Convocatoria Oposiciones A - 2017

BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Nm. 110 MIRCOLES 10 DE MAYO DE 2017 Pg. 19
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejera de Presidencia, Justicia
y Portavoca del Gobierno
2 ORDEN 1305/2017, de 5 de mayo, de la Consejera de Presidencia, Justicia y
Portavoca del Gobierno, por la que se convocan pruebas selectivas de promo-
cin interna para el ingreso en el Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Adminis-
tracin General, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 59/2014, de 8 de mayo, por el que se

aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para el ao 2014 (BOLE-
TN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de mayo), en el Decreto 22/2015, de 23
de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid
para el ao 2015 (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 24 de abril), y en
el Decreto 41/2016, de 3 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la
Comunidad de Madrid para el ao 2016 (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 6 de mayo), as como en virtud de la habilitacin conferida por el artculo 6.2
de este ltimo, y en el ejercicio de las facultades otorgadas por el artculo 2.bis.7 del Decre-
to 74/1988, de 23 de junio, por el que se atribuyen competencias entre los rganos de la
Administracin de la Comunidad, de sus Organismos Autnomos, rganos de Gestin y
Empresas Pblicas en materia de personal, en relacin con el Decreto 192/2015, de 4 de
agosto, por el que se establece la estructura orgnica de la Consejera de Presidencia, Jus-
ticia y Portavoca del Gobierno (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 6 de
agosto), esta Consejera ha resuelto convocar pruebas selectivas de promocin interna para
el ingreso en el Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Administracin General, Grupo A, Sub-
grupo A2, de la Comunidad de Madrid, con sujecin a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
Primera
Normas generales
1.1. Se convocan pruebas selectivas de promocin interna para la cobertura de cua-
renta y una plazas en el Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Administracin General, Gru-
po A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
De las plazas indicadas, seis se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Pblico
de la Comunidad de Madrid para el ao 2014, aprobada por el Decreto 59/2014, de 8 de
mayo; cinco corresponden a la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para
el ao 2015, aprobada mediante el Decreto 22/2015, de 23 de abril; y las treinta plazas res-
tantes se hallan vinculadas a la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para
el ao 2016, segn lo dispuesto en el Decreto 41/2016, de 3 de mayo, y todo ello a resultas
de lo previsto en el artculo 22.10 de la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales de la Comunidad de Madrid para el ao 2016 (BOLETN OFICIAL DE LA COMU-
NIDAD DE MADRID de 30 de diciembre), en debida concordancia con lo establecido en la
Disposicin Adicional Primera del Decreto 140/2016, de 30 de diciembre de 2016, por el
que se regula la aplicacin de la prrroga de los Presupuestos Generales de la Comunidad
de Madrid para el ao 2016 (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 31 de
diciembre).
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1.2. De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con
discapacidad a la Administracin Pblica, del total de las plazas convocadas se reservan
cuatro para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 por 100, siempre que se cumplan los requisitos que,
a tal efecto, se establecen en dicha normativa. Las plazas reservadas para el cupo de disca-
pacidad se acumularn a las del turno general de promocin interna en caso de no haber as-
pirantes aprobados por dicho cupo.
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1.3. Sern de aplicacin a las presentes pruebas selectivas el Real Decreto Legislati-
vo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Esta-
tuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Re-
forma de la Funcin Pblica; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado; la Ley 1/1986, de 10 de
abril, de la Funcin Pblica de la Comunidad de Madrid; el Decreto 230/2001, de 11 de oc-
tubre, por el que se regula el acceso a la Funcin Pblica de la Administracin de la Comuni-
dad de Madrid de los nacionales de los dems Estados miembros de la Unin Europea; los De-
cretos de aprobacin de las Ofertas de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid citados en
la base 1.1; el Decreto 54/2006, de 22 de junio, por el que se regula el acceso de las personas
con discapacidad a la Administracin de la Comunidad de Madrid; la Orden 1285/1999, de 11
de mayo, de la Consejera de Hacienda, por la que se aprueban Instrucciones relativas al fun-
cionamiento y actuacin de los Tribunales de Seleccin en el mbito de la Administracin
de la Comunidad de Madrid; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis-
trativo Comn de las Administraciones Pblicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgi-
men Jurdico del Sector Pblico; las bases de esta convocatoria y dems normativa que re-
sulte de aplicacin.
1.4. El sistema de seleccin de los aspirantes ser el de concurso-oposicin, en los
trminos que se detallan en la presente Orden.
1.5. La publicacin de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo del pro-
ceso selectivo se realizar a travs del BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
o mediante su insercin en los tablones de anuncios sealados en las presentes bases, segn
proceda, sin perjuicio de la publicidad que se dar a dichos actos, a efectos informativos,
mediante los medios establecidos en el Decreto 21/2002, de 24 de enero, por el que se re-
gula la Atencin al Ciudadano en la Comunidad de Madrid.
La publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o, en su caso,
en los tablones de anuncios ser vinculante a efectos de la convocatoria para la realizacin
de los ejercicios de la oposicin y para el concurso, as como la que determine el inicio del
cmputo de cualquiera de los plazos que estn establecidos y sean de aplicacin segn lo
dispuesto en las bases de la presente convocatoria.
1.6. La Direccin General de Funcin Pblica resolver cuantas incidencias se sus-
citen en el desarrollo de esta convocatoria, sin perjuicio de las que corresponden al Tribu-
nal de Seleccin en virtud de lo previsto en la base 6.9 de la presente Orden.
Segunda
Interesados
2.1. Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, los aspirantes de-
bern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos los diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima de ju-
bilacin forzosa.
b) Nacionalidad: Deber concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
Tener la nacionalidad espaola o la nacionalidad de alguno de los dems Estados
miembros de la Unin Europea o ser nacional de algn Estado al que sea de apli-
cacin el Reglamento (UE) nmero 492/2011 del Parlamento europeo y del Con-
sejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulacin de los trabajadores den-
tro de la Unin, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre
circulacin y residencia en Espaa de ciudadanos de los Estados miembros de la
Unin Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econmi-
co Europeo.
Igualmente, podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los familiares
del ciudadano de la Unin Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el
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Espacio Econmico Europeo, cuando le acompaen o se renan con l, en los tr-

minos dispuestos en el citado Real Decreto 240/2007.
c) Estar en posesin del ttulo de Grado, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o
Diplomado Universitario.
Tal y como previene la Disposicin Adicional Primera del Real Decreto 1272/2003,
de 10 de octubre, por el que se regulan las condiciones para la declaracin de equi-
valencia de ttulos espaoles de enseanza superior universitaria o no universitaria
a los ttulos universitarios de carcter oficial y validez en todo el territorio nacio-

nal, a efectos de lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para
la Reforma de la Funcin Pblica, se considerar equivalente al ttulo de Diploma-
do Universitario:
El haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios condu-
centes a la obtencin de cualquier ttulo oficial de Licenciado, Arquitecto o
Ingeniero, o
El haber superado el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre
que este primer ciclo contenga una carga lectiva mnima de 180 crditos.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber estar en posesin de
la credencial de homologacin o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicacin a tal efecto.
d) Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos, Escalas y/o Es-
pecialidades del Subgrupo C1 de la Administracin de la Comunidad de Madrid.
Igualmente, podrn participar los funcionarios de carrera que pertenezcan a algu-
no de los Cuerpos, Escalas y/o Especialidades del Subgrupo A2 de la Adminis-
tracin de la Comunidad de Madrid, distinto del Cuerpo sobre el que versa el pre-
sente proceso selectivo, y siempre que las funciones del Cuerpo, Escala y/o
Especialidad de pertenencia sean similares o equivalentes a las del Cuerpo de Tc-
nicos de Gestin de Administracin General objeto de convocatoria.
Asimismo, podrn participar los funcionarios de carrera de otras Administracio-
nes Pblicas que se encuentren prestando servicios en la Administracin de la Co-
munidad de Madrid en virtud del procedimiento de movilidad establecido en el ar-
tculo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, y que pertenezcan a un Cuerpo, Escala
y/o Especialidad del Subgrupo C1 de su Administracin de origen.
Finalmente, podrn concurrir quienes, tras haber superado el correspondiente pro-
ceso selectivo, ostenten la condicin de personal laboral fijo y pertenezcan a la ca-
tegora profesional de Titulado Medio (Grupo II, Nivel 7, rea A), del Convenio
Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, siempre que se en-
cuentren en servicio activo o con reserva de puesto de trabajo y desempeen fun-
ciones similares o equivalentes a las del Cuerpo de Tcnicos de Gestin de Admi-
nistracin General objeto de convocatoria.
e) Haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera durante, al menos,
dos aos en el Cuerpo, Escala y/o Especialidad funcionarial de procedencia.
En el caso del personal laboral fijo, haber prestado dos aos de servicios efectivos
en tal condicin, en la categora profesional del Convenio Colectivo para el per-
sonal laboral de la Comunidad de Madrid desde la que participen.
f) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas propias del Cuerpo
al que se pretende acceder.
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cual-
quiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o esta-
tutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o
especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial.
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la espaola, adems del requi-
sito citado en el prrafo anterior, no debern hallarse inhabilitados o en situacin
equivalente ni haber sido sometidos a sancin disciplinaria o equivalente que im-
pida, en su Estado, en los mismos trminos, el acceso al empleo pblico.
2.2. Los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad, adems de los requisi-
tos de la base 2.1, debern tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100.
2.3. La totalidad de los requisitos establecidos en esta base segunda debern poseer-
se en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta la
toma de posesin como funcionario de carrera del Cuerpo sobre el que versa el presente
proceso selectivo.
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Sin perjuicio de lo anterior, no podrn concurrir a estas pruebas quienes, a fecha de fin
de presentacin de instancias, se encontrasen en situacin administrativa de suspensin fir-
me de funciones o, en su caso, de empleo y sueldo.
Tercera
Solicitudes
3.1. Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se ajustarn al mode-
lo oficial que se anexa a la presente Orden, pudiendo cumplimentar las mismas por alguno
de los siguientes procedimientos:
a) Por medios electrnicos, a travs de la pgina web de la Comunidad de Madrid, re-
llenando el formulario de este proceso al que se acceder siguiendo la secuencia
que se indica a continuacin: www.madrid.org/Gobierno Regional/Consejera de
Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno, seleccionando, en Organiza-
cin, la Direccin General de Funcin Pblica y posteriormente, dentro de
Planes y actuaciones, el enlace Procesos selectivos de promocin profesio-
nal/Funcionarios: Procesos selectivos en curso/Tcnicos de Gestin. Igualmen-
te, podr accederse a la solicitud desde el Portal del Ciudadano de la Comunidad
de Madrid.
b) De forma manual, mediante la impresin del modelo de solicitud de admisin a
estas pruebas selectivas. Asimismo, las solicitudes se encontrarn disponibles gra-
tuitamente en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro, cuyas
direcciones se adjuntan a esta convocatoria.
En ambos casos, la presentacin de dichas solicitudes deber realizarse en los trmi-
nos dispuestos en la base 3.5 de esta Orden.
3.2. Para cumplimentar el modelo de solicitud se seguirn las instrucciones que
constan en el mismo, as como las que se detallan a continuacin:
En el apartado nmero 1, Turno de Acceso, los aspirantes debern sealar solo
una de las opciones habilitadas a tal efecto. Si se concurre por el cupo de discapa-
cidad habr de marcarse, igualmente, la casilla Cupo de Discapacidad, consig-
nando el grado de discapacidad correspondiente.
El apartado nmero 3, Datos del/de la representante, nicamente habr de ser
cumplimentado en el supuesto de que, de acuerdo con lo establecido en el artcu-
lo 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn
de las Administraciones Pblicas, la solicitud sea firmada por el/la representante
que acta en nombre del/de la interesado/a. En este caso, y a los nicos efectos
de presentar la solicitud, deber aportarse el modelo de autorizacin adjunto a
esta convocatoria y que se encuentra disponible, asimismo, en el portal
www.madrid.org, siguiendo la secuencia ya indicada en la base 3.1.a). De no
cumplimentarse correctamente dicha autorizacin, se proceder a la exclusin
provisional del/de la interesado/a del proceso, sin perjuicio de lo dispuesto en la
base 5.2 de la presente Orden.
En el apartado nmero 5, Datos de la convocatoria, deben constar en los espa-
cios reservados para ello, los siguientes datos:
d Orden de la convocatoria N: Deber consignarse el que figure en el encabeza-
do de la presente Orden.
d Fecha de publicacin en BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
d Cdigo del Cuerpo: PI2652.
d Descripcin: Tcnicos de Gestin.
En el apartado nmero 5.1, Requisitos de la convocatoria, deber indicarse si se
posee la titulacin acadmica exigida en la convocatoria.
En el apartado nmero 6, Documentacin requerida, deber/n marcarse la/s op-
cin/es que corresponda/n.
3.3. A efectos del cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de
diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos contenidos en la solici-
tud sern objeto de tratamiento automatizado por la Direccin General de Funcin Pblica
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para el desarrollo del proceso selectivo, siendo su cumplimentacin obligatoria para la ad-
misin a estas pruebas selectivas.
Asimismo, los aspirantes, para los distintos actos de trmite que se deriven del proce-
so selectivo y que contengan datos de carcter personal, con la firma de su solicitud de par-
ticipacin dan su consentimiento para que la Administracin actuante pueda proceder a la
publicacin de los mismos en su pgina web o en cualquier otro espacio establecido a tal
efecto.
Los datos personales, domicilio, direccin de correo electrnico, as como cualquier

otro declarado por el aspirante en su solicitud de participacin en este proceso selectivo, se-
rn considerados como los nicos vlidos a efectos de las notificaciones que, en su caso,
hubieran de practicarse, siendo responsabilidad de aqul la veracidad de los mismos, as
como la correspondiente comunicacin al rgano convocante de cualquier cambio en los
datos inicialmente consignados.
3.4. Tasa por derechos de examen.
3.4.1. Los aspirantes que participen en este proceso selectivo debern liquidar la tasa
por derechos de examen en la forma y por el importe que corresponda, de en-
tre los previstos en la presente base. A estos efectos, conforme al Texto Refun-
dido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, apro-
bado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre (BOLETN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de octubre), y en aplicacin de lo dis-
puesto en el artculo 65 de la Ley 6/2015, de 23 de diciembre, de Presupues-
tos Generales de la Comunidad de Madrid para el ao 2016 (BOLETN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 30 de diciembre), en debida concordancia
con lo establecido en el Decreto 140/2016, de 30 de diciembre de 2016, por el
que se regula la aplicacin de la prrroga de los Presupuestos Generales de la
Comunidad de Madrid para el ao 2016 (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNI-
DAD DE MADRID de 31 de diciembre), la tasa por derechos ordinarios de exa-
men en procesos selectivos para ingreso en el Subgrupo A2 ser de 32,94
euros.
Para los aspirantes que sean miembros de familias numerosas de categora ge-
neral, dicha tasa, de conformidad con lo indicado en la base 3.4.3, ser de 16,47
euros.
Los aspirantes debern abonar la cuanta que, en cada caso, corresponda, me-
diante el impreso normalizado 030 que, a efectos meramente informativos, se
acompaa a la presente convocatoria.
Dicho impreso podr obtenerse:
a) A travs de la pgina web de la Comunidad de Madrid www.madrid.org,
posicionndose en Servicios al Ciudadano, Gestiones y trmites, se-
leccionando en el apartado Servicios electrnicos el enlace Pago de ta-
sas y precios pblicos, a continuacin el enlace Acceso al servicio y,
finalmente, dentro de D Examen Titulacin Subgrupo A2/Grupo Profe-
sional II, accediendo a Derechos ordinarios de examen.
Asimismo, estar disponible en el acceso ya sealado en la base 3.1.a).
b) En cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro, cuyas
direcciones se adjuntan a la presente Orden.
El impreso 030 consta de tres cuerpos que debern ser cumplimentados tenien-
do en cuenta las siguientes indicaciones:
Centro gestor: 110 Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno.
Tasa o precio pblico: Derechos examen titulacin Subgrupo A2/Grupo
Profesional II.
Epgrafe tasa: 8012.
Total a ingresar: 32,94 euros o, si se trata de miembros de familias nume-
rosas de categora general, 16,47 euros.
Motivacin liquidacin administrativa: Acceso al Cuerpo de Tcnicos de
Gestin.
3.4.2. Las modalidades de pago que se pueden utilizar son las que se detallan a conti-
nuacin:
a) Pago por banca electrnica (mediante cargo en cuenta o pago con tarjeta),
accediendo a la pgina web de la Comunidad de Madrid a travs de la
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misma secuencia descrita en la base 3.4.1. A estos efectos, ser necesario

disponer del documento nacional de identidad electrnico o de uno de los
Certificados Electrnicos reconocidos o cualificados de firma electrni-
ca, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por pres-
tadores incluidos en la Lista de confianza de prestadores de servicios de
certificacin. El Ejemplar para la Administracin del documento de
ingreso que se genere por este medio, en el que aparecer reflejada la va-
lidacin mecnica otorgada por la entidad bancaria, deber adjuntarse a la

solicitud de participacin como documento acreditativo del abono de la
tasa.
b) Pago en efectivo: El interesado habr de dirigirse con el modelo 030, de-
bidamente cumplimentado, a cualquier oficina de alguna de las entidades
colaboradoras que prestan el servicio de recaudacin en la Comunidad de
Madrid, siendo estas las siguientes: Banco Popular, Banco Sabadell,
Banco Santander, Bankia, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,
Caixabank y Cajamar.
Al efectuar el ingreso de la tasa correspondiente por derechos de examen,
la oficina bancaria retirar y conservar el tercer cuerpo, Ejemplar para
la entidad colaboradora, y validar los otros dos que devolver al intere-
sado. El Ejemplar para la Administracin del modelo 030 se adjuntar
al impreso de solicitud de participacin en las pruebas selectivas.
La falta de justificacin del pago ntegro de la tasa correspondiente por dere-
chos de examen determinar la exclusin definitiva del aspirante del proceso
selectivo, sin perjuicio de lo dispuesto en la base 5.2 de la presente Orden.
En ningn caso, el pago en la entidad bancaria supondr la sustitucin del tr-
mite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud de participacin en es-
tas pruebas selectivas.
3.4.3. Exencin del pago de la tasa: De conformidad con el artculo 76 del Decreto
Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundi-
do de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, estn
exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
1. Las personas desempleadas que figuren en los servicios pblicos de em-
pleo como demandantes de empleo con una antigedad mnima de seis
meses, referida a la fecha de publicacin de la presente Orden en el BO-
LETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
2. Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
3. Las vctimas del terrorismo, sus cnyuges e hijos.
4. Las vctimas de violencia de gnero.
5. Las familias numerosas, en los siguientes trminos:
100 por 100 de exencin a los miembros de familias de categora es-
pecial.
50 por 100 de exencin a los miembros de familias de categora general.
A efectos de acreditar la exencin total o, en su caso, parcial, del pago de la
tasa, los aspirantes habrn de presentar, junto con la solicitud de participacin,
el Anexo de exencin de tasas por derechos de examen que se adjunta a la pre-
sente Orden, y que se encuentra disponible, asimismo, en la pgina
www.madrid.org, siguiendo la ruta ya indicada en la base 3.1.a), adjuntando
a dicho Anexo copia de la siguiente documentacin, segn corresponda en
cada caso:
a) Las personas desempleadas: Informe de perodo ininterrumpido inscrito
en situacin de desempleo con una antigedad mnima de seis meses in-
mediatamente anteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria en
el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, informe que habr
de ser expedido por los servicios pblicos de empleo.
b) Las personas con discapacidad: Tarjeta o certificado vigente acreditativos
del grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, expedidos por la
Direccin General de Atencin a Personas con Discapacidad de la Comu-
nidad de Madrid, el Instituto de Mayores y Servicios Sociales u otro r-
gano competente para emitir dichas certificaciones; o, en su caso, en el su-
puesto de pensionistas, la documentacin requerida en los prrafos b) y c)
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del artculo 2.1 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre (Boletn

Oficial del Estado de 16 de diciembre de 2006).
c) Las vctimas del terrorismo, sus cnyuges e hijos: Certificado acreditati-
vo de tal condicin, expedido por el rgano competente del Ministerio del
Interior.
d) Las vctimas de violencia de gnero: Resolucin judicial u orden de pro-
teccin dictada a favor de la vctima, o informe del Ministerio Fiscal que
indique la existencia de indicios de ser vctima de violencia de gnero,

hasta tanto se dicte la orden de proteccin, o cualquiera otra documenta-
cin acreditativa de tal condicin de conformidad con la normativa vigen-
te en la materia.
e) Los miembros de familias numerosas de categora especial o general: T-
tulo vigente acreditativo de tal condicin, expedido por la Comunidad
Autnoma correspondiente.
No obstante lo anterior, no ser necesario aportar la documentacin contem-
plada en las letras b) y e), siempre que sta hubiera sido expedida por la Co-
munidad de Madrid, obtenindose, de oficio, dicha informacin, salvo que el
interesado no autorice expresamente la consulta establecida a tal fin en el apar-
tado 4 del mencionado Anexo de exencin de tasas.
De no aportar los interesados la documentacin justificativa de la exencin to-
tal o parcial del pago de la tasa, o si del examen de la misma o de la obtenida
de la consulta efectuada de oficio en los casos ya sealados, se deduce que no
renen los requisitos indicados, figurarn en la relacin definitiva de aspiran-
tes excluidos, sin perjuicio de lo dispuesto en la base 5.2 de la presente Orden.
3.4.4. Devolucin de tasas por derechos de examen: De conformidad con los artcu-
los 10 y 75.2 del Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la
Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de
octubre, solo proceder la devolucin del importe de la tasa satisfecha cuando
por causas no imputables al sujeto pasivo no tenga lugar la prestacin por par-
te de la Comunidad de Madrid, cuando los ingresos se declaren indebidos por
resolucin o sentencia firmes o cuando se haya producido una modificacin
sustancial de las bases de convocatoria.
No se iniciar la tramitacin del expediente de devolucin de tasas hasta que
se proceda a la publicacin de las listas definitivas de aspirantes admitidos y
excluidos al presente proceso selectivo.
3.5. Presentacin de solicitudes.
3.5.1. Las solicitudes de participacin, junto con la documentacin que corresponda,
se dirigirn a la Direccin General de Funcin Pblica de la Consejera de Pre-
sidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno, debiendo ser presentadas en cual-
quiera de los lugares y formas que se indican a continuacin:
a) Las solicitudes cumplimentadas por medios electrnicos podrn presen-
tarse telemticamente, utilizando el formulario disponible en
www.madrid.org, de conformidad con lo establecido en la base 3.1.a) de
esta convocatoria, anexndose al mismo, en el momento de su presenta-
cin, la documentacin requerida que hubiera de aportarse junto con la
instancia de participacin, conforme a lo dispuesto en la base 3.5.3.
A estos efectos, para presentar la solicitud y documentacin por Internet
a travs del Registro Electrnico de la Consejera de Presidencia, Justi-
cia y Portavoca del Gobierno o de los dems registros previstos en el ar-
tculo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, ser necesario
disponer del D.N.I. electrnico o de uno de los Certificados Electrnicos
reconocidos o cualificados de firma electrnica, que sean operativos en
la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
Lista de confianza de prestadores de servicios de certificacin.
En caso de no optar por la presentacin telemtica, los participantes, una
vez que hubieran cumplimentado su solicitud por medios electrnicos,
debern imprimir y firmar el documento de solicitud obtenido, y presen-
tarlo, junto con la documentacin requerida que corresponda, en alguno
de los lugares que se indican a continuacin en el apartado b).
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b) Las solicitudes cumplimentadas de forma manual, junto con la documen-

tacin correspondiente, sern presentadas en cualquiera de las oficinas de
asistencia en materia de registro, cuyas direcciones se adjuntan a esta con-
vocatoria, o en alguno de los dems lugares y formas establecidos en el
artculo 16.4 de la citada Ley 39/2015.
De efectuarse la presentacin de la solicitud y su documentacin anexa en
una oficina de Correos, se har en sobre abierto, con objeto de que se pro-
ceda a su fechado y sellado por el funcionario de dicha entidad antes de

su certificacin, debiendo constar como destinatario la Direccin General
de Funcin Pblica de la Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca
del Gobierno (calle Miguel ngel, nmero 28, 28010 Madrid).
En ambos supuestos, resulta imprescindible la firma de la solicitud por el
aspirante que desee concurrir a estas pruebas. En caso contrario, se pro-
ceder a su exclusin del proceso en los trminos dispuestos en la Base
quinta.
3.5.2. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das hbiles a contar des-
de el da siguiente a la publicacin de esta convocatoria en el BOLETN OFI-
CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
3.5.3. Documentacin a adjuntar a las solicitudes:
Los aspirantes debern acompaar a las solicitudes de participacin la docu-
mentacin que corresponda de entre la que se indica a continuacin:
a) El ejemplar para la Administracin del impreso modelo 030, acreditativo
de haber abonado la tasa por derechos de examen o, en su caso, el Anexo
y la documentacin acreditativa de la exencin total del pago de la mis-
ma, todo ello en la forma y trminos dispuestos en la base 3.4 de la pre-
sente Orden.
Los aspirantes que sean miembros de familias numerosas de categora ge-
neral debern aportar el citado ejemplar del modelo 030 y el Anexo indi-
cado, junto a la documentacin acreditativa de la exencin parcial del
pago de la referida tasa, en la forma y trminos sealados en la ya aludi-
da base 3.4.
b) Aquellos aspirantes que pudieran precisar adaptaciones de tiempo y/o
medios para la realizacin de alguno de los ejercicios de que consta el
proceso, habrn de presentar el Anexo de solicitud de adaptacin que se
incorpora a esta Orden, y que se encuentra disponible, asimismo, en la p-
gina www.madrid.org, siguiendo la ruta ya indicada en la base 3.1.a), ad-
juntando a dicho Anexo la documentacin acreditativa correspondiente,
que habr de ser aportada en la forma y trminos establecidos en la base
cuarta de la presente convocatoria.
c) nicamente en aquellos casos en que la solicitud se firme por el/la repre-
sentante que acta en nombre del/de la interesado/a, se deber aportar la
autorizacin indicada en la base 3.2.
Cuarta
Adaptaciones de tiempo y/o medios
4.1. Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo y/o medios para la rea-
lizacin de las pruebas selectivas, adems de indicarlo en el apartado correspondiente de la
solicitud, debern presentar el Anexo que se indica en la base 3.5.3.b), adjuntando al mis-
mo copia del certificado mdico acreditativo de la necesidad de la adaptacin solicitada o
del Dictamen Tcnico Facultativo.
La aportacin del citado Anexo y de la documentacin acreditativa correspondiente
podr hacerse durante el plazo de presentacin de solicitudes o bien dentro del plazo esta-
blecido en la base 5.2 de esta convocatoria, todo ello sin perjuicio de que la necesidad de
adaptacin pudiera surgir de forma sobrevenida durante el desarrollo del proceso selectivo.
4.2. El Tribunal Calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos que re-
sulte necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiem-
po y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones
BOCM-20170510-2
para la realizacin de los ejercicios que el resto de los participantes.

A tal efecto, el Tribunal podr recabar informe y, en su caso, colaboracin de los Cen-
tros Base de Atencin a Personas con Discapacidad o de otros rganos tcnicos competentes.
En la Resolucin por la que se aprueben las relaciones definitivas de aspirantes admi-
tidos y excluidos y se anuncie la fecha de celebracin del primer ejercicio de la oposicin,
se sealarn tambin los tablones de anuncios en los que el Tribunal har pblica la rela-
cin de aspirantes que han solicitado adaptacin, indicando nicamente para cada uno de
ellos la concesin o denegacin de la misma, sin perjuicio de que, en este ltimo caso, se
proceda a la notificacin individualizada de las causas de dicha denegacin.
La relacin de adaptaciones concedidas en el siguiente ejercicio se har pblica junto
con la resolucin del Tribunal por la que se efecte la convocatoria del mismo, en los ta-
blones de anuncios correspondientes.
Quinta
Admisin de aspirantes
5.1. La Direccin General de Funcin Pblica, terminado el plazo de presentacin de
solicitudes, publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la Resolu-
cin por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos. En dicha
Resolucin constar la identidad de los aspirantes excluidos, con indicacin de las causas
de inadmisin.
5.2. Los aspirantes excluidos expresamente, as como los que no figuren en la rela-
cin de admitidos ni en la de excluidos, dispondrn de un plazo de diez das hbiles, conta-
dos a partir del siguiente a la publicacin de la mencionada Resolucin, a fin de subsanar
el/los defecto/s que haya/n motivado su exclusin o su no inclusin expresa.
5.3. Los aspirantes que, habiendo concurrido por el cupo de discapacidad, no cum-
plan alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva, sern in-
cluidos, de oficio, en la relacin provisional y, en su caso, definitiva de aspirantes admiti-
dos por el turno general de promocin interna, siempre que la Direccin General de
Funcin Pblica tenga conocimiento de ello con anterioridad a la Resolucin que apruebe
las correspondientes relaciones de aspirantes admitidos, as como las de excluidos, y ade-
ms hayan declarado en su solicitud que cumplen todos los requisitos necesarios para par-
ticipar por dicho turno.
5.4. Finalizado el plazo de subsanacin de defectos de las solicitudes, la Direccin
General de Funcin Pblica publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID la Resolucin por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admi-
tidos y excluidos, entendindose desestimadas las reclamaciones no recogidas en la misma.
En la citada Resolucin, a propuesta del Tribunal Calificador, se har constar la fecha,
lugar y hora de realizacin del primer ejercicio de la oposicin, todo ello con una antela-
cin mnima de diez das hbiles.
5.5. Contra la Resolucin por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspi-
rantes admitidos y excluidos podr interponerse, en el plazo de un mes contado a partir del
da siguiente a su publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, re-
curso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno.
Sexta
Tribunal Calificador
6.1. El Tribunal que ha de juzgar estas pruebas selectivas ser designado por Reso-
lucin de la Direccin General de Funcin Pblica, conforme a lo previsto en el artculo 8
del vigente Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administracin y Servicios
de la Administracin General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autnomos,
debiendo ajustarse en su composicin a lo dispuesto en el artculo 60 del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislati-
vo 5/2015, de 30 de octubre. Dicho rgano de Seleccin quedar incluido en la categora
segunda de las reseadas en el artculo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, so-
bre indemnizaciones por razn del servicio.
6.2. El rgimen jurdico aplicable al Tribunal de Seleccin ser el que se establece
para los rganos colegiados en el Ttulo Preliminar, Captulo II, de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico; en la Orden 1285/1999, de 11 de mayo,
de la Consejera de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas al funciona-
miento y actuacin de los Tribunales de Seleccin en el mbito de la Administracin de la
BOCM-20170510-2
Comunidad de Madrid, y en las dems normas que les sean de aplicacin. A efectos de re-
gulacin del nmero de sesiones, devengo y percepcin de asistencias de los miembros del
Tribunal, tambin ser de aplicacin lo dispuesto en la Orden 1175/1988, de 18 de mayo,
de la Consejera de Hacienda.
6.3. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la
Direccin General de Funcin Pblica, cuando concurra en ellos alguna de las circunstan-
cias previstas en el artculo 23 de la indicada Ley 40/2015, de 1 de octubre, o cuando hu-
biesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a Cuer-

pos, Escalas y/o Especialidades anlogos al Cuerpo al que corresponden las plazas convo-
cadas, en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria e, igualmente, si
hubieran colaborado durante ese perodo de algn modo con centros de preparacin de opo-
sitores del Cuerpo al que pertenezcan las plazas convocadas, as como cuando, por causas
sobrevenidas, incumplieran lo dispuesto respecto de la composicin de los rganos de se-
leccin en el artculo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado P-
blico.
6.4. El Presidente deber solicitar de los miembros del Tribunal declaracin expresa
de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el precitado artculo 23, ni en las
dems causas de abstencin indicadas en esta base. Esta declaracin deber ser tambin
cumplimentada, en su caso, por los asesores especialistas y el personal auxiliar que el Tri-
bunal incorpore a sus trabajos, de conformidad con lo dispuesto en la base 6.8.
6.5. Asimismo, los interesados podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando,
a su juicio, concurra en ellos alguna de las circunstancias sealadas en el prrafo anterior,
conforme a lo establecido en el artculo 24 de la mencionada Ley de Rgimen Jurdico del
Sector Pblico.
6.6. La Direccin General de Funcin Pblica publicar en el BOLETN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID la Resolucin por la que se nombre a los nuevos miembros
del Tribunal que hayan de sustituir a los que hubieran perdido su condicin por alguna de
las causas previstas en la presente base.
6.7. El Tribunal quedar constituido por el Presidente, Secretario y Vocales Titula-
res y, en defecto de alguno de ellos, por el Presidente, Secretario o Vocal Suplente respec-
tivo.
Para la vlida constitucin del Tribunal, a efectos de la celebracin de sesiones, deli-
beraciones y toma de acuerdos, se requerir la presencia del Presidente y el Secretario o, en
su caso, de quienes les sustituyan, y la de dos, al menos, de sus Vocales. El Secretario, como
miembro del Tribunal, tendr voz y voto.
6.8. El Tribunal Calificador podr incorporar a sus trabajos asesores especialistas
para las pruebas y con los cometidos que estime pertinentes, limitndose stos a prestar su
colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designacin de los mismos habr de ser co-
municada a la Direccin General de Funcin Pblica tras la celebracin de la sesin en la
que hayan sido nombrados y, en todo caso, con carcter previo a su intervencin en el pro-
ceso. Dichos asesores tendrn voz pero no voto, y estarn sometidos a las mismas causas
de abstencin y recusacin que los miembros del Tribunal Calificador. A tales efectos, de-
bern firmar la correspondiente declaracin de no incurrir en ninguna de las causas de abs-
tencin establecidas para los miembros del Tribunal.
Asimismo, el Tribunal podr valerse de ayudantes durante el desarrollo material de los
ejercicios, cuya designacin deber comunicarse a la Direccin General de Funcin Pbli-
ca, que habr de autorizar el nmero de ayudantes propuestos, los cuales estarn, igualmen-
te, sometidos a las mismas causas de abstencin y recusacin que los miembros del Tribu-
nal Calificador, debiendo firmar la declaracin correspondiente.
6.9. El Tribunal resolver cuantas dudas puedan plantearse y adoptar los acuerdos
que garanticen el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto por las presentes ba-
ses y normativa aplicable.
6.10. Si el Tribunal, en cualquier momento del proceso selectivo, tuviera cono-
cimiento o dudas fundadas de que alguno de los aspirantes incumple uno o varios de los re-
quisitos exigidos en la convocatoria, podr requerirle los documentos acreditativos de su
cumplimiento. En el caso de que no queden acreditados, el Tribunal, previa audiencia al in-
teresado, deber emitir propuesta motivada de su exclusin del proceso selectivo, dirigida
a la Direccin General de Funcin Pblica, comunicando, asimismo, las inexactitudes o fal-
sedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas, a
los efectos procedentes.
Contra la Resolucin de la Direccin General de Funcin Pblica por la que se exclu-
yese, en su caso, al aspirante, podr interponerse recurso de alzada ante la Consejera de
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Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno, en el plazo de un mes, contado a partir del
da siguiente al de su notificacin o publicacin.
Sptima
Sistema de seleccin
El procedimiento de seleccin se realizar a travs del sistema de concurso-oposicin.
7.1. Oposicin.
7.1.1. La oposicin estar integrada por los ejercicios que a continuacin se indican,
todos ellos de carcter obligatorio y eliminatorio. El programa que ha de regir
la misma es el que figura como Anexo I a la presente Orden.
7.1.1.1. Primer Ejercicio: Consistir en contestar por escrito un cuestionario
tipo test propuesto por el Tribunal, compuesto de sesenta preguntas
sobre el programa de la oposicin, y que estarn distribuidas de for-
ma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de sesen-
ta minutos.
En el caso de los aspirantes comprendidos en el prrafo tercero de la
base 2.1.d), que participan en el proceso en virtud de lo dispuesto en
el artculo 55 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, el cuestionario tipo
test constar de sesenta y cinco preguntas, de las cuales las cinco pri-
meras versarn sobre los tres temas especficos que figuran como
Anexo II a la presente Orden, y las sesenta preguntas restantes ver-
sarn sobre el programa de la oposicin (Anexo I), todas ellas distri-
buidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran
cada Anexo, disponiendo de un tiempo mximo de sesenta y cinco
minutos para la realizacin de este ejercicio.
En ambos casos, para cada pregunta se propondrn tres respuestas
alternativas, siendo slo una de ellas la correcta. Cada pregunta con-
testada correctamente se valorar en positivo; la pregunta no contes-
tada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con ms de una
opcin de respuesta, no tendr valoracin; y la pregunta con contes-
tacin errnea se penalizar con la tercera parte del valor asignado a
la contestacin correcta.
7.1.1.2. Segundo Ejercicio: Los aspirantes realizarn por escrito un supuesto
prctico propuesto por el Tribunal, que versar sobre el programa de
la oposicin.
Para la realizacin de este ejercicio, cuya duracin mxima ser de
dos horas, los aspirantes podrn acudir provistos de la documenta-
cin y/o del material que el Tribunal pudiera, en su caso, estimar
oportuno a tal efecto, en la convocatoria del mismo.
Este ejercicio ser ledo por los aspirantes en sesin pblica ante el
Tribunal, que valorar la capacidad para aplicar los conocimientos a
las situaciones prcticas que se planteen en el supuesto a realizar, as
como la amplitud de dichos conocimientos, el rigor analtico, la sis-
temtica y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboracin de una
propuesta razonada para la resolucin del supuesto prctico, as
como su forma de presentacin y exposicin. El Tribunal podr dia-
logar con los aspirantes durante un plazo mximo de quince minutos.
7.1.2. El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente con el pri-
mer aspirante cuyo primer apellido comience por la letra M, de conformi-
dad con la Resolucin de 3 de mayo de 2016, de la Direccin General de Fun-
cin Pblica (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 11 de
mayo).
7.1.3. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico,
aunque haya de dividirse en varias sesiones la realizacin del ejercicio que as
lo requiera, debiendo asistir los aspirantes a la sesin a la que hayan sido con-
vocados. Sern excluidos de la oposicin quienes no comparezcan, salvo en
los casos alegados y justificados con anterioridad a la realizacin del ejercicio,
debiendo el Tribunal adoptar Resolucin motivada a tal fin.
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A estos efectos, las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del par-
to con las fechas de realizacin de cualquiera de los ejercicios por las circuns-
tancias derivadas de su avanzado estado de gestacin o, eventualmente, en los
primeros das del puerperio, podrn ponerlo en conocimiento del Tribunal, ad-
juntando a la comunicacin el correspondiente informe mdico oficial. La co-
municacin deber realizarse dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes al
anuncio de la fecha del examen e implicar el consentimiento de la interesada
para permitir el acceso del Tribunal o del rgano convocante a los datos m-
dicos necesarios relacionados con su situacin.
El Tribunal Calificador, basndose en la informacin recibida, acordar si pro-
cede o no realizar la prueba en un lugar alternativo, aplazarla o adoptar ambas
medidas conjuntamente.
7.1.4. En cualquier momento, los miembros del Tribunal Calificador podrn requerir
a los opositores la acreditacin de su identidad.
7.1.5. El primer ejercicio de la oposicin podr comenzar a partir del ltimo trimes-
tre de 2017, determinndose en la Resolucin que se indica en la base 5.4 el
lugar y fecha exactos de celebracin del primer ejercicio, la cual ser publica-
da en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID con una antelacin
mnima de diez das hbiles.
7.1.6. La publicacin del anuncio de celebracin del segundo ejercicio, as como la
de la lista de aprobados de cada ejercicio integrante de la oposicin, se efec-
tuar en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de re-
gistro, cuyas direcciones se adjuntan a esta convocatoria, y en cualquier otro
lugar que el Tribunal considere conveniente para su mejor difusin entre los
interesados, sin perjuicio de encontrarse, igualmente, disponible dicha infor-
macin en la pgina web de la Comunidad de Madrid.
7.2. Concurso.
7.2.1. El concurso, al que podr acceder un nmero de aspirantes superior al de pla-
zas convocadas, consistir en la valoracin de los mritos de los aspirantes que
hayan superado la oposicin, conforme al baremo y puntuacin que figura a
continuacin, valorndose todos ellos con referencia al da de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes.
7.2.1.1. Para el personal funcionario de carrera, sern objeto de valoracin
los siguientes mritos:
A) Servicios efectivos, prestados y/o reconocidos al amparo de la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a razn de 0,5 puntos por
cada ao completo de servicios, teniendo en cuenta que queda-
rn excluidos de dicho cmputo los dos aos exigidos como re-
quisito de participacin en la base 2.1.e) de la presente convo-
catoria.
La valoracin de este mrito podr alcanzar un mximo de 16
puntos.
B) Trabajo desarrollado, segn el N.C.D. (Nivel de Complemento
de Destino) del puesto de trabajo que se ocupe en la Adminis-
tracin de la Comunidad de Madrid:
Puntuacin:
Nivel 14 e inferiores: 2,5 puntos.
Por cada nivel que exceda del 14: 0,5 puntos, hasta un
mximo de 6 puntos.
La valoracin efectuada en este apartado no podr ser modifi-
cada por posteriores reclasificaciones de nivel, con indepen-
dencia de los efectos econmicos de las mismas.
Sin perjuicio de lo anterior, el NCD que ser tomado en consi-
deracin, en caso de que el aspirante se encuentre en alguna de
las situaciones que se indican a continuacin, ser el siguiente:
Funcionarios en comisin de servicios: NCD del puesto de
origen.
Funcionarios con nombramiento/adscripcin provisional:
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NCD del grado consolidado o, si no lo tuvieran, el nivel

mnimo del Subgrupo C1 o del Subgrupo A2 que corres-
ponda al Cuerpo y, en su caso, Escala y/o Especialidad

desde el que participan en este proceso.
Funcionarios en situacin que conlleve derecho a reserva
de puesto: NCD del puesto reservado o de aqul en que co-
rrespondera efectuar el reingreso.
Funcionarios en situacin que no conlleve derecho a reser-
va de puesto: Sin puntuacin en este apartado.
C) Grado personal que se tenga consolidado y reconocido en el
Cuerpo y, en su caso, Escala y/o Especialidad desde el que se
participa en estas pruebas selectivas, acreditado a travs de re-
conocimiento formal expedido por la autoridad competente o
por certificacin acreditativa del derecho a su reconocimiento.
Puntuacin:
Grado 14 e inferiores: 2,5 puntos.
Por cada grado que exceda del 14: 0,5 puntos hasta un
mximo de 6 puntos.
7.2.1.2. Para el personal laboral fijo, sern objeto de valoracin los siguien-
tes mritos:
A) Experiencia profesional. Se valorar la experiencia profesional
del empleado pblico desempeada de forma remunerada, en
la Administracin de la Comunidad de Madrid, en otras Admi-
nistraciones Pblicas espaolas o de los Estados miembros de
la Unin Europea, as como en aqullas de los Estados con los
que la Unin Europea haya celebrado Tratados internacionales
ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores, a razn de 0,5 puntos por cada ao
completo de prestacin de servicios, a excepcin de los que se
correspondan con los prestados en la categora desde la que se
pretende promocionar, ya que esta ltima ser valorada en los
trminos sealados en la letra B) de la presente base.
La valoracin mxima de este mrito ser de 16 puntos.
B) Categora profesional desde la que se promociona. Segn el
tiempo de prestacin de servicios en la categora profesional
desde la que se pretende promocionar, desempeada, de forma
remunerada, en cualquier centro de la Administracin de la Co-
munidad de Madrid sometido al mbito territorial y personal
del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comuni-
dad de Madrid.
Se valorar con 1 punto cada ao completo de servicios hasta
un mximo de 12 puntos, teniendo en cuenta que quedarn ex-
cluidos de dicho cmputo los dos aos exigidos como requisi-
to de participacin en la base 2.1.e) de esta Orden.
A efectos de los dos mritos, A) y B), sealados en la presente
base 7.2.1.2, en el supuesto en que se hayan simultaneado dos
o ms contratos en las mismas fechas, se valorar nicamente
aqul del que se derive la puntuacin ms favorable para el tra-
bajador.
Asimismo, los contratos a tiempo parcial se computarn como
de jornada completa siempre que su jornada sea igual o supe-
rior al 50 por 100 de aqulla. En caso de que sea inferior, se
computar de forma proporcional al tiempo trabajado.
7.2.1.3. En ambos casos, tanto para el personal funcionario de carrera como
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para el personal laboral fijo, sern, asimismo, objeto de valoracin

los siguientes mritos:
A) Superacin de la fase de oposicin o de alguno de los ejercicios
de la misma en el ltimo proceso selectivo de acceso libre o de
promocin interna especfica convocado para el ingreso en el
Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Administracin General, de
la Comunidad de Madrid.
La valoracin de este mrito ser de 4 puntos.

B) Cursos oficiales de formacin y perfeccionamiento. Se valora-
r la asistencia a aquellos cursos que renan las siguientes ca-
ractersticas, siempre que estn directamente relacionados con
las funciones propias del Cuerpo al que se pretende acceder:
Cursos de formacin financiados con fondos derivados del
Acuerdo de Formacin para el empleo de las Administra-
ciones Pblicas, cualquiera que sea la entidad promotora
del correspondiente plan.
Cursos de formacin incluidos en planes de formacin de
las Administraciones pblicas e impartidos por Escuelas
de Formacin de empleados pblicos, organismos o insti-
tuciones oficiales dependientes de aqullas, no incluidos
en el prrafo anterior.
Formacin prevista en los artculos 10 y 11 de la Ley 30/2015,
de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de For-
macin Profesional para el empleo en el mbito laboral,
impartida por cualquiera de las entidades previstas en los
apartados b) y c) de su artculo 14.
Formacin continuada de las profesiones sanitarias, acredita-
da conforme a lo previsto en el artculo 35 de la Ley 44/2003,
de 21 de noviembre, de ordenacin de las profesiones sa-
nitarias.
Los cursos de formacin recibidos en su pas de origen por naciona-
les de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que
sean equivalentes a los anteriormente indicados, sern, asimismo,
objeto de valoracin en aquellos casos en los que resulten relevantes
para el desempeo de las funciones correspondientes al Cuerpo so-
bre el que versa el presente proceso selectivo.
Los referidos cursos se valorarn segn su duracin, de acuerdo con
el siguiente baremo:
De diez a veinte horas de duracin: 0,10 puntos.
De veintiuna a treinta horas de duracin o ms de un mes: 0,20
puntos.
De treinta y una a setenta horas de duracin o ms de dos me-
ses: 0,40 puntos.
De setenta y una a ciento cincuenta horas de duracin o ms de
cuatro meses: 0,80 puntos.
De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duracin o ms
de seis meses: 1,40 puntos.
De trescientas una o ms horas de duracin o un/os curso/s aca-
dmico/s: 2 puntos.
No se podr valorar ms de una edicin correspondiente a un mismo
curso. Asimismo, no se valorarn los pertenecientes a una carrera
universitaria, las materias o crditos que formen parte de una titula-
cin acadmica, los de doctorado, los derivados de procesos selecti-
vos o preparatorios de procesos de promocin interna especfica, los
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares, ni
la formacin especializada que resulte imprescindible para la obten-
cin de una titulacin acadmica determinada o para el ejercicio de
una profesin.
Igualmente, no se valorarn los cursos que no acrediten las fechas de
realizacin y las horas o meses de duracin.
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La valoracin mxima de este mrito ser de 8 puntos.

7.2.2. Los mritos expresados anteriormente debern alegarse por los aspirantes que
hayan superado la oposicin en el plazo, no inferior a diez das hbiles, que el
Tribunal Calificador les habilite a tal efecto mediante su publicacin en los ta-
blones de anuncios establecidos en la base 7.1.6 de esta convocatoria, debien-

do indicar aqullos los perodos de prestacin de servicios y la Consejera, Or-
ganismo o Ente en el que se han desarrollado los mismos, as como identificar
si han superado la fase de oposicin o alguno de los ejercicios de la misma en
el ltimo proceso selectivo de acceso libre o de promocin interna especfica
convocado para el ingreso en el Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Adminis-
tracin General, de la Comunidad de Madrid, y sealar los cursos que preten-
dan hacerse valer, junto con la mencin a la entidad organizadora de dichos
cursos.
Los mritos relativos a la Administracin de la Comunidad de Madrid, sus Or-
ganismos o Entes, sern comprobados, de oficio, por la Direccin General de
Presupuestos y Recursos Humanos de la Consejera de Economa, Empleo y
Hacienda o, en su caso, las Unidades o Departamentos de Personal competen-
tes, as como por los rganos y Entidades responsables de las acciones forma-
tivas correspondientes.
En lo referente al mrito establecido en la base 7.2.1.3.A), la comprobacin
del mismo se efectuar, de oficio, por la Direccin General de Funcin Pbli-
ca de la Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno.
Por su parte, respecto de los mritos relativos a otras Administraciones Pbli-
cas los aspirantes debern aportar la correspondiente certificacin de los servi-
cios prestados/experiencia profesional, as como los diplomas o certificados
de los cursos de formacin, expedidos, en ambos casos, por el rgano compe-
tente que, en cada caso, corresponda.
Respecto de los cursos cuya duracin no constase en horas/meses o cuya dura-
cin figurase consignada, en su caso, en crditos, el aspirante habr de presen-
tar la documentacin acreditativa de su equivalencia en horas/meses. De no
acreditar dicho extremo, esos cursos no podrn ser objeto de valoracin.
En ningn caso se valorarn los mritos que no hayan sido alegados ni, en
aquellos casos en que corresponda, acreditados documentalmente en el plazo
habilitado a tal efecto.
Respecto de aquellos mritos que, por el contrario, s hayan sido alegados y
acreditados por los aspirantes en dicho plazo, pero adolecieran de algn defec-
to o se hallaran incompletos, el Tribunal Calificador deber concederles un
plazo no inferior a diez das hbiles a efectos de la subsanacin de dichos ex-
tremos. La referida actuacin podr efectuarse mediante notificacin indivi-
dual a cada uno de los aspirantes que incurrieran en esta situacin o, de afec-
tar a un volumen significativo de ellos, habilitndose el plazo de referencia a
travs de la correspondiente publicacin en los tablones de anuncios estable-
cidos en la base 7.1.6 de la presente convocatoria.
Octava
Calificacin del proceso selectivo
8.1. Oposicin.
8.1.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal de-
ber publicar, con anterioridad a la realizacin de cada uno de los ejercicios de
la oposicin o, en su caso, en las respectivas sesiones en las que se celebren
stos, ya sea con carcter previo a su inicio o bien indicndolo en el propio
ejercicio a realizar, los criterios de correccin de los mismos que no estn ex-
presamente establecidos en la presente Orden de convocatoria.
8.1.2. Los ejercicios de la oposicin se calificarn de la forma siguiente:
8.1.2.1. Primer ejercicio: Se calificar de cero a veinte puntos, siendo nece-
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sario para superarlo obtener un mnimo de diez puntos. Sin perjuicio

de las competencias asignadas al Tribunal de Seleccin por la
base 8.1.3, el rgano calificador, a los efectos de la determinacin
del nivel mnimo necesario para superar este ejercicio, tendr en
cuenta de forma proporcional el nmero de preguntas que integran
los correspondientes exmenes de acuerdo con lo dispuesto en la
base 7.1.1.1.
8.1.2.2. Segundo ejercicio: Se calificar de cero a veinte puntos, siendo ne-

cesario para superarlo obtener un mnimo de diez puntos.
8.1.3. A fin de garantizar, en todo caso, la idoneidad de los aspirantes seleccionados,
el Tribunal establecer un nivel mnimo para la superacin de cada una de las
pruebas, de conformidad con el sistema de valoracin que acuerde en cada
ejercicio. Dicho nivel mnimo de idoneidad ser comn para todos los aspiran-
tes, con independencia de que concurran por el turno general de promocin in-
terna o por el cupo de discapacidad.
Una vez superado el nivel mnimo de idoneidad comn exigido, el Tribunal
podr determinar, de manera diferente para los aspirantes del turno general y
para los del cupo de discapacidad, la puntuacin mnima necesaria para apro-
bar cada uno de los ejercicios, todo ello en funcin del nmero de aspirantes
que hubieran alcanzado el citado nivel mnimo comn y el nmero de plazas
convocadas. No obstante, el nivel mnimo exigible a los aspirantes que concu-
rran por el cupo de discapacidad no podr ser, en ningn caso, superior al fi-
jado para el turno general de promocin interna al que est vinculado dicho
cupo.
8.1.4. En cada uno de los ejercicios de la oposicin se calificar, separadamente y
por este orden, a los aspirantes del cupo de discapacidad y a los aspirantes del
turno general de promocin interna, procedindose a determinar el nivel mni-
mo exigido a dicho cupo y turno para superar el ejercicio y a publicar la lista
de aprobados.
8.1.5. La calificacin final de los aspirantes en la oposicin vendr integrada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios aprobados.
8.1.6. El Tribunal podr declarar que la oposicin es superada por un nmero de as-
pirantes superior al de plazas convocadas.
8.1.7. Finalizada la oposicin, el Tribunal har pblica, en los trminos dispuestos en
la base 7.1.6, la relacin de aspirantes que la han superado, debidamente orde-
nados, de forma decreciente, conforme a la calificacin total obtenida en la
misma, e intercalando en dicha relacin, en su caso, a los aspirantes del cupo
de discapacidad en el lugar que, por puntuacin, corresponda.
En la relacin de aprobados, el Tribunal indicar los siguientes extremos:
a) Nmero de orden obtenido en la oposicin, de acuerdo con la puntuacin
total alcanzada; nombre, apellidos y nmero del D.N.I./N.I.E. de cada uno
de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposicin.
c) Puntuacin total.
8.2. Concurso.
8.2.1. La calificacin del concurso vendr dada por el resultado de la suma de las pun-
tuaciones obtenidas en los diferentes mritos a que hace referencia la base 7.2.1
de esta convocatoria, sin que el total pueda superar los 40 puntos.
8.2.2. Una vez determinada la puntuacin obtenida por los aspirantes en el concurso,
el Tribunal har pblica, en los tablones de anuncios citados en la base 7.1.6, la
relacin de los aspirantes que hubieran accedido al mismo, con indicacin de la
calificacin alcanzada en cada uno de los mritos, as como de la puntuacin
total obtenida de la suma de stos, encontrndose disponible, igualmente, dicha
informacin, en la pgina web de la Comunidad de Madrid.
8.3. Calificacin final del proceso selectivo.
La calificacin final vendr determinada por la media ponderada de las calificaciones
obtenidas en la oposicin y en el concurso, correspondiendo a aqulla un 60 por 100 y a ste
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ltimo un 40 por 100.

El Tribunal no podr aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un n-
mero superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Orden. Cualquier pro-
puesta que contravenga lo indicado anteriormente ser nula de pleno derecho.
En consideracin a lo expuesto, el Tribunal elaborar la relacin definitiva de aspiran-
tes que han superado el proceso selectivo, e intercalando en la misma, en su caso, a los as-
pirantes del cupo de discapacidad en el lugar que, por puntuacin, corresponda.
En dicha relacin, los aspirantes debern figurar debidamente ordenados, de forma de-
creciente, conforme a la calificacin final obtenida en el proceso selectivo. En caso de em-
pate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
1.o Aspirantes aprobados que concurran por el cupo de discapacidad. De persistir el
empate entre estos aspirantes, se dirimir atendiendo a los criterios de prelacin g
enerales que se relacionan a continuacin.
2.o Mayor puntuacin en la calificacin final obtenida en la oposicin.
3.o Mayor puntuacin en la calificacin final alcanzada en el concurso.
4.o De continuar el empate, se deshar mediante la celebracin, por parte del Tribu-
nal, de un sorteo pblico que se anunciar con la suficiente antelacin.
En el caso de que, como resultado de la calificacin final obtenida y a la vista de la li-
mitacin de plazas ya indicada en el prrafo segundo de esta base 8.3, alguno de los aspi-
rantes del cupo de discapacidad no obtuviese plaza por dicho cupo, pero tuviera acreditada
en cada uno de los ejercicios de la oposicin una puntuacin que, conforme a los criterios
de valoracin aplicados a los aspirantes del turno general de promocin interna al que est
vinculado dicho cupo, le hubiera permitido superar los mismos, el Tribunal Calificador de-
ber incluir automticamente a dicho aspirante en el citado turno general al objeto de que
pueda optar a las plazas convocadas por este turno en condiciones de igualdad con el resto
de los aspirantes que concurren por el mismo.
8.4. Aquellos aspirantes que, habiendo superado los ejercicios integrantes de la opo-
sicin, no superen el proceso selectivo en su conjunto, podrn optar por quedar exentos de
la realizacin de los mismos en la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuan-
do entre ambas exista la correspondiente similitud en programa y tipo de pruebas a realizar
y no hubiera transcurrido un plazo superior a tres aos, manteniendo, en este caso y por una
sola vez, la nota obtenida en los ejercicios de la convocatoria previa.
No obstante, si los aspirantes optasen por realizar los ejercicios, quedar sin efecto la
calificacin obtenida en los respectivos ejercicios de la presente convocatoria.
Novena
Lista de aprobados del proceso selectivo
9.1. Una vez establecida la relacin definitiva de aspirantes que hayan superado el pro-
ceso selectivo, el Tribunal Calificador har pblica en los trminos dispuestos en la base 7.1.6
y elevar a la Direccin General de Funcin Pblica la relacin de seleccionados, en la que
constarn los aspirantes aprobados conforme a los extremos contemplados en la base 8.3.
En la relacin definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas, el Tri-
bunal indicar:
a) Nmero de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuacin
total alcanzada; nombre, apellidos y nmero del D.N.I./N.I.E. de cada uno de los
aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en la oposicin y en el concurso.
c) Calificacin final.
9.2. La Direccin General de Funcin Pblica dictar Resolucin declarando los as-
pirantes que han superado el proceso selectivo, que deber ser publicada en el BOLETN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Dcima
Acreditacin del cumplimiento de requisitos
10.1. En el plazo de veinte das hbiles a contar desde el da siguiente a aqul en que
se haga pblica en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la Resolucin
comprensiva de la relacin definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
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los aspirantes incluidos en la misma debern presentar, en los trminos dispuestos en la ci-
tada Resolucin, la siguiente documentacin, que ser dirigida a la Direccin General de
Presupuestos y Recursos Humanos de la Consejera de Economa, Empleo y Hacienda (Pla-
za de Chamber, n 8), y todo ello sin perjuicio de lo establecido en la base 10.2:
A) Copia del D.N.I./N.I.E. o equivalente y, en su caso, de dems documentacin que
fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del requisito de nacionalidad
en los trminos de la base 2.1.b).
B) Copia de la titulacin requerida en la base 2.1.c) o, en su caso, de la certificacin

acadmica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos nece-
sarios para la expedicin de dichos ttulos, junto a la acreditacin del pago de la
tasa correspondiente a la expedicin de los mismos.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber aportar copia
de la credencial de homologacin o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicacin a tal efecto.
C) En caso de haber superado el proceso selectivo por el cupo de discapacidad, copia
de la tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad igual o
superior al 33 por 100, expedidos por la Direccin General de Atencin a Perso-
nas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, el Instituto de Mayores y
Servicios Sociales u otro rgano competente para emitir dichas certificaciones, o,
en su caso, en el supuesto de pensionistas, de la documentacin requerida en los
prrafos b) y c) del artculo 2.1 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre
(Boletn Oficial del Estado de 16 de diciembre de 2006).
Aquellos aspirantes del cupo de discapacidad que, en aplicacin de lo dispuesto en
el ltimo prrafo de la base 8.3., hubieran superado el proceso por el turno general,
debern aportar, asimismo, copia de la documentacin anteriormente sealada.
D) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente dis-
ciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los r-
ganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse
en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolu-
cin judicial.
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la espaola debern presentar,
adems de la declaracin relativa al Estado espaol, declaracin jurada o prome-
sa de no hallarse inhabilitados o en situacin equivalente ni haber sido sometidos
a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos tr-
minos, el acceso al empleo pblico.
E) Peticin de destinos de acuerdo con el orden obtenido en el proceso selectivo y se-
gn la oferta que previamente habra de efectuar la mencionada Direccin Gene-
ral de Presupuestos y Recursos Humanos, sin perjuicio de encontrarse la relacin
de puestos de trabajo ofertados igualmente disponible, a ttulo meramente infor-
mativo, en la pgina web de la Comunidad de Madrid, siguiendo la secuencia des-
crita en la base 3.1.a).
F) En aquellos casos en que alguno/s de los puestos de trabajo ofertados implicara
contacto habitual con menores, y a los efectos dispuestos en el apartado 5 del ar-
tculo 13 de la Ley Orgnica 1/1996, de 15 de enero, de Proteccin Jurdica del
Menor, de modificacin parcial del Cdigo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento
Civil, copia de la certificacin del Registro Central de Delincuentes Sexuales de
no haber sido condenado por sentencia judicial firme por alguno de los delitos se-
alados en dicho apartado.
10.2. No obstante, no ser necesario aportar la documentacin reseada en las letras
A), B) y F), obtenindose por la Administracin, de oficio, la informacin a que van refe-
ridas las mismas, salvo que el interesado no autorice expresamente la consulta establecida
a tal fin, y todo ello en los trminos que se harn constar en la Resolucin ya indicada.
De igual modo, se obtendr de oficio la informacin contenida en la letra C), en caso
de que hubiera sido expedida por el rgano competente de la Comunidad de Madrid, y con
la salvedad ya sealada en el prrafo anterior.
10.3. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de acreditar el cumplimiento
de los requisitos exigidos en la convocatoria de acuerdo con lo dispuesto en los apartados
anteriores, podr efectuarse dicha acreditacin a travs de cualquier medio de prueba admi-
tido en derecho.
10.4. La acreditacin del cumplimiento de los requisitos previstos en las bases 2.1.d)
y 2.1.e) de la presente convocatoria, se efectuar, de oficio, por la Direccin General de Pre-
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supuestos y Recursos Humanos de la Consejera de Economa, Empleo y Hacienda, en el

caso del personal funcionario, o por la Secretara General Tcnica o Subdireccin Gene-
ral/Servicio de Personal de la Consejera, Organismo o Ente que, en el caso del personal la-
boral, proceda, aportando al procedimiento la certificacin correspondiente a tal efecto.
10.5. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no acreditasen
el cumplimiento de los requisitos exigidos en el proceso selectivo, o del examen de la do-
cumentacin correspondiente se dedujera que carecen de alguno de los mismos, perdern
su derecho a ser nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de

Administracin General, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, y quedarn
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por
falsedad en la solicitud inicial.
Undcima
Nombramiento de funcionarios de carrera
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y hubieran acreditado el
cumplimiento de los requisitos exigidos en los trminos anteriormente expuestos, sern
nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Administracin
General, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
La toma de posesin de los aspirantes que hubiesen superado el proceso selectivo se
efectuar en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente al de la publicacin de su
nombramiento como funcionario de carrera en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
No obstante lo anterior, de producirse la renuncia expresa de alguno de los aspirantes
seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesin, y siempre que el Tribunal hu-
biera propuesto el nombramiento de igual nmero de aspirantes que el de plazas convoca-
das, el rgano convocante podr requerir del rgano de seleccin la relacin complementa-
ria del aspirante que, habiendo aprobado la oposicin, corresponda por orden de puntuacin,
y todo ello a efectos de su posible nombramiento como funcionario de carrera, previa cum-
plimentacin de los trmites y en los trminos establecidos en la presente Orden.
Duodcima
Comunicaciones e incidencias
Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las inciden-
cias que puedan plantearse en relacin con este proceso selectivo, el Tribunal, en su sesin
de constitucin, sealar el lugar que designe como sede para atender cuantas cuestiones
sean planteadas, hacindolo pblico en los tablones de anuncios referidos en la base 7.1.6.
El Tribunal dispondr de un plazo mximo de treinta das hbiles desde la recepcin
de las peticiones o consultas que le sean formuladas para su contestacin, salvo que concu-
rran circunstancias excepcionales, en cuyo caso se proceder de conformidad con lo previs-
to en los artculos 21.5 y 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
nistrativo Comn de las Administraciones Pblicas. En todo caso, sobre las peticiones o
revisin de calificaciones deber dar respuesta razonada con anterioridad a la celebracin
del siguiente ejercicio de la oposicin o, en su caso, del concurso.
No obstante, los aspirantes tambin podrn remitir a la Direccin General de Funcin
Pblica las comunicaciones sobre incidencias relativas a la actuacin del Tribunal, as
como las reclamaciones, quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo.
Decimotercera
Norma final
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, as como las ac-
tuaciones del Tribunal Calificador, podrn ser impugnados en los casos y en la forma esta-
blecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de
las Administraciones Pblicas.
Contra la presente Orden, que pone fin a la va administrativa, los interesados po-
drn interponer con carcter potestativo recurso de reposicin, en el plazo de un mes, ante
la Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno, o bien, directamente re-
curso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Conten-
cioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del da siguiente al de su
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publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 5 de mayo de 2017.El Consejero de Presidencia, Justicia y Portavoca del
Gobierno, PD (Orden 1768/2015, de 10 de agosto; BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 12 de agosto de 2015), el Viceconsejero de Presidencia y Justicia, Enrique
Ruiz Escudero.
ANEXO I
PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE

PROMOCIN INTERNA PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE TCNICOS
DE GESTIN, DE ADMINISTRACIN GENERAL, GRUPO A, SUBGRUPO A2,
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
1. La Unin Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurdica. Los Tratados
originarios y modificativos. El proceso de ampliacin. La Unin Europea tras el Tratado de
Lisboa: el Tratado de la Unin y el Tratado de Funcionamiento de la Unin.
2. La organizacin de la Unin Europea (I): El Consejo Europeo, el Consejo y la Co-
misin Europea: Composicin y funciones. El procedimiento decisorio. La participacin de
los Estados Miembros en las diferentes fases del proceso.
3. La organizacin de la Unin Europea (II): El Parlamento Europeo, el Tribunal de
Justicia de la Unin Europea, el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo: compo-
sicin y funciones.
4. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y Derecho de-
rivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Dere-
cho comunitario y el ordenamiento jurdico de los Estados miembros. Especial referencia a
5. La libre circulacin de trabajadores. La libertad de establecimiento y la libre pres-
tacin de servicios. La libre circulacin de mercancas. La libre circulacin de capitales.
6. Polticas de la Unin Europea. La poltica regional de la Unin Europea. El Co-
mit de las Regiones. La cohesin econmica y social.
7. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Disposiciones del Ejecutivo con
fuerza de Ley. El Reglamento. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo.
8. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonmicos.
Delimitacin de competencias entre el Estado y la Comunidad de Madrid.
9. El rgimen jurdico de las Administraciones Pblicas: rganos de las Administra-
ciones Pblicas. Organizacin y competencia. Funcionamiento electrnico. Los rganos
colegiados de las Administraciones Pblicas.
10. Las relaciones interadministrativas. Principios generales. El deber de colabora-
cin. Relaciones de cooperacin y electrnicas entre las Administraciones Pblicas.
11. El ciudadano como administrado. La capacidad de obrar. Concepto de interesa-
do. Identificacin y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos
y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Pblicas.
12. El acto administrativo: Concepto, clases y requisitos. Eficacia de los actos. Nu-
lidad y anulabilidad. Lmites de la invalidez.
13. El procedimiento administrativo comn (I): Trminos y plazos. Fases de inicia-
cin, ordenacin e instruccin.
14. El procedimiento administrativo comn (II): Fase de finalizacin. La obligacin
de resolver. El silencio administrativo. Tramitacin simplificada del procedimiento admi-
nistrativo comn.
15. La revisin de los actos en va administrativa. Revisin de oficio. Los recursos
administrativos: principios generales. Recurso de alzada y recurso de reposicin. Recurso
extraordinario de revisin. Las reclamaciones econmico-administrativas. Especial refe-
rencia a la Comunidad de Madrid.
16. La jurisdiccin contencioso-administrativa: mbito. rganos y competencias.
Las partes. Objeto del recurso contencioso-administrativo. Aspectos principales de las fa-
ses del proceso. La sentencia. La ejecucin de las sentencias.
17. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Pblicas y su proce-
dimiento.
18. La potestad sancionadora de las Administraciones Pblicas y su procedimiento.
19. Los contratos del Sector Pblico: Criterios de distincin entre contratos adminis-
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trativos y los dems contratos de las Administraciones Pblicas. Legislacin vigente: m-

bito de aplicacin. rganos competentes para su celebracin. Capacidad para contratar:
Prohibiciones, clasificacin y registro de empresas.
20. Garantas exigibles en la contratacin del Sector Pblico. El procedimiento de
contratacin y adjudicacin de los contratos. Prerrogativas de la Administracin. La inva-
lidez de los contratos administrativos. Revisin de precios. Extincin de los contratos. Ce-
sin y Subcontratacin.
21. Anlisis de los distintos tipos contractuales regulados en el texto refundido de la

Ley de Contratos del Sector Pblico: Contrato de obras y de concesin de obras pblicas.
Resto de contratos. El Tribunal Administrativo de Contratacin Pblica de la Comunidad
de Madrid.
22. La Ley de transparencia, acceso a la informacin pblica y buen gobierno. El
Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Comunidad de Madrid
y a su Portal de Transparencia.
23. El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Clases y rgimen jur-
dico. Planificacin de recursos humanos. Los Planes de Ordenacin de Recursos Humanos.
La Oferta de Empleo Pblico. Los procesos selectivos en la Administracin Pblica. Prin-
cipios constitucionales. Adquisicin y prdida de la condicin de funcionario.
24. Situaciones administrativas de los funcionarios.
25. Condiciones de trabajo del personal funcionario de la Comunidad de Madrid:
Jornada, licencias, vacaciones y permisos.
26. La carrera administrativa. La promocin profesional y la provisin de puestos de
trabajo. La evaluacin del desempeo.
27. Derechos y deberes de los empleados pblicos. Cdigo de conducta. Rgimen
disciplinario. Rgimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administracio-
nes Pblicas.
28. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones bsicas y retribu-
ciones complementarias. Las indemnizaciones por razn del servicio.
29. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: Ca-
tegoras y clasificacin profesional. Condiciones de trabajo del personal laboral. Jornada y
descansos. El sistema retributivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid. Rgi-
men disciplinario.
30. El contrato de trabajo: Concepto y naturaleza. Forma. Contenido y rgimen jur-
dico. Modalidades del contrato de trabajo. Duracin. Modificacin, suspensin y extincin.
31. Relaciones laborales en la Administracin Pblica. El proceso de negociacin
colectiva. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
32. La Seguridad Social: Caractersticas generales. Campo de aplicacin. Afiliacin,
altas y bajas. Cotizacin y recaudacin. Las Entidades Gestoras y los Servicios Comunes.
La colaboracin en la gestin. Accin protectora: Contingencias y prestaciones. Aspectos
principales de los regmenes especiales.
33. La Hacienda Pblica: Concepto y funciones. La Hacienda Pblica en la Consti-
tucin Espaola. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estruc-
tura y contenido.
34. La recaudacin de los ingresos: Procedimientos generales de recaudacin volun-
taria. La va de apremio. Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid.
35. La imposicin directa: Especial referencia al Impuesto sobre la Renta de las Per-
sonas Fsicas y al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
36. La imposicin indirecta: Especial referencia al Impuesto sobre el Valor Aadido
y al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.
37. La financiacin de las Comunidades Autnomas con particular referencia a la
Comunidad de Madrid (I): Financiacin incondicionada. La participacin en los ingresos
del Estado. Los tributos cedidos.
38. La financiacin de las Comunidades Autnomas con particular referencia a la
Comunidad de Madrid (II): Financiacin condicionada: El Fondo de Compensacin Inter-
territorial. Los fondos de la Unin Europea. Otras subvenciones finalistas. Fuentes de fi-
nanciacin autnoma.
39. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid: Estructura actual. El ciclo presu-
puestario. Modificaciones presupuestarias. Los gastos plurianuales.
40. El procedimiento administrativo de ejecucin del gasto pblico en la Comunidad
de Madrid. Gasto y Pago. Procedimiento ordinario: Fases del gasto. Procedimientos espe-
ciales: Pagos a Justificar, Anticipos de Caja Fija, Convalidacin.
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41. El control de la actividad econmico-financiera del sector pblico. Control ex-

terno y control interno. La Intervencin General de la Comunidad de Madrid. Control de
legalidad. Control de eficiencia. Control financiero, de eficacia y de auditora. Especial re-
ferencia a la Cmara de Cuentas de la Comunidad de Madrid.
42. La contabilidad pblica y la planificacin contable: Concepto y clases. Liquida-
cin y cierre del ejercicio. Especial referencia al Plan General de Contabilidad Pblica de
ANEXO II
BASE 7.1.1.1, TERCER PRRAFO, DE LA ORDEN DE CONVOCATORIA

DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE PROMOCIN INTERNA
PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE TCNICOS DE GESTIN,
DE ADMINISTRACIN GENERAL, GRUPO A, SUBGRUPO A2,
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
1. El Estatuto de Autonoma: Estructura y contenido. Las competencias de la Comu-
nidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y funcin ejecutiva.
2. La Asamblea Legislativa: Composicin, funciones y potestades. La Presidencia de
la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades, composicin, designacin y remocin.
3. La Administracin Autonmica: Organizacin y estructura bsica. Las Conseje-
ras, Organismos Autnomos y Entes que integran la misma.
BOCM-20170510-2
Direccin General de Funcin Pblica
CONSEJERA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y

Etiqueta del Registro
PORTAVOCA DEL GOBIERNO
Comunidad de Madrid
Solicitud de Admisin a pruebas selectivas de promocin interna para el ingreso en el
Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Administracin General, Grupo A, Subgrupo A2, de la
Comunidad de Madrid
1.- Turno de Acceso:

Cupo de
Promocin Interna (Funcionario carrera Comunidad de Madrid) O Discapacidad Solicita
Promocin Interna (Funcionario carrera - Artculo 55 Ley 1/1986) O Grado de
Adaptacin
% (*):
Promocin Interna (Personal laboral fijo Comunidad de Madrid) O discapacidad
(*) En caso de requerir adaptacin, deber cumplimentarse el Anexo de Solicitud de adaptacin para la realizacin de pruebas selectivas de
acceso a la Comunidad de Madrid.
2.- Datos del/de la interesado/a:
NIF/NIE Primer Apellido Segundo Apellido
Nombre Correo electrnico
Fecha de nacimiento Sexo Hombre { Mujer { Nacionalidad
Direccin Tipo va Nombre va N
Piso Puerta CP Localidad Provincia
Pas Telfono 1 Telfono 2 Fax
3.- Datos del/de la representante (rellenar exclusivamente si la solicitud se firma por el/la representante que acta en
nombre del/de la interesado/a; en ese caso, deber presentarse, asimismo, el Anexo de Autorizacin para presentacin de
solicitud):
NIF/NIE Primer Apellido Segundo Apellido

Nombre Razn Social
Correo electrnico
4.- Medio de notificacin:

Deseo ser notificado/a de forma telemtica (slo para usuarios dados de alta en el Sistema de Notificaciones
{ Telemticas de la Comunidad de Madrid)
Deseo ser notificado/a por correo certificado
{Tipo de va Nombre va N
5.- Datos de la convocatoria:

Orden de la convocatoria N Fecha de Publicacin en B.O.C.M.
Cdigo del Cuerpo Descripcin
5.1.- Requisitos de la convocatoria:

S O
Titulacin exigida en la convocatoria
No O
6.- Documentacin requerida:

TIPO DE DOCUMENTO Se aporta
Abono ntegro de la tasa correspondiente mediante el modelo 030 (requiere adjuntar el resguardo de ingreso
modelo 030)
BOCM-20170510-2
Exencin, total o parcial, de la tasa (requiere adjuntar el "Anexo de Exencin de Tasas)

En caso de solicitar adaptacin, Anexo de Solicitud de adaptacin para la realizacin de pruebas selectivas de
acceso a la Comunidad de Madrid
En su caso (representante), Anexo de Autorizacin para presentacin de solicitud.
A efectos de la documentacin que declara aportar el/la interesado/a, la mera presentacin formal de la misma no tendr carcter vinculante hasta
que se efecten las comprobaciones oportunas sobre su contenido
Pgina 1 de 2 Modelo: 2363F1

Comunidad de Madrid
Informacin Institucional
Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid.
No deseo recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid

Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarn en el fichero Informacin Institucional cuya finalidad es
ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordndole que usted
podr revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Direccin
General de Calidad de los Servicios y Atencin al Ciudadano. Ante este rgano podr ejercer los derechos de acceso,
rectificacin, cancelacin y oposicin, todo lo cual se informa en cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13
de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal.
El abajo firmante declara que son ciertos los datos consignados en la solicitud y que rene los requisitos establecidos en la convocatoria en la que
participa, comprometindose a acreditarlos debidamente.
En., a..... de.... de
FIRMA
En cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos personales
recogidos sern incorporados y tratados en el fichero Opositor, cuya finalidad es la promocin y gestin del empleo, no previndose cesiones de
los mismos, salvo las previstas en la Ley. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de Funcin Pblica, ante la que se podrn
ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin.
BOCM-20170510-2
Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno

DESTINATARIO
Pgina 2 de 2 Modelo: 2363F1

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIN DE LA SOLICITUD

(Todos los campos se cumplimentarn en MAYSCULAS, salvo en caso de tramitacin telemtica)
1) Turno de acceso
Los aspirantes debern sealar slo una de las opciones habilitadas a tal efecto.
Si se concurre por el cupo de DISCAPACIDAD marcar tambin la casilla relativa a dicho cupo,
consignando el grado de discapacidad.
En caso de requerir adaptacin para la realizacin de los ejercicios del proceso selectivo, adems de
marcar la casilla correspondiente, se deber cumplimentar el Anexo de Solicitud de adaptacin para la
realizacin de pruebas selectivas de acceso a la Comunidad de Madrid.
2) Datos del/de la interesado/a
Debern cumplimentarse los campos de este apartado.
3) Datos del/de la representante
Se deber rellenar exclusivamente si la solicitud se firma por el/la representante que acta en nombre
del/de la interesado/a; en ese caso, deber presentarse, asimismo, el Anexo de Autorizacin para
presentacin de solicitud.
4) Medio de notificacin
La opcin de notificacin telemtica requiere estar dado de alta, de forma previa a la
presentacin de esta solicitud, en el servicio de Notificaciones Telemticas disponible en
Administracin Electrnica de la Comunidad de Madrid.
En caso de notificacin por correo certificado, ser obligatorio cumplimentar los campos
correspondientes de esta opcin.
5) Datos de la convocatoria
Todos los campos de este apartado son obligatorios. El nmero de Orden y la fecha de publicacin en
el BOCM de la convocatoria constan en el BOCM, y el cdigo del Cuerpo y la descripcin figuran en la
base correspondiente de la convocatoria.
5.1) Requisitos de la convocatoria

Se deber indicar si se posee la titulacin exigida en la convocatoria.
6) Documentacin requerida
La solicitud deber llevar anexado el documento de acreditacin de tasas correspondiente. Se podrn
aportar dos tipos de documentos, debiendo marcarse el smbolo en el/los que proceda/n:
x Acreditacin del abono ntegro de la tasa correspondiente mediante el modelo 030. Cualquier
importe inferior al dispuesto en las bases de convocatoria para los distintos supuestos
contemplados en la misma, supondr la exclusin definitiva del proceso selectivo, salvo los
casos de exencin total de la citada tasa.
x Anexo de exencin de tasas junto con la documentacin correspondiente, en el caso de estar
incurso en cualquiera de las causas de exencin, total o parcial, del pago de la tasa por
derechos de examen que figuran en las bases de convocatoria.
Se deber aportar el Anexo de Solicitud de adaptacin para la realizacin de pruebas selectivas de
acceso a la Comunidad de Madrid, en aquellos casos que se solicite adaptacin.
Se deber aportar el Anexo de Autorizacin para presentacin de solicitud, nicamente en aquellos
BOCM-20170510-2
supuestos en que la solicitud se firme por el/la representante que acta en nombre del/de la
interesado/a.
Modelo: 2363FI1
AUTORIZACIN PARA PRESENTACIN DE SOLICITUD
1.- Datos del autorizante:
NIF/NIE Apellidos
Nombre
2.- Datos del autorizado:
NIF/NIE Apellidos
Nombre
3.- Datos del procedimiento:
Nombre del Procedimiento
D./D.......................................... autoriza a D/D..........................................................a la presentacin de la solicitud

en su nombre, y nica y exclusivamente a dichos efectos.
En ., a..... de.... de
Fdo.:
En cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos
personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero Opositor, cuya finalidad es la promocin y gestin del empleo, no previndose
cesiones de los mismos, salvo las previstas en la Ley. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de Funcin Pblica, ante la que
se podrn ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin.
BOCM-20170510-2
Pgina 1 de 1 Modelo: 2363FO1

BOCM-20170510-2

Comunidad de Madrid
ANEXO: Acreditacin de la exencin de tasas por derechos de examen de las pruebas

selectivas de promocin interna para el ingreso en el Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de
Administracin General, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid
NIF/NIE Nombre
Primer Apellido Segundo Apellido
2.- Datos de la Convocatoria:

3.- Causas de Exencin de Tasas:

Vctimas del terrorismo, sus cnyuges
Personas desempleadas O Personas con discapacidad O e hijos O
Vctimas de violencia de Miembros de familia numerosa de Miembros de familia numerosa de
gnero O categora especial O categora general O
4.- Documentacin requerida (conforme a lo especificado en la convocatoria):
Documento que se aporta

Informe de periodo ininterrumpido inscrito en situacin de desempleo
Tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad u otra documentacin
acreditativa de dicho extremo, expedida/o por el rgano competente de cualquier
Administracin Pblica distinta de la Comunidad de Madrid

Certificado acreditativo de la condicin de vctima del terrorismo expedido por el rgano
competente del Ministerio del Interior
Documentacin acreditativa de la condicin de vctima de violencia de gnero
Ttulo vigente acreditativo de la condicin de miembro de familia numerosa de categora
especial expedido por el rgano competente de cualquier Administracin Pblica distinta de la
Comunidad de Madrid
Ttulo vigente acreditativo de la condicin de miembro de familia numerosa de categora general
expedido por el rgano competente de cualquier Administracin Pblica distinta de la
Comunidad de Madrid
La Comunidad de Madrid consultar, por medios electrnicos, los datos de los No autorizo la consulta y
siguientes documentos, excepto que expresamente desautorice la consulta (*) aporto documento
Tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad expedida/o por el rgano
competente de la Comunidad de Madrid
Ttulo vigente acreditativo de la condicin de miembro de familia numerosa de categora
especial expedido por el rgano competente de la Comunidad de Madrid
Ttulo vigente acreditativo de la condicin de miembro de familia numerosa de categora general
expedido por el rgano competente de la Comunidad de Madrid
(*) En aplicacin del artculo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas
BOCM-20170510-2
Pgina 1 de 2 Modelo: 2363FA1


Comunidad de Madrid
El abajo firmante declara que son ciertos los datos consignados en el presente Anexo y que rene los requisitos establecidos en la convocatoria en
la que participa, comprometindose a acreditarlos debidamente.
En .., a..... de.... de
FIRMA
BOCM-20170510-2

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIN DEL ANEXO DE EXENCIN DE TASAS

Todos los campos de este apartado son obligatorios. El nmero de Orden y la fecha de publicacin
en el BOCM de la convocatoria constan en el BOCM, y el cdigo del Cuerpo y la descripcin figuran
en la base correspondiente de la convocatoria.
3) Causas de exencin de tasas

Se deber marcar el smbolo { para identificar la causa de exencin.
Marcar la documentacin necesaria a aportar, conforme a lo dispuesto en la convocatoria.
BOCM-20170510-2
Modelo: 2363FI3

Comunidad de Madrid
ANEXO: Solicitud de adaptacin para la realizacin de pruebas selectivas de promocin

interna para el ingreso en el Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de Administracin General,
Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid

NIF/NIE Nombre
Primer Apellido Segundo Apellido
2.- Datos de la Convocatoria:

3.- Adaptacin solicitada:
EJERCICIOS
TIPO DE ADAPTACIN
1 2
Tiempo adicional
Intrprete de signos (LSE)
Ayuda tcnica
Formatos alternativos de examen
Otros: (Describir)
4.- Documentacin requerida:
TIPO DE DOCUMENTO Se aporta

Documentacin acreditativa del tipo de adaptacin solicitada

En .., a..... de.... de
FIRMA
BOCM-20170510-2

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIN DEL ANEXO DE SOLICITUD DE ADAPTACIN

Todos los campos de este apartado son obligatorios. El nmero de Orden y la fecha de publicacin
en el BOCM de la convocatoria constan en el BOCM, y el cdigo del Cuerpo y la descripcin figuran
en la base correspondiente de la convocatoria.
3) Adaptacin solicitada
Se deber de marcar el smbolo identificando el tipo o tipos de adaptaciones solicitadas, as como

el ejercicio al que va referida la misma.
Es obligatorio aportar por parte del/de la interesado/a la documentacin que acredite el tipo de
adaptacin solicitada de acuerdo con las bases de convocatoria.
BOCM-20170510-2
Modelo: 2363FI4
DIRECCIONES DE LAS OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTRO
OFICINAS DIRECCIN
GENERAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Gran Va, nmero 3
GENERAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID-2 Plaza de Chamber, nmero 8
CONSEJERA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y PORTAVOCA DEL GOBIERNO Calle Carretas, nmero 4
CONSEJERA DE ECONOMA, EMPLEO Y HACIENDA Calle Albasanz, nmero 16
CONSEJERA DE TRANSPORTES, VIVIENDA E INFRAESTRUCTURAS Calle Maudes, nmero 17
CONSEJERA DE EDUCACIN, JUVENTUD Y DEPORTE Gran Va, nmero 20
CONSEJERA DE MEDIO AMBIENTE, ADMINISTRACIN LOCAL Y ORDENACIN DEL Calle Alcal, nmero 16
TERRITORIO
CONSEJERA DE SANIDAD Calle Aduana, nmero 29
CONSEJERA DE POLTICAS SOCIALES Y FAMILIA Calle ODonnell, nmero 50
(01/15.640/17)
BOCM-20170510-2
http://www.bocm.es BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791

Convocatoria Oposiciones A - 2017

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BOCM BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Nm. 110 MIRCOLES 10 DE MAYO DE 2017 Pg. 19

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 59/2014, de 8 de mayo, por el que se

Espacio Econmico Europeo, cuando le acompaen o se renan con l, en los tr-

a los ttulos universitarios de carcter oficial y validez en todo el territorio nacio-

Los datos personales, domicilio, direccin de correo electrnico, as como cualquier

misma secuencia descrita en la base 3.4.1. A estos efectos, ser necesario

lidacin mecnica otorgada por la entidad bancaria, deber adjuntarse a la

del artculo 2.1 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre (Boletn

indique la existencia de indicios de ser vctima de violencia de gnero,

b) Las solicitudes cumplimentadas de forma manual, junto con la documen-

ceda a su fechado y sellado por el funcionario de dicha entidad antes de

para la realizacin de los ejercicios que el resto de los participantes.

biesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a Cuer-

NCD del grado consolidado o, si no lo tuvieran, el nivel

ponda al Cuerpo y, en su caso, Escala y/o Especialidad

para el personal laboral fijo, sern, asimismo, objeto de valoracin

La valoracin de este mrito ser de 4 puntos.

La valoracin mxima de este mrito ser de 8 puntos.

blones de anuncios establecidos en la base 7.1.6 de esta convocatoria, debien-

sario para superarlo obtener un mnimo de diez puntos. Sin perjuicio

8.1.2.2. Segundo ejercicio: Se calificar de cero a veinte puntos, siendo ne-

ltimo un 40 por 100.

B) Copia de la titulacin requerida en la base 2.1.c) o, en su caso, de la certificacin

supuestos y Recursos Humanos de la Consejera de Economa, Empleo y Hacienda, en el

su derecho a ser nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Tcnicos de Gestin, de

publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE

trativos y los dems contratos de las Administraciones Pblicas. Legislacin vigente: m-

21. Anlisis de los distintos tipos contractuales regulados en el texto refundido de la

41. El control de la actividad econmico-financiera del sector pblico. Control ex-

BASE 7.1.1.1, TERCER PRRAFO, DE LA ORDEN DE CONVOCATORIA

Direccin General de Funcin Pblica

CONSEJERA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y

1.- Turno de Acceso:

NIF/NIE Primer Apellido Segundo Apellido

4.- Medio de notificacin:

5.- Datos de la convocatoria:

5.1.- Requisitos de la convocatoria:

6.- Documentacin requerida:

Exencin, total o parcial, de la tasa (requiere adjuntar el "Anexo de Exencin de Tasas)

Direccin General de Funcin Pblica

CONSEJERA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y

No deseo recibir Informacin Institucional de la Comunidad de Madrid

En., a..... de.... de

Consejera de Presidencia, Justicia y Portavoca del Gobierno

Pgina 2 de 2 Modelo: 2363F1

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIN DE LA SOLICITUD

5.1) Requisitos de la convocatoria

AUTORIZACIN PARA PRESENTACIN DE SOLICITUD

1.- Datos del autorizante:

2.- Datos del autorizado:

3.- Datos del procedimiento:

Nombre del Procedimiento

D./D.......................................... autoriza a D/D..........................................................a la presentacin de la solicitud

Pgina 1 de 1 Modelo: 2363FO1

Direccin General de Funcin Pblica

CONSEJERA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y

ANEXO: Acreditacin de la exencin de tasas por derechos de examen de las pruebas

1.- Datos del/de la interesado/a:

2.- Datos de la Convocatoria:

Orden de la convocatoria N Fecha de Publicacin en B.O.C.M.

3.- Causas de Exencin de Tasas: