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R
INTERNACIONAL
DE LA RIO/A
Da. Laura Hemez Navarro, Jefa del Departamento de Ttulos y Certificados de b

Universidad lnternacional de la Rioja
CERTIFICA: Que el programa de estudios del Mster Unversitario en Sistemas

lntegrados de Gestin de la Prevencin de Rjesgos Laborales, Ia Calidad, el Medio Ambk=nte
y La Responsabilidad Social Corporativa que se adjunta, consta de 65 pginas y es el te"rt
impartido por la Universidad lntemacional de La Rioja que ha sido cursado por Don Andersff
Javier Osorio Valderrama con pasaporte n AP925821.
Y para que as conste, a peticin de la persona interesada, expido el presente en Logroo. =

14 de diciembre de 2015.
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Jmv_=Ri=:=._-== _
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LogTo'; 1+_ __ --_-= _ :
Rectorado C/ Gran Via Rey Juan Carlos 1, 41-26002 -Logroo. La Rioia Espaa -Tlf
+34 9412.: :. '
APOSTILLE
(Convention de La Haye du 5 octobre 1961)

pas: Espaa
Country/Pays..
E` preset`te pblico
Th.is public document/Le prsent acte publ.ic
GOMEZ TRINIDAD, juAN-ANTONIO
2. ha sldo firmado por
has been s.igned by
a t sign par
3. quien ca'idad de DIRECTOR
actlng in the capacity of

ag.\ssant en qual.it de
de' sel'o / timbre DEIEGACÒN DE G0BÈRNO EN IA Rlo|A - ALTA
NSPECCION DE EDUCACION
ears the seal / stamp of
est revtu du 5ceau / timbre de
Certiflcado
Certified/Attest
6. el da 21/12/2015
the/'e
SAN MILLAN DEL RIO FERNANDO

7. por
by/par GERENTE
8. ba|o e` nmero GT)26/2015/004399
N9/sous nQ
10. Firma:
9. Se\\O ' t.lmb,e.. rT* Signature:
Sea\ / stamp.. ``J
S\gnatl,re:
Sceau / timbre: t' __i
de la flTiTà, la ca`ldad en que el S19.n.?tart?Lde_q.O_C_tT::hto

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Es.a Apostllla no certlflca el contenldo del documento para al cual so expldl.
EstaApost`làepuedeve.lflcarenladlrecclnslguleie:ht.p://sed..m|us.lcla.gob.es/eiegl5.er
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MsterUniversitarioenSistemaslntegradosde
GestindelaPrevencindeResgosLaborales,
IaCalidad,elMediohbienteyla
Responsabi]idadSocia]Corporativa
Primer cuatrimestre
asjgnaturas
ects carcter
Fundamen.toclelasTcnicasdeMejoradelasCondicjonesde
TrabajoyArnbi'toJurdicodelaPrevenci.n
7 0bl igatorio
Tcni.casdePrevencindeRiesgosLaborales..Seguridadenel
Trabajo e Higiene lndustrial
6 0bligatori.o
TcnicasdePrevencindeRiesgosLaboralesHMedicinadelTraba/o,
Ergonomi.a y Psicosociologa Aplicada
5 0bli.gatono
O{rasActuaci.onesenMateriadePrevencin
4 0bljgatori.o
lmplantacindelSistemadeGestinOHSAS18001:2007
2 0bligatorio
RegulacindelaCali.dadySeguridadlndustri.al,lmplantacindel
SistemadeGestindelaCalidadISO9001yHerramien{asdeCalidad
para la Mejora Continua
3 0bl igatori.o
Escogst"delastr%especialidades(hayquecursar7ECTS)
asl.gnaturas
ects ca rcter
Especiali.daddeSeguridadenelTrabajo
7 Optativo
Especialidad de Hi'giene lndustrial
7 Optat'vo
Especi.aljdad de Ergonoma
7 Optat'.vo
_-
\`,\'`"'`-
PagTna 1 de 65
MsterUniversitarioenSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgosLaborales,la
CaljdaelMedioAmbienteylaResponsablidadSocialCorpora{iva
:\:T,Lfv;EEi:C^8uniR
Segundo cuatrimestre
asignaturas ects carcter
Marco Legal de Carcter Ambiental: lmplantacin del Sstema de

Gestin Ambiental lso 14001 y Herramientas y Normas para la 4 0bligatorio
Gestin Ambiental Avanzada
Gestin de la RSC segn la Norma SGE 21 2 0bllgatorio
Planificacin y Ejecucin de Auditoras de los Sistemas de Gestin

2 0bligatorio
lso 9001, lso 140001, OHSAS 18001 y SGE 21
lntegracin de los Sistemas de Gestin lso 9001, lso 14001,

2 0bligatorio
OHSAS 18001 y SGE 21
Gestn de l+D+i; Gestn de la Seguridad de la lnformacin lso

2 0bl igatori o
27000 y 27001 ; lso 20000-1/2011 Gestin del servicio
Prcticas Externas 10 0bligatorio
Trabajo Fin de Mster 12 0bligatorio
tl`J
Pgina 2 de 65
Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa
:N:TIL;F&i:.AE^tuniR
Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de

Trabajo y mbito Jurdico de la Prevencin
Denominacindeia5:|::%::td::::::Sd:Tcr:b=j%dyeMmej3:a
asignatura jurdico de la prevencin
Postgrado al que Msteren sistemas lntegrados de Gestin

pertenece
Crditos ECTS 7
Cuatrimestre en el Primer cuatrimestre

que se imparte
Carcter de la Obligatoria
asignatura
Presentacin
La seguridad y la salud laboral tienen un contenido preferentemente laboral que se desarrolla
en el mbito empresarial. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales reconoce el derecho de los
trabajadores a la proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo e impone a su
vez al empresario el deber de proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales.
En esta asignatura se definen los conceptos bsicos en esta materia, tales como: riesgo y factor
de riesgo, diferencia entre incidente, accidente y enfermedad profesional. Poniendo de
manifiesto la problemtica y la importancia de la seguridad y la salud laboral en el mbito
laboral. Adems se dan unas nociones bsicas sobre Derecho del Trabajo y la influencia de las
organizacionesinternacionalesenlapromulgacindelaLeydePrevencindeRiesgosLaborales,
y la normativa reglamentaria que ha surgido con posterioridad a su aprobacin. Se analizan las
obligaciones y responsabilidades existentes en este campo, siendo estas y las anteriores de
necesario conocimiento para toda persona que desarrolle su actividad dentro del mundo
laboral, as como la organizacin de la prevencin en Espaa y los organismos existentes en el
mbito nacional.
Contenidos
Captulo 1. Condiciones de Seguridad y Salud
1.1. Introduccin
1.2. Condiciones detrabajo relacionadas con la seguridad ysalud de lostrabajadores `` `,

\`-d+
1.3. Conceptojurdicoy normativa en materia de condicionesde trabajo \`:\:\`..
Pg.ina 3 de 65

#lLy[%;SRALuniR
1.4. Organismos (pblicos o privados) de mbito nacional, a los que la normativa atribuye
competencias para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Captulo 2. Prevencin y proteccin
2.1. Actividad preventiva en la empresa
2.2. Conceptos: Prevencin y proteccin
2.3. lncorporacin de la prevencin en la empresa
2.4. Actitud preventiva
2.5. Concepto jurdico de prevencin y proteccin
2.6. Especialidades o disciplinas preventivas
2.7. Diversas formas de organizar el desarrollo de la actividad preventiva en las empresas
2.8. La gestin de la prevencin de los riesgos
2.9. Actividades preventivas bsicas en el seno de la empresa
2.10. lntegracin de la prevencin en la empresa
2.11. Plan de prevencin
Captulo 3. Bases estadsticas aplicadas a la prevencin
3.1. Introduccin
3.2. Algunas nociones bsicas de estadstica descriptiva
3.3. Distribucin de frecuencias y representacin grfica de datos
3.4. Medidas de tendencia central
3.5. Medidas de dispersin
3.6. Medidas de forma
3.7. Medidas de posicin
3.8. Introduccin a los contrastes de hiptesis
Captulo 4. Nociones de Derecho de Trabajo y Sistema Espaol de la Seguridad Social
4.1. Fuentes del Derecho en el Ordenamiento Jurdico espaol
4.2. Fuentes del Derecho del Trabajo en el Ordenamiento Jurdico espaol
4.3. Consideracin especial del Estatuto de los Trabajadores
4.4. Empresario y trabajador. Su relacin con la Seguridad Social

Pgina 4 de 6S
Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos laborales, la

:N:l,`V:fio;uniR
4.5. Rgimen General de la Seguridad Social
4.6. Acciones protectoras contributivas en el Rgimen General de la Seguridad Social
4.7. Trmites para la apertura o reapertura de un centro de trabajo Fundamentos de las

Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y mbito Jurdico de la Prevencin
Captulo 5. Marco normativo bsico en Prevencin de Riesgos Laborales
5.1, lntroduccin
5.2. Marco internacional
5.3. Marco constitucional
5.4. Marco legislativo. La Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales
5.5. Marco reglamentario
5.6. Marco convencional
Captulo 6. Responsabilidades preventivas y rganos representativos
6.1. Responsabilidades en materia de prevencin
6.2. rganos representativos
`\`\.`,
Pgim 5 de 65

:N:TiLfvr%isuniR
Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales: Seguridad en el

Trabajo e Higiene lndustrial
Tcnicas de Prevencin de Riesgos

Denominacin de la Laborales: Seguridad en el Trabajo e
asignatura Higiene lndutrial
Postgrado al que Mster en Sistemas lntegrados de

pertenece Gestin
Crditos ECTS 6
8:eatsriem:S:raeh:n e' Primer ciiatrimestm
carcter de la obiigatoria
asignatura
Presentacin
EstaasignaturaintroducelasbasesdelasespecialidadespreventivasdeSeguridadenelTrabajo
y de Higiene lndustrial, cuya profundizacin se realizar posteriormente dentro de los
contenidos de las asignaturas correspondientes.
En ella se expone la metodologa que permite identificar, analizar, valorar y controlar los
distintos riesgos presentes en el trabajo teniendo en cuenta la seguridad y la salud en el trabajo
desde el punto de vista de la investigacin de accidentes, la evaluacin inicial de riesgos, las
condiciones del ambiente y el entorno fsico, entre muchas otras cuestiones. Adems {ambin
se establecen las medidas preventivas a adoptar para la eliminacin y reduccin de los riesgos
presentes en el lugar de trabajo, siempre dentro del campo de la seguridad y de la higiene
industrial.
Contenidos
Captulo 1. Las tcnicas de seguridad y los accidentes de trabajo
1.1. La Prevencin de Riesgos Laborales
1.2. La Seguridad en el Trabajo
1.3. EI Accidente de Trabajo
1,4. ndices de siniestralidad

\-'1`.. `
1.5. Referencias legales \.`S?`:,

Pgina 6 de 65
Mster Universitario en S.istemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, Ia

Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Soc.ial Corporativa
uniR
Capjtiilo 2. Investigacin de accidentes de trabajo
2.1. lntroduccin
-l-l.\-`...:`...::;".`:`t:..`sl=.:`;.```.}t``lS:S`..
2.3. Metodolosi'a de actuacin
2.4. Determjnacin de la causas de un accdente
2.5. Ejercjcjo prctjco de determinacjn de causas
2.6. Referencias legales
Captulo 3. Anlisis y evaluacin del riesgo de accidente
3.1. lntroduccin
3.2. Cmo evaluar el riesgo de accidente
3.3. Mtodos de anlisis del riesgo de accidente
3.4. Mtodo binario simplificado
3.5. Mtodo smplificado de evaluacin de riesgos de accidente
3.6. Mtodo William T. Fine
3.7. Ejercicio prctico
Captulo 4. Normas y sealizacin de seguridad
4.1. Introduccn
4.2. Clasificacin de las normas de seguridad
4.3. Proceso de implantacin de una norma
4.4. Qu es la sealizacin de seguridad y salud en el trabajo?
Capftulo 5. Proteccin colectiva e individual
5.1. lntroduccin
52AspectosquedebenanalizarsealahoradeefectuarlagestindelosEPI\~`\`\{,.. lk: `^
5.3. Clasificacin de los Epl
Pglna 7 de 65
Wastft Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

;N:TILti:CiA6uniR
5.4. Normas del uso de los EPI
5.5. Medios integrales de proteccin individual Tcnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e

Higiene lndustrial
Captulo 6. Anlisis estadstico de accidentes
6.1. lntroduccin
6.2. Marco conceptual
6.3. Objetivos del anlisis estadstico de accidentes
6.4. Tipos de datos
6.5. Clasificacin de la informacin
6.6. Medidas en el anlisis estadstico de accidentes
6.7. Fuentes de informacin para el anlisis estadstico de accidentes
6.8. Referencias
Captulo 7. Planes de emergencia y autoproteccin
7.1. Norma Bsica de Autoproteccin
7+2. mbito de aplicacin
7.3. Estructura dei pian de autoprotccin
7.4. Plan de emergencias
7.5. mptesis de emergencias
7.6. Equipos de emergencias. Funciones y responsabilidades
7.7. Cronograma de actuacin ante una emergencia de incendios
Captulo 8. Mquinas y equipos de trabajo
8.1. El origen de la proteccin en equipos de trabajo
8.2. Legislacin, reglamentacin y normativa
8.3. Procedimiento a seguir por el Tcnico de Prevencin con respecto a los equipos de trabajo
afectos por el R.D.1215/1997
8.4. Anexosdel R.D.1215/1997 ' , `,.. T`sJ''
1\.\
Pgina s de 65
Mster Universitario en Sistemas integrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

uniR
8.5. R.D. 1644/2008, por el que se establecen las normas para la comercializacin y puesta en
servicio de las mquinas
Captulo 9. Lugares de trabajo, manipulacin de cargas y electricidad
9.1. Lugares de trabajo
9.2. Procedimiento a seguir por el tcnico de prevencin con respecto a los lugares de trabajo
9.3. Estructura del R.D. 486/1997
9.4. Manipulacin de cargas
Captulo 10. lncendios, productos qumicos y residuos txicos y peligrosos
10.1. lntroduccin
10.2. lncendios
10.3. Extintores
10.4. Productos qumicos Tcnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene lndustrial
10.5. Residuos txicos y peligrosos
Captulo 11. Medidas preventivas de eliminacin y reduccin de riesgos
11.1. Lugares de trabajo
11.2. Electricidad
11.3. lncendios y evacuacin
11.4. Talleres de reparacin
11.5. lndustria de la madera
11.6. Trabajos en montaje y construccin
=
-_
E=r
Captulo 12. Fundamentos de la Higiene lndustrial
12.1. Concepto y funciones de la Higiene lndustrial
12.2. Ramas de la Higiene lndustrial
-_
-_ 12.3. mbito de actuacin del higenista ambiental
-_
-_ 12.4. Metodologi'a de la Higiene lndustrial
-_
-
12.5. Factores ambientales y tipos de contaminantes \`?`\,
-_
E=
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E= Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa
E=
;N:T'Lrf[%;C:A6uniR
12.6. Enfermedades profesonales
12.7. Otras patologas del trabajo
Captulo 13. Magnitudes y unidades de medida
13.1. Conceptos bsicos
13.2. Sistema de unidades
13.3. Principales magnitudes aplicadas a la Higiene lndustrial
13.4. Materia, calor y temperatura: magnitudes qumicas
13.5. Funciones logartmicas
Captulo 14. Agentes qumicos 1
14.1. Higiene lndustrial
14.2. Higiene Terica
14.3. Clasificacin de los contaminantes
14.4. Caractersticas de los contaminantes
14.5. Vas de entrada y cintica de los contaminantes
14.6. Efectos de los contamnantes
Captulo 15. Agentes qumicos 11
15.1. Criterios de valoracin del riesgo higinico
15.2. Encuesta higinica
15.3. ldentificacin de los peligros
15.4. Estimacin y valoracin de riesgos
15.5. Control de la exposicin
15.6. Ventilacin Tcnicas de PRL: Seguridad en el Trabajo e Higiene lndustrial
15.7. lnforme tcnico
Captulo 16. Agentes fsicos 1
16.1. Introduccin
'\-
16.2. Ruido
Pgina 10 de 6S

;#;T[[V;;O:;A3RMuniR
16.3. Vibraciones
16.4.Efectodelasvibracionessobrelosorganismos
Captulo 17. Agentes fsicos 11
17.1. Introduccin
17.2. Efectos biolgicos de las radiaciones ionizantes
17.3. Medidas de proteccin contra radiaciones ionizantes
17.4. Ambiente con sobrecarga trmica
Captulo 18. Agentes biolgicos
18.1. Clasificacin
18.2. El rjesgo biolgico
18.3.Enfermedadesmscomunesderivadasdelosriesgosbiolgicos
18.4.Actuacindelempresariofrentealaevaluacindelriesgobiolgico
18.5. Mecanismos de reduccin del riesgo
18.6.GestindelosEplfrentealriesgobiolgico
\`>\`:`,
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MsterUniversitarioenSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgosLaborales,la
Calidad,elMedioArnbienteylaResponsabiljdadSocialCorporativa
:N;TL#;[:C;AgN^,uniR
Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales 11: Medicina del

Trabajo, Ergonoma y Psicosociologa Aplicada
Denominacin de iaT.Cnicas de Prevencin de Riesgos

Laborales 11: Medicina del Trabajo,
asignatura
Ergonoma y Psicosociologa Aplicada
Postgrado al que
Mster en Sistemas lntegrados de Gestin
pertenece
Crditos ECTS 5
Cuatrimestre en el
Primercuatrimestre
que se lmparte
Carcter de la
Obligatoria
asignatura
Presentacn
Esta asignatura estudia la interaccin del lugar de trabajo y sus condiciones con el
funcionamiento del cuerpo humano.
En ella se expone la metodologa que permite identificar, analizar, valorar y optimizar las
condiciones de los puestos de trabajo y minimizar las influencias negativas para los trabajadores
desde el punto de vista ergonmico y de la carga mental. Adems, tambin se establecen las
me\2S PeveT{`\Nas a aoi}ài aTa \a e\.\m\nat\T\ v Tebucc.\T\ be \Ds t-\esBDs Te\ac.ònados con
el estrs y otros problemas psicosociales. Por ltimo, se aborda la vigilancia peridica de la salud
de los trabajadores que conforme establece la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales es un
derecho del trabajador y una obligacin del empresario.
Contenidos
Captulo 1. Generalidades de Ergonoma
1.1. Contexto histrico y antecedentes
1.2. Concepto de Ergonoma y objetivos
i.3. Anlisis de las condiciones de trabajo y Ergonomi'a
1.4. Procedimiento para la evaluacin de riesgos ergonmcos
1.5. Engranaje persona-mquina 't` \,` , '
1.6. Legislacin relacionada \l\,

Pgina lz de 65

:N:TILEV[#:C;A3uniR
Captulo 2. Confeccin y diseo de puestos de trabajo
2.1. lntroduccin
2.2. Antropometra, biomecnica, fisiologa
2.3. Diseo del espacio
2.4. Normas tcnicas de diseo de puestos
2.5. Normativa legal
Captulo 3. Carga fsica y mental del puesto de trabajo
3.1. Concepto de carga fsica en el trabajo
3.2. Trabaj.os repetitivos
3.3. Diseo de condiciones de trabajo
3.4. Carga mental
Captulo 4. Aspectos bsicos de Psicosociologa Aplicada en las organizaciones
4.1. Cultura organizativa
4.2. Visin, misin, valores
4.3. Clima organizativo
4.4. Motivacin
4.5. Trabajo a turnos
Captulo 5. Estrs y otros problemas psicosociales
5.1. Definicin y concepto de Estrs. Principales hechos histricos en el concepto de estrs
5.2. El estrs un problema laboral
5.3. Modelos de estrs
5.4. Manifestaciones orgnicas del estrs
5.5. Consecuencias psquicas del estrs
5.6. Signos organizaconales
5.7. Evaluacin del estrs

`\`:`:`,.
Pgina 13 de 65

Caldad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporat.iva
iT'L%[E;C;AgNAuniR
5.8. Tcnicas de prevencin del estrs Tcnicas de PRL: Medicina del Trabajo, Ergonoma y
Psicosociologa Aplicada
Captulo 6. Medicina del trabajo, patologa y epidemiologa laboral
6.1. lntroduccin
6.2. Medicina del trabajo
6.3. Patologa laboral
6.4. Epidemiologià laboral
6.5. Referencias bibliogrficas
Captulo 7. Vigilancia y promocin de la salud. Planificacin e informacin sanitaria
7.1. lntroduccin
7.2. Sistema de vigilancia. Cor\cepto
7.3. Promocin de la salud. Defnicin y fundamentos
7.4. Promocin de la salud. Definicin y fundamentos
7.5. Sistemas de informacin sanitaria. Definicn
Captulo 8. Socorrismo y primeros auxilios
8.1. Introduccin
8.2. Los primeros auxilios. Concepto
8.3. Organizacin y planificacin de los primeros auxilios en el trabaj.o
Pgina 14 dc C5

\D}fv;:R;L:'Ag"LUTliR
OtrasActuacionesenMateriadePrevencin
Cnras Actuaciones en Matena de

Denominac.in de la Prevencin
as.igràtiira
Postgradoalquepeftenece%:S%nenslstemaslntgradosde
Crditos ECTS
cuatrimestre en el qlle se primer cuatnmestie

imparte
Carcter de la asignatura Obligatoria
Presentacin ..__.. nmmcionar ia salud de `S

--[..-ìn+rnrliifecomorecursoparalaprevencinderiesgoslaboralesotrastcnicasqw
:omo recui>u tia. u .-r-_
La asignatura introduce
como herramientas pan gestionar y promocionar
son muy importantes
tTabajadores.
Enellaseexponelametodologiaquepermiteidentificar,anal`z"yestudiNlastcnicas
relacionadasconlaprevencinderiesgoslaboralesqueayudana""ydesa"Nla
actwidadpreventivaenlasempresasAlgunasdeestastcnicassonàformacindelpersona`,
lacapacidadclecomunicacinenlasempresas,laevaluacineconmidelaprevencinyla
organizacinpreventivasegnlaleydePrevencindeRiesgosLaborales.
Tambinseabordarnlosriesgoslaboralesensectoressomeaègislacinespecifica
(industriaextractiva,construccin,transporte,pesca,agricumyganadera)"ultimo,se
establecenlascaractersticasfundamentalesdeotrasdisciplinasrelacionadasconlapreverim
comosonlaseguridaddelproducto,lagestindelacalidadydelmedioambiemlasegum
industrial,laprevencinderiesgospatrimonialesylaseguridadvial.
Contenidos
Captulo 1. f ormacin
1.1.LaformacinenlaLeydePrevencindeRiesgosLaboraès
1.2.Laformacincomomedidapreventiva
1.3.laformacinyeldesempeodefuncionespreventivas
1.4.Formacinpreventivaenelsectordelaconstruccin Pgina 15 de 65
laPrevencindeRiesgoslaborales,la
MsterUniversitamenSistemaslntegradosdeGestindelaPreveii.iuiu..`._o
Came`MedLoAmbienteylaResponsabilidadSocfflCorporativa
:N:TIL#L#:C;^8uniR
1.5. La formacin y las obligaciones preventivas de los trabajadores
1.6. Cmo elaborar un plan de formacin de PRL
1.7. Quin participa en la gestin del plan de formacin?
Captulo 2. Tcnicas de comunicacin, infoi.macin y negociacin
2.1. La comunicacin en prevencin: canales y tipos
2.2. lnformacin. Condiciones de eficacia
2.3. Tcnicas de negociacin
2.4, Poltica de comunicacin
Captulo 3. Seguimiento y control de la ei.ecucin del proyecto aplicado a la prevencin
3.1. El alcance
3.2. El tiempo y el cronograma
3.3. Los costes
3.4. La produccin
3.5. La Calidad
3.6. El personal
3.7. Las comunicaciones
3.8. Los riesgos
3.9. Las compras o adquisiciones (subcontratacin)
3.10. El cierre del proyecto
Captulo 4. Planificacin y organizacin de la prevencin
4.1. Modalidades organizativas
4.2. EI Plan de Prevencin como herramienta para la organizacin de la PRL
4.3. rganos de representacin especializada
Captulo 5. Economa de la prevencin
5.1. Introduccin a la economa de la prevencn
5.2. Mantener un buen clima laboral es rentable

Pglna i6 de 65

:N;*L,VE;:C;`RA,uniR
5.3. Evaluacin de costes de la prevencin de accidentes de trabajo
5.4. lnfluencia de la seguridad laboral y la salud en la economa de una nacin Otras Actuaciones
en Materia de Prevencin
Captuò 6. Aplicacin a sectores espetiaès
6.1. Construccin
6.2. Actividades mineras
6.3. Transporte de mercancas peligrosas
6.4. Pesca
Captulo 7. Seguridad del producto y sistemas de gestin de la calidad
7.1. Definiciones
7.2. Marco legal de la Unin Europea y del Espacio Econmico Europeo (EEE)
7.3. Marco legal espaol
7.4. Sistemas de calidad
7.5. Sistema de Gestin de la Calidad basado en la Sei.ie de Normas UNE-EN-lso 9000
7.6 La gestin de la calidad total y el modelo EFQM de excelencia
7.7. Otros estndares de calidad
Captulo 8. Gestin medioambiental
8.1. Empresa y medio ambiente
8.2. Conceptos bsicos de medio ambiente
S.3. ntroJucco'n a os sstemas de gestin ambiental
E^4. Etapas en la implantacin de un SGA
E5. Ventajas de la implantacin de un SGA
6. Legislacin medioambiental
: 7. Bibliografa
Captulo 9. Seguridad industrial y gestin de riesgos patrimoniales
=.1. La estructura de la seguridad industrial

\` \-
=2 Legislacin ms relevante: Directivas europeas \`
Pgina i7 de 65
'.'=ste Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

;N:T:rv[#;C;^6E`LuniR
9.3. Legislacin ms relevante: Legislacn espaola
9.4. Riesgos relacionados con la seguridad industrial: riesgos patrimoniales, tecnolgicos,

naturales, etctera
9.5. Evaluacn de los resgos
9.6. Ejemplos de accidentes industriales ms relevantes
Captulo 10. Seguridad vial
10.1. Definiciones
10.2. Los accidentes in itnere o in mison son accidentes de trabajo
10.3. Cmo elaborar un plan de seguridad vial en el mbito laboral
10.4. La investigacn de accidentes in itinere e in mision
10.5. La Carta Europea de la seguridad vial
Pgina is de 65

uniR
Implantacin del Sistema de Gestin OHSAS isooi:2oo7
Denominacin de la lmplantacin del Sistema de Gestin

asignatura OHSAS 18001 :2007

pertenece Gestin
Crditos ECTS 2
Cuatn.mestre en el que
se imparte Primer cuatri mestre
Carcter de la asignaturaobligatoria
Presentacjn
Losavancestecnolgicosylafuertecompetenciadelmercadohansidolosdesencadenantesde
los profundos cambios introducidos tanto en las condiciones como en los procesos y
organizacindeltrabajo,haciendoquelalegislacinexistenteenmateriadeseguridadysalud
laboralporsi'solaseaincapazdeasumhestenuevoritmo.TodoestohaMevadoalanecesidad
deestablecerestrategiasdegestindinmicaparaquelasorganizacionespuedanafrontarlos
continuos retos de seguridad y salud en el trabajo.
Comoconsecuencia,laproteccindelaseguridadysaluddelostrabajadoressehaconvertido
en un valor aadido de la organizacin basado en las ventajas que aporta un trabajador sano
dentro de la empresa. En este marco, se ha desarroMado la Norma OHSAS 18001:2007
internacionalycertificable,comoestndarvoluntarioaseguhhacialaexcelenciaenseguridad
ysaludocupacionalsuperandolosmnimosexigidosporlalegislacinvigenteypermitiendoa
lasempresaslograrunamayorefjcacjaenlaprevencinyreduccjnoeliminacindelosriesgos
laborales. Esta norma constituye actualmente el documento de referencia ms aceptado y
extendido a nivel internacional para la implantacin de un sistema de gestin de seguridad y
salud.
En esta asignatura se pretende conocer e interpretar los cambios y nuevos requisitos que
suponeelestndaroHSAS1800i:2007,quecualificanparaimplementarmantenerymejorar
:ontinuamenteunsistemadegestindelaSSTfcilmenteintegrableconotrossistemas.
Contenidos
Cai]ftulo 1. Antecedentes histricos
:.1. lntroduccin
1.2. Modelos tradicionales de control

`F`.``
Pgina ig de 65
j[.isterUniversitarioenSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgosLaborales,la

;NrNT'Lrv[*;c:AuniR
1.3. Necesidad de gestionar la seguridad y salud laboral
1.4. Ori'genes de la OHSAS 18001: 2007
1.5. Situacin actual
1.6. Trabajo y salud
Captulo 2. Sistemas de gestin de la seguridad y salud en el trabajo
2.1. Organzacin de la prevencin
2.2. Planificacin de la prevencin
2.3. Gestin de la prevencin
Captulo 3. Requisitos generales y poltica
3.1. Requisitos generales. Alcance del sistema. (4.1.)
3.2. Poli'tica de SST (4.2.)
Captulo 4. Planificacin
4.1. Generalidades
4.2. Requisitos legales y otros requisitos
4.3. Objetivos y programas
Captulo 5. lmplementacin y operacin del SGSST
5.1. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad (4.4.1)
5.2. Competencia, formacin y toma de conciencia (4.4.2.)
5.3. Comunicacin, particpacin y consulta (4.4.3.)
5.4. Documentacin (4.4.4.). Control de documentos (4.4.5.)
5.5. Control operacional (4.4.6.)
5.6. Preparacn y respuesta ante emergencias (4.4.7.)
Captulo 6. Verificacin
6.1. Medicin y seguimiento del desempeo
6.2. Evaluacin del cumplimiento legal
Pgina Z0 de 65

:N:T,L[V;E#:C:*.uniR
6.3. lnvestigacin de incidentes, no conformidad, accn correctiva y accin preventiva
6.4. Control de los registros
6.5. Audtorià externa e interna lmplantacin del Sstema de Gestin OHSAS 18001:2007
Captulo 7. lmplantacin del sistema
7 .1. Requiisjitos .impresciind.il)les para )a implementacin de un Sistema de gestin de salud y

seguridad
7.2. Fases del diseo e implementacn de un sistema de gestin de prevencin de riesgos

laborales
11_J
\`,`` ,r
\`\``..
Pgina 21 de 65

;N:TJLARE:CiAuniR
Regulacinde]aCalidadySeguridadlndustrial,Implantacin
del Sistema de Gestin de la Calidad ISO 9ooi y Herramientas
de Calidad para la Mejora Continua
Regulacin de la Calidad y Seguridad
:eans:gmL:taucLonde:n::n:e!ie:Tp:a:n,gi,Tas:oep,:s:;gi%aeJdoem
Continua
Postgrado al que
pertenece
CrditosECTS 3
8uueatsn;r:Sj:eft:ne'Primercuatrimestm
s:;ncatteurrge 'a obiigatoria
Presentacin
Esta asignatura se divide en 3 partes claramente diferenciadas:
1. Regulacin de la calidad y seguridad lndustrial

2. lmplantacin del sistema de Gestin de la calidad lso9001
3. Herramientas de calidad para la Mejora continua
Enlaprimerapartesedefinenlosobjetivosdelosorganismosencargadosdevelarporlacalidad
y seguridad industrial. Se tratarn los organismos de normalizacin, Ias entidades de
acredtacin y los organismos de evaluacin de la conformidad. Se profundizar en cada uno de
ellos para que el alumno obtenga una visin de conjunto de la materia.
En la segunda parte de la asignatura se analizan y se explican los requisitos definidos por la

Norma lso 9001:2008 que una empresa debe de cumplir para implantar y certificar un Sistema
de Gestin de la Calidad en base a esta Norma internaconal. La norma lso 9001:2008 describe
un Sstema de Gestin de la Calidad aplicable genricamente a todas las organizaciones, sin
importarsutipo,tamaoosupersonalidadjurdica,dandopriordadalosclientes,alavezque
es compatible con otros sistemas de gestin empresarial, como el medioambiental y el de
prevencin de riesgos laborales.
En la {ercera y ltima parte de la asignatura se describen dstintos mtodos que permiten

realizarunagestinmseficientedelaempresa,atravsdelaaplicacindelKaizen,laISO9004
yloscrculosdecalidad,comovasdemejoradelossistemasdegestndelacalidadquepueden
llevar di'a a di'a a las empresas hacia la excelencia.
\t`\J
(` \, ..
Pgma Z2 dc 65
Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, Ia

uniR
Contenidos
19 PARTE. REGUIJ\CIN DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Captulo 1. lnfraestructura para la calidad y la seguridad industrial
1.1. lntroduccin
i.2. Por qu una infraestructura de normalizacin, control y acreditacin?
1.3. lnfraestructura de calidad y seguridad industrial
1.4. Normalizacin
1.5. Acreditacin
1.6. Actividades sometidas a acreditacin
Captulo 2. Acreditacin de organismos de evaluacin
2.1. lntroduccin
2.2. Qu es la acreditacin?
2.3. Quin realiza la acreditacin?
2.4. Reconocimiento de la acreditacin
2.5. Estructura de ENAC
2.6. Actividades sometidas a acreditacin
2.7. Proceso de acreditacin
2.8. La acreditacin en cifras en Espaa
2.9. La marca ENAC
2.10. Beneficios de la acreditacin
29 PARTE. IMPLAMACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD ISO 9001
Captulo 3. Evolucin de los Sistemas de Gestin de la Calidad
3.1. lntroduccin
3.2. El concepto de Gestin de la Calidad
3.3. Evolucin de la Gestin de la Calidad
3.4. Los modelos de evaluacin de la Gestin de la Calidad

.,,
``,
3.5. La relacin entre la Gestin de la Calidad y los resultados de las empresas ``.
\-
PgLna 23 de 65
E
:N:TILi&i:C%"niR
Captulo 4. Principios de la Gestin de la Calidad
4.1. lntroduccin
4.2. Los conceptos de normalizacin, acreditacin y certificacin
4.3. La familia de normas lso 9000. Estructura y principios bsicos Regulacin de la Calidad y
Seguridad lndustrial, lmplantacin del Sistema de Gestin de la
Captulo 5. Sistema de Gestin de la Calidad
5.1. lntroduccin
5.2. Aspectos bsicos relativos a los Sistemas de Gestin de la Calidad segn la normativa lso
9000
5.3. Requisitos especificados en la Norma lso 9001:2008
5.4. Etapas principales para la implantacin de un sistema de gestin de la calidad segn la
Norma lso 9001:2008
5.5. Beneficios de la implantacin y certificacin de un sistema de gestin de la calidad

fundamentado en la Norma lso 9001:2008
Captulo 6. Responsabilidad de la direccin
6.1. lntroduccin
6.2. Compromiso de la direccin
6.3. Enfoque al cliente
6.4. Poltica de la calidad
6.5. Planificacin
Captulo 7. Gestin de recursos
7.1. Introduccin
7.2. Provisin de recursos
7.3. Recursos humanos
7.4. Infraestructura
7.5. Ambiente de trabajo
Captulo 8. Realizacin del producto

Pgina 2a de 65
Mster Universitar.io en Sistemas integrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

Calidad, el Med'io Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa
uniR
8.1. lntroduccin
8.2. Planificacin de la realizacin del producto
8.3. Procesos relacionados con el cliente
8.4. Diseo y desarrollo
8.5. Compras
8.6. Produccin y prestacin del servicio
8.7. Control de equipos de seguimiento y de medicin
8.8. Exclusiones a la norma
Captulo 9. Medicin, anlisis y mejora
9.1. lntroduccin
9.2. Seguimiento y medicin
9.3. Control del producto no conforme
9.4. Anlisis de datos
9.5. Mejora
9.6. Conclusin final Regulacin de la Calidad y Seguridad lndustrial, lmplantacin del Sistema
de Gestin de la
3"LRTE. HfR"FE"N D CAIJD^D P^RA IA MEJOR^ COWT"U^

Captulo 10. Kaizen: camino hacia la mejora
10.1. lntroduccin
10.2. Kaizen como filosofa gerencial
10.3. Kaizen como un elemento del TQM
10.4. Kaizen como principio terco de metodologas y tcnicas de mejora
Captulo 11. Herramientas para la determinacin de las causas (1)
11.1. lntroduccin
11.2. Diagrama de Pareto
11.3. Diagrama de lshikawa (causa-efecto)
11.4. Histograma
Pgina 25 de 65

!,N:TILTV[i;C;LSuniR
11.5. Grfico de control
Captulo 12. Herramientas para la determinacin de las causas (11)
12.1. lntroduccin
12.2. Diagrama de Dispersin
12.3. Hoja de recogda de datos
12.4. Estratificacin
12.5. Dagrama de afnidades
12.6. Diagrama de relaciones
12.7. Diagrama de rbol
12.8. Diagrama de flujo
12.9. 5 Por qu
Captulo 13. Herramientas para la bsqueda de soluciones
13.1. Introduccin
13.2. Hoja de recogida de datos
13.3. Tormenta de ideas
13.4. Jurado de opinin
13.5. Matriz de decisin
13.6. Anlisis de valor
Captulo 14. Anlisis Modal de Fallos y Efectos. AMFE
14.1. lntroduccin
14.2. Definicin y objetivos
14.3. Tipos de AMFE
14.4. Aplicacin de la metodologi'a
14.5. Beneficios Regulacin de la Calidad y Seguridad lndustrial, lmplantacin del Sistema de

Gestin de la
Captulo 15. Despliegue de la Funcin de Calidad QFD
Pgina 26 de 65

Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporatva
:N:TILFV;[g:CiAsyA,uniR
15.1. lntroduccin
15.2. Conceptos generales QFD
15.3. Requisitos del cliente (Qu)
15.4. Alternativas del diseo (Cmo)
15.5. Matriz QFD
15.6. lmplantacin QFD
15.7. Herramientas complementarias
Captulo 16. 5S: Conceptos
16.1. lntroduccin
16.2. Definicin de las 5S
16.3. lmplantacin de las 5S
16.4. Auditori'as
Captulo 17. Crculos de Calidad
17.1. Introduccin
17.2. Definicin de los Crculos de Calidad
17.3. Organizacin de los Crculos de Calidad
17.4. Procesos de los Ci'rculos de Calidad
17.5. lmplantacin de los Crculos de Calidad
17.6. Herramientas de los Crculos de Calidad
`\`-`, L
`,`q:,``t~,
Pgina Z7 de 65
r.1ster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

;#;T[EV;L;C:AMuniR
Especialidad Seguridad en el Trabajo

Denomjnacin de la
Especialjdad Segun.dad en el
asjgnatura Trabajo
Postgradoalquepeheneceg:Sernensistemaslntegradosde
Crdjtos ECTS 7
cuatrmestre en el que se primercuatrimestm

imparte
Carcter de la asignatura Optatjva
Presentacjn
El desarromJ econmico, tecnolgico y social que ha tenido lugar en los ltmos aos, ha
producido sustanciales cambios en las condiciones laborales pasando asi' de una visin de la
seguridadeneltrabajo,queconsiderabaquelosaccidentessonnevitables,aunavisinactual
basadaenla{eoradelamulticausalidad,queconsideraquelosaccidentesevidencianerrores
asociados tanto al factor humano como al material.
LadisciplinaotcnicapreventiwdeSeguridadenelTrabajopersigmunosobjetivosconcretos,
"comoladeteccinycorreccindelosriesgosquedanlugaralosaccidentesdetrabajo
empleandodistintasformasdeactuacindenominadastcnicasdeseguridadyquepuedenser
deaplicacinuniversal;osectoriales,limitandoenestecasosuvalidezariesgosprofesionales
definidos.
Enestaasignaturaserecogmfundamentalmentelosconceptos,lastcnicasdeseguridad,el
anlisisylaevaluacingeneraldelriesgodeaccidente,ascomoelcontrolderiesgosespeci'ficos:
mquinas,equipos,instalacionesyherramientas,lugaresyespaciosdetrabajo,manipulacin,
almacenamientoytransponqelectricidad,incendios,etc.,enlosdistintossectoresindustriales.
Contenjdos
Captulo1.Seguridadenlospuestosdetrabai.oytcnicasaplicables
11Seguridadenelpuesdetrabajo.Resgoyaccidentedetrabajo.FactoresdeRiesgo
Laboral
1.2.Tipologadelosriesgosdetrabajorelacionadaconlaseguridad
1.3. Tcnicas de seguridad aplicables
1.4.Tcnicasdeseguridadanalticasanterioresalaccidente
1.5. Tcnicas anali'ticas posteriores al accidente
1.6. Tcnicas operatvas
Captulo 2. Lugares de trabajo ''
\1:\``...
Pgma 28 de 65
MsterUniversitarioenSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgosLaborales,Ia
Calidad,elMedioAmbien.eylaResponsabilidadSocjalCorporativa
;4[`T'Lc:R[#ogjA83U".R
2.1. Defjn;c;ones y exc/us;ones
2.2. Estructura del R.D. 486/1997.
2.3. Anexo 1. Condiciones constructivas: segurdad estructural
2.4. Anexo 1. Condiciones constructivas: espacios de trabajo
2.5. Anexo 1. Condciones constructivas: suelos
2.6. Anexo 1. Condiciones constructivas: escaleras y rampas
2.7. Anexo 1. Condiciones constructivas: tabiques, ventanas y vanos
2.8. Anexo 1. Condiciones constructivas: vas de circulacin
2.9. Anexo 1. Condiciones constructivas: puertas y portones
2.10. Anexo 1. Condicjones constrLictjvas; escalas fijas
2.11. Anexo 1. Condiciones constructvas: vas y salidas de evacuacin
2.12. Anexo 1. Condiciones constructivas: escaleras de mano
2.13. Anexo 1. Condiciones constructivas: proteccin contra incendios
2.14. Anexo 1. Condiciones constructivas: instalacin elctrica
2.15. Anexo 1. Condiciones constructivas: adaptacin a personal especialmente sensible
2.16. Anexo 1. Condiciones constructivas: parte 8
2.17, Anexo 11. Orden y limpieza
2.18. Anexo 111. Condiciones ambientales
2.19. Anexo lv. Iluminacin
2.20. Anexo V-A. Servicios hjgjnjcos y locales de descanso
2.21. Anexo V-B. Material y locales de primeros auxilios
Captulo 3. Disposiciones mnimas de seguridad para la utilizacin de Equipos de Trabajo
3.1. R.D.1215/1997
3.2. Obligaciones del Empresario respecto a los equipos de trabajo
3.3. Anexos del R.D. 1215/1997
S.J. Procedimiento a seguir por el Tcnico de Prevencin con respecto a los equipos de trabajo
:Cectos por el R.D.1215/1997 Segurdad en el Trabajo
` . \-`~, '.
-``,\'
Capjtuk) 4. Disposiciones mnimas de seguridad en las mquinas
Pglna 29 de 65
`.'=|er Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

#:h+r:8[;O;A3` uni R
:eLN=c,=dLe6#s/#qsu'\:asre'queseestab'ecenlamormasparMcomerc\ahzacm`
servjcjo de las mqujnas
4.2Prjncjpiosgeneralesdeseguridadapljcablftalasmquinas
4.3.Componentesdeseguridad
Captub5.Electrjcidad:rjesgosyprevencjn
5.1.Trabajoselctricos.AplicacjndelR.D.614/2001
5.2. Trabajos sjn tensjn
5.3.Particularjdadesaplicablesadeterminadoselementosentrabajossintensjn
5.4. Trabajos en tensin
5.5.Trabajosenproximidaddeelementosentensin
5.6.Maniobras,ensayosyverifjcacjones
5.7.Trabajosconriesgodeincendjoyexplosjn
Capiub6.Seguridadeninstalacjonesconriesgodejncendjoyexplosjn
6.1. Qui'mica del incendio
6.2.Clasificacjnyconsecuenciasdelosjncendios
6.3. Medidas de prevencin
6.4.Medidasdeproteccin:sistemasdedeteccinyalarmas
6.5.Medidasdeproteccin:equjposymediosdeextjncjn.Agentesextintores
6.6.Medidasdeproteccjn:equjposymedjosdeextincjn.Sistemasdeextincin
6.7.Medidasdeproteccin:evacuacjn
6.8. Explosjones
6.9.Mtodosdeevaluacindelriesgodeincendjo
6.10. Normativa
Cai)tulo7.Trabajosenaltura
7.1. Andamjos
7.2.Condicionesgeneralesdelusodeandamios
7.3. Barandillasdeproteccinyapantallamjentos
1,\_t ..
MsterUniversmenSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgos Pgina 30 de 6S
CalidaelMedioAmbienteylaResponsabilidadSocialCorporativa
Laborales, la
:`:T:FVE#;C:A3uniR
7.4. Redes de seguridad y mallazos
7.5. Escaleras de mano
7.6. Maquinaria como medio de elevacin: plataformas elevadores mviles de personal

(PEMP)
7.7. Trabajos sobre cubiertas y tejados
7.8. Trabajos verticales
7.9. Disposciones del V Convenio colectivo del sector de la construccin
Captulo 8. Elevacin y manutencin mecnica de materiales
8.1. Medios mecnicos de elevacin
8.2. Elevac.in de personas Seguridad en el Trabajo

-_=-=enidos
.3. Formacin, mantenimiento y clasificacn
8.4. Gra mvil
8.5. Carretillas elevadoras
8.6. Plataformas elevadoras
8.7. Puente gra
8.8. Gra torre
Cai]tulo 9. Trabajos en espacios confinados
9.1. Definicin y tipos de espacios confinados
9.2. Riesgos laborales en los espacios confinados
9.3. Asfixia
9.4. lntoxicacn
9.5. lncendio y explosin
9.6. Quemaduras y corrosn
!.7. Electrocucn
=.8. Cadas a distinto nivel
=.9. Medidas de prevencin en espacios confinados
=,10. El permiso de entrada \`:'`.`
Pgina 31 de 65
`.'isster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

:N:T:rvAR[#;C%uniR
9.11. Ventilacin y depuracin del ambente interior
9.12. El equpo de apoyo: vigilancia continua desde el exterior
9.13. Elementos de proteccin personal y equipos de seguridad
9.14. Medidas de proteccin en caso de riesgos elctricos
9.15. La planificacin de las emergencias
9.16. La vigilancia de la salud
9.17. Formacin e nformacin
9.18. Normativa no exhaustiva aplicable
Captulo 10. Seguridad en el sector de la construccin
10.1. Caractersticas especficas del sector de la construccin
10.2. Normativa especi'fica en prevencin de riesgos laborales del sector de la construccin
10.3, EI Real Decreto 1627/1997 de disposicones mnimas de seguridad y salud en las obras
10.4. Definiciones del R.D.1627/1997 y sus anlogos con el R.D.171/2004
10.5. Presencia de recursos preventivos en obras de construccin
10.6.EIEstudiodeSeguridadySalud(ESS)yelEstudioBsicodeSeguridadySalud(EBSS)
10.7. EI Plan de Seguridad y Salud (PSS)
10.8. EI Libro de lncidencias
10.9. EI Libro de Subcontratacin
10.10. Disposicones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin
10.11. Formacin en prevencin de riesgos laborales en el sector de la construccin
10.12.RgimendesubcontratacinenelsectordelaconstruccinSeguridadenelTrabajo
Captulo 11. Seguridad en el sector del metal
11.1. Seguridad en el metal. Accdentabilidad
11.2. Seguridad en los mtodos de produccin del metal
11.3. Resgos del sector metal: fundiciones
11.4. Riesgos del sector metal: construccones metlicas/planchisteri'a
11.5. Riesgos del sector metal: fabrcacin por arranque de viruta
Captulo 12. Seguridad en la industria extractiva
Pgina 32 de 65
MsterUniversitarioenSisiemaslntegradosdeGestindelaPrevencin,deRiesgosLaborales,Ia
uniR
12.1. lndustria extractiva. Conceptos generales
12.2. Fases de la acti.v;dad mi.nera
12.3. Mtodos de explotacin de la minera subterrnea
12.4. Mtodos de explotacin de la minera a cielo abierto
i2.5. operaciones bsicas en la fase de explotacin minera
12.6. Seguridad en el trabajo en la fase de explotacin minera
12.7. Legislacin en materia de seguridad minera
12.8. Biblografi'a
Captulo 13. Seguridad en la industria de la madera
13.1. Riesgos laborales y medidas preventvas de seguridad en el trabajo
13.2. Riesgos laborales y medidas preventivas de higiene laboral
13.3. Riesgos laborales y medidas preventvas de ergonoma y psicosociologa aplicada
13.4.Principalesmquinasdelsector:susriesgosdeseguridad,elementosdeprotecciny
dispositivos de seguridad
13.5. Riesgos laborales por puestos de trabajo ms representativos del sector de la madera
13.6. Formacin en prevencin de riesgos laborales en el sector de la madera: tarjeta

profesional de la construccin para el sector de la madera y el mueble
Captulo 14. Seguridad para plantas e instalaciones frlgorficas
14.1. lntroduccin
14.2. Riesgos laborales generales: lugares de trabajo
14.3. Riesgos laborales generales
14.4. Riesgos laborales especficos y enfermedades profesionales
14.5. Otra normativa de aplicacin
Captulo 15. Seguridad en otros sectores
15.1. Riesgos laborales en el sector siderometalrgico
15.2. Riesgos laborales en el sector agrario
15.3. Riesgos laborales en buques de pesca T \;"
,` .` .,.
(,\.`-`_ )
Pgina 33 de 65
.ister Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

:T,:VL%:C"riR
Especialidad Higiene lndustrial
Denominacin de la
Especialidad Higiene lndustrial
asignatura
Mster en Sistemas lntegrados de

Postgrado al que pertenece
Gestin
Crditos ECTS 7
Cuatrimestre en el que se
Primercuatrimestre
imparte
Carcter de la asignatura Optativa
Presentacin
Dentro del mbito de la prevencin, se define la Higiene lndustrial como una disciplina no
mdica de prevencin de enfermedades profesionales que, partiendo de criterios de validez
general, acta sobre el medio ambiente fsico, qumico o biolgico del trabajo para preservar la
salud de los trabajadores. Aunque se define como una disciplina, la realidad es que el amplio
campo que contempla (qui`mica, toxicologa, medicina, fsica, estadstica, etc.), obliga a una
intervencin de un equipo multidisciplinar para su adecuado tratamiento.
La existencia de contaminantes qui'micos o biolgicos en los ambientes de trabajo es un hecho

que se encuentra presente en muchos procesos industriales, al igual que ha quedado
sobradamente demostrada la relacin causa-efecto que existe entre ciertos trabajos y el
desarrollo de determinadas enfermedades. La evaluacin del riesgo higinico se alcanza, en este
sentido, por la comparacin de las concentraciones ambientales resultantes del puesto de
trabajo con los valores de referencia que establece la Higiene lndustrial, sin olvidar tener en
cuenta las caractersticas personales de cada individuo.
Paralelamente, la creciente mecanizacin de las tareas ha trai`do como consecuencia una mayor
ncidencia de los riesgos derivados de la exposicin a contaminantes fsicos: ruido, vibraciones,
ambiente trmico y radiaciones. Por ello se hace necesario conocer los niveles de exposicin de
los trabajadores a dichos agentes con la intencin de identificar y priorizar los riesgos inherentes
a los mismos en las diferentes tareas, y recopilar y analizar datos de exposicin, con la
consiguiente interpretacin de resultados.
Esta asignatura recoge una serie de conocimientos fundamentales que permiten poder
identificar los factores de riesgo que pudieran estar presentes en el ambiente laboral, evaluarlos
y corregirlos mediante tcnicas multidisciplinares que anulen o minimicen los factores de riesgo,
de modo que se alcancen v mantengan unas condiciones ambientales de trabajo en L/Ios
mrgenesde la salud. `{..0 \
\\`` `
Pglna 34 de 65

:N:*[V[&:CiASR`,uniR
Contenidos
Captulo 1. Toxicologa laboal
1.1. Transporte de txicos a travs de la membrana
1.2. Absorcin: vas de entrada de txicos en el cuerpo humano
1.3. Distribucin de los txicos en el organismo
1.4. Metabolismo de los txicos en el organismo
1.5. Excrecin o eliminacin de sustancias
Captulo 2. Evaluacin de la exposicin: agentes qumicos
2.1. Los productos qumicos
2.2. Objetivo de la evaluacin higinica
2.3. Criterios higinicos de valoracin
2.4. Identificacin de los peligros
2.5. Valoracin inicial
2.6. Mtodos estadsticos
2.7. Criterio de decisin: comparacin con el valor lmite
Captulo 3. Mtodos, toma de muestras y tcnicas analticas
3.1. Mtodo analtico
3.2. Validacin y estructura del mtodo analtico
3.3. Criterios de seleccin y utilizacin del mtodo analtico
3.4. Aparatos y equipos de medida
3.5. Tcnicas analticas
Captulo 4. Control de la exposicin
4.1. Sistemas de control
4.2. Fundamentos de la ventilacin
4.3. Conceptos bsicos de la ventilacin
Pgina 35 de 65
..sster Universitario en Sistemas integrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

:N;*fv&ioSRA[uniR
4.4. Ventilacin general por dilucin
4.5. Extraccin localizada
4.6. Proteccin individual contra agentes qumicos
Captulo 5. Ruidos
5.1. Caractersticas generales del ruido
5.2. Cuantificacin del ruido
5.3. Mveles de actuacin legales
5.4. Equipos de medida del ruido
5.5. Metodologa utilizada para realizar una medicin del ruido
5.6. Equipos de proteccin individual (Epl' s) Higiene lndustrial
5.7. Control de la exposicin al ruido
Captulo 6. Vibraciones
6.1 Fundamentos fsicos de las vibraciones
6.2. Parmetros acsticos
6.3. Efectos de la exposicin a las vibraciones
6.4. Evaluacin del riesgo de exposicin a las vibraciones
6.5. Determinacin de la aceleracin por estimacin
6.6. Determnacin de la aceleracin por medicin
6.7. Determinacin del parmetro A (8)
6.8. Control y prevencin de las vibraciones
6.9. Equipos de medicin de vibraciones
Captulo 7. Ambiente trmico
7.1. lntroduccin
7.2. Efecto del ambiente trmico sobre el organismo
7.3. Resgo de estrs trmico
7.4. Evaluacin de los riesgos de estrs trmico
7.5. Plan de prevencin del riesgo

Pgina 36 de 65

!:N:TILL%:ARA\uniR
Captulo 8. Radiaciones ionizantes
8.1. Concepto y clasificacin
8.2. Efecto biolgico de la radiacin ionizante
8.3. Aplicaciones de la radiacin ionizante
8.4. Exposicin a radiacin ionizante
8.5. Medida y deteccin de radiaciones
8.6. Seguridad radiolgica
Captulo 9. Radiacin no ionizante
9.1. Conceptos bsicos: tipos de radiaciones
9.2. Regulacin del empleo de radiaciones no ionizantes
9.3. Valores lmite de exposicin y sistemas de medida
Captulo 10. lluminacin
10.1. lntroduccin
10.2. Sensibilidad del ojo
10.3. Agudeza visual y campo visual
10.4. Magnitudes y unidades
10.5. Anlisis ergonmico y caractersticas de una iluminacin funcional
10.6. Condiciones para el confort visual
10.7. Tipos de iluminacin y repartos de luz Higiene lndustrial
10.8. Niveles de iluminacin utilizados en la industria
10.9. lnstrumentos de medida
10.10. Buenas prcticas
Captulo 11. Riesgo biolgico
11.1. lntroduccin
11.2. Generalidades de los agentes biolgicos
:1.3. Factores que afectan a la accin de los agentes biolgicos

PgLna 37 de 65
.1ster Universitario en Sistemas inègrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

gNLN+:R%R%;^8RALuniR
11.4. Medios de transmisin
11.5. Vi'as de entrada en el organismo
11.6. Evaluacin del riesgo
11.7. Medidas preventivas y de control
11.8. Medidas de proteccin
11.9. Vigilancia de la salud
Captulo12.Riesgoenellabora.orioqui'mico
12.1. Introduccin
12.2. Organizacin de un laboratorio qui'mico
12.3.Evaluacinycontroldelosriesgosasociadosalalmacenamientodeproductosqui'micos
12.4.Evaluacinycontroldelosriesgosasociadosalaoperacindellaboratorio
125.Evaluacinycontroldelosriesgosasociadosalasinstalacionesyequiposdellaboratorio
q,,mico
12.6. Gestin de los residuos
12.7. Actuaciones de emergencia
12.8. Equipos de proteccin colectiva e individual
Captulo13.Riesgoshiginicosenusodeplaguicidas
13.1. Qu se entiende por un plaguicida?
13.2. Clasificacin de los plaguicidas
13.3.Riesgosmssjgnjficativosparaeltrabajador
13.4.Daosparalasaludyfactoresqueinfluyen
13.5. Prevencin y control de los riesgos
13.6. Medios de proteccjn
13.7.Pasosaseguhencasodeintoxicacinporplaguicidas
Captulo14.Riesgoshiginicosenprocesosdesoldaduras
14.1. Proceso de soldaduras y tipos
14.2.ldentjficacjndelosriesgosmssjgnificatjvosasocjadosal
procesodesoldadra\;~.v.\J`-
{\- \ . \
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MsterUniverstimmSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgosLaboraJes,Ia
Calidad,elMedioAmbjenteylaResponsabilidadSocialCorporatM]
:N;*fv[i:C;SuniR
14.3. Evaluacin del riesgo higinico
14.4. Sistemas de prevencin de los riesgos asociados al puesto de soldadura
u \``.
c\.`,J-`,
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Mster Univers.itario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

:N:Tl,fv;[:;C;ASRNuniR
Especialidad Ergonoma y Psicosociologa Aplicada
Denominacin de la Especialidad Ergonoma y

asignatura Psicosociologa Aplicada

pekenece Gestin
Crditos ECTS 7
cuatrimestreenelqueSeprimercuatrimetre
imparle
Carcter de la asignatura Optativa
Presentacin
La Ergonoma, como disciplina cientficc+tcnica, estudia el marco de actuacin del hombre dentro de un
ambiente laboral especfico buscando siempre la optimizacin del sistema hombre-mquinambiente,
para lo cual elabora mtodos de estudio del individuo, la tcnica, organizacin del trabajo y del ambiente
fsico que lo rodea.
Al mismo tiempo, los factores de riesgo psicosociales en el mbito laboral afectan a la salud de los
trabajadores a travs de mecanismos psicolgicos y fisiolgicos que pueden den.var en distintas patologias
como el estrs.
A pesar de ubicarse dentro del mbito general de la Prevencin de Riesgos Laborales, esta asignatura
presenta un enfoque multidisciplinario que incorpora una amplia base de infomacin proveniente de
ciencias como la psjcologja, antropometria, bjomdjca, fisjolog/a, jngenjera jndustn.al, el djseo y muchas
otras. La idea bsica consiste en aunar el conocimiento de todas ellas para lograr un objetivo comn:
adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entomo en general a la capacidad y
necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los
consumidores, usuarios o trabajadores.
En conclusin, esta asignatura pone de manifiesto la importancia de la compatibilidad entre las capacidades
y necesidades individuales de las personas, las herramientas de trabajo y el entomo laboral y social, con el
fin de favorecer un ambiente de trabajo que integre los distintos niveles de salud: fsico, psquico y social.
Contenidos \:-"
captu,ol.Diseode,ospuestosdetrabajo.usuariosdepanta,,asdevisua,izai,8o;:`;cdatos
Pgina 40 de 65
Mster Universitario en Sistemas integrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos laborales, Ia

;;.[NT:r:Ri::CiAniR
1.1.CriteriospandeterminarlacondicindeusuariodePVD
1.2.RequerjmientosdeltrabajoconpantallasdevisualizacimRD488m
1.3.Accionesaimplementarparaminimizarlosrjesgos
UCriterjosparalailuminacinenpuestosdetrabajoconPVD
1.5.Otmrecomendacionessobrelailuminacin,elentornoylascondicjonesambientales
1.6. Color: Aspectos bsjcos
Capi'tulo2.Caljdaddeambientefsicoeneltrabajo
2.1. Ilumjnacin
2.2. Ambiente trmico
2.3. Ruido
Captulo 3. Carga postural
3.i.Trastornosmusculoesquelticos
3.2. Movimientos repetitivos
3.3. Levantamjento de cargas
3.4. Carga postural
Cai].ub4.Cargamental:definicin,caractersticasyfactoresprincipales
4.1. Carga mental
4.2. Caracteri'sticas de la carga mental
4.3.Factoresintervinientesenelconceptodecargame"
4.4. Consecuencias de la carga mental
Capftulo5.Evaluacinyprevencindelacargamental
5.1.Evaluacinydjagnsticodelacargamental
5.2.Alteracioneseneltrabajador
5.3.Factoresdeprevencindelacargamental
54Normals010075:2001.Princjpiosergonmicosrelativosalacargamentaldeltra~bajo
Pgina .1 de 65
ht3sterUnwer"menSmemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgoslaborales,la
CalidadelMedioAmbienteylaResponsabilicladSocialCorpomm
;N:TIL^RI#;C%uniR
Captulo 6. Factores psicosociales
6.1. Por qu atender al estudio de los factores psicosociales
6.2. Trabajo de campo y fases
6.3. Tcnicas inespecficas
6.4. Tcnicas especficas Ergonoma y Psicosociologi'a Aplicada
Captulo 7. Burnout o sndrome de estar quemado en el trabajo (1)
7.1. Qu es burnout?
7.2. Burnout y otros constructos
7.3. lmpacto del burnout
Captulo8.Burnoutosndromedeestarquemadoeneltrabajo(11)
8.1. Prevalencia del si'ndrome burnout
8.2. Fases
8.3. Evaluacin
8.4. Medidas a adoptar
Captulo 9. Hostigamiento psicolgico: mobbing
9.1, Aproximacin al mobbing
9.2. Fases de desarrollo
9.3. Consecuencias del mobbing
9.4. Evaluacin del mobbing
9.5. Intervencin
\ ,J ```\\,
Pgina 42 de 65

Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corpc)rativa
uniR
Marco legal de carcter ambiental, Implantacin del Sistema de
Gestin Ambiental ISO i4ooi y Herramientas y Normas para la
Gestin Ambiental Avanzada
Marco legal de carcter ambiental,
Denominacin de lmplantacin del Sistema de Getin
la asignatura Ambiental ls014001 y Herramientas y
Normas para la Gestin Ambiental Avanzada
Postgrado al que
pertenece
CrdjtosECTS 4
:uueatsrt|:S::eh:ne'Segundocualrimestre
Carcter de la
Ob'igatoria
asignatura
Presentacin
La proteccin del medio ambiente es una constante en la actual poli'tica Europea e lnternacional.
Su especial inters por la creacin de un marco de proteccin ambiental que asegure un medio
ambiente saludable, Ia ha convertido en un motor que empuja a los Estados Miembros al
establecmiento de requisitos legales que las empresas deben tener en cuenta para llevar a cabo
una adecuada gestin de sus aspectos ambientales.
Esta asignatura se divide en 3 partes claramente diferenciadas:
1. Marco legal de carcterambiental

2. Implantacin del sistema de Gestin Ambiental ls014001
3. Herramientas y Normas para la Gestin Ambiental Avanzada
El conocimiento de los actos legislativos de carcter ambiental, es hoy una pieza imprescindible
entre las competencias de los profesionales que desarrollan actividades de implantacin y
mantenimiento de sistemas de gestin ambiental, consultora e inspeccin. La primera parte de
la asignatura revisa los principales actos j.uri'dicos y su campo de aplicacn en las empresas,
analiza e interpreta los requisitos y recoge los procedimientos administrativos en materia de
medio ambiente, incluyendo el marco legal relativo a la responsablidad de las empresas e
instalaciones industriales de prevenir, evitar y reparar los daos medioambientales.
La segunda parte de la asignatura trasmite a los estudiantes los conocimientos, habilidades y

actftudes relacionados con el proceso de implantacin de la norma lso 14001. Analiza sus `
requisitos, Ios interpreta para su aplicacin en la empresa y define un ciclo de mej.ora co,ntinua
Fara el desempeo ambiental.
- :] compromiso adquirido por las empresas en materia ambiental cada vez es mayor. Las
=Pcroemstpse{:,::sS.[::nuf:::nacp::S:reed:osau:rb::::::tueyheann':ebi:::;::,da::emnperfic!gss::i::::
Pglna 43 de 65
`.'=T:er Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

uniR
que su gestin ambiental sea apropiada, es muy amplia. Los indicadores medioambientales
surgen como un instrumento de sntesis de esta informacin que facilita a las organizaciones
dicha gestin. En la tercera parte de la asignatura veremos cmo la creciente preocupacin por
la proteccin del medio ambiente y los impactos ocasionados por los productos han orignado
el desarrollo de ciertas metodologas que buscan, desde las primeras etapas de la concepcin
de un producto, cumplir ciertos requisitos ambientales. Los problemas medioambientales, no
solo preocupan a las organizaciones, sino que tambin en los propios consumidores la
sensibilizacin ambiental ha aumentado, lo que ha derivado en una exigencia cada vez mayor
de productos y servicios con un menor impacto ambiental.
Contenidos
19 PARTE. MARCO LEGAL DE CARCTER AMBIENTAL
Captulo 1. Coiiceptos fundamentales de medio ambiente
1.1. Conceptos bsicos y definiciones
1.2. Degradacin ambiental y su evolucin. El despertar de la conciencia ambiental
1.3. Actuaciones ambientales a nivel mundial a lo largo de la historia
Captulo 2. Regulacin Legislativa Europea y Nacional
2.1. Evolucin de la poltica ambiental Europea
2.2. Legislacin ambiental
2.3. Organismos oficiales competentes en materia ambiental
2.4. Documentos legislativos, Reglamentos y Normativos
2.5. EI Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente
Captulo 3. Marco Legislativo Bsico a Nivel Nacional
3.1. Legislacin ambiental en el Estado Espaol
3.2. Ordenacin de las actividades contaminantes
3.3. Actividades sujetas a la normativa ambiental
Captulo 4. Responsabilidad medioambiental

,--`` u
4.1. Responsabilidad por daos al medio ambiente

`=``\,.r
Pgi na 44 dc 65

uniR
4.2. Responsabilidad Medioambiental en el mbito de la Unin Europea
4.3. Ley 26/2007 de responsabilidad medioambiental
4.4. RD 2090/2008 de Responsabilidad Medioambiental
4.5. Prevencin, evitacin y reparacin de daos
4.6. Garanti'as financieras
4.7. Procedimientos de exigencia medioambiental
Captulo 5. Prevencin y control integrados de la contaminacin
5.1. Directiva 96/61/CE, lppc
5.2. Ley 16/2002, lppc
5.3. Autorizacin Ambiental lntegrada (AAl)
5.4. Renovacin y modificacin de la AAl
5.5. Informacin y comunicacin
5.6. Mejores tcnicas Disponibles (MTD's)
Captulo 6. Inventario Europeo de Fuentes de Emisin
6.1. Antecedentes del lnventario de Emisiones Marco legal de carcter ambiental, lmplantacin
del Sistema de Gestin Ambiental ISO 14001 y
6.2. Inventario Europeo de emisiones contaminantes
6.3. Registro Europeo de Emsiones y Transferencias de Contaminantes (E-PRTR)
6.4. Marco Legal del PRTR en Espaa
6.5. PRTR-Espaa
Captulo 7. Protocolo de Kioto
7.1. Antecedentes del Protocolo de Kioto
7.2. Contenido del Protocolo de Kioto
7.3. Normativa Europea para la aplicacin del Protocolo de Koto
?.4. Normativa Estatal para la aplicacin del Protocolo de Kioto
1' `. "-
Capftìlo 8. Evaluacin de impacto ambiental

\``\``\`)`,0.
Pgina 45 de 65
`,!ster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

;+,Lfv;[!:CiA#ALuniR
8.1. Evaluacin de impacto ambiental (EIA)
8.2. Legislacin
8.3. Procedimientos administrativos de EIA
8.4. Estudio de lmpacto Ambiental (EslA)
8.5. Procedimientos abreviados
29 PARTE. IMPLANTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL ISO 14001
Captulo 9. La Gestin Ambiental
9.1. Gestin Ambiental
9.2. Desarrollo Sostenible
9.3. Anlisis del Ciclo de Vida (ACV)
9.4. Otros modelos de desarrollo sostenible
9.5. Relacin entre el Medio Ambiente y la Empresa
9.6. Los Sstemas de Gestin Ambiental en la empresa
9.7. Vocabulario: Conceptos y definiciones
Captulo 10. Sistema de Gestin Ambiental ISO 14001
10.1. La familia de normas lso 14000
10.2. La norma lso 14001
10.3. Fases para la implantacin de un sistema de Gestin Ambental
10.4. El proceso de certificacin del SGA segn la lso 14001
Captulo 11. Requisitos generales y Poltica
11.1. lntroduccin
11.2. Requisitos generales
11.3. Poltica Ambiental
ii.4. Ejempios de Poli'ticas Ambientaies Marco iegal de carcter ambientai, implantacin dl

Sistema de Gestin Ambiental lso 14001 y
Captulo l2. Planificacin \` }\~
Pglna 46 de 65

,:T`LTV;[E:C;LSPMuniR
12.1. Introduccin
12.2. Aspectos Ambientales
12.3. Requisitos legales y otros requisitos
12.4. Objetivos, metas y pi.ogramas
12.5. lndicadores ambientales
Captulo 13. lmplementacin y operacin del SGA
13.1. lntroduccin
13.2. Recursos, funciones, responsabilidad y autordad
13.3. Competencia, formacin y toma de conciencia
13.4. Comunicacin
13.5. Documentacin
13.6. Control de documentos
13.7. Control operacional
13.8. Preparacin y respuesta ante emergencias
Captulo 14. Verificacin y revisin por la Direccin
14.1. Verificacin
14.2. Revisin por la Direccin
P^nTE.rumFl"IE\ITNvhN}"^S|^RAuGEsn+I^WBIEN"^V~_
Captulo 15. Reglamento EMAS
H.1. Reglamento EMAS
:5.2. Beneficios y costes de la implantacin y adhesin a EMAS 111
==.3. Reglamento EMAS y Norma lso 14001
L=+. Sistema de gestin EMAS 111
L=.5. Uso del logotipo EMAS
==jtiik} 16. lndicadores medioambientales
:: i. Evaluacin del comportamiento medioambiental '\ ,``
Pgina 47 de 6S
`.'=-.=r Un-iversitaro en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

uniR
16.2. Planificacin de la ECM
16.3. lmplantacin
16.4. Seguimiento y actuacin
Captulo 17. Ecodiseo
17.1. El ecodiseo
17.2. Anlisis del ciclo de vida
i7.3. Estrategias de aplicacin de ecodiseo
17.4.ProcesodeecodiseoMarcolegaldecarcterambiental,lmplantacindelSistemade
Gestin Ambiental lso 14001 y
Captulo 18. Ecoetiquetas
18.1. La etiqueta ecolgica
18.2. Etiquetado ecolgico Tipo 1
18.5. Etiqueta ecolgica europea
Captulo19.Anlisisyevaluacinderiesgosaml)ientales
19.1. Riesgos ambientales
19.2. Proceso de evaluacin de riesgos
19.3.Metodologi'aparaelanlisisderiesgos:NormaUNE150008
19.4. Evaluacin del riesgo ambiental
19.5. Gestin del riesgo ambiental
-, \,.\
.è
Pgna 4 de 65
MsterUniversi."enSistemaslntegradosdeGestindelaPrevencindeRiesgosLalJorales,la
Caljdad,elMedioAmbienteylaResponsabwft"SocialCorporativa
\;N:T'v&R`#kLU"iR
Gestin de la RSC segn la Norma SGE 2i
Gestin de la RSC segn la Noma

Denominacin de la
SGE 21
asignatura
Postgradoalquepehenece#:g:rnensistemaslntegradosde
Crditos ECTS 2
cuatrimestre en el que se segundo cuatrimestre

imparie
Presentacin
La Norma SGE 21, desarrollada por Fortica, es el primer estndar europeo que permite, de
manera voluntaria, alcanzar la. certificacin del Sistema de Gestin tica y Socialmente
Responsable.
La ltima revisin, la SGE 21:2008, incluye los criterios e iniciativas de RSE ms relevantes y
actuales a la vez que maximiza su compatibilidad con otros ndices, guas y herramientas de
gestin. Permite asi' que las organizaciones, independientemente del tamao y el sector,
desarrollen y coordinen su Responsabilidad Social. Se caracteriza por ser una herramienta
flexible, capaz de impulsar cambios y adaptarse a nuevas situaciones dentro de las
rganizaciones.
=nestaasignaturaseprofundizarenlaestructuradeunSistemadeGestinticoySocialmente
==sponsable en base a la Norma SGE 21, analizando los principales requisitos en la misma
===3blecidosparaquelaimplantacindelSistemaenlaempresaseaeficazenlasorganizaciones.
: = -ts-c!os
:==an 1. Contexto e iniciativas SRE
1 2esFx)nsabilidad social de la empresa
i= rruersbn socialmente responsable. lnclusin de la RSE en mercados financieros

```,``^\~'.
Pgm 49 de 65
`.i~_=-mrmtario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos laborales, Ia

Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabil.idad Social Corporatva
;N:TIL^RL#:C;^63AtuniR
Captulo 2. Herramientas de la RSE y la norma SGE 21
2.1. Global Reporting lnitiative. GRl
2.2. Social Accountability, SA SO00
2.3. AA 1000 Seres
2.4. Fortica y la norma SGE 21
2.5. Gestin en base a la norma SGE 21
2.6. Norma ISO 26000
Captulo 3. Responsabilidades de la alta direccin
3.1. lntroduccin
3.2. Cumplimiento de la legislacin y la normativa
3.3. Poltica de la gestin tica
3.4. Poltica de la gestin tca. Cdigo de conducta
3.5. Comit de gestin tica y responsabilidad social
3.6. Responsable de gestin tica y responsabilidad social
3.7. Objetivos e indicadores
3.8. Dilogo con los grupos de inters
3.9. Seguridad de la informacin
3.10. Poli'tica anticorrupcin
3.11. Seguimiento y evaluacin
3.12. Revisin por la direccin y mej.ora continua
3.13. lnforme de responsabilidad social y comunicacin
Captulo 4. Relaciones con los clientes
4.1. lnvestigacin, desarrollo y publicidad responsable
4.2. Seguridad del producto o servicio
4,3. Accesibilidad
rJ`
Captulo 5. Relaciones con los proveedores \
5.1. Proceso de negociacin con los proveedores \l.\t~...

Pgina 50 de 65

:i+:F:n[gio!;AuniR
5.2. Compras responsables
5.3.Sjstemadediagnsticoyevaluacin
5.4.Fo""debuenasprcticas,medidasdeapoyoymejoraGestindelaRSCsegnla
Norma SGE 21
Captulo6.Personasqueintegranlaorganizacin
6.1. Derechos Humanos
6.2. Gestjn de la diversjdad
6.3.lgualdaddeoportunidadesynodiscrjminacin
6.4.Conciliacindevidapersonal,famjliarylaboral
6.5. Seguridad y salud laboral
6.6.Descripcjndelpuestodetrabajo
6.7.Formacjnyfomentodelaempleabjlidad
6.8. Seguimiento del cljma laboral
6.9. Reestructuracjn responsable
6.10.Canalderesolucindeconflictos
Captulo7.En.omosocialyambiental
7.1. Entorno social
7.2. Entomo ambjental
Capftulo8.Relacionesconinversores,competenciayAdminis.racin
8.1. Relaciones con los inversores
82. Relaciones con la competencia
83. Relaciones con la Administracin
Pgina 51 de 65
~UnversitariomSistemaslntegradosdeGestfndelaPrevencindeRJesgosLaborales,Ia
Calidad,elMedioAmbienteylaResponsabilidadSoaalCorparatm
;N:TILAR[#;C;^"niR
Planificacin y Ejecucin de Auditoras de los Sistemas de

Gestin ISO 9ooi, ISO i4ooi, OHSAS isooi y SGE 2i
Planificacin y Ejecucin de Auditoras de

Denominacin de la los Sistemas de Gestin lso 9001, ls0
asignatura i4o01, OHSAS 18001 y sGE 21
Postgrado al que
pertenece
Crditos ECTS 2
Cuatrimestre en el
que se imparte
Carcter de la
Obligatoria
asignatura
Presentacjn
Esta asignatura recoge y realiza un anlisis pormenorizado de los principios de auditora, la
gestin de programas de auditora, la realizacin de auditoras de los Sistemas de Gestin, as
como sobre la competencia de los auditores de los Sistemas de Gestin.
Las metodologas y directrices que proporciona son aplicables a la realizacin de auditoras

inteTnas o extemas de òs S.`stemas de Gestin de la Calidad, el Medio Ambiente, la Prevencin
de Riesgos Laborales y la RSC, pudiendo ser aplicables a otros tipos de auditoras mediante la
identificacin de los criterios y requisitos de aplicacin particulares de cada caso y de las
competencias necesarias para afrontar el proceso de auditora en una disciplina concreta.
Contenidos
Captulo 1. Auditoras de sistemas de gestin lso 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SGE 21
1.1. lntroduccin
1.2. Conceptos bsicos de auditora y definiciones de inters
1.3. Objetjvos, razones y caracterstjcas de ijna auditoria
1.4. Clasificacin de las auditoras
Pagina 52 dc 6S
in de Rieseos Laborales. la
;N:TILEV;[:C%3MuniR
i.5. Factores de xito y esquema de pasos a seguir en una auditori'a
1.6. Auditoras y certificacin de la organizacin
Capi'tulo 2. Normativa aplicable a las auditori'as
2.1. lntroduccin
2.2. Normas de auditora de gestin de la familia ISO 9000
2.3. Normas de auditora de gestin de la familia lso 14000
2.4. Normas de auditori'a de gestin de la familia OHSAS 18000
2.5. Normas relativas a la responsabilidad social corporativa
2.6. Normas comunes para las auditori'as de calidad, medoambiente, seguridad y salud en el
trabajo y responsabilidad social
Captulo 3. El perfil del auditor segn la norma lso 19011:2011
1 1 ` la(tQd*si!+Nirh
3.2. Competencia de los auditores
3.3. Atributos personales
3.4. Conocimientos y habilidades
3.5. Mantenimento y mejora de à competenc.ia
3.6. Evaluacin del auditor
3.7. Registros
3.8. Responsabilidades
Captulo 4. Planificacin y preparacin de la auditora
4.1. lntroduccin
4.2. Designacin del jefe de auditora y su equipo
4.3. Determinacin del alcance, objetivos y criterios de la auditori'a
4.4. Estudio de la documentacin relevante
4.5. Determinacin del plan de auditora
4.6. Preparacin de cuestionarios o Check-list
\,`:y^`:\,
Pgina 53 de 65
Mster Universitario en Sistemas lntegados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

;N:TIL[i:C;uniR
4.7. Registro de hallazgos en la auditora Planificacin y Ejecucin de Auditori'as de los Sistemas

de Gestin lso 9001, lso
Captulo 5. El proceso de auditoria
5.1. lntroduccin
5.2. Etapas del proceso de auditora
5.3. Reunin de apertura
5.4. Comunicacin durante la auditora
5.5. Ejecucin de la auditora
5.6. Reunin de cierre
Captulo 6. lnforme y seguimiento de las auditoras
6.1. lntroduccin
6.2. Fase final de la auditori'a: relaciones entre auditado y equipo auditor
6.3. Caracteri'sticas del informe final de auditori'a
6.4. Seguimiento de la auditora
Pgina 54 de 65
Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gest.in de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

- --uniR
lntegracin de los Sistemas de Gestin ISO 9ooi, ISO i4ooi,

OHSAS isooi y SGE 2i
lntgtci6ri d l Sistma d Geli6n

Denominacin de la lso 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y
asignatura SGE 21

pertenece Gestin
Crditos ECTS
Cuatrimestre en el
Seg undo cuatrimestre
que se imparte
Carcter de la
Ol,ligatoria
asignatura
Presentacin
El nmero de organizaciones que ha optado y sigue apostando por la implantacin de uno o
varios sistemas de gestin normalizados en materia de calidad, medio ambiente y riesgos
laborales es muy elevado. En relacin a la RSC, el nmero es an bajo. En general, la
implantacin de los sistemas se ha realizado de forma independiente o escasamente integrada.
No obstante, es reconocida la ventaja de hacerlos compatibles entre s, dotando a la

organizacin de una visin global de los sistemas que facilita la toma de decisiones. Adems, el
mayor nivel de exigencia de algunos requisitos de unas normas respecto a otras, hace de la
integracin una nueva fuerza dentro de las organizaciones al conseguir as enriquecer diferentes
reas de forma solidaria.
La asignatura analiza la compatibilidad, las analogas y las diferencias de los sistemas de gestin
basados en las normas lso 9001, lso 14001, OHSAS 18001 y SGE 21. Recoge diferentes formas
de abordar la integracin de los sistemas, planteando la integracin de forma paulatina o a la
totalidad de los procesos. Establece los factores a tener en cuenta para elaborar un plan de
integracin acorde a la madurez de la organizacin en cuanto a su nivel de gestin actual. Define
cmo integrar aspectos de calidad, medio ambiente, prevencin de riesgos laborales y RSC en
los diferentes elementos de los sistemas de gestin: poli'tica, objetivos, estructura y
responsabilidades, competencia, toma de conciencia y formacin, documentacin y su control,
control de equipos y de procesos, no conformidades, acciones correctivas, registros, auditor?s
y revisin por la direccin. `\\
L
Pglna 55 de 65
Mster Universitario en Sistemas integrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, Ia

;V:TILEV[*;CisRAtuniR
Contenidos
Captulo 1. lntegracin de los sistemas de gestin
1.1. lntroduccin
1.2. Los sistemas integrados de gestin
1.3. Compatibilidad de los sistemas
1.4. Modelo de gestin integrado
1,5. Diferencias y similitudes entre los sistemas de gestin
Captulo 2. Vnculos entre las normas de los sistemas de gestin
2.1. Introduccin
2.2. Equiparacin estructural de lso 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001
2.3. Relaciones de los sistemas de gestin de la calidad, medioambiente y de la seguridad y

salud de los trabajadores con la SGE21
Captulo 3. Gua para la integracin de los sistemas de gestin: Norma UNE 66177
3.1. Introduccin
3.2. Aspectos generales
3.3. Beneficios
3.4. Evaluacin del grado de integracin
3.5. Nivel de madurez de la organizacin
3.6. Plan de integracin
-\``\\,
Pgha 56 de 65
Mster Universitario en Sistemas integrados de Gestin de la Prevenc.in de Riesgos Laborales, la

:.Tj=,`[:`:=C:ACD`LuniR
Gestin de I+D+I; Gestin de la Seguridad de la lnformacin

ISO 27000 y 27o0i; ISO 2oooo-i/2oii Gestin del serìcio
Denominacin de iaeesti9n.de l+D+l; Gestin de la Seguridad

asignatura
de la lnfomacin lso 27000 y 2701; lso
20000-1/2011 Gestin del servico
Postgrado al que
pertenece
Crditos ECTS 2
Cuatrimestre en el
que se imparte
Carcter de la
Obligatoria
asignatura
Presentacin
Esta asgnatura se divide en 3 partes claramente diferenciadas:
1. Gestindel+D+1
2. Gestin de la seguridad cle la lnformacin
3. Gestin del servicio
Esta asignatura recoge cuestiones de plena actualidad en la gestin: l+D+i y seguridad de la

informacin. La implantacin y certificacin de sistemas de gestin en estas reas es an
incipiente en la empresa, constituyndose como elementos diferenciadores respecto a la
competencia.
LaFamiliadeNormasUNE166000analizalosconceptosdeinvestigacin,desarrollotecnolgico
e innovacin y su implicacin en las empresas, recoge los mecansmos de financiacin y
fiscalidad de la I+D+i y presenta el marco normativo en base a la familia de normas UNE 166000
para los proyectos y sistemas de gestin de l+D+i.
Por su parte, ISO 27000 analiza e interpreta las exigencias para la empresa establecidos por la
LeyOrgnicadeProteccindeDatosdeCarcterPersonal,ynormativarelacionada,yrecogelos
requisitos para la implantacn de un sistema de gestin de la seguridad de la informacin.
La ISO 20000-1 Gestin del Servicio, est ligada a la seguridad de la informacin, que se vincula
con lso 27000 desde el punto de vista de seguridad de la informacin, controles en la misma,
as como cambios e incidencias de seguridad en la informacn. En un sector como el de las TIC,
-
cuyo crecimiento es una realidad actual, proporcionar al alumno herramientas de
conocimientode primernivei. , ` r`
t,,,
`,
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`.'3|er Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

:N:*[VL&:C;ûniR
Contenidos
1_9 PARTE. GESTIN DE I+D+i
Captulo 1. Gestin de la innovacin. Proyectos de I+D+i
1.1. Gestin de la lnnovacin, proyectos de l+D+i
1.2. Aspectos que facilitan la innovacin en la empresa: empezamos a caminar
1.3. La actitud emprendedora e innovadora en la empresa
1.4. Vamos a innovar y fabricar un nuevo producto
1.5. Desarrollo del producto en serie
Captulo 2. Sistemas de gestin I+D+i
2.1. Sistema de lnnovacin en la empresa
2.2. Definicin de equipos de trabajo en l+D+i
2.3. Vayamos paso a paso gestionando la innovacin
2.4. Conocimientos bsicos sobre normas de innovacin UNE 166000
23mARTE.GESTINDEUSEGURID^DIXLAI.IFO"ACX}+IISO27000y2m
Captulo 3. Sistema de gestin de seguridad de la informacin
3.1. Antecedentes
3.2. Realidad empresarial
3.3. Sistemas de gestin de seguridad de la informacin
3.4. Clasificacin de la informacin
3.5. Gestin de activos mviles
3.6. Gestin de polticas para dispositivos tecnolgicos
Captulo 4. lso Z7001
4.1. Antecedentes
4.2. Qu es la norma lso 27001?
4.3. Qu es la norma lso 27002?
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Mster Universitario en Sistemas integrados de Gestin de la Prevencin d Riesgos Laborales, la

uniR
4.4. Relaciones entre las normas lso 27001 e lso 27002
4.5. La familia lso 27000
4.6. Elementos bsicos de la norma ISO 27001
4.7. SOA
4.8. Evaluacin de Riesgos
4.9. Sistema de Gestin
4.10. Certificacin de la norma lso 27001 Gestin de l+D+l; Gestin de la Seguridad de la

lnformacin lso 27000 y 27001;
Captulo 5. Implantacin de Sistema de Seguridad de la lnformacin
5.1. Principales errores de la Organizacin al implantar un SGsl
5.2. Defnicin del alcance
5.3. Comit de seguridad
5.4. SOA
5.5. Evaluacn de riesgos
5.6. Plan de continuidad de negocio
3_ PARTE. ISO 20000-1:2011 GESTIN DEL SERVICIO
Captulo 6. lso 20000-1
6.1. Introduccin
6.2. Estructura de la norma
6.3. Responsabilidades de la direccin
6.4. Ciclo de vida del servicio. Diseo: servicios nuevos o modificados
6.5. lmplementacin
6.6. Relaciones
6.7. Resoluciones
6.8. Control
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uniR
Prcticas externas
Denominacin de la
Prcticas extemas
asignatura
Postgradoalquepenenece8:S!%rnensistemaslntegradosde
Crditos ECTS 10

imparte
Presentacin
La asignatura de prcticas externas del Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin,
ocupa un importante papel en la formacin de los estudiantes universitarios, ya que constituye
una magnfica ocasin para, entre otras posibilidades formativas, la adquisicin y ejercicio de las
competencias asocadas a la titulacin.
Las prcticas no tienen carcter laboral, sino acadmico. La finalidad de las mismas es que el
estudiante conozca la realidad institucional, empresarial y laboral de su entoi.no en el mbito de
su profesin, y al mismo tiempo obtenga una valiosa experiencia profesional.
Las prcticas externas son de carcter obligatorio, por tratarse de un mster de carcter
profesional. Se pretende que el estudiante obtenga una experiencia edificante en empresas
privadas o instituciones pblicas, que le permita aplicar sus conocimientos previos y ampliar sus
aptitudes.
El desarrollo de las prcticas ser tutelado adems de por un tutor en el centro de prcticas,
tambin por un profesor de la universidad.
Las prcticas se desarrollarn en el marco de un convenio especfico de colaboracin firmado

entre la institucin y UNIR.
Las empresas que acoj.an a alumnos en prcticas debern comprometerse en dicho convenio a
tutelar el trabaj.o a desarrollar por los estudiantes del programa en una temtica afn a las
asignaturas relacionadas bien con la Especialidad Preventiva, o con lossistemas de Gestin, cuyo
temario se encuentra en el plan de estudios del Mster.
La duracin de las mismas ser de 300 horas y se realizarn, bien en materia de Prevencin de
Riesgos Laborales, en la Especialidad tcnica Preventiva cursada en el primer cuatrhestre del
Mster, o bien en Sistemas de Gestin.
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Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporatia
:N:TILEVL:i;C;AsuniR
Los detalles de las tareas a desarrollar por el alumno durante la estancia en la empresa sern
fijadas por el tutor de prcticas en la empresa y se adaptarn a las peculiaridades propias de
cada centro sin perder la perspectiva del cumplimiento de los objetivos de esta asignatura que
se indican ms adelante.
Una vez finalizado el periodo de prcticas, el tutor de la entidad emitir un certficado original
que avale la efectiva realizacin de las horas de prcticas en la Especialidad tcnica Preventiva
cursada o en Sistemas de Gestin, asi' como evale su desempeo y aprovechamiento.
Asimismo, el alumno tendr que redactar un informe final de prcticas donde har una
descripcin de las actvidades realizadas durante las msmas.
Objetivos y competencias
El objetivo general de este periodo de prcticas es prepararte para SER UN BUEN
PROFESIONAL, no solo desenvuelto en el centro de prcticas, adems, creativo, ntegro, capaz,

resolutivo, que actes como gua y actor participante e implicado, al mismo tiempo, en el
proceso diario y en la puesta en marcha de tus conocimientos tericos.
Requisitos para poder realizar las prcticas
Se podr comenzar la asignatura de Prcticas externas, una vez hayas cursado todas las
asignaturas del primer cuatrimestre.
ObistNos
Prcticas en el mbito de la Prevencin de Riesgos Laborales
Colaborar activamente con el servico de prevencin de la empresa, sirviendo de apoyo

a dicho departamento.
Realizar la evaluacin inicial de riesgos de los diferentes puestos de trabajo o en su caso
revisarla, estableciendo en caso necesario una estrategia de medicin para asegurar que
los resultados obtenidos caracterizan adecuadamente la situacin que se valora.
Participar en la planificacin de la actividad preventiva en la empresa.
Participaren la planificacin de la formacin a todos los nivelesyen las materias propias
de su rea de especializacin en base a los requerimientos detectados.
lnformar y formar con carcter general, a todos los niveles de la organizacin.
Vi.gar el cumpli-miento del programa de control y reduccin de riesgos y efectuar
i]ersonalmente las actividades de control de las condiciones de trabaj.o, dirigiendo las

actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
PTctk en el mbito de la consultora de Sistemas de Gestin de la Calidad, el Medio
mbiente, la Responsabilidad social y/o salud y seguridad Laboral

=3rticipar en la implantacin de sistemas de gestin de la calidad, medio ambiente,
esfx)nsabilidad social y/o seguridad y salud laboral.
-ismtir las buenas prcticas ambientales en la empresa, exponiendo los beneficios de

.u adecuada gestin ambiental, expresar los objetivos que se persiguen con.Ja
\-`t
\ ``,) , `` ^
Pglna 6i de 65
ijr-tano en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

C3ldad, el Medio Ainbiente y la Responsabilidad Social Corporativa
:N:T:.Vr;C;ûniR
implantacin de un sistema de gestin del medio ambiente e informar de las

consecuencas de una deficiente gestin en este mbito.
Participar en la identificacin de los aspectos ambientales y sus impactos asociados,
evaluarlos y determinar su significatividad. Prcticas externas
Gui'adocente
Participar en el anlisis e identificacn de requisitos, determinar cmo se aplican y
evaluar su desempeo para facilitar el logro de permisos, autorizaciones y el
cumplimento de los requisitos.
Participaren el establecimiento de procedimientos que recojan los criterios y directrices
a segur para asegurar que las actividades no se desvan de la poltica, los objetivos y
metas establecidos.
Participar en la evaluacin del desempeo de los sistemas fijando indicadores
representativos del grado en que se alcanzan los objetivos y metas establecdos para la
empresa.
ldentificar las potenciales situaciones de emergencia ambiental que puedan tener lugar
para prevenir los riesgos asociados y elaborar planes que aseguren la preparacin y
respuesta ante accidentes.
Revisar todo el alcance de los sstemas, identificar reas de mejora y emprender
acciones para su desarrollo.
Participar en procesos de auditora adoptando el rol adecuado a las funciones que se
hayan designado.
Pgina 6Z de 65

uniR
Trabajo Fin de Mster
Denominacin de la
asignatura Trabajo Fin de Master
Postgmdoalquepeneneceg:S:ernensistemaslntegradosde
Crditos ECTS 12

imparte
Carcterde la asignatura Obligaton.a
Aspectos fundamentales
Paracompletarelmster,sedebeelaborarydefender-trasrecibirlapertinenteautorizacin-
un Trabajo Fin de Ms.er (TFM). De manera previa a la elaboracin del trabajo, se proporciona
lainformacinsobreelcontenidoylatemtca,alobj.etodefacilitarsudiseoyelaboracinpor
parte del alumno.
EI TFM se realizar de forma individual bajo el asesoramiento y orientacin del director

asignado, al que el alumno puede dirigirse para trasladarle dudas, comentarios o requerh
orientacin durante el desarrollo del propio TFM.
Para la eleccin de la temtica del Trabajo, es preciso tener en cuenta las Prctcas realizadas,
de modo que:
> Si las Prcticas seleccionadas son en el rea de la Prevencin de Riesgos Laborales, el

Trabajo fin de Mster deber necesariamente tratar el mbito de la implantacin y
auditori'a de Sistemas de Gestin de la Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social
y/o Salud y Seguridad Laboral.
> Si las Prcticas escogidas son del rea de los Sistemas lntegrados de Gestin, el Trabajo
fin de Mster deber centrarse necesariamente en la especialidad tcnica cursada en el
programa formativo del Mster.
=-tica del TFM

A. T" en Sistemas lntearados de Gestii
: :ianteamiento del TFM atender a una de las siguientes dos opcones:
: *sarroHar un sistema de Gestin centrado en una de las Normasestudiadas a lolargo

jel Mster, lso 9001 de Calidad, lso 14001 de Medio Ambente, OHSAS 18001 de
3rwencin de Riesgos o SGE 21 de RSC.
karrollar un Sistema de Gestin lntegrado. t``` ,,
i\,\`\-
Pgina C3 de 65
i~.-r Jn"stario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, Ia

C!idad, el Medo Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa
;N;+LyEE:C%'uniR
Una vez elegida la opcin de trabaj.o, basndolo en un supuesto o un caso real, se debe
desarrollar la documentacin pertinente, que deber incluir al menos:
> Manual del Sstema. Este manual ha de recoger como mnimo: o Ubicacin de la
empresa. o Actividad de la misma.
N9detrabajadores.
Mapadeprocesos.
Organigrama.
Poltica de la organizacin.
Descripcin del sistema deGestin.
> Procedimientos + Formatos. Como mnimo los requeridos por la Norma o las Normas
elegidas. Los procedimientos han de incluir los formatos dervados de los mismos,
adecuadamente codificados.
Adems el Trabajo debe incluir los siguientes apartados:
Fases para la implantacin del sistema.

Pasos a seguir para la integracin de los Sistemas. Si el TFM se ha centrado en una de
las Normas entonces se han de detallar los pasos que debera seguir la empresa para
implantar el resto de las normas. Trabajo Fin de Mster
8. TFM en Prevencin de Riesaos Laborales
En la realizacn del TFM es fundamental tener presente que se deber optar por una sola de
las especialidades, aquella que se eligi en el programa de formacin terica.
El trabajo puede basarse en un caso real o un supuesto al efecto, pero en todos los casos debe
ser eminentemente prctico, 1o que implica que los trabajos exclusivamente tericos o sin
anlisis prctico no sern aceptados.
En los TFM sobre PRL, se deber contemplar un apartado con una extensin mxima de 10
pginas, con los pasos a seguir para la implantacin de un sistema de gestin en la empresa
objeto del TFM basado en el estndar OHSAS 18001, as como un procedimiento y registro a
modo de ejemplo.
A modo de ejemplo, se emplea el siguiente listado no exhaustivo de posibles temticas para el
TFM cuando la temtica es sobre Prevencin de Riesgos Laborales:
Seguridad en el Trabajo
Evaluacin de Riesgos junto con una planificacn de actividad preventiva de una

empresa con problemas de Seguridad.
Plan de Emergencia y Evacuacin.
Plandeseguridadysalud.
Estudio de maquinaria que no posea certificado cE.
Estudio de atmsferas explosivas
ii}. l,-
Pglna 64 de 65

;N:T,[fv;[#;C;AuniR
Higiene lndustrial
Realizacin de una encuesta hginca en un lugardetrabajo.

Estudo de contaminantes qumicos, fsicos y biolgicos dentro de una organizacin.
Estudio higinico de lascondiciones de un puesto de trabajo.
Ergonoma y Psicosociologa Aplicada
Evaluacin de Riesgos y planificacin preventiva de una empresa con problemas de

Psicosociologa: estrs, burnout, mobbing, etc.
Evaluacin de un puesto con Pantallas de Visualizacin de Datos junto con un estudio
psicosocial del mismo puesto.
Estudio ergonmico de maquinaria para que se adapte al trabajador.
Evaluacin de puestos de trabajo con problemas de Carga Fi`sica: posturas forzadas,
movimientos repetitivos, manipulacin manual de cargas.
Diseo ergonmico de un puesto de trabajo y aplicacin de metodologa de evaluacin.
M,N,SrvS:oBgEn,oe:;c"
CULTIJRAY0EPOFITE
para legaliza la irn`,? de oJDa
LAUFl^ HERNAEZ NA`JARR0

jEFAOELDEPARTAMENT00mnLas
UNIVERstDADlmEflNACI0"AI0ELAPltEl..
por ser. ai parecer ]z sijya , _,
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a lr`specci cle La Rioia
Grie Tr:..-i:,rJacl
Faol JUcm Ar,tc,n,,
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Pgina 65 de 65

E -ccnifica iticaitieii.e la autei.tlcldad de la flima, la calldad en que el signatarlo del doi:umen
b-.ct]-do y, eh su caso,la identldad del sello o tlrnbro del que el documento i)bllco est revostldo.
Esta Apostllla no certiflca el contenldo del documento para el cual se expldl.
Es--lla se puede verltlcar en la dlreccln slgulen.ei https://sede.it.justlcia.gob.e/ereglster
Cdlgo de verlflcacln de la Apostllla (*): AP : OVX5 -iY7b-sGuO -6uxk
Es- kuin.nto ha sldo flrmado electrnlcamente en baso a la Ley 59ff003 de 19 do dlclembre, de llrma
l.ciD.ì-y a b Lq 11/2007, de 22 de |ui.io, de accoso elec.rnlco de liis cludadanos a los servlclos pbllcos.
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Thlg Ai)ostllle does nt certlfy tl.e content of the documnt for whlch lt was lssuad.
To verl~ tl]e lsau.nc. ol .l.ls Ai.ostlll., sea ht.pai//sedo.mjustlci..gob..s/erqlstm
Vrmcatloi. cod. ol the Apostllle (*): AP : OVX5 -iy7b-sGuO-6uxk
"dmment:cacsbde,enng.t'o"Linii;!'oS;gon,Tu::C22*#ga::u?:,5cgt/n?c3ac`c:::eoT#tirz::tshoa##,ceJ::L#cn::S'gmtm'and
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.ttste uniquementi...y9.rp.c,itg d. ia signatur. ia quaiit n iaquewe ie
Cette Apostlll ne c.rtlfla pas la contenu de i.acte i}our lequel ell a t mise.
C.o Apostilie peiit tm vrff]. a l 'adresge sulvanta : hftim://seda.mius.icia.gob..s/oregls..r
Cad do vriflcatian d l'Apostlllo (.); AP:OVX5-iy7b-sGuo-6uxk

Ced"m""tis'gn'e"mdnuq2:ejTen?tdq;::::T,#amLn,q::/Z::3ct:yLegn:fuxmsbei:'cde8:3:?tquu:s:'ectmmu'."'aL"L"7
0|uegodecaracteresdolcdlgodeverifiacln/VerifcatlonCodaCharactersSet/Ensembldecaractrsdu(odedvrifica%rH
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijkl.mnopqrstuvwxyz 0123456789 + - S & :

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#EHA!

Da. Laura Hemez Navarro, Jefa del Departamento de Ttulos y Certificados de b

CERTIFICA: Que el programa de estudios del Mster Unversitario en Sistemas

Y para que as conste, a peticin de la persona interesada, expido el presente en Logroo. =

M,r` S-== -_-= =

LogTo'; 1+_ __ --_-= _ :

(Convention de La Haye du 5 octobre 1961)

actlng in the capacity of

SAN MILLAN DEL RIO FERNANDO

8. ba|o e` nmero GT)26/2015/004399

de la flTiT`a, la ca`ldad en que el S19.n.?tart?Lde_q.O_C_tT::hto

e=.-` -= ---..-, ThlsApostlllodoesi`o`cei``tyth.conten`olmaaocume`to."R"`.auoa.

(+Huegode cmc.emsdalcdlgo d. veriflcacin /Verification codG characti]rs setHnsambla daractresdu coaedov"cation:

ABCDEFGHIJK"NOPQRSTU\M){YZ abcdef ghi}k\mnopqTstuwxyz 123456789 + - S & ..

Marco Legal de Carcter Ambiental: lmplantacin del Sstema de

Gestin de la RSC segn la Norma SGE 21 2 0bllgatorio

Planificacin y Ejecucin de Auditoras de los Sistemas de Gestin

lntegracin de los Sistemas de Gestin lso 9001, lso 14001,

Gestn de l+D+i; Gestn de la Seguridad de la lnformacin lso

Prcticas Externas 10 0bligatorio

Trabajo Fin de Mster 12 0bligatorio

Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de

Postgrado al que Msteren sistemas lntegrados de Gestin

Cuatrimestre en el Primer cuatrimestre

Captulo 1. Condiciones de Seguridad y Salud

1.2. Condiciones detrabajo relacionadas con la seguridad ysalud de lostrabajadores `` `,

Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales, la

Captulo 2. Prevencin y proteccin

2.1. Actividad preventiva en la empresa

2.2. Conceptos: Prevencin y proteccin

2.3. lncorporacin de la prevencin en la empresa

2.4. Actitud preventiva

2.5. Concepto jurdico de prevencin y proteccin

2.6. Especialidades o disciplinas preventivas

2.7. Diversas formas de organizar el desarrollo de la actividad preventiva en las empresas

2.8. La gestin de la prevencin de los riesgos

2.9. Actividades preventivas bsicas en el seno de la empresa

2.10. lntegracin de la prevencin en la empresa

2.11. Plan de prevencin

Captulo 3. Bases estadsticas aplicadas a la prevencin

3.2. Algunas nociones bsicas de estadstica descriptiva

3.3. Distribucin de frecuencias y representacin grfica de datos

3.4. Medidas de tendencia central

3.5. Medidas de dispersin

3.6. Medidas de forma

3.7. Medidas de posicin

3.8. Introduccin a los contrastes de hiptesis

Captulo 4. Nociones de Derecho de Trabajo y Sistema Espaol de la Seguridad Social

4.1. Fuentes del Derecho en el Ordenamiento Jurdico espaol

4.2. Fuentes del Derecho del Trabajo en el Ordenamiento Jurdico espaol

4.3. Consideracin especial del Estatuto de los Trabajadores

4.4. Empresario y trabajador. Su relacin con la Seguridad Social

Mster Universitario en Sistemas lntegrados de Gestin de la Prevencin de Riesgos laborales, la

4.5. Rgimen General de la Seguridad Social

4.6. Acciones protectoras contributivas en el Rgimen General de la Seguridad Social

4.7. Trmites para la apertura o reapertura de un centro de trabajo Fundamentos de las

Captulo 5. Marco normativo bsico en Prevencin de Riesgos Laborales

5.2. Marco internacional

5.3. Marco constitucional

5.4. Marco legislativo. La Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales

5.5. Marco reglamentario

5.6. Marco convencional