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Modelo de demanda de indemnizacin por despido arbitrario y Pago

de Beneficios Sociales.

ESPECIALISTA:
ESCRITO:
SUMILLA: Interpongo demanda de indemnizacin por despido arbitrario y Pago de
Beneficios Sociales.
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR
DE JUSTICIA DE AREQUIPA
, identificado con DNI , con domicilio
., sealando domicilio procesal en Av. ., a
Ud., respetuosamente, me presento y digo:
I.- DEL DEMANDADO:

., representado por su ., a quien


se le notificara en
...

II.- PETITORIO:
Interpongo demanda laboral con la finalidad que se declare la desnaturalizacin de la relacin
civil entre el recurrente y la Empresa demandada, iniciada con fecha 20 de Mayo del 2006,
hasta el 22 de Febrero del 2012, y en consecuencia, se declare el reconocimiento de una
relacin laboral entre el accionante y la Empresa demandada.
COMO PRIMERA PRETENSION ACCESORIA: Se declare arbitrario el despido sufrido
con fecha 22 de Febrero del presente ao y se disponga el pago por indemnizacin de despido
arbitrario ascendiente a la suma de: S/. 5 620.81, por el por el periodo comprendido entre el
01 de Octubre del 2006, hasta el 22 de Febrero del 2012.
COMO SEGUNDA PRETENSION ACCESORIA: Solicito el pago de Beneficios Sociales
como son Compensacin por Tiempo de Servicios por la suma de S/. 3 747.2, Vacaciones no
Gozadas, por la suma de S/. 2 780.00, por el periodo comprendido entre el 01 de Octubre del
2006, hasta el 22 de Febrero del
2012
COMO TERCERA PRETENSION ACCESORIA: El pago de los correspondientes intereses
legales, costas y costos del proceso.
Todo ello conforme a la siguiente liquidacin:
DE LA INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO:
Periodo: Desde el 0 1 de Octubre del 2006, hasta el 23 de Febrero del 2012
Record laboral: 5 aos, 4 meses y 21 das.
Remuneracin: S/. 695.00
Monto adeudado: S/. 5 620.81
DE LA COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:
Periodo: Desde el 01 de Octubre del 2006, hasta el 23 de Febrero del 2012
Record laboral: 5 aos, 4 meses y 21 das.
Remuneracin: S/. 695.00
Monto adeudado: S/. 3 747.2
DEL DERECHO VACACIONAL TRUNCO:
Remuneracin: S/. 695.00
4 periodos.
Monto adeudado: S/. 2 780.00
III.- FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. El accionante ingreso a trabajar bajo subordinacin y dependencia de la Empresa demandada
., con fecha 20 de Mayo del 2006, por disposicin de
Asamblea General de Accionistas de fecha 23 de Setiembre del 2006, tal como aparece de la
copia legalizada del libro de Actas que en copia adjunto en anexo A-2.
2. Los primeros 6 meses se dejo de abonar mis remuneraciones bajo el pretexto que, me
encontraba en periodo de prueba, y que despus se regularizara, es as que, a partir del 1 de
octubre del 2006 se me empez a pagar la suma de S/ 200.00 nuevos soles mensuales, previa
presentacin de un recibo de honorarios profesionales.
3. Posteriormente y partir de diciembre del 2008, acordaron subir mi sueldo a la suma de S/.
620.00 nuevos soles mensuales, por ser el sueldo mnimo legal; y desde Agosto del 2009 se
me empez a remunerar la suma de S/. 695.00 nuevos soles, prueba de ello es la copia
legalizada de mis recibos de pago de honorarios que en copia adjunto en Anexo A-3, ya que,
como Gerente de la empresa he venido trabajando por tiempo completo, en merito inclusive
a lo dispuesto y establecido en la escritura de Constitucin de la Empresa donde aparezco
como Gerente de la misma.
4. Mis funciones eran, representar a la sociedad ante toda clase de personas privadas incluyendo
entidades industriales, bancarias y otras, organizar e inspeccionar las actividades sociales,
dirigir la contabilidad interviniendo en la formacin de los balances, cuidando las
operaciones de caja y arqueo, llevar los libros de actas de junta de socios, contratar fletes,
suministros, depsitos, entre otros, que, tienen que ver con ejecutar acciones y operaciones
de orden bancario y financiero, la presentacin de balance general con las cuentas de
ganancias y perdidas, etc.
5. Mi nombramiento de Gerente y sus posteriores renovaciones las acredito con los documentos
que aparecen en el Anexo A-4 y A-2, consistente en copia de estatuto de la empresa, y el
Acta del 23 de Setiembre del 2006, donde aparece que empec a laborar como Gerente de la
Empresa demandada.
6. El accionista laboro con esmero, dedicacin y responsabilidad en mis funciones, incluso
laborando ms de 8 horas diarias, por la gran responsabilidad que tenia desde que ingrese a
laborar es decir desde el ao 2006, hasta febrero del presente ao en que fui despedido
arbitrariamente, realizando incluso varios cuadros estadsticos, programando los horarios de
trabajo de las distintas unidades en el servicio de transporte, etc., lo que se acredita en Anexos
A-6 hasta A-13
7. Es as, que durante ms de 5 aos y 10 meses, por necesidades del servicio, nunca sal de
vacaciones, prometindome tanto el Presidente de Directorio como Junta de Accionistas el
pago de los beneficios sociales que, me correspondan oportunamente, as he venido
laborando con identificacin e incluso por ms de 8 horas diarias, hasta que de manera
intempestiva con fecha 22 de Febrero del 2012, se me impidi el acceso al trabajo
abruptamente, tal como aparece de la Constatacin policial que en copia certificada
acompao como anexo A.14.
8. Es necesario precisar que, el recurrente tanto en SUNAT, como en Registros Pblicos
SUNARP, aparece como Gerente de la Empresa demandada hasta la fecha, puesto que, dicha
empresa no ha cumplido con las formalidades de Ley, para el cambio de nombramiento de
Gerente, esto lo acredito en los anexos A.15, y A.16.
9. Ante tal despropsito, recurr al Ministerio de Trabajo, a travs de la Gerencia Regional de
Trabajo y Promocin del Empleo, con la finalidad de llegar a un acuerdo dentro de la
cordialidad social que, debe existir en el comportamiento humano, ante ello la Gerencia
Regional invito a los ahora demandados, para audiencia de conciliacin de fecha 26 de Marzo
del 2012 a la cual no han asistido los obligados ahora demandados en una muestra ms de su
omisin de respeto al estado de derecho y lo que es peor an con fecha 12 de Abril del ao
en curso han presentado escrito a los expedientes que se tramitaron ante el Ministerio de
Trabajo, en copia legalizada acompao en anexo A-17 y A-18, indicando que, no solamente
rechazan cualquier sancin que se les pretenda imponer sino que manifiestan su voluntad de
no conciliar y que se de por fracasada la misma, todo lo que genera presuncin de veracidad
respecto de los extremos de mi demanda.
RESPECTO A LA DESNATURALIZACIN DE LA RELACIN CIVIL:
10. La relacin civil entre el accionante y la Empresa demandada comenz con fecha 20 de Mayo
del 2012, mediante acuerdo de directorio, y fue ratificado mediante Acta de Junta General
Extraordinaria de fecha 23 de Setiembre del 2006.
11. Conforme se ha explicado en los fundamentos de hecho de la demanda, el recurrente ha
laborado para la Empresa demanda 5 aos, 4 meses, y 21 das, desde el 20 de Mayo del 2006,
y recibiendo remuneracin desde el 01 de octubre del 2006, esto mediante Acta por
disposicin de Asamblea General de Accionistas de fecha 23 de Setiembre del 2006; siendo
la renovacin anual tacita de dicha contratacin, puesto que no se renov el Acta de
Asamblea General de Accionistas que renueve mi cargo como Gerente.
12. Es as que, conforme al artculo 74 del Decreto Supremo N 003-97-TR, que dispone que los
plazos mximos de contratacin sujetos a modalidad no debe superar a los cinco aos; y
siendo que, de los medios probatorios presentados en la demanda se tiene que he laborado
ms de 5 aos; por lo tanto se ha desnaturalizado el artculo 30 del Estatuto de la Empresa;
que a la letra dice: El cargo de Gerente tendr la duracin de un ao, como podr ser
renovado si as lo decide la junta de accionistas es as que corresponde se declaren fundada
la presente demanda.
13. Por estos motivos, la relacin civil con la demandada, debe declararse desnaturalizada y por
ende reconocerse la relacin laboral entre la demandada y el accionante
IV.- FUNDAMENTACIN JURIDICA:
1. Amparo mi derecho en el artculo 34 del Decreto Legislativo 728, puesto que ha sucedido
un despido injustificado, en contra del suscrito.
2. Asimismo en el artculo 27 de la Constitucin Poltica del Estado que a la letra dice:
La Ley otorga al trabajador adecuada proteccin contra el despido arbitrario,
3. Igualmente el pago de la indemnizacin se har conforme al artculo 38 del Decreto
Legislativo N 728, que a la letra dice: por el despido arbitrario se tiene que es equivalente
a una remuneracin y media ordinaria mensual por cada ao completo de servicios con un
mximo de doce remuneraciones. Las fracciones de ao se abonan por dozavos y treintavos,
segn corresponda. Su abono procede superado el periodo de prueba.
4. Amparo mi derecho en la Casacin N 820-2002-Lambayeque, publicada en el diario oficial
El Peruano el 1 de marzo de 2004 al sealar que: El retiro de confianza de un trabador de
direccin constituye despido, pese a que se trata de un derecho del empleador previsto en el
artculo 9 del Decreto Supremo N 003-97-TR, este afecta la estabilidad relativa que tienen
los trabajadores de esta categora, lo cual tiene como efecto el pago de la indemnizacin
correspondiente y la consecuente extincin definitiva del vnculo laboral.
5. Amparo mi derecho en el Artculo 24 de la Constitucin Poltica del Estado, que prioriza el
pago de la remuneracin y beneficios sociales, en su prrafo segundo, dndole el carcter de
prioritarios sobre cualquier otra obligacin del trabajador.
6. Invoco tambin como fundamento de derecho, el principio de Primaca de la Realidad, que
rige el derecho laboral Peruano, que establece que los hechos priman sobre los documentos,
es as que, el recurrente ha laborado mas de 5 aos de manera permanente y no eventual para
la
Empresa
demandada, ocupando el cargo de Gerente; por lo que, el estatuto de la
Empresa en su artculo 30 ha sido desnaturalizado, conforme al artculo 77 del Decreto
legislativo N 728, por lo que me corresponden el pago de beneficios sociales de Ley, y el
pago de indemnizacin por despido arbitrario, puesto que, la labor que ejerca el recurrente
se ha convertido en un contrato de trabajo de duracin indeterminada, por lo que, si la
Empresa demandada quera concluir la relacin laboral solo hubiera sido posible por causa
justa establecida por Ley y debidamente comprobada. (EXP N 4699-2005-PA/TC).
DE LA COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:
7. Amparo mi derecho en el Texto nico del Decreto Legislativo N650, aprobado mediante el
Decreto Supremo N 001-97-TR y su Reglamento contenido en el Decreto Supremo 040-97-
TR, la parte demandada me adeuda el integro de este beneficio social, toda vez que no
cumpli con efectuar el correspondiente deposito semestral, siendo que hasta la fecha no ha
procedido ha efectuar la correspondiente liquidacin.
Periodo: Desde el 01 de Octubre del 2006, hasta el 23 de Febrero del 2012
Record laboral: 5 aos, 4 meses y 21 das.
Remuneracin: S/. 695.00
Monto adeudado: S/. 3 747.2
DEL DERECHO VACACIONAL TRUNCO:
Amparo mi derecho en el decreto Legislativo N 713, debiendo calcularse este beneficio
por cada periodo de trabajo.
Periodo: Desde el 01 de Octubre del 2006, hasta el 23 de Febrero del 2012
Remuneracin: S/. 695.00
Monto adeudado: S/. 2 780.00
DE LA INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO:
Periodo: Desde el 01 de Octubre del 2006, hasta el 23 de Febrero del 2012
Record laboral: 5 aos, 4 meses y 21 das.
Remuneracin: S/. 695.00
Monto adeudado: S/. 5 620.81
V.- MONTO DEL PETITORIO:
La suma de S/. 12 148.01 nuevos soles, ms los intereses legales, costas y costos del proceso.
VI.- VIA PROCEDIMENTAL:
La Va procedimental en la que deber tramitarse el presente proceso es la del Proceso
Ordinario Laboral regulada por el numeral 1 del artculo 2 de la Ley 29497, Nueva Ley
Procesal del Trabajo.
VII.- MEDIOS PROBATORIOS:
1. El Acta, donde aparece que, el
accionante

ingreso a trabajar bajo subordinacin y dependencia de la empresa demandada,


con fecha 20 de Mayo del 2006, por disposicin de Asamblea General de Accionistas de
fecha 23 de Setiembre del 2006.
2. Mis recibos de pago de honorarios, desde octubre del ao 2006, hasta Febrero del 2012,
donde se acredita la relacin laboral con la Empresa Demandada.
3. El Estatuto de la Empresa demandada, donde se acreditan las funciones del Gerente de la
Empresa.
4. Permisos que se tramitaron ante la Municipalidad Provincial de Arequipa, del periodo de
Setiembre del 2010, estos permisos deben tramitarse de manera mensual de forma
obligatoria; donde aparece la firma del accionante como Gerente General de la Empresa
demandada.
5. Anlisis de los ingresos efectuados del periodo del 01 de Febrero al 31 de Julio del 2007,
anlisis de los egresos efectuados del 01 de Febrero del 2007 al 31 de Julio del 2007, resumen
general de ingresos y egresos 31 de Enero del 2007, anlisis de ingresos del periodo del 01
de enero al 31 de diciembre del 2009, anlisis de los egresos efectuados durante el periodo
del 01 de enero al 31 de diciembre del 2009, ingresos por aportes de nuevos socios, anlisis
de los ingresos del periodo del 01 de enero del 2010 al 31 de diciembre del 2010, anlisis de
los ingresos efectuados del 01 de enero del 2011, al 31 de diciembre del 2011, y deuda de
socios, en el cual aparece mi firma como Gerente, y es una prueba ms del cumplimiento de
mis funciones.
6. Planilla de aportacin semanal de la semana de 01 de marzo al 07 de marzo, y de 24 de
diciembre al 30 de diciembre del 2011, que se hacen de manera semanal.
7. Solicitud a la Municipalidad Provincial de Arequipa, respecto a cambio de socios, por darse
el caso de venta de unidades de servicio de transporte, donde aparece mi firma como Gerente
de la Empresa demandada.
8. Hoja de transferencia de acciones a la empresa ., que se pone en
conocimiento en Asamblea General a los dems accionistas, donde aparece mi firma como
Gerente de la Empresa demandada.
9. Rol de horarios de la Empresa demandada de la ruta B y C, que, se hace de manera
mensual, correspondiente al mes de setiembre del ao 2009, donde el suscrito aparece como
Gerente de la Empresa demandada.
10. Cuadro del Total de vueltas por unidades en la Ruta B y C, del mes de marzo del 2009,
donde el accionista aparece como Gerente de la Empresa demandada.
11. Cuadro de estadstico de faltas del ao 2009, de la Empresa demandada ..., donde
aparece mi firma como Gerente.
12. Constatacin Policial, de fecha 22 de Febrero, donde se demuestra que el recurrente no pudo
ingresar a su centro de Trabajo.
13. Ficha de la SUNAT, donde aparece que, el suscrito es Gerente de la Empresa demandada.
14. Documentos que, deber exhibir la parte demandada que, acrediten el por qu no se incluyo
al Gerente en la Planilla de sueldos y salarios.
15. El Expediente N 405-2012-GRA/GRTPE-SDDLG, del trmite que se realizo en el
Ministerio de Trabajo.
16. El Expediente N 277-2012, de la Inspeccin de Trabajo que realizo el Ministerio de
Trabajo.
17. Ficha de Sunarp, de fecha 29 de Diciembre del
2006,
donde
aparece que, el recurrente es Gerente de la Empresa demandada, donde se acredita la vigencia
de Poder donde aparece que soy Gerente de la Empresa demandada.
VIII.- ANEXOS:
A-1.- Copia legible de mi DNI.
A-2.- Copia legalizada del Acta, donde aparece que, el accionante ingreso a trabajar bajo
subordinacin y dependencia de la empresa demandada, con fecha 20 de Mayo del 2006, por
disposicin de Asamblea General de Accionistas de fecha 23 de Setiembre del 2006.
A-3.- Copia legalizada de mis recibos de pago de honorarios, desde octubre del ao 2006,
hasta Febrero del 2012.
A-4.- Copia legalizada del Estatuto de la Empresa demandada, donde se acreditan las
funciones del Gerente de la Empresa.
A-5.- Original de los Permisos que se tramitaron ante la Municipalidad Provincial de
Arequipa, del periodo de Setiembre del 2010, estos permisos se deben tramitar de manera
mensual de forma obligatoria.
A-6.- Original del Anlisis de los ingresos efectuados del periodo del 01 de Febrero al 31 de
Julio del 2007, del 01 de enero al 31 de diciembre del 2009, del 01 de enero del 2010 al 31
de diciembre del 2010, 01 de Enero al 31 de diciembre del 2011, en el cual aparece mi firma
como Gerente, y es una prueba ms del cumplimiento de mis funciones.
A-7.- Original de la Planilla de aportacin semanal de la semana de 01 de marzo al 07 de
marzo del 2008, y de 24 de diciembre al 30 de diciembre del 2011, que se hacen de manera
semanal, donde aparece mi firma como Gerente.
A-8.- Original de la Solicitud a la Municipalidad Provincial de Arequipa, respecto a cambio
de socios, por darse el caso de venta de unidades de servicio de transporte, donde aparece mi
firma como Gerente de la Empresa demandada.
A-9.- Original de la Hoja de transferencia de acciones a la Empresa ...,
que se pone en conocimiento en Asamblea General a los dems accionistas, donde aparece
mi firma como Gerente de la Empresa demandada, de fecha 02 de Febrero del 2010.
A-10.- Original del Rol de horarios de la Empresa demandada de la ruta B y C, que, se
hace de manera mensual, correspondiente al mes de setiembre del ao 2009, realizado por el
suscrito, donde aparece mi firma Gerente de la Empresa demandada
A-11.- Original del Cuadro del Total de vueltas por unidades en la Ruta B y C, del mes
de marzo del 2009, .., donde el accionista aparece como Gerente de la
Empresa demandada.
A-12.- Original del Cuadro de estadstico de faltas del ao 2009, de la Empresa
.., donde aparece mi firma como Gerente.
A-13.- Original de la Constatacin Policial, de fecha 22 de Febrero, donde se demuestra que
el recurrente no pudo ingresar a su centro de Trabajo.
A-14.- Original de la ficha de la SUNAT, donde aparece que el recurrente es Gerente de la
Empresa demandada, a la fecha de 27 de abril del 2012.
A-15.- Original de la ficha de SUNARP, de fecha 29 de Diciembre del
2006,
donde
aparece que, el recurrente es Gerente de la Empresa demandada donde se acredita la vigencia
de Poder hasta la actualidad.
A-16.- Copia Certificada del Expediente N 405-2012-GRA/GRTPE-SDDLG, del trmite
que se realizo en el Ministerio de Trabajo.
A-17.- Copia Certificada del Expediente N 277-2012, de la Inspeccin de Trabajo que
realizo el Ministerio de Trabajo.

POR LO ESPUESTO:
A Ud., pido acceder el trmite de la presente demanda, y declararla fundada en su
oportunidad.

PRIMER OTROSI: De conformidad con la Undcima Disposicin Complementaria de la


Nueva Ley Procesal de Trabajo N 29497, el suscrito esta exonerado del pago de tasas
judiciales.
SEGUNDO OTROSI: De conformidad con el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, otorgo
y/o delego a mi abogado patrocinador las facultades generales de representacin a que se
refiere el artculo 74 del CPC, declarando estar instruido de la representacin que otorgo y
de los alcances de la misma.
TERCER OTROSI: Mediante la presente, autorizo a la Srta. ..
identificada con DNI. , para que pueda tramitar y recabar copias simples,
certificadas, oficios, partes dobles, anexos y dems documentos jurisdiccionales, as como
revisar el expediente las veces que sean necesarias.