REGLAMENTOS DE TIPOS DE TITULACIN DE LA FCAPFyV

El IX Congreso Nacional de Universidades contempla el Reglamento del Rgimen

Estudiantil de la Universidad Boliviana en su Captulo IX de las modalidades de
graduacin Artculo 66 inciso a) los tipos de graduacin a nivel licenciatura en
Ingeniera Agronmica, se contempla:

Tesis
Trabajo dirigido
Adscripcin
Por excelencia acadmica

Estos tipos de graduacin han sido ratificadas por la Reunin Acadmica Nacional,
realizada en Pando del 24 al 27 de Julio de 2000; instruyndose la elaboracin de
Reglamento para cada Facultad.

En consecuencia la Direccin Acadmica gestin 2000 - 2003 pone a consideracin del

HCF la reglamentacin para cada tipo y su posterior aprobacin.

TIPOS DEFINICIN

Tipo de graduacin que se rige en el aprovechamiento acadmico

obtenido por el estudiante durante su permanencia en un Programa de
EXCELENCIA
Formacin a nivel de licenciatura, expresados en indicadores
ACADMICA
cuantitativos (promedios y mediana) e indicadores cualitativos (tiempo de
duracin de estudios, aprobacin en primera instancia, no abandonos).

Disertacin escrita, presentada pblicamente, para obtener un grado

acadmico universitario, producto del estudio terico de un tema original,
TESIS pudiendo ajustarse a cualquier modelo o paradigma de investigacin, y
que realizada con rigor metodolgico, debe contener, en sus
conclusiones, aspectos propositivos.

Es la ejecucin y evaluacin del diseo de un proyecto en diferentes

TRABAJO DIRIGIDO instituciones fuera de la universidad respaldados por un Convenio
Interinstitucional.

Es la incorporacin de los estudiantes, que tengan aprobados la totalidad

de los contenidos del Plan de Estudios, a la realizacin de trabajos en
diferentes secciones de los mbitos acadmico, de investigacin, de
ADSCRIPCIN
interaccin y/o de gestin universitarias de la UMSS, y que desarrollado
bajo trminos de referencia especficos para cada situacin, habilita al
estudiante no graduado para la obtencin de su grado acadmico.
 REGLAMENTO DE TITULACIN DE ESTUDIANTES
POR LA VA DE RENDIMIENTO ACADMICO

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1.- Se establece la titulacin por la va de rendimiento acadmico como un sistema

que permite al estudiante optar otra modalidad cuando el promedio de calificaciones
resultado de la produccin intelectual durante el perodo del pregrado ha alcanzado
niveles superiores al de los otros estudiantes.

Art. 2.- La UMSS asume el tipo de titulacin por rendimiento acadmico dando
cumplimiento a las disposiciones emanadas del IX CONGRESO NACIONAL DE
UNIVERSIDADES Trinidad, Mayo de 1999, (Arts. 66 y 77 del Captulo IX del
Reglamento Estudiantil) de la IX REUNIN ACADMICA NACIONAL Tarija,
Noviembre de 1999 (Captulo IV Art. 42 del Reglamento General de los Tipos de
Graduacin) y de las polticas institucionales relativas a la formacin acadmica de sus
recursos humanos.

CAPITULO II. DE LOS REQUISITOS

Art. 3.- El tipo de titulacin por rendimiento acadmico se implementar de acuerdo a

los siguientes requisitos:

No haber reprobado ms de 3 materias a lo largo de los estudios en el Plan de Estudios

de la Carrera.

Haber cumplido con la totalidad de las materias del plan de estudios de la Carrera.

Haber terminado con la aprobacin de todas las materias en un tiempo no mayor al

establecido por el plan de estudios de la Carrera.

Para aquellos estudiantes que cumplan con los incisos a,b, y c, la nota mnima de
promedio para beneficiarse deber ser igual o mayor al promedio del 10% de las
mejores notas de los egresados del semestre correspondiente a su gestin de estudios.

Analizar, promedio de aprobacin de las asignaturas aprobadas todos los egresados de

ese semestre. Comparar con el promedio del estudiante que solicita este tipo de
graduacin (cumpliendo los requisitos).

Nota: El promedio de aprobados de todos las asignaturas aprobadas deben ser incluso
de estudiantes que hayan egresado en ms del tiempo que establece el requisito de este
tipo.

La finalidad es encontrar el rendimiento acadmico solo de las asignaturas aprobadas.

Por ejemplo, un estudiante que ha terminado en 15 semestres y las asignaturas
aprobadas tiene notas sobresalientes..... este no puede solicitar esta forma de
graduacin.....pero su promedio de las asignaturas aprobadas es un buen parmetro de
"RENDIMIENTO".
Art. 4.- En un plazo mximo de 20 das hbiles despus de la conclusin de la gestin
acadmica, los Directores Acadmicos de cada Facultad publicarn la lista de
estudiantes que pueden beneficiarse con el presente reglamento.

El trmite para la obtencin del ttulo se inicia con la presentacin de un memorial por
parte del postulante, dirigido al Honorable Consejo Facultativo, con todos los
documentos exigidos para la extensin del ttulo.

CAPITULO IV. DEL MBITO Y LA DURACIN

Art. 5.- El presente Reglamento se aplicar a los estudiantes de la FCAyP, con sus
carreras Veterinaria y ETSFOR, de la UMSS, que hayan cumplido con su plan de
estudios.

Art. 6.- El presente Reglamento tendr un perodo de duracin de fase experimental de

tres aos, despus del cual ser sometido a revisin en todas sus partes
 REGLAMENTO DE TITULACIN DE ALUMNOS POR
LA VA DE TESIS DE GRADO

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES:

Art. 1.- La Facultad de Ciencias Agrcolas y Pecuarias, reconoce como nica forma de
optar el ttulo de Ingeniero Agrnomo, la preparacin, presentacin y defensa de la tesis
de grado el presente reglamento y cumpliendo los siguientes requisitos:

Haber vencido las asignaturas que contempla el Plan de Estudios de la Carrera.

Presentar un trabajo de investigacin.
Aprobar el examen de tesis

Art. 2.- Se considera como Tesis el informe organizado, cientfico de una investigacin
experimental: una investigacin descriptiva o un proyecto agroindustrial.

Art.3.- La Tesis deber ser un trabajo original, individual o de grupo, que adems debes
ser indito, en caso de un evento cientfico podr presentarse a este evento previo
autorizacin de la Facultad.

CAPITULO II. DEL PERFIL DE PROYECTO

Art. 4.- El tesista elegir libremente un tema que se encuadre a la problemtica

agropecuaria regional o nacional y responda a los planes y programas de la Facultad.

Art. 5.- Previa a la iniciacin del trabajo, el tesista deber elaborar un perfil de su
proyecto en consulta con sus asesores, bajo el formato que se adjunta al presente
reglamento.

Art. 6.- Una vez revisado y aprobado el perfil de proyecto, el postulante deber entregar
una copia al (los) Dpto. (s), correspondiente (s) y otra copia al Instituto de
Investigaciones, para su registro y archivo.

CAPITULO III. DEL CONSEJERO Y ASESORES.

Art. 7.- El consejero deber cumplir los siguientes requisitos:

Ser Docente de la Facultad o de la Universidad.

Ser investigador de una Estacin Experimental o alguna Institucin que se dedique a la

investigacin agropecuaria o profesional destacada en la profesin.

El consejero deber integrar el Tribunal Calificador.

Art. 8.- El consejero es el corresponsable y co-autor del trabajo de investigacin al

interior de la Universidad, fuera de ella, por lo tanto, deber hacer un seguimiento al
tesista durante el trabajo experimental y la elaboracin del primer borrador.

Art. 9.- En caso de irresponsabilidad comprobada del tesista el consejero podr retirar
su participacin previo informe al (los) Jefe (s) de Departamento.
Art. 10.- El consejero deber ser moderador en la defensa de tesis.

Art. 11.- Los asesores pueden ser docentes de la Facultad o profesionales afines al tema
de investigacin considerando que por lo menos uno de los asesores sea de la Facultad.

Art. 12.- Los asesores debern coadyuvar en la planificacin y ejecucin del proyecto y
tambin en la revisin del borrador de tesis.

CAPITULO IV. DE LOS TESISTAS

Art. 13.- La conduccin de la investigacin de la Tesis es responsabilidad exclusiva del

tesista, quien deba cumplir personalmente con los trabajos que le demande la
recoleccin, procesamiento, anlisis y presentacin de los datos del estudio.

Art. 14.- El tesista deber presentar informe detallado mas los resultados parciales a su
consejero peridicamente.

Art. 15.- En caso de que los tesistas no presenten su primer borrador despus de los seis
meses de haber concluido su trabajo experimental, la Facultad o la Institucin
auspiciadora podr publicar el trabajo.

CAPITULO V. DE LA REDACCIN

Art. 16.- La Tesis de Grado que corresponda a una Investigacin Experimental se

debern redactar siguiendo las normas de ALPA.

Art. 17.- Los Captulos que deber tener una tesis son los siguientes:

Introduccin Objetivos Hiptesis .

Revisin de literatura.
Materiales y Mtodos.
Resultados y discusin optativo.
Conclusiones.
Resumen.
Cita bibliogrfica
Anexo.

Art.18.- La presentacin, ordenamiento, mecanografiado, compaginado, etc. deber

estar enmarcado a las normas exigentes al respecto.

Art. 19.- El primer borrador de tesis, deber presentarse al Instituto de Investigaciones

en tres ejemplares, acompaado de un informe de su Consejero o Asesor dando su
conformidad acerca de la ejecucin del mismo.

CAPITULO VI. DE LA REVISIN

Art. 20.- Cada Jefe de Dpto., deber nombrar un revisor, en lo posible debern ser el
Consejero y los Docentes que hayan sido asesores.
Art. 21.- El instituto de Investigaciones a su vez deber enviar a los Dptos. Afines para
su revisin correspondiente, solicitando un informe sobre el trabajo en un lapso de 15
das.

Art. 22.- Cada revisor deber presentar un informe al Jefe de Dpto., donde indique las
observaciones o modificaciones pertinentes en el tiempo de los quince das.

Art. 23.- Hechas las correcciones sealadas los asesores podrn recomendar la
impresin en limpio de la Tesis.

Art. 24.- El tesista debe presentar al Instituto de Investigaciones siete ejemplares en

limpio adjuntando las autorizaciones de pase a limpio.

Art. 25.- El Instituto de Investigaciones deber extender memorndums a los asesores

para calificar la Tesis en un lapso de siete das.

Art. 26.- El postulante solicitar al Sr. Rector mediante un memorial fecha y hora de
examen, previa presentacin de los siguientes requisitos:

Certificado de notas.
Certificado de nacimiento.
Ttulo de Bachiller.
Carnet de Identidad.
Carnet Universitario.
Libreta de Servicio Militar.
Respuesta de autorizacin, copia en limpio por los tribunales.
Certificado de solvencia de la Facultad.
Siete tesis en limpio.

Art. 27.- El Decano fijar la fecha y hora del examen de Tesis, asimismo presidir el
tribunal del examen.

CAPITULO VII. DE LA DEFENSA DE TESIS

Art. 28.- La defensa se iniciar con la lectura de los provedos del caso, seguidamente el
presidente del Tribunal, ceder la palabra al postulante quien deber presentar oralmente
el fundamento cientfico de su tesis con una duracin de 45 minutos.

Art. 29.- El postulante para objetivizar la presentacin oral de su trabajo podr utilizar
todas las ayudas visuales: acetatos, slides, rotafolios, videos, etc.

Art. 30.- Una vez hecha la exposicin cada uno de los miembros del tribunal y el
pblico formularan preguntas hasta agotar el tema de discusin.

CAPITULO VIII. DE LA EVALUACIN

Art. 31.- La calificacin deber ser en forma individual por parte de los tribunales
correspondiendo al 50% de la nota final. Esta Calificacin corresponder a la
contribucin cientfica originalidad e importancia del trabajo.
Art. 32.- El tribunal deber calificar en forma personal o conjunta la defensa de la Tesis
constituyendo el otro 50% de la Calificacin, tomando en cuenta la exposicin oral y la
defensa.

Art. 33.- La nota final resultar del promedio de las anteriores calificaciones y con el
mismo puntaje que se reconoce en la Ley Fundamental de la Universidad Boliviana.

Art. 34.- La calificacin se dar a conocer pblicamente en trminos cualitativos

aprobada, postergada o reprobada, la publicacin de la calificacin ser en el Saln de
Actos despus de haber concluido con el examen.

Art. 35.- La aprobacin ser bajo el siguiente puntaje:

Aprobada con felicitacin, de 81 a 100 puntos. Recomendando su publicacin.

Aprobacin plena con la calificacin 61 a 80 puntos.
Aprobada con Calificacin de 51 a 60 puntos.
Postergada.
Reprobada.

Art. 36.- La defensa ser postergada si la calificacin resulta menor a 51 y el postulante

podr solicitar un nuevo examen, pasado los 3 meses.

Art. 37.- Se reprobar la defensa de tesis si el postulante en la segunda oportunidad no

alcanza el puntaje de aprobacin y podr realizar otro trabajo de investigacin por
ltima vez bajo los trminos de este mismo reglamento.

Art. 38.- Es responsabilidad de los asesores estimular las Tesis con significacin
cientfica recomendando su publicacin donde el consejero ser el coautor si el artculo
de la tesis es redactado por el tesista y ser el autor y el tesista el coautor si el trabajo es
redactado por asesor o consejero.

Art. 39.- Si los ejemplares en limpio an tienen errores se recomendar la correccin de

los mismos antes de entregar el acta de Examen de Tesis.
 REGLAMENTO DE TITULACIN DE ALUMNOS POR
LA VA DE TRABAJO DIRIGIDO

ANTECEDENTES

Tratado en sesin del Comit Acadmico del H.C.U. de la UMSS, revisado el 15 de

octubre de 1999 y respaldado por la RAN de Julio de 2000.

CAPITULO I. DE LAS DEFINICIONES Y LOS OBJETIVOS.-

Art. 1.- Se establece el trabajo dirigido como la incorporacin de alumnos de la UMSS.

Que hayan cumplido los requisitos sealados en el Art. 3, a la realizacin de actividades
en los mbitos acadmico, de investigacin, de interaccin y/o de gestin universitaria
en la Universidad Mayor de San Simn, que desarrollado en el marco de las
disposiciones del presente reglamento, habilita al estudiante para la obtencin del
Diploma Acadmico de Licenciatura y del respectivo Ttulo en Provisin Nacional.

Art. 2.- Son objetivos de la Adscripcin los siguientes:

Proporcionar a los estudiantes opciones concretas de titulacin

Mejorar la eficiencia acadmica de la UMSS incrementando, por esta va, los ndices de
titulacin.

Realizar dentro de la UMSS actividades y tareas que permitan perfeccionar el

desempeo acadmico, de investigacin, de interaccin y/o de gestin universitaria con
el concurso de estudiantes y que no pueden encararse con los escasos recursos humanos
existentes.

Art. 3.- El estudiante podr optar por este tipo de titulacin nicamente despus de
haber aprobado todas las materias y/o asignaturas de aprendizaje del Plan de Estudios
de su respectiva Carrera que lo habilitan para optar por algn tipo de titulacin, con
anterioridad o posterioridad a la fecha de aprobacin del presente reglamento.

CAPITULO II. DE LAS PARTES QUE INTERVIENEN

Art. 4.- Son funciones de la Facultad de Ciencias Agrcolas y Pecuarias las siguientes:

Identificar las necesidades y/o requerimientos internos que puedan ser cubiertos con el
concurso de los estudiantes.

Presentar sus demandas ante el Comit Acadmico de la FCAyP.

Elaborar y/o adecuar el diseo de un proyecto de trabajo dirigido a ser elaborado por el
(o los) estudiante (s) que opten por este tipo de titulacin.

Asignar un Tutor y/o asesores al (a los) estudiante (s) para que desarrolle las tareas
previstas en el artculo 24.

Suscribir el (los) contrato (s) respectivos (s).

Art. 5.- Son funciones de la Direccin Acadmica las siguientes:

Aprobar y/o adecuar el diseo de un proyecto de trabajo dirigido a ser desarrollado por
el (o los) estudiante (s).

Seleccionar a los postulantes.

Asignar, si es el caso, un docente Tutor o Asesor para orientar y asesorar al estudiante

en aspectos tcnico-acadmicos propios del perfil profesional.

Nombrar tribunales para la verificacin del cumplimiento del contrato.

Canalizar y facilitar la firma de un convenio con instituciones fuera de la Universidad.

Previo cumplimiento de los requisitos, habilitar al alumno para la obtencin del grado
acadmico.

CAPITULO III. DE LA DELIMITACIN DEL TRABAJO A SER

DESARROLLADO POR EL ALUMNO

Art. 6.- Podr ser objeto de la ejecucin y evaluacin de un Trabajo Dirigido y/o
Prctica Profesional Supervisada a ser desarrollada por los estudiantes que:

Obedezca a un problema o requerimiento de la UMSS.

Est inserto en el campo de la produccin acadmica, investigacin, interaccin y/o

gestin universitaria.

Tenga un producto o resultado evaluable.

Requiera entre 240 y 260 horas (por estudiante) equivalentes a una consultora
profesional y se realice en un perodo de 180 das hbiles.

Responda a los tipos de Trabajo Dirigido y/o Prctica Profesional Supervisada.

Se adecue a alguno de los programas de formacin profesional generado por la UMSS.

Art. 7.- De manera enunciativa pero no limitativa, podrn ser objeto de las actividades
dirigidas a la realizacin de:

Proyectos organizacionales, administrativos y acadmicos.

Elaboracin y ejecucin de proyectos de investigacin y/o interaccin social.

Anlisis y propuestas de mejoramiento de flujos de trabajo administrativos, financieros,

de personal y organizacin acadmica.

Demostrar sus conocimientos en el diseo de un proyecto en una institucin fuera de la

Universidad bajo convenio.
Art. 8.- Toda actividad y/o tarea que se asigne al estudiante adscrito ser formulada
explcita en los Trminos de Referencia y el convenio interinstitucional elaborados por
la FCAyP y la Institucin Patrocinadora.

Art. 9.- Los Trminos de Referencia y el convenio debern especificar con precisin:

Los objetivos del trabajo a ser realizado.

Las principales actividades y metas.

Los productos resultantes.

Los Plazos de realizacin.

Los indicadores de verificacin y evaluacin del cumplimiento.

Los recursos humanos, materiales y financieros requeridos.

Las fuentes de financiamiento.

CAPITULO IV. DE LOS REQUISITOS, POSTULACIN Y SELECCIN DE

ESTUDIANTES

Art. 10.- Podr presentar su postulacin cualquier estudiante de la FCAyP que rena los
siguientes requisitos:

Haber aprobado todas las materias aprendizaje del Plan de Estudios de su respectiva
Carrera que lo habilitan para optar por algn tipo de titulacin, con anterioridad a la
fecha de publicacin de la Convocatoria a la cual desea postularse.

Tener tiempo completo disponible para desarrollar el trabajo que se le asigne.

Art. 11.- A fin de recibir las solicitudes de estudiantes para el trabajo dirigido se
realizar convocatoria interna en lugares visibles de cada Facultad, indicando el perfil
profesional requerido, as como la fecha lmite para la presentacin de las solicitudes.

Es atribucin de la Direccin Acadmica y el Instituto de Investigaciones, la eleccin de

los postulantes en funcin de criterios de rendimiento acadmico y de otros mritos (si
es el caso), debiendo stos ser publicados en la convocatoria a los postulantes para
garantizar la transparencia en el proceso de seleccin.

CAPITULO V. DEL NOMBRAMIENTO Y CONTRATO

Art. 12.- El trabajo dirigido del estudiante a la FCAyP se hace efectiva con el
nombramiento del estudiante y el correspondiente contrato suscrito por las partes que
intervienen.

Art. 13.- En la celebracin del Contrato intervienen:

El estudiante.
La Direccin Acadmica y/o Decanatura

Art. 14.- El Contrato es el documento por medio del cual las partes que intervienen se
comprometen formalmente a ejecutar los Trminos de Referencia, especificando las
obligaciones y/o responsabilidades de cada una de las partes, los productos resultantes,
el tiempo requerido, las fechas de presentacin de informes, los aspectos a ser
evaluados, etc.

De igual manera, el Contrato establecer en forma explcita los causales de resolucin,

as como las sanciones a aplicarse en caso de incumplimiento.

CAPITULO VI. DE LA SUPERVISIN Y ASESORAMIENTO

Art. 15.- A fin de garantizar el debido cumplimiento del Contrato se establece la

designacin de un Tutor y/o de un Asesor.

Art. 16.- El Tutor es un profesional calificado dependiente de la Facultad que tiene la

responsabilidad de familiarizar al estudiante con los pormenores del trabajo dirigido o
actividad a desarrollarse en la unidad, de presentarle el debido asesoramiento, de
verificar y controlar la buena marcha del trabajo hasta su conclusin y de elevar los
informes requeridos a los fines de considerar la habilitacin del estudiante para la
titulacin.

Art. 17.- El asesor es el docente designado por la Facultad cuya responsabilidad es

orientar y asesorar al estudiante en aspectos tcnico-acadmico propios de su perfil
profesional, as como de elevar los informes requeridos a los fines de considerar la
habilitacin del estudiante para la titulacin.

CAPITULO VII. DE LAS OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS

Art. 18.- Son obligaciones de los estudiantes:

Cumplir con los trminos del Contrato y con las clusulas de este Reglamento.

Seguir, la metodologa, cronograma y otros detalles previstos en los Trminos de

Referencia y el Convenio respectivo.

Acatar, las instrucciones recibidas del Tutor de la Unidad patrocinadora, as como el

Asesor de su Carrera.

Cuando corresponda y segn lo establecido en el Contrato, presentar los informes,

documentos y cualquier otro producto resultante de las responsabilidades asignadas.

CAPITULO VIII. DE LA EVALUACIN DEL ESTUDIANTE ADSCRITO

Art. 19.- Durante la realizacin del Trabajo Dirigido y/o la Prctica Profesional
Supervisada, el Tutor y el Asesor informarn al Director de la Carrera sobre la marcha
general de las responsabilidades asignadas al alumno adscrito y los enviarn al Director
de Carrera (unidad de origen del estudiante), de acuerdo a la prioridad prevista en el
Contrato.
Art. 20.- A la conclusin del tiempo previsto en el Contrato para la realizacin de
Trabajo Dirigido y/o la Prctica Profesional Supervisada, el Supervisor y el Asesor
elevarn Ante el Director de Carrera o Responsable del Programa de Estudios, un
informe final fundamentado, declarando suficiente o insuficiente el trabajo desarrollado
por el estudiante adscrito.

Art. 21.- En caso de que el Tutor y el Asesor considerasen insuficiente el trabajo

desarrollado por el estudiante adscrito, otorgarn 30 das hbiles adicionales, por nica
vez, un tiempo adicional para que el alumno corrija, complemente, o de cualquier
manera subsane las deficiencias sealadas en el (o los) informe (s). Si al trmino de
dicho plazo adicional subsistieran las observaciones, el estudiante adscrito quedar
inhabilitado para titularse por la va del Trabajo Dirigido y deber someterse a otras
alternativas de titulacin previstas en su Facultad.

Art. 22.- En caso de que los informes finales del Supervisor y del Asesor declarasen
suficiente el trabajo desarrollado por el alumno adscrito, estos informes, junto con los
Trminos de Referencia, informes de avance y los documentos y/o productos resultantes
del Trabajo Dirigido y/o Prctica Profesional, sern remitidos (en tres ejemplares) a la
Facultad del estudiante para su consideracin.

Art. 23.- Para la verificacin y calificacin final del trabajo desarrollado por el
estudiante, se designar una Comisin de Evaluacin que estar integrada por tres
docentes de la Facultad.

Art. 24.- Los miembros de la Comisin Evaluadora sern designados por el Decano de
la Facultad del estudiante, en coordinacin con el Director Acadmico.

Art. 25.- El Asesor podr participar de la sesin de verificacin y calificacin final

solamente con derecho a voz.

Art. 26.- La Comisin Evaluadora llevar a cabo la verificacin y la evaluacin del

trabajo dirigido del estudiante en estricta sujecin a los establecido en los Trminos de
Referencia y el convenio, no pudiendo requerir ni sugerir adicin o complementacin
que no hubiera estado prevista en dichos documentos.

Art. 27.- Una vez conformada la Comisin Evaluadora, el Decano, en coordinacin con
la Direccin Acadmica, fijar fecha, hora y lugar para la verificacin y calificacin, la
misma que deber realizarse, necesariamente, dentro de las dos semanas calendario de
confirmada la aceptacin de los miembros de la Comisin.

Art. 28.- En caso de que la Comisin Evaluadora no hubiera verificado y emitido

calificacin final dentro del plazo de las dos semanas el Director Acadmico, deber
aprobar, a solicitud escrita del estudiante, el informe final favorable del Supervisor y/o
del Tutor y de la institucin patrocinadora

Art. 29.- La calificacin ser de acuerdo al Art. 37 del Reglamento de Evaluacin

Estudiantil del Estatuto Orgnico de la UMSS. En una escala del un puntos (1) a cien
(100) puntos, siendo la nota de cincuenta y uno (51) la mnima de aprobacin. La
mencionada nota deber ser producto de consenso entre los miembros de la Comisin
Evaluadora o, en su defecto, como promedio de las calificaciones individuales. Se
tomar en cuenta para la nota cualitativa: 51 60 Aprobado, 70 80 Aprobado con
distincin y 90 100 Aprobado con gran distincin.

Art. 30.- En caso de que la calificacin resultante fuera de reprobacin inferior a

cincuenta y un puntos (51), o insuficiente, el estudiante quedar postergado. En este
caso, el estudiante podr enmendar y/o completar el trabajo realizado segn lo requerido
por la Comisin Evaluadora en el transcurso de los siguientes treinta (30) das
calendario. Una nueva reprobacin invalida la Prctica Profesional o Trabajo Dirigido
del estudiante, debiendo someterse a otro tipo de titulacin.

Art. 31.- La aprobacin habilita al estudiante para obtener el grado acadmico y la

tramitacin de su Diploma Acadmico y Ttulo en Provisin Nacional, debiendo para el
efecto seguirse los pasos administrativos previstos en la Facultad y la UMSS.

CAPITULO IX. DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE LOS TRABAJOS.

Art. 32.- La propiedad de los productos resultantes corresponde al estudiante y a la

Universidad Mayor de San Simn. Respetando la propiedad intelectual del estudiante,
tutor y la institucin patrocinadora.

CAPITULO X. DISPOSICIONES FINALES

Art. 33.- Los casos no contemplados en el presente Reglamento sern resueltos por la
Instancia de Gestin y Administracin de la Adscripcin.
 REGLAMENTO DE TITULACIN DE ALUMNOS POR
LA VA DE LA ADSCRIPCIN

ANTECEDENTES

Tratado en sesin del Comit Acadmico del H.C.U. de la UMSS, revisado el 15 de

octubre de 1999.

CAPITULO I. DE LAS DEFINICIONES Y LOS OBJETIVOS.-

Art. 1.- Se establece la Adscripcin como la incorporacin de alumnos de la UMSS.

Que hayan cumplido los requisitos sealados en el Art. 3, a la realizacin de actividades
en los mbitos acadmico, de investigacin, de interaccin y/o de gestin universitaria
en la Universidad Mayor de San Simn, que desarrollado en el marco de las
disposiciones del presente reglamento, habilita al estudiante para la obtencin del
Diploma Acadmico de Licenciatura y del respectivo Ttulo en Provisin Nacional.

Art. 2.- Son objetivos de la Adscripcin los siguientes:

Proporcionar a los estudiantes opciones concretas de titulacin

Mejorar la eficiencia acadmica de la UMSS incrementando, por esta va, los ndices de
titulacin.

Realizar dentro de la UMSS actividades y tareas que permitan perfeccionar el

desempeo acadmico, de investigacin, de interaccin y/o de gestin universitaria con
el concurso de estudiantes y que no pueden encararse con los escasos recursos humanos
existentes.

Art. 3.- El estudiante podr optar por esta modalidad de titulacin nicamente despus
de haber aprobado todas las materias y/o asignaturas de aprendizaje del Plan de
Estudios de su respectiva Carrera que lo habilitan para optar por algn tipo de titulacin,
con anterioridad o posterioridad a la fecha de aprobacin del presente reglamento.

CAPITULO II. DE LAS PARTES QUE INTERVIENEN

Art. 4.- Son funciones de la Facultad de Ciencias Agrcolas y Pecuarias las siguientes:

Identificar las necesidades y/o requerimientos internos que puedan ser cubiertos con el
concurso de los estudiantes.

Presentar sus demandas ante el Comit Acadmico de la FCAyP.

Elaborar y/o adecuar los trminos de referencia del trabajo a ser elaborado por el (o los)
estudiante (s) adscrito (s) a su unidad.

Asignar un Supervisor al (a los) estudiante (s) para que desarrolle las tareas previstas en
el captulo 24.

Suscribir el (los) contrato (s) respectivos (s).

Art. 5.- Son funciones de la Direccin Acadmica las siguientes:

Aprobar y/o adecuar los trminos de referencia del trabajo a ser desarrollado por el (o
los) estudiante (s).

Efectuar la convocatoria interna en lugares visibles de la Facultad para estudiantes

postulantes.

Seleccionar a los postulantes.

Asignar, si es el caso, un docente Asesor para orientar y asesorar al estudiante adscrito

en aspectos tcnico-acadmicos propios del perfil profesional.

Nombrar tribunales para la verificacin del cumplimiento de los trminos de referencia.

Previo cumplimiento de los requisitos, habilitar al alumno adscrito para la obtencin del
grado acadmico.

CAPITULO III. DE LA DELIMITACIN DEL TRABAJO A SER

DESARROLLADO POR EL ALUMNO ADSCRITO

Art. 6.- Podr ser objeto de adscripcin, un Trabajo Dirigido y/o Prctica Profesional
Supervisada a ser desarrollada por los estudiantes que:

Obedezca a un problema o requerimiento de la UMSS.

Est inserto en el campo de la produccin acadmica, investigacin, interaccin y/o

gestin universitaria.

Tenga un producto o resultado evaluable.

Requiera entre 240 y 260 horas (por estudiante adscrito) equivalentes a consultora
profesional y se realice en un perodo de 80 a 160 das hbiles.

Responda a los tipos de Trabajo Dirigido y/o Prctica Profesional Supervisada.

Se adecue a alguno de los programas de formacin profesional generado por la UMSS.

Art. 7.- De manera enunciativa pero no limitativa, podrn ser objeto de adscripcin las
actividades dirigidas a la realizacin de:

Diagnsticos organizacionales, administrativos y acadmicos.

Elaboracin y ejecucin de proyectos de investigacin y/o interaccin social.

Anlisis y propuestas de mejoramiento de flujos de trabajo administrativos, financieros,

de personal y organizacin acadmica.

Produccin de materiales didcticos asociados con la oferta curricular de la UMSS.

Desarrollo de recursos modernos de enseanza (multimedia, teleeducacin y otros).

Diagnstico y diseo de sistemas de seleccin y atencin de usuarios/beneficiarios de

servicios universitarios (comedor universitario, etc.).

Diseo y elaboracin de manuales y reglamentos.

Elaboracin de un texto o libro en co-autora con el Asesor.

Art. 8.- Toda actividad y/o tarea que se asigne al estudiante adscrito ser formulada
explcita en los Trminos de Referencia elaborados por la Unidad Patrocinadora.

Art. 9.- Los Trminos de Referencia debern especificar con precisin:

Los objetivos del trabajo a ser realizado.

Las principales actividades y metas.

Los productos resultantes.

Los Plazos de realizacin.

Los indicadores de verificacin y evaluacin del cumplimiento.

Los recursos humanos, materiales y financieros requeridos.

Las fuentes de financiamiento.

CAPITULO IV. DE LOS REQUISITOS, POSTULACIN Y SELECCIN DE

ESTUDIANTES

Art. 10.- Podr presentar su postulacin cualquier estudiante de la UMSS que rena los
siguientes requisitos:

Haber aprobado todas las unidades de aprendizaje del Plan de Estudios de su respectiva
Carrera que lo habilitan para optar por algn tipo de titulacin, con anterioridad a la
fecha de publicacin de la Convocatoria a la cual desea postularse.

Tener tiempo completo disponible para desarrollar el trabajo que se le asigne.

Art. 11.- A fin de recibir las solicitudes de estudiantes para la adscripcin, se realizar
convocatoria interna en lugares visibles de cada Facultad, indicando el perfil profesional
requerido, as como la fecha lmite para la presentacin de las solicitudes.

Es atribucin de la Direccin Acadmica y el Instituto de Investigaciones, la eleccin de

los postulantes en funcin de criterios de rendimiento acadmico y de otros mritos (si
es el caso), debiendo stos ser publicados en la convocatoria a los postulantes para
garantizar la transparencia en el proceso de seleccin.

CAPITULO V. DEL NOMBRAMIENTO Y CONTRATO

Art. 12.- La adscripcin del estudiante a la UMSS se hace efectiva con el
nombramiento del estudiante adscrito y el correspondiente contrato suscrito por las
partes que intervienen.

Art. 13.- En la celebracin del Contrato intervienen:

El estudiante.

La Direccin Acadmica

Art. 14.- El Contrato es el documento por medio del cual las partes que intervienen se
comprometen formalmente a ejecutar los Trminos de Referencia, especificando las
obligaciones y/o responsabilidades de cada una de las partes, los productos resultantes,
el tiempo requerido, las fechas de presentacin de informes, los aspectos a ser
evaluados, etc.

De igual manera, el Contrato establecer en forma explcita los causales de resolucin,

as como las sanciones a aplicarse en caso de incumplimiento.

CAPITULO VI. DE LA SUPERVISIN Y ASESORAMIENTO

Art. 15.- A fin de garantizar el debido cumplimiento del Contrato se establece la

designacin de un Supervisor y/o de un Asesor.

Art. 16.- El Supervisor es u profesional calificado dependiente de la Facultad que tiene

la responsabilidad de familiarizar al estudiante con los pormenores del trabajo o
actividad a desarrollarse en la unidad, de presentarle el debido asesoramiento, de
verificar y controlar la buena marcha del trabajo hasta su conclusin y de elevar los
informes requeridos a los fines de considerar la habilitacin del estudiante para la
titulacin.

Art. 17.- El asesor es el docente designado por la Facultad cuya responsabilidad es

orientar y asesorar al estudiante en aspectos tcnico-acadmico propios de su perfil
profesional, as como de elevar los informes requeridos a los fines de considerar la
habilitacin del estudiante para la titulacin.

CAPITULO VII. DE LAS OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS ADSCRITOS

Art. 18.- Son obligaciones de los estudiantes adscritos:

Cumplir con los trminos del Contrato y con las clusulas de este Reglamento.

Seguir, la metodologa, cronograma y otros detalles previstos en los Trminos de

Referencia y el Convenio respectivo.

Acatar, las instrucciones recibidas del Supervisor de la Unidad patrocinadora, as como

el Asesor de su Carrera.

Cuando corresponda y segn lo establecido en el Contrato, presentar los informes,

documentos y cualquier otro producto resultante de las responsabilidades asignadas.
CAPITULO VIII. DE LA EVALUACIN DEL ESTUDIANTE ADSCRITO

Art. 19.- Durante la realizacin del Trabajo Dirigido y/o la Prctica Profesional
Supervisada, el Supervisor y el Asesor informarn al Director de la Carrera sobre la
marcha general de las responsabilidades asignadas al alumno adscrito y los enviarn al
Director de Carrera (unidad de origen del estudiante), de acuerdo a la prioridad prevista
en el Contrato.

Art. 20.- A la conclusin del tiempo previsto en el Contrato para la realizacin de

Trabajo Dirigido y/o la Prctica Profesional Supervisada, el Supervisor y el Asesor
elevarn Ante el Director de Carrera o Responsable del Programa de Estudios, un
informe final fundamentado, declarando suficiente o insuficiente el trabajo desarrollado
por el estudiante adscrito.

Art. 21.- En caso de que el Supervisor y el Asesor considerasen insuficiente el trabajo

desarrollado por el estudiante adscrito, otorgarn 20 das hbiles adicionales, por nica
vez, un tiempo adicional para que el alumno corrija, complemente, o de cualquier
manera subsane las deficiencias sealadas en el (o los) informe (s). Si al trmino de
dicho plazo adicional subsistieran las observaciones, el estudiante adscrito quedar
inhabilitado para titularse por la va de la adscripcin y deber someterse a otras
alternativas de titulacin previstas en su Facultad.

Art. 22.- En caso de que los informes finales del Supervisor y del Asesor declarasen
suficiente el trabajo desarrollado por el alumno adscrito, estos informes, junto con los
Trminos de Referencia, informes de avance y los documentos y/o productos resultantes
del Trabajo Dirigido y/o Prctica Profesional Supervisada, sern remitidos (en tres
ejemplares) a la Facultad del estudiante adscrito para su consideracin.

Art. 23.- Para la verificacin y calificacin final del trabajo desarrollado por el
estudiante adscrito, se designar una Comisin de Evaluacin que estar integrada por
tres docentes de la Facultad.

Art. 24.- Los miembros de la Comisin Evaluadora sern designados por el Decano de
la Facultad del estudiante adscrito, en coordinacin con el Director Acadmico.

Art. 25.- El Asesor podr participar de la sesin de verificacin y calificacin final

solamente con derecho a voz.

Art. 26.- La Comisin Evaluadora llevar a cabo la verificacin y la evaluacin del

trabajo del estudiante adscrito en estricta sujecin a los establecido en los Trminos de
Referencia, no pudiendo requerir ni sugerir adicin o complementacin que no hubiera
estado prevista en dicho documento.

Art. 27.- Una vez conformada la Comisin Evaluadora, el Decano, en coordinacin con
la Direccin Acadmica, fijar fecha, hora y lugar para la sesin de verificacin y
calificacin, la misma que deber realizarse, necesariamente, dentro de las dos semanas
calendario de confirmada la aceptacin de los miembros de la Comisin.

Art. 28.- En caso de que la Comisin Evaluadora no hubiera verificado y emitido

calificacin final dentro del plazo de las dos semanas el Director Acadmico, deber
aprobar, a solicitud escrita del estudiante adscrito, el informe final favorable del
Supervisor y/o del Asesor.

Art. 29.- La calificacin ser de acuerdo al Art. 37 del Reglamento de Evaluacin

Estudiantil del Estatuto Orgnico de la UMSS. En una escala del un puntos (1) a cien
(100) puntos, siendo la nota de cincuenta y uno (51) la mnima de aprobacin. La
mencionada nota deber ser producto de consenso entre los miembros de la Comisin
Evaluadora o, en su defecto, como promedio de las calificaciones individuales. Se
tomar en cuenta para la nota cualitativa: 51 60 Aprobado, 70 80 Aprobado con
distincin y 90 100 Aprobado con gran distincin.

Art. 30.- En caso de que la calificacin resultante fuera de reprobacin inferior a

cincuenta y un puntos (51), o insuficiente, el estudiante adscrito quedar postergado. En
este caso, el estudiante podr enmendar y/o completar el trabajo realizado segn lo
requerido por la Comisin Evaluadora en el transcurso de los siguientes treinta (30) das
calendario. Una nueva reprobacin invalida la Prctica Profesional o Trabajo Dirigido
del estudiante, debiendo someterse a otro tipo de titulacin.

Art. 31.- La aprobacin habilita al estudiante para obtener el grado acadmico y la

tramitacin de su Diploma Acadmico y Ttulo en Provisin Nacional, debiendo para el
efecto seguirse los pasos administrativos previstos en la Facultad.

CAPITULO IX. DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE LOS TRABAJOS.

Art. 32.- La propiedad de los productos resultantes corresponde al estudiante y a la

Universidad Mayor de San Simn. Respetando la propiedad intelectual del estudiante
adscrito y tutor.

CAPITULO X. DISPOSICIONES FINALES

Art. 33.- Los casos no contemplados en el presente Reglamento sern resueltos por la
Instancia de Gestin y Administracin de la Adscripcin.
 REGLAMENTO DE TITULACIN DE ESTUDIANTES
POR LA VA DE LA EXCELENCIA ACADMICA

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1.- Se establece la titulacin por la va de la excelencia acadmica como un sistema

que permite al estudiante optar por otro tipo cuando el promedio de calificaciones
resultado de la produccin intelectual durante el perodo del pregrado ha alcanzado
niveles de excelencia acadmica.

Art. 2.- La UMSS asume la modalidad de la titulacin por excelencia acadmica dando
cumplimiento a las disposiciones emanadas del IX CONGRESO NACIONAL DE
UNIVERSIDADES Trinidad, Mayo de 1999-, (Arts. 66 y 77 del Captulo IX del
Reglamento Estudiantil) de la IX REUNIN ACADMICA NACIONAL Tarija,
Noviembre de 1999 (Captulo IV Art. 42 del Reglamento General de los Tipos de
Graduacin) y de las polticas institucionales relativas a la formacin acadmica de sus
recursos humanos.

CAPITULO II. DE LOS REQUISITOS

Art. 3.- El tipo de titulacin por excelencia acadmica se implementar de acuerdo a los
siguientes requisitos:

No haber reprobado materia alguna a lo largo de los estudios en la Carrera o Programa.

Haber aprobado todas las materias en primera instancia.

No haber abandonado materia alguna.

Haber concluido la aprobacin de todas las materias en un tiempo no mayor al

establecido en el plan de estudios, salvo casos de interrupcin por motivos de fuerza
mayor.

Para aquellos estudiantes que cumplan los incisos a,b,c y d, la nota mnima promedio
para beneficiarse con este tipo de titulacin, deber ser igual o mayor a la mediana del
promedio aritmtico individual de las notas del historial acadmico de todos los
estudiantes que hayan cumplido el plan de estudios en esa gestin.

CAPITULO III. DEL PROCEDIMIENTO

Art. 4.- En un plazo mximo de 20 das hbiles despus de la conclusin de la gestin

acadmica, los Directores Acadmicos de cada Facultad publicarn la lista de
estudiantes que pueden beneficiarse con el presente reglamento.

El trmite para la obtencin del ttulo se inicia con la presentacin de un memorial por
parte del postulante, dirigido al Honorable Consejo Facultativo, con todos los
documentos exigidos para la extensin del ttulo.

CAPITULO IV. DEL MBITO Y LA DURACIN

Art. 5.- El presente Reglamento se aplicar a los estudiantes de la Facultad, que hayan
cumplido con su plan de estudios.

Art. 6.- El presente reglamento tendr un perodo de duracin de fase experimental de

tres aos, despus del cual ser sometido a revisin en todas sus partes.