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Reconsideracin
Que, en virtud del presente escrito y dentro del plazo legal establecido conforme al
artculo 207 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
Interpongo Recurso de Reconsideracin, contra la CONVOCATORIA CAS N 308-
2017 de fecha 04 de Agosto del 2017, aprobada por la Gerencia General del Ministerio
Publico, y publicada en el portal de la Institucional del Ministerio Publico con fecha 28
de agosto del 2017, en base a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho:
Que, conforme a las etapas del proceso de la Convocatoria Cas N 308-2017, etapa de
evaluacin curricular, con fecha 11 de septiembre del presente ao se dispuso los
resultados de la evaluacin curricular en el portal institucional del Ministerio Publico, en
donde el cual se establece que no cuento con la experiencia laboral mnima requerida
para la plaza de Asistente Administrativo (cdigo 03), pese haber acreditado mi
experiencia laboral con los siguientes documentos: CONSTANCIA DE PRACTICAS
PRE PROFESIONALES, realizados en el estudio jurdico Barrn & Asociados desde el
10 de julio del ao 2013 hasta el da 12 de diciembre del ao 2014, documento el cual
acredita un ao con cinco meses de experiencia laboral, as como tambin el
CERTIFICADO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES, realizados en la
Municipalidad Distrital de Sayan, en donde se demuestra mi experiencia laboral por un
ao. A pesar de haber acreditado un ao de experiencia laboral como se requiere en las
bases de la Convocatoria Cas N 308-2017, para la plaza de Asistente Administrativo
Sistema Fiscal, se me ha considerado como NO APTO. Asimismo hay que precisar que
mis practicas pre profesionales debieron ser consideradas como experiencia laboral, ya
que conforme al artculo 1 de la Ley N 28518 - Ley sobre modalidades formativas
laborales, establece que las modalidades formativas, especficamente las prcticas pre
profesionales, son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje terico y
prctico mediante el desempeo de tareas programadas de capacitacin profesional. Por
otro lado tambin las modalidades formativas laborales, especficamente las prcticas pre
profesionales son convenios, mediante los cuales se busca que los estudiantes
complementen su proceso formativo en una entidad pblica o privada, por el cual la Ley
N 28518 tiene como objetivo establecer las normas y regular los procedimientos para las
modalidades formativas laborales. Siendo as que en el artculo 2 de la Ley N 28518
establece los Tipos de modalidades formativas, dentro de ellas en el inciso 1) se toma en
consideracin como formacin laboral las practicas pre profesionales. Adems tambin
de ello tenemos la LEY GENERAL DEL TRABAJO, donde el cual en su artculo 79
Modalidades Formativas, establece que Las modalidades formativas son tipos especiales
de convenios que relacionan el aprendizaje terico y prctico mediante el desempeo
de tareas programadas de capacitacin y formacin profesional. As como tambin
en su Artculo 80 tipos de modalidades formativas, inciso 1), literal b-1, considera como
formacin laboral las practicas pre profesionales. Por las normativas antes sealadas
solicito que se me considere como experiencia laboral mis constancias de prcticas pre
profesionales y a la vez se me establezca como APTO para brindar mi entrevista personal
en la fecha correspondiente. Solicito a su Despacho apruebe la mencionada solicitud en
base a los documentos que adjunto.
1. Copia Simple del resultado de la evaluacin curricular (Convocatoria Cas N 308-
2017). En donde se me considera NO APTO.
2. Copia simple del Certificado de prcticas pre profesionales de la Municipalidad
Distrital de Sayn. Documento que acredita un ao de experiencia laboral.
3. Copia simple de la constancia de prcticas pre profesionales en el estudio jurdico
Barrn & Asociados. Documento que acredita un ao y cinco meses de experiencia
laboral.