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tica e Conduta
Mensagem da
Presidncia
A conduta tica e o comportamento ntegro sempre fizeram da Usina Coruripe
uma referncia em nosso pas. Isto tudo fruto do trabalho construtivo de nossa
equipe, cuja postura sempre foi pautada na confiana e transparncia.
Jucelino Sousa
Diretor Presidente
ndice
APRESENTAO 7
2 REGRAS DE CONDUTA 13
7 VIOLAES 30
Este guia traduz o jeito de ser e agir da Usina Coruripe, devendo ser utilizado por
todos aqueles que, direta ou indiretamente, estejam envolvidos com a
integridade e reputao da companhia, de forma a orientar todo
comportamento, aes e decises.
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1 Princpios ticos da
Usina Coruripe
1.1 Integridade
A integridade um princpio fundamental dentro da Usina Coruripe.
Interesses particulares no podem estar em conflito com os interesses da
companhia. Alm disso, essencial que o comportamento de todos que
formam a Coruripe seja exemplar.
1.3 Igualdade
Temos como foco a igualdade de oportunidades, por meio da valorizao
de um ambiente de trabalho que favorea o aprendizado, o
desenvolvimento profissional e o reconhecimento.
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1.4 Responsabilidade socioambiental
Temos um compromisso com o desenvolvimento social da comunidade,
com o equilbrio e a sustentabilidade do meio ambiente onde atuamos, e
com o cumprimento de todos os regulamentos e leis aplicveis.
1.5 Confiana
Nosso relacionamento movido pela confiana, por meio da honestidade
e transparncia nas relaes com todo o seu pblico de interesse, pois se
fundamenta pela tica constante nos negcios.
1.6 Transparncia
A Usina Coruripe preza pela transparncia em todas as suas relaes com
com seus colaboradores e a sociedade.
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Regras de 2
conduta
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2.1.2 Compromisso dos Colaboradores
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Agir de acordo com os interesses da companhia sempre que estiver
representando-a em eventos externos ou no relacionamento com o
pblico externo;
Ter uma conduta honesta e justa e agir com integridade de carter,
eliminando as vantagens pessoais em funo do cargo que ocupa;
Manter um bom ambiente de trabalho. Interagir com respeito,
educao, confiana e disciplina;
Prezar pelo comprometimento e pelo esprito de equipe, com foco
em um adequado clima organizacional;
Zelar pela imagem da companhia e o bom nome da Usina Coruripe,
mantendo a sua reputao idnea;
Agir de forma atenciosa e honesta com as pessoas com as quais se
relaciona, respeitando os costumes, hbitos e cultura local;
Ser proativo e sugerir sempre novas ideias e metodologias para
aperfeioar e melhorar o desenvolvimento das atividades;
Ter ateno, respeito e cuidado adicional em relao s crianas,
idosos e gestantes;
Tratar as pessoas com respeito: no discriminar, no destratar, no
ameaar, no oprimir, no constranger, no caluniar, no
desqualificar e no assediar quem quer que seja;
No aceitar dos fornecedores e/ou prestadores de servios
quaisquer presentes, favores, comisses e vantagens que possam
levantar suspeitas de favorecimento indevido, excetuando-se os
casos de brindes (identificados como de distribuio gratuita sem
valor comercial por exibirem marca ou propaganda, caracterizado
como institucionais) e refeies de negcio.
Informar ao superior hierrquico convites para eventos cujas
despesas sejam custeadas por clientes, fornecedores, rgos
governamentais e outros, que devero ser previamente aprovados;
Utilizar o vale-transporte para o uso correto. Ou seja: de casa para o
trabalho e vice-versa. No vend-lo ou repass-lo;
Entregar atestados mdicos logo no retorno ao trabalho.
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2.2 Fornecedores
Os fornecedores e/ou prestadores de servios da Usina Coruripe so de
fundamental importncia para a empresa. Desta forma, a postura com
eles deve ser pautada nos seguintes aspectos:
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2.3 Clientes e Consumidores
A Usina Coruripe preza pela satisfao dos seus clientes e valoriza o bom
relacionamento com estes. Tal disposio deve ter como base as
seguintes prticas:
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2.4 Concorrentes
A Usina Coruripe mantm como princpios a honestidade, a
competitividade e o respeito perante os seus concorrentes. Para tanto,
devem ser adotadas as seguintes posturas dentro da companhia:
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2.6 Sociedade
A Usina Coruripe preza pela cidadania e pelo bem-estar da sociedade,
sendo reconhecida por isso. Dentro deste contexto, considera essencial:
2.7 Governo
A Usina Coruripe mantm uma relao de cordialidade e respeito junto ao
setor pblico, prezando por relacionamentos construtivos e de apoio s
aes governamentais, tendo como base as seguintes prticas:
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2.8 Acionistas
A Usina Coruripe considera essencial a manuteno de um bom
relacionamento com seus acionistas e se compromete a conseguir os
melhores resultados financeiros, respeitando todos os seus pblicos.
Dentro deste contexto, essencial que:
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Posturas inadequadas 3
dentro da Usina Coruripe
As disposies a seguir complementam e reforam os tpicos mencionados
anteriormente, ressaltando posturas que no so consideradas aceitveis dentro
da Usina Coruripe, no admitindo que:
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Seja adotada postura de omisso ou conivncia com infraes e/ou violaes
a este Cdigo de tica e Conduta;
Seja oferecido ou recebido emprstimo ou cortesia que possa se caracterizar
como propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo das suas atribuies, cargo ou funo na companhia;
Sejam realizadas manifestaes pblicas em nome da Usina Coruripe sem a
devida habilitao e/ou autorizao para tal;
Um colaborador bata o ponto de outro para beneficiar o colega.
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4 Uso correto de bens e
recursos da empresa
O cuidado e o uso correto da propriedade da Usina Coruripe contribuem para o
aumento da produtividade, bons resultados e perpetuidade dos negcios. Os
colaboradores devem proteger os bens e recursos da empresa com o mesmo
cuidado que aplicam ao seu patrimnio pessoal. importante fazer o uso apropriado,
ou seja, para propsitos do negcio. Bens e recursos da empresa devem ser
protegidos de perda, dano, furto, uso inadequado ou ilegal.
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5 Guia para uma
tomada de deciso tica
Ao se tomar uma deciso importante avaliar:
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6 Gesto do
Cdigo de tica e Conduta
A gesto deste Cdigo caber ao setor de Recursos Humanos da Usina Coruripe.
Este tem o papel de revisar / reavaliar periodicamente o documento.
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7 Violaes e
orientaes finais
esperado que todos os colaboradores cumpram estas diretrizes em todas as
circunstncias. O integrante que violar uma conduta, prtica ou poltica da
Coruripe, ou que permitir que um liderado o faa, estar sujeito ao disciplinar,
inclusive a de ser dispensado. No ser permitida e tolerada qualquer retaliao
contra um integrante que, de boa f, relate uma preocupao sobre conduta
ilegal ou no conforme com as diretrizes estabelecidas neste Cdigo de tica e
Conduta.
Canais de Denncias
Para: tica
Rodovia BR-497, s/n, Km 15, Caixa Postal: 91.
CEP: 38280-971 Iturama/MG.
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Termo de Recebimento e 8
Compromisso
Declaro, para todos os fins, que recebi uma cpia integral do Cdigo de tica e
Conduta da Usina Coruripe, tomei conhecimento de seu contedo e me
comprometo a cumpri-lo totalmente.
Nome:
Cargo:
Matrcula:
Local e data:
Assinatura:
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