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Toda persona y autoridad est obligada a acatar y dar cumplimiento a las decisiones
judiciales o de ndole administrativa, emanadas de autoridad judicial competente, en
sus propios trminos, sin poder calificar su contenido o sus fundamentos, restringir sus
efectos o interpretar sus alcances, bajo responsabilidad civil, penal o administrativa
que la ley seala.
El artculo 4 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial establece
que toda persona y autoridad est obligada a acatar y dar cumplimiento a las
decisiones judiciales o de ndole administrativa, emanadas de autoridad judicial
competente, en sus propios trminos, sin poder calificar su contenido o sus
fundamentos, restringir sus efectos o interpretar sus alcances, bajo responsabilidad
administrativa, civil y penal que determine la ley.
La norma establece que no se pueden dejar sin efecto resoluciones judiciales con
autoridad de cosa juzgada, ni modificar su contenido, ni retardar su ejecucin, ni
cortar procedimientos en trmite, bajo responsabilidad poltica, administrativa, civil y
penal que la ley determine en cada caso.
La entidad vinculada con una resolucin judicial debe efectuar todas las gestiones
necesarias para dar estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en su ejecucin
y sin hacer calificacin alguna que pudiese restringir sus efectos, con lo cual se estara
incurriendo en responsabilidades.
Es por esta razn que cualquier decisin judicial que disponga o permita lo contrario,
es decir, que la demandante no sea repuesta en el Registro emplazado como
trabajadora a plazo indeterminado sujeta al rgimen laboral previsto por el Decreto
Legislativo N 728, deviene en nula, razn por la que corresponde estimar el recurso de
agravio constitucional y ordenar que se ejecute en sus propios trminos,
reincorporando a la demandante como trabajador a plazo indeterminado.
Corresponde a la entidad dar cumplimiento estricto a las decisiones del Poder Judicial
en los trminos contenidos en cada sentencia; debiendo utilizar los mecanismos que el
Cdigo Procesal Civil tenga previsto en caso una sentencia no haya expresado de
manera clara la manera de ejecutar un mandato judicial.
En aquellos casos en los que una sentencia judicial reconozca que entre el
demandante y la entidad demandada existi un vnculo laboral sujeto a plazo
indeterminado, se deber reincorporar al demandante mediante el rgimen laboral
que opere en la entidad y que cumpla con el requisito del plazo indeterminado, no
pudiendo incorporar al demandante a travs del rgimen laboral especial y la
formulacin de un contrato administrativo de servicios, pues el mismo genera un
vnculo laboral de naturaleza temporal que no es compatible con la naturaleza sujeta
a plazo indeterminado que pueda haber sido reconocida por el rgano jurisdiccional.
15. Consecuentemente, las resoluciones judiciales emitidas por las instancias inferiores
que convalidaron la ejecucin de la sentencia con la suscripcin de un contrato
administrativo de servicios, se convierten en elementos perturbadores para la
ejecucin en sus propios trminos de la sentencia constitucional, por cuanto permiten
y avalan que el recurrente sea incorporado en la Municipalidad Distrital de Tate como
trabajador sujeto a un contrato administrativo de servicios y no como un trabajador a
plazo indeterminado, lo cual resulta a todas luces contrario a la sentencia citada.
CONCLUSIONES
Corresponde a la entidad pblica dar cumplimiento estricto a las decisiones del Poder
Judicial en los trminos contenidos en cada sentencia.
En el caso que una sentencia judicial reconozca que existi un vnculo laboral sujeto a
plazo indeterminado, se deber reincorporar en el rgimen laboral que opere en la
entidad y que cumpla con el requisito de plazo indeterminado, no pudiendo
incorporarse en el rgimen laboral especial a travs de un contrato administrativo de
servicios.