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I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de un Asistente Ambiental - Asistente I para brindar soporte
tcnico relacionado a la georreferenciacin y gestin de la base de datos
correspondiente a la informacin generada en el marco de las competencias de la
Direccin de Evaluacin.
4. BASE LEGAL:
a) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen especial de contratacin
administrativa de servicios.
c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 052-2016-SERVIR-PE.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
REQUISITOS DETALLE
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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO
CONDICIONES DETALLE
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina Web
del OEFA: www.oefa.gob.pe (Oportunidades Del 03 al 09/10/2017
Laborales).
El Curriculum Vitae documentado se presentar
va Mesa de Partes, en la siguiente direccin:
Sede del OEFA: Av. Faustino Snchez Carrin
09/10/2017 y 10/10/2017
603, 607 y 615, Jess Mara Lima
A partir de las 8:45 a.m. hasta las 4:45 p.m.
(*) Solo se tomarn en cuenta los documentos
que se presenten dentro de la fecha, horario y
(NICOS DAS)
la direccin indicada.
SELECCIN
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Evaluacin de Conocimientos y Competencias.
Entrevista
a) Etapa Evaluacin Curricular: En esta fase se evaluar los documentos presentados por
los candidatos.
c) Etapa Entrevista Personal: Est a cargo del comit de evaluacin y tiene por objeto
conocer, con mayor aproximacin al candidato, sobre sus caractersticas personales,
conocimientos y experiencia en relacin al puesto que se quiere ocupar.
(3)
Evaluacin de conocimientos 30% 20 30
3
VIII. FORMA DE PRESENTACIN DE LA DOCUMENTACIN
Los postulantes que no cumplan con el perfil mnimo requerido y con las formalidades exigidas
en la presente seccin, no sern considerados Admitidos en la etapa de Evaluacin
Curricular.
Completar todos los campos de la columna Folio(s) del Anexo N 3 (Formato de Ficha
de Postulacin), segn el nmero de pgina donde se ubique el documento sustentatorio
correspondiente.
Cualquier expediente recibido fuera de las horas y fechas sealadas para cada convocatoria,
no ser considerado para la evaluacin curricular.
Seores:
ORGANISMO DE EVALUACIN Y FISCALIZACIN AMBIENTAL
Av. Faustino Snchez Carrin 603, 607 y 615, Jess Mara - Lima
D.N.I.:
4
8.1 Presentacin de los documentos (debidamente foliado, firmado)
Los documentos presentados no sern devueltos ya que forman parte del acervo
documentario de la Institucin.
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9.2 Cancelacin del proceso de seleccin
i. Cuando desaparece la necesidad del servicio por parte del rea Usuaria con
posterioridad al inicio del Proceso de Seleccin.
ii. Por restricciones presupuestales.
iii. Otros supuestos debidamente justificados.
GLOSARIO DE TRMINOS
Ficha de Postulacin:
Formacin acadmica
Comprende el nivel de estudios que se requieren para ocupar un puesto, lo cual puede ser:
Experiencia general
Experiencia especifica
Indica la experiencia que se exige para un puesto. Esta experiencia forma parte de la
experiencia general.
Cursos
Deben ser en materias especficas afines a las funciones principales del puesto. Cada
capacitacin debe ser no menor de 12 horas de duracin. Se podrn considerar capacitaciones
desde 8 horas, si son organizadas por un ente rector, en el marco de sus atribuciones
normativas. Las horas no son acumulables. La certificacin debe indicar claramente el nmero
de horas.
Programas de Especializacin
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Aquellos programas, diplomaturas, post ttulos y otros que acrediten una formacin acadmica
especializada en determinada materia no menor de 90 horas. Se podrn considerar
capacitaciones desde 80 horas, si son organizadas por disposicin de un ente rector, en el
marco de sus atribuciones normativas. Las horas no son acumulables. La certificacin debe
indicar claramente el nmero de horas.
Notas importantes