOR DE
MQUINAS MOTRIZES. TOTAL DE QUESTES E PONTOS 50 --------------- 80 ---------------
2 Fsica De acordo com o item 14 ------------ ------------- -------------- Eliminatrio
3 Prtica De acordo com o item 15 ------------ ------------- -------------- Eliminatrio
TABELA 10.4
NVEL FUNDAMENTAL
VALOR POR
(PONTOS)
1 Objetiva
SERVIO A2 FLORISTA;
SERVIO C12 MOTORISTA I Conhecimentos Especficos 30 02 60
VECULOS LEVES.
TOTAL DE QUESTES E PONTOS 50 --------------- 80 ---------------
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TABELA 10.5
NVEL TCNICO
VALOR POR
(PONTOS)
TCNICO DE GESTO Matemtica 05 01 5

PBLICA ASSISTNCIA Eliminatrio e
TCNICA EM SEGURANA DO 1 Objetiva Informtica 05 01 5
Classificatrio
TRABALHO; Conhecimentos Gerais 05 01 5
TCNICO DE SADE PBLICA
ASSISTNCIA DE Conhecimentos Especficos 50 02 100
ENFERMAGEM
E TOTAL DE QUESTES E PONTOS 80 --------------- 130 ---------------
ASSISTNCIA DE PATOLOGIA
TABELA 10.6
NVEL SUPERIOR
VALOR POR
(PONTOS)
ADMINISTRADOR SERVIO DE Lngua Portuguesa 20 01 20
ADMINISTRAO;
ANALISTA DE PROTEO E Informtica 10 01 10 Eliminatrio e
DEFESA DO CONSUMIDOR 1 Objetiva
SERVIO DE PROTEO E Conhecimentos Gerais 10 01 10 Classificatrio
DEFESA DO CONSUMIDOR;
AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS Conhecimentos Especficos 60 02 120
SERVIO DE AUDITORIA FISCAL
DE TRIBUTOS; TOTAL DE QUESTES E PONTOS 100 --------------- 160 ---------------
AUDITOR INTERNO SERVIO
DE AUDITORIA INSTITUCIONAL; Eliminatrio e
2 Discursiva De acordo com o Item 13 01 30 30
CONTADOR SERVIO DE Classificatrio
CONTABILIDADE;
GESTOR CULTURAL SERVIO TOTAL DE QUESTES E PONTOS 01 30 30 ---------------
DE BIBLIOTECONOMIA;
GESTOR CULTURAL SERVIO 3 Ttulos De acordo com o Item 16 ------------- -------------- 30 Classificatrio
DE PROGRAMAO CULTURAL;
GESTOR CULTURAL SERVIO
DE ARQUIVISTA;
GESTOR DE ENGENHARIA E
ARQUITETURA SERVIO DE
ENGENHARIA CIVIL;
ARQUITETURA URBANISTA;
ENGENHARIA ELTRICA;
ENGENHARIA QUMICA;
GESTOR SOCIAL SERVIO DE
SOCIOLOGIA; TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 220
TERAPIA OCUPACIONAL;
GESTOR SOCIAL SERVIO
SOCIAL;
PEDAGOGIA;
GESTOR TERRITORIAL
SERVIO DE GEOGRAFIA;
PROMOTOR DE SADE PBLICA
SERVIO DE
FONOAUDIOLOGIA;
SERVIO DE NUTRIO;
SERVIO DE PSICOLOGIA
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TABELA 10.7
NVEL SUPERIOR
VALOR POR
(PONTOS)
Eliminatrio e
1 Objetiva Conhecimentos Gerais 15 01 15
Classificatrio
Conhecimentos Especficos 60 02 120
ANALISTA DE SISTEMAS
SERVIO DE ANLISE EM Eliminatrio e
INFORMTICA; 2 Discursiva De acordo com o Item 13 01 30 30
Classificatrio
TOTAL DE QUESTES E PONTOS 01 30 30 ---------------
3 Ttulos De acordo com o Item 16 ------------- -------------- 30 Classificatrio
TABELA 10.8
NVEL SUPERIOR
VALOR POR
(PONTOS)
Matemtica 10 01 10
PROFESSOR DOCNCIA DAS
SRIES INICIAIS DO ENSINO Eliminatrio e
1 Objetiva Informtica 05 01 5
FUNDAMENTAL; Classificatrio
Conhecimentos Gerais 05 01 5
PROFESSOR DOCNCIA DE
EDUCAO FSICA; Conhecimentos Especficos 60 02 120
PROFESSOR DE EDUCAO
INFANTIL DOCNCIA DE 2 Ttulos De acordo com o Item 16 ------------- -------------- 30 Classificatrio
EDUCAO INFANTIL.
11. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA
11.1 As provas objetiva e discursiva sero aplicadas na cidade de Londrina, Estado do Paran, podendo ser aplicadas
tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda a capacidade de alocao do municpio.
11.1.1. A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, poder utilizar sala(s) existentes e/ou extra(s) nos locais de
aplicao da prova, alocando ou remanejando candidatos para essa(s), conforme as necessidades.
11.2 As provas objetiva e discursiva sero aplicadas na data provvel de 08 de novembro de 2015, em horrio e local a ser
informado atravs de edital disponibilizado no endereo eletrnico www.fafipa.org e no CARTO DE INFORMAO
DO CANDIDATO.
11.2.1 O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais.
11.3 O CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO com o local de realizao das provas dever ser emitido no endereo
eletrnico www.fafipa.org a partir de 26 de outubro de 2015.
11.3.1 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
11.4 O local de realizao da prova objetiva, constante no CARTO DE INFORMAO, divulgado conforme subitens
anteriores, no ser alterado em hiptese alguma a pedido do candidato.
11.5 O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio fixado para
o fechamento do porto de acesso ao local de realizao das provas, munido de caneta esferogrfica transparente
de tinta azul ou preta, seu documento oficial de identificao com foto e o Carto de Informao do Candidato,
impresso atravs do endereo eletrnico www.fafipa.org.
11.5.1 So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de
Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade
fornecidas por ordens e conselhos de classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade, a Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503, art.
159, de 23/9/97.
11.5.2 No caso de perda ou roubo do documento de identificao, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da realizao das provas objetiva e
discursiva e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo na coleta de impresso digital.
11.5.3 No sero aceitos como documentos de identidade protocolos de solicitao de documentos, certides de nascimento
e de casamento, ttulos eleitorais, carteiras funcionais sem valor de identidade, Carteira de Habilitao sem foto,
carteira de estudante, Carteiras de Agremiaes Desportivas, fotocpias dos documentos de identidade, ainda que
autenticadas, bem como documentos ilegveis e/ou no identificveis.
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11.6 No haver segunda chamada para as provas objetiva e discursiva, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo,
eliminado do Concurso Pblico.
11.7 Aps a abertura do pacote de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou
leitura.
11.8 Em hiptese alguma ser permitido ao candidato:
11.8.1 prestar as provas sem que esteja portando um documento oficial de identificao original que contenha, no
mnimo, foto, filiao e assinatura, salvo o caso previsto no subitem 11.5.2;
11.8.2 realizar as provas sem que sua inscrio esteja previamente confirmada;
11.8.3 ingressar no local de realizao das provas aps o fechamento do porto de acesso;
11.8.4 realizar as provas fora do horrio ou espao fsico pr-determinados;
11.8.5 comunicar-se com outros candidatos durante a realizao das provas;
11.8.6 portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos objetos e/ou equipamentos citados no item 18 deste Edital;
11.8.7 em toda e quaisquer dependncias fsicas onde ser realizada a prova, o uso de quaisquer dispositivos eletrnicos
relacionados no item 18 deste edital. expressamente proibida a realizao de qualquer tipo de imagem, por qualquer
meio eletrnico, do local de prova, por parte do candidato, cabendo Fundao de Apoio UNESPAR Campus
Paranava, a aplicao da penalidade devida.
11.9 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos ou
equipamentos relacionados no item 18 deste Edital. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses objetos,
estes devero ser obrigatoriamente acondicionados em envelopes de guarda de pertences fornecidos pela Fundao
de Apoio UNESPAR Campus Paranava, e conforme o previsto neste Edital. Aconselha-se que os candidatos
retirem as baterias dos celulares antes do acondicionamento no envelope, garantindo assim que nenhum som
ser emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
11.10 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, no ficar responsvel pela guarda de quaisquer objetos
pertencentes aos candidatos, tampouco se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
11.11 No ser permitida entrada de candidatos no local de realizao das provas portando armas. O candidato que estiver
armado ser encaminhado Coordenao do Concurso.
11.12 No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante
a realizao das provas objetiva e discursiva, salvo o previsto no subitem 8.2.2 deste Edital.
11.13 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, poder, a seu critrio, coletar impresses digitais dos
candidatos, bem como utilizar detectores de metais.
11.14 Ao terminar as provas objetiva e discursiva (quando houver), o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala
sua Folha de Respostas (prova objetiva) e Folha da Verso Definitiva (prova discursiva) devidamente preenchidas e
assinadas.
11.15 Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas ou da Folha da Verso Definitiva por erro do
candidato.
11.15.1 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo. O preenchimento da Folha de Respostas de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder conforme as instrues contidas na mesma e na capa do caderno de questes.
11.15.2 O candidato dever assinalar as respostas das questes da prova objetiva na Folha de Respostas, preenchendo os
alvolos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.
11.15.3 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato, tais como marcao rasurada, marcao no preenchida integralmente, marcaes feitas a lpis, ou
qualquer outro tipo diferente da orientao contida na Folha de Respostas ou na capa do caderno de questes.
11.15.4 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico
desta.
11.15.5 A prova discursiva dever ser feita com caneta de tinta azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o
desempenho do candidato, quando da correo pela banca examinadora.
11.16 Aps identificado e acomodado na sala, o candidato somente poder ausentar-se da mesma 60 (sessenta) minutos
aps o incio das provas, acompanhado de um fiscal. Exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou
fisiolgica temporrios e necessidade extrema, que o candidato necessite ausentar-se da sala antes dos 60 (sessenta)
minutos iniciais da prova, poder faz-lo desde que acompanhado de um fiscal.
11.17 O candidato poder entregar sua Folha de Respostas e Folha da Verso Definitiva da Prova Discursiva (quando
houver) e deixar definitivamente o local de realizao das provas somente aps decorridos, no mnimo, 60 (sessenta)
minutos do seu incio, porm no poder levar consigo o Caderno de Questes.
11.18 Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala aps entregarem suas Folhas de Respostas e Folhas da Verso
Definitiva e assinarem o termo de fechamento do envelope no qual sero acondicionadas todas as Folhas de
Respostas e Folhas da Verso Definitiva da sala.
11.19 O candidato poder levar consigo o Caderno de Questes, desde que permanea na sala at os 30 (trinta)
minutos antecedentes ao trmino do tempo estabelecido no subitem 11.20 deste Edital, devendo,
obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala sua Folha de Respostas e Folha da Verso Definitiva (da prova
discursiva, quando houver), devidamente preenchidas e assinadas.
11.20 A aplicao das provas objetiva e discursiva ter a durao de 04 (quatro) horas, includo o tempo de marcao na
Folha de Respostas e Folha da Verso Definitiva. No haver prorrogao do tempo previsto para a realizao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
11.21 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser distribuda e avaliada conforme as Tabelas do item 10
deste Edital.
11.21.1Cada questo da prova objetiva ter 2 (duas) alternativas. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO,
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sendo atribudo o valor de: 1 (um) ponto para cada questo correta de Lngua Portuguesa, 1 (um) ponto para cada
questo correta de Matemtica (quando houver), 1 (um) ponto para cada questo correta de Informtica (quando
houver), 1 (um) ponto para cada questo correta de Conhecimentos Gerais; e 2 (dois) pontos para cada questo
correta de Conhecimentos Especficos. Ser atribudo 0 (zero) ponto para cada questo em branco ou com duas
marcaes;
11.21.2ser descontado o valor de: 1 (um) ponto para cada questo incorreta de Lngua Portuguesa, 1 (um) ponto para cada
questo incorreta de Matemtica (quando houver), 1 (um) ponto para cada questo incorreta de Informtica (quando
houver), 1 (um) ponto para cada questo incorreta de Conhecimentos Gerais; e 2 (dois) pontos para cada questo
incorreta de Conhecimentos Especficos.
11.22 O candidato para ser aprovado na prova objetiva dever, alm de no ser eliminado por outros critrios
estabelecidos neste Edital:
11.22.1 para os cargos de Nvel Fundamental, obter nota igual ou superior a 27 (vinte e sete) pontos;
11.22.2 para os cargos de Nvel Tcnico, obter nota igual ou superior a 44 (quarenta e quatro) pontos;
11.22.3 para os cargos de Nvel Superior, obter nota igual ou superior a 54 (cinquenta e quatro) pontos.
11.23 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser distribuda e avaliada conforme o Item 13 deste Edital.
12. DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR
12.1 O gabarito preliminar e o caderno de questes da prova objetiva sero divulgados 1 (um) dia aps a aplicao da
prova objetiva, no endereo eletrnico www.fafipa.org.
12.2 Quanto ao gabarito preliminar e o caderno de questes divulgados caber a interposio de recurso, devidamente
fundamentado, nos termos do item 19 deste Edital.
13. DA PROVA DISCURSIVA
13.1 A Prova Discursiva ser realizada para os TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR, EXCETO PARA OS
CARGOS: Professor Docncia das Sries Iniciais do Ensino Funamental, Professor Docncia de Educao
Fsica e Professor de Educao Infantil Docncia de Educao Infantil. Somente ser corrigida a prova
discursiva do candidato que obtiver a pontuao estabelecida no subitem 11.22.3 e que estiver classificado at o limite
disposto na Tabela 13.1, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital;
13.1.1 todos os candidatos empatados com o ltimo colocado na prova objetiva, dentre o limite disposto na Tabela 13.1, tero
sua prova discursiva corrigida.
13.1.2 Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo estabelecido na Tabela 13.1, ainda que tenham a nota
mnima prevista no subitem 11.22.3, estaro automaticamente desclassificados no concurso pblico.
13.1.3 Para no ser eliminado do Concurso Pblico e ter a Prova Discursiva corrigida, o candidato inscrito como PcD dever
atingir, no mnimo, a pontuao estabelecida no subitem 11.22.3, alm de no ser eliminado por outros critrios
estabelecidos neste Edital.
TABELA 13.1
Cdigo Classificao para
do Cargos correo da Prova
Cargo Discursiva
401 Administrador Servio de Administrao 50 (quinquagsima posio)
Analista de Proteo e Defesa do Consumidor Servio de Proteo e Defesa do
402 100 (centsima posio)
Consumidor
403 Analista de Sistemas Servio de Anlise de Sistemas 50 (quinquagsima posio)
404 Auditor Fiscal de Tributos Servio de Auditoria Fiscal de Tributos 100 (centsima posio)
405 Auditor Interno Servio de Auditoria Institucional 50 (quinquagsima posio)
406 Contador Servio de Contabilidade 50 (quinquagsima posio)
407 Gestor Cultural Servio de Biblioteconomia 50 (quinquagsima posio)
408 Gestor Cultural Servio de Programao Cultural 50 (quinquagsima posio)
409 Gestor Cultural Servio de Arquivista 50 (quinquagsima posio)
410 Gestor de Engenharia e Arquitetura Servio de Engenharia Civil 50 (quinquagsima posio)
411 Gestor de Engenharia e Arquitetura Servio de Arquitetura Urbanista 50 (quinquagsima posio)
412 Gestor de Engenharia e Arquitetura Servio de Engenharia Eltrica 50 (quinquagsima posio)
413 Gestor de Engenharia e Arquitetura Servio de Engenharia Qumica 50 (quinquagsima posio)
414 Gestor Social Servio de Sociologia 50 (quinquagsima posio)
415 Gestor Social Servio de Terapia Ocupacional 50 (quinquagsima posio)
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416 Gestor Social Servio Social 200 (ducentsima posio)
417 Gestor Social Servio de Pedagogia 50 (quinquagsima posio)
418 Gestor Territorial Servio de Geografia 50 (quinquagsima posio)
422 Promotor de Sade Pblica Servio de Fonoaudiologia 50 (quinquagsima posio)
423 Promotor de Sade Pblica Servio de Nutrio 50 (quinquagsima posio)
424 Promotor de Sade Pblica Servio de Psicologia 50 (quinquagsima posio)
13.2 A prova discursiva ser composta por 01 (uma) questo de Conhecimentos Especficos, conforme Anexo II - dos
Contedos Programticos.
13.3 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada considerando-se os aspectos presentes na
Tabela 13.2:
TABELA 13.2
Pontuao
Aspectos: Descrio:
mxima
Atendimento ao tema A resposta elaborada deve ser concernente ao tema proposto pela questo
1 10
proposto na questo discursiva.
Conhecimento O candidato deve apresentar conhecimento terico e prtico a respeito do
2 tcnico-cientfico sobre a assunto/tema abordado pela questo, demonstrando domnio tcnico e 10
matria cientfico.
Clareza de A argumentao apresentada pelo candidato deve ser pertinente e clara,
argumentao/senso crtico capaz de convencer seu interlocutor a respeito do ponto de vista defendido,
3 5
em relao ao tema alm de demonstrar senso crtico em relao ao questionamento abordado
proposto na questo pela questo discursiva.
A resposta elaborada deve apresentar em sua estrutura textual: uso
adequado da ortografia, constituio dos pargrafos conforme o assunto
abordado, estruturao dos perodos no interior dos pargrafos (coerncia
Utilizao adequada da entre pores textuais, relao lgica entre as ideias propostas, emprego
4 5
Lngua Portuguesa adequado de articuladores no interior das pores textuais).
Caso o candidato tenha obtido pontuao igual a 0 (zero) nos demais
aspectos (1, 2 e 3), o de n 4, de Utilizao adequada da Lngua
Portuguesa, tambm ser pontuado com nota 0 (zero).
TOTAL MXIMO DE PONTOS DA PROVA DISCURSIVA 30
13.4 A correo da prova discursiva ser realizada por uma Banca Examinadora, conforme os aspectos mencionados na
Tabela 13.2, cuja pontuao mxima ser de 30 (trinta) pontos.
13.4.1 O candidato dever obter 15 (quinze) pontos ou mais do total da pontuao prevista para a prova discursiva, para
no ser eliminado do concurso pblico.
13.5 A folha da VERSO DEFINITIVA ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. As folhas para
rascunho, no caderno de questes, so de preenchimento facultativo e no valero para a finalidade de avaliao da
prova discursiva.
13.6 O candidato dispor de, no mximo, 15 (quinze) linhas para elaborar a resposta da prova discursiva, sendo
desconsiderado para efeito de avaliao qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que
ultrapassar a extenso de 15 (quinze) linhas permitida para a elaborao de seu texto.
13.7 A omisso de dados, que forem legalmente exigidos ou necessrios para a correta soluo das questes, acarretar
em descontos na pontuao atribuda ao candidato.
13.8 O candidato ter sua prova discursiva avaliada com nota 0 (zero) em caso de:
a) no atender ao tema proposto e ao contedo avaliado;
b) manuscrever em letra ilegvel ou grafar por outro meio que no o determinado neste Edital;
c) apresentar acentuada desestruturao na organizao textual ou atentar contra o pudor;
d) redigir seu texto a lpis, ou tinta em cor diferente de azul ou preta;
e) no apresentar as questes redigidas na FOLHA DA VERSO DEFINITIVA ou entregar em branco;
f) apresentar identificao, em local indevido, de qualquer natureza (nome parcial, nome completo, outro nome
qualquer, nmero(s), letra(s), sinais, desenhos ou cdigos).
13.9 Quanto ao resultado da Prova Discursiva, caber interposio de recurso nos termos do Item 19 deste Edital
14. DA PROVA DE APTIDO FSICA
14.1 A prova de aptido fsica ser realizada para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL: Servio C8 Asfaltador; Servio
C5 Coveiro; Servio C10 Marceneiro; Servio D3 Motorista II Veculos Pesados e Ambulncias; Servio D6
Motorista Funerrio; Servio D4 Operador de Mquinas Motrizes; Servio C13 Operador de Usina de
Asfalto; Servio A7 Operrio; Servio C14 Pedreiro e Servio C15 Pintor;
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14.1.1 Somente ser convocado para participar desta fase do certame o candidato que obter a pontuao estabelecida no
subitem 11.22.1 e estar classificado at o limite disposto na Tabela 14.1, alm de no ser eliminado por outros critrios
estabelecidos neste Edital. Todos os candidatos empatados com o ltimo colocado, dentro do limite disposto na tabela
14.1, sero convocados para a prova de aptido fsica.
TABELA 14.1
PROVA APTIDO FSICA
Agente de Gesto Pblica Operacional
CLASSIFICAO MXIMA PARA
CARGO - FUNO
CONVOCAO
Servio B8 - Asfaltador 200
Servio C5 - Coveiro 100
Servio C10 - Marceneiro 100
Servio D6 - Motorista funerrio (CNH categoria mnima B) 100
Servio D3 - Motorista II Veculos pesados e ambulncias (CNH categoria mnima C) 200
Servio D4 - Operador de Mquinas Motrizes (CNH categoria mnima C) 150
Servio C13 - Operador de Usina de Asfalto 200
Servio A7 - Operrio 200
Servio C14 - Pedreiro 100
Servio C15 - Pintor 100
14.2 A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar se o candidato est em condies fsicas plenas para
desempenhar as tarefas inerentes do cargo.
14.2.1 o candidato ser considerado APTO ou INAPTO na prova de aptido fsica, sendo eliminado do certame o
candidato considerado INAPTO, conforme critrios da Tabela 14.2.
14.3 O local, a data e o horrio da prova de aptido fsica sero oportunamente divulgados em Edital de convocao para
realizao desta prova.
14.4 Os candidatos devero comparecer ao local de prova com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia,
munidos de:
a) documento oficial de identificao com foto (original);
b) roupa apropriada para prtica de atividades fsicas;
c) atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio especfico para tal fim, emitido nos ltimos 30
(trinta) dias anteriores data de realizao dos testes.
14.4.1 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de aptido
fsica ou a realizar exerccios fsicos.
14.4.2 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou que apresentar atestado mdico onde no conste
expressamente que o candidato est apto a realizar a prova de aptido fsica, ou a realizar exerccios fsicos,
ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do certame.
14.5 A prova de aptido fsica ser realizada e avaliada de acordo com o descrito na Tabela 14.2, conforme segue:
TABELA 14.2
FLEXO ABDOMINAL
FEMININO MASCULINO
FAIXA ETRIA NMERO DE FLEXES FAIXA ETRIA NMERO DE FLEXES
INAPTO APTO INAPTO APTO
18 a 24 INFERIOR A 23 A PARTIR DE 23 18 a 24 INFERIOR A 25 A PARTIR DE 25
41 a acima INFERIOR A 17 A PARTIR DE 17 41 a acima INFERIOR A 15 A PARTIR DE 15
DESCRIO
Objetivo: Avaliar a fora/resistncia dos msculos da regio abdominal em movimentos de flexo e extenso do quadril.
Dos Procedimentos: Na posio inicial, o avaliado dever posicionar-se em decbito dorsal sobre o colcho de ginstica, com os
joelhos flexionados e a planta dos ps voltada para o solo. Os braos cruzados sobre face anterior do trax, a palma das mos
voltada para o mesmo trax na altura dos ombros opostos. Os ps devero ser fixados pelo avaliador a fim de mant-los em
contato permanente com o solo, com afastamento em distncia idntica largura dos quadris. A distncia entre a regio gltea e os
calcanhares dever permitir posio de relativo conforto ao avaliado, em uma amplitude de aproximadamente 30 a 45 cm. Para a
realizao do teste, o avaliado dever elevar o tronco at altura em que ocorrer o contato da face anterior dos antebraos com as
coxas, e retornando logo em seguida posio inicial com o toque de pelo menos a metade anterior das escpulas no solo. Estes
movimentos devero ser repetidos durante espao de tempo igual a 60 (sessenta) segundos e poder haver algum descanso entre
uma e outra repetio.
Do Resultado: Nmero de repeties completas, executadas corretamente, no perodo de 60 (sessenta) segundos.
TESTE DE DINAMOMETRIA ( Fora Muscular)
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DESEMPENHO MNIMO PARA APROVAO:
MASCULINO: 35 KGF FEMININO: 30KGF
O TESTE OBEDECER AOS SEGUINTES CRITRIOS DE AVALIAO:
DESCRIO
Os procedimentos para a execuo do Teste de Dinamometria Manual obedecero aos aspectos a seguir: O(a) candidato(a) dever
posicionar-se em p, com afastamento lateral das pernas, os braos ao longo do corpo, o punho e antebrao em posio de
pronao, segurando o dinammetro na linha do antebrao. Na posio indicada, o(a) candidato(a) dever realizar a maior tenso
possvel de flexo dos dedos, com a preenso da barra mvel do dinammetro entre os dedos e a base do polegar. No ser
permitida nenhuma movimentao do cotovelo e punho. O(A) candidato(a) ter 3 (trs) tentativas sendo estas de contrao
mxima e que devem ser realizadas de forma alternada, em cada uma das mos, tendo como resultado a soma de ambas as
mos.
14.6 O candidato que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes da prova de aptido fsica, ou que no
apresentar-se na data ou no horrio estabelecido para a sua realizao, ser considerado inapto e, consequentemente,
eliminado do Concurso Pblico, no tendo classificao alguma no certame.
14.7 O candidato que for considerado inapto em qualquer teste da prova de aptido fsica no poder prosseguir nos
demais.
14.8 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (perodo menstrual, gravidez, indisposies, cibras,
contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos
candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
14.9 Ser considerado APTO na prova de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima em todos os testes.
14.10 Quanto ao resultado da prova de aptido fsica caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos
do item 19 deste Edital.
15. DA PROVA PRTICA
15.1 A Prova Prtica ser realizada para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL: Servio D1 - Eletricista Oficial; Servio D5
- Oficial em Eletricidade e Manuteno de Equipamentos; Servio D4 - Operador de Mquinas Motrizes e Servio
C18 - Preparador de Cadveres.
15.1.1 Somente ser convocado para participar desta fase do certame o candidato que obter a pontuao estabelecida no
subitem 11.22.1 e estar classificado at o limite disposto na Tabela 15.1, alm de no ser eliminado por outros critrios
estabelecidos neste Edital. Todos os candidatos empatados com o ltimo colocado, dentro do limite disposto na tabela
15.1, sero convocados para a prova prtica.
TABELA 15.1
PROVA PRTICA
Agente de Gesto Pblica Operacional
CLASSIFICAO MXIMA PARA
CARGO - FUNO
CONVOCAO
Servio D1 - Eletricista Oficial 100
Servio D5 - Oficial em Eletricidade e Manuteno de Equipamentos 100
Servio D4 - Operador de Mquinas Motrizes (CNH categoria mnima C) 100
Servio C18 - Preparador de Cadveres 200
15.2 A prova prtica de carter eliminatrio. O candidato dever obter nota igual ou superior a 10 (dez) pontos,
numa escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, na prova prtica, para no ser eliminado do certame.
15.3 A prova prtica ser realizada e avaliada de acordo com o descrito na Tabela 15.2 deste Edital.
15.4 O local, a data e o horrio da prova sero oportunamente divulgados no Edital de convocao para realizao da prova
prtica.
15.5 Os candidatos devero comparecer ao local de prova com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia,
munidos de documento oficial de identificao com foto (original).
15.5.1 Os candidatos inscritos ao Cargo de Servio D4 - Operador de Mquinas Motrizes, devero apresentar tambm
a Carteira Nacional de Habilitao CNH (original), vlida, conforme requisito mnimo para o cargo, bem como
01 (uma) cpia simples da mesma, no dia de realizao da prova prtica. O candidato que no apresentar a
CNH, conforme o requisito mnimo para o cargo previsto no Anexo I deste Edital, no poder realizar a prova
prtica e estar automaticamente eliminado do certame.
15.5.2 Os candidatos inscritos ao Cargo de Servio D4 Operador de Mquinas Motrizes, devero realizar a prova prtica
com as duas mquinas, conforme disposto na Tabela 15.2.
15.6 A prova prtica realizar-se-, independente das diversidades fsicas ou climticas, na data estabelecida para a
realizao da mesma.
15.7 Quando a realizao da prova prtica envolver a operao de mquinas e equipamentos que possam oferecer ameaa
integridade fsica dos candidatos, da equipe examinadora ou de quaisquer presentes, o examinador responsvel
poder eliminar o candidato da prova prtica, e consequentemente do concurso, quando este declarar no ter
conhecimento a respeito da utilizao do equipamento e/ou mquina a ser utilizada na prova, ou caso aja de forma
imprudente ou imperita.
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15.8 Quanto ao resultado da prova prtica caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item
19 deste Edital.
TABELA 15.2
PROVA PRTICA
AVALIAO
CARGO DESCRIO
APTO INAPTO
Tarefas:
a) Realizar a instalao de um rel fotoclulas;
b) montar um sistema de interruptores intermedirios; Pontuao Pontuao
Servio D1 - c) montar um sistema de sensores de presena em paralelo; igual ou inferior
Eletricista Oficial d) instalar um reator em luminria 2 x 40. superior 10 10 (dez)
Sero disponibilizados materiais, equipamentos e ferramentas necessrias. (dez) pontos pontos
Tempo para execuo: 30 (trinta) minutos. Tarefa no concluda no tempo determinado no
ser pontuada e o candidato ser automaticamente eliminado do certame.
Servio D5 - Oficial Tarefa: Identificar defeitos e realizar o conserto em equipamentos eltricos. Pontuao Pontuao
em Eletricidade e igual ou inferior
Tempo para execuo: 60 (sessenta) minutos. Tarefa no concluda no tempo determinado
Manuteno de superior 10 10 (dez)
no ser pontuada e o candidato ser automaticamente eliminado do certame.
Equipamentos (dez) pontos pontos
O candidato dever realizar as seguintes tarefas, nos maquinrios:
a) Motoniveladora:
Tarefa: Executar servios de abaulao, terraplanagem, escarificao e rampeamento de solo.
b) Retroescavadeira:
Tarefa: Executar a abertura e o fechamento de vala; realizar o transporte de materiais (terra, Pontuao Pontuao
Servio D4 - Operador areia, pedra, etc.) de um lugar para outro. igual ou inferior
de Mquinas Motrizes superior 10 10 (dez)
A pontuao total prevista ser distribuda igualmente para realizao das tarefas nas duas (dez) pontos pontos
mquinas. O candidato que no conseguir atingir a pontuao mnima em uma das mquinas
estar automaticamente eliminado do certame.
Tempo para execuo: 40 (quarenta) minutos. Tarefa no concluda no tempo determinado
no ser pontuada e o candidato ser automaticamente eliminado do certame.
Tarefa: de acordo com as determinaes do avaliador, constar da execuo de tarefas como:
simulao prtica ou arguio oral a respeito do preparo de cadveres, envolvendo suturas, Pontuao Pontuao
Servio C18 - tamponamento, ornamentao e higienizao do corpo. Os candidatos tambm sero
igual ou inferior
Preparador de avaliados quanto ao conhecimento tcnico na utilizao dos materiais disponibilizados.
superior 10 10 (dez)
Cadveres
Tempo para execuo: 30 (trinta) minutos. Tarefa no concluda no tempo determinado no (dez) pontos pontos
ser pontuada e o candidato ser automaticamente eliminado do certame.
16. DA AVALIAO DOS TTULOS
16.1 A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para todos os cargos de NVEL SUPERIOR. Somente
poder participar desta fase do certame o candidato que obter a pontuao estabelecida no subitem 11.22.3, alm de
no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.
16.2 A documentao comprobatria dos ttulos ser recebida no mesmo dia da realizao da prova objetiva. Aps
esse perodo de entrega da documentao no ser permitida a complementao de qualquer documento, nem
mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso.
16.3 A prova de ttulos ser avaliada numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, de acordo com a Tabela 16.1 deste
Edital;
16.3.1 a prova de ttulos ter o valor mximo de 30 (trinta) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados
seja superior a este valor, conforme disposto na Tabela 16.1 deste Edital;
16.3.2 na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que excederem ao limite mximo de pontos
estabelecido na Tabela 16.1 no sero considerados.
16.4 Os candidatos habilitados e interessados em participar da prova de ttulos devero:
a) preencher o Formulrio de Cadastro de Ttulos das 08h00min do dia 26/10/2015 at s 23h59min do dia
30/10/2015 disponvel no endereo eletrnico www.fafipa.org;
b) aps completado o preenchimento, imprimir duas vias do comprovante de cadastro dos ttulos, reter uma para si e
anexar a outra em envelope lacrado com os documentos comprobatrios dos ttulos, a ser entregue no dia da
realizao da prova objetiva.
16.4.1 de exclusiva responsabilidade do candidato o cadastramento dos ttulos no site, a entrega dos documentos e a
comprovao dos ttulos.
16.4.2 O cadastramento e a entrega do envelope com a documentao para comprovao dos ttulos devem ser feitos de
forma individual, para cada cargo que o candidato estiver inscrito.
16.5 Os documentos comprobatrios solicitados devero ser entregues dentro de envelope lacrado. N o ser aceito
envelope aberto ou que no esteja devidamente lacrado e identificado com os dados do candidato.
16.5.1 A exatido dos documentos entregues ser de total responsabilidade do candidato, motivo pelo qual no
haver qualquer conferncia dos envelopes no momento da entrega.
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TABELA 16.1
TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ITEM TTULOS PONTOS PONTUAO MXIMA
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea de formao do cargo a que
8
01 concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado, desde que acompanhado 8
(por ttulo)
de histrico escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea de formao do cargo a que
8
02 concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado, desde que acompanhado 8
(por ttulo)
de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea de
7
03 formao do cargo a que concorre. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de 14
(por ttulo)
especializao, desde que acompanhada de histrico escolar.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 30
16.5 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos na Tabela 16.1.
16.6 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de Especializao, Mestrado e Doutorado, ser
aceito diploma ou certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996
(Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE), ou est de acordo com as normas
do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em
nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar, no qual conste a carga horria do curso, as
disciplinas cursadas com as respectivas menes, a comprovao da apresentao e aprovao da monografia. A
declarao dever tambm atestar que o curso atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE, ou est de acordo
com as normas do extinto CFE. Dever constar ainda declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as
disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES 1 e indicao do ato legal de credenciamento da instituio. Caso o
histrico escolar ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o
certificado/declarao no ser aceito.
16.7 Para os cursos de mestrado e doutorado concludos no exterior ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado
por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.
16.8 Os certificados/declaraes ou diplomas de ps-graduao, em nvel de especializao lato sensu, devero conter a
carga horria cursada.
16.9 O candidato dever apresentar juntamente com os documentos pertinentes a prova de ttulos, cpia
autenticada do certificado/declarao ou diploma de concluso do curso de graduao.
16.10 Sero pontuados apenas os ttulos que no se destinam comprovao do requisito exigido para o cargo.
Caso o candidato possua mais de um ttulo de especializao que seja considerado como requisito do cargo, um ttulo
de especializao ser considerado como requisito do cargo e os outros ttulos sero pontuados at o limite mximo de
pontos estabelecidos na Tabela 16.1. O candidato dever enviar, alm do ttulo que pretende pontuar, o ttulo de
especializao referente ao requisito do cargo, quando for o caso.
16.11 Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas por cartrio
competente.
16.12 Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo emissor e respectivos registros, e se
deles constarem todos os dados necessrios identificao das instituies, dos rgos expedidores e perfeita
avaliao do documento.
16.13 No sero avaliados os documentos:
a) entregues fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido neste Edital;
b) que no forem cadastrados no Formulrio de Cadastro de Ttulos;
c) cuja fotocpia esteja ilegvel;
d) cuja cpia no esteja autenticada em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam
acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao;
e) sem data de expedio;
f) de mestrado ou doutorado concludos no exterior que no estejam revalidados por instituio de ensino superior no
Brasil e sem traduo juramentada;
g) desacompanhados do certificado ou diploma de concluso do curso de graduao, nos termos do subitem 16.9.
16.14 No ser admitida, sob hiptese nenhuma, o pedido de incluso de novos documentos.
16.15 Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese nenhuma, tampouco sero fornecidas cpias dos
mesmos.
16.16 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o
candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis.
16.17 A relao dos candidatos com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada em edital, atravs do endereo eletrnico
www.fafipa.org.
16.18 Quanto ao resultado da prova de ttulos, caber interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do
item 19 deste Edital.
17. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO
17.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos.

17.2 Para os cargos de NVEL FUNDAMENTAL, EXCETO O CARGO DE AGENTE DE GESTO PBLICA
OPERACIONAL SERVIO C12 - MOTORISTA I VECULOS LEVES, a Nota Final dos candidatos habilitados ser
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igual nota obtida na prova objetiva, caso no sejam eliminados na prova prtica e/ou na prova de aptido fsica.
17.3 Para o cargo de NVEL FUNDAMENTAL - AGENTE DE GESTO PBLICA OPERACIONAL SERVIO C12 -
MOTORISTA I VECULOS LEVES, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual nota obtida na prova objetiva.
17.4 Para os cargos de NVEL TCNICO, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual nota obtida na prova objetiva.
17.5 Para os cargos de NVEL SUPERIOR, EXCETO OS CARGOS DE PROFESSOR DOCNCIA DAS SRIES INICIAIS
DO ENSINO FUNDAMENTAL, PROFESSOR DOCNCIA DE EDUCAO FSICA E PROFESSOR DE EDUCAO
INFANTIL DOCNCIA DE EDUCAO INFANTIL, a Nota Final ser igual soma das notas obtidas na prova
objetiva, prova discursiva e na prova de ttulos.
17.6 Para os cargos de NVEL SUPERIOR - PROFESSOR DOCNCIA DAS SRIES INICIAIS DO ENSINO
FUNDAMENTAL, PROFESSOR DOCNCIA DE EDUCAO FSICA E PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
DOCNCIA DE EDUCAO INFANTIL, a Nota Final ser igual soma das notas obtidas na prova objetiva e na prova
de ttulos.
17.7 Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior pontuao na Prova Discursiva, quando houver;
d) obtiver maior pontuao na Prova de Ttulos, quando houver;
e) obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa;
f) obtiver maior pontuao em Informtica, quando houver;
g) obtiver maior pontuao em Matemtica, quando houver;
h) obtiver maior pontuao em Conhecimentos Gerais;
i) tiver maior idade, exceto os enquadrados na alnea a deste subitem.
17.8 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de trs listagens, a saber:
a) Lista Geral, contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como pessoa com
deficincia, em ordem de classificao;
b) Lista de Pessoas com Deficincia, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como
pessoa com deficincia, em ordem de classificao;
c) Lista de Afro-brasileiros, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como
afro-brasileiros, em ordem de classificao.
18. DA ELIMINAO
18.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:

18.1.1 no estiver presente na sala ou local de realizao das provas no horrio determinado para o seu incio;
18.1.2 for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no
autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude para obter aprovao prpria ou de terceiros;
18.1.3 for surpreendido, durante a realizao das provas, utilizando e/ou portando indevidamente ou diferentemente
das orientaes deste Edital:
a) equipamentos eletrnicos como mquinas calculadoras, MP3, MP4, telefone celular, tablets, notebook,
gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar;
b) livros, anotaes, rguas de clculo, dicionrios, cdigos e/ou legislao, impressos que no estejam
expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta;
c) relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon,
gorro etc;
18.1.4 tenha qualquer objeto, tais como aparelho celular, aparelhos eletrnicos ou relgio de qualquer espcie, que
venha a emitir rudos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de pertences e/ou
conforme as orientaes deste Edital, durante a realizao das provas;
18.1.5 for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
18.1.6 faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades
presentes ou com os demais candidatos;
18.1.7 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio, que no os permitidos;
18.1.8 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
18.1.9 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas ou a Folha da Verso Definitiva da Prova
Discursiva;
18.1.10 descumprir as instrues contidas no caderno de questes, na Folha de Respostas e na Folha da Verso Definitiva da
Prova Discursiva;
18.1.11 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
18.1.12 no permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o caso, coleta da impresso digital durante a realizao das
provas;
18.1.13 for surpreendido portando qualquer tipo de arma e se negar a entregar a arma Coordenao;
18.1.14 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
18.1.15 recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
18.1.16no atingir a pontuao mnima estabelecida nos subitens 11.22.1, 11.22.2 ou 11.22.3, ou no atingir a pontuao
mnima da prova discursiva (quando houver) prevista no subitem 13.4.1, ou no for considerado apto na prova prtica
(para o cargo em que houver prova prtica), ou no for considerado apto na prova de aptido fsica (para o cargo em
que houver prova de aptido fsica) deste Edital.
18.2 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas
sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
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19. DOS RECURSOS
19.1 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados Fundao de Apoio UNESPAR Campus
Paranava, no prazo de 3 (trs) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos:
19.1.1 contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
19.1.2 contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial e inscrio como
pessoa com deficincia;
19.1.3 contra as questes da prova objetiva, prova discursiva e o gabarito preliminar;
19.1.4 contra o resultado da prova objetiva;
19.1.5 contra o resultado da prova discursiva;
19.1.6 contra o resultado da prova prtica;
19.1.7 contra o resultado da prova de aptido fsica;
19.1.8 contra o resultado da prova de ttulos;
19.1.9 contra o resultado do ato de confirmao da autodeclarao como afro-brasileiro;
19.1.10contra a nota final e classificao dos candidatos.
19.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos
recursos no endereo eletrnico www.fafipa.org, sob pena de perda do prazo recursal.
19.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico www.fafipa.org.
19.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso do s subitens 19.1.3 e
19.1.4, estes devero estar acompanhados de citao da bibliografia.
19.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo
estabelecido neste Edital no sero apreciados.
19.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 19.1 deste Edital.
19.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no
sendo aceitos recursos coletivos.
19.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recur so, as provas objetivas sero
recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
19.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o resultado da
mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito.
19.10 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os
candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso.
19.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
19.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
19.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
19.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato.
19.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
19.16 Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo
eletrnico www.fafipa.org. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
19.17 A Banca Examinadora da Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, empresa responsvel pela
organizao do certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.
20. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
20.1 O resultado final do Concurso Pblico, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Prefeitura
Municipal de Londrina e publicado no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.fafipa.org em trs listas,
em ordem classificatria, com pontuao: a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla
concorrncia), respeitado o cargo em que se inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficincia e
candidatos inscritos s vagas reservadas aos afro-brasileiros; a segunda lista conter especificamente a classificao
dos candidatos inscritos como pessoas com deficincia, respeitado o cargo em que se inscreveram; a terceira lista
conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas aos afro-brasileiros, respeitado o
cargo em que se inscreveram.
21. DA NOMEAO PARA POSSE
21.1 A nomeao para posse ser publicada no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico oficial da Prefeitura
Municipal de Londrina www.londrina.pr.gov.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos
editais de convocao que sero publicados.
21.2 O candidato que deixar de comparecer no prazo fixado no Edital de Nomeao ser considerado como desistente e
substitudo, na sequncia, pelo imediatamente classificado.
21.3 A posse no cargo depender de prvia inspeo mdica oficial do Municpio. O candidato nomeado somente ser
empossado ser for julgado APTO fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. Caso seja considerado inapto para
exercer o cargo, no ser empossado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocado o prximo habilitado da
lista, obedecida a ordem de classificao.
21.4 Para investidura no cargo o candidato, alm dos demais requisitos previstos neste Edital, dever apresentar os
seguintes documentos:
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a) cpia da Carteira de Identidade;
b) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) cpia do Ttulo de Eleitor com comprovante de votao na ltima eleio;
d) cpia da Carteira e/ou Certificado de reservista, se do sexo masculino;
e) uma foto 3x4 recente e tirada de frente;
f) cpia da certido de nascimento ou casamento;
g) cpia da certido de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos, quando couber;
h) cpias do Diploma ou Certificado de Concluso do Curso, bem como os demais documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos para o cargo ao qual se inscreveu;
i) documentos listados no item 3;
j) demais documentos que a Prefeitura Municipal de Londrina julgar necessrios, posteriormente informados.
21.5 O candidato, aps a nomeao, dever comparecer Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de
Londrina - PR, no prazo previsto no Edital de Convocao, munido de documento de identidade original juntamente
com os documentos citados no item 3 e subitem 21.4.
22. DAS DISPOSIES FINAIS
22.1 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial,
oportunamente divulgado pela Prefeitura Municipal de Londrina, no endereo eletrnico www.fafipa.org.
22.2 Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha
sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico e embora o candidato tenha obtido aprovao, levar a sua
eliminao, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrio.
22.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os comunicados e Editais referentes
ao Concurso Pblico de que trata este Edital.
22.4 No haver segunda chamada para quaisquer das fases do concurso, seja qual for o motivo da ausncia do candidato,
nem sero aplicadas provas em locais ou horrios diversos dos estipulados no documento de confirmao de inscrio,
neste Edital e em outros Editais referentes s fases deste Concurso Pblico.
22.5 O no comparecimento do candidato a qualquer das fases acarretar na sua eliminao do concurso.
22.6 A Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas
referentes a este Concurso Pblico.
22.7 O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial, poder requerer a alterao atravs de
solicitao assinada pelo prprio candidato, via FAX (44) 3422-9352, anexando documentos que comprovem tal
alterao, com expressa referncia ao Concurso, Cargo e nmero de Inscrio, at a data de publicao da
homologao dos resultados. Aps esta data, poder requerer a alterao junto a Prefeitura Municipal de Londrina,
situada na Avenida Duque de Caxias n 635 CEP 86015-901, Londrina/PR, ou enviar a documentao via SEDEX com
AR para o mesmo endereo, aos cuidados da Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura de Londrina.
22.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Londrina,
ouvida a Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava.
22.9 Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 3 (trs) dias teis a
contar da sua publicao.
22.9.1 A impugnao dever ser protocolada pessoalmente ou enviada, dentro do prazo estipulado, via Sedex para o
endereo da Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava, situada na Avenida Paran, n 794 A 1 Andar,
Centro, CEP 87.705-190, Paranava/PR.
22.10 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
Londrina/PR, 04 de setembro de 2015.
Alexandre Lopes Kireeff

Prefeito do Municipio de Londrina
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE LONDRINA

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Servio D6 - 106 30h 1 - - Salrio Bsico: R$ 1.628,87 Isento Tarde

Servio D3 - Salrio Bsico: R$ 1.628,87

Servio D4 - Salrio Bsico: R$ 1.628,87

Servio C13 - Salrio Bsico: R$ 1.334,00

NVEL TCNICO (1)

NVEL SUPERIOR (1)

Servio de 415 30h - - - Salrio Bsico: R$ 2.125,91 R$ 45,00 Tarde

3. REQUISITOS PARA POSSE NO CARGO

4.1 Haver iseno total da taxa de inscrio para o candidato que:

4.6 Da Iseno Desempregado:

DESTINATRIO: Fundao de Apoio UNESPAR Campus Paranava

Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Londrina

4.8 de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa de

6. DA INSCRIO PARA A PESSOA COM DEFICINCIA (PCD)

7. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS AFRO-BRASILEIROS

8. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA E

9. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES

10.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas e fases:

TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 80

TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 80

TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 80

TCNICO DE GESTO Matemtica 05 01 5

TOTAL MXIMO DE PONTOS --------------- --------------- 220

11. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA

12. DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR

13. DA PROVA DISCURSIVA

14. DA PROVA DE APTIDO FSICA

Servio C5 - Coveiro 100

Servio C10 - Marceneiro 100

Servio D6 - Motorista funerrio (CNH categoria mnima B) 100

Servio D3 - Motorista II Veculos pesados e ambulncias (CNH categoria mnima C) 200

Servio D4 - Operador de Mquinas Motrizes (CNH categoria mnima C) 150

Servio C13 - Operador de Usina de Asfalto 200

Servio A7 - Operrio 200

Servio C14 - Pedreiro 100

Servio C15 - Pintor 100

15. DA PROVA PRTICA

Servio D5 - Oficial em Eletricidade e Manuteno de Equipamentos 100

Servio D4 - Operador de Mquinas Motrizes (CNH categoria mnima C) 100

Servio C18 - Preparador de Cadveres 200

16. DA AVALIAO DOS TTULOS

TOTAL MXIMO DE PONTOS 30

17. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

17.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos.

18.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:

20. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

21. DA NOMEAO PARA POSSE

22. DAS DISPOSIES FINAIS

Londrina/PR, 04 de setembro de 2015.

Alexandre Lopes Kireeff

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