Strategi Dalam Mencari Pekerjaan

Dalam mencari pekerjaan, dibutuhkan strategi yang tepat, agar tidak menganggur terlalu lama. Berikut
adalah strategi yang bisa Anda lakukan saat mencari pekerjaan:
Tinggalkan zona nyaman Anda.
Jangan hanya mencari pekerjaan di industri yang sudah Anda kenal baik saja. Ketika mengetik resume
dan cv, cantumkan pula kualifikasi yang Anda miliki yang cukup berharga dan bisa digunakan dalam
pekerjaan lain, seperti kepemimpinan dan komunikasi. Jangan lupa untuk memberikan contoh
kemampuan Anda tersebut saat dipanggil wawancara nanti. Sehingga ketika ada lebih dari 1 posisi yang
terbuka di perusahaan tersebut, mereka akan bisa mencoba mengalihkan Anda ke posisi yang berbeda
dan mereka tiliki mampu Anda emban.
Minimalisir celah sejarah pekerjaan.
Perusahaan yang membutuhkan karyawan akan mencari calon pekerja yang tetap menjaga
profesionalitasnya, dan tetap mengasah kemampuannya selama periode kosong. Jika Anda berhenti
bekerja akibat satu dan lain hal, misal, kantor Anda mengalami kebangkrutan, dan Anda belum bisa
mencari pekerjaan lain, coba isi jeda waktu sebelum mendapatkan pekerjaan baru dengan kegiatan
berguna. Contoh; pekerjaan lepasan (freelancing), magang, atau menjadi tenaga sukarela agar tetap
aktif secara profesional. Pertimbangkan pula untuk mengambil kelas atau pendidikan untuk
menambah pengetahuan Anda di area yang lain.
Fleksibel.
Ketika persaingan makin ketat dalam dunia pencarian kerja, amat penting jika Anda mampu terus
terbuka dengan kemungkinan apa pun. Jangan terpatok pada jabatan, gaji, atau fasilitas yang Anda
dapatkan dulu. Ketika Anda sudah bisa membuktikan kualitas dan kemampuan Anda kepada
perusahaan, barulah kemudian pertimbangkan negosiasi ulang untuk hal-hal yang Anda rasa layak
Anda dapatkan.
Atur ulang jejak-jejak digital Anda.
Hasil foto yang Anda posting di halaman pribadi bisa saja akan terlihat oleh calon atasan Anda. Bukan
hal mustahil jika pihak perusahaan tempat Anda melamar akan mencari tahu latar belakang Anda
lewat search engine. Hanya butuh waktu beberapa detik saja, mereka akan bisa melihat masa lalu,
aktivitas, dan hal-hal pribadi Anda lainnya. Karena itu, usahakan agar laman-laman situs, blog, atau
apa pun di internet yang berkaitan dengan Anda tertata rapi dan tidak membahayakan reputasi Anda.
Mencari pekerjaan sebelum diiklankan.
Saat membeli surat kabar untuk mencari lowongan, jangan lupa untuk membaca isi lainnya juga.
Caritahu perusahaan-perusahaan yang sedang berkembang untuk memprediksi kemungkinan mereka
sedang butuh karyawan. Kirimkan lamaran sebelum mereka memasang iklan lowongan. Perusahaan-
perusahaan ini akan butuh karyawan baru juga pada akhirnya.
Perlebar pencarian.
Biasanya, pada kolom lowongan, akan ada pembagian sesuai bidang atau industri. Untuk memperluas
kesempatan Anda, cobalah untuk melirik ke kolom-kolom yang lainnya. Siapa tahu ada lowongan yang
sebenarnya menarik untuk Anda coba.
Jejaring.
Katakan kepada semua orang yang Anda tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Termasuk
kepada teman-teman di situs jejaring. Berikan informasi secukupnya, misal; alasan, dan kualifikasi
Anda. Namun, ketika Anda melakukan hal ini, pastikan Anda tidak mengganggu teman-teman Anda
atau membombardir mereka yang berusaha menolong dengan pertanyaan-pertanyaan.
Customize.
Mengirimkan resume dan surat lamaran generik tak akan bisa mengambil perhatian calon pemberi
kerja potensial. Siapkan satu resume dan curriculum vitae untuk masing-masing tempat yang Anda
ingin kirimkan lamaran. Cantumkan kelebihan dan kemampuan Anda sesuai bidang deskripsi
pekerjaan yang dituju. Perusahaan ingin melihat kecocokan Anda dengan pekerjaan yang lowong
tersebut.
Tingkatkan pemasaran diri Anda.
Cari tahu keahlian apa yang paling dibutuhkan di lapangan Anda dan ambil langkah seperti
mendaftarkan diri ke universitas terbuka, atau seminar akhir pekan, untuk memperkaya diri Anda akan
bidang tersebut. Menghadiri acara-acara yang diadakan oleh perkumpulan profesi dan membaca
publikasi yang relevan dengan bidang Anda juga akan membantu Anda memandang sesuatu dengan
cara pandang berbeda.
Ikut perusahaan outsourcing.
Perusahaan-perusahaan outsourcing atau staffing memiliki akses ke lowongan-lowongan tertentu
yang tak diiklankan. Selain itu, mereka pun bisa menggandakan kemungkinan Anda mendapatkan
pekerjaan. Mereka juga bisa memberikan Anda masukan berarti untuk resume, surat lamaran, dan
kemampuan menghadapi wawancara, membantu Anda meningkatkan teknik pencarian pekerjaan
Anda, sekaligus menambah kemungkinan mendapatkan pekerjaan.
https://muftysaid.wordpress.com/tag/strategi-pencari-kerja/

Tips Mencari Pekerjaan

Kamu pasti pernah merasakan betapa sulitnya melakukan pencarian pekerjaan saat ini,
bukan? Kondisi perekonomian yang semakin sulit dan tingginya tingkat persaingan
sesama pencari kerja mengharuskan kita untuk lebih kreatif dan jeli melihat potensi yang
ada. Nah, bagaimana jika kita berada dalam posisi yang biasa-biasa saja artinya dinilai
dari skill kemampuan kita biasa saja tidak ada yang menonjol atau jikapun kita sudah
melihat suatu peluang usaha namun terkendala modal sehingga belum bisa memulainya.
Namun keadaan tersebut janganlah membuat kita berkecil hati karena masih ada banyak
sekali peluang kerja di luar sana yang bisa kamu jadikan pilihan berkarir. Oke berikut ini
beberapa tips yang bisa kamu terapkan dan mudah-mudahan bisa membantu
kamu mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
1. Kontak Perusahaan Dulu Bekerja.
Jika kamu keluar dari perusahaan sebelumnya secara baik-baik rasanya tidak
masalah jika kamu menghubungi salah seorang rekan di perusahaan tersebut dan
mengutarakan niat untuk bisa bergabung kembali.
2. Gunakan koneksi keluarga.
Jika kamu biasanya malas menghadiri acara keluarga atau arisan kini rajin-rajinlah
datang. Siapa tahu di perusahaan tempat sepupu atau saudara lain bekerja ada
lowongan sedang dibuka namun tidak diumumkan kepada publik.
3. Gunakan Relasi Komunitas.
Aktif di kumunitas yang saat ini kamu geluti juga sangat berpengaruh karena kamu
bisa bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang pekerjaan. Dari
sini kamu bisa menciptakan jaringan kerja dan mendapatkan informasi
bermanfaat.
4. Temui Kakak Kelas atau Alumni yang Berlatar Belakang Pendidikan Sama.
Siapa tahu dari sekedar reuni dan bincang-bincang kamu bisa mendapatkan
informasi pekerjaan yang sesuai dengan skill kamu.
5. Jangan Sungkan Bertemu Muka Dengan Pihak Pencari Kerja.
Maksudnya di sini yaitu apabila kamu mendengar lowongan yang sedang dibuka
pada perusahaan tempat seorang teman bekerja, jangan ragu meminta
bantuannya untuk dipertemukan dengan pihak perusahaan tersebut untuk
membuka jaringan kerja.
6. Surat Kabar.
Cobalah untuk berlangganan surat kabar dan supaya lebih menghemat
pengeluaran berlanggananlah surat kabar khusus hari sabtu dan minggu karena
pada kedua hari tersebut banyak memuat iklan lowongan kerja dibandingkan hari-
hari biasa.
7. Internet.
Kamu bisa browsing di internet dan bergabung dengan situs-situs pencari kerja
seperti jobloker.com
8. Kampus.
 Sering-seringlah mampir ke kampus karena tidak jarang perusahaan-perusahaan
menempelkan publikasi penerimaan pegawai di sana.

9. Pilih Kesempatan Kerja yang Sesuai Keahlian.

Dengan melakukan ini kemungkinan kamu dipanggil interview lebih besar. Pilih
juga lowongan kerja terbaru yang membutuhkan tahap pemula atau fresh
graduate.

10. Manfaatkan Social Media.

Pastinya kamu punya akun Facebook kan? Nah kamu bisa update status sedang
mencari pekerjaan supaya teman, saudara dan keluarga kamu yang lain bisa tahu
kalau saat ini kamu butuh pekerjaan.
http://www.jobloker.co.id/id/articles/51-10-tips-mendapatkan-pekerjaan-dengan-cepat

LANGKAH EFEKTIF MENCARI KERJA

Lakukanlah pencarian pekerjaan baru dengan cara yang lebih efektif untuk kesuksesan anda. Quinn Price,
penasihat karier dan ahli manajemen, menyatakan bahwa melakukan hal detail dalam mencari pekerjaan akan
mempermudah dan mempercepat dapatkan pekerjaan baru.
Price memberikan lima trik detail dalam mencari pekerjaan baru. Berikut trik-trik yang diberikannya dilansir
dari Thirdage.com agar Anda bisa cepat mendapatkan pekerjaan.

1. Detail pekerjaan

Dalam curiculum vitae (CV), tuliskan secara jelas detail pengalaman Anda. Buatlah yang membacanya mengerti
dan mengetahui kelebihan Anda. Akan lebih baik jika Anda menonjolkan sesuatu yang sangat mereka butuhkan.
Jadi tak ada salahnya untuk melakukan sedikit riset dan selalu memperbarui CV sebelum mengirimkannya.

2. Kata kunci
Masukan frase seperti team-oriented problem solver saat mengirim surat lamaran secara online atau pun pos.
Bukan hanya mencuri perhatian staf divisi sumber daya manusia menyortir lamaran, tetapi juga
membantu resume Anda lebih mudah ditemukan secara online.

3. Jaringan

Manfaatkan semua jaringan yang Anda miliki, mulai dari teman kecil, tetangga, teman sekolah, teman kuliah
hingga teman kerja. Lagipula, bagi perusahaan, lebih mudah merekrut seseorang yang sudah dikenal baik oleh
karyawannya. Jadi, jangan segan untuk menanyakan lowongan pada orang-orang yang Anda kenal dekat.

4. Kenali kelebihan Anda

Daripada menuliskan banyak hal yang pernah Anda kerjakan sebelumnya, lebih baik tuliskan prestasi menonjol
yang pernah dilakukan dalam pekerjaan. Cara ini membuat Anda terlihat lebih fokus menunjukkan kelebihan.

5. Lakukan setiap hari

Setiap hari lakukan sesuatu hal yang terkait dengan mencari pekerjaan. Misalnya memperbarui CV, mengirimkan
setidaknya dua lamaran dalam satu hari atau menghubungi teman untuk menanyakan lowongan. Menurut Price,
jika dilakukan terus-menerus akan mempercepat Anda mendapatkan pekerjaan baru.
http://cdc.eng.ui.ac.id/index.php?option=com_content&view=article&id=303:langkahefektifmencarikerja&catid=38
:cat-artikel&Itemid=91
Persiapan Mencari Pekerjaan
Mempunyai pekerjaan menjadi dambaan semua orang, selain
untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan
merupakan simbul status strata sosial, dan lebih dari itu
dengan bekerja maka seseorang mempunyai kesempatan
mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat.

Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1,
atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai
bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai
dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri.

Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Keinginan untuk
bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan
tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas. Mencari kerja
yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan
insentif yang diberikan sesuai dengan impian kita.

Dalam mencari pekerjaan kita harus bisa melihat kemampuan diri kita sendiri. Jangan gegabah
dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar
kemampuan kita. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan kadang hanya mencari
karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai
dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi.

Persiapkan diri kita dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakaukan interview secara
mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan kita yang
sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin kita mengetahui sedikit tentang
perusahaan tersebut serta pekerjaan yang kita lamar.

Tahapan Mencari Pekerjaan

Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar
yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung
diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan
sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam
banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa
diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan
puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan
akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka
cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif.

Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang
harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan
melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan
suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal
inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi)
dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja,
seperti dikutip dari monster.com diantaranya adalah sebagai berikut:

1. Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja

Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari
kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari
kerja misalnya:

Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta
yang dimiliki

Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat
bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti
membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah

2. Kenali Diri Anda Sendiri

Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika
anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis
pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih.
3. Tentukan Tujuan Karir Anda

Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok bagi anda, dan bila
perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

4. Buatlah Career Portfolio

Buatlah career portfolio anda dengan menyiapkan dokumen-dokumen pelengkap seperti:

Surat Lamaran (Cari artikel: Menulis Surat Lamaran Kerja)

Resume (Cari juga artikel: Membuat Resume)
Surat Rekomendasi, piagam penghargaan, dll
Transkrip Nilai, Ijazah, Sertifikat, dll
Kartu Nama (jika ada)

5. Perluas Jaringan

Mencari pekerjaan seringkali memerlukan kerjasama team. Dalam hal ini anda harus memiliki
jaringan atau networking untuk mencari berbagai informasi yang diperlukan tentang lowongan
pekerjaan yang sesuai untuk anda. Anda bisa bekerjasama dengan teman, anggota keluarga atau
pun kenalan anda untuk mendapat berbagai informasi yang dibutuhkan. Semakin luas networking
maka akan semakin cepat kemungkinan anda untuk mendapatkan pekerjaan atau setidaknya
akan banyak peluang lowongan kerja yang tersedia.(Hubungi lewat facebook.
http://www.facebook.co,/info.kerja)

6. Kenali Tempat / Perusahaan yang Dilamar

Kenyataan pahit yang harus dialami oleh pekerja karena di PHK atau para pencari kerja yang
"ditipu" oleh si pemberi pekerjaan, hendaknya menjadi pelajaran bagi anda sebelum
mengirimkan surat lamaran pekerjaan. Artinya jangan sampai anda melamar di perusahaan yang
kurang terjamin masa depannya. Salah satu cara yang paling mudah dilakukan untuk mengenali
perusahaan / pemberi pekerjaan adalah dengan mencari informasi secara rinci tentang
perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan tersebut, mencakup kemampuan finansial,
jenis usaha, jenis pekerjaan yang ditawarkan (pegawai tetap atau kontrak), siapa pemiliknya, dll.
Jika akhirnya anda menemukan kecocokan dengan tujuan karir anda maka barulah anda boleh
mengirimkan surat lamaran. Dalam hal bahwa anda melamar melalui iklan lowongan kerja yang
ada di media massa maka pilihlah iklan lowongan kerja yang diterbitkan di media massa yang
sudah terpercaya. Dan untuk ini pun anda tetap harus mengecek lagi profile perusahaan pemberi
pekerjaan.

7. Melamar
Melamar pekerjaan membutuhkan suatu seni tersendiri oleh karena itu pencari kerja harus benar-
benar mempersiapkan semua hal yang berhubungan dengan lamaran tersebut secara seksama.
Lakukan hal yang sama setiap kali anda melamar pekerjaan.

8. Wawancara Kerja

Wawancara kerja merupakan suatu proses yang menghantar anda ke "gerbang perusahaan".
Artinya jika anda sudah memasuki tahap wawancara kerja maka anda memiliki kesempatan untuk
lebih mengenal perusahaan dan sebaliknya perusahaan dapat mengenal potensi anda secara
lebih rinci. Oleh karena itu, pencari kerja harus benar-benar mempersiapkan diri dalam
menghadapi wawancara kerja. (

9. Menerima atau Menolak Tawaran Pekerjaan

Seperti yang telah dikemukakan bahwa mencari pekerjaan adalah gampang-gampang susah,
maka konsekuensi logis yang akan dihadapi setiap pencari kerja adalah diterima atau ditolak.
Dalam kenyataannya, meski disadari bahwa mendapatkan pekerjaan adalah suatu hal yang sulit,
namun terkadang ada tawaran pekerjaan yang terpaksa ditolak sendiri oleh si pelamar karena
berbagai alasan. Dalam hal ini, jika anda termasuk pelamar yang terpaksa menolak tawaran
pekerjaan, maka lakukan hal tersebut dengan cara-cara elegance sehingga tidak menyinggung
perasaan orang-orang di perusahaan yang anda lamar. Sebaliknya jika anda menerima tawaran
kerja maka sampaikan rasa terima kasih penghargaan atas kesempatan untuk berkarir di
perusahaan tersebut dan tindaklanjuti dengan membuat kesepakatan kerja serta langkah-langkah
yang harus anda persiapkan sebelum mulai bekerja.

10. Evaluasi Proses

Jika anda tetap belum berhasil mendapatkan pekerjaan meski sudah menjalani beberapa langkah
di atas, maka anda perlu mengevaluasi seluruh proses pencarian pekerjaan. Tanyakan pada diri
anda sendiri:

Apakah saya sudah melakukan semua hal yang wajib dan perlu dilakukan?
Seberapa jauh persiapan saya dalam menempuh setiap langkah di atas?
Hal-hal apa saja yang perlu saya perbaiki dan apakah ada hal lain yang kurang?
Jika memang ternyata masih tetap gagal mendapat pekerjaan meski sudah merasa melakukan
langkah-langkah yang optimal, maka ada baiknya anda mencari bantuan kepada orang-orang yang
profesional, misalnya konselor atau psikolog. Dengan bantuan mereka anda mungkin bisa
mengidentifikasi apa yang menjadi penyebab kegagalan anda mendapatkan pekerjaan.

Dengan pemahaman terhadap keseluruhan proses pencarian pekerjaan diharapkan individu

memiliki ketahanan diri dalam menghadapi berbagai tantangan sebelum berhasil memperoleh
pekerjaan. Semoga tulisan ini memberikan manfaat bagi anda semua yang saat ini sedang mencari
pekerjaan.

Sumber Dari: http://azharmind.blogspot.com/2010/06/persiapan-mencari-

pekerjaan.html#ixzz4PmgcPe50