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Au dpart, on part pour "faire un voyage", pour une conqute,

mais au long cours c'est le voyage qui vous fait

Jean-Louis Etienne

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Cette publication qui porte sur les stages dans les pays
europens, est avant tout destine aux professionnels de
lorientation et de la mobilit mais galement aux personnes
la recherche dun stage en France ou dans un pays
europen.

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Stages en Europe

Sommaire

EUROGUIDANCE, UN RESEAU POUR LORIENTATION ET LA MOBILITE EN EUROPE....... 5

INTRODUCTION ................................................................................................................................... 7

DEFINITION, CONSEILS ET METHODES DE RECHERCHE DE STAGE...................................... 8

TROUVER UN STAGE EN EUROPE : SITES, BASES DE DONNEES ........................................... 13

STAGE DANS UNE INSTITUTION EUROPEENNE OU UNE ONG .............................................. 17

STAGE A L'ETRANGER POUR UN ETUDIANT EN SITUATION DE HANDICAP ..................... 18

AIDE la REDACTION du CV et de la LETTRE DE MOTIVATION .............................................. 20

ENQUETE EUROPEENNE SUR LES STAGES ETUDIANTS ......................................................... 26

Faire un stage en Allemagne ................................................................................................................. 27

Faire un stage en Autriche ..................................................................................................................... 30

Faire un stage en Belgique .................................................................................................................... 33

Faire un stage en Bulgarie ..................................................................................................................... 37

Faire un stage dans les pays baltes ........................................................................................................ 39

Faire un stage Chypre ......................................................................................................................... 42

Faire un stage en Croatie ....................................................................................................................... 44

Faire un stage au Danemark .................................................................................................................. 45

Faire un stage en Espagne ..................................................................................................................... 48

Faire un stage en Finlande ..................................................................................................................... 53

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Faire un stage en France ........................................................................................................................ 55

Faire un stage en Grce ......................................................................................................................... 59

Faire un stage en Hongrie ...................................................................................................................... 62

Faire un stage en Italie........................................................................................................................... 65

Faire un stage en Irlande ....................................................................................................................... 68

Faire un stage au Luxembourg .............................................................................................................. 71

Faire un stage Malte ........................................................................................................................... 73

Faire un stage en Norvge ..................................................................................................................... 76

Faire un stage aux Pays-Bas .................................................................................................................. 78

Faire un stage en Pologne ...................................................................................................................... 82

Faire un stage en Rpublique Tchque .................................................................................................. 86

Faire un stage en Roumanie .................................................................................................................. 88

Faire un stage au Royaume-Uni ............................................................................................................ 91

Faire un stage en Slovaquie ................................................................................................................... 96

Faire un stage en Slovnie ..................................................................................................................... 98

Faire un stage en Sude ....................................................................................................................... 100

Faire un stage en Suisse....................................................................................................................... 102

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EUROGUIDANCE, UN RESEAU POUR
LORIENTATION ET LA MOBILITE EN EUROPE

Depuis plus de 20 ans, le rseau des centres de ressources Euroguidance mis en place par la
Commission europenne propose des informations et des conseils pour la mobilit travers toute
lEurope. Leur mission est de favoriser le dveloppement de la dimension europenne dans les
activits dorientation.

Pour plus dinformations sur le rseau Euroguidance en Europe : http://euroguidance.eu/

En France, le rseau couvre lorientation tout au long de la vie. Il est constitu de deux axes -
formations initiale et continue- sous la tutelle de plusieurs ministres : Education nationale,
Enseignement suprieur & recherche et Travail, emploi, formation professionnelle et dialogue social.
Il est gr par lagence Erasmus+ France Education Formation. Les professionnels des 5 centres
ressources nationaux pour la partie Education -situs Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg ainsi que
lOnisep- sont les auteurs de cette brochure. Ils informent et conseillent tous les publics sur les tudes
et les stages, les financements, les programmes europens. Ils forment galement des professionnels
franais ou trangers pour rpondre ces questions et produisent des documents numriques et
imprims pour encourager et faciliter la mobilit dans les parcours europens. Leurs activits
sinscrivent dans le cadre du programme Erasmus+.

Les informations sont mises jour sur le site du rseau www.euroguidance-france.org

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Capture dcran du site Internet www.euroguidance-france.org

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INTRODUCTION

Les stages en entreprise sont devenus le complment indispensable des cursus dtudes tous les
niveaux. Ils peuvent avoir des objectifs divers -squence d'observation et de dcouverte, initiation,
apprentissage, spcialisation, tremplin vers l'emploi- et des dures variables. Ils peuvent tre
linitiative dune personne sur son temps propre ou en complment dtudes, inscrit dans le
programme de formation.
Dans le systme scolaire, ils commencent ds le collge en classe de troisime par des squences
d'observation en milieu professionnel, c'est dire des priodes de dcouverte. Ils sinscrivent aussi
dans les programmes de formation professionnelle sous forme de squences en entreprise, de
l'enseignement secondaire au suprieur. Cest gnralement le premier contact avec lentreprise,
loccasion dexprimenter des acquis et dacqurir de nouvelles comptences.
En France, le stage est strictement rglement et sinscrit toujours dans le cadre dune convention
tripartite signe par le stagiaire -jeune/tudiant- lentreprise et ltablissement de formation. Les
stages ltranger sont envisags dans la perspective de combiner une exprience pratique avec
lapprofondissement dun niveau linguistique. Le stage constitue galement un premier pas vers
lemploi.

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DEFINITION, CONSEILS ET METHODES DE
RECHERCHE DE STAGE

Dfinition
Le stage est dune dure plus ou moins longue, de quelques semaines dans le cas d'un stage
d'observation plusieurs mois dans le cas d'un stage d'application. Il sapplique aux lves ou aux
tudiants dans le cadre de leur cursus scolaire ou universitaire et senvisage comme le prolongement
de lenseignement formel reu au lyce, lcole ou luniversit. En gnral, le stage en entreprise
est un complment de formation pratique en entreprise, conscutif une formation, il est de fait
loccasion d'exprimenter les connaissances acquises.

Le stage peut :
- tre obligatoire, faire partie intgrante du cursus de formation et donner lieu une valuation
prise en compte dans lobtention du diplme
- tre entrepris sur une initiative personnelle
Dans les deux cas, les conditions de droulement sont les mmes mais la protection sociale des
stagiaires et les obligations de lentreprise ne sont pas assures de la mme faon (au regard
notamment du montant de lindemnisation ou du risque daccident du travail).

La notion de stage diffre dun pays lautre. Certains pays ne connaissent pas le stage en tant que
complment dune formation . Pour dautres, comme lAllemagne o la pratique du stage est
courante et ancienne, les entreprises nexigent gure de documents conventionnels.
En Grande-Bretagne, les termes traineeship, internship, work placement ou work-experience
correspondent peu de chose prs la notion de stage telle quelle est dfinie en France, mais la
pratique du stage y est moins rpandue. En Irlande, le stage existe mais avec des caractristiques
particulires, les entreprises ont plutt lhabitude daccueillir des jeunes pour des priodes
dobservation dune deux semaines.

Lorsque le stage est linitiative de ltudiant ou du jeune diplm, c'est--dire quil nest pas
obligatoire et ne fait pas lobjet dune convention tripartite, c'est la lgislation du pays daccueil et les
dispositions prvues dans cette situation (convention ou contrat de travail) qui sappliquent.
.

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Quelques questions se poser avant de partir
Dans quel pays partir?
Pourquoi un stage?
Quelle dure prvoir ?
Stage obligatoire ou facultatif ?
Stage rmunr ou non rmunr ?
Quel niveau linguistique me faut-il?
Quel est le cot de la vie dans le pays envisag ?
Comment s'assurer et tre couvert par la scurit sociale ?
Quelles aides financires et bourses sont envisageables ?

Les dmarches
Pour trouver un stage ltranger il faut sy prendre longtemps lavance car la concurrence peut tre
rude et les dmarches longues. Il faut ainsi procder comme pour une recherche demploi : sinformer
sur les entreprises, consulter les annuaires dentreprises, envoyer des candidatures, relancer les
entreprises, se prparer dventuels entretiens.
Il est ncessaire :
deffectuer un bilan personnel et dvaluer son niveau de langue
de dterminer prcisment le type de stage recherch en fonction de l'exprience
professionnelle quon souhaite acqurir
danticiper la plus-value du stage escompte au retour en France.
Avant de postuler, il est important de connatre les conditions de vie du pays vis et de matriser la
langue loral (s'adresser un guichet) comme lcrit (remplir un formulaire) pour se dbrouiller
dans la vie courante.
Louverture desprit et la capacit dadaptation sont deux qualits particulirement recherches par les
recruteurs car elles permettront au stagiaire de mieux vivre lexpatriation et de sintgrer rapidement
dans ses nouvelles fonctions. Ces qualits vont aussi se dvelopper grce l'exprience de stage : le
candidat doit apprendre balayer les prjugs, tre capable de grer les situations imprvues, avoir le
got pour les contacts, les langues et les cultures trangres, tre curieux.

Les aspects pratiques


Hbergement :
Cest normalement au stagiaire de trouver son hbergement avant de partir. Si ce nest pas le cas, il
est possible de loger en auberge de jeunesse, cependant il ne faut pas oublier que ce type de logement

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ne peut tre quune solution provisoire puisque la dure de sjour est en gnral limite 5 jours.
Quelques sites consulter :
Fdration Unie des Auberges de Jeunesse : www.fuaj.org
Hostels : www.hostels.com
Hostelling International : www.iyhf.org

Transport :
Selon le type de contrat, les frais de voyages peuvent tre pays par le stagiaire ou par lentreprise. Il y
a des possibilits de transport prix rduits (www.netoo.com).
Quelques sites consulter :
Le Centre dInformation de la Jeunesse et son rseau (CRIJ ): www.cidj.com,
Le Centre Rgional des uvres Universitaires et Scolaires (CROUS) : www.cnous.fr pour se
renseigner sur les complments de bourses.

Activits culturelles, tourisme :


Consulter les offices de tourisme, les centres culturels ou les Alliances Franaises concerns. Le site
europen Eryica permet dobtenir la liste de tous les centres dinformation jeunesse par pays :
www.eryica.org

Protection sociale :
Il est ncessaire de bien examiner les droits aux prestations de la Scurit Sociale avant partir. Pour
cela, il faut contacter son organisme dassurance maladie et ne pas oublier que chaque pays a sa propre
rglementation en termes de vaccinations.
Voir auprs des consulats, des agences de voyages ou des services mdicaux.
Dans un pays de lUnion Europenne il faut se munir de la carte europenne dassurance maladie (
retirer auprs de la caisse de Scurit Sociale et valable un an). Cette carte atteste des droits
lassurance maladie et permet, lors dun sjour temporaire en Europe, de bnficier de la prise en
charge des soins mdicaux si ncessaire, quel que soit le motif du dplacement (week-end, vacances,
tudes, stages, dtachement professionnel) et sous rserve de respecter les formalits en vigueur dans
le pays de sjour :
Pour plus dinfos : www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/a-l-etranger/index.php

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Visa :
Au sein de l'Union europenne, espace de libre circulation, le visa n'est pas obligatoire mais il faudra
pouvoir justifier d'une adresse sur place. En dehors de lEurope, viennent sajouter certaines
dmarches administratives (visa, autorisation du gouvernement de laccueil dun stagiaire, quotas
tablis par les gouvernements). Il nest pas impossible mais plus compliqu, plus long et plus
coteux deffectuer un stage en dehors de lUnion europenne.
Dans la plupart des pays il existe des visas spcifiques pour des expriences de travail effectues par
des jeunes (par exemple le visa Voyage/vacances, Work and Travel visa, permis vacances travail
PVT). Sadresser aux ambassades concernes pour connaitre les dmarches ncessaires lobtention
des visas.
Pour plus dinfos : www.diplomatie.gouv.fr

Le cot du stage :
Il est ncessaire de calculer le cot financier du stage et dtablir un budget. Les entreprises qui
versent une somme quivalente un salaire sont trs rares. Les indemnits de stage sont trs variables
et peuvent se rsumer une participation aux frais de transport, de repas ou des facilits pour le
logement. Lorsque le stage est rmunr, il ne procure gnralement pas un revenu suffisant pour
subvenir ses besoins. Pour toutes ces raisons, il est important de bien sorganiser avant le dpart.

Les aides possibles :


Bourses de mobilit :
Il est possible de sadresser au CROUS (www.cnous.fr) pour connatre les modalits d'octroi de la
bourse de mobilit rpondant des critres sociaux. Le service des relations internationales ou le
bureau des stages des tablissements devraient pouvoir renseigner les candidats sur les conditions
d'accs aux bourses de mobilit de chacune des rgions
Pour plus dinfos voir galement les aides rgionales sur le site Euroguidance-France, rubrique
Financer sa mobilit

Bourses dans le cadre dun programme ou daccords bilatraux :


Les bourses du programme ERASMUS+, que l'on tudie dans l'enseignement professionnel ou dans
lenseignement suprieur et sous rserve que ltablissement dorigine ait sign la charte Erasmus+,
permettent de financer la mobilit en stage.
On peut galement chercher obtenir des bourses dans le cadre daccords bilatraux ou de parcours
intgrs lorsque le stage est obligatoire dans le cursus dtudes comme ceux de lUniversit franco-
allemande:www.dfh-ufa.org

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La convention de stage
La convention est le document de base, cest le contrat qui stipule les droits et les devoirs de chacun.
Mme sans rmunration, elle permet au stagiaire davoir un statut, ce qui est ncessaire par exemple
pour souscrire une assurance ou obtenir une attestation de rapatriement.
Dans le cas dun stage intgr au cursus de ltudiant, le modle de convention tripartite usuel
tablissement/stagiaire/entreprise est gnralement suffisant. Il convient de sen assurer auprs de
lemployeur et de lui en proposer une version dans sa langue (se rapprocher de son tablissement).
Parfois, il peut tre ncessaire dutiliser les dispositifs de contractualisation ou de conventionnement
locaux, comme cest le cas en Italie.

Comment chercher un stage l'tranger?

La candidature :
La recherche dun stage sapparente celle dun emploi. Il convient tout dabord de cibler les
entreprises dont lactivit correspond au projet vis et la formation, puis de leur envoyer un CV et
une lettre de motivation. La candidature spontane reste une pratique courante.
Ne pas oublier que si le pays de destination nest pas francophone, il faut envoyer la lettre de
motivation et le CV dans la langue et le format du pays et sans fautes !
Il est conseill de commencer par consulter les sites internet qui renseignent sur lorganisation, les
produits et services proposs par les entreprises, leurs offres demploi et de stages.

L'utilisation des rseaux sociaux :


Les rseaux sociaux peuvent tre de bons moyens de contacter des personnes difficilement joignables .
Il existe des rseaux sociaux professionnels dont les plus connus sont certainement LinkedIn au
niveau international et Viadeo pour la France.

Liens utiles
Ne pas hsiter consulter les forums d'changes de stagiaires.
Informations et conseils sur la recherche de stages et possibilit de dposer une offre :
www.recrut.com
Pour connatre ses droits en tant que stagiaire : www.generation-precaire.org

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TROUVER UN STAGE EN EUROPE : SITES, BASES
DE DONNEES

Des sites gnralistes


Stages dans les institutions europennes :
europa.eu/epso/index_fr.html
EURES, le portail de l'emploi en Europe, rubrique "vivre et travailler"
www.ec.europa.eu/eures/
La Mission conomique franaise avec une recherche par pays :
www.tresor.economie.gouv.fr/pays
La maison des franais de l'tranger -MFE-o l'on peut consulter des forums
www.mfe.org/forums/
Le portail europen de la jeunesse :
www.europa.eu/youth/splash_fr
Site cr par le ministre des affaires europennes :
www.kapstages.com
Offres et annuaires d'entreprises :
www.jobstages.com
Stages dans les grandes entreprises :
www.placeojeunes.fr
Offres de stages, annuaires d'entreprises :
www.etudis.com

Des rseaux internationaux proposant des offres de stage


Eurodysse est un programme d'change de lAssemble des Rgions dEurope, mis en place
par certaines rgions franaises et europennes qui permet aux jeunes diplms ou
demandeurs d'emploi de faire des stages en Europe : www.eurodyssee.eu/fr
Eu-Move! est un portail de mobilit europenne proposant des pistes de recherche de stage
dans certains secteurs d'activit spcifiques (restauration & tourisme, commerce, mode, soins
& sant, environnement) : www.eumoveabroad.eu/

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Les chambres consulaires
Portail des Chambres de Commerce et d'Industrie : www.cci.fr/web/organisation-du-reseau
Annuaire de l'Assemble Permanente des Chambres des Mtiers :www.artisanat.fr
Chambre de Commerce et d'Industrie franco-britannique : francobritishchamber.org
Chambre de Commerce et d'Industrie franco-espagnole : www.cocef.com
Chambre de Commerce et d'Industrie franco-allemande : www.francoallemand.com
Chambre de Commerce et d'Industrie franco-italienne : www.ccif-france.fr
Chambre de Commerce et d'Industrie franco-irlandaise : www.franceireland.com
Chambre de Commerce et d'Industrie franco-portugaise : www.ccifp.fr

Des annuaires d'entreprises et des grands groupes


Coordonnes d'entreprises, de leurs dirigeants, recherche par secteur d'activits, par zone
gographique : www.kompass.fr
Annuaire europen des affaires qui permet de rechercher une entreprise ou un produit par
secteur d'activits ou par pays : www.europages.com
Annuaire international, recherche par domaine d'activits : www.annuaire-international.com.
Pour les grandes entreprises, consulter leur site, rubrique "ressources humaines" ou "join us"
Procter et Gamble propose des stages toute l'anne et durant l't, des tudiants de diverses
disciplines et formations dans leur deux dernires annes : www.we.experiencepg.com
Groupe ACCOR - www.accor.com (rubrique recrutement carrires )
Auchan : www.talent.auchan.fr/espaceetudiants/etre-stagiaire-mode-d-emploi/
Alten : www.alten.fr
BNP : www.bnpparibas.com/emploi-carrires
L'Oral : www.loreal.fr ( carrires )
Air-France : www.stage.fr/air-france/stage-entreprise-air-france_46.aspx

Des institutions franaises proposant des offres de stages


Les offres gres par le portail du Ministre des affaires trangres et europennes : ces offres
sont mises jour rgulirement et le dpt de candidature peut se faire en ligne :
www.pastel.diplomatie.gouv.fr/tdstageoffre/index.asp
Le volontariat en entreprise (VIE) ou en administration (VIA) : www.ubifrance.fr
Pour s'informer et postuler : www.civiweb.fr

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Des organismes et des sites spcialiss sur les stages
Le Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) propose des conseils et des
offres sur son site www.infostages.com
Site pour les stages et l'insertion dans le domaine franco-allemand : www.dff-ffa.org
Informations et financement pour les stages en Allemagne : www.ofaj.org www.daad.de
Des sites spcialiss de stages dans le secteur agricole : odyssee-agri.com/
www.apecita.fr www.experience-internationale.fr
Emplois et stages dans le domaine audiovisuel (INA, Tlrama) : www.bale.fr
Stages et emplois l'international : www.iagora.com/work/fr/stages
LEO-Net : Leonardo Network for academic mobility - rubrique "offres" :
www.leonet.joeplus.org/en/offers/
Un moteur de recherche pour les stages : www.globalplacement.com/fr
Les offres des magazines : L'Etudiant ; Studyrama

Des associations
Le club Teli propose des offres aprs adhsion annuelle d'environ 45 www.teli.fr
AIESEC, l'association internationale des tudiants en sciences conomiques et commerciales,
www.aiesec.org/france
ELSA, le rseau europen des tudiants en droit : www.elsafrance.org
IASTE, Association internationale qui propose des stages l'tranger pour des tudiants en
sciences et techniques : www.iaseste.org
IAPS, Association internationale des tudiants en physique : www.iaps.info
IFMSA, Fdration internationale des tudiants en mdecine : www.ifmsa.org
IPSF, fdration internationale des tudiants en pharmacie : sep.ipsf.org
IAAS, Association internationale des tudiants en agriculture et en agronomie :
www.iaasworld.org
ESN, Erasmus Student Network et sa plateforme en ligne, qui permet de mettre en relation les
entreprises et les stagiaires : erasmusintern.org

D'autres pistes
Internabroad : site d'information sur les stages internationaux www.goabroad.com/intern-
abroad
Internships USA : site pour trouver des employeurs dans votre secteur et vous renseigner sur
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les questions d'imposition, de sant et de scurit ainsi que sur la manire de rdiger un CV
l'amricaine www.ciee.org/intern
Jobpilot : possibilits de stages en Europe et dans le monde
www.monster.co.uk/geo/siteselection
Stages en Argentine et au Chili : le site Southern Cone Internships propose des tudiants la
possibilit d'acqurir une exprience professionnelle Buenos Aires en Argentine ou
Santiago au Chili. Ces stages ne sont pas rmunrs, il faut avoir effectu au moins deux
annes d'tudes universitaires : www.sc-internships.com/ene2004
www.en-stage.com

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STAGE DANS UNE INSTITUTION EUROPEENNE OU UNE
ONG

Des stagiaires sont recruts annuellement, attention au respect des dlais et procdures pour
candidater.

Demande auprs des institutions europennes


La demande peut tre effectue directement auprs des institutions ou au Conseil de l'Europe, en
respectant les modalits requises.
pour le conseil de l'Europe : www.coe.int/web/jobs
pour l'Union Europenne : www.europa.eu/ (rubrique fonctionnement de lUE
travailler pour lUE traineeships)
pour les institutions europennes : www.ec.europa.eu (rubrique bureau des stages)

Demande auprs dautres organismes internationaux


CEDEFOP (European Center for the development of vocational training) :
www.cedefop.europa.eu (rubrique working with us , job opportunities , traineeships )
ONU : www.un.org/fr : renseignements dtaills sur les critres d'admission, la procdure de
candidature, les conditions de stage et les obligations en matire de visa. Formulaire
tlcharger : www.un.org/Depts/OHRM/sds/internsh/index.htm
OIT (Organisation internationale du travail) : www.ilo.org
UNESCO : www.unesco.org/new/fr/unesco
Comit international de la Croix-Rouge : www.cicr.org (rubrique qui sommes-
nous , travailler pour le Cicr )
Banque mondiale : www.banquemondiale.org (rubrique emploi)
UNICEF dispose d'un programme de stages d'une dure de 6 16 semaines : www.unicef.org
(rubrique employment et internship programme )
Programme de stages au Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l'Homme
www.ohchr.org/ (rubrique about us , internship programme

Stage Bruxelles
Liste de liens d'organisations ayant leur sige Bruxelles qui proposent rgulirement des stages.
Parmi elles, on trouve des ONG, cabinets de consultants, fdrations professionnelles, instituts
d'analyse et de prospective, organisations internationales...
www.eurobrussels.com/jobs/internship
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STAGE A L'ETRANGER POUR UN ETUDIANT EN
SITUATION DE HANDICAP

Quel que soit ltablissement frquent, il est conseill de prendre contact avec lquipe
pluridisciplinaire de la Maison Dpartementale des Personnes Handicapes (MDPH). Toutes les
universits disposent dun service daccueil des tudiants handicaps dont la principale mission est de
fournir le maximum dinformations et daides pour permettre de suivre le parcours universitaire dans
les meilleures conditions. Certaines coles ont, quant elles, dsign un rfrent handicap.

Associations d'tudiants handicaps


Les associations d'tudiants handicaps agissent, en complment des services d'accueil, pour amliorer
les conditions de vie, d'tudes et de prparation de l'insertion professionnelle. En gnral elles
regroupent les tablissements d'enseignement suprieur d'une mme rgion.
On peut citer par exemple le Service d'intgration scolaire et universitaire (SISU) Nancy.
Plus d'informations sur : http://handicap.univ-lorraine.fr/

Handisup : ce rseau fdre des associations - proposant un accompagnement adapt


et volutif des tudiants handicaps - prsentes en Auvergne, Bretagne, Haute-
Normandie, Ile de France, Limousin,Pays de La Loire.
Plus d'informations sur : www.handisup.fr

ARPEJEH (Accompagner la ralisation des projets d'tudes de jeunes lves et


tudiants handicaps) : cette association runit des organisations professionnelles
prives et publiques de tous secteurs, engages dans une politique active en faveur de
l'emploi des personnes handicapes. Elle propose des visites d'entreprises, des stages
tudiants et un accompagnement d'tudiants qui le souhaitent sous forme de tutorat.
Plus d'informations sur : www.arpejeh.com

Droit au Savoir : ce collectif inter-associatif et inter-handicap travaille sur les


questions de formation scolaire, universitaire et professionnelle des jeunes de plus de
16 ans en situation de handicap, jusqu' leur premier emploi stable.
Plus d'informations sur : www.droitausavoir.asso.fr

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Tremplin : cette association de plus de cent trente entreprises soutient, par un
accompagnement individualis les personnes handicapes inscrites dans un parcours
d'tudes ou de formation pour leur future insertion professionnelle. Elle accompagne
les entreprises dans la ralisation d'actions concrtes d'accueil, de formation et
d'intgration de personnes handicapes.
Plus d'informations sur : www.tremplin-entreprises.org

Cette liste n'est pas exhaustive : se renseigner auprs du service d'accueil des tudiants handicaps de
ltablissement pour connatre les associations rgionales.

Des liens utiles


www.onisep.fr : toute l'information sur les formations, les mtiers et l'emploi.
www.handi-u.fr : sur le site handi-U du ministre de l'Education nationale, possibilit de
trouver les coordonnes de tous les services d'accueil des tudiants handicaps et d'autres
informations officielles sur la vie tudiante.
www.handicap.gouv.fr : la situation des personnes handicapes en France sur le site du
ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarit et de la Ville.
www.portailhandicap.info : un moteur de recherche spcialis dans le handicap.
www.yanous.com : l'actualit du handicap.
Voir : Etudes suprieures et handicap ONISEP 2013
Voir aussi : www.onisep.fr/Scolarite-et-handicap

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AIDE la REDACTION du CV et de la LETTRE DE
MOTIVATION

Le Curriculum Vitae (CV)


Le Curriculum vitae (CV) est un document retraant le parcours dune personne et ses comptences
acquises. Son laboration est une tape cruciale, permettant de clarifier le projet professionnel.

v Le CV Europass

Les rgles pour rdiger un bon CV sont diffrentes dun pays lautre. Cest pour cela que la
commission europenne a mis en place le CV Europass, issu dune concertation entre les tats
membres et les partenaires sociaux des pays membres de lunion europenne. Le CV Europass est
ainsi un modle de CV europen permettant de retracer lensemble des connaissances et comptences
acquises au cours de formation, dexpriences professionnelles ou dactivits personnelles (dans le
cadre dune association, dun stage, dactivit syndicale etc.).

Il est possible de crer ce CV sur le site Europass (dans la rubrique Curriculum vitae) ladresse
suivante : www.europass.cedefop.europa.eu/fr/

Encadr n1 : Capture dcran du site www.europass.cedefop.europa.eu

Capture dcran du site www.europass.cedefop.europa.eu

v Conseils pour la rdaction du CV

Mme sil constitue un outil intressant, il ny a aucune obligation utiliser le CV Europass. Il est
alors vivement conseill de rdiger le CV dans la langue du pays vis, ou dfaut en anglais.
Le CV est gnralement prsent en cinq parties :
Le titre du CV : il est recommand si vous rpondez une annonce. Mettre en avant le niveau
d'tudes et la fonction laquelle le candidat postule. Par exemple : stage dassistante commerciale,

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etc. En tant que jeune diplm, insister sur une exprience valorisante effectue pendant les tudes,
condition que celle-ci soit en rapport avec le stage recherch. Par exemple : bilingue franais-
portugais, animateur radiojeune...
Conseil : Il vaut mieux ne pas mettre de titre plutt que d'en choisir un qui soit maladroit ou
inadapt.
L'Etat civil : il doit comporter le nom, le prnom, ladresse personnelle, ladresse mail et des
coordonnes tlphoniques. Il peut comporter lge, la nationalit, le permis, la mobilit et la
situation familiale selon les habitudes du pays.
La formation et l'exprience professionnelle : la formation doit figurer en premire place
lorsquon est jeune diplm ou avec peu dexprience. Prciser les diplmes, les formations et les
dates dobtention. Il est possible de prciser des noms de matires (si utile pour la candidature),
mentions ou classements.
Conseil : Ne pas essayer de traduire le nom des diplmes, indiquer plutt lappellation franaise en
expliquant quel niveau dtudes cela correspond (cf. la nomenclature des niveaux de formation).
Pour les expriences professionnelles prciser la date, la dure, le poste et la mission effectue ainsi
que le nom de lentreprise.
Les comptences : comptences informatiques, comptences linguistiques et niveau de matrise.
On peut dtailler les certificats obtenus et les rfrences.
Les centres dintrts ou les extrascolaire : rdiger cette partie en privilgiant les
comptences ncessaires en entreprise (la pratique de certains sports peut mettre en avant votre
sens du travail en quipe par exemple). Cela peut tre des activits sportives, associatives et
artistiques (prciser la frquence), mais aussi des activits ponctuelles (des voyages par exemple
sil y a un intrt), des activits pratiques sur une courte dure.

La nomenclature des niveaux de formation


Niveau du cadre
Equivalent classification
Classification franaise Niveau de formation europen des
internationale (CITE)
certifications
Niveau V Diplme de second cycle 3c 3
court professionnel
Niveau IV Diplme de type Bac 3 4
Niveau III Diplme de type Bac +2 5b 5
Niveau II Diplme de type licence 6 6
Niveau I Diplme de type Master 6 7 et 8
et doctorat

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Quel que soit le pays cibl et le format de CV, il convient de respecter quelques rgles et usages de
base pour rdiger le CV :
- le matre mot : lisibilit,
- viter les sigles ou les expliciter,
- pour les diplmes : garder lappellation franaise mais donner le correspondant
dans le pays concern, le cas chant, dcrire rapidement les socits o ltudiant
a dj travaill (taille, principale activit, secteur d'emploi),
- mettre en valeur ses comptences,
- tre clair sur ses comptences linguistiques
- bien montrer son intrt pour le pays en lillustrant par des activits, des sjours
effectus, des arguments personnels, par la pratique de la langue,
- format A4, encre noire, pas de fioriture et prsentation are,
- faire relire le CV par un tudiant originaire du pays
Pour plus dinfos : un site de conseils pour rdiger CV et lettres de motivation :
www.capcampus.com/emploi/stage/

La lettre de motivation
La lettre de motivation doit tre brve (une page maximum), personnalise, date, signe.
La lettre de motivation doit venir complter le CV et non rpter ce quil y est dj not.
Celle-ci doit tre rdige dans la langue du pays ou dfaut, en anglais.
On y retrouve plusieurs parties qui rpondent successivement ces trois questions :
- quel est lobjet de la candidature ?
- qui tes-vous ?
- pourquoi souhaitez-vous faire ce stage ?
Le rseau europen Europass a mis en ligne un diteur de lettre de motivation pour complter le CV. Il
est accessible sur la page : https://europass.cedefop.europa.eu/editors/fr/cl/compose

Informations et sites utiles par pays


Chaque pays a sa culture propre en matire de procdure de recrutement. Tous naccordent pas la
mme importance aux diffrentes rubriques qui figurent dans le CV. La prsentation de la lettre de
motivation peut galement varier tout comme les rgles qui rgissent lentretien dembauche.

22
v Allemagne

Le CV et la lettre de motivation doivent tre rdigs en allemand.


La lettre de motivation doit tre envoye au Personalabteilung .
Quelques sites utiles :
www.planet-beruf.de/Schule (site de lagence fdrale pour lemploi Planetberuf )
www.abi-magazin.de/bewerbung.htm?zg=studierende (site des bacheliers)
www.bewerbung-tipps.com (site de conseils et dexemples)

v Autriche

Quelques lments diffrent entre le CV autrichien et le CV franais :


- On commence par le plus rcent pour finir par le plus ancien (CV anti-chronologique)
- Seul le diplme le plus lev doit tre mentionn (dates prcises) et de prfrence traduit en
autrichien (il convient alors de trouver lquivalent)
- Dater et prciser le lieu la fin du CV gauche (date identique celle de la lettre de
motivation)
Pour plus dinformation : www.ambafrance-at.org/Redaction-de-CV ou
http://www.justlanded.com/francais/Autriche/Guide-Autriche/Emploi/Candidater-a-un-emploi

v Espagne

Le CV et la lettre de motivation doivent tre rdigs en espagnol.


Attention aux fautes dorthographe car les espagnols sont trs pointilleux en la matire !
Pour les rubriques : informations personnelles (datos personales), formation (formacin acadmica),
exprience professionnelle (experiencia profesional).
Quelques sites utiles :
www.emplea.universia.es/
www.convega.com/empleo/guiasempleo.html : CV lespagnole

v Grce

Il est conseill de suivre les rgles de rdaction du curriculum vitae franais. Il en est de mme pour la
lettre de motivation. Le CV ne doit jamais tre manuscrit. Il peut tre rdig en anglais si on sadresse
une grande socit, en grec (si le niveau de connaissance de la langue est suffisant), ou encore en
franais si linterlocuteur matrise la langue.

23
Modles de C.V. en grec, tlcharger sur le site du Bureau Emploi-Formation du Comit
Consulaire pour l'Emploi et la Formation Professionnelle (CCEFP), plac sous la tutelle de la Section
Consulaire de l'Ambassade de France en Grce : www.emploigrece.org

v Finlande

Quelques conseils sur le CV et la lettre de motivation :


www.mol.fi/mol/en/02_working/

v Hongrie

La Chambre de commerce et dindustrie franco-hongroise propose des listes dentreprises, des offres
demploi pour francophones et un service daide la rdaction de CV : www.ccifh.hu

v Italie

Les rubriques : tat-civil dati personali , tudes et formation Studi e Formazione , exprience
professionnelle Precedenti lavorativi ou esperienze professionali , autres informations (mobilit
gographique, connaissances en langue, en informatique) Altre informazioni .
Prciser lobjet sur la lettre de motivation oggetto : domanda di stage .

v Irlande

Deux sites offrent des conseils sur les CV et lettres de motivation :


Tous les conseils pour rdiger C.V. et lettre de motivation ( letter in support of ones application )
sont sur le site : www.irishjobs.ie et www.recruitireland.com.

v Luxembourg

La lettre de prsentation et le CV doivent tre rdigs en anglais.


Conseils utiles sur la rdaction de ces documents en consultant le site suivant : www.thegraduate.co.uk

v Pologne

PSZ Publiczne Suby Zatrudnienia, site quivalent de Ple Emploi o se trouvent des conseils sur la
rdaction du CV et de la lettre de motivation : www.psz.praca.gov.pl
Quelques sites utiles :
www.cvonline.pl
www.praca.gov.pl
www.abcpraca.pl
www.kariera.com.pl

24
v Royaume-Uni

Conseils pour russir un entretien, conseils concis pour la rdaction du CV et de la lettre de motivation
(letter in support of ones application) : www.thegraduate.co.uk
Modle de CV et lettre de motivation sur : www.emploi-formation.org.uk/conseils.htm

v Suisse

Des conseils pour rdiger un CV et une lettre de candidature sur les sites :
www.espace-emploi.ch/jobsuche/bewerbungstipps
www.orientation.ch/dyn/10702.aspx (CV)
www.orientation.ch/dyn/10693.aspx (Lettres de motivation)
Attention, en Suisse, ne pas tre ponctuel un rendez-vous de recrutement est rdhibitoire !

25
ENQUETE EUROPEENNE SUR LES STAGES
ETUDIANTS

Enqute Eurobaromtre (2013)


Une enqute Eurobaromtre a t ralise en 2013 sur la qualit des stages raliss dans l'Union
europenne auprs de 12921 personnes de 18 35 ans.
Les rsultats principaux sont les suivants :
Gnralits :
les stages sont une pratique largement rpandue, plus de 46% des personnes interroges en ont
ralis au moins un
80% des stagiaires dclarent avoir tir un bnfice professionnel du stage ralis
10% des stages sont effectus l'tranger
Conditions de travail :
59% des stagiaires n'ont eu droit aucune indemnit lors de leur dernier stage et la moiti
seulement de ceux qui taient rmunrs l'taient suffisamment pour assumer les frais de
subsistance pendant le stage
4 stagiaires sur 10 n'ont ni convention ni contrat de stage sign
30% des stages sont dclars insuffisants en termes de conditions de travail et d'apprentissage.
Un quart des stagiaires dclare que leurs conditions de travail taient diffrentes de celles des
salaris de l'entreprise.
Cette enqute tablit enfin un lien entre la qualit d'un stage ralis et la probabilit d'accder une
insertion professionnelle. Elle recommande l'laboration d'un cadre de qualit, allant dans le sens de la
mise en place de la garantie jeunesse, rforme structurelle attendue par les Etats membres pour lutter
contre le chmage des jeunes en facilitant le passage entre le systme ducatif et le monde du travail.

Enqute europenne sur les stages tudiants (2012)


Entre fvrier et dcembre 2012, une autre enqute sur les stages tudiants a t ralise auprs des
reprsentations franaises (ambassades, instituts) avec le soutien du Ministre de l'enseignement
suprieur et de la recherche et du Ministre des affaires trangres. Elle porte galement sur l'analyse
de la rglementation des 27 pays constituant alors l'UE.
Elle a t publie par le rseau JURISUP, rseau franais des affaires juridiques de l'enseignement
suprieur.
Cette enqute est tlchargeable sur le site www.euroguidance-france.org

26
Faire un stage en Allemagne

v Dnominations et dfinition lgale

Praktikum (terme gnrique),

Schulerpraktikum (dure de quelques semaines pour les lycens),


Schnupperpraktikum (stage dobservation qui ne dure que quelques jours),
StudienbegleitendePraktikum (stage tudiant de quelques mois),
Vorpraktikum/Fachpraktikum (obligatoire dans certains cursus),
Praxissemester (stage inclus dans une priode dtudes).

Il nexiste pas comme en France de dfinition mais le stage est trs rpandu dans la formation
professionnelle ainsi que dans les tablissements denseignement suprieur. La plupart des
Fachhochschulen/University of applied sciences exigent un stage avant dintgrer une formation. Cest
galement de plus en plus rpandu dans les universits, en particulier dans les domaines scientifiques,
conomiques et sociaux.
Se renseigner au cas par cas sur les sites des tablissements.

v Modalits pratiques du stage


Rmunration :
Le stage nest pas toujours rmunr, en particulier si sa dure est infrieure 3 mois. Au-del de cette
dure, la rmunration perue aura t ngocie avec lentreprise au moment de la signature du
contrat.

Spcificit du statut franco-allemand du stagiaire dans le programme Praxes :


Favoriser la mobilit des jeunes dans le cadre de leur formation professionnelle et accrotre ainsi
leurs chances d'accder l'emploi : est un des objectifs que se fixe l'Ofaj (Office franco-allemand de
la jeunesse) avec le programme Praxes lanc en janvier 2013.
Ce programme sadresse aux jeunes de 18 30 ans voulant effectuer titre personnel, un stage dun
six mois l'tranger indpendamment de leur cursus de formation .L'Ofaj garantit :
le cadre juridique des stages pratiques (convention de stage, assurance, etc.),
le suivi et le placement des stagiaires (bourse aux stages avec publication d'offres),
un pack d'assurance (maladie, responsabilit civile, accidents) pour la dure du sjour
l'valuation du stage la fin du sjour et la remise d'une attestation.

27
Public ligible
Jeunes de 18 30 ans
Bacheliers
Diplms de la formation professionnelle ou de lenseignement suprieur
Demandeurs demploi
Jeunes souhaitant se rorienter

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de la carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

Toute personne faisant partie dune entreprise est automatiquement assure par celle-ci pour la
responsabilit civile (cela sera prcis dans le contrat sign avec lentreprise).

v Conseils
Pour rendre la recherche dun stage en Allemagne plus efficace, il est indispensable :
de prospecter bien en amont du stage en effet, les entreprises allemandes pourvoient
gnralement leurs postes de stagiaires 4 6 mois l'avance,
de raliser un bilan personnel (concernant notamment le niveau de langue, attest si
possible par un diplme ou une exprience relle),
de dfinir son projet professionnel (objectifs du stage, dure etc.),
de s'informer sur l'emploi et les entreprises ainsi que sur les conditions de vie en
Allemagne.

Comme pour une recherche demploi, le Curriculum Vitae et la Lettre de Motivation doivent tre
rdigs en Allemand. La lettre de motivation sappuie sur le CV et en souligne les informations
majeures dans le but dveiller lintrt du lecteur. Elle prcise les coordonnes, la formation suivie
ainsi que les objectifs professionnels elle est brve (une page maximum), personnalise, date, signe
et envoye au Personalabteilung
Il est important que le contrat sign avec lentreprise stipule les conditions du stage (rmunration ou
non, dure, objectifs)

28
v Quelques sites utiles
Aide la rdaction du CV et de la lettre de motivation
www.planet-beruf.de/Schule (site de lagence fdrale pour lemploi planetberuf )
www.abi-magazin.de/bewerbung.htm?zg=studierende (site des bacheliers)
www.bewerbung-tipps.com (site de conseils et dexemples)

Aide la recherche de stages


www.arbeitsagentur.de (rubrique "JOBBRSE" puis cliquer sur "Praktikum")
www.praktika.de (bourse de stages)
www.prabo.de(bourse de stages)
www.jobber.de(bourse de stages)
www.abiw.de(accs avec un mot de passe)
www.francoallemand.com(march de l'emploi, rubrique "annonces, stages")
www.oekojobs.de (voir "Praktikum") Stages, volontariat dans la protection de la nature.
www.praktikum-service.de/Praktika_Index.php
www.unicum.de/karrierezentrum/praktikum
http://praktikum24.com (Portail de la Chambre de Commerce et dIndustrie)
www.ofaj.org (Rubrique "Job, Praktika")
www.bildungsserver.de(prciser Praktika ou Jobbrse dans le moteur de recherche de la page
d'accueil) liens vers de nombreux sites offrant des stages dans le domaine de lducation.
www.afasp.net
www.tresor.economie.gouv.fr/se/allemagne/(service conomique de lambassade de France
www.forum-franco-allemand.org/fr/annonces/emplois-stages/
www.studienwahl.de/de/praktikumsboerse/anzeigen.htm (stages pour tudiants)

Autres pistes
www.stepstone.de
www.jobnet.de
www.monster.de (prciser Praktika ).
www.meinestadt.de (choisir une ville, puis cliquer sur la rubrique "Stellen").
www.ijab.de et www.stellenboersen.de

29
Faire un stage en Autriche

v Dnominations et dfinition lgale

Praktikum (terme gnrique)

v Modalits pratiques du stage


En Autriche il nexiste pas de rgle lgale uniforme concernant les stages en matire de dure,
dassurance ou de rmunration.

Rmunration :
Dans le cadre de la formation secondaire ou suprieure :
Tout tudiant qui effectue un stage obligatoire inscrit dans sa formation professionnelle initiale nest
gnralement pas rmunr par lentreprise. Toutefois, certains avantages peuvent tre ngocis par le
stagiair, comme le remboursement des frais de transport ou la prise en charge des repas. Certaines
entreprises donnent mme un peu dargent de poche . Si ltudiant peroit une rmunration, il
devra signer des documents et lentreprise devra dclarer le montant pay.

Dans un autre cadre :


Les stages peuvent aussi avoir lieu la fin des tudes, dans ce cas, le stagiaire signe un document qui
stipule exactement les conditions du stage (dure, rmunration, objectif).

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.
Pour plus dinformations : www.praxisnet.at/downloads/Rechtsinfo.pdf
Informations gnrales sur lassurance sociale : www.sozialversicherung.at

v Conseils
Comme pour la recherche demploi, la recherche de lieu de stage peut tre longue et ncessite de
multiplier les candidatures.

30
Consulter les annuaires des entreprises, en particulier les entreprises franaises et
internationales implantes dans le pays.

v Quelques sites utiles


Le service conomique de lambassade de France en Autriche donne des informations sur les VIE
(Volontariat International en Entreprise) et les stages : www.tresor.economie.gouv.fr/se/autriche/
En tant quorganismes internationaux, les Chambres consulaires autrichiennes (www.wko.at) ainsi que
la Chancellerie fdrale (www.austria.gv.at) proposent galement des stages.
Il est galement possible de contacter la Chambre de commerce franco-autrichienne Vienne pour
connatre les entreprises franaises installes dans le pays : www.ccfa.at
Le portail missions, emplois et stages en Autriche offre la possibilit de dposer un CV en ligne :
www.autriche.enligne-int.com

Aide la recherche demploi


Site de lagence pour lemploi autrichienne Arbeitsmarkt service :
www.jobroom.ams.or.at/jobroom/login_as.jsp

Sites pour les jobs pour tudiants en Autriche :


www.wegweiser.ac.at/topjobs/jobboerse
www.jobisjob.at (prciser Praktika ).

Informations sur les jobs dt et les stages : www.jugend.gpa-djp.at/


Site national dassistance : www.help.gv.at

Offres demplois dans la presse autrichienne


Les ditions du week-end ont souvent un feuillet consacr lemploi (Jobsangeboten).
www.derStandard.at
www.karriere.at
www.diepresse.com
www.kurier.at

31
Sites utiles pour la recherche de stages et de jobs
www.europa.eu/youth/EU/education-and-training/training_en
www.at.gigajob.com/job/Praktikum.html
www.careerjet.at/praktikum-jobs.html
www.ifa.or.at
www.jobisjob.at
www.stepstone.at
www.ams.at/sfa.html
www.jobkralle.at
www.careesma.at
www.jobpilot.at
www.monster.at
www.unijobs.at
www.jugendinfo.at

32
Faire un stage en Belgique

v Dnominations et dfinition lgale

Stage

Statut juridique du stage :


Un Arrt Royal de 2004 fixe la rglementation des stages au niveau national : "le stagiaire est dfini
comme tout apprenant qui, dans le cadre d'un programme de l'enseignement organis par un
tablissement d'enseignement, exerce effectivement un travail chez un employeur, dans des conditions
similaires aux autres salaris de l'entreprise, en vue d'acqurir une exprience professionnelle".
Un autre Arrt Royal de 2007 tend et dfinit le champ d'application de la loi sur les accidents du
travail dans le cadre de stages.
En 2008, la Wallonie incite les entreprises de plus de 250 salaris prendre un quota de stagiaires et
d'apprentis (4%).

Les secteurs qui accueillent le plus de stagiaires en Belgique sont la banque, la sant, les mdias, les
services sociaux et juridiques.

v Modalits pratiques du stage


Convention de stage
La plupart des universits et des instituts suprieurs tentent d'encadrer les tudiants qui font des stages
et les incitent signer une convention de stage avec lentreprise. La convention dtaille les conditions
du stage, les activits et l'accompagnement qui sera mis en place.
Plusieurs universits ou instituts suprieurs offrent sur leur site web l'exemple dun contrat ou dune
convention de stage. Certaines associations europennes duniversits ou dinstituts suprieurs offrent
aussi un tel contrat.
Pour exemple, luniversit de Louvain-la-Neuve : www.uclouvain.be

Rmunration
Dans la plupart des cas, les stages ne sont pas rmunrs. Toutefois, certaines entreprises remboursent
les frais de transport (l'abonnement de l'autobus ou du train) ou offrent des repas gratuits ou prix
rduit aux tudiants. Ces avantages sont ngocier par ltudiant stagiaire. Si ltudiant reoit une
rmunration, il recevra des documents signer et lentreprise devra dclarer le montant pay
ltudiant.
33
Dure lgale
Il n'y a pas de dure lgale uniforme pour les stages se droulant dans le cadre de l'enseignement
suprieur. La rglementation du travail s'applique en correspondance avec l'ge du stagiaire.

Exigences particulires
Certains tablissements stipulent clairement de quelle faon l'valuation du stage doit tre effectue
afin dtre reconnue officiellement comme partie de la formation initiale. Il est important que
l'tudiant stagiaire venant d'un autre pays donne toutes les informations l'entreprise concerne quant
la dure et les conditions de suivi, d'accompagnement et dvaluation afin que celle-ci sache quoi
elle s'engage.

Titre de sjour
La lgislation concernant les formalits particulires remplir par les trangers lors dun sjour en
Belgique prvoit le cas dun sjour pour stage dans une entreprise : le texte indique que tout tudiant
tranger devra justifier que son stage se fait dans le cadre de ses tudes. Le mieux sera de se
munir cet effet d'un document de son tablissement attestant que le stage entre dans le cadre de la
formation initiale. Ce document qui pourra tre accompagn d'une lettre d'accord de l'entreprise
prcisant que l'tudiant effectue un stage dans le cadre de sa formation.
Toutes les universits et plusieurs Hautes Ecoles (HE) ou Hogescholen proposent des brochures
qui donnent des informations pratiques pour les tudiants trangers qui viennent tudier ou effectuer
un stage en Belgique.

v Protection sociale
Les tudiants belges effectuant un stage en Belgique (ou ltranger) sont couverts par leur institution
denseignement suprieur. Il leur est ncessaire de se munir de la carte europenne dassur social
(informations utiles sur le site du Centre des Liaisons Europennes et Internationales de Scurit
Sociale : www.cleiss.fr). Il est galement conseill de prendre une assurance complmentaire contre
les risques daccident en entreprise. La mme rglementation sapplique aux tudiants non belges
souhaitant effectuer un stage en Belgique dans le cadre de leur formation initiale.

v Quelques sites utiles


Informations gnrales :
www.belgium.be : informations gnrales sur la Belgique (en franais, nerlandais et allemand) :
www.belgium.be/fr/economie/entreprise : informations sur lconomie et les entreprises

34
Informations par communaut ou rgion :
Communaut flamande (rgion Flandres) : www.vlaanderen.be
Communaut franaise Wallonie Bruxelles : www.cfwb.be
Communaut germanophone : www.dglive.be
Rgion de Bruxelles-Capitale : www.bruxelles.irisnet.be
Rgion Wallonne : www.wallonie.be

La presse belge :
La libre Belgique : www.lalibre.be
Le Soir : www.lesoir.be
Le VIF/Express : www.levif.be
Knack : www.knack.be

Consulter des rpertoires dentreprises :


Une liste assez complte des fdrations et associations professionnelles en Belgique :
www.awex.be/awex/FR/Outils/1OutilsParCategorie/1Liens/FA/
La Chambre franaise de Commerce et d'Industrie de Belgique : www.cfci.be/le-service-
dappui-aux-entreprises/offres-demploi-et-de-stage/
Une liste complte de tous les acteurs conomiques et industriels en Flandre (en nerlandais)
sur : www.agentschapondernemen.be/
Une liste complte de tous les acteurs conomiques et industriels en Wallonie (en franais) sur
: www.awex.be/awex/FR/Outils/1OutilsParCategorie/1Liens/
Une liste complte de tous les acteurs conomiques et industriels en Rgion de Bruxelles
capitale (en franais, anglais, nerlandais, allemand et espagnol) sur :
www.bruxelles.irisnet.be/fr/servicesl/services/entreprises.shtml
Stages en Belgique dans des institutions europennes, bureaux dassistance technique, dans les
fdrations dentreprises ou les ONG europennes : http://ec.europa.eu
Site de la coopration au dveloppement en Belgique : www.dgcd.be

Consulter des offres et/ou dposer une demande :


Pour les tudiants ou ceux qui viennent de terminer leurs tudes, les universits et les hautes coles ou
hogescholen peuvent aider trouver un stage. La plupart dentre elles ont un service qui aide
trouver des stages ou qui dispose d'offres en Belgique et en dehors de la Belgique.

35
Il est possible galement de se mettre en liaison avec le responsable des relations internationales de
ltablissement en Belgique, pour lui demander de laide pour trouver un stage.

Souvent l'accs aux bases de donnes de stages gres par les universits ou instituts suprieurs ne
sont accessibles qu'avec un mot de passe. Ce mot de passe pourra vous tre donn par le responsable
des relations internationales.

Un portail de gestion de carrire et de recrutement en ligne, spcialement conu pour rpondre aux
besoins du march IT (Information Technologies) en Belgique : www.ictjob.be

Offres de stages :
Le site de Wallonie Bruxelles International met disposition des offres : www.wbi.be
www.actiris.be stages Bruxelles
www.go2reve.be
www.kapstages.com
www.belgique.enligne-fr.com
www.monstage.be
www.jobstoday.be
www.financialcareers.be : dans le secteur bancaire ou de l'assurance
Des offres sont galement disponibles auprs du Consulat gnral de France Bruxelles :
www.consulfrance-bruxelles.org et du Service public wallon de lemploi et de la formation :
www.leforem.be

Jobs tudiants :
Un aperu des organisations belges qui proposent des jobs tudiants : www.mysocialsecurity.be

36
Faire un stage en Bulgarie

v Dnominations et dfinition lgale

(staj) ou (praktika) ou (obuchenie)

Les stages sont rguls par le code du travail bulgare () sur lensemble du territoire.
La pratique des stages est assez dveloppe en Bulgarie. On distingue les stages saisonniers d'1 3
mois (hiver ou t), les stages de fin d'tudes vers la validation du diplme et ceux qui constituent un
certain type de formation en entreprise.

v Modalits pratiques du stage


Convention :
Pour les stages obligatoires au sein des cursus, une convention tripartite
(stagiaire/entreprise/tablissement d'enseignement) est signe. Dans le cas d'une recherche volontaire,
les conditions d'accueil sont ngocies entre les parties.
Une convention de stage peut tre signe, notamment dans les cursus de formation tourns vers la
coopration internationale. En dehors de ces cursus, il est plus rare que les structures d'accueil
considrent qu'elles participent la formation des tudiants. Enfin, les tudiants salaris tant
nombreux, il est trs courant de faire valider un emploi salari comme stage1.

Rmunration :
Les stages ne sont pas obligatoirement rmunrs mais de nombreuses entreprises prives offrent une
rmunration et un tutorat. Le stagiaire peut se trouver sous contrat de travail dure dtermine.

Conditions :
Si le stage est effectu par l'tudiant en dehors de son cursus universitaire, sa dure ne peut tre
suprieure en volume horaire 3 mois. La nouvelle loi en discussion prvoit une dure du stage
obligatoire de 6 12 mois.

Principaux types de contrats de stages :


Contrat pour lacquisition dune qualification professionnelle
(),

1
Source : enqute europenne sur les stages tudiants, 2012 - rseau Jurisup
37
Contrat pour un apprentissage (jeunes des coles secondaires)
(),
Contrat pour lacquisition dun grade suprieur ou pour un nouveau type de
qualification professionnelle
(),
Contrat pour lacquisition dune qualification professionnelle pour des demandeurs
demploi
(, ).
Plus dinformations sur le site du ministre bulgare du travail et des affaires sociales :
www.seconomy.mlsp.government.bg

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

Selon le type de contrat spcifique, les cotisations sociales sont couvertes soit par lentreprise, soit par
ltat, soit par lemployeur et le stagiaire.

v Quelques sites utiles


Ambassade de Bulgarie en France : www.amb-bulgarie.fr
Un journal de presse : www.dnevnik.bg

Aide la recherche de stages :


Pour un stage infrieur 3 mois, il nest pas ncessaire de demander un permis de travail, cependant
pour une dure suprieure, il est ncessaire demander un certificat de rsidence. La Chambre de
commerce franco-bulgare peut tre un interlocuteur utile : www.ccfb.bg
Un site de recherche de stage : www.staj.bg

Aide la recherche demploi :


Agence nationale pour lemploi : www.az.government.bg
www.jobtiger.bg
www.karieri.bg
www.jobs.bg

38
Faire un stage dans les pays baltes
Estonie - Lettonie - Lituanie

v Dnominations et dfinition lgale

Internatuuri (estonien) Prakses (letton) Praktika, Stauots (lituanien)

La pratique du stage est rcente et peu rpandue dans ces pays ; il sera plus facile de partir en stage
dans un cadre institutionnel comme le programme Erasmus+. La lgislation encadre les stages dans les
formations professionnelles.
LEstonie, cest un pays en expansion qui sduit les entreprises franaises grce un environnement
favorable linvestissement et la cration dentreprise. On y retrouve les investisseurs Franais dans
les domaines de la vente de parfums, la construction, ainsi que la coopration dans le secteur des
technologies de linformation. De nombreuses relations se sont dveloppes dernirement entre
lambassade dEstonie en France et le MEDEF de Paris. Le principal frein cette coopration reste
dordre linguistique ; il est indispensable de matriser au moins langlais.

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il faut se munir de sa
carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une assurance
complmentaire contre les risques daccident en entreprise.
En ce qui concerne les stages tudiants il est ncessaire de signer une convention de stage entre
lemployeur, ltudiant et ltablissement de formation. Dans les autres cas, le contrat de travail sign
entre lentreprise et lemploy devra spcifier les conditions de travail, la rmunration, le
droulement de la priode et les assurances.

v Conseils
Comme pour la recherche demploi, la recherche de stages peut tre longue et ncessite de multiplier
les candidatures.

39
Consulter les annuaires des entreprises, en particulier les entreprises franaises et
internationales implantes dans le pays comme par exemple : www.estonianexport.ee/fra
Lituanie :
Contacter directement les entreprises fonctionne bien pour la recherche de stage dingnieur
ou dans le domaine scientifique.
Sappuyer aussi sur les opportunits de prises de contacts dans les salons, les foires, les
vnements organiss par les tablissements denseignement suprieur en lien avec les
entreprises.
Contacter aussi les associations professionnelles comme LINPRA (Association of Engineering
Industry), qui est trs active dans laccueil et le placement des stagiaires : www.linpra.lt

v Quelques sites utiles


Sites pour effectuer un stage, un VIE ou un VIA :
www.tresor.economie.gouv.fr/se/estonie
www.tresor.economie.gouv.fr/pays/lettonie
www.tresor.economie.gouv.fr/se/lituanie
www.monster.fr : recense plusieurs centaines de milliers d'offres dans tous les pays d'Europe
centrale et orientale.
Lettonie :
http://www.europe-internship.com/placements/internships-in-latvia/
https://www.dnb.lv/en/job-opportunities/internship-students
http://travel-latvia.over-blog.com/article-28987827.html : blog
Voir galement les offres de stages de LOral, Deloitte, la fondation Konrad Adenauer ainsi que
les stages dt de 3 mois Statoil Fuel & retail Business Centre en partenariat avec luniversit
Rigas Stradina de Riga. Les ambassades trangres recrutent galement des stagiaires.

Lituanie :
www.cv.lt,
www.cvmarket.lt,
www.cvonline.lt,
www.darbaslietuvoje.lt,
www.topjob.lt,
www.naujasdarbas.lt,
www.dirbu.lt
www.123darbas.lt
www.siulodarba.lt
40
Estonie :
www.estoniantrade.ee : Portail des entreprises estoniennes
www.koda.ee : Chambre de Commerce et dIndustrie d'Estonie (EestiKaubandus-tstuskoda)
www.epkk.ee : Chambre de Commerce et dAgriculture (EestiPllumajandus-
Kaubanduskoda)
www.eas.ee : Association des entreprises estoniennes (EestiEttevtlusearendamisesihtasutus)
www.evea.ee : Association estonienne des petites entreprises
(EestiVikeettevteteassotsiatsioon)
www.etc.ee/en/ : Conseil estonien du Commerce extrieur (EestiVliskaubanduseLiit)
www.estonianexport.ee/fra/ : Site rpertoire dannuaires (notamment dentreprises)
particulirement pertinent

Sites des agences pour lemploi :


www.tootukassa.ee/?lang=en
www.eures.ee (des informations sur les conditions de lemploi en Estonie)
www.nva.gov.lv (des informations sur lemploi, la rdaction de CV et les stages en Lettonie).
www.ldb.lt

Presse pour ceux qui parlent les langues baltes:


www.epl.ee
www.postimees.ee
www.diena.lv
Lietuvosrytas : www.lrytas.lt
Respublika : www.respublika.lt
Versloinios : http://vz.lt/Default2.aspx
Vakarekspresas : www.ve.lt

Blogs utiles :
Blog francophone spcialis dans l'actualit des pays baltes et nordiques, tenu par le
journaliste Antoine Jacob : http://jacobnordiques.blogspot.com/
Blog d'actualit juridique, politique, conomique et sociale de l'Estonie par Rodolphe
Laffranque: http://estonie-au-quotidien.over-blog.com/
Blog d'actualit et d'informations ralis par Guillaume Fevrier, expatri Tallinn
http://www.estonie-tallinn.com/

41
Faire un stage Chypre

v Dnominations et dfinition lgale

internship, placement

La dure hebdomadaire du travail varie de 36 45 heures, sur 5 6 jours par semaine en fonction des
conventions collectives, Chypre. Cependant, les 40 heures raison de 5 jours par semaine, semblent
devenir la norme.

v Conseils
Conseils pour rechercher un stage :
Au carrefour de trois continents, Chypre a toujours attir les entreprises internationales grce une
fiscalit favorable la cration dactivits. On retrouve les investisseurs franais notamment dans les
secteurs de limmobilier et des services aux entreprises. On y trouve galement de grandes entreprises
comme : la Socit Gnrale, BNP Paribas, Carrefour, Peugeot, Renault, Citron, Bouygues, Louis
Vuitton.

La candidature
A Chypre, linternationalisation du march de lemploi a pour consquence une certaine diversit dans
les modalits de recrutement. Il nexiste pas vritablement de modle de rdaction de CV et de lettre
de motivation, les CV de deux trois pages sont toutefois assez rpandus.
Le recrutement de personnel tranger tant important, langlais peut remplacer le grec dans la
rdaction du CV et de la lettre de motivation. Les cadres chypriotes ont eux-mmes un excellent
niveau danglais.

v Quelques sites utiles


Le site officiel de l'emploi et le portail bilingue grec/anglais du Gouvernement permettent de trouver
sous la rubrique "employment" des informations utiles concernant l'conomie et le march du travail
Chypre: www.cyprus.gov.cy

42
Le site de la Chambre de Commerce et dIndustrie de Chypre : www.ccci.org.cy
On peut trouver la liste et les coordonnes des htels Chypre pour y dposer une demande de stage,
sur le site de lOrganisation du Tourisme de Chypre Cyprus Tourism Organisation :
www.visitcyprus.org.cy, rubrique Guide des htels .

Liste dentreprises pour envoi de candidatures spontanes : www.europages.com

Consulter des offres et/ou dposer une demande


Offres de stages : www.cyprusjobs.com, en slectionnant Internship dans la rubrique job type

Cyprus College : lorsquon tudie dans ce collge universitaire, il y a la possibilit deffectuer un stage
en entreprise de trois mois, lissue duquel ltudiant obtiendra un rapport dvaluation de la part de
lentreprise et une lettre de recommandation : www.cycollege.ac.cy

Les coordonnes des Chambres de Commerce locales


Chambre de commerce et d'industrie de Nicosia : www.ncci.org.cy
Chambre de commerce et d'industrie de Limassol : www.limassolchamber.eu
Chambre de commerce et d'industrie de Larnaca : www.larnakachamber.com.cy (site en grec)
Chambre de commerce et d'industrie de Paphos : www.pcci.org.cy
Chambre de commerce et d'industrie de Famagusta : www.famagustachamber.org.cy (site en
grec)

Les Associations professionnelles


Fdration des Employeurs et Industriels (OEV) : www.oeb.org.cy

43
Faire un stage en Croatie

v Dnominations et dfinition lgale

Work placement, school placement

On peut trouver diffrents types de stages : de travail "work placement", d'tudes "school placement"
ou des changes d'tudiants dans le cadre de partenariats. En Croatie, les stages sont assez peu
dvelopps si ce n'est en fin de cursus ou aprs les tudes. Lorsquils existent, ils sont intgrs aux
formations professionnelles. Certaines entreprises essaient d'en dvelopper la pratique pour augmenter
le niveau de qualification des salaris. Le plus souvent, les offres de stages proviennent des
tablissements d'enseignement suprieur croates qui cherchent des assistants de recherche. Des
partenariats Erasmus +, entre la France et la Croatie ont dj t mis en place dans les domaines
suivants : biotechnologies, physique, droit et sciences humaines.

Concrtement, certaines grandes entreprises croates ont leur propre dpartement de stage pour intgrer
les nouvelles recrues mais le plus souvent, les stages sont proposs par les services de placement ou de
relations internationales des universits.

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

v Conseils
Les secteurs conomiques les plus dvelopps en Croatie sont le tourisme, l'agriculture, la
construction de bateaux, l'exportation de bois, l'agroalimentaire, la culture de crales, la chimie, le
ptrole, la fabrication de pices automobiles.
Le site web "la Croatie en France" (www.cronet.org) dtaille les 101 premires entreprises croates et
les chambres de commerce et d'industrie croates (www.cronet.org/croatie/chambres.htm) sont des
interlocuteurs intressants, ainsi que le club d'affaires franco-croate le PoslovniKlubfrancuska-
hrvataska. .

Le volontariat international en entreprise (V.I.E.) permet aux entreprises franaises de confier un


jeune ressortissant europen une mission professionnelle rmunre l'tranger durant une priode de
6 24 mois :
Pour plus d'informations : www.cibiweb.com , www.ubifrance.fr ou la prsentation du
volontariat international par le ministre des affaires trangres : www.diplomatie.gouv
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Faire un stage au Danemark

v Dnominations et dfinition lgale

Praktik, interns, trainee

Le stage au Danemark peut senvisager sous diffrentes formes:


- dans le cadre de programmes dchange (type IAESTE) ou programmes europens
- dans le cadre dun cursus de formation dans le pays dorigine qui justifie une priode de stage
dans une entreprise danoise
- ou dans le cadre intgr dune formation poursuivie au Danemark.
Dans ces trois cas, on utilisera le terme interns . Il peut galement relever dune formation
professionnelle en entreprise qui sapparentera plus lapprentissage, on lappellera alors trainee .

v Modalits pratiques du stage


Les conditions requises vont varier suivant :
- la nationalit : les citoyens de la communaut europenne et les Suisses seront soumis aux lois
de la communaut ; les citoyens des pays nordiques (Scandinavie, Islande, Finlande)
bnficient des mmes droits que les citoyens danois.
- le type dtudes poursuivies et le secteur dactivit : les tudiants en architecture et dans le
secteur de la sant sont soumis des exigences supplmentaires. Le secteur de lagriculture est
lui, exempt de certaines dentre elles.

Les conditions suivantes seront respecter pour obtenir la fois un permis de rsidence et un permis
de travail, ces deux documents tant ncessaires pour effectuer un stage de formation :
- il faut avoir entre 18 et 34 ans au moment du dpt de candidature,
- le stage doit tre dans la continuit et la logique du cursus de formation entrepris dans le pays
dorigine
- il est obligatoire de fournir un descriptif du cursus suivi traduit en danois,
- le lieu de stage doit tre adquat et approuv en tant que tel et fournir le cadre de formation
ncessaire son bon droulement.
Chaque entreprise est autorise accueillir un certain nombre de stagiaires mais ne peut dpasser le
quota attribu.

45
Le dossier de candidature doit prciser les objectifs du stage, les responsabilits et tches qui seront
assures et les retombes envisages lors du retour en formation ou dans le pays dorigine (sauf dans
le domaine agricole et forts).

Rmunration :
La rmunration et les conditions de travail doivent respecter la lgislation danoise concernant
laccueil de stagiaires.

Quelques spcificits :
Sil sagit dun stage non rmunr le stagiaire doit justifier de sa capacit subvenir ses
besoins hauteur de 5753 DKK /mois (770).
Pour les sciences mdicales : le cursus suivi doit pralablement tre reconnu par le conseil
national danois de la sant. Le mdecin matre de stage doit rdiger son accord en prcisant les
responsabilits respectives du stagiaire et des tuteurs. Il est noter que tous les hpitaux
danois sont habilits accueillir des stagiaires.
Pour les lves architectes : lassociation danoise des entreprises darchitecture et le syndicat
des architectes salaris ont mis au point un contrat standard du stagiaire en architecture (
tlcharger surwww.arkitektforbundet.dk/)
Les stagiaires dans le secteur agricole pourront consulter le site :
www.jordbrugetsuddannelser.dk (uniquement en danois).

Pour les stages professionnels en entreprise :


Il est possible dobtenir un permis de travail et de rsidence pour une dure limite de formation
professionnelle au sein dune entreprise danoise. Comme pour les stages acadmiques, les rgles
diffrent pour les citoyens de lUE et ceux des pays nordiques, considrs comme les Danois.

Certaines conditions vont faciliter lobtention des autorisations comme par exemple :
- rejoindre un membre de sa famille install au Danemark, venir laider,
- faire un stage dans une entreprise danoise qui envisage de sinstaller dans le pays dorigine du
stagiaire,
- faire tat de collaboration et de dveloppement entre deux entreprises dont lune dans le pays
dorigine.
Le permis de travail ne sera dlivr que pour la priode spcifie dans le contrat de stage. Il nexcdera
pas un an et pourra tre renouvel une fois (maximum 24 mois).
Pour retrouver les informations sur les donnes lgales du stage consulter le portail officiel pour
laccueil des trangers au Danemark : www.nyidanmark.dk/

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Quelques sites utiles
www.dansk-fransk.dk : site de la Chambre de commerce franco-danoise
www.tresor.economie.gouv.fr/pays/danemark
www.jobnet.dk : agence danoise pour lemploi
www.workindenmark.dkwww.eures.dk

Pour trouver un stage dans lagriculture


www.t2f.dk/Foreign_trainee.aspx

Aide la recherche demploi


www.monster.dk
www.jobsincopenhagen.com
www.ofir.dk
www.jobindex.dk
www.jobfinder.dk
www.job-guide.dk
www.seasonalwork.dk

Rpertoires dentreprises
www.proff.dk/
www.uhk.dk

Presse
www.copcap.dk : informations sur les rgions de Copenhague et dOresund.
www.investindk.com

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Faire un stage en Espagne

v Dnominations et dfinition lgale

Prctica

Ce nest qu partir de 1992, avec le nouveau plan universitaire (Plan Nuevo), que les stages ce
niveau dtudes se sont dvelopps. Jusqualors ils existaient uniquement dans les domaines de
lenseignement et de la mdecine. Depuis, ils sont intgrs dans la plupart des filires et sont de plus
en plus frquents.
En Espagne, le stage na pas la mme tradition quen France ou en Allemagne. En gnral, on parle de
stages intgrs dans le plan dtudes, raliss avant dtre diplm et dont lobjectif est de combiner
les connaissances thoriques et pratiques en offrant ltudiant un peu dexprience de terrain. En
effet, la plupart des formations professionnelles et des universits incluent un stage obligatoire. Les
stages de jeunes diplms sont moins frquents.

v Modalits pratiques du stage


On identifie deux types de stages :
Stages dtudiants qui font partie intgrante dun cursus et qui donnent lieu validation de
crdits. Ils sont obligatoires et organiss par les universits. Ils se rgulent par une convention
(convenio) entre luniversit et lentreprise dans le cadre de Programas de
CooperacinEducativa (Royal Dcret 1497/198, actualis en 1994). Un matre de stage dans
lentreprise et un rfrent luniversit sont dsigns et le stagiaire ralise un rapport pour
lvaluation. En gnral ces stages ne sont pas rmunrs mais il est possible que lentreprise
donne une compensation conomique sous forme de bourse. Les stagiaires sont couverts par
lassurance tudiante. De plus, luniversit souscrit une assurance complmentaire. Le
stagiaire a le statut dtudiant et ne sera jamais considr comme employ. Ainsi, en cas
daccident, cest le rgime de scurit sociale prvu pour les tudiants qui sapplique. Les
stages effectus par les tudiants franais faisant lobjet dune convention (manant de
luniversit franaise) entrent dans ce cadre. Cependant, pour les tudiants en programmes
dchange, luniversit espagnole gre le stage comme pour ses propres tudiants.
Stages de jeunes diplms linitiative du stagiaire. Actuellement, la lgislation espagnole
na pas de loi qui rgule ce type de stages. Ils sont effectus par le biais dune convention de
stage tripartite propose par luniversit, une association ou dans le cadre de programmes ;
par exemple lUniversit Publique de Navarra, lAssociation Dilogo et le programme

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Eurodysse. Il est possible de proposer un accord amiable avec lemployeur et de souscrire
une assurance individuelle mais cela narrive pas trs souvent et normalement les entreprises
exigent une convention. Les stages sont rmunrs sous forme de bourse. Le stagiaire
noccupe pas un poste de travail, il ny a donc pas une relation contractuelle. Il est important
de le diffrencier du contrat de stage (Contrato de Prcticas), trs commun pour les jeunes
diplms, pour lequel on cotise la scurit sociale et pour lequel on reoit un salaire dfini.

Les horaires de travail en Espagne sont diffrents. La pause djeuner se fait 14h et elle est assez
longue (2h30 environ). Les journes de travail se terminent donc plus tard, vers 19 ou 20h. La semaine
de travail est de 40 h.

v Protection sociale
Grce des accords europens, la scurit sociale des tudiants franais entre en vigueur sur le
territoire espagnol. Les tudiants franais gardent donc leur protection sociale tudiante pendant le
stage, et doivent se munir de sa leur carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Ils pourront
ainsi bnficier de laccs aux soins mdicaux et hospitaliers gratuits dans le systme de sant
espagnol, gr par lInstitut National de la Sant (INSALUD). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire pour les risques daccident en entreprise et si lon veut viter les dlais
dattente, et la ncessit davoir laccord du gnraliste de lInsalud avant de voir un spcialiste

Le Nmero de Identificacin Extranjero (NIE) :


Il est ncessaire pour les formalits administratives, louverture dun compte bancaire par exemple. La
carte de rsident, sur laquelle figure ce numro, nest pas exige pour les ressortissants de lUnion
Europenne. La demande du NIE peut tre effectue auprs de la Polica de Extranjeros

v Conseils
L'Association franco-espagnole DIALOGO met en relation tudiants et jeunes diplms franais
avec des entreprises espagnoles (surtout Madrid et Barcelone). En gnral, les stages sont
rmunrs sous forme de bourse (300/400 par mois, voire plus). Dilogo fournit le stage, la
convention et un service de logement (participation aux frais pour trouver un hbergement : 25 ).
http://www.dialogo.es/

En Espagne, la FundacinUniversidad/Empresa (FUE) favorise le rapprochement entre les


entreprises et les universits. Une de ses activits est aussi doffrir des terrains de stages aux tudiants
des universits espagnoles.

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Sur son site existe la liste des entreprises qui offrent couramment des prcticas :
www.quierounbuentrabajo.com

Il est galement possible de contacter des entreprises franaises. Leur prsence est forte outre-
Pyrnes : prs de 1300 entreprises franaises notamment dans la grande distribution (Carrefour,
Auchan, Dcathlon, Fnac...), le secteur agroalimentaire (Danone), les services aux entreprises, les
services financiers et le secteur automobile.

v Quelques sites utiles


Organismes qui recrutent rgulirement des stagiaires :
Ambassade de France en Espagne : il faut dposer sa candidature par lintermdiaire du
Ministre des Affaires trangres : www.ambafrance-es.org, voir lAmbassade > Emplois,
Stages et VIE .
Missions Economiques de Madrid et Barcelone : stages de 2 6 mois pour tudiants de
niveau universitaire de master : www.ubifrance.fr/espagne
Observatoire International de Justice Juvnile (OIJJ) : cest une fondation d'utilit
publique belge qui peut proposer des stages Salamanca pour une dure de trois six mois :
www.oijj.org

Entreprises de dimension internationale qui accueillent des stagiaires


Dposer ou envoyer son CV :
- LOral Espaa : www.loreal.es
- CEPSA (Compagnie ptrolire) : www.cepsa.com
- SEAT : www.seat.com, rubrique Company puis Career
- Banco Cetelem : www.cetelem.es
- COFARES (CooperativaFarmaceticaEspaola) : www.cofares.es
- Fernndez Constructor : www.bruesa.com
- GamesaAeronatica : www.gamesa.es

Offres de stages :
Deloitte et Touche : www.deloitte.com rubrique Votre carrire
Europcar : www.europcar.es rubrique Empleo (menu en bas de page)
Renault Espaa : www.infoempleo.com/practicas
Repsol YPF : www.repsolypf.com rubrique Trabajar con nosotros
Siemens : www.siemens.es rubrique Trabajar con nosostros
Venca : www.venca.es rubrique Quienessomos ?
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Stages dans le commerce international
COPCA (Barcelone) dispose dune base de donnes de professionnels du commerce extrieur de
Catalogne et peut ventuellement offrir des stages : http://accio.gencat.cat/cat/

Portails demploi o trouver des offres de stages


www.infoempleo.com : rubrique primer empleo
www.primerempleo.com : rubrique becas y prcticas
www.infojobs.net : rubrique palabra clave (becario/a o prcticas)
www.monster.es : rubrique palabra clave (becario/a o prcticas) puis limitarresultados et sin
experiencia
www.trabajos.com : rubrique palabra clave (becario/a o prcticas).

O trouver des adresses dentreprises ?


Chambre Franco-espagnole de Commerce et dindustrie, Madrid (CFECI) : www.lachambre.es
Chambre de commerce de dindustrie franaise de Barcelone : www.camarafrancesa.es
Information sur les entreprises espagnoles : www.camerdata.es
Les entreprises se prsentent aux jeunes diplms : www.emplea.universia.es
Entreprises espagnoles dexportation et dimportation : www.camaras.org (rubrique bases de datos).
Annuaires professionnels : www.qdq.com
www.paginas-amarillas.es : pages jaunes espagnoles

Agences ou organismes intermdiaires


Il existe aussi loption de passer par des agences qui organisent des stages pour tudiants ou jeunes
diplms dans diffrents domaines professionnels. En gnral leurs services sont payants et quelques
agences offrent, en outre, un service de logement et des cours de langue.
AnimafestExperience (www.animafestexperience.com) : stages et jobs dans les campings et
htels en htellerie-restauration, rception, animation, marketing. Logement et nourriture
assurs. Service de placement gratuit pour les tudiants.
ProyectoEspaol (www.proyecto-es.com): stages gnralement non rmunrs Alicante,
Barcelona, Granada et Madrid. Il faudra payer 150 dinscription et 395 une fois quun
stage convient : www.spanischkurs-alicante.com (cliquer sur Choisissez votre langue ) ou
www.cours-espagnol-espagne.com/fr/cours/stages
Europractice (www.euro-practice.com) : stages rmunrs de 2 6 mois dans lhtellerie-
restauration en Andalousie. La recherche de stage est payante

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Don Quijote (www.donquijote.org) : cet organisme propose des stages et jobs dans des htels
en Espagne, en complment de cours de langue espagnole dune dure de quatre semaines
minimum
Programme Eurodysse (www.eurodyssee.eu) : programme europen pour des placements
en stage de lAssociation des Rgions dEurope

Stages proposs par les universits espagnoles :


Les universits grent uniquement les stages de leurs tudiants. Cependant quelques-unes publient
leurs offres de stages sur internet. Cette information est consultable dans les services de stages de
chaque universit (Unidad de prcticas en empresa).
Vous pouvez tenter votre chance en contactant directement lentreprise.

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Faire un stage en Finlande

v Dnominations et dfinition lgale

Tyharjoittelu, practical training

Le stage se pratique essentiellement dans le cadre daccords bilatraux, dchanges entre


tablissements ou de programmes comme le programme dchange IAESTE(International Association
for the Exchange of Students for Technical Experience) ou les programmes europens. Il est moins
facile de trouver un stage en faisant une dmarche individuelle.
Les secteurs d'activit les plus dynamiques sont la tlphonie (Nokia), l'architecture et le design, les
jeux vido, la construction navale, l'industrie du bois et du papier, le nuclaire, la mcanique, ...

v Modalits pratiques du stage


Pour pouvoir faire un stage, il faut:
- Avoir 18 ans minimum,
- Avoir fait au moins une anne denseignement suprieur, luniversit, en cole
polytechnique ou en formation professionnelle ou tre diplm,
- Avoir des comptences linguistiques en anglais, finnois ou sudois,
- Avoir un comportement positif au travail.
Les stages seffectuent trs souvent pendant lt (juillet/aot) mais aussi dautres priodes de
lanne. La dure minimale est dun mois mais les stages peuvent durer jusqu 18 mois.
Il est conseill de signer un contrat de travail avec lemployeur au dbut du stage.

Impts :
Les stagiaires qui sont pays moins de 510 par mois ne paient pas dimpt. Au-dessus de ce montant,
le revenu du stagiaire est tax un taux de 35% lhdevero en finnois.
Les stagiaires qui ne restent pas plus de 6 mois doivent payer, comme tout finlandais, limpt sur le
revenu. Ils peuvent galement tre tenus de cotiser la Scurit Sociale. Ceux qui restent plus de six
mois doivent demander la tax card au bureau des impts le plus proche et remplir une dclaration.
Pour plus dinformations sur la fiscalit en Finlande : http://vero.fi/en-US

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v Conseils
Des informations utiles sur le site du Career service de luniversit dHelsinki :
www.helsinki.fi/urapalvelut/english/students/index.htm

Un guide pour les tudiants trangers qui souhaitent travailler en Finlande :


www.helsinki.fi/urapalvelut/materiaalit/workinginfinland.pdf (pages 18 et 19)

Quelques conseils sur le CV et la lettre de motivation : www.mol.fi/mol/en/02_working/

v Quelques sites utiles


Quelques pistes pour trouver un stage :
Faire acte de candidature dans le cadre dun organisme qui pratique les changes dtudiants ou auprs
de son tablissement (demande faire en gnral 4 5 mois avant la date de dbut de stage souhaite)
: www.studyinfinland.fi/study_options/other_possitilities/training

Trouver de linformation gnrale ou conomique utile :


Le site de la communaut franaise de Finlande : www.ranska.net
La Chambre de commerce franco-finlandaise : http://www.ccff.fr/
Le site de la Mission conomique : www.tresor.economie.gouv.fr/se/finlande
Le guide Working in Finland tlchargeable sur le site : http://virtual.finland.fi

Des annuaires dentreprises :


Les entreprises exportatrices : www.finlandexports.com
Contact Finlande , un site complet sur le business finlandais : www.contactfinland.fi

Offres de stages ou jobs saisonniers :


Site de lAgence pour lemploi finlandaise : www.mol.fi
Site dEures : www.ec.europa.eu/eures/

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Faire un stage en France

v Dnominations et dfinition lgale

Stage

En France, seuls sont accepts les stages encadrs par une convention tripartite entre un tudiant (si le
jeune est mineur ce sont les parents qui signent), une entreprise et un tablissement denseignement.
Ils font lobjet dun rapport de stage et sont pris en compte dans lobtention du diplme. Le stagiaire
nest pas un salari de lentreprise.

La nouvelle loi sur les stages favorise le dveloppement des stages de qualit et vise viter les abus
des entreprises. Elle a pour objectif prioritaire damliorer le statut du stagiaire notamment travers la
mission daccompagnement de ltablissement qui doit aider ltudiant dans sa recherche de stage et
dsigner un enseignant rfrent. Lentreprise quant elle doit dsigner un tuteur charg de laccueil et
de laccompagnement du stagiaire pendant son stage.
Dsormais, les entreprises doivent respecter un quota de stagiaires en fonction de leurs effectifs. Les
stagiaires ne devraient pas reprsenter plus de 10% du personnel : le dcret prcisant ce pourcentage
est paraitre.
Le stage est un outil au service de linsertion professionnelle mais la loi lui redonne galement toute sa
place dans le processus dorientation en encourageant notamment le dveloppement des stages ds les
premires annes dtudes suprieures. Cela permet ainsi ltudiant de confirmer ses choix de
formation, et dans le cas contraire, peut tre un point dappui pour envisager une rorientation.

v Modalits pratiques du stage


Convention :
La convention doit contenir des informations et des mentions indispensables : dates, dure, horaire
hebdomadaire, programme du stage, objectifs et les tches effectuer, montant de la gratification,
couverture sociale, assurances, nom du tuteur En aucun cas un stage ne peut se substituer ou
remplacer un emploi dans une entreprise.
Ltablissement et lentreprise devront se concerter et dfinir clairement dans la convention les
comptences acqurir ou dvelopper par ltudiant. Ces prcautions permettent priori dviter les
mauvaises surprises et les stages cafs, photocopies .
Dans le cadre de stages dtudiants trangers, c'est ltablissement d'enseignement suprieur du pays
dorigine du stagiaire qui doit laborer et transmettre la convention de stage pour signature
lentreprise.

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Dure :
La dure du stage dpend du contexte dtudes dans lequel il sinscrit : prparation de CAP, bac pro,
BTS, DUT, formations en coles de commerce et dingnieurs ou en coles professionnelles
spcialises, prparation de master. Sa dure maximale est fixe 6 mois (sans exception ou
drogation possible).

Rmunration
En France, les stagiaires peroivent une gratification et non un salaire. Pour les stages infrieurs 2
mois, elle est facultative et se ngocie avec lemployeur. Lorsque le stage est suprieur 2 mois, il fait
lobjet dune gratification obligatoire. En cas dabsence de convention collective, un dcret fixe le
salaire du stagiaire 12,5% du plafond horaire de la scurit sociale.
Pour plus dinformation : www.travail-emploi-sante.gouv.fr/

Pour les stages suprieurs 2 mois :


Les stagiaires bnficient dsormais au mme titre que les salaris, des autorisations dabsence - en
cas de grossesse, de paternit ou dadoption - de laccs au restaurant d'entreprise ou aux tickets
restaurant et du remboursement de la moiti des frais de transport. Les rgles qui sappliquent aux
salaris de lentreprise daccueil en ce qui concerne les horaires de travail et de repos (quotidien,
hebdomadaire, jours fris, congs) doivent aussi sappliquer aux stagiaires.

v Protection sociale
Le stagiaire continue de bnficier de sa protection sociale pendant la priode de stage (tudiant, ayant
droit des parents). Il est recommand dans tous les cas de souscrire une assurance complmentaire
couvrant les risques daccidents et la responsabilit civile pour la priode en entreprise.
Le stagiaire bnficie des rgles du code du travail relatives la dure du travail, au repos
hebdomadaire, la protection contre les discriminations etc. Il doit se conformer au rglement
intrieur de lentreprise, aux consignes dhygine et de scurit.
Pour plus dinformations voir : www.ameli.fr/

En matire de protection sociale, pour un stagiaire ressortissant d'un pays de l'UE, les formalits sont
les mmes que pour les Franais. Il doit tre en possession de la carte europenne d'assurance maladie
qui atteste des droits la couverture sant et permettra au stagiaire de bnficier des prestations dans le
pays d'accueil. En plus de la couverture sociale, il est vivement recommand l'tudiant de souscrire
une assurance responsabilit civile.

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v Conseils
Pour les tudiants, toutes les universits disposent dun bureau des stages qui peut informer et procurer
des conventions de stage.

v Quelques sites utiles


Sites gnraux :
Site du ministre de lenseignement suprieur et de la recherche, sur lequel on peut trouver un
guide des stages en entreprise : www.etudiant.gouv.fr/
Site Mon stage en ligne (www.monstageneligne.fr) de l'Onisep pour toutes les informations
pratiques (lgislation, conseils et offres de stages en France et l'tranger).
Site ma voie pro Europe : www.voieproeurope.onisep.fr
Le stage dans le code de lducation : www.legifrance.gouv.fr
Guide des stages en entreprises : www.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/

Trouver un stage en tant qutudiant tranger :


www.france.fr/etudier-en-france/trouver-un-stage-en-tant-quetudiant-etranger.html

Autres sites :
AFIJ (Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplms) : offres
demplois et de stages pour les jeunes diplms et les tudiants dans tous les secteurs
d'activit, en France et l'tranger. www.afij.org
Aidostage : spcialiste du stage tudiant, guide, informations pratiques et nombreuses offres
de stage dans tous les domaines : www.aidostage.com
APEC : offres de niveau cadre (bac+4/5) tous secteurs. Alerte e-mail et flux Rss (fonction et
lieu) : jd.apec.fr
Bourse l'emploi : offres dans le domaine dInternet, laudiovisuel, la cration numrique,
linfographie www.bale.fr
Bourse interministrielle de l'emploi public (BIEP) : stages dans les services de lEtat :
www.biep.gouv.fr
Cap Campus : nombreux stages dans tous les domaines : www.capcampus.com
Direct Etudiant : offres de stages, jobs tudiants dans tous les domaines d'activit, dpts de
cv et de lettres de motivation... : www.directetudiant.com
Emplois-Verts : emplois et stages dans le domaine de lenvironnement, les entreprises co-
responsables en France et ltranger : www.bonial.fr/Emplois-Verts/

57
En stage : spcialis dans les stages tudiants, ce site propose des offres dans tous les secteurs
et des conseils relatifs la recherche de stage. Il est possible de dposer un CV en ligne :
www.en-stage.com
L'Etudiant : offres demplois et de jobs pour les tudiants : www.letudiant.com
Etudis : stages en France et ltranger : www.etudis.com
Infostages : service dinformation et doffres de stages, lgislation, conseils pratiques
www.infostages.com/
Infostages-Jobs : bourse de stages, contrats en alternance et emplois tudiants
www.infostages-job.com
Iquesta : offres demplois et de stages tous niveaux, tous secteurs : www.iquesta.com
Jobstage : offres dans le domaine de la comptabilit, gestion, ressources humaines, qualit,
biochimie, informatique, communication : www.jobstage.com
Le Rucher : offres concernant les domaines de la gestion, informatique, ressources humaines,
communication, vente et marketing : www.lerucher.com
Recrut : offres demplois, stages, alternance, jobs tudiants : www.recrut.com
3DS : offres dans le secteur de laronautique, transport, automobile, dfense :
www.3ds.com/fr/corporate/jobs-careers

58
Faire un stage en Grce

v Dnominations et dfinition lgale

(oikotropheio)

La pratique du stage dans le cursus scolaire ou universitaire n'est pas gnralise, mais tend se
dvelopper.
Deux ples du secteur tertiaire sont dominants en Grce, la marine marchande et le tourisme. La flotte
de commerce sous contrle des armateurs grecs reprsente plus de 17 % de la flotte mondiale.
Les secteurs du textile, de lagroalimentaire et du BTP sont bien reprsents. En Grce, les entreprises
de petite taille sont prdominantes, plus de 85 % des chefs dentreprise emploient au maximum 5
personnes.
On trouve plus de 130 socits participation franaise implantes en Grce, dans des secteurs varis,
et notamment :
- BIC qui possde en Grce son centre mondial de recherche et lune de ses trois principales usines
de production pour les lames et les rasoirs,
- Lafarge qui est leader du march du ciment en Grce et qui y gre la plus importante cimenterie
dEurope en termes de capacit,
- Carrefour qui dtient environ 20% du march de la grande distribution,
- Pernod-Ricard qui est numro 3 en Grce des spiritueux,
- EDF Energies Nouvelles qui exploite de gros parcs doliennes et qui est en passe de devenir
numro 1 dans le pays,
- Vinci qui ralise un trs gros chantier dautoroutes sur place.
On assiste une monte en puissance des investissements franais dans le secteur de la banque,
assurances avec des rachats ou des prises de contrle de socits grecques. De grands groupes comme
AXA, CCF, Crdit Agricole, BNP Paribas, Groupama, Socit Gnrale sont prsents sur le territoire.
Dautres socits franaises sont implantes en Grce : Air Liquide, Alcatel, Bull, Club Mditerrane,
Ciments Franais, Leroy Merlin, LOral, Michelin, Rhne-Poulenc, Sanofi, Schneider Electric

v Modalits pratiques du stage


Conditions de travail :
Le jeune qui effectue un stage en cours de formation reste sous lautorit de son chef dtablissement.
Il doit respecter les rgles gnrales appliques par lentreprise daccueil, au regard de la scurit au
travail, des horaires de travail et de la discipline notamment. Ces rgles peuvent toutefois tre

59
modifies en fonction de dispositions spcifiques la protection des jeunes au travail, en application
de la Directive europenne n 94/33/CE du 22 juin 1994.
La dure lgale du travail en Grce est de 40 heures par semaine.

Langues
La connaissance du grec moderne est un atout important, mme si l'utilisation de l'anglais est trs
rpandue dans les affaires. Pour les stages dans le secteur du tourisme et de lhtellerie-restauration, la
connaissance du grec nest pas ncessaire, il sera plutt demand de matriser langlais et dautres
langues trangres. La langue anglaise est indispensable aussi dans les grandes entreprises et les
banques franaises. En revanche, si la recherche de stage soriente vers les PME, la
connaissance du grec sera imprative.

v Conseils
Un employeur grec privilgiera tout d'abord son environnement proche en utilisant le bouche
oreille : il est donc intressant dutiliser ses relations personnelles dans le pays, ou dessayer dentrer
en contact avec les membres de diffrentes associations afin de multiplier les chances.
La communaut franco-hellnique est trs organise Athnes.
Liste de ces associations sur le site de lambassade de France en Grce
www.ambafrance-gr.org

v Quelques sites utiles


Trouver de linformation gnrale ou conomique sur le pays :
Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Hellnique : www.ccifhel.org.gr
Fondation pour la recherche conomique et industrielle : www.iobe.gr
Service conomique auprs de lAmbassade de France en Grce :
www.tresor.economie.gouv.fr/pays/grece

Consulter des annuaires dentreprises :


Sur le site de la Chambre de Commerce et dIndustrie dAthnes, un moteur de recherche
permet de trouver les coordonnes des socits en Grce : www.acci.gr (rubrique Business
search , puis ACCI members catalogue ).
On peut trouver, sur le site de lOrganisation Nationale du Tourisme en Grce, les
coordonnes des htels dans le pays pour dposer une demande de stage :
www.visitgreece.gr (rubrique Greece , puis Beforeyoutravel , puis Accommodation )
Si on cherche des contacts dans les filiales franaises ou dans des organismes publics franais tablis
en Grce, il est possible dobtenir par mail auprs de la mission conomique dAthnes une liste des

60
entreprises participation franaise (filiales, succursales, bureaux de reprsentation)
www.athenes@missioneco.org

Consulter des offres et/ou dposer une demande


Il est possible de dposer une demande de stage auprs du CEDEFOP (Centre Europen pour le
Dveloppement de la Formation Professionnelle) de Thessalonique, pour les dtenteurs dun diplme
de niveau Bac+3 minimum : www.cedefop.europa.eu

Envoyer des candidatures spontanes :


Fondation Nationale de la Recherche Grecque et ses sept Instituts : www.eie.gr
Centre National de Recherche Scientifique Demokritos : www.demokritos.gr
Institut Franais dAthnes : www.ifa.gr
Institut Franais de Thessalonique : www.ift.gr

Portails demploi o trouver des offres de stages (en langue grecque)


www.kariera.gr
www.vrespraktiki.gr
www.foititoupolis.net/
www.skywalker.gr
www.jobsite.gr

Organismes intermdiaires
Internabroad est un site proposant des stages internationaux. Possibilit de stages rmunrs ou
bnvoles en Grce (ou ailleurs dans le monde) : www.goabroad.com/intern-abroad

In Careers est une agence proposant des stages rmunrs dans lhtellerie pour les tudiants de ce
secteur : www.in-careers.com/internships/internshipsingreece.html

Dans le cas dune poursuite dtudes en Grce dans une Universit ou un TEI (Institut
denseignement technologique)
Il est possible de se faire aider dans la recherche de stage par le Bureau de Liaison Ecole-Entreprise de
lUniversit, le GrafioDiasyndesis .Certaines Universits franaises ont des accords de partenariat
avec des TEI grecs, notamment dans le cadre du programme Erasmus+, qui permettent deffectuer une
anne de master 1 dans ce type dtablissement. La quatrime et dernire anne de TEI comprend un
stage obligatoire de 6 mois en entreprise, qui est considr par la lgislation grecque comme une
premire exprience professionnelle. Des lors, il est possible de bnficier de lappui du TEI pour
trouver un terrain de stage.
61
Faire un stage en Hongrie

v Dnominations et dfinition lgale

Gyakorlat

La pratique des stages a profondment chang en Hongrie avec lvolution du tissu conomique.
Aujourd'hui, la majorit des entreprises sont des petites ou moyennes entreprises et les grandes
entreprises publiques qui accueillaient naturellement les lves se sont rarfies.
La pratique du stage est dornavant totalement intgre la formation professionnelle et
l'enseignement suprieur, il rentre dailleurs dans un cadre rglementaire prcis. Jusqu'en 2008, il
n'tait propos que dans quelques secteurs d'activit : agriculture, commerce et comptabilit,
ducation. La formation pratique a nanmoins toujours constitu une partie importante des tudes
(plusieurs annes, la fin du cursus), notamment en mdecine (humaine, vtrinaire, pharmacie,
psychologie,...), droit et enseignement.
Les secteurs les plus ouverts aux stagiaires sont l'industrie, la maintenance, le btiment, le commerce,
la sant et le social. Le ministre des affaires trangres, le secteur bancaire, les multinationales du
secteur priv accueillent galement des stagiaires qui envisagent le stage comme une tape de pr-
recrutement.

v Modalits pratiques du stage


Gnralits :
Dans l'enseignement suprieur, le stage est rglement, on le retrouve dans la formation
professionnelle comme dans les tudes universitaires. L'entreprise qui propose un contrat un tudiant
doit tre inscrite la chambre de commerce et d'industrie. La signature d'une convention de stage vient
prciser les modalits de droulement du stage qui est valu en fin de priode. Dsormais tous les
programmes de Bachelor comportent un semestre de stage dont le contenu reste souple mais la valeur
en ECTS dfinie.

Dure :
La dure des stages en Hongrie varie suivant le niveau d'tudes :
- Dans l'enseignement professionnel, il peut dbuter ds la 2me anne (secondaire infrieur) ou
la 4me anne (secondaire suprieur) puis s'taler par priodes pendant 1 ou 2 ans. La dure
de cette exprience de travail varie car il n'y a pas de texte officiel ce sujet.

62
- Dans l'enseignement suprieur, un semestre de stage est obligatoire dans les bachelors
finalit professionnelle. Pour ce qui est des stages mis en place l'initiative des tudiants, ils
sont de dures trs variables mais le plus souvent, raliss soit l't, soit partir de l'automne.
La mise en place dune dmarche qualit a permis aux chambres de commerce et d'industrie de dfinir
les conditions ncessaires pour tre tuteur de stagiaires (annes d'exprience, qualifications) ainsi que
les modalits d'valuation du stage. Dans le cas des stages raliss en programme d'change, les
responsabilits et missions des tablissements d'envoi et d'accueil sont bien dtailles pour que le
stagiaire puisse respecter les rgles de la structure d'accueil et informer son tablissement d'envoi de
tout changement puis lui remettre son rapport de stage final. Le nombre de stages Erasmus en Hongrie
a doubl en 10 ans.

Permis de sjour :
Pour travailler ou tudier en Hongrie les ressortissants europens nont pas besoin de permis de travail
mais il est ncessaire dobtenir un permis de sjour pour un sjour suprieur 3 mois.
Pour plus dinformations, consulter la rubrique Conditions de vie et de travail sur le portail
de lemploi en Europe Eures : ec.europa.eu/eures/

Rmunration
Conformment une loi de 2012, les organismes d'accueil sont contraints verser aux stagiaires 15%
du salaire de base hebdomadaire, si ces derniers travaillent 40h par semaine, soit lquivalent de 60 %
du salaire minimum par mois. Les entreprises sont galement tenues d'assurer le stagiaire en termes de
responsabilit civile.

v Quelques sites utiles


Trouver un stage : quelques pistes
Ce sont surtout les grandes et moyennes entreprises qui recrutent des stagiaires
La Chambre de commerce et dindustrie franco-hongroise propose des listes dentreprises, des
offres demploi pour francophones et un service daide la rdaction de CV : www.ccifh.hu
Les agences pour l'emploi -NemzetiFoglalkoztatasiSzolgalat (NFSZ) : www.afsz.hu
Le service conomique de lambassade de France en Hongrie :
www.ambafrance-hu.org/Service-Economique

Offres demplois :
www.profession.hu
www.jobpilot.hu
www.job.hu
www.jobline.hu
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Autres sites utiles :
- les stages du programme TEMPUS (rubrique Trainings ) : www.eacea.ec.europa.eu
- les stages de lInstitut BALASSI : www.bbi.hu ; www.scholarship.hu
- les agences de placement : www.internet.afsz.hu
- le journal Budapest Sun : www.budapestsun.com

64
Faire un stage en Italie

v Dnominations et dfinition lgale

Stage ou Tirocinio.

Les placements en stage sont sous lautorit des Rgions. La pratique du stage conventionnel est
dfinie par la loi de 1997. Cest donc une pratique relativement rcente et qui est en cours d'volution.
La loi prvoit que :
- les stages peuvent tre organiss par des tablissements publics, privs et associations
- ils font lobjet dune convention de stage bipartite entre lorganisme denvoi et lentreprise
daccueil
- un projet de formation doit tre annex la convention
- chacun des deux organismes contractants doit nommer un tuteur charg du suivi du stage et du
stagiaire
- la dure du stage ne peut excder 4 mois pour les lves du secondaire, 6 mois pour les lves
des instituts professionnels, 12 mois pour les tudiants universitaires, 18 mois suivant la fin
des tudes pour les jeunes diplms
- lorganisme de formation doit signer une convention avec lINAIL (Istituto Nazionale per
lAssicurazione controgli Infortunisul Lavoro) et payer les droits affrents :
www.inail.it

v Modalits pratiques du stage


Convention :
Pour trouver un modle de convention de stage aller sur le site :
www.sportellostage.it/candidati/manuale.htm

Attention! Mme si la loi prvoit la possibilit de stage aprs la fin des tudes pour les jeunes
diplms, elle lencadre par une convention bipartite entreprise-organisme de formation. Or, un jeune
diplm franais ntant plus inscrit luniversit ne peut bnficier dune convention.

v Protection sociale
Une rglementation rcente prvoit que linstitution organisatrice du stage est responsable du
paiement des charges sociales en matire daccidents du travail et de lassurance responsabilit civile

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la place de lemployeur (lassurance de ltablissement denseignement franais, dans le cadre dune
convention de stage tripartite, est valable).
Le stagiaire pourra sinscrire au centre de sant de son lieu de rsidence (ASL Azienda Sanitaria
Locale) en Italie. Il aura droit laccs gratuit aux soins et mdicaments, soit au centre de sant, soit
auprs des mdecins et pharmaciens conventionns. En-dehors de ce cadre, les dpenses de sant
devront tre acquittes puis rembourses dans les limites des tarifs fixs.
Ces dispositions sont applicables aux stages effectus par des ressortissants communautaires.

v Conseils
En Italie, tout ne se joue pas sur un CV, lentretien est largement privilgi pour juger le candidat. En
ce qui concerne le CV, il ny a pas besoin de formalisme excessif, pas de photographie, de lettre de
recommandation ou de photocopie de diplmes.
Des exemples de CV litalienne : www.jobtel.it

v Quelques sites utiles


Sites o lon peut soit dposer son CV gratuitement, soit consulter des offres de stages :
La Chambre de commerce franco-italienne de Paris: www.ccif-france.fr (rubrique
annonces , puis emploi , puis CV ) ou celle de Lyon : www.ccielyon.com (rubrique
emploi ).
Sportello Stage : le site le plus complet sur lequel on peut consulter des offres de stage en
Italie, inscrire son CV, envoyer son CV des grandes entreprises italiennes choisies. Stages
Sportello dans la rubrique Cerca il tuo stage : www.sportellostage.it
Des offres de stage en rgion Lombardie et aussi ailleurs en Italie : www.4stars.it
Banque doffres de stages et demplois en consultation libre, possibilit dinsrer son CV
gratuitement, les profils des grandes entreprises qui recrutent des jeunes diplms. Il faut
senregistrer pour avoir accs aux offres : www.info-stage.it
Consultation doffres de stages : www.tuttostage.com

Sites plus spcialiss :


Les stages de la fdration de la chimie rservs aux tudiants et diplms en chimie :
www.federchimica.it, rubrique le Convenzioni Quadro con le Universit .
Associazione Industriale Bresciana : un service gratuit de mise en relation entreprise-tudiant
dans la rgion de Brescia : www.aib.bs.it, rubrique download , puis stage .

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Entreprises qui proposent des stages :
LOREAL Italie : www.loreal.it
La ENI (secteur de lnergie) : recrute des stagiaires parmi les diplms des universits
partenaires mais elle invite aussi les autres tudiants dposer un CV. Elle propose galement
directement des offres de stages sur son site : www.eni.com/en_IT
Oracle Italie : www.oracle.com opportunits de stage dans les domaines du marketing,
commerce etc. Lieux : Milano, Roma, Torino, Padova, Bologna, Vercelli.
LEROY MERLIN Italie : lavoro.leroymerlin.it/web/guest/opportunita-per-i-neolaureati

Organismes recrutant rgulirement des stagiaires :


Mission conomique de Milan : stages pour tudiants de niveau universitaire suprieur,
conventionns par leur tablissement, ayant une connaissance courante de litalien, une bonne
matrise des techniques informatiques et une aisance dans lexpression crite :
www.ubifrance.fr/italie
Programme Boomerang pour les descendants dmigrs dEmilie-Romagne Promu par la
Rgion Emilie-Romagne et mis en uvre par le C.I.D.E.S. (Centro
InternazionaleDellEconomia Sociale), il sadresse aux descendants dmigrs de cette rgion.
Il faut de prfrence tre membre dune association dEmilie-Romagne dans le monde ou
raliser des activits avec elle. Ce programme permet de raliser un stage de 4 semaines dans
une des entreprises de la rgion. Les secteurs concerns sont notamment larchitecture et
lingnierie, le sport et les soins la personne, le tourisme, lagrotourisme, le secteur de
lhtellerie-restauration, lagroalimentaire et le commerce extrieur.
S'adresser : Regione Emilia-Romagna - Consulta degli Emiliano-Romagnolinelmondo
http://emilianoromagnolinelmondo.regione.emilia-romagna.it/giovani/sezioni/bacheca-delle-
opportunita-formative/boomerang

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Faire un stage en Irlande

v Dnominations et dfinition lgale

Internship, placement

En dpit de son existence de fait, le stage ne dispose pas de cadre lgal spcifique hormis celui du
travail. Le stage fait partie des moyens mis en place en Irlande pour lutter contre le chmage,
notamment celui des jeunes, et favoriser l'acquisition de nouvelles comptences. Cest pour rpondre
cet objectif qua t cr en 2011 le "Job Bridge" : un programme national de stages. Le "work
placement" constitue une transition entre l'cole et le monde du travail alors quun "internship" ou
"traineeship", constitue plutt une exprience de formation en collaboration avec un employeur, cible
sur des savoir-faire spcifiques.

v Modalits pratiques du stage


La majorit des tudiants irlandais s'engagent dans des tudes gnrales mais le stage est de plus en
plus souvent propos ds le 1er cycle de l'enseignement suprieur.

Dure :
Dans l'enseignement suprieur, la dure varie de moins de 2 mois 6 mois (voire plus). Une
convention signe entre ltablissement et lemployeur est vivement recommande afin de dfinir les
conditions du stage en termes de dure, temps, conditions de travail ainsi que les objectifs.
Certaines rgles s'appliquent :
les stages ne peuvent excder la moiti de la dure du cursus
les stages obligatoires doivent tre intgrs au cursus et valus
les tablissements d'enseignement suprieur doivent s'assurer que les stages correspondent
l'objectif fix par le programme de formation.

Les stages obligatoires ne sont pas prvus officiellement. En effet, ce sont les tablissements
d'enseignement suprieur qui font la dmarche de proposer des stages au sein des cursus de formation
qui s'y prtent, appuys par un service de "placement". L'attribution d'ECTS se fait dans ce cas au
regard de la charge de travail donne aux tudiants en stage et relve de la responsabilit de
l'tablissement, parfois aprs validation du stage.

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Rmunration :
Lemployeur nest pas oblig de rmunrer le stagiaire. Cependant, les grandes entreprises offrent plus
facilement une indemnit de stage ; c'est l'tudiant de le ngocier au moment de la signature de la
convention. Certains secteurs le permettent plus facilement comme par exemple linformatique et
lingnierie.
A noter : il existe un salaire minimum horaire en Irlande (National Minimum Wage, NMW).
Le stagiaire est gnralement encadr par un tuteur qui est aussi la personne de rfrence pour
l'tablissement qui envoie le stagiaire. La dure de travail hebdomadaire peut s'tendre de 30 40h.
Pour plus dinfos consulter le site du jobbridge : www.jobbridge.ie/

v Protection sociale
On conseille au stagiaire d'tre en possession de sa carte de scurit sociale europenne www.cleiss.fr.
Un tudiant originaire d'un tat membre de l'Union europenne obtiendra cependant l'affiliation
l'assurance maladie irlandaise s'il sjourne dans le pays pendant un an au moins et se verra attribuer
une carte mdicale. La carte mdicale irlandaise permet d'assurer les remboursements et les frais pour
les prestations de sant les plus courantes. Sinon, il restera affili au rgime d'assurance maladie de
son pays d'origine.

v Conseils
Secteurs recrutant des stagiaires
pour les stages d'insertion professionnelle : l'agroalimentaire, les secteurs technologiques, la
maintenance, la sant, le tourisme, la scurit, la comptabilit, le commerce international
en formation professionnelle : commerce et secrtariat, langues appliques et technologies de
l'information, bureautique, btiment, multimdias et vnementiel, social et enfance,
animation/loisirs, tl services, domaines questre et horticole.
en tudes suprieures : commerce international, secteur tertiaire (banque, comptabilit...) mais
aussi sant (infirmiers/ires), social (ducation spcialise) et enseignement. Des partenariats
entre tablissements suprieurs l'tranger sont mis en place dans de nombreux domaines :
architecture, ingnierie, information, sciences et technologies...

La candidature
Tous les conseils pour rdiger C.V. et lettre de motivation ( letter in support of ones application )
sont sur le site : www.irishjobs.ie et www.recruitireland.com.

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v Quelques sites utiles
Trouver un stage : quelques pistes
Il existe une politique gouvernementale visant attirer les entreprises industrielles trangres grce
des allgements de charges. Les entreprises multinationales ont une plus grande capacit offrir des
stages de qualit.

Liste des associations professionnelles et situation de lemploi branche par branche :


www.gradireland.com

Pour trouver une entreprise franaise qui proposerait un dtachement en Irlande pendant la dure du
stage : www.tresor.economie.gouv.fr/se/irlande

Lassociation des Franais et amis de la France en Irlande : www.irlande-adfe.info/

Agences intermdiaires de placement (payant) :


o Destination mobilits www.destinationmobilites.org
o le Centre francophone d'Echanges Internationaux (CEI) de Dublin :
www.cei-dublin.com
o Interconnection Limited , qui a ft en juin 2009 le placement de son 5000e stagiaire :
www.i4b.eu/
o www.internshipsireland.com/

Organismes de placement but non lucratif


- European movement Ireland offre quelques opportunits de stage :
www.europeanmovement.ie/
- National University of Galway quelques offres pour lIrlande : www.nuigalway.ie/

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Faire un stage au Luxembourg

v Dnominations et dfinition lgale

Praktikum - Stage

Il nexiste pas rellement de lgislation du stage. Le stage ncessite la signature dune convention ou
dun contrat entre ltudiant, lentreprise et ventuellement ltablissement de formation. Au
Luxembourg, on distingue la convention de stage quand le stage sinscrit dans un cursus dtudes du
contrat de stage quand celui-ci est volontaire et non inscrit dans un cursus dtudes.

v Modalits pratiques du stage


Il n'y a pas de dure lgale uniforme pour les stages se droulant dans le cadre de l'enseignement
suprieur. La rmunration de ltudiant stagiaire nest en aucun cas obligatoire, elle est verse
lentire discrtion de lemployeur. Il ny a ni minimum ni maximum lgal.
Informations complmentaires sur le site : www.guichet.public.lu

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

Si le stage est volontaire et sinscrit dans un contrat de stage lemployeur souscrit une assurance
accident pour une dure maximale de 6 mois.
Les stagiaires dont les stages ne font pas partie dun cursus scolaire ou tudiant, sont assimils des
salaris.
Pour plus dinformations : www.ccss.lu

v Conseils
Comme pour la recherche demploi, la recherche de lieux de stage est longue et ncessite de multiplier
les candidatures, en consultant les annuaires des entreprises et en ciblant en particulier les entreprises

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franaises et internationales implantes dans le pays. Le Luxembourg occupe une place importante
dans le secteur financier, de nombreuses banques franaises et internationales y sont reprsentes, il
est intressant de consulter les sites de ces banques pour avoir accs leurs offres de stages.
De nombreuses informations utiles pour la recherche de stage au Luxembourg sur une plateforme
ddie aux offres et aux demandes de stage pour les tudiants : www.stages.youth.lu

v Quelques sites utiles


Informations gnrales :
Service conomique de l'ambassade de France au Luxembourg et en Belgique : informations
sur les VIE et les stages :
www.tresor.economie.gouv.fr/Pays/luxembourg
Contacter la Chambre franaise de commerce et dindustrie pour connatre les
entreprises franaises installes dans le pays : www.cfci.lu/
Ladministration de lemploi luxembourgeoise peut aider trouver un stage :
www.adem.public.lu

Autres sites
www.jobs.lu
www.optioncarriere.lu/
www.eco.lu (voir la section consacre aux stages).
www.stages.youth.lu

Chercher dans les offres demplois des journaux luxembourgeois :


www.le-quotidien.lu
www.land.lu
www.wort.lu

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Faire un stage Malte

v Dnominations et dfinition lgale

internship , traineeship

Plusieurs programmes catgoriels de stage s'adressant des publics varis ont t mis en place
Malte. Le programme Student Job Placement vise par exemple les tudiants dans les technologies de
l'information, le transport ou les infrastructures.

v Modalits pratiques du stage


La formation professionnelle et les stages sont sous l'autorit du ministre de l'ducation, de l'emploi
et de la famille mais trois institutions grent la formation : la fdration de l'emploi et la formation
(ETS), l'institut des tudes touristiques (ITS) et l'institut de conservation et de gestion du patrimoine
culturel (ICMCH). Les stagiaires Malte ont un statut juridique reconnu, rgulant la dure, les congs
et les arrts de travail : de 10 39 semaines raison de 40h/sem (dure lgale du travail Malte).
Certains stages donnent lieu un financement. Un certificat de comptences peut tre dlivr lissue
du stage.

Pour effectuer un stage en entreprise Malte, il n'est pas indispensable de parler et d'crire le maltais.
L'anglais suffit pour les relations courantes dans le monde des affaires. A noter galement que l'italien
est compris et parl par une grande partie de la population maltaise.

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de la carte europenne dassur social (www.cleiss.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

v Conseils
La candidature
La lettre de prsentation et le CV doivent tre rdigs en anglais. Vous trouverez des conseils utiles
sur la rdaction de ces documents en consultant le site suivant : www.thegraduate.co.uk

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Secteurs dans lesquels rechercher un stage :
Le tourisme est un secteur fort potentiel (beaucoup dhtels, de bars, de restaurants, dagences de
voyages Malte, avec des touristes venant de toute lEurope voire dau-del). Les emplois sont
concentrs sur les sites les plus peupls (Portomaso, Saint Julians, la Valette, Sliema et Saint Paul
Bay). Il nest pas trs difficile de trouver un stage, mais attention aux conditions de travail !

Malte emploie aussi beaucoup de personnel dans le domaine de l'informatique et de l'assistance


tlphonique (hot line). L'industrie du jeu en ligne est aussi en pleine croissance. Il est galement
possible de chercher un stage dans lune des nombreuses coles de langue prsentes sur lle (en
marketing et relations clients notamment).

La prsence franaise
Une quinzaine d'entreprises franaises sont implantes dans le pays, parmi lesquelles CMA-CGM
(transport de conteneurs), ST Microelectronics, la banque Natixis, la socit dassurances April, ainsi
que plusieurs socits de jeux en ligne capitaux franais.

v Quelques sites utiles


Trouver de linformation gnrale ou conomique utile sur le pays
www.mfccmalta.com
www.ambafrance-mt.org

Consulter des annuaires dentreprises


Annuaire des socits commerciales auprs de la Chambre de commerce de Malte :
www.mfccmalta.com/fr
Annuaire des industries exportatrices auprs de Malta Enterprise
www.mim.maltaenterprise.com
Liste dtablissements hteliers auprs du Malta Tourism Authority
www.visitmalta.com

Consulter des offres et/ou dposer une demande


Lambassade de France Malte accueille de manire ponctuelle, des tudiants en stage, le plus
souvent des tudiants en sciences politiques, en histoire ou en droit. Ces stages sont destins
aux tudiants ayant une connaissance du droit, de la gopolitique, de laction culturelle et de la
coopration universitaire franaise et disposant dun grand sens du travail en quipe doubl
dune certaine polyvalence. Des stages de courte dure (2 mois) ou dune dure plus longue
peuvent tre proposs. La procdure suivre pour postuler est centralise par le Ministre des
74
Affaires Etrangres Paris. Il est donc dconseill denvoyer des candidatures spontanes
lAmbassade.
Pour postuler : www.diplomatie.gouv.fr/
L'association des tudiants europens en droit : European Law Students'Association - ELSA
entretient des accords avec 83 pays : www.elsa.org
Stages en architecture, ingnierie, sciences, technologies de l'information, pharmacie :
International Association for the Exchange of Students for Technical Experience - IAESTE :
www.iaeste.org
Employment and training centre - ECT : www.etc.gov.mt
Partenariat tudes/entreprises en arts et design, commerce, construction, lectronique,
technologies de l'information comportant une priode d'intgration professionnelle : Malta
College of Arts, Science and Technology (MCAST) : www.mcast.edu.mt
Stages scientifiques en informatique, mathmatiques, physique de l'Agence europenne de
scurit de l'information et rseaux - ENISA pour les tudiants diplms du 1er cycle :
www.enisa.europa.eu

Agences ou organismes intermdiaires


La Chambre de commerce Franco-Maltaise propose un service payant dassistance personnalise aux
tudiants franais dsireux deffectuer un stage en entreprise Malte. Il consiste en :
- la recherche dun stage auprs dentreprises dans le secteur dactivit souhait par ltudiant
(priorit donne aux stages de plus de 3 mois)
- laccueil laroport
- lintroduction auprs de lentreprise daccueil et laccompagnement au logement
- la recherche dun logement sur lle de Malte selon le budget annonc
Pour plus dinformations : www.mfccmalta.com

75
Faire un stage en Norvge

v Dnominations et dfinition lgale

Internship, trainee

Le stage en Norvge se situe plutt la fin des tudes pour les jeunes qualifis et dure en moyenne 12
mois. Il est plutt considr comme une premire exprience avant une embauche dfinitive.
Information pour les stagiaires en Norvge : www.trainee.no/information-in-english

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

v Quelques sites utiles


Informations gnrales sur la Norvge : www.visitnorway.com
Working in Norway , informations sur le contrat de travail : www.nav.no
Agence Norvgienne pour lemploi (NAV) : www.nav.no/english : information sur lemploi et
la scurit sociale.
Service pour les travailleurs trangers : www.sua.no
Service conomique et sant : www.helfo.no
Service des impts : www.skatteetaten.no
Informations fiscales en anglais : www.taxnorway.no
Service de limmigration : www.udi.no
UDI Service immigration en ligne : https://selfservice.udi.no

Quelques pistes explorer :


Stages en agriculture et dans le tourisme : Workingguest Framing et Workingguest-
Tourism: www.workandvolunteer.com
Service emploi de la Chambre de commerce franco-norvgienne : www.ccfn.no service
emploi .
Pour une mise en relation entreprises-candidats un emploi ou un stage :
www.ccfn.no/sinformer/stagevie/

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Presse norvgienne
www.norwaypost.no : nouvelles en anglais
www.aftenposten.no : Oslo
www.aftenbladet.no : Stavanger
www.bt.no : Bergen
www.adressa.no : Trondheim
www.nordlys.no : Troms
www.fvn.no : Kristiansand

77
Faire un stage aux Pays-Bas

v Dnominations et dfinition lgale

Internship , traineeship

Meeloopstage : stage dinitiation un secteur ou une profession (quelques semaines).


Werkervaringsstage : stage professionnel plus approfondi.
Werkopdrachten : mission professionnelle effectue pour une entreprise ou une institution.
Afstudeerstage : dernire composante du cursus, cest un stage de pr-insertion avec le plus souvent la
rdaction dun mmoire.

Le stage est une pratique trs courante aux Pays-Bas et ceci ds l'enseignement secondaire. Il
seffectue le plus souvent au cours des tudes et dpendra donc du niveau de formation atteint et de la
spcialit suivie. On trouve des possibilits de stage la fois dans l'enseignement professionnel, la
formation et l'enseignement suprieur car l'apprentissage par la pratique a t largement encourag ces
25 dernires annes aux Pays-Bas.
Il est systmatique en troisime anne dans les cursus des universits de sciences appliques, s'tale
sur une dure relativement longue (9 mois en moyenne) et sert souvent d'objet la rdaction du
mmoire de fin d'tudes.

v Modalits pratiques du stage


Langues :
La matrise de langlais est quasi incontournable car c'est une des langues de travail quotidienne aux
Pays-Bas mais attention, il sera parfois ncessaire de matriser galement le nerlandais en fonction
des secteurs viss.

Rmunration :
Les stages peuvent tre rmunrs mais ce n'est pas systmatique, leur contenu diffre selon leur
nature (obligatoire, de pr-emploi, de recherche, d'application...). Ils donnent lieu l'tablissement
d'une convention crite.

78
Principaux secteurs d'activit conomique :
l'agriculture - dont la floriculture -
l'industrie : ptrochimie (ptrole et gaz naturel), agroalimentaire, mtallurgie, transport,
industrie d'quipement
les services : transport, logistique, distribution, banque, assurance... les Pays-Bas sont le
premier pays europen dans le fret maritime
Les stages offerts seront plus frquents dans les secteurs pourvoyeurs d'emploi tels que la technologie
industrielle, linformatique, larospatiale.

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.cleiss.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.
Dans le cadre de la signature d'un contrat de travail, le stage peut donner lieu une couverture sociale
et le remboursement de certains frais (transport par exemple).

v Quelques sites utiles


Sites gnraux :
Sur le site de l'ambassade des Pays-Bas Paris on peut trouver des informations gnrales sur
les stages : www.afrance.nlambassade.org
Pour trouver des rponses et des informations utiles, consulter le site Internet du
gouvernement des Pays-Bas www.government.nl.
Sur le site Internet werk.nl, par exemple, les ressortissants de pays de lUnion europenne ou
de lEspace conomique europen trouveront des renseignements sur la recherche demploi,
les contrats de travail et les quivalences de diplmes.
Le Residence Wizard , sur le site Internet du Service de limmigration et de la
naturalisation (IND), indique les conditions et les documents ncessaires pour pouvoir
travailler aux Pays-Bas.

Trouver un stage : quelques pistes


Dans le cadre dtudes universitaires, le site consulter est le suivant : www.nuffic.nl
On y trouvera toutes les informations pour se doter des documents ncessaires suivant que lon
souhaite faire un stage dans le cadre de son cursus en France ou dans le cadre d'un cursus nerlandais,
ainsi que pour tablir une convention de stage.

79
Il est galement possible de sappuyer sur le Rseau Franco-Nerlandais (RFN) et la Frans-
Nederlandse Academie (FNA). Cr en lan 2000 sur dcision des gouvernements franais et

nerlandais, le RFN/FNA renforce la coopration et les bonnes relations entre les institutions des deux
pays et participe la construction dun espace europen de lenseignement et de la recherche. Ce
rseau accorde des aides financires la mobilit, (Bourses Eole daide la mobilit vers les Pays-
Bas) destines des tudiants en Master, des doctorants et des post-doctorants -toutes disciplines
confondues- pour un sjour dtudes, de recherche ou un stage aux Pays-Bas.
www.frnl.eu

Consulter les sites des tablissements denseignement suprieur en cherchant la rubrique concernant
les stages ( internships ) et en prenant contact ensuite directement avec les dpartements concerns.
La liste des tablissements d'enseignement suprieur est disponible depuis le site de Nuffic :
www.studyfinder.nl

Dautres sites proposent des banques de donnes pour tudiants la recherche dun stage :
www.aiesec.nl
www.integrand.nl
www.zinnigestages.nl
www.stageplaza.nl
www.studentenbureau.nl
www.stagemotor.nl
www.nationalevacaturebank.nl/bijbanen
www.banen.nl
www.stagemarkt.nl

Autres sources dinformation :


Dans un cadre de formations et/ou dexpriences professionnelles, les entreprises et leurs services de
ressources humaines peuvent tre contacts en direct.

Les ouvrages tels le Pyttersen Almanac et le Staatsalmanac -consultables en librairie ou dans les
mdiathques- donnent la liste complte des entreprises et organisations aux Pays-Bas en fonction de
leur domaine dactivit.

80
Consulter galement la Chambre de commerce franco nerlandaise . Il est possible daccder sur ce
site une banque de donnes des entreprises franaises installes au Pays-Bas : www.cfci.nl

Les grandes entreprises disposent souvent dun dpartement de stagiaires. Elles sont souvent prsentes
en France par le biais de filiales et antennes locales qui peuvent tre sollicites pour un premier
contact:
Shell : www.shell.com
Philips : www.philips.nl
Unilever : www.unilever.nl
Abn amro : www.abnamro.com
Deloitte & Touche : www2.deloitte.com
KPMG : www.kpmg.com
Ballast nedam : www.ballast-nedam.nl
Aegon : www.aegon.com
Fortis : www.bnpparibasfortis.com
Clifford chance : www.cliffordchance.com

Les sites de recherche demploi peuvent galement tre consults :


Office national du travail : www.werk.nl
www.carp.nl
www.jobnews.nl
www.vacaturebank.nl

81
Faire un stage en Pologne

v Dnominations et dfinition lgale

Praktika, Staz

La recherche de stage nest pas aise en Pologne. Elle ncessite le plus souvent la matrise de la langue
polonaise.

v Protection sociale
Les tudiants franais gardent leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire pour les risques daccident en entreprise.

v Conseils
Quelques dmarches utiles :
- Sadresser aux bureaux carrires des universits polonaises pour bnficier de
laccompagnement quelles proposent leurs tudiants.
- Sadresser aux entreprises en direct ou utiliser les ressources des services mettant en relation
offre et demande demploi.
- Sadresser au rseau des entreprises franaises en Pologne.
- Enfin faire appel aux organismes internationaux de recherche de stage (voir Dfinitions et
conseils pour trouver un stage).

v Quelques sites utiles

Trouver un stage : quelques pistes


Sadresser aux bureaux carrires des universits polonaises: www.portal.uw.edu.pl
Liste des bureaux carrires sur le site de lUniversit de Varsovie :
www.biurokarier.uw.edu.pl>BiuraKarier> Lista BiurKarier w Polsce
Site de l'universit de Rzeszw, http://kariera.univ.rzeszow.pl (Oglnopolskasie Biur Karier)
Sadresser aux entreprises en direct ou utiliser les ressources des services mettant en relation
offre et demande demploi.

82
Sites officiels :
PSZ PubliczneSubyZatrudnienia, site quivalent de celui de Ple Emploi o se trouvent les
adresses des bureaux de l'emploi, une aide la recherche d'offres d'emploi, des conseils sur la
rdaction du cv et de la lettre de motivation, des infos sur les droits et les allocations :
www.psz.praca.gov.pl
Kraz, gestionnaire des enregistrements dans les agences de l'emploi. Adresses des bureaux
provinciaux du travail: www.kraz.praca.gov.pl
Bureaux de l'emploi : Onet, liste des bureaux de districts du travail, par villes:
http://katalog.onet.pl>Biznes i ekonomia : cliquez sur "Praca" >Urzdy Pracy

Sites d'offres d'emploi :


Monster, recense plusieurs centaines de milliers d'offres dans tous les pays d'Europe centrale
et orientale: www.monster.fr
Gazeta, un premier site trs riche, incontournable. Ce site prsente toutes ses informations
disponibles en page d'accueil : la recherche d'offres par activit, par rgion mais aussi par
pays, la prsentation des entreprises qui recrutent, l'accs au forum, des conseils carrire, etc.
Aprs inscription et le dpt du CV, il est possible d'activer l'alerte e-mail. Une rubrique est
spcialement ddie aux tudiants. Le calculateur de salaires dans la rubrique "Centrum
kariery" ainsi que les tests proposs constituent un plus. www.gazeta.pl
Wirtualna Polska Praca, un autre site trs riche et incontournable. Outre la classique
possibilit de recherche d'emploi par mot-cl, activit, rgion et pays, ce site propose
galement des conseils carrire, diffrents guides (CV, lettre motivation ...) ainsi qu'une
rubrique droit du travail . A noter la rubrique "Poradnik/eksperci" qui prsente des experts
(droit, droit du travail, RH ...) auxquels il est possible de poser ses questions par mail pour
recevoir des conseils personnaliss : http://praca.wp.pl
Pracuj, site Internet d'offres demploi en polonais, en particulier offres pour tudiants. Tests
pour valuer les comptences professionnelles, liste de salaires, crateur de CV...:
www.pracuj.pl/student.html
Onet.pl Praca, ce site d'offres d'emploi bilingue polonais/anglais permet d'effectuer une
recherche par mot-cl, activit ou rgion ou directement par thme. Aprs inscription et dpt
de son CV, on peut recevoir par mail une slection d'offres correspondant son profil. Il
manque peut-tre une rubrique conseils : www.praca.onet.pl

83
Trouver des listes d'entreprises :
Sadresser au rseau des entreprises franaises en Pologne:
Chambre de Commerce et dIndustrie Franaise en Pologne (C.C.I.F.P.) :
www.ccifp.pl (rubrique Version franaise > Services > Bourse lemploi)
Consulter le trs utile annuaire des entreprises membres de la Chambre de commerce,
accessible en ligne : www.chandney.com.pl

Autres sources dinformations :


On consultera avec beaucoup dintrt le site de luniversit de Nancy qui a dvelopp tout un dossier
sur la Pologne partir du lien suivant : www.platine.univ-lorraine.fr

Les offres dans la presse :


Media Poland, le portail des mdias polonais en ligne : www.mediapoland.com
GazetaWyborcza: le site du quotidien GazetaWyborcza prsente sous la rubrique "Praca" un
lien vers le site emploi du journal. La page d'accueil permet l'accs aux offres de diffrentes
manires : par mots cl, par lieu et secteur ainsi que par pays pour des offres hors Pologne.
Elle prsente galement une actualit des entreprises qui recrutent avec des liens vers leurs
annonces. A voir de plus prs la rubrique "Centrum kariery" qui prsente des conseils carrire
: http://wyborcza.pl
GazetaWyborcza, chaque lundi le journal publie un supplment "Emploi" avec plus de 1200
offres d'emploi : http://wyborcza.pl
Rzeczpospolita, quotidien dont les articles qui ont moins de 7 jours sont disponibles
gratuitement sur Internet. Le journal offre des petites annonces et propose un moteur de
recherche sur : www.rzeczpospolita.pl
The Warsaw Voice, destin principalement aux trangers rsidant dans le pays, cet
hebdomadaire en anglais diffuse de l'information gnrale sur la Pologne et l'Europe centrale.
La rubrique "Classifieds" diffuse quelques offres. Ce site trs gnraliste permet de se tenir
inform, aprs inscription (gratuite). www.warsawvoice.pl
Wprost 24, lhebdomadaire offre aussi un forum sur l'emploi (Kariera) o vous trouverez des
informations sur les bourses, des annonces, des conseils sur la recherche demploi et la
candidature. www.wprost.pl >Naszeserwisy> Praca

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Il est galement possible de consulter la presse gnrale et spcialise :
www.gazeta.pl,
www.rp.pl/,
www.wprost.pl,
www.pulsbiznesu.pl

Sites pouvant galement aider rdiger un CV et une lettre de motivation :


www.cvonline.pl ;
www.praca.gov.pl ;
www.abcpraca.pl ;
www.kariera.com.pl

85
Faire un stage en Rpublique Tchque

v Dnominations et dfinition lgale

St, Odborn praxe

La pratique du stage est rcente et nest dfinie que partiellement dans la loi : il est crit dans le code
du travail que les employeurs doivent assurer une pratique professionnelle adquate pour que les
lves et les tudiants acquirent les comptences ncessaires leur futur mtier. La pratique
professionnelle (ou stage) est considre comme un travail ordinaire , rmunr par un salaire.

v Modalits pratiques du stage


Dure :
Il ny a pas de dure lgale uniforme dans le cadre de lenseignement suprieur sauf pour les stages
Erasmus +, qui durent entre 2 et 12 mois.

Rmunration :
La loi de lEducation (n561/2004) parle du stage/pratique professionnelle comme faisant partie du
cursus de formation, dans ce cadre elle nest pas rmunre. Mais si cette pratique professionnelle est
dans une activit de production et quelle enrichit lemployeur, le stagiaire doit tre rmunr. Le
niveau minimal de cette rmunration mensuelle pour une activit productive de 40H/semaine est de
30% du SMIC

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

Pendant le stage les mmes mesures de scurit et de protection que pour les employs sappliquent.
Les conditions dapplication doivent tre stipules dans la convention de stage de ltudiant ou dans le
contrat sign entre le stagiaire et lentreprise.

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v Conseils
Comme pour la recherche demploi, la recherche de stage est longue et ncessite de multiplier les
candidatures. Pour ce faire, consulter les annuaires des entreprises et cibler en particulier les
entreprises franaises et internationales implantes dans le pays est une dmarche conseille. La
meilleure solution est de contacter un correspondant tchque du rseau EURES :
www.portal.mpsv.cz/eures/kontakty

v Quelques sites utiles


Informations gnrales :
Des informations sur la lgislation du travail en Rpublique tchque se trouvent sur le portail
Eures : www.ec.europa.eu/eures/
Le site de lagence pour lemploi tchque : www.portal.mpsv.cz
Le service conomique de lambassade de France en Rpublique tchque donne des
informations sur les VIE et les stages : www.tresor.economie.gouv.fr/Pays/republique-tcheque
Il est possible de contacter la Chambre de commerce franco-tchque pour connatre les
entreprises franaises installes dans le pays : www.ccft-fcok.cz/fr/
Guide pratique en franais pour Prague et la CZ : www.a-tout-prague.com/fr/guide/pratique

Presse :
Pour ceux qui parlent tchque, chercher dans les offres demplois dans les journaux tchques :
www.idnes.cz
http://pravo.novinky.cz
www.lidovky.cz

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Faire un stage en Roumanie

v Dnominations et dfinition lgale

Stagiu

En Roumanie, les activits lies au stage ne doivent en aucun cas se faire au dtriment du march
national du travail.
Le temps de travail est lgalement fix 40 heures par semaine.

Pour plus dinformations contacter :


La Dlgation de l'Office des Migrations Internationales - Agence Nationale pour lAccueil des
Etrangers et les Migrations
93, Bd Dacia, 020053 Bucarest, Sector 2
Tl : (+ 40 21) 210 13 45 - Fax : (+ 40 21) 210 12 45

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

v Conseils
Les secteurs les plus ouverts appartiennent principalement au secteur tertiaire (finance, commerce,
marketing, tlcommunications, informatique, comptabilit, audits, communication). Pour la plupart
des stages, il faut matriser le roumain et/ou l'anglais.

v La prsence franaise
La prsence franaise est importante en Roumanie, avec quelque 4000 socits capitaux
partiellement ou en totalit franais. Beaucoup de secteurs sont reprsents : matriaux de
construction, construction mcanique, automobile, biens de consommation, tlcommunications,
distribution, banques Ces socits se concentrent Bucarest, mais aussi dans la rgion de Muntnie
ou encore dans la rgion de Timisoara.

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Les principales grandes entreprises franaises en Roumanie, auprs desquelles dposer une demande
de stage :
- Automobile : Renault, Michelin
- Banque et assurance : BRD - Groupe Socit Gnrale, Groupama, Cardif Assurances
- Tlcommunications et tlphonie : Alcatel et Orange
- Grande distribution : Carrefour, Auchan, Cora, Intermarch
- Distribution spcialise : Bricostore, Mr Bricolage
- Distribution pharmaceutique : Sanofi, Servier
- Distribution de luxe : LVMH
- Htellerie : Accor
- Energie, traitement de leau : GDF-Suez, Alstom, Veolia
- Gaz industriels : Air Liquide
- Matriels de manutention : Provost et Haulotte
- Equipements lectriques industriels : IMSAT - Groupe SNEF
- Matriaux de construction : Lafarge, Saint Gobain
- Infrastructures : diffrentes filiales des groupes Bouygues et Vinci
- Agroalimentaire : Danone, Lactalis, Soufflet, Roquette

Mais au-del de ces grands groupes, les PME franaises sinstallant en Roumanie sont de plus en plus
nombreuses, beaucoup dentre elles sont lies aux activits des grands groupes (par exemple, les
quipementiers automobiles dans le sillage des grands constructeurs).
Les PME sont galement trs actives dans les domaines de lingnierie, des TIC et des jeux vido.
Et enfin de trs petites implantations franaises se dveloppent notamment dans les secteurs de
lhtellerie, de la restauration, et du tourisme.

v Quelques sites utiles


Trouver de linformation gnrale ou conomique utile :
Chambre franaise de commerce, dindustrie et dagriculture en Roumanie : www.ccifer.ro
Mission conomique franaise en Roumanie. Informations conomiques : expatriation, stages,
entreprises franaises : www.tresor.economie.gouv.fr/se/roumanie

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Consulter des annuaires dentreprises :
www.europages.com : annuaire des entreprises europennes
www.mcir.doingbusiness.ro : annuaire des grandes entreprises roumaines
Association Nationale des Importateurs et Exportateurs (ANEIR) pour trouver la liste des
entreprises roumaines, importatrices et exportatrices : www.aneir-cpce.ro
Site des pages jaunes roumaines : www.yellowpages.ro

Consulter des offres et/ou dposer une demande :


Possibilit de dposer une candidature spontane sur le site du service conomique de lAmbassade de
France en Roumanie : www.tresor.economie.gouv.fr/se/roumanie/implantation.asp

LInstitut franais de Roumanie accueille ponctuellement des stagiaires. Il est prfrable de proposer
un stage long (au moins 3 mois) pour voir sa candidature retenue.
Instituts franais de Roumanie :
Bucarest : www.institutfrancais-roumanie.com
Cluj : www.ccfcluj.ro
Iasi : www.cffiasi.ro
Timisioara : www.ccftimisoara.ro

Organisme intermdiaire pour chercher un stage (gratuit) : www.stages-emplois.com

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Faire un stage au Royaume-Uni

v Dnominations et dfinition lgale

Placement, training, traineeship, internship

Selon une tude publie en 2012 par "the Wilson Review", les cooprations "universit entreprise" en
Angleterre s'amplifient.
Au Royaume Uni, on distingue plusieurs catgories de stages :
Sandwich and industrial placements : un placement rmunr en entreprise un moment
dtermin dun cursus universitaire pris en compte pour lobtention du diplme ; sa dure est
souvent dune anne entire ("thick sandwich courses"). Il correspond davantage une forme
d'apprentissage en alternance et permet gnralement l'octroi d'ECTS. Cela concerne certains
secteurs plus particulirement : informatique, agriculture, architecture, commerce et gestion...
Dans le cas de " thin sandwich courses", la dure est de 2 6 mois. D'autres stages
entrecoupent plus brivement le cursus universitaire (+/- 6 semaines) et sont obligatoires.
Certaines universits britanniques proposent largement cette formule : Loughborough
University, University of Surrey, University of Bath, Brunel University, Aston University,
Bournemouth University and Ulster University. Le "sandwich course" est frquent dans le
business ou l'administration, l'informatique, l'ingnierie et les technologies, en architecture et
construction, en agriculture et produits drivs. Il n'est pas obligatoire.
Work-based project : est une mission spcifique obligatoire dans le cursus, effectue dans une
entreprise.
Mandatory professional training : est rgul par une branche professionnelle. Ce stage est
propos en droit, architecture, mdecine, enseignement...
Work placement : est une priode de travail rmunr ou hors champ d'tudes. Le placement
peut tre organis entre luniversit et lemployeur ou par ltudiant lui-mme. Il dure jusqu'
une anne.
Internship ou traineeship : ce terme fait rfrence au placement dun jeune diplm ou en fin
de cursus dans une grande entreprise pour une dure de 3 6 mois, ventuellement plus,
parfois pendant les vacances dt. Ce type de stage est trs souple et n'a pas de statut
juridique
Consortium model : 3 ou 4 stages de 12 semaines dans diffrentes entreprises.
Work experience programme: pour les demandeurs d'emploi

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Les stages longs (entre 1 et 9 mois) prennent une importance croissante dans l'enseignement suprieur
britannique dans la perspective d'un poste en entreprise en fin de parcours. Certains partenariats
universit/entreprise se sont instaurs : universit de Lincoln et Siemens, universit de Cranfield et
Rolls Royce, universit de Glyndwr et Airbus etc.

v Modalits pratiques du stage


Dure et convention :
La dure du stage doit tre infrieure un an. La convention de stage tripartite doit imprativement
fixer les diffrentes modalits du stage (rmunration, assurances, responsabilits).
Le point faible des stages au Royaume-Uni est leur qualit ingale. Pour pallier cela, la signature d'un
contrat entre le stagiaire, l'entreprise et l'tablissement d'enseignement est recommande, stipulant les
conditions de sa ralisation et les missions envisages.

Rmunration :
La possibilit d'tre rmunr dpend de l'entreprise, du secteur d'activit. Une majorit de stages sont
rmunrs sauf dans le business.
Les stages au Royaume-Uni n'ont pas de statut juridique propre. Hors tudes, ils sont considrs
comme un travail, par opposition du bnvolat. Au cours des tudes, ils sont rgis directement par
les tablissements d'enseignement en lien avec les branches professionnelles. Les stagiaires ne sont
gnralement pas rmunrs mais ils peuvent s'accompagner d'avantages (repas, transport,
participation financire...).
Le stagiaire ne touche gnralement pas de rmunration dans les cas suivants :
stage de moins d'un mois pour valider des tudes
exprience de travail pendant la scolarit obligatoire (avant 16 ans)
bnvolat pour des associations caritatives (hormis des remboursements spcifiques de repas
ou de transport)
stage dobservation

Droits des stagiaires :


Les droits des stagiaires dpendent de leur statut vis vis du travail : employ, volontaire, travailleur.
Le travailleur a une tche effectuer mais le contrat de travail n'est pas obligatoirement crit : le
salaire minimum doit cependant lui tre vers.

92
v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.cleiss.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.
C'est l'organisme d'accueil d'assurer la protection des Accidents du Travail et Maladie
Professionnelle des tudiants en stage dans leur entreprise.
Il faut distinguer le stage de l'apprentissage en termes de couverture sociale : les tudiants en
apprentissage tant considrs comme des salaris l'gard de la scurit sociale.

v Conseils
La candidature :
Conseils pour russir un entretien, conseils concis pour la rdaction du CV et de la lettre de motivation
( letter in support of ones application ) : www.thegraduate.co.uk
Modle de CV et lettre de motivation sur : www.emploi-formation.org.uk/conseils.htm
Des conseils utiles pour la recherche demploi ( Job applications, letters and interview ) :
www.direct.gov.uk

Situation de lemploi :
Le Royaume-Uni a souffert et souffre encore de la crise conomique. Ce sont souvent les emplois
prcaires qui se sont dvelopps ces dernires annes. Il faut dire aussi que lattrait des investisseurs
trangers est en grande partie d au faible cot de la main duvre britannique. Cest dans le secteur
de lhtellerie-restauration que les Franais sont les plus recherchs. Les secteurs porteurs restent la
restauration, la grande distribution, linformatique, le commerce, les industries lies
lenvironnement, Les NTIC, les biotechnologies la finance
National Institute of Economic and Social Research : www.niesr.ac.uk
March de lemploi par rgion : www.amber-jobs.co.uk

v Quelques sites utiles


Trouver un stage :
Pour les tudiants, il convient d'abord de se rapprocher de son tablissement franais pour savoir si des
accords avec des entreprises existent dj.
Le British Council propose des offres et des conseils : www.britishcouncil.org
Les tudiants d'IEP peuvent postuler un stage dans les postes diplomatiques et consulaires
franais. Il faut pour cela prendre contact avec l'IEP pour constituer un dossier transmis
ensuite au ministre des affaires trangres : www.diplomatie.gouv.fr
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Des listes dentreprises sont accessibles via :
La mission conomique : www.tresor.economie.gouv.fr/Pays/royaume-uni
La Chambre de commerce franaise de Grande-Bretagne : www.ccfgb.co.uk
La Chambre franco-britannique : www.francobritishchambers.com

On peut aussi contacter les expatris :


LUnion des Franais de lEtranger : www.ufe.org
Les associations : www.ambafrance-uk.org/-Francais-
La fdration internationale des accueils des Franais ltranger www.londresaccueil.org.uk

Les agences de recrutement


Trident Transnational : programme de stages de 6 12 mois pour les tudiants europens,
surtout dans la rgion de Londres dans de nombreux domaines :
www.trident-transnational.org/
Le Centre d'Echanges internationaux (CEI) : propose des stages aux tudiants europens dans
les services (htellerie, tourisme, secrtariat, ...) moyennant une souscription.
www.cei-london.com

Les organismes de placement but non lucratif


Placement Uk : pour les tudiants de 1er ou 2me cycle avec convention de stage. Placement
gratuit. Le stagiaire reoit une indemnit de 750 par mois. Publication sur le site doffres de
stages : www.placement-uk.com
The graduate : beaucoup d'informations sur les entreprises qui recrutent des stagiaires au
niveau graduate, des offres en ligne. Possibilit de postuler une offre de stage directement
auprs des entreprises sur le site www.thegraduate.co.uk
Prospects : pour les Postgraduates, base de donnes d'entreprises qui recrutent
www.prospects.ac.uk

Offres de stages :
The National Council for Work Experience : offres de stages sur le site. Possibilit de
tlcharger le Student Guide qui donne un nombre important dinformations et de conseils sur
les placements en stages : www.work-experience.org
Internship : propose des offres de stages : www.internship-uk.com
Le Club TELI : une association mettant disposition un grand nombre de petites annonces
moyennant une adhsion annuelle (moins de 50) : www.teli.asso.fr

94
Les services diplomatiques franais l'tranger disposent de quelques opportunits de stage :
www.diplomatie.gouv.fr/fr/ministere

Autres sites pour tudiants


www.ispo.co.uk
www.thebigchoice.com
www.gradjobs.co.uk/work-placement
www.workuk.co.uk
www.studentjob.co.uk
www.ukstudentlife.com
www.rec.uk.com

Les sites de grandes universits


Voir leur "career office", par exemple Career Office of London University :
www.recruit.thecareersgroup.co.uk/TCG/index.asp
www.careers.lon.ac.uk

Les annuaires dentreprises :


Yellowpages : www.yellowpagesworld.com/uk.htm
Companies House : www.companieshouse.gov.uk
Department of Trade and Industry : www.bis.gov.uk/
Kompass : www.gb.kompass.com
Job Center Plus, informations sur les associations professionnelles par secteur
www.jobcentreplusoffices.co.uk/

95
Faire un stage en Slovaquie

v Dnominations et dfinition lgale

"St"

Il est difficile de trouver un stage si on ne parle pas le slovaque. Une piste explorer est de solliciter
les entreprises trangres implantes sur place et particulirement les entreprises franaises qui
pourraient vous dtacher en Slovaquie.

Dans le cadre de stages, seuls trois secteurs d'activit sont rgis par l'enseignement suprieur : la sant,
les tudes forestires et agricoles et les tudiants du sminaire. Dans les autres situations, les
conventions collectives entre stagiaires et organismes de stages dpendent du code du travail.

Le stage est obligatoire pour certains secteurs : sant (mdecin, vtrinaire, pharmacie, dentiste...)
droit, administration publique et pour certaines professions techniques (architecte par exemple).
Cependant, il n'a pas de cadre lgal particulier, par consquent c'est le code du travail qui s'applique.

v Modalits pratiques du stage


Rmunration :
La rmunration n'est pas prvue lorsque l'tudiant suit un stage obligatoire et valide des ECTS2.
Lorsqu'un contrat de travail temporaire a t tabli avec un tudiant, le nombre d'heures
supplmentaires ne peut pas dpasser la moiti du temps hebdomadaire indiqu et ne peut durer plus
de 12 mois.

Secteurs offrant des possibilits de stage :


Plutt les grandes compagnies industrielles dans lautomobile et llectronique.

2
Source : enqute europenne sur les stages tudiants, 2012 - rseau Jurisup
96
v Protection sociale :
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.cleiss.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.

v Quelques sites utiles


Trouver un stage quelques pistes :
Les entreprises franaises en Slovaquie :
www.tresor.economie.gouv.fr/se/slovaquie
www.ubifrance.fr
La Chambre de commerce franco-slovaque :
www.fsok.sk
www.ccife.org/slovaquie
La Chambre de commerce amricaine en Slovaquie : www.amcham.sk
Annuaire dentreprises slovaques : http://web.saaic.sk/llp/sk/doc/rozne/student_guide.pdf

Autres sites
www.globalplacement.com
www.profesia.sk/en/
www.topjobs.sk/en/
www.ponuky.sk/

97
Faire un stage en Slovnie

v Dnominations et dfinition lgale

Pripravnitovo (internship/traineeship), Delovna praska (work placement)

v Modalits pratiques du stage


Si le stage sinscrit dans le cadre dune formation professionnelle :
Il est prvu lgalement dans le cadre des conventions collectives la signature de contrats de travail en
tant que stagiaire, pour effectuer un premier emploi en lien avec sa qualification professionnelle.
La dure maximale dun stage est fixe un an (sauf stipulation contraire par la loi). Le stage peut tre
prolong de six mois au plus, si le stagiaire travaille temps partiel ; il peut tre rduit de moiti de la
priode initialement fixe sur proposition du tuteur. La dure du stage, le programme, le nom du tuteur
de lentreprise, le suivi du stage ainsi que son valuation sont prciss dans le contrat.

Si le stage est volontaire :


Les informations concernant la dure, le temps de travail, les conditions de travail et de scurit,
lassurance maladie et responsabilit en cas daccident doivent figurer dans un contrat crit et sign
par lemployeur et le stagiaire.
Le travail effectu dans le cadre dun stage donne droit une rmunration dun montant de 70% du
salaire de base, cela est inscrit dans le contrat sign par lemployeur et le stagiaire.

v Protection sociale :
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.
Toutes les informations concernant la protection sociale du stagiaire sont inscrites dans le contrat sign
par lemployeur et le stagiaire. Lemployeur est tenu dinscrire le stagiaire pour la prvoyance
obligatoire (sant, invalidit, assurance chmage) dans les 8 jours qui suivent la signature du
contrat.

98
v Conseils :
Comme pour la recherche demploi, la recherche de lieu de stage est longue et ncessite du temps et de
multiplier les demandes. Consulter les annuaires des entreprises, en particulier les entreprises
franaises et internationales implantes dans le pays.
Les offres de stage et demploi sont publies par le service de lemploi slovne et le site slovne du
portail Eures, ainsi que dans les journaux quotidiens (Delo, Dnevnik, Veer, novice Primorske, verre
Gorenjski, verre Dolenjski) et travers les radios et tlvisions.

Les tudiants peuvent aussi sadresser aux agences demploi temporaire pour tudiant.

Candidature :
Si on souhaite postuler pour les offres d'emploi ou de stage, envoyer un CV concis et structur ainsi
quune lettre de candidature en slovne ou par dfaut en anglais.
Il ny a pas de CV standard, il est possible dutiliser le CV Europass : www.europass.si

v Quelques sites utiles


Le site pour effectuer un stage, un VIE ou un VIA :
www.tresor.economie.gouv.fr/se/slovenie
Le site de lagence pour lemploi slovne : www.ess.gov.si
Le portail Eures : www.ec.europa.eu/eures/

Presse :
www.primorske.si/
www.czp-vecer.si
www.dnevnik.si
www.delo.si
www.zurnal24.si

Offres de stages :
Offres de stages pour les tudiants : www.kapstages.com
Portail emplois, missions et stages en Slovnie :
www.slovenie.enligne-fr.com/annonces_ds.php

99
Faire un stage en Sude

v Dnominations et dfinition lgale

Praktikplats, internship

La Sude est un pays anglophone, certes, mais on y parle avant tout le sudois, ce qui peut tre un
handicap si on est compltement novice dans cette langue.
Il reste assez difficile de trouver un stage en Sude, mme pour les tudiants sudois.

v Protection sociale
Les tudiants franais gardant leur protection sociale tudiante pendant le stage, il est ncessaire de se
munir de sa carte europenne dassur social (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire contre les risques daccident en entreprise.
Toutes les informations concernant la protection sociale du stagiaire sont inscrites dans le contrat sign
par lemployeur et le stagiaire. Lemployeur est tenu dinscrire le stagiaire pour la prvoyance
obligatoire (sant, invalidit, assurance chmage) dans les 8 jours qui suivent la signature du
contrat.

v Conseils
Des conseils pour la rdaction du CV sur le site Eurograduate : www.eurograduate.com/
Comme dans dautres pays scandinaves la pratique du stage nest pas trs rpandue, au sens o on
lentend en France. Trs souvent, les tudiants ont des expriences de travail en entreprise pendant les
vacances dt et sont rmunrs. Pour les tudiants franais, il vaut donc mieux cibler
systmatiquement les entreprises franaises implantes dans ce pays.
Voir sur : www.uccife.org/

Exemples de socits sudoises qui peuvent ventuellement tre contactes par le biais de leurs filiales
franaises :
Electrolux : lectromnager
Ericsson : tlphones portables
H&M : vtements
IKEA : meubles
Volvo : voitures
Saab : voitures, aviation

100
SKF : roulements billes
Etra Pak : agroalimentaire
Tele2 : oprateur tlphonique
Wasa : alimentaire

v Quelques sites utiles


Le site de rfrence pour les trangers qui souhaitent faire un stage en Sude :
www.studyinsweden.se/How-To-Apply/Traineeships/

Liens utiles pour rechercher un stage :


www.praktikguiden.se/
www.learning-by-doing.se/en/
www.fuf.se/information/english/
www.praktikplats.org/
www.praktikant.nu/ (en sudois)

Pour trouver des rpertoires d'entreprises:


Base de donnes des entreprises adhrentes de la Chambre de commerce franaise en Sude :
www.ccfs.se/
Rpertoire dentreprises sudoises exportatrices et importatrices (en anglais, gratuit) :
http://chambertradesweden.se/
Pour ceux qui matrisent le sudois : le site national de lemploi : www.arbetsformedlingen.se
Pour toutes les adresses/contacts :www.arbetsformedlingen.se/
Le site dEures (portail de lemploi en Europe) : www.ec.europa.eu/eures

Organisations :
IAESTE (the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience
qui fait lintermdiaire pour des stages dans le domaine des sciences et techniques :
www.iaeste.org
Pour les tudiants en droit : ELSA (European Law Students Associations) : www.elsa.org
Pour les tudiants en mdecine : IFMSA (the International Federation of Medical Students
Associations) : www.ifmsa.org

Possibilit de contacter lAmbassade de France et la chambre de commerce franaise en Sude


(Stockholm)

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Faire un stage en Suisse

v Dnominations et dfinition lgale

Stage Praktikum - Tirocinio

Il est possible de faire un stage professionnel en Suisse lorsquon est en formation professionnelle,
tudiant ou jeune diplm. Le stage se droule sous contrat de travail suisse et il doit tre indemnis.
Les autorits cantonales vrifieront que lindemnisation verse ne soit pas infrieure un salaire de
base. Lemployeur cotise pour le risque accidents du travail.

v Protection sociale
La coordination europenne des systmes de scurit sociale sapplique en Suisse, ce qui signifie
quun ressortissant europen peut bnficier des prestations de scurit sociale suisse sur prsentation
de sa carte europenne dassurance-maladie (www.ameli.fr). Il est vivement conseill de prendre une
assurance complmentaire pour les risques daccident en entreprise.
La dtention dune carte europenne dassurance-maladie permet dtre exempt de la cotisation
obligatoire du salari une caisse maladie.

v Quelques sites utiles


Aide la rdaction du CV et des lettres de motivation
www.espace-emploi.ch/jobsuche/bewerbungstipps
www.orientation.ch/dyn/10702.aspx (CV)
www.orientation.ch/dyn/10693.aspx (Lettres de motivation)

Informations et recherche de stages :


Pour les tudiants : www.ch-go.ch
Chambre de commerce franco-suisse pour le commerce et l'industrie : www.cfsci.ch
Voir la rubrique VIE, Stages sur le site : www.tresor.economie.gouv.fr/se/suisse
Programme Eurodysse, si votre rgion d'origine fait partie de ce rseau : www.eurodyssee.eu
Association qui met en relation les entreprises et les tudiants des Hautes Ecoles Suisses :
www.b2s.ch

102
Informations gnrales :
Le portail Eures suisse : www.eures.ch

Liens utiles pour rechercher des stages :


www.suisse.enligne-ch.com/annonces_os.php
www.optioncarriere.ch/emploi-stage.html : portail pour les emplois et stages en Suisse
www.jobcenter.info/praktikum-schweiz.html
www.lingue-stage.ch
www.intermundo.ch
www.stages-emplois.ch

La presse :
www.letemps.ch/economie_finance/carrieres/
www.tdgemploi.ch/
www.bernerzeitung.ch
www.bazonline.ch

103
Auteurs :

Graziana BOSCATO
Elisabeth CLAUZIER
Yvan COUALLIER
Isabelle DEKEISTER
Christophe FENNINGER
Dorothe GABANOU
Manon KLEIN

Ce document bnficie dun financement de la Commission europenne dans le cadre du rseau


Euroguidance. Les opinions exprimes ici ne refltent pas ncessairement la position de la Commission
Europenne et nengagent en rien sa responsabilit.

Impression : Valblor, 67400, Ilkirch Graffenstaden


Photos couverture : utmbhealth.com ; meteocity.com ; lavoiturehybride.com ; larousse.fr ; sambao-events.com

Octobre 2014

104
Depuis plus de 20 ans, les centres de ressources Euroguidance mis en place par la Commission
europenne proposent des informations et des conseils pour la mobilit travers toute lEurope.
Leur mission est de favoriser le dveloppement de la dimension europenne dans les activits
dorientation.

Pour plus dinformation sur le rseau Euroguidance en Europe : www.euroguidance.eu

En France, le rseau couvre lorientation tout au long de la vie. Il est constitu de deux axes forma-
tions initiale et continue- sous la tutelle de plusieurs ministres : Education nationale, Enseignement
suprieur & recherche et Travail, emploi, formation professionnelle et dialogue social. Il est gr
par lagence Europe Education Formation France. Les 5 centres ressources nationaux pour la partie
Education -situs Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg ainsi que lOnisep- sont les auteurs de cette
brochure. Ils informent et conseillent tous les publics sur les tudes et les stages, les financements,
les programmes europens... Ils forment galement des professionnels franais ou trangers pour
rpondre ces questions et produisent des documents pour encourager et faciliter la mobilit dans
les parcours europens

Les informations sont mises jour sur le site du rseau


www.euroguidance-france.org

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