A.O.C.D.T.F.

Conseil
Mise en place dun nouveau Prvt

Mise en place dun

nouveau Rleur

Par le Prvt Dlgu Dpartemental, en prsence du Secrtaire de

prvt, devant la communaut itinrante ou le Conseil de prvt (en
prsence de lancien Rleur si il est encore dans la ville).

1. Introduction
Remercier le Rleur sortant :
Date de prise de fonction.

Les actions principales pendant sa gche.

Ltat desprit dans sa mission avec ceux qui lentourent.

Ses (ou son) projet davenir.

Espoir quil a grandi dans sa mission et quil continuera donner un

peu pour le Compagnonnage, notamment sil devient Prvt dans la
prochaine ville.
Lui demander de nous donner de ses nouvelles.

Donner la parole au Rleur sortant.

2. Le nouveau Rleur
Il se prsente :
Ce quil est, ce quil a fait.

Ses principales motivations.

Aspects matriels :
Voir sil y a des particularits sur le site.

3. La mission du Rleur
Le Rleur est lanimateur de la Maison, il est responsable de la mise en
uvre de lanimation, le Prvt reste responsable de la vie de la Maison et
de son animation, mais le Rleur doit mettre en uvre ; de fait il doit :
Sassureet fait respecter le planning annuel de la Maison, y compris la
ponctualit sur les cours du soir et du samedi.
Ilest responsable des gcheurs de la Maison et anticipe sur les
passations de gches en sappuyant sur le 1er Aspirant.
Il fait accepter les conduites tenir avec la prsence du Prvt.
Ilest le leader lors des vnements, manifestations (Portes ouvertes,
Tlthon, Ftes compagnonniques, Adoptions, etc.).
Ilest force de proposition auprs du Prvt pour les animations
culturelles (soire, moment fraternel, sortie, etc.).
Il anime les adoptions.

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Ilsassure que tous les jeunes en chantier ont bien un parrain et quils
sont en chemin selon les critres dfinis (voir mise en uvre de
ladoption)

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La mission de Rleur doit tre de 6 12 mois.

Il doit rendre des comptes auprs du Prvt.

Il nanime pas les runions communautaires, mais intervient

obligatoirement, lanimation de cette runion reste la responsabilit du
Prvt.
Il est au courant des procdures dvacuation incendie.

Il trouve un remplaant lorsquil part en weekend ou en congs par un

autre Compagnon itinrant.
Il recrute le premier Aspirant tous les 3 mois.

Il met en place le premier Aspirant et sassure de son travail.

4. Par rapport son environnement

Il doit trouver sa place dans lquipe de la prvt.
Il est sous la responsabilit du Prvt et non de la Matresse de Maison.

Il nest pas et ne devra jamais tre seul dans sa mission, le Prvt est
attentif cela.
Il travaille en relation constante avec le Prvt Dlgu Dpartemental
et la Matresse de Maison, ainsi que le premier Aspirant.
En quipe avec la Mre, Dame Htesse ou Dame conome (le binme
doit fonctionner parfaitement pour le bien-tre des jeunes).
Les Compagnons sdentaires :
- Ne pas les ngliger
- Ne pas oublier quils sont bnvoles
- Travailler en quipe.
Le personnel :
- Il na pas dautorit sur le personnel salari.
Les mtiers : il est le Rleur de tous les mtiers.

5. Comportement du Rleur
Tenue vestimentaire : il doit avoir la tenue approprie lie sa fonction
et selon les circonstances. tre propre et prsentable
Le langage : il reprsente linstitution dans la Maison et en dehors,
notamment en relation avec les familles et les jeunes.
Tenue face la fte et lalcool : savoir rester sa place. Tout abus sera
directement ou indirectement (par les jeunes) sanctionn.
La discipline : on se souvient tous de lAdoption. La discipline dans la
gche, cest entre autres de savoir montrer lexemple en respectant
notamment les conduites tenir.

6. Le Prvt Dlgu Dpartemental aborde le fonctionnement et

les spcificits locales
Sur le fonctionnement de la maison.

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Les spcificits dorganisations et les traditions locales.

7. La parole est donne au nouveau Rleur.

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